超声岗位职责
医院超声科工作职责
医院超声科工作职责第一篇：医院超声科工作职责超声科工作职责1、坚守工作岗位。
周一至周日每天八小时接待病人，八小时以外听班。
2、全面完成门、急诊、病房的超声诊断工作及健康体检，配合各临床科室开展超声介入。
3、检查病人时，精力集中，认真负责，细致耐心，不谈与病情无关的话题，检查开始到出具报告时间不超过30分钟。
4、按操作常规仔细检查，各项记录及书写报告认真、准确、字迹清楚，保证诊断质量及水平。
5、当天检查报告立即发送，不积压报告。
6、科室人员应熟练掌握各类超声仪器性能、使用可操作规程，严禁违章操作。
7认真执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
第二篇：超声科护士工作职责超声科护士工作职责一、、在护士长的领导及超声科医师指导下进行工作。
二、维护科室正常工作秩序(正确接单、分诊、备齐所需物品)。
三、、协助医师准确录入超声报告、及时打印并签发诊断报告。
四、预约外院病人、完成各种登记表并签全名。
五、负责协调科室与医院各科室及患者关系。
六、加强医院管理制度及相关专业知识的学习。
七、坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊，不与病人发生争执。
八、负责科室消毒、安全、环境卫生、领物、医废物品管理等日常工作。
九、负责科室仪器设备管理，定期进行保养和检修，仪器出现故障需及时上报相关管理人员。
十、协助医师做好随访工作。
十一、完成医院安排的其他工作。
第三篇：超声科医师工作职责超声科医师工作职责1.在科主任领导和上级医师的指导下，从事本专业的医疗技术工作。
2.实施各项检査和出具诊断报告。
加强基本功训练，不断提高诊断水平。
3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
4.熟悉仪器性能，掌握操作技术，了解检查原理，排除操作过程中可能出现的干扰因素，以获得客观的资料，做出正确的判断。
5.加强仪器设备的维护与保养，负责资料保管、登记和统计工作。
第四篇：医院功能科---超声工作制度与职责（超声科）工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。
体检科超声岗位职责制度内容
体检科超声岗位职责制度一、引言体检科超声岗位是医院体检科的重要组成部分，负责为患者提供准确的超声检查服务。
为了确保体检科超声岗位的工作质量和标准，提高工作效率和进度，特制定本岗位职责制度。
二、工作职责和任务1. 遵守医院和体检科的规章制度，严格遵守操作规程，确保超声检查的准确性和安全性。
2. 根据患者需求和检查要求，为患者提供高质量的超声检查服务，包括腹部、心脏、血管、小器官等部位的超声检查。
3. 熟练掌握各种超声检查仪器的操作方法，正确解读超声图像，为临床诊断提供准确依据。
4. 及时记录检查结果，做好相关病历资料的管理和归档工作。
5. 参与学术交流和研究，不断提高自己的专业能力和技术水平。
三、工作效率和进度1. 严格按照规定的时间节点完成各项检查任务，确保患者及时得到准确的检查结果。
2. 合理安排工作时间，避免工作积压和延误，提高工作效率。
3. 积极与其他科室沟通协作，确保患者得到全面、准确的医疗服务。
四、工作质量和标准1. 严格按照超声检查的标准操作流程进行操作，确保检查结果的准确性和可靠性。
2. 对超声图像进行仔细分析，为临床诊断提供准确依据。
3. 定期参加培训和学习，提高自己的专业能力和技术水平，确保工作质量不断提高。
五、工作态度和心态1. 保持良好的工作态度和心态，对待患者热情、耐心、细致。
2. 与患者保持良好的沟通，关注患者的需求和反馈，积极改进服务质量和流程。
3. 不断学习新知识、新技术，提高自己的综合素质和能力水平。
六、专业能力和技能1. 具备扎实的医学理论基础和超声检查技术知识。
2. 熟悉各种超声检查仪器的操作方法和工作原理。
3. 具备正确解读超声图像的能力和技巧，为临床诊断提供准确依据。
4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力，与其他医护人员协作配合。
