【领导讲话提纲例】 领导讲话提纲格式
精彩领导讲话写作提纲33例

精彩领导讲话写作提纲33例
一、引言(开场白,注意语气和氛围)
1. 欢迎致辞
2. 感恩致辞
3. 重要性引言
二、宏观视角(从宏观角度分析问题)
4. 变革的时代
5. 新时代新使命
6. 改革的机遇与挑战
三、微观视角(从微观角度分析问题)
7. 组织架构调整
8. 员工素质提升
9. 项目管理优化
四、理论支撑(引用有力的理论阐述观点)
10. 管理学理论
11. 教育学理论
12. 心理学理论
五、事例论证(引用经典案例解析问题)
13. 迪士尼的服务理念
14. 亚马逊的创新思维
15. 奥巴马的领导力
六、重要性强调(强调问题的重要性)
16. 竞争激烈的市场
17. 高效率的团队
18. 优秀的领导力
七、挑战与机遇(困难与希望并存)
19. 困难与挑战
20. 机遇与希望
八、目标明确(明确目标与方向)
21. 目标的确立
22. 未来的展望
九、执行计划(固化计划与行动)
23. 实际行动
24. 具体计划
十、重视人才(人才是企业的核心)
25. 人才战略
26. 人才选拔与培养
十一、开放思维(开放的思维方式)
27. 开放的思维
28. 创新的思维
十二、协作合作(合作与协作)
29. 合作的重要性
30. 协作的方式
十三、价值观培养(价值观与企业文化)
31. 价值观培养
32. 企业文化
十四、出发点与落脚点(出发点与落脚点)33. 出发点与落脚点
END.。
领导演讲稿提纲

领导演讲稿提纲一、开场白1. 致辞和问候:尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家早上好/下午好/晚上好。
2. 自我介绍:我是XX公司的XX(领导职务),非常荣幸能够在这个重要的场合发表演讲。
二、引入话题1. 引用相关统计数据或国家政策:比如,按照最新的数据,我国XX产业发展呈现出稳定增长的态势,成为国民经济的重要支柱。
2. 引发大家对话题的兴趣:比如,你是否有想过,XX产业所面临的机遇和挑战是什么?我们如何在这个领域中取得优势?三、核心内容(这里可以根据具体行业或议题展开,以下提供几个可能的核心内容)1. 行业分析和趋势a. 国际市场形势:介绍全球相关领域的发展趋势,以及我国在该领域的地位和竞争优势。
b. 市场需求与前景:分析目前行业的需求状况以及预测未来的发展前景。
c. 技术创新和研发:介绍该行业的最新技术趋势和创新,以及我们公司在此方面的努力和成果。
2. 公司现状和机会a. 公司背景和发展历程:简要回顾公司的发展历程和取得的成就,说明公司目前的地位和形势。
b. 竞争对手与优势:介绍目前所处行业中的主要竞争对手,分析我公司相对于竞争对手的优势和差距。
c. 潜在合作伙伴和市场机会:探讨与其他企业或机构的合作机会,以及市场上的新机遇和潜在合作伙伴。
3. 公司战略和发展规划a. 定位与目标:明确公司的定位和发展目标,并说明如何实现这些目标。
b. 技术创新和转型:阐述公司在技术创新方面的努力,以及未来的转型规划和策略。
c. 团队建设与人才引进:强调团队的重要性,说明公司在人才引进和培养方面的措施和计划。
四、总结和展望1. 简要总结:回顾刚才的演讲内容,强调公司的成就和前景。
2. 展望未来:展望公司未来的发展方向和目标,并鼓励全体员工共同努力。
3. 结束语:再次感谢各位领导和同事们的支持和合作,希望公司能够取得更加辉煌的成就。
五、答疑环节(根据实际情况,可以在此留出时间进行问题解答,加强与听众的互动)以上提纲仅供参考,在实际演讲中,可以根据自己的需要进行修改和补充。
领导讲话稿提纲范文(共6篇)

篇一:发言提纲写作方法会议发言提纲题注包括两个内容:1.会议名称。
写在标题之下,前后加括号。
如《在省纪委廉政教育座谈会发言提纲》,这种题注适用于新闻式标题。
2.会议时间。
