班主任培训论文

合集下载

班主任培养论文(让学生成为班级管理的主人)

班主任培养论文(让学生成为班级管理的主人)

班主任培养论文(让学生成为班级管理的主人)班主任培养论文(让学生成为班级管理的主人)引言班主任在学生的学业、生活以及班级管理方面扮演着重要的角色。

然而,过度依赖班主任的管理和决策并不利于学生的成长和发展。

本文旨在探讨如何培养学生成为班级管理的主人,使他们参与班级管理,增强班级凝聚力和自主性。

分享责任班主任应鼓励学生承担班级管理的责任。

与其独自负责决策,班主任可以促使学生参与班级规划、活动安排以及纪律要求的制定。

通过分享管理责任,学生可以更好地理解班级运作的重要性,并在实践中培养自主性和领导能力。

培养团队合作意识班级管理不仅仅是班主任的职责,也是整个班级共同努力的结果。

班主任可以通过设立班级委员会或学生议事会等方式,鼓励学生之间的合作与协商。

学生们可以一起制定规章制度、计划活动以及解决班级问题,培养团队合作意识和集体荣誉感。

提供良好的交流渠道班主任应提供多样化的交流渠道,使学生能够表达自己的想法和需求。

定期召开班会、个别面谈以及班级群组等方式都可以鼓励学生积极参与班级管理。

通过良好的沟通与反馈机制,班主任可以更好地了解学生的意见和建议,并根据实际情况作出相应的调整和改进。

培养学生的自治能力班主任应鼓励学生自主解决问题和管理自己的事务。

给予学生适当的自主决策权,让他们学会承担责任和解决困难。

通过组织一些小型班级项目、社区服务或志愿者活动,培养学生的自主能力和领导潜能,并激发他们的创造力和创新思维。

结论班主任在培养学生成为班级管理的主人方面起着重要的作用。

通过分享责任、培养团队合作意识、提供交流渠道和培养学生的自治能力,班主任可以激发学生的参与热情,提升班级凝聚力,并帮助他们成为班级管理的主人。

班主任的论文

班主任的论文

班主任的论文关于班主任的论文15篇在平时的学习、工作中,许多人都有过写论文的经历,对论文都不陌生吧,通过论文写作可以提高我们综合运用所学知识的能力。

那么你有了解过论文吗?下面是小编为大家收集的关于班主任的论文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于班主任的论文1论文导读::让学生在关爱中成长进步。

关爱,一个都不能少。

论文关键词:关爱教师教书育人,教书与育人同等重要。

课堂上,教师“传道授业解惑”,丰富了学生的知识结构,使他们能认识世界,传承文明,更重要的是为他们建设世界,改善世界积累力量。

但这世界很大,科技无止境,极少数人的力量有限,只有动员力所能及的力量,才能让世界发展得更好更快。

社会对人才类型的需要是多样化的,智商低的人不一定笨,每个人在不同的智力范畴都有自己的优势和劣势。

只有准确了解自己天赋的人才有可能正确选择对其有利的职业,接受挑战并感到幸福。

因此,我们不能单以考试成绩论优差,而应从各方面发展人才,培养人才。

教师应该注重尊重学生的独特个性,既要懂教学理论,又要懂教学方法,正确认识和评价每个学生。

每个人都有成才的潜力,教师的任务是挖掘学生的这种潜力。

只要教育与学习得法,每一个人都能成为某方面的人才。

任何一个学生,哪怕是在学习上最不擅长、生活中最调皮的学生,他或许在这学习方面不入门,但是在其他方面可能不差。

我们应该从不同的角度来教育学生,使他的特长发挥出来。

在评价学生时,我们要改变单一的评价方式。

考试,使学生其他方面的智能也得到应有的体现。

教师在评价学生的时候要客观全面,要对每一位学生抱以积极、热切的期望,并乐于从多个角度来评价、观察和接纳学生,重在寻找和发现学生身上的闪光点,发现并发展学生的潜能,关注学生个体间发展的差异性和个体内发展的不均衡性,评价内容应力求多元,重视评价对学生个体发展的积极作用,争取给学生一个令他自己满意的评价。