5. 具备自我学习和持续改进的能力，不断提高自己的专业能力和技术水平。
七、总结与展望本岗位职责制度旨在明确体检科超声岗位的工作职责和任务，提高工作效率和进度，保证工作质量和标准，保持良好的工作态度和心态，并具备一定的专业能力和技能。
超声科前台岗位职责
超声科前台岗位职责职位概述超声科前台是医院超声科门口的第一道服务接待窗口，负责接待患者、解答咨询、维护超声设备，为患者和医生提供优质高效的服务。
本文将结合具体职位要求，详细介绍超声科前台的职责和所需技能。
职责与要求1. 接待患者超声科前台是医院超声科门面形象的代表，首先要能够热情、礼貌地接待患者，解答患者的问题并提供必要的指导。
同时，超声科前台还需要及时更新患者的病历信息、确保病历的准确性，并为患者办理挂号、预约等相关手续。
2. 解答咨询患者和家属往往对超声科的检查流程、费用、结果解读等存在疑问，超声科前台需要具备扎实的医学知识，能够对患者的病情及检查结果进行基本解释和指导。
在面对复杂疾病和问题时，需要及时协调和联系相关医生提供专业解答。
3. 维护超声设备超声设备是超声科的核心工具，超声科前台需要负责设备的维护和保养工作，定期进行设备的清洁和消毒，并及时上报设备故障和异常情况，协助技术人员进行设备维修和调试。
同时，超声科前台还要负责超声耗材和试剂的管理和补给。
4. 协调医患关系超声科前台需要与医生、护士和其他科室的前台保持良好的沟通和协调，为医患之间搭建一个和谐的桥梁。
在处理患者的投诉和矛盾时需要保持冷静和均衡，正确处理和解决问题，使患者和医生都感受到专业、温暖和人性化的服务。
5. 提高服务质量超声科前台需要不断学习和积累专业知识，了解超声科的最新发展动态，努力提高自己的业务能力和服务质量。
在工作中，积极主动地接收并处理患者的意见和建议，改进工作流程和服务环境，打造一个良好的医疗服务品牌。
技能要求1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够与患者和医务人员进行有效的沟通。
2. 具备医学专业背景知识，了解常见疾病和检查流程，能够解答患者的基本问题。
3. 具备操作电脑和办公软件的基本能力，能够熟练使用医院信息管理系统。
4. 具备一定的抗压能力和应变能力，能够在繁忙和紧张的工作环境中保持心态平和。
5. 具备团队合作精神，能够与同事互助互补，形成一个和谐的工作氛围。
超声科岗位职责落实
超声科岗位职责落实引言超声科是现代医院中重要的临床科室之一，通过超声技术，可为医生提供直观、无创的影像检查结果，有助于医生进行疾病的早期发现和准确诊治。
超声科的工作涉及到机器操作、影像解读和医患沟通等多个方面，岗位职责的落实对于科室的高效运行至关重要。
本文将详细介绍超声科岗位职责的具体内容以及职责落实的重要性。
超声科岗位职责超声科是由超声医师、超声技师和超声助理组成的，每个岗位都有其特定的职责。
1. 超声医师：- 进行超声检查与操作：负责针对患者的具体需求进行超声检查，掌握超声仪器的操作技术，确保检查的准确性和可靠性。
- 超声影像解读：对超声图像进行解读，准确判断异常情况并提出诊断结论，为医生的治疗方案提供依据。
- 诊疗指导：根据超声图像结果提供诊疗意见，向医生和患者解释诊断结果，指导医生进行进一步治疗方案的制定。
2. 超声技师：- 操作超声设备：负责超声设备的操作，了解设备的技术细节，进行设备的检查和维护，保证设备的正常运行。
- 协助医生进行超声检查：根据医生的要求，协助医生进行超声检查，调整设备的参数，确保检查的质量。
- 影像采集和存储：负责采集超声图像和保存数据，确保数据的准确性和完整性。
3. 超声助理：- 病史采集和信息登记：负责患者的病史采集，记录患者的一般情况，协助医生了解患者的具体症状和需求。
- 协助超声检查：根据医生的指示，协助超声技师和医生进行超声检查，提供必要的帮助，在检查过程中保持患者的安全和舒适。
- 协助影像解读：对超声图像进行初步观察和整理，协助医生和超声医师进行诊断。
职责落实的重要性超声科岗位职责的落实对科室的正常运行和高效工作至关重要。
以下是职责落实的重要性：1. 提高工作效率：每个岗位都有其特定的职责，相互配合和协作，能够在工作中高效地进行，提高整体工作的效率。