在会议名称下面标明会议时间。
(三)称谓会议发言提纲称谓就是会议听众的称谓,即与会人员。
一般用泛称,如“各位领导、同志们”“各位朋友”,后加冒号。
〔四)正文由于会议类型比较多,会议发言提纲没有固定的格式或模式,但还是有一定的规律的。
从实践看,会议发言提纲正文大体包括三部分内容。
1.前言。
会议发言提纲的前言即开头。
要说明发言的缘由。
就是为什么来开会,为什么让自己参加这个会议,自己参加会议的心情,自己想说点什么。
2.主体。
主体是会议发言提纲的核心内容,主要是围绕会议的主题有感而发的内容。
这部分内容讲什么、怎么讲、讲多少,都是由会议的主题决定的。
会议发言提纲有简单提纲和复杂提纲两种。
(l简单提纲,只拟出发言的要点,具体内容不展开。
(2)复杂提纲也叫详细提纲,是在简单提纲的基础上的展开,重点内容从几方面谈,都要一一列出。
如在学习实践科学发展观民主生活会的发言提纲,应该从四个方面进行阐述:第一,学习科学发展观的认识与体会;第二,今年工作的回顾及自身建设:第三,存在的问题和不足;第四,今后努力方向和整改方案。
每个大的题目下面还要具体说明。
如在阐述今后努力方向和整改方案时,一份发言提纲是这样写的: 1树立正确的政绩观。
发展是政绩,稳定也足政绩;盈利是政绩,减亏也是政绩;新项目搞好了是政绩,传统项目搞好了同样是政绩。
2遵循市场经济规律,讲求投资回报。
客观地看待自身的弱点,逐步退出没有优势的激烈竞争行业;一切以效益为中心,调整经营思路和投资理念;遵宁企业发展规律,循序渐进,滚动发展,控制风险。
3依法依规管理企业,最大限度简政放权。
摆正角色定位,到位不越位;简化管理层次,提高办事效率;责权利统一,调动企业积极性。
4.着眼长远,稳步推进改制。
算好几本账,在社有资产是否流失问题上不争论;制定优息政策,吸引外来投资者和经营层参股;大胆实施不同形式的改革改制形式,最大可能提高资产收益水平。
领导讲话提纲

领导讲话提纲篇一:领导发言稿提纲(书记)政府领导发言稿尊敬的各位领导,各位来宾:大家好!我是东川区政府****领导****,很荣幸今天来参加天宁国际新年酒会。
首先,提前祝大家新年快乐,万事如意!做为东川区的一名领导,我时刻关注着东川地区的经济发展与民生问题。
近几年来,东川地区的经济发展也进一步受到了省委省政府的重视。
20XX年,云南省政府相关部门通过会议决定在东川建立再就业特区,以特殊的优惠政策促进东川经济发展。
优惠主要政策包括:工商管理优惠和返还补贴税收优惠等。
20XX年,我们东川区政府部门对入驻特区的企业实行了共计约为1.2亿元税金的税收返还,也表明了我东川区政府的诚信和坚定不移推进东川再就业特区建设的决心。
以后,我们还将有进一步的投资优惠政策出台。
欢迎广大投资者到东川区来考察,投资。
天宁国际做为东川区政府的重点招商引资项目,一开始就受到东川区政府与民众的关注与支持。
相信它丰富的业态、卓越的建筑品质、良好的商业氛围、全新的商业模式、完备的投资增值保障体系、高额的投资回报将成为东川区的财富标杆,领航东川商业。
根据我们了解,天宁国际的开发商为昆明天宁房地产开发经营有限责任公司,昆明天宁房地产开发经营有限责任公司前身是“昆明市房地产开发经营总公司”,公司从1991年成立至今已有18年的历史。
公司开发过的地产项目有护国大厦、明昌花园、美亚大厦、翠丽苑、如意大厦、春晖小区、如意苑、黄金海岸别墅、丽江古云杉大酒店等。
美亚大厦曾荣获中国建筑工程最高奖“鲁班奖”及云南工程建筑一等奖。
相信这样的一个品牌开发商也不会令我们东川人民和投资者失望!最后,祝天宁国际新年酒会圆满成功!祝天宁国际认筹卡迅速火爆热销!祝东川经济更上一个新台阶!*******姓名20XX年12月29日(本稿仅供参考望批评修正)篇二:领导讲话写作具体提纲(20篇)精彩公文写作提纲(实例)1、关键技术产业化2、重点产品市场化3、布局方式集聚化点亮学习明灯辉映盐都新程一、找准结合点,把学习党的理论创新成果放在首位。