作为教师班主任论文班主任论文,关注到每一个学生,让他们都人尽其才是我们的责任。

班主任工作论文范文3篇精选

班主任工作论文范文3篇精选

班主任工作论文范文3篇精选班主任工作论文范文篇一浅谈班主任工作论文常听老师们说:当老师真累。

当班主任更累。

回首这些年的班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,没什么经验可谈,或许这只是自己对班主任实践工作的几点感悟,在此和大家交流一下:1 把赞美还给学生教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。

作为教师都有这样的一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对___,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。

一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。

我班的某某同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。

在我教他的这一年多的时间里,我几乎没注意到他的存在。

直至有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。

那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生们都急急忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生们顾着挤,好象没有注意到横在地上的拖把。

这时,某某同学挤了过来,告诉大家看着点,别绊倒了,然后把拖把拿起来了。

我被这一幕感动了,做完操后回教室,立刻在班级表扬了某某同学,并尽力赞美了他关心集体,为他人着想的好行为。

此后,我又从几件小事里发现他性格闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。

渐渐地我发现他变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。

使每个学生都感到“我能行”,“我会成功”。

实践使我懂得教师一句激励的话语:一个赞美的眼神,一个鼓励的手势??往往能给我们带来意想不到的收获。

[专题范文]班主任工作论文5篇

[专题范文]班主任工作论文5篇

[专题范文]班主任工作论文5篇班主任工作论文班主任工作论文(一):班主任论文:浅谈如何做好班主任工作学校的工作主要是学生工作,而学生工作又是班主任的主要工作。

学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却道出了班主任工作在整个学校中的重要性。

一、练好“内功”。

俗语说“打铁全凭自身硬”。

要做好班级各项工作务必加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。

这种权威不一样于上下级之间构成的行政权力,而是班主任知识丰富、潜力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。

班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。

这正是班主任权威产生的前提。

如果班主任能够透过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。

否则学生是很难同他用心合作的。

班主任树立的威信应从三方面努力。

第一,不断用新的知识充实自我,做知识的富有者。

教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。

在知识更新加快传播渠道多样化的这天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。

因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。

因此,班主任务必不断用新知识充实武装自我。

不仅仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。

第二,加强迫德修养,做学生为人的楷模。

班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。

他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。

班主任要注意自身的修养,努力透过自我的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。

(班主任工作banzhuren)前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。

就不可能有真正的教育工作。

”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。

”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。

班主任班级管理工作论文(优秀7篇)

班主任班级管理工作论文(优秀7篇)

班主任班级管理工作论文(优秀7篇)一、耐心疏导,促进班级后进生的转化每个班级或多或少都有一些后进生,他们之所以会成为后进生,是因为在很多方面存在着一定程度的障碍,如,在他们身上具有很多不好的行为习惯:打架、骂人、说谎、违纪等等,或者是在判断是非问题上,他们认识水平较差……总之,他们身上的一切,其他学生都看不惯。

但是,作为班主任,我们不能放弃这些后进生,如果我们只把精力放在其他学生身上,对这些学生听之任之、放任不管,他们会向更坏的程度发展,因此,对待这些学生,我们应该做到耐心疏导,促使他们在我们的精心指导下得到转化,以使我们的班级管理工作变得更加得心应手。

比如,我们要注重后进生学习兴趣的激发,并通过班干部对后进生的帮助和照顾,使他们的学习情况得到改善。

我们也要及时对后进生的学习成果作出评价,并使用激励、赞美性的语言,这样,在他们感受到成功喜悦的同时,会产生学好各科成绩的自信心。

另外,作为班主任,我们还要从各个方面加强对他们的关心,如学习方面、思想方面、生活方面等,使他们感觉到,班主任并没有放弃他们,而是十分重视他们,这样,他们既不会产生心理落差,也愿意朝着正确的方向进步和改进。

二、家校结合,促进和家长之间的交流三、结语综上所述,作为高中班主任,我们必须热爱自己的工作,并通过采取合理方法和措施,真正成为学生的良师益友,并且以此增强班级凝聚力,使我们的班级成为一个优秀班集体。

