煤矿班组建设安全例会制度
矿山安全生产例会制度
安全生产例会制度
1、本单位建立安全办公例会制度，每月一次，由主要负责人或分管安全的领导主持专门研究、分析安全生产问题并形成会议记录，上报下发。
2、公司安全生产领导小组每季召开一次会议，按上级的要求，结合本单位实际情况及季节的特点，研究分析安全防范重点，抓好全员安全教育及在管理上、防范措施上应当采取的措施等，确保安全生产。
3、每月召开一次安全生产领导小组或班子会议，研究贯彻上级对每季度安全工作重点的执行情况，分析存在问题及应当采取的措施，督促班组加以落实和整改；分析上月以来对布置检查的安全工作及整改的事故隐患是否整改完毕，还存在什么问题，如何抓紧解决，同时对下一个月的安全工作重点和注意的问题进行安排。
4、班组长必须坚持班前、班后会议。
班前要根据工作性质、特点，交待如何做好安全生产工作及注意事项；班后会议要总结一天来的工作情况，安全生产存在什么问题，现场还存在什么问题等，要及时如实向下一班进行交接，确保安全生产。
班组安全例会管理制度
一、目的为了加强班组安全管理，提高员工安全意识，确保生产、工作安全有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有班组的安全例会管理。
三、会议频率1. 常规安全例会：每月至少召开一次，由班组长主持。
2. 特殊安全例会：根据公司或上级部门要求，以及班组实际情况，不定期召开。
四、会议内容1. 上月安全工作总结：包括安全生产情况、安全隐患排查整改情况、安全事故处理情况等。
2. 本月安全工作计划：包括安全生产目标、安全教育培训、安全隐患排查、安全措施落实等。
3. 安全法规、规章制度及操作规程学习：传达上级安全文件精神，学习相关安全法规、规章制度及操作规程。
4. 安全事故案例分析：分析典型安全事故案例，吸取教训，提高安全防范意识。
5. 安全隐患排查整改：汇报本班组安全隐患排查情况，讨论整改措施及责任人。
6. 安全教育培训：针对新员工、转岗员工及特殊岗位员工进行安全教育培训。
7. 安全问题解答：解答员工在安全生产中遇到的问题，提高安全操作技能。
五、会议要求1. 班组长负责组织、主持安全例会，确保会议按时召开。
2. 参会人员必须准时参加，不得迟到、早退，会议期间保持安静。
3. 参会人员要认真听取会议内容，做好会议记录，对会议提出的问题积极讨论。
4. 会议结束后，班组长应督促相关人员落实会议决议，确保安全生产。
六、会议记录1. 班组长负责记录会议内容，包括会议时间、地点、参会人员、会议主题、会议决议等。
2. 会议记录应真实、准确、完整，并存档备查。
七、监督与考核1. 公司安全管理部门对班组安全例会进行监督，确保会议质量。
2. 班组安全例会纳入班组安全管理考核，考核结果与班组及员工绩效挂钩。
八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
矿山安全生产例会制度
矿山安全生产例会制度矿山安全生产例会制度一、制度目的：矿山安全生产例会制度的目的是为了加强矿山安全管理，及时掌握和解决矿山安全生产中存在的问题，提高矿山安全生产管理水平，减少事故发生，确保人员和财产的安全。
二、例会组织：1. 例会主持人：由矿山安全生产管理负责人或其授权的人员充当例会主持人。
2. 例会参与人员：所有相关部门负责人、安全员、监督员、工会代表等。
三、例会时间：1. 例会周期：每月召开一次例会。
2. 临时会议：确有需要时，可以召开临时例会。
四、例会内容：1. 安全生产情况统计和分析：例会开始时，由安全员汇报上月的安全生产情况，包括事故发生情况、事故原因分析、事故处理措施、事故隐患整改情况等。
2. 生产运行情况汇报：由各相关部门负责人汇报上月的生产运行情况，包括生产指标完成情况、设备维修情况、工艺改进等。
3. 安全检查和隐患整改情况：各部门安全员和监督员汇报上月的安全检查情况和隐患整改情况，提出下月的安全检查计划。
4. 先进经验和典型事例分享：各部门负责人可以分享上月的工作中的先进经验和典型事例，以供大家学习借鉴。