领导讲话提纲(30例)

领导讲话提纲(30例)1. 开场白:致辞、问候、介绍主题2. 表达感谢:对各位的辛勤工作和付出表示感谢3. 强调团队重要性:团队合作与相互支持的重要性4. 归纳总结工作成绩:总结过去一段时间内的工作成果和进展5. 阐述未来目标:明确未来的目标和计划,激励团队成员不断努力6. 强调创新和变革:对创新和变革的重要性进行讲解和说明7. 鼓励个人发展:鼓励团队成员积极参与个人发展和学习8. 强调沟通和合作:讲述沟通和合作对团队成功的重要性9. 传递重要信息:传达公司或组织的重要消息或政策变化10. 强调团队文化:强调团队的价值观和文化,激励团队成员11. 表扬杰出成就:表扬团队或个人的卓越贡献和成就12. 承认挑战和困难:承认团队面临的挑战和困难,并提出解决方案13. 激励团队精神:激励团队成员保持积极的工作态度和精神14. 强调工作生活平衡:强调工作和生活平衡的重要性,提出相应措施15. 对新成员的欢迎:对新成员进行欢迎和介绍,鼓励其积极融入团队16. 强调责任和担当:强调团队成员要承担责任和担任对应岗位17. 强调持久性和耐心:提醒团队成员在面对困难时要有持久性和耐心18. 引用激励性的名言:引用相关激励性名言,鼓舞士气19. 鼓励创造力:鼓励团队成员发挥创造力,提出创新和改进意见20. 表示关心和关怀:表达对团队成员的关心和关怀21. 强调高效和效率:强调高效和效率的重要性,提出提升效率的方法22. 强调质量和客户满意度:讲述质量与客户满意度的紧密联系23. 表达信任和支持:表达对团队成员的信任和支持24. 强调适应力和灵活性:强调适应力和灵活性对于团队的重要性25. 提倡团队精神:提倡团队成员相互支持、团结协作的团队精神26. 强调个人克服困难的案例:讲述个人克服困难的案例,激励团队成员27. 提倡学习与成长:提倡个人和团队的学习和成长28. 强调品牌形象:强调公司或组织的品牌形象和声誉的重要性29. 鼓励积极反馈和意见分享:鼓励团队成员积极提供反馈和分享意见30. 结语和鼓励:总结讲话内容,再次鼓励团队成员努力工作。
精彩领导讲话写作提纲30例

精彩领导讲话写作提纲30例一、开场白1. 感谢大家的到来和支持,并介绍演讲主题。
2. 引用具有启发性的引言,激发听众的思考和兴趣。
二、展示团队成果3. 简要回顾团队最近取得的成果,包括目标达成、项目完成等。
4. 强调每个团队成员的重要贡献,表达对团队的骄傲和感激之情。
三、强调团队价值观和使命5. 阐述团队的核心价值观和使命,例如合作精神、创新意识等。
6. 解释这些价值观和使命为团队带来的重要意义,包括激发动力、提高效率等。
四、鼓舞团队信心7. 回顾团队在过去克服困难和挑战的经历,展示团队的坚韧和能力。
8. 强调团队目前面临的机遇和挑战,激发团队信心和斗志。
五、明确团队目标9. 提出具体的团队目标,向团队成员展示团队未来的发展方向。
10. 解释这些目标的重要性和意义,以及实现目标的路径和方法。
六、激发团队潜力11. 重申团队成员的能力和潜力,鼓励他们发挥出最佳水平。
12. 提供培训和发展机会,帮助团队成员不断进步和成长。
七、倡导积极的团队文化13. 强调正能量和合作文化的重要性,解释这种文化对团队的影响。
14. 提倡互相尊重、鼓励分享和倾听他人的观点和建议。
八、激发团队创新15. 引导团队成员思考和尝试新的方法和解决方案,鼓励创新思维。
16. 建立鼓励创新的环境,提供资源和支持。
九、鼓励团队合作17. 强调团队合作的重要性,解释团队合作对于团队成功的关键作用。
18. 提倡团队间的合作和互助,分享经验和资源。
十、强调沟通的重要性19. 强调高效沟通在团队合作中的重要性,解释沟通对于团队协作的意义。
20. 提供有效沟通的技巧和工具,帮助团队成员更好地沟通和连接。