2. 提升医疗服务质量：超声科是医疗服务的一部分，职责的落实能够提高超声诊断的准确性和可靠性，为医生的治疗方案制定提供更有价值的参考。
超声岗位职责篇超声医生岗位职责
超声岗位职责篇超声医生岗位职责超声岗位职责篇超声诊断室主任职责一、在院长领导下，负责本室的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。
二、制订科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时的诊断。
四、定期组织集体阅片、审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查诊断和照片的质量。
五、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，学习使用国内外的先进医学技术，开展科学研究，督促科室人员做好资料积累与登记、统计工作。
七、担任实习、进修人员的教学培训。
八、组织本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查本科室人员的防护情况，严防差错事故。
九、确定本科室人员的轮换、值班和休假。
十、审签本科药品、器材的请领和报销，经常检查机器的使用与保管情况。
副主任协助主任负责相应的工作。
超声诊断室主治医师职责一、在科主任领导下主动协助科室主任安排并负责完成所分管的工作。
二、着重担负疑难病例的诊断、会诊、新技术的开展和教学科研工作。
三、主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，指导医师严格履行各项职责，搞好进修、实习人员的培训。
四、负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，会同临床医师共同研究后作出诊断。
五、参加会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。
六、掌握超声诊断仪的原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
七、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。
超声诊断室医师职责一、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
二、负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，及时请示上级医师。
三、与技师、技士密切配合，安排好诊断工作。
四、参加会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。
五、掌握超声诊断仪的一般原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
超声科医师岗位职责
超声科医师岗位职责超声科医师是医院中非常重要的职位之一，他们专门从事超声检查和超声诊断工作。
超声科医师拥有丰富的医学知识和技能，能够通过超声波来观察和评估人体内部器官和组织的情况，帮助医生作出准确的诊断和治疗方案。
以下是超声科医师的职责和工作内容。
1. 进行超声检查：作为超声科医师，首要的职责是利用超声波设备对病人进行全面的超声检查。
他们需要根据医生的要求和病人的病情，选择适当的超声检查方法，如B超、彩色多普勒、超声心动图等，对病人进行系统的检查。
2. 分析和评估超声图像：超声科医师需要根据检查结果和获得的超声图像，准确分析和评估病人的病情。
他们需要熟悉人体解剖学和病理学知识，以便能够正确地判断器官和组织的异常情况，提供给医生准确的诊断依据。
3. 与医生协作：超声科医师是医生的得力助手，在医疗团队中扮演着非常重要的角色。
他们需要与医生紧密合作，相互交流病人的情况和检查结果，确保准确的诊断和治疗。
他们还需要向医生提供专业建议和意见，帮助医生制定治疗方案。
4. 管理超声设备和材料：超声科医师负责维护和管理超声设备的正常运行。
他们需要定期检查设备的工作状态，及时进行维护和保养，保证设备性能的稳定和准确。
