人寿保险业务主管竞聘演讲稿修订稿
保险主管竞聘演讲稿
保险主管竞聘演讲稿
尊敬的评委老师、亲爱的员工们：
大家好！非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己竞聘保险主管的能力和意愿。
作为一个保险行业的从业者，我深深地感受到了保险工作的重要性和影响力，同时也意识到了保险行业面临的挑战和机遇。
首先，我想谈谈我的竞争优势。
作为一个经验丰富的保险从业者，我在过去的多年里积累了丰富的保险知识和实践经验。
我对保险产品和行业规则非常熟悉，能够熟练地处理保险理赔和售后服务事宜。
此外，我还具备很强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员密切配合，提高工作效率和质量。
其次，我对保险行业的发展趋势有着清晰的预见和认知。
随着社会经济的发展和人们日益增长的保险需求，保险行业面临着巨大的市场机遇。
然而，我也清楚地认识到，面对激烈的市场竞争，保险公司需要不断创新和提高服务质量，才能在市场中立于不败之地。
作为保险主管，我将致力于推动公司的创新发展，提升服务质量，满足客户的个性化需求。
最后，我想谈谈我对保险工作的热情和责任感。
保险是一个涉及到人们生活和利益的行业，在保护人们的财产安全和生命健康方面发挥着重要作用。
作为保险主管，我深感自己肩负着巨大的责任。
我将以高度的敬业精神，为客户提供优质的保险产品和服务，帮助他们解决风险问题，实现财富的保值增值。
尊敬的评委老师、亲爱的员工们，作为一名保险主管，我将以身作则，带领团队，推动公司的发展和壮大。
我相信，通过我努力工作和团队的配合，我们可以共同创造辉煌的业绩，为公司带来更多的市场份额和利润。
谢谢大家！。
主管竞聘演讲稿(保险)
主管竞聘演讲稿(保险)演讲稿1：尊敬的评委和各位来宾：大家好！我是XXX，非常荣幸能有机会站在这里，向大家展示我作为一个保险行业的主管竞聘者所拥有的能力和经验。
保险行业作为一个重要的社会组织，对社会经济的稳定和发展起着至关重要的作用。
而作为保险公司的主管，我认为一个优秀的主管必须具备以下几个方面的能力。
首先，对保险行业有深刻的理解和把握。
保险行业是一个独特的领域，具有特殊的经营模式和规则。
作为一个主管，我认为了解和掌握保险行业的各种知识和政策是至关重要的。
我在保险行业已有多年的工作经验，并且不断从实践中学习和提升自己的专业能力，对于保险行业的运作模式和发展趋势有着敏锐的洞察力。
其次，具备领导能力和团队管理的能力。
作为一个主管，我深知团队的重要性。
我相信团队的力量可以实现协同效应，将个人的能力发挥到极致。
在过去的工作中，我一直致力于培养和管理团队，提高团队成员的工作效率和个人能力。
我会以身作则，带领团队朝着共同的目标努力，激发团队成员的积极性和创造力。
最后，为客户提供优质的服务。
保险行业的核心是为客户提供安全保障和风险管理。
我理解客户的需求，并且致力于提供个性化的服务，为客户提供最优质的解决方案。
我会秉持客户至上的原则，注重与客户之间的沟通和信任，不断提升客户满意度。
总而言之，作为一名保险行业的主管，我将以扎实的专业知识、良好的领导能力和优质的客户服务来履行我的职责。
我相信，在我的带领下，公司一定能够实现更好的发展和突破。
谢谢大家！演讲稿2：尊敬的评委和各位来宾：大家好！我是XXX，非常荣幸能有机会站在这里，向大家展示我作为一名保险行业的主管竞聘者所具备的能力和经验。
保险行业作为一个成熟而充满活力的行业，不仅要面对各种内外部环境的挑战，同时也具备巨大的发展潜力。
而主管作为公司的核心管理者之一，需要具备全面的素质才能应对这些挑战和机遇。
首先，我非常注重团队建设和人员管理。
作为一名优秀的主管，我认为一个稳定和高效的团队是取得成功的关键。
保险公司主管竞聘演讲稿
保险公司主管竞聘演讲稿尊敬的考官、各位同事：非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘保险公司主管的职位。
为了让各位更好地了解我，我将介绍以下几个方面：自我介绍我叫王明，已经在保险行业工作了10年。
我曾经担任过各类职位，从保险代理人到团队主管，再到分公司经理。