十一、传递良好的反馈文化21. 强调积极反馈的重要性,鼓励团队成员给予和接受反馈。
22. 提供构建良好反馈文化的指导和方法。
十二、树立榜样和激励他人23. 表彰个人和团队的杰出表现,树立榜样。
24. 激励团队成员超越自我,追求卓越。
十三、强调工作生活平衡25. 提倡工作生活平衡的重要性,关心团队成员的身心健康。
领导讲话精选提纲30例1
领导讲话精选提纲30例1领导讲话精选提纲:一、致辞开篇1. 感谢与欢迎词:对与会者的到来表示感激,并向大家表示热烈的欢迎。
2. 引起思考:通过提出激发思考的问题,引导听众进入演讲的主题。
二、对过去工作的总结与表扬1. 总结过去成绩:回顾过去一段时间内的工作成果,强调团队付出的努力。
2. 表扬个人贡献:为表彰优秀个人从而激发整个团队的干劲,感谢并鼓励有出色表现的人员。
三、明确当前工作重点1. 政策解读:对最新政策进行解读,明确当前工作的重点和方向。
2. 任务分配:根据各个部门的职责,明确各个部门的任务和目标。
3. 工作推进方式:提出工作推进的具体方式和方法,确保工作顺利进行。
四、加强沟通与团队协作1. 建立良好沟通机制:强调沟通的重要性,鼓励大家多提建议和反馈意见。
2. 加强团队协作:强调团队合作的重要性,鼓励各部门之间密切合作,共同完成任务。
五、推动创新发展1. 创新意识培养:鼓励员工不断学习和尝试新的工作方法和技术,积极参与创新。
2. 支持创新项目:鼓励员工提出创新项目,提供资源和支持,推动创新发展。
六、加强员工培训与发展1. 培训机会安排:介绍近期培训计划,鼓励员工参加,提高自身能力。
2. 发展规划指导:向员工提供职业发展指导,帮助他们规划个人职业道路。
七、突出工作纪律与效率1. 重视工作纪律:强调工作纪律的重要性,提醒员工遵守规章制度。
2. 提高工作效率:分享提高工作效率的方法和技巧,鼓励员工精益求精。
八、关心员工福利与健康1. 提供良好工作环境:强调提供适宜的工作环境,保障员工的身心健康。
2. 提供员工福利:介绍公司为员工提供的福利政策,让员工感受到关怀与温暖。
九、展望未来发展1. 未来发展计划:介绍公司的未来发展计划,激发员工的归属感和使命感。
2. 激发士气:鼓励员工面对未来的挑战,共同努力,取得更大的成绩。
十、表达对员工的感谢与期望1. 表达感谢之情:对员工的付出表示感激与肯定。
2. 提出期望:表达对员工未来工作的期待,并鼓励他们继续努力。
领导会议发言提纲(精选5篇)
领导会议发言提纲(精选5篇)领导会议发言提纲(精选篇1)各位班主任:大家好!班主任工作是学校各项工作的重要组成部分。
班主任工作的质量好坏关系着班风、校风,每一位同学、家长都对班主任寄托着殷切的期望。
班主任的工作很重要、很辛苦、很光荣。
从实际工作中,我们经常看到,有的班主任老师通过一个学期的管理教育,把差班转化成了好班,有的班主任把不爱学习的后进生转变成了优等生。
这些事例无不说明一个问题:班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。
一个负责任的班主任,是一面旗帜,是一盏明灯,引导着全体学生健康成长。
要认清自身工作的重要性,加强师德修养,进一步增强责任感和使命感。
(1)注意自身形象,谈吐文雅(不在学生面前说脏话、侮辱性语言);(2)热爱学生,不歧视、体罚与变相体罚学生;加强学习和交流,注重工作思考和理论创新。
(1)学习《中小学班主任工作》,明确职责与任务;(2)学习有关班主任管理班级的理论,不断充实理论知识,提高班级管理水平;(3)撰写管理班级的论文、案例(建议每学期一篇德育论文,做得好的如蒋建英、蒋红艳等);班主任第一要务是管理好班级。
要切实抓好常规教育和常规管理,做到严谨、认真、务实、创新,要多从培养学生良好的行为习惯入手,教会学生先做人,再做学问。
班主任要做学生思想的领路人、学习的指导者、行为的示范者。