5. 重点工作计划：根据当前的安全生产形势和生产运行情况，制定下月的安全工作重点和计划，并明确责任人和完成时间。
6. 其他事项：会议期间，可以讨论其他与矿山安全生产相关的事项。
五、例会记录：1. 会议记录员：由安全员或秘书担任会议记录员。
2. 会议记录内容：对会议讨论内容进行记录，包括安全生产情况统计和分析、生产运行情况汇报、安全检查和隐患整改情况、先进经验典型事例分享、重点工作计划等。
3. 会议记录保存：例会记录应保存在矿山安全生产管理部门，并定期进行归档。
六、例会纪律：1. 准时参会：各参会人员应准时参加例会，如因特殊情况无法参会，应提前通知，以免影响会议的正常进行。
2. 讲话秩序：参会人员在会议期间应遵守秩序，互相尊重，按照主持人的指示依次发言。
3. 保密原则：例会讨论内容为矿山内部管理，参会人员在外部不得随意泄露会议内容，以保证公司的机密与安全。
矿山安全例会制度范文
一、总则为了加强矿山安全管理，提高矿山安全生产水平，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》及国家有关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、会议组织1. 会议名称：矿山安全例会2. 会议时间：每周至少召开一次，特殊情况可随时召开。
3. 会议地点：矿山会议室4. 参会人员：矿长、分管安全副矿长、安全科全体人员、各车间主任、班组长、安全员及有关人员。
三、会议内容1. 上周安全生产情况总结（1）安全生产形势分析（2）安全事故及隐患排查治理情况（3）安全生产责任制落实情况2. 本周安全生产重点工作安排（1）安全生产目标及任务（2）安全生产措施及保障（3）安全隐患排查治理计划3. 安全生产法律法规及政策宣传（1）国家及地方安全生产法律法规及政策（2）矿山安全生产标准及规范（3）典型事故案例分析4. 安全生产责任制落实情况检查（1）检查各车间、班组安全生产责任制落实情况（2）检查安全员、班组长履职情况（3）检查安全生产隐患排查治理情况5. 安全生产培训及应急演练（1）安全生产培训计划及实施情况（2）应急演练计划及实施情况6. 安全生产考核及奖惩（1）安全生产考核办法及实施情况（2）安全生产奖惩措施及实施情况7. 其他事项四、会议要求1. 参会人员必须按时参加会议，不得无故缺席。
2. 参会人员要严肃会议纪律，认真听会、发言，不得迟到、早退。
3. 会议记录员要做好会议记录，及时整理、归档。
4. 各车间、班组要按照会议要求，认真落实安全生产措施，确保安全生产。
五、会议效果评估1. 评估会议的召开频率、参会人员及会议效果。
2. 评估会议对安全生产工作的推动作用。
3. 评估会议对矿山安全生产水平的提升作用。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由矿山安全科负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由矿山安全科提出修改意见，报矿长批准后实施。
矿山安全例会制度旨在加强矿山安全管理，提高矿山安全生产水平，保障矿工生命财产安全。
煤矿安全工作例会制度范本
煤矿安全工作例会制度范本一、目的和意义为进一步加强煤矿安全管理，提高安全生产水平，确保矿工的生命安全和身体健康，根据《煤矿安全规程》和相关规定，特制定本煤矿安全工作例会制度。
通过定期召开安全工作例会，分析安全生产形势，查找存在的问题，研究解决办法，促进煤矿安全生产工作的持续稳定发展。
二、会议组织1. 会议频率：每月召开一次，特殊情况可随时召开。
2. 会议地点：矿井会议室。
3. 会议主持人：矿长或安全生产负责人。
4. 参会人员：矿级领导、安全生产部门负责人、各生产单位班组长以上管理人员、安全员、工程技术人员等。
三、会议内容1. 分析上月安全生产情况，总结经验教训，查找存在的问题。
2. 研究解决安全生产中存在的问题，制定针对性措施。
3. 传达上级部门关于安全生产的文件精神和指令。
4. 布置本月安全生产重点工作，明确责任单位和工作要求。
5. 对安全生产过程中的优秀单位和个人进行表彰和奖励。
