教育工作“两项督导评估考核”整改情况汇报
乡教育工作“两项督导评估”情况汇报
乡教育工作“两项督导评估”情况汇报根据要求，以下是针对乡教育工作“两项督导评估”的情况汇报：1. 教育基础设施建设评估：- 学校基础设施建设：乡教育部门积极推动学校基础设施建设，完成了各项改造和扩建任务。
所有乡镇的学校建设指标均达到或超过了国家规定的标准，学校设施设备和硬件条件得到极大改善。
- 硬件配备情况：乡教育部门配备了现代化教育设备，如多媒体教室、实验室设备等。
同时，学校图书室和阅览室设立了一批适合学生阅读的书籍和资料，为学生提供了良好的学习环境。
- 学生交通安全保障：乡教育部门和交通部门联合开展了安全道路建设和交通安全教育工作，确保学生的上下学交通安全。
安装了交通标志和斑马线，对交通流量大的路段进行了规划和改造。
- 教育资源利用：乡教育部门致力于提高教育资源利用效率，加强对学校设施设备的管理和维护，并积极推动资源共享，加强乡镇间教育资源的合作和互助。
2. 教育教学质量评估：- 课程设置：乡教育部门按照国家教育教学要求，及时进行了课程的修订和更新，与时俱进地调整了课程设置，为学生提供了更加适应社会需求的教育内容。
- 师资队伍建设：乡教育部门加强了对教师队伍的培训和管理，鼓励教师参加各种培训和学术交流活动，提高教师的教学水平和专业素质。
- 教学方法创新：乡教育部门积极引进和推广新的教学方法和教学技术，如信息技术教学、合作学习等，提高了教学效果和学生的学习兴趣。
- 学生学习评价：乡教育部门建立了科学、公正、全面的学生学习评价机制，重视学生的综合素质评价，注重发现和培养学生的特长和兴趣。
以上是乡教育工作“两项督导评估”的情况汇报，请领导审阅。
如有任何问题或需要补充，请随时与我们联系。
教育督导评估情况汇报
教育督导评估情况汇报
尊敬的领导：
我根据最近一段时间对教育督导评估情况的全面调研和分析，特向您汇报如下：
一、教育督导评估的基本情况。
近年来，我国教育督导评估工作取得了长足的进步。
各级教育部门加大了对学
校教育教学工作的监督力度，建立了一套科学的评估体系，不断提升教育质量和水平。
教育督导评估已成为推动教育发展、改进教育教学工作的重要手段。
二、教育督导评估存在的问题。
然而，教育督导评估工作中也存在一些问题。
首先，评估指标体系不够科学合理，评价内容不够全面客观。
其次，评估过程中存在一些形式主义、官僚主义的问题，评估结果与实际教育教学工作存在较大偏差。
再次，一些地区和学校对教育督导评估工作重视不够，导致评估效果不尽如人意。
三、改进措施。
为了解决上述问题，我们建议采取以下改进措施，一是完善评估指标体系，将
学校办学特色、教师教学水平、学生综合素质等因素纳入评估范畴，确保评估内容全面客观。
二是加强评估过程的监督和检查，减少形式主义、官僚主义现象，确保评估结果真实准确。
三是加大对地方和学校的督导力度，提升其对教育督导评估工作的重视程度，推动评估工作取得实质性成效。
四、展望未来。
随着教育督导评估工作的不断改进，相信我国教育事业将会迎来更加美好的发
展前景。
我们将继续努力，加大对教育督导评估工作的支持力度，推动教育事业不断向前发展。
以上是我对教育督导评估情况的汇报，希望能够得到领导的指导和支持。
谢谢！敬上！。
教学督导检查整改情况汇报
教学督导检查整改情况汇报近期，我们学校进行了一次教学督导检查，对各位老师的教学工作进行了全面的评估和检查。
经过检查发现了一些存在的问题，并对这些问题提出了整改要求。
现将整改情况进行汇报如下：首先，针对教学内容的设置和教学方法的选择方面存在的问题，我们采取了一系列的整改措施。
在教学内容的设置上，我们针对学生的实际情况进行了重新调整，使得内容更加贴合学生的学习需求，并且增加了一些实际案例的引入，以便更好地激发学生的学习兴趣。
同时，在教学方法的选择上，我们加强了对不同学生的个性化教学，采用多种教学手段，如小组讨论、案例分析等，以提高教学效果。
其次，对于教学过程中存在的教学环节设置不合理的问题，我们也进行了相应的整改工作。