(1)本学年晨会重点学习文明礼仪。
明白动作要领,学以致用;(2)安全教育。
课间多巡视、低年级驻室看班、骑车安全(不骑病车)、乘车安全、不与陌生人交流(防止绑票),强调进了校门不准出门等等;(3)做有心人,时刻关注学生思想动态。
及时汇报,将问题扼杀在萌芽状态(如五年级学生不进校,私自外出);有情况及时与科任老师进行沟通,要时时处处维护科任教师的利益。
(1)校信通达到每月x条(优秀班主任评选的指标之一);多与家长互动(x、x、x做得比较好),争取做家校合作教育“十佳百优”先进个人(市局颁奖、综合类荣誉:x已获得);(2)校内外出现意外,第一时间与校行政汇报、家长联系、送医院就诊。
精彩领导讲话写作提纲33例(一)
精彩领导讲话写作提纲33例(一)一、开场白1. 问候并感谢在座的各位;2. 简要介绍自己的身份以及讲话的主题;3. 引入话题,激发听众的兴趣。
二、背景分析1. 分析发生的事件或问题;2. 说明对企业发展的影响;3. 分析问题产生的原因。
三、分析现状1. 说明当前的情况;2. 阐述存在的问题;3. 分析问题的症结所在。
四、解决方案1. 提出解决方案;2. 阐述解决方案的核心要点;3. 强调解决方案的实施性和可行性。
五、号召行动1. 说明行动的重要性;2. 鼓励员工积极参与;3. 强调行动的必要性和意义。
六、展望未来1. 说明解决问题后的未来;2. 展望企业的美好前景;3. 鼓励员工拥抱变化与未来。
七、总结讲话内容1. 提炼出本次讲话的核心内容;2. 总结讲话的重点;3. 强调企业对员工的重视与支持。
八、展示领导风范1. 通过讲话展示出自己的领导能力;2. 强调领导者必须具备的素质;3. 表现出对员工的关心和支持。
九、鼓舞士气1. 表扬员工的贡献;2. 强调员工的重要性;3. 鼓励员工信心和士气。
十、感谢致辞1. 再次感谢在座的各位;2. 强调企业感恩之心;3. 表示愿意和员工一起奋斗。
十一、亲历亲为1. 表示自己和员工一起奋斗;2. 说明自己的亲身经历;3. 强调团队合作的重要性。
十二、发表愿景1. 说明自己对企业未来的愿景;2. 鼓励员工向着这个愿景奋斗;3. 表现出自己对未来的信心和决心。
十三、彰显内涵1. 说明企业的内在含义;2. 强调企业文化的重要性;3. 表现出自己对企业文化的理解与支持。
十四、欣喜冤家1. 强调和员工之间的欣喜冤家;2. 表现出自己对员工的信任与包容;3. 鼓励员工相互学习和进步。
十五、培养素质1. 强调员工需要培养的素质;2. 提出提升员工素质的计划;3. 鼓励员工在工作中不断学习和提高。
十六、口胡吹捧1. 派对上装出高的样子,夸一夸;2. 做出正确的判断,用真实的话说实情;3. 表现出自己对员工的支持和鼓励。
领导讲话提纲格式和范文(合集4篇)
领导讲话提纲格式和范文第1篇讲话是一门学问,一门艺术,也是一个工具。
尤其作为领导者,处于重要位臵,肩负重要职责,具有特殊身份,讲话是各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式,同时,讲话也是充分展示一个领导的能力水平的重要方面。
正因为如此,领导讲话稿的起草历来为各级领导所看重,也是办公室工作人员发挥参谋作用和加速人才成长的有效途径。
说实在的,写好领导讲话稿不是一件容易的事。
无论是比起文学创作和通讯、消息的写作,还是比起一般性的汇报材料及公文,写领导讲话稿的要求要高得多!因为文学创作、通讯、消息的写作灵活得多,可以凭自己的思路写,凭事实写,一般性的汇报材料和公文也可以凭事情发展经过、领导授意或者集体研究的意见写。
而写领导讲话稿,又没有什么定式可循,也不能按照你个人的主观臆想填充文字、应付交差,大家对此一定有较深的体会。
虽然在座的大多数不直接领导秘书工作,也许对写领导讲话稿接触不是很多,认为与己无关,或者认为学习这方面的知识作用不大。