一、小学生班主任班级管理常见问题1.班主任独揽大权由于小学生自身缺乏自律性和一定的管理能力,班主任一般会独揽管理大权,任何事情亲力亲为。

一方面要应付家长对教学的种种要求,另一方面要面对每天班级内学生出现的各种问题,同时协调教师之间的教学问题。

工作压力较大,每天陷入多种琐碎的问题中,精神和体力上都受到较大的压力。

2.放权学生造成无序管理教师将部分权利放归于班干部进行管理,但是班干部的个人意识较强,不懂得学生群体关系和问题的协调,导致学生之间存在较大的矛盾,甚至导致学生群体中形成背后打小报告的不良班级风气,学生之间产生对立派别,学生群体友好、单纯的学习氛围被打破。

班主任辅导论文范文6篇

班主任辅导论文范文6篇

班主任辅导论文范文6篇班主任辅导论文范文引言班主任是学生成长路上非常重要的指导者和引路人,他们的辅导不仅限于学业上的指导,更包括对学生全面发展的关注和引导。

本文将介绍六篇关于班主任辅导的论文范文,从不同角度探讨班主任在学生成长中的作用以及辅导技巧。

文章一:班主任辅导的重要性这篇论文从班主任辅导的重要性出发,介绍了班主任在学生发展中的重要作用,并列举了一些班主任辅导的成功案例。

通过分析这些案例,论文指出班主任辅导不仅可以帮助学生解决学业难题,还可以提供情感支持和个人发展的引导。

文章二:班主任辅导的策略与方法本文从班主任辅导的策略与方法出发,提供了一些班主任可以使用的简单策略,如为学生设定目标、鼓励学生参与校内活动等。

论文还强调了班主任辅导时应该注意的一些原则,如照顾学生个体差异、持续评估学生进展等。

文章三:班主任与家庭合作的重要性这篇论文探讨了班主任与家庭合作在学生发展中的重要性。

论文介绍了班主任与家庭密切合作的好处,并提供一些促进班主任和家庭间合作的建议,如定期与家长沟通、举办家长会议等。

文章四:班主任辅导中的情感支持本文着重介绍了班主任在辅导过程中提供情感支持的重要性,并提供了一些促进班主任情感支持的方法,如倾听学生的烦恼、鼓励学生表达情感等。

论文指出,班主任的情感支持不仅可以帮助学生解决问题,还可以提高学生的自信心和情绪管理能力。

文章五:班主任辅导的案例分析这篇论文通过具体的案例分析,探讨了班主任辅导在学生发展中的作用。

通过分析不同学生的个案,论文总结了一些班主任辅导的普遍原则,并提供了一些建议,如建立学生的自信心、培养学生的研究兴趣等。

文章六:班主任辅导的评估与反思本文介绍了班主任辅导的评估与反思的重要性,并提供了一些班主任可以使用的评估工具和方法。

论文强调了班主任辅导的反思是提升自身教育能力的关键,通过评估和反思,班主任可以不断改进自己的辅导策略。

结论本文介绍了六篇关于班主任辅导的论文范文,从不同角度探讨了班主任在学生成长中的重要作用和辅导技巧。

班主任教育论文范文6篇

班主任教育论文范文6篇

班主任教育论文范文6篇引言本文旨在提供班主任教育论文范文的六个案例,以便研究者和教育工作者可以参考并应用于自己的研究工作和实践中。

篇一:班主任的角色与职责这篇论文探讨了班主任在教育中的角色和职责,包括学生管理、品德教育、情感关怀等方面。

通过分析实际案例和相关文献,提出了班主任在实践中应注意的要点和策略。

篇二:班主任的沟通与协调能力本论文研究了班主任在与学生、家长、其他教师和校领导之间进行沟通和协调时的能力。

通过调查问卷和访谈,总结了提高班主任沟通与协调能力的有效方法和技巧。

篇三:班主任的心理疏导技巧这篇论文探讨了班主任在面对学生心理问题时的疏导技巧。

通过案例分析和心理学理论的引用,提供了一些实用的心理疏导策略和方法,以帮助班主任更好地应对学生的心理困扰。

篇四:班主任的留言沟通技巧本文重点研究了班主任在与学生家长进行留言沟通时的技巧和策略。

通过分析实际案例和文献调研,总结了留言沟通的重要性、技巧和注意事项,为提升班主任留言沟通的效果提供了指导。