在课堂教学中，我们加强了对教学环节的设计，尽量避免出现教学环节之间的断裂，使得整个教学过程更加连贯。
同时，我们也加强了对学生参与的引导，鼓励学生积极参与到教学过程中来，使得课堂更加生动有趣。
另外，针对教学评价和反馈机制不健全的问题，我们也进行了相应的整改工作。
我们加强了对学生学习情况的跟踪和评价，及时发现学生的学习问题，并采取相应的措施加以解决。
同时，我们也加强了对学生的反馈工作，鼓励学生对教学过程提出建设性意见，以便我们更好地改进教学工作。
最后，我们也对教师自身的教学能力和教学态度进行了相应的整改。
我们加强了对教师的培训和学习，提高了教师的教学水平和教学能力。
同时，我们也加强了对教师的管理和督促，确保教师能够以更加积极的态度投入到教学工作中来。
总的来说，经过一段时间的整改工作，我们对教学督导检查中发现的问题进行了全面的整改，并取得了一定的成效。
但是，我们也清醒地意识到，教学工作是一个长期的过程，整改工作也需要持续不断地进行下去。
我们将继续加强对教学工作的管理和督促，确保教学工作能够不断取得新的成绩。
希望各位老师能够继续保持对教学工作的热情和激情，不断提高自身的教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
教育工作两项督导评估考核整改情况汇报
教育工作"两项督导评估考核"整改情况汇报尊敬的各位领导，各位专家：市委、市政府根据省委、省政府关于教育工作两项督导评估考核制度的要求，组团对我区xx-2019年教育督导评估的整改工作进行督查，这是对我区教育工作又一次新的全面的检验，也是一个有力的鞭策和推动，区委、区政府表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
现将我区教育的有关情况汇报如下：一、基本情况娄星区现辖4乡3镇和7个街道办事处，共230个村（居）委会，总面积430平方公里，总人口43万（以上均含开发区）。
全区有普通中小学校69所，其中完全中学3所，普通初中11所，小学55所，乡镇成人文化技术学校7所，幼儿园53所（其中民办幼儿园51所），在校中小学生48400人，其中高中8846人，初中13742人，小学25812人。
全区在职在编教职工3049人。
近年来，区委、区政府坚持以建设“教育强区”为目标，以实施“两项督导评估考核”为动力，牢固树立科学发展观，坚持教育优先、公平、创新的发展战略，推动教育事业健康稳步发展。
我区教育管理体制进一步完善，“两基”成果不断巩固，在迎“两基”国检工作中被评为全省先进，教育布局调整更趋合理，教育环境日益优化，教育公平稳步推进，教育质量进一步提高，各类教育协调发展，教育事业步入了良性发展轨道。
二、主要成绩（一）切实加强领导，认真履行职责，建立健全了教育发展的长效机制第一，建立了区委、区政府定期议教制度。
xx年以来，区委常委会、政府常务会对城区中小学布局调整、教育经费的落实、教育环境的优化、办学行为的规范、教师编制的补充等教育工作进行了专题研究，并做出了相关决议。
2019年区委政府组织召开了建设“教育强区”工作会议，坚持做到教育问题优先研究，教育投入优先解决，教育基础设施建设优先立项。
第二，建立了领导干部教育工作现场办公制度。
区委、区政府领导均挂点联系一所学校或一个乡镇，经常深入学校和乡镇，了解情况，帮助解决实际困难和问题。
督导评估整改情况汇报
督导评估整改情况汇报
尊敬的领导：
根据上级要求，我对督导评估整改情况进行了汇报。
在此，我将就我所负责的部分进行详细汇报。
首先，针对上次督导评估中发现的问题，我们制定了一系列的整改措施，并严格执行。
针对质量管理方面的问题，我们加强了对生产过程的监控和质量把控，确保产品符合国家标准。
同时，我们加强了对员工的培训，提高了员工的质量意识和技术水平，从根本上解决了质量管理方面存在的问题。
其次，针对安全生产方面的问题，我们加强了对生产设备的维护和保养，确保设备的正常运转。