其实不然!打一个不太恰当的比如:如果说搞新闻报道是跳板,可提高自己的知名度;那么,写好领导讲话稿等应用性文章则是撑竿,可提高自己的理论修养和内涵。
况且,学好这方面的知识,不说今后硬要成为秘书,说不定你自己走上领导岗位后,也可以为你自己的讲话润色添彩,如果你平时注重写作,还可以提高自身修养,提高口才和社会应变能力,只有好处,没有坏处。
领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为会议、宣传、礼仪3大类22种。
结合我切身的体会,我认为,写好领导讲话稿,要打好“两个基础”,突出“三个重点”,把握“十个技巧”。
领导讲话提纲格式和范文第2篇有些领导讲话,语言死板,枯燥乏味,如念噪经;有些只对准稿件念念,念罢闭嘴,再无其他啥话;有的领导怕失官威,讲话时表情严肃,神态庄重,不苟言笑,僵硬死板;这些都不能给人一种愉悦感,这样的会议效果能有多好呢?下面我们具体来看一例讲话套路的典型——看看它有啥效果:在有上级领导参加的会议上,主要领导讲话后,常听到很多领导都会有这样的讲话,听得多了,几乎能都能背下来了,往往开头这样说:“xxx(职务)的讲话很重要,我再补充几句,供大家参考(引子)。
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【领导讲话提纲例】领导讲话提纲格式领导讲话提纲78例 1.敢担当、勇作为,坚决破除“等靠要”。
强效能、优服务,坚决整治“庸懒散”。
抓落实、重执行,坚决反对“做虚功”(工作部署) 2.回顾过去,既有成绩,也有问题;立足当前,既有压力,也有机遇;展望未来,既有动力,也有信心。
(工作总结) 3.为官要善为,“法”字当头做功课;为官要敢为,“干”字为要抓效率;为官要有为,“好”字为纲惠民生。
(工作部署) 4.回顾这次培训,有三点难忘。
总结这次培训,有三点收获。
结束这次培训,有三点感悟。
(体会发言) 5.思想上充了“电”。
精神上补了“钙”。
工作上加了“油”。
(汇报、发言) 6.把良好的学风带回去。
把优良的党风带回去。
把务实的作风带回去。
(体会发言) 7.政治理论得到了加强。
党性修养得到了锻炼。
发展意识得到了提高。
(汇报、发言) 8.弘扬党校的优良学风。
坚持党校的严明纪律。
发扬党校的质疑精神。
(汇报、发言) 9.做优第一产业。
做强第二产业。
做大第三产业。
(经济发展工作总结、汇报) 10.可喜可贺。
可圈可点。
可赞可颂。
(点评讲话) 11.敢干闯出了新路。
竞干展示了风采。
苦干结出了硕果。
实干赢得了民心。
(总结讲话) 12.长士气。
添豪气。
凝人气。
(工作总结、总结型讲话、汇报) 13.工作力度大。
工作思路清。
工作措施新。
工作方法活。
工作效果实。
(工作总结讲话、汇报) 14.新闻报道突出“实”字。
精神文明突出“新”字。
舆论导向突出“广”字。
理论研究突出“深”字。
(工作亮点总结) 15.听民声、解民怨;谋民利、纾民困;察民情、暖民心。
(作风建设总结、部署型讲话) 16.真抓;亲抓;巧抓;敢抓。
(工作汇报、部署型讲话) 17.常思发展之策,坚持干事创业;常怀学习之心,坚持修身求知;常存律己之念,坚持拒腐防变。
(工作部署) 18.锁定新目标,一张蓝图绘到底。
谋求新跨越,一门心思抓发展。
推出新举措,一鼓作气谱新篇。
(工作总结讲评) 19.抓力度,领导重视到位。
抓指标,目标考核到位。
抓合力,综合协调到位。
抓制度,责任追查到位。
抓素质,队伍建设到位。
20.要追求名节,不要追名逐利。
要以权谋事,不要以权谋私。
要有所畏惧,不要无所畏惧。
21.把信访群众当“家人”。
把群众来信当“家书”。
把信访之事当“家事”。
把信访工作当“家业”。
(工作部署) 22.常打思想“免疫针”;筑牢制度“防火墙”;强化监督“紧箍咒”;用好法典“杀手锏”。
23.围绕目标抓落实。