此外，他们还需要管理超声检查所需的材料和药品，确保供应充足并及时更新。
5. 助理培训和指导：超声科医师可能负责培训和指导新入职的助理医师。
他们需要向助理医师传授超声检查的技术和操作方法，培养他们对超声学的理解和应用能力。
同时，他们还需监督和评估助理医师的工作表现，确保他们能够胜任相关的工作。
总结起来，超声科医师是医院中负责超声检查和超声诊断的专业人士。
他们需要通过超声波来观察和评估人体内部器官和组织的情况，为医生提供准确的诊断依据。
他们的职责包括进行超声检查、分析和评估超声图像、与医生协作、管理设备和材料，以及培训指导助理医师。
他们的工作对于病人的诊断和治疗具有重要的意义，是医院中不可或缺的一部分。
超声医师岗位职责
超声医师岗位职责一、岗位概述超声医师是医疗机构中负责操作超声检查设备，进行超声诊断的专业人员。
超声医师需具备丰富的医学知识和临床经验，熟识各类超声设备的操作和维护，能够准确地进行各种超声检查并对检查结果进行解读。
二、岗位职责1.负责接待患者，询问患者病情并进行初步评估，了解超声检查的目的和要求。
2.依据医嘱和患者病情，选择适当的超声检查方法和参数，准确地操作超声设备，完成超声检查。
3.依据超声图像和声音信号，准确地推断病变、异常或损伤的性质、程度和大小，并对检查结果进行书面记录。
4.依据超声检查结果，编写超声检查报告，包含检查目的、方法、所见和结论，并及时提交给医疗团队。
5.帮助医疗团队进行临床诊断，供应超声诊断方面的专业建议和看法。
6.负责超声设备的日常维护工作，包含设备清洁、消毒、校准、调试等，保证设备正常运行。
7.参加连续教育和培训，连续学习和研究超声诊断技术的最新进展和应用，提高自身的专业水平和本领。
8.遵守医疗工作规范和伦理要求，保护患者隐私和个人信息安全。
9.帮助上级完成其他相关工作任务。
三、工作要求1.具备医学背景知识，本科及以上学历，医学影像技术或相关专业优先。
2.持有超声医师资格证书，熟识超声设备的操作和维护。
3.具备良好的沟通和协作本领，能够与患者和医疗团队有效地进行沟通和协作。
4.具备较强的察看和分析本领，能够准确地推断超声图像和声音信号，对检查结果进行解读。
5.具备耐性和细心的工作态度，能够严格依照操作规范进行工作，保证检查结果的准确性和可靠性。
6.具备较强的应变本领和抗压本领，能够在高强度和高压力下进行工作。
7.具备良好的职业道德和职业素养，严守医疗工作规范和伦理要求。
四、工作环境1.工作地方：医疗机构的超声检查室。
2.工作时间：依据医疗机构的规定和排班布置，需要在日间、夜晚、周末和节假日进行工作。
3.工作条件：依据医疗机构的要求，穿着医护服或工作制服，戴着个人防护用品。
超声科岗位职责
超声科主任岗位职责一、在主管院长的领导下，全面负责超声科的行政、业务和教学工作。
制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
二、认真落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
三、做好科内、外各种关系的协调。
经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
四、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。
五、亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查科室仪器的使用、保养及维修情况。
六、督促科内人员做好各类资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
七、定期组织全科进行病例讨论、业务学习并在日常工作中起模范作用。
八、组织科研实施和新技术、新方法的开展与应用。
九、实施绩效管理，合理拉开分配差距。
十、认真完成上级领导安排的其它临时性工作。
十一、救死扶伤，实行人道主义精神，以病人为中心，全心全意为病人健康服务。
自觉遵纪守法，廉洁行医，不以医谋私。
超声科主治医师岗位职责一、在科主任领导下，负责本科一定范围的业务、教学、科研工作。