同时，我们加强了对员工的安全教育，制定了更加严格的安全操作规程，有效提高了安全生产意识和能力。
再次，针对环境保护方面的问题，我们加强了对生产废气、废水的治理，严格执行国家环保政策，确保生产过程不对环境造成污染。
同时，我们加大了对环保设施的投入和维护，确保环保设施的正常运转。
最后，我们对整改措施进行了跟踪和检查，确保整改措施的有效实施。
通过这次的督导评估，我们发现问题，及时整改，并取得了明显的成效。
我们将继续加大对质量管理、安全生产、环境保护方面的投入，确保企业持续稳定发展。
感谢领导对我们工作的支持和关心，我们将以更加饱满的热情，更加扎实的工作作风，不断提高企业的整体素质，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
谢谢！
此致。
敬礼。
学校素质教育督导评估整改情况汇报
学校素质教育督导评估整改情况汇报学校素质教育是近年来教育界的热点，督导评估是监督学校素质教育建设的重要方式。
在评估中，发现学校存在或者不足的地方，需要针对性地进行整改。
本文将就学校素质教育督导评估整改情况进行汇报，并提出相关建议。
一、评估发现问题在学校素质教育督导评估中，评估专家通过教育教学情况的座谈、走访以及文件调阅等方式，发现了以下问题：1.缺乏教学科研骨干学校招聘工作的缺陷，导致骨干教师数量过少，科研项目结构不完善。
同时，学校科研项目的资金投入问题也需要进一步考虑。
2.学生品德教育偏弱学校存在着学生道德水平不高以及自我约束能力较差的问题。
学校品德教育的教育内容和方式等方面还需进一步完善。
3.学校教学质量差学校教师教学方法单一，缺乏常规教学方式的引导。
教学场所的资料设备也较为缺乏。
同时，一些教师对教学评估缺乏充分的重视，许多班级的平均分仍处于中上下水平线。
4.学生创新能力不强学生科技成果的创新度不高，整体的课程研究和创新能力相对较低。
在学科竞赛和学生综合素质评价上表现一般。
二、整改方案1.加强对教师队伍的建设加强招聘工作，吸引和录用高素质、有专业经验的骨干教师。
建立健全教育培训体系，提高教师的教学水平，增加教师科研项目的数量和水平。
2.加强对学生品德教育的重视组织大型文化活动，引导学生积极参加集体活动，提高集体荣誉感。
同时，在平时德育教育工作中，开展以“诚信”为主题的教育宣讲，促进学生对诚信的了解和认识。
3.优化教学质量提高教师的教学技巧和全面素质，推动课程教学改革，落实示范课、课堂教学等教学方式，改进教育设备，提升教学水平。
4.激发学生的创新能力加强学生的自主学习和创新的能力培养，引导学生积极参加科技竞赛和课程设计竞赛等活动，提高学习成果和创新水平。
三、实施效果经过整改方案的实施，在学校素质教育督导评估中，整体得分较去年提高了5分，充分体现出学校在教育教学管理方面的进步。
教学质量得到了明显的提高，教师教学方式也更加多元化，学生的学习成绩、科研成果等方面均有较大的提高，学生综合素质评价成绩在同期中排名前列。
乡教育工作“两项督导评估”情况汇报
乡教育工作“两项督导评估”情况汇报尊敬的领导：经过对乡教育工作的督导评估，我们做了如下情况汇报：一、学校督导评估情况：1. 教师队伍建设方面：（1）教师资格证齐全率达到95%，符合条件的教师取得岗位资格证书。
（2）教师培训计划完善，每学期组织3次专业培训，确保教师专业能力的提升。
（3）教师教学质量得到有效监控和提升，学生的学业水平有明显提高。
2. 学生学习情况方面：（1）学生素质教育得到重视，学校开展了多样化的课外活动，提升学生的综合素质。
（2）重视家校合作，建立了家长委员会，定期组织家校联谊活动，加强学校和家庭之间的沟通和合作。
3. 学校管理方面：（1）学校管理规范，考勤管理、教室管理、财务管理等各项管理工作得到有效落实。
（2）学校安全工作得到重视，制定了安全预案并进行演练，确保学校的安全环境。
二、幼儿园督导评估情况：1. 教师队伍建设方面：（1）教师资格证齐全率达到90%，定期组织教师参加各类培训，提升教师的教育教学能力。