6. 对违反安全生产规定的行为进行批评和处罚。
7. 的其他事项。
四、会议程序1. 会议开始，由主持人通报会议议程和参会人员。
2. 安全生产部门负责人汇报上月安全生产情况。
3. 各生产单位负责人汇报本单位的安全生产情况，分析存在的问题和改进措施。
4. 安全生产部门负责人对上月安全生产情况进行点评，提出改进意见。
5. 主持人组织讨论，针对存在的问题，征求参会人员的意见和建议。
6. 安全生产部门负责人布置本月安全生产重点工作。
7. 会议结束，主持人对本次会议进行总结，对参会人员提出要求。
五、会议记录和落实1. 会议记录由安全生产部门负责人负责，记录会议主要内容、讨论事项和决议。
2. 会议纪要应在会议结束后一周内分发给参会人员，并对参会人员进行考核。
3. 各生产单位应根据会议纪要，制定具体实施方案，明确责任人和完成时限。
4. 安全生产部门负责对会议决议的落实情况进行跟踪检查，确保各项工作有序推进。
六、考核与奖惩1. 对按时参加会议、积极发言、提出建设性意见的单位和个人给予表彰和奖励。
煤矿班组建设安全管理制度（5篇）
煤矿班组建设安全管理制度一、班组班前会制度1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。
2、班前会由班组长主持，队(车间)领导要分头参加各班组班前会，全体班组成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。
3、班前会必须点名，点名时班组成员要起立答“到”，待点到下一人时，自动坐下。
4、队(车间)领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。
5、班组长要认真准备班前会的会议内容。
会议内容包括：(1)传达上级指示；(2)贯彻有关的作业规程或安全技术措施；(3)上个班工作完成情况、作业现场存在的问题及不安全因素；(4)布置当班工作，强调具体工作要求、应注意的问题及应协调处理的事项；(5)征求员工对当班工作安排的意见，听取职工的合理化建议；(6)对员工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项，安全互保联保与安全防范措施等。
6、入井前安全宣誓由班组长带领，所有参会人员应起立，脚跟并拢，脚尖分开呈____度，挺胸、抬头、收腹、腰直、肩平，右手握拳举起，进行庄严的安全宣誓。
(宣誓词：为了自己生命安全，为了家庭幸福团圆，为了企业稳定发展，我一定时刻注意安全，自觉遵守安全规章制度，严格执行安全技术措施，坚决做到不违章、不违纪，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，为安全生产做贡献。
)7、班组长负责做好班前会记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。
二、班组长随班工作制度1、班组长是当班安全生产的直接责任人，必须参加班前会，对布置、安排当班的安全生产任务等事项，要做到心中有数。
2、班组长下井跟班，必须坚持做到与员工同上同下，严禁迟下早上。
下(升)井时，班组长带队，班组成员列排行走，做到秩序井然。
3、进入作业现场后，班组长必须查看交接班、巡回检查等记录，详细掌握上班安全生产情况，认真排查工作地点是否存在安全隐患或影响生产的其它问题，并安排落实整改措施。
矿山安全生产安全例会制度
铁米尔苏铁矿
矿
山
安
全
例
会
制
度
2011年7月13日
铁米尔苏铁矿矿山安全生产安全例会制度
安全例会是企业各级部门研究解决生产经营活动中安全生产重大问题和落实安全技术措施计划的重要会议。
为使我矿山安全生产的重大问题及时得到解决，特制定本制度，规范各级部门按时召开安全例会，研究、讨论、解决生产中出现的隐患问题，确保安全生产无事故。
一、安全例会制度
每月的周日20:30由生产安全办公室组织召开全体管理管理人员的安全生产例会。
二、安全例会内容
1、学习贯彻上级安全生产文件精神和有关规定及安全指令。