我对保险行业了解深刻，熟悉公司的各种运营流程和销售策略，凭借多年的经验，我已经熟练掌握了如何让公司的业务营收和盈利持续增长。
我的管理理念在我的管理理念中，客户永远是第一位，所有的决策和策略都是以客户需求为基础的。
我相信，只有通过优质的服务和产品来满足客户的需求与期望，才能让公司和代理人获得更多的回报。
我不仅仅是一名经理，更是公司的合伙人，我将与团队一起打造出更好的业务模式，引领行业的发展。
我的领导能力作为一名领导者，我认为自己有着较强的领导能力，具有卓越的组织和策略思维能力。
我注重团队各成员之间的沟通和协作，不断努力让团队中每一个成员都能够集聚智慧、发挥最大的潜力。
我非常重视个人职业规划和发展，为团队成员搭建发展平台，协助他们不断提升自身专业技能和工作能力。
团队的胜利就是我的胜利，团队的失利也是我的失利。
我的未来规划如果我有幸成为保险公司的主管，我将把握机遇，进一步拓展公司业务，在越来越激烈的市场竞争中领先同行业者。
我将持续优化公司产品和服务，提升客户满意度。
同时，我也会从多个方位为公司创造价值，不断引入创新的销售策略和战略合作伙伴，以满足公司的快速增长所需。
结束语总之，我相信自己拥有丰富的经验、卓越的领导力和创新心态，将为公司创造更多的商业价值。
感谢各位的聆听，期待能成为这个伟大的团队的一份子。
谢谢！。
保险主管竞聘演讲稿5篇
保险主管竞聘演讲稿5篇保险主管竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我非常喜欢这样一句话：“人生最大的快乐不在于拥有什么，而在于追求什么的过程!”一直以来，我也把不断挑战、不断超越，作为人生的目标。
今天，正是在这句话的激励下，我坚定地走上了这个逐梦的讲台，参加公司大商部高级业务主管的竞聘。
希望以我的能力赢得这一岗位和大家的掌声!下面，做一下自我介绍：我，中共党员，本科学历。
我于1984年大学毕业后到省公司工作，曾先后在国际部、干训部、城险处、国际业务部工作。
20____年至今在大商部工作。
我深知：一份耕耘，一份收获。
工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳，认真完成领导安排的每项工作，并多次受到领导和同事们的肯定。
经综合权衡，我认为我有以下竞聘优势：首先是我有扎实的专业知识。
人事主管竞聘演讲的大学学习使我掌握了扎实的专业知识，参加工作以来，我没有放弃任何学习的机会，近年来我曾多次参加总公司组织的核电及航空险业务培训班。
一系列的培训，使我从理论知识到业务技能都有了全方位的提升。
第二是我有丰富的工作经验。
工作以来，不同的工作经历，使我积累了丰富的工作经验。
在省公司机关的十年工作经历使我积累了丰富的业务经验，在业务一线从事具经营业务的十几年，又丰富了我的展业、承保、理赔、定损及内部管理工作的经验。
在以后的工作中，我更愿意把这种经验转化为一种能力，在工作中加以利用。
第三是有较强的组织协调和管理能力。
组织协调和管理能力对于业务主管来说非常重要，一名不懂组织协调和管理的业务主管将很难在工作上立足。
我性格平和，不计荣辱得失，善于协调各种关系，能使工作在和谐的氛围中完成。
尤其是__年科长职务的担任，使我的组织协调和管理能力有了较大提升，使我对管理有了深入的认识，对如何做好管理工作也有自身独特的见解。
多年保险工作使我认识到：做好保险工作要根据市场和客户要求，适时地增减险种，并为客户提供最恰当的个性化服务，只有这样才能留住保户并与其建立长期的业务关系。
保险公司主管竞聘演讲稿
保险公司主管竞聘演讲稿尊敬的各位评委、领导、亲爱的同仁们：大家好！首先感谢各位能够抽出宝贵的时间来参加我的竞聘演讲，我是来自XX保险公司的申请者，今天非常荣幸能够站在这里，向大家展示我竞聘保险公司主管的能力和理念。
作为一家知名的保险公司，我们的目标是为客户提供最优质的保险服务，保护他们的财产和利益。
作为一个行业领导者，我相信自己具备了以下素质和能力来胜任这个职位。
首先，我有丰富的行业经验和专业知识。
我已在保险行业工作了十年，并在不同职位上积累了丰富的经验。
我了解保险行业的发展趋势和市场需求，对于不同类型的保险产品和服务有着深入的了解。