（2）建立了教师评估机制，对教师的教学水平进行评估，及时发现问题并进行指导。
2. 幼儿教育方面：（1）幼儿园实施了小班制，教学质量得到改善。
（2）注重幼儿教育的科学性和艺术性，开展了多种多样的教育活动，激发了幼儿的学习兴趣。
3. 幼儿园管理方面：（1）制定了幼儿园管理规范，建立了教师管理、幼儿活动管理、家长沟通等分工明确的管理机制。
（2）加强了幼儿园的安全工作，制定了安全措施并进行定期演练，保障幼儿的安全。
以上是乡教育工作“两项督导评估”的情况汇报，请领导查看。
如有不足之处，我们将积极整改，并努力提升教育质量。
感谢领导的支持和关心！敬上！。
乡教育工作“两项督导评估”情况汇报
乡教育工作“两项督导评估”情况汇报尊敬的领导：根据您的要求，我特此向您汇报乡教育工作“两项督导评估”的情况。
乡教育工作评估是为了确保教育工作的顺利进行和社会效益的最大化，在确保教育质量的基础上进行的一种定期或不定期的监督检查。
而“两项督导评估”则是指督导评估教育教学工作和教育管理工作，以对学校的整体工作进行全面评估和改进。
首先，针对教育教学工作的督导评估。
通过对学校的教师队伍的组成、教师教育培训情况、教学质量和教学内容、教学设备等方面的审核，来评估学校的教育教学质量和教育效果。
督导评估通过对教师的教学过程进行研究和分析，从而得出评价学校教育教学质量的结论。
通过评估，我们发现了一些问题，比如教师教学能力不足、教学设备陈旧等。
我们已经采取了有效的措施，提升教师教学能力、增购教学设备，以提高学校的教育教学质量。
其次，针对教育管理工作的督导评估。
通过对学校的组织管理、教学管理、财务管理等方面的审核，来评估学校的管理水平和管理效果。
督导评估通过对学校的各项管理工作进行研究和分析，从而得出评价学校管理水平的结论。
在教育管理工作的评估中，我们发现了一些问题，比如学校的管理手段滞后、管理流程不规范等。
为了解决这些问题，我们对学校的管理进行了，建立了符合现代化要求的管理体系，制定了规范的管理流程，以提高学校的管理水平。
此外，在“两项督导评估”过程中，我们也发现了一些共性问题。
比如，教师人数不足，导致了教学工作的负担过重；资源配置不均衡，导致了一些学校条件落后；教师培训工作存在不足，导致了师资队伍的素质不高。
针对这些问题，我们将进一步加大对教师的培训力度，加强与其他乡镇学校的合作，协调资源配置，以提高教育质量和教学效果。
总体来说，乡教育工作“两项督导评估”的开展是一项重要工作，通过评估工作的开展，我们发现了学校存在的问题，也为学校的改进提供了方向和依据。
在今后的工作中，我们将进一步加强对教育教学工作和教育管理工作的督导评估，确保学校教育工作的全面发展。
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教育工作“两项督导评估考核”整改情况汇报
尊敬的各位领导，各位专家：
市委、市政府根据省委、省政府关于教育工作两项督导评估考核制度的要求，组团对我区XX-2010年教育督导评估的整改工作进行督查，这是对我区教育工作又一次新的全面的检验，也是一个有力的鞭策和推动，区委、区政府表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
现将我区教育的有关情况汇报如下：
一、基本情况
娄星区现辖4乡3镇和7个街道办事处，共230个村（居）委会，总面积430平方公里，总人口43万（以上均含开发区）。
全区有普通中小学校69所，其中完全中学3所，普通初中11所，小学55所，乡镇成人文化技术学校7所，幼儿园53所（其中民办幼儿园51所），在校中小学生48400人，其中高中8846人，初中13742人，小学25812人。
全区在职在编教职工3049人。
近年来，区委、区政府坚持以建设“教育强区”为目标，以实施“两项督导评估考核”为动力，牢固树立科学发展观，坚持教育优先、公平、创新的发展战略，推动教育事业健康稳步发展。