二、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故。
三、协助科主任加强对本科医师、进修、实习人员的培训和日常管理工作。
四、着重担负疑难病例的诊断治疗，参加会诊和临床病例讨论会。
审签诊断报告单。
五、具有解决本科疑难问题的能力，发现问题及时请示上级医师。
不断提升服务水平，改善服务态度，提高病人满意度。
六、掌握科室检查仪器的原理、使用技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
七、积极配合临床科室，不断提高临床诊断符合率，参加本科值班。
八、检查过程中发现患者病情突然加重或垂危，有过敏反应时应及时联系临床医师抢救处理。
九、认真做好病历追踪工作。
担任一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
十、组织本部门医师学习和运用先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，积极开展科学研究，做好资料积累，及时总结经验。
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超声岗位职责超声岗位职责1科室是医疗质量管理体系的重要组成部分，各临床医技科室要成立质量控制小组，科主任是科室质量的第一责任人。
1.医疗质量控制小组组长由科主任担任、副组长由副科主任和项目负责人担任。
2.按照医院全程医疗质量控制实施方案，结合科室医疗质量管理要求，负责本科室的医疗质量管理。
3.开展科室质量教育，不断提高医师的质量安全意识；在科室实施全程医疗质量管理。
4.定期组织本科室医师学习《医院医疗质量控制的相关要求和规定》；《科室医疗质量控制要求和各项核心制度》，强化医疗安全、医疗质量意识。
5.加强本科室医师“三基三严”的学习训练，组织科室医师进行医学知识、专科发展前沿的相关学习，不断提高专业医疗技术水平。
6.负责对科室医疗质量进行检查，重点按照医院医疗质量的相关要求和科室医疗质量监控管理方案，检查本科室各级医师的医疗文书书写、三级医师负责制度等核心制度的执行情况。
7.对科室存在的'医疗质量问题要查找原因，进行分析，针对科室医疗质量存在的问题和缺陷，研究改进对策，制定整改措施，对整改效果进行评价。
8.每月召开科室小组会议，对科室医疗质量和医疗安全进行认真分析。
9.参加医院医疗质量控制中心关于医疗质量的会议；收集、反映科室医疗质量问题；对医院医疗质量控制工作提出好的意见和建议。
超声岗位职责2超声科岗位职责⒈全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。
⒉督促、检查本科人员执行各项规章制度，决定本科人员奖惩。
⒊审定科内专业科研课题，组织本科新业务，新技术项目开展。
⒋决定本科设备报废，更新，定期检查本科医疗安全。
⒌决定本科定期岗位轮换，负责科内人员考核和人才培养。
⒍抓好各项改革，决定绩效工资分配。
⒎参加教学科研实践，安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。
⒏不定期向院长，院有关部门及全科汇报工作，接受领导和同事监督。
超声科医师职责1.在科主任和上级医师指导下，按照分工，参加本专业的诊疗、教学和科研工作。
2.负责常见病、多发病的`诊断、治疗，正确书写各种检查、诊断报告，制定专科诊疗计划，做好病例讨论和登记、统计工作。
负责资料的整理、保管。
3.参加教学，担任进修、实习医师的培训，负责其技术考核。
4.学习、应用国内外先进技术，参加科研、开展新业务、新技术，总结经验，撰写论文。
5.负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。
参加科室值班。
超声岗位职责3任职资格：1、高中以上学历，年龄25—35岁。
熟悉塑胶行业，懂自动化优先。
2、2—5年工作经验，熟练使用点胶机，超声波焊接机等气动设备。
3、工作认真负责，能吃苦耐劳，并能适应加班。
岗位职责：1、有团队意识，能服从上级安排，有责任心。
2、调机熟练，能独立解决生产中的问题，能对产线不良进行故障分析、解决及预防措施。