明确责任抓落实。
强化督查抓落实。
创新机制抓落实。
凝心聚力抓落实。
24.在勤学善思中谋科学发展之策。
在抢抓机遇中行富民强市之举。
在拼搏奋进中务干事创业之实。
在践行宗旨中收造福人民之效。
在团结协作中造群策群力之势。
在廉洁自律中树勤政廉政之风。
25.狠抓“一个冲刺”,文化旅游加快融合发展。
狠抓“两个强攻”,经济发展后劲持续增强。
狠抓“三个提速”,县域发展格局更加优化。
狠抓“四个推进”,发展动力活力不断迸发。
26.重视学习,做勤学善思的表率。
锐意进取,做干事创业的表率。
关注民生,做执政为民的表率。
协力同心,做团结协作的表率。
严于律己,做勤政廉洁的表率。
27.紧贴实际,狠抓战备建设,军事斗争准备扎实有效。
瞄准目标,坚持按纲施训,部队整体素质明显提高。
关注难点,强化服务意识,为基层办实事成效显著。
注重效能,健全管理体制,综合保障能力大幅提升。
28.立争先进位之志、鼓攻坚克难之劲。
行富民强市之举、务项目推进之实。
谋改革创新之策、走全面开放之路。
怀亲民爱民之心、尽为民惠民之责。
兴求真务实之风、求狠抓落实之效。
汇四面八方之智、聚团结和谐之力。
29.坚持解放思想不停步。
坚持创先争优位不松劲。
坚持改革创新不懈怠。
坚持攻坚克难不退缩。
坚持以民为本不偏离。
坚持团结干事不争论。
30.批评自己轻描淡写,避重就轻。
批评他人拐弯抹角,浮光掠影。
批评领导巧言粉饰,阿谀奉承。
(点评型讲话) 31.突出主官职责,强化顶层设计。
突出地方实际,强化产业扶贫。
突出薄弱环节,强化基础设施建设。
突出素质提升,强化技术培训。
突出找准穷根,强化精准扶贫。
32.常想立身之本,既要有本事,还要守本分。
常修为官之德,既要掌好权,还要用好权。
常思贪欲之害,既要会干事,还要不出事。
常怀律已之心,既要重大节,还要慎小节。
33.“严”字当头,作风建设是永恒课题。
“学”字为先,勤奋学习是成事之基。
“干”字为重,干事创业是人生追求。
“廉”字为荣,清正为官是最高操守。
“贤”字为尺,公道用人是重要职责。
“实”字为要,取得实效是衡量标准。
34.讲和谐,统筹发展。
讲团结,凝聚力量。
讲纪律,强化保障。
35.科学规划,合理开发;优化结构,重点开发;加工增值,深度开发;强化服务,促进开发。
36.抓班子,树标杆;抓队伍,树形象;抓廉政,树新风;抓监管,树权威 37.引路子,倡导向上的目标;出点子,设计合理的途径;压担子,提供良好的机遇。
38.塑造花山文化形象,提升城市影响力;营造花山文化氛围,提升城市吸引力;打造花山文化经济,提升城市竞争力。
39.以文化创意来融合;以重大项目来引领;以市场主体来支撑。
40.以大视野谋划大格局,提升发展理念;以大项目推动大发展,强化产业支撑。
以大策划打造大品牌,彰显本市特色。
以大文化构建大服务,实现惠及全民 41.高起点谋划;高标准定位;高规格推进。
高效率落实。
42.以大声势营造大氛围;以大视野谋划大格局,;以大品牌推动大发展;以大文化构建大服务。
43.坚持“原生态”,原色保护生态环境;坚持“原遗址”,原样保护遗址文物;坚持“原文化”,原态保护花山文化;坚持“原居民”,原味保护风俗民情。
44.高处着眼抓认识。
实处着力抓重点。
小处着手抓关键。
45.顶层看,“两型”是科学之路;历史看,“两型”是探索之路;现实看,“两型”是必由之路;长远看,“两型”是希望之路。
46.追求崇高,立志才能立业;珍惜岗位,吃苦才能吃香;脚踏实地,有为才能有位;心系群众,服务才能服众;认清自我,自省才能自励。
47.强化责任意识,增强敢于担当的勇气;强化学习意识,提升敢于担当的能力;强化奉献意识,彰显敢于担当的胸怀;强化敬畏意识,夯实敢于担当的底气。
(部署型讲话) 48.转方式,变瓶颈为抓手。
挖潜力,变低效为高效。
优布局,变分散为集聚。
强监管,变粗放为精细。