篇五:班主任的团队合作能力这篇论文探讨了班主任在团队合作中的角色和能力。

通过调查问卷和访谈,总结了提升班主任团队合作能力的关键因素和策略,并提供了一些团队建设的实践经验和建议。

篇六:班主任的专业发展与自我提升本文研究了班主任的专业发展与自我提升,包括参加培训、继续教育、读书与学术交流等方面。

通过分析调查数据和文献综述,提出了班主任专业发展和自我提升的重要性,并给出了一些建议和方法。

结论以上六篇班主任教育论文范文案例提供了不同角度和领域的研究主题和方法,可为教育研究者和工作者提供宝贵的参考和启发。

班主任工作管理培训小论文 三篇

班主任工作管理培训小论文 三篇

班主任工作管理培训小论文三篇第一篇:班主任要积极促进学生个性发展促进学生个性的全面和谐发展,是现代教育思想重要的内容之一。

班主任作为学校教育过程中直接对学生进行全面教育管理的关键人员,他们的教育思想,工作管理对于学生的个性形成和发展有着直接的影响。

班主任如何促进学生的个性发展呢?特建议如下:一、建立良好的班集体良好的班集体,是个性发展的环境,因为班集体的需要构成了个性显露的环境,良好集体的组成给不同爱好和特长的学生创造了显露才能的机会和可能付诸实践的场所,学生在表现自己才能的过程中又进一步塑造和发展了自己的个性。

在良好的班集体中,平等竞争是个性不断深化,不断完善的催化剂,学生在班集体活动中相互比较,产生了竞争,竞争的结果使学生得到提高和自我的重新认识。

良好的班集体与个性发展的关系要求班主任在班集体建设中处理好三个关系,即老师与学生应该建立起一种相互尊重、相互理解、相互促进的关系;学生和学生之间建立一种互相理解、互相体谅、团结友爱的关系;学生和集体,应该是鱼和水的关系,让学生喜爱自己的班集体,认识自己是集体的主人。

二、充满爱心和信任学生渴望能在充满爱心和信任的环境中成长。

因为爱和信任能引出学生内心深藏的天真和优良品质,这种品质逐渐形成、发展才构成了青少年的个性特点。

因此教师的爱心和信任对学生健康成长和良好个性的形成是不可少的。

如果班主任能以出自内心的爱和信任对待学生,那么学生就会把你作为知心朋友,你也会从中了解他们的性格特点以及在日常学习、生活中的兴趣、爱好等,从而寻找出最佳的教育方法。

班主任对每一个学生都应该一视同仁,善于发现每个学生的长处,看到他们的闪光点,尤其是差生,当他们有了进步,哪怕是一点点都要及时给予表扬和肯定,帮他们树立自信心,从而促使学生在良好的发展轨道上迈进。

三、重视个性差异学生的个性千差万别有的思维迟缓,有的思维敏捷;有的认真仔细,有的粗枝大叶。

这些心理和行为差异,很大程度上构成了学生的个性差异。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

班主任培训论文
谢老庄学校李靖在7年的班主任工作中,“班主任工作实在是太苦、太累、太烦……工作的压力之大溢于言表。

”这是许多班主任共同的心声。

至于我也感触颇深,工作中有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。

经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的,是充实的、完美的老师。

与学生接触最多、联系最密切的人当数班主任,学生能否健康成长,班集体能否积极向上,主要取决于班主任的工作。

因此,我们应该“捧着一颗心”来做学生信赖和爱戴的班主任。

作为班主任,一是要热爱学生,尊重学生;二是要多鼓励、多引导,多一些理解,少一些指责,多一些宽容,少一些歧视;三是学生出现问题要及时沟通,及时交流,并做好心理疏导工作;四是要引导同学形成相互尊重、信任、支持、帮助、包容的团结合作精神,为学生的个性品质得到全面和-谐的发展创造条件。