3、及时准确掌握工治具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中的问题，确保顺利生产4，能对生产工艺进行分析改进，不断完善提高优化工艺流程。
超声岗位职责4职位要求1.认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,可独立、按时完成操作和诊断工作;2.参与超声坐诊和医疗咨询工作;3.书写病例分析、诊断报告,参加集体阅片和疑难病例讨论;4.能够运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展超声领域新技术,提高医疗质量;5.完成公司及领导交办的其他任务。
任职资格1.全日制本科及以上学历,医学影像学相关专业;2.五年以上医院超声诊断工作经验,中级及以上职称或具备中级申报资质;3.熟练掌握超声仪器设备的操作维护和检查、能够独立开展常规检查和诊断工作,能够独立出具报告;4具有亲和力,较强服务意识,高度责任心;超声岗位职责5在院领导及医务科正确领导下，超声科作为门诊的一个窗口，质量管理直接体现我科室甚至医院医疗水平。
本年度质控方案：1、积极完成《医院综合目标量化管理责任书》。
认真贯彻执行党的各项方针政策和医院的各项规章制度，遵纪守法，服从医院统一领导，及时完成院方布置的.各项工作任务，接受院部检查、监督和考评。
2、认真执行医务科下达的各项任务，按照各项规章制度，完成好医疗业务和质量管理，加强科室间的支持与协作。
3、定期对照质控方案，自查、自纠，及时发现问题，提出整改措施并认真做好记录，每个月一次。
4、经常对疑难或误诊病例分析，并有详细记录，每个月四次。
5、积极参加业务学习，经常自学总结学习心得，每个月四次。
6、及时出具诊断报告，报告书写完整，规范描述与结论对应。
7、严格执行操作规程，报告单出科前要登记，申请单要装订成册。
超声岗位职责6职责描述：1、负责医院的超声病人筛查项目2、为临床提供和管理病人信息3、协助销售完成区域内的事务性工作任职资格1、大专以上学历，临床医学专业者最宜2、有良好团队精神3、区域：阜外医院'超声岗位职责7医疗质量是医院生存和发展的生命线，为了提高医院的医疗质量水平，在院领导班子的领导下开展质量控制工作，现将20xx年的质控工作安排如下：一、每月定期组织科室人员进行业务学习，通过不断地学习，巩固了日常工作的操作规范之余还学习了新的技术和知识。
二、为了提高超声诊断准确性，和更好的配合临床工作的需要，将不定期派工作人员参加临床课题会议或讲座，吸收新的知识，不断扩展相关专业知识。
三、做好日常的`设备仪器保养工作，包括防尘、防水以及探头使用及闲置时的注意事项。
四、组建由组长和成员构成的科室质控小组，定期在组长的带领下，组织科室成员进行各项质控活动。
五、定期对科室工作量进行统计分析，做好每个月的工作量统计，包括阳性率及符合率等。
到年底在做年终总结，从汇总数据中发现问题，讨论问题，解决问题。
六、除了专业知识，由于现在医患关系的紧张持续发展，学习相关法律、道德知识也成为日常工作的必修课，做到与患者沟通时，能最大限度保存彼此的权益。
七、将科室质控结果向上级部门报备，以便统筹分析，院部便可组织各科室负责人参加全院质控反馈会议，更好的分配这个任务，使全院工作可持续、稳健的发展。
超声岗位职责8岗位职责：1、影像或医学类专业大专及以上学历，具有执业医师资格证，中级及以上职称，能变更注册；2、熟悉腹部、浅表器官、四肢血管、心脏、软组织以及妇产科常规b（彩）超检查工作3、耐心具亲和力，善沟通和协作，有3年以上临床工作经验；任职要求：1、确保超声检查结果准确、及时和科学；2、积极与临床科室沟通和协调，解答和处理各种咨询，解答和处理病人及其家属的投诉和纠纷；3、熟悉超声仪器原理与结构，掌握仪器正确调节使用、日常保养及一些简易维修方法；4、服从领导，完全的执行能力，较高工作效率，较强团队协作精神；5、以病人为中心的卓越服务理念，敬畏认真的.工作态度。