2、总结安全生产工作、提出改进工作的方法，并布置安全管理工作。
3、讨论解决生产中经常出现的安全隐患，提出遏制“三违”现象的具体措施。
4、总结安全生产具体工作，布置安全工作，提出存在的问题及改进的办法。
5、结合实际，有针对性地提出处理安全隐患的办法和措施。
6、开展形式多样的安全活动，丰富员工的安全技术知识。
7、每次安全例会，都必须要有详细的文字记录，并按会议精神认真组织落实。
铁米尔苏铁矿矿山管理部
2011年7月13日
温宿县连亿冶金铸造机械有限公司安全例会记录。
班组安全例会管理制度
一、总则为了加强班组安全管理，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。
二、会议目的1. 提高员工对安全生产重要性的认识，强化安全意识。
2. 分析和总结班组安全生产工作中存在的问题，制定整改措施。
3. 学习和传达上级安全文件、通知及安全生产法律法规。
4. 交流安全生产经验，提高班组安全管理水平。
三、会议组织1. 班组安全例会由班组长主持，每月至少召开一次。
2. 班组安全例会参会人员包括班组长、安全员、全体员工。
3. 班组安全例会应做好会议记录，包括会议时间、地点、参会人员、会议主题、讨论内容、整改措施等。
四、会议内容1. 安全生产形势分析：分析当前安全生产形势，通报安全事故案例，提高员工安全意识。
2. 安全生产任务布置：明确本月安全生产任务，分解到个人，确保责任落实。
3. 安全生产问题整改：针对上月安全生产检查中发现的问题，制定整改措施，落实责任人。
4. 安全生产法律法规学习：学习国家及地方安全生产法律法规，提高员工法律意识。
5. 安全生产经验交流：分享安全生产工作经验，提高班组安全管理水平。
6. 其他事项：根据实际情况，讨论和解决班组安全生产中的其他问题。
五、会议要求1. 班组长应高度重视班组安全例会，确保会议按时召开。
2. 班组安全员应提前准备会议材料，包括会议记录、安全生产文件等。
3. 参会人员应准时参加会议，认真听取会议内容，积极发言。
4. 班组长应对会议内容进行总结，提出下一步工作要求。
5. 班组安全员应跟踪会议整改措施的落实情况，确保整改到位。
六、会议考核1. 班组安全例会组织情况纳入班组长和班组成员的绩效考核。
2. 对未按时召开或未按制度要求召开班组安全例会的班组长，给予通报批评。
3. 对在会议中表现积极、提出有效建议的员工，给予表扬和奖励。
七、附则1. 本制度由班组长负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上班组安全例会管理制度，旨在确保班组安全生产工作的有序进行，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，为企业的持续发展奠定坚实基础。
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掘进四队安全例会制度
为了更好地加强安全生产管理，确保在生产过程中实现安全无事故，根据公司、矿对安全管理的要求，特制定如下管理制度：
一、会议内容：
1．学习有关安全文件、会议精神；
2．总结本旬矿上的安全形式和队里的安全工作情况；
3．安排部署下旬的安全生产工作。
4．包队干部发言。
二、具体要求
1、由队长、党支部书记组织，每旬召开一次安全例会,包队干部和本队不在岗的
技术员、副队长、工长、验收员参加。
2、安全例会要严格按照规定时间（每月逢5）召开，不能弄虚作假，敷衍了事。
3、安全例会要认真分析研究当前安全生产中存在的隐患，研究制定解决方案，
自己排查确有困难的，要逐级上报，交由矿安全办公会研究解决。
4、安全例会要做认真详细的记录，做到字迹工整，内容真实。
5、安全例会要认真贯彻上级安全文件精神，总结讲评本旬安全生产情况。
布置
下一旬的安全生产工作，必须是实事求是，有针对性。
6、包队干部必须参加安全例会，对本队组做到“三清、三讲、一指导”（清楚队职工基本情况、清楚工作面的安全生产情况、清楚队组职工思想状况；讲学习、讲安全、讲改进工作的意见或建议；指导安全工作）。