一、尊重热爱学生,练就一双慧眼,使教育更有效
师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前提,是教育力量之所在。

教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。

曾有一位班任谈到:“总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。

如:我班学生谢高阳同学平时自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱,又经常说粗口并与学生发生矛盾,属于小错不断,大错时有的学生。

对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,多与他交流。

在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,对经常亮“红灯”的成绩抱有无所谓的态度。

通过观察,我发现他在体育方面有特长,尤其在踢毽子时会玩许多花式。

为了能使他转变,我抓住他这个闪光点经常在班上表扬他,激发他学习的上进心,平时我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,端正对待同学、老师的态度。

通过努力,他待人接物的态度有了根本的好转,也慢慢努力学习了。

有了自信心,有学习的兴趣了。

教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。

让我感到欣慰,认识到自身的价值,增强了作为班主任的自豪感。

二、建立良好的师生感情,营造和-谐的教育氛围
班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源于哪里?首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,我所在的是一所农村小学,父母大都在外工,他们幼小的心灵需要呵护,特别是对老师,他们对老师多了一份依赖和信任。

所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。

优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。

其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。

所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用却非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。

再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。

只要和孩子们越来越亲近了,课堂上他们才会用心聆听我的讲解,课后才会乐于与我谈心交流,那么我的教育就会潜移默化,水到渠成。

三、抓学生的道德思想教育要适时、适地和适人地“疏导”
中国上古时代,洪水频发,大禹的父亲鲧负责治理,老是采用“於堵拦截”的方法,结果导致水患愈加泛滥,还不如当初不治理的时候。

等到大禹负责治理时,汲取他父亲的教训,运用“疏通导引”的方法,带领民众清理淤泥,浚疏河道,这种积极主动的排洪泄洪措施终于使洪水得到了有效地控制。

班主任要从这中学到一些宝贵的东西,并应用到对班级的管理中去。

现在的孩子,接受新事物较快,思维灵活,在成长中得到的条件及信息量都今非昔比,天赋优禀,但是又太脆弱、太敏感、太逆反,他们太容易受到来自家庭和社会的歪风邪气的不健康影响,会产生诸如自卑、叛逆、嫉妒、孤僻、缺乏同情心和以自我为中心等不良心理问题。

势单力薄的班主任,虽无力改造社会大环境,却可以借用外力、使用智慧与技巧,教会他们明辨是非曲直的能力,辅助其树立正确的世界观、人生观和价值观,校正其品德行为,塑造其完善、独立的
人格。

要谨记凡事“矫枉过正、过犹不及”,如果一味“打、压、扼、控”,则可能会给学生招致意想不到的恶果,导致其心理挫伤、扭曲,甚至是更严重的畸形发展。

所以,对于各种有心理问题、心理疾病的学生,要“谨慎加小心,灵活加变通”,把心理健康教育渗透到各学科教学和各项教育活动中去。

要用心去聆听,引导其参与活动;要了解其需求,疏导其偏颇;要用真诚融化坚冰,支持其自主领悟;要协助其成长,使之内心悦服。

班主任要把每一个学生看成有丰富个性的主体,要善于洞察学生个性特征,善于把握学生表面行为与内心活动的区别与联系,谨慎辨别产生心理障碍的原因,善于发现学生身上特有的可贵之处,学生心理突变的出现不一定说明学生有过错,更不一定产生不良后果,关键在于恰当的引导。

班主任要做学生的知心朋友,对学生真诚、耐心,多做思想上、心理上的交流,疏导、防止、缓解心理冲突,促进学生个性发展,使之心理健康经过多年的实践,我深深地感到:宽容是一缕阳光,她照亮了学生的心;宽容是一丝春雨,她滋润了学生的心田;宽容是一粒爱的种子,她会在学生的心中萌芽。

总之,我是用宽容的心态,真诚的关心与诚挚的爱来换取对我的信任,从而架设起师生之间的心桥,以此来促进我班主任工作的开展。

相关文档
最新文档