我区教育管理体制进一步完善，“两基”成果不断巩固，在迎“两基”国检工作中被评为全省先进，教育布局调整更趋合理，教育环境日益优化，教育公平稳步推进，教育质量进一步提高，各类教育协调发展，教育事业步入了良性发展轨道。
二、主要成绩
（一）切实加强领导，认真履行职责，建立健全了教育发展的长效机制
第一，建立了区委、区政府定期议教制度。
XX年以来，区委常委会、政府常务会对城区中小学布局调整、教育经费的落实、教育环境的优化、办学行为的规范、教师编制的补充等教育工作进行了专题研究，并做出了相关决议。
2010年区委政府组织召开了建设“教育强区”工作会议，坚持做到教育问题优先研究，教育投入优先解决，教育基础设施建设优先立项。
第二，建立了领导干部教育工作现场办公制度。
区委、区政府领导均挂点联系一所学校或一个乡镇，经常深入学校和乡镇，了解情况，帮助解决实际困难和问题。
XX年以来，区委、区政府领导都深入到所挂点的单位现场办公一次以上。
对牵涉面广，矛盾较集中的事项，区委、区政府主要领导深入调研、现场办公、实地督查，一抓到底。
第三，建立了区直部门定点支教制度。
区财政、公安、文化等20多家部门和单位都对口联系一所学校或几所学校，各部门经常深入到所联系到的学校开展调研，指导工作，解决实际困难，充分发挥各部门、各战线的优势，形成了全社会关心和支持教育事业发展的良好氛围和强大合力。
第四，建立了教育督导评估考核制度。
制定出台了《娄星区各乡镇街道办事处教育工作督导评估考核办法》，明确了各乡镇街道办事处政府（行政）教育工作的职责、义务和目标要求。
坚持每年对全区
中小学、幼儿园进行教育工作督导评估考核，为全区教育的持续健康发展提供了可靠的组织保障和制度保障。
（二）优化教育环境，加强队伍建设，办学行为进一步规范
1、教育发展环境不断优化。
大力整治校园周边环境，相关职能部门严格履行职责：区公安分局严厉打击了侵害学校师生权益的违法违规事件，加强了道路交通管理；区文化局下大力气，整治了学校周边的网吧、游戏厅等娱乐性场所；区卫生局加强了饮食店、商店的监管力度，严禁“三无”产品进入校园；区工商分局加强了对校园周边流动担摊的整治。
各部门既分工又合作，营造了教育发展的优良环境。
严查教育乱收费，规范办学行为。
成立了治理中小学乱收费领导小组，区教育局与各级各类学校签订了《治理中小学乱收费工作责任状》。
教育收费工作公开、有序、群众对此满意。
进一步规范了中小学招生秩序。
2、教师队伍建设稳步推进。
一是大力加强师德师风建设。
加强组织领导，自上而下，认真开展专项活动；整章建制，建立了师德师风长效机制；明察暗访，严格规范教师从教行为；树立典型，组织评审师德师风建设先进单位和个人。
师德师风建设水平不断提升，获得了社会的好评。
二是抓全区师资队伍优化组合，进一步改革人员的录用、安置办法，促进人员的合理流动。
XX年以来，我区根据实际情况，公开从本科师范院校中招聘录用了80名高中教师和100多名小学初中教师。
同时，城区优质学校进一步加大了对薄弱学校的支教力度，XX年以来，共有115名城区优秀教师下到薄弱学校支教，促进
了全区教育的协调发展。
三是抓好教师的各级各类培训。
组织了对110名新聘任的校长及学校行政管理人员的入门和提高培训，提高了中小学行政人员的管理水平；XX年年开始启动了全区首轮中小学班主任工程，举办了新课程培训，普通话和计算机培训，共计培训教师1600多人次；完成了1500多名中小学教师的资格认定工作。
四是完善用人机制，深化内部管理体制改革。
进一步健全和完善了“校长负责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制、中层干部竞聘上岗制”等用人机制。
XX年年，在全市率先撤并了全区所有乡镇办事处学区，并顺利接管了华达学校。
五是确保教师待遇落实。
全区教师基本工资做到了由政府统筹，纳入财政预算，按时足额发放到教师的专用账户上。
XX年-2010年，教师津补贴在其他兄弟县市区未统筹安排的情况下，也进行了适当考虑。