(工作总结、汇报) 49.以“勤政”为先,密切干群关系。
以“情感”为线,提高服务质量。
以“创新”为首,转变工作方式。
以“务实”为要,筑牢群众基础。
以“制度”为纲,规范工作运行。
(工作总结、汇报) 50.少进会场,多到现场。
少在上层,多下基层。
少些纷繁,多些方便。
(作风建设讲话) 51.抓责任,强化目标任务落实。
抓意识,着力提升防治能力。
抓预警,强化监测体系建设。
抓治理,加大源头防治力度。
(防灾减灾部署讲话) 52.领导抓,抓领导,确保组织保障到位。
抓协调,协调抓,确保工作合力到位。
深入抓,抓深入,确保办理质量到位。
(总结汇报、部署型讲话) 53.促进了民生改造。
促进了上下联动。
促进了依法履职。
(总结、汇报) 54.硬件升级,在环境改善中优服务。
择优配置,在素质提升中强队伍。
建章立制,在日常管理中促规范。
转变作风,在廉洁高效中树形象。
(总结、汇报) 55.党政高度重视,组织领导到位。
上下联动推进,责任落实到位。
不断完善机制,保障落实到位。
深入调查研究,学习创新到位。
社会携手同创,氛围营造到位。
(工作总结、汇报) 56.规定动作出新。
新增工作出彩。
强压任务出效。
(工作总结、汇报) 57.在重点项目建设上下功夫。
在龙头企业培育上见成效。
在市场建设管理上求突破。
在文化研究应用上有创新。
在人才队伍建设上谋良策。
在品牌形象打造上出实招。
(部署型讲话) 58.一门方言,两种角色,三年时间,四个数字,五件实事。
(总结、汇报) 59.教育要有说服力。
制度要有约束力。
惩治要有震慑力。
(作风建设部署讲话) 60.扩大容量。
做大总量。
提高质量。
(总结汇报、部署讲话) 61.再理一理、突出重点。
再促一促、抓好对接。
再抓一抓、加强策划。
再推一推、加快进度。
(部署讲话) 62.比形象,着力挑起担子。
比干劲,着力迈好步子。
比服务,着力畅通路子(部署讲话) 63.落在细上,坚持细处着眼、润物无声。
落在小上,注重小处着手,以小见大。
在落实上,倡导实处着力、知行合力。
(工作总结、汇报) 64.转变思路为先;激活实力为上;夯实基础为本;合力帮扶为要。
(工作汇报) 65.政治上要清醒。
经济上要清楚。
工作上要清明。
作风上要清廉。
生活上要清白。
66.用好“印把子”。
管住“钱袋子”。
坐正“官位子”。
慎碰“酒杯子”。
67.不为面子所障碍。
不为压力所动摇。
不为利益所左右。
不为人情所困扰。
68.思想教育经常化,变“要我学”为“我要学”。
专业设置合理化,变“随意挑”为“统筹选”。
学习保障制度化,变“粗放型”为“集约型”。
69.牢记发展这个“第一要务”。
抓住招商引资这个“牛鼻子”。
突出项目建设这个“总抓手”。
把握服务企业这个“着力点”。
强化环境优化这个“关键点”。
注重民生改善这个“落脚点”。
70.请进来提意见。
走出去听意见。
回头看找意见。
坐下来诊意见。
71.不拘形式谈。
聚集问题谈。
抛开面子谈。
72.工农商一起出力。
内外需一起用力。
县市区一起发力。
73.以大白话讲清大道理。
以正气歌凝聚正能量。
以新办法占领新阵地。
以好队伍打造好作品 74.要有激情干事的工作状态。
要有团结一致的工作生态。
要有文明健康的工作情态。
75.规模大,创下近年教育培训工作之最。
内容实,增强了文件精神具体操作化。
效果好,切实提高了干部理论业务水平。
76.勤学多思,思想政治素养进一步提高。
真抓实干,推动了经济发展难中有进。
严于律己,勤政务实形象进一步树立。
(述职述廉报告) 77.讲团结,民主集中规范运行。
严管理,队伍建设持续加强。
明责任,廉政建设不断深化。
(述职述廉报告) 78.狠抓学习强素质,自身综合能力不断提高。
紧扣大局抓重点,整体工作水平有效提升。
强化管理树形象,干部队伍建设得到加强。
廉洁自律做表率,党风廉政建设深入开展。
(述职述廉报告)。