超声岗位职责9工作职责：1、负责超声波焊接工艺可行性评估2、与设备开发工程师一起开发超声波焊接设备3、主导推进新工艺的量产试运行4、结合锂电制造需求，针对先进的超声波焊接技术（60khz超声波焊接等）进行前期可行性研究职位要求：1、了解超声波控制逻辑，丰富的超声波金属焊接应用经验，熟悉各个超声波焊接制造厂商的.产品特点2、了解cu/ni/al等材料特性，有一定电芯工艺知识3、了解6sigma工程方法和理念4、良好的沟通表达能力超声岗位职责101、在科主任领导和责任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、预防工作。
对本岗位医疗质量、医疗安全负责。
2、参加门诊、急诊值班及会诊工作。
做好日常医疗工作，及时对病人进行诊断及特殊诊疗操作。
3、负责门诊、急诊、病房病员超声检查，及时准确的报告检查结果。
遇疑难问题，及时请示上级医师，并与临床医师共同研究解决。
4、掌握超声仪器的原理、性能、使用等操作技术，遵守操作规程，爱护设备，严防差错事故。
5、认真执行各项规章制度，负责保管报告单存根，做好登记、统计工作，建立档案；加强与临床科室的`联系，不断提高诊断水平。
6、加强业务学习，积极开展新技术、新疗法。
参加科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
7、担任实习、进修医师临床教学和实践工作。
按时完成各项医疗数量与质量指标。
8、禁止非医学需要鉴别胎儿性别，实行双人共同操作和检查结果共同签字制度。
超声岗位职责11岗位职责：1、负责产品售前、售中、售后临床用户的临床超声产品临床使用、培训等；2、依据公司对临床超声产品研发及临床产品试用的要求，负责跟踪临床试用，控制试用进度；3、根据公司临床超声产品临床试验及营销的的需要，维护临床产品试用、培训单位及专家，维护与医院、研究所的.良好合作关系；4、建立临床超声产品临床使用信息库；5、定期组织参与营销部门及其他渠道人员的临床超声产品技术学习培训；6、参与、评估、策划、组织相关学术活动。
任职条件：1、临床医学、医学影像专业；2、有超声医学科工作经历（含实习）3、沟通能力强，善于与用户交流；4、有超声产品临床支持经验者优先；5、能配合短期出差。
超声岗位职责12一、超声科主任1、制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、督促本科室人员认真执行各项规章制度、操作规程，检查本科(室)超声诊疗质量。
3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时地诊断和治疗。
4、审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的'诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。
5、负责本科室人员业务训练，技术考核。
担任教学和进修、实习医师的培训。
6、组织学习、使用国内外先进医疗技术，制订和实施科研规划，并指导和审批本科室人员的科研课题。
7、确定科室人员轮换、值班、会诊和外出医疗。
8、审签药品、器材、家具、被服等物品的请领与报损。
定期检查机器使用与保养情况。
9、督促全科人员执行岗位责任制，提出升、调、奖、惩意见。
经常与兄弟科室联系，征求意见，改进工作。
二、超声科医生1、常握彩超仪的一般原理、性能及使用，严格遵守操作规程，防止差错事故。
2、负责全院超声检查工作，按时完成诊断报告，遇疑难病人及时请上级医生会诊。
3、加强与临床科室联系，随访手术病例，不断总结经验，提高诊断水平。
4、做好进修、实习人员带教工作。
5、保管好各自检查的申请单。
6、中高级人员担负疑难病会诊工作。
超声岗位职责13一、科主任岗位职责1.根据医院发展战略，结合本部门实际情况，制定部门发展规划及任期内的工作和实施细则，对部门行使人、财、物的全面管理职责并合理安排直接下属工作。
2.组织、领导部门员工完成各种超声诊疗工作，确保超声检查结果准确、及时。
合理调配医疗资源。
负责处理、协调和解决本科医疗中存在的问题。
指导监督对全部门人员的`医疗培训工作。
加强本部门预算管理和成本核算，控制运行成本。
接受医教科、护理部的医疗资源调度，完成指派的各项医疗任务。
3.全面负责本部门医疗质量，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故。