我也持有相关的保险从业资格证书，具备良好的专业背景和技能，能够在工作中提供准确有效的保险解决方案。
其次，我具备良好的管理能力。
我在之前的职位中，负责领导和管理一个团队，能够有效地组织和协调各个部门的工作。
我注重团队合作和员工培养，善于激发团队的工作激情和创造力。
我也具备良好的沟通能力和人际关系管理能力，能够与不同层次的人员有效地沟通和合作。
更重要的是，我认为作为一个保险公司主管，我们应该以客户为中心，提供最优质的保险服务。
我将始终坚持以客户需求为导向，不断提升服务质量和水平。
我将注重客户需求的调研和分析，根据不同的客户要求制定个性化的保险方案。
我会积极推动公司的创新和发展，不断引进新的科技和理念，以提供更便捷、高效的服务。
此外，作为一个保险公司主管，我也将注重风险管理和合规性。
保险行业本身就涉及到很多风险，包括市场风险、投资风险等，我们必须能够及时发现和应对这些风险。
我将推动公司建立完善的风险管理体系，建立科学、客观的风险评估和控制手段，以保障公司的健康发展。
最后，我还将始终以诚信为本，努力树立和维护公司的良好形象和声誉。
保险行业的发展离不开客户的信任和选择，我们必须信守承诺，诚信经营，为客户提供真实可信的服务。
以上就是我竞聘保险公司主管的能力和理念，我相信这些素质和能力，能够使我成为一名成功的主管，为公司的发展做出积极的贡献。
竞聘保险主管演讲稿
竞聘保险主管演讲稿
各位尊敬的评委、亲爱的同事们：
我是一名保险行业的资深从业者，今天，我非常荣幸地站在这里，竞聘保险主管一职。
我深信，作为一名优秀的保险主管，我必须具备全面的专业知识、敏锐的市场洞察力、灵活的思维和坚定的执行力，才能带领团队健康成长、持续创新。
首先，我想谈谈保险主管的角色和使命。
保险主管不仅仅是一名管理者，更是一名保险专业人士。
我们需要参与和引领公司的战略规划，了解市场需求和趋势，制定合适的保险产品，提供全面的保险服务，为客户提供资产保障和风险管理。
我们需要不断挖掘新的业务增长点，提升公司的市场竞争力，提高客户满意度，同时维护公司的声誉和形象。
其次，我想说说我个人的专业能力。
我是一名有18年保
险从业经验的行业老兵，在多家知名保险公司担任过销售、培训、市场和区域管理等职务。
我掌握了全面的保险知识体系，熟悉不同保险产品和市场的特点，了解国内外保险市场的发展趋势和最新动态。
我还具备敏锐的市场洞察力，能够分析市场风险，把握机遇，有效传递信息和管理风险。
同时，我也是一名优秀的团队管理者。
在我的领导下，我的团队一直保持着高度凝聚力和协作效率。
我能够调动团队成员的积极性和创造性，激励他们积极工作，充分发挥个人特长，创新思维，团结协作，实现优良的业绩表现。
最后，我认为，作为一名保险主管，我们需要具备勇于担当、解决问题的能力，关心并爱护自己的团队，赢得同事和客户的尊重和信任，塑造行业标杆。
我们需要用一种有温度，有责任感，有智慧的态度，为行业注入新的活力，为客户提供优质、便捷的保险服务，为保险行业的发展做出更多的贡献。
谢谢大家！。
竞聘保险主管的演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀揣着对保险行业的热爱和对团队管理的热情，勇敢地走上这个竞聘保险主管的舞台。
首先，请允许我自我介绍一下，我是[您的姓名]，目前担任[您的现有职位]，自[入职时间]以来，我一直在这个岗位上兢兢业业，积累了丰富的行业经验和团队管理经验。
一、坚定信念，热爱保险事业我选择保险行业，是因为我坚信保险是人类社会的保护伞，它能够帮助人们抵御风险，守护家庭的幸福。
自从踏入这个行业，我就深深地热爱上了它，并将这份热爱融入到了我的工作和生活中。
我相信，只有热爱，才能让我们在困难和挑战面前不屈不挠，才能让我们为团队和客户创造更多的价值。
二、专业素养，助力团队成长在过去的[工作年限]里，我始终保持着对专业知识的不断学习，不断提升自己的业务能力。
通过不断的学习和实践，我已经具备了扎实的保险业务知识、丰富的市场经验和敏锐的风险意识。
我相信，这些都将为我成为一名优秀的保险主管奠定坚实的基础。
三、团队管理，打造高效团队在团队管理方面，我注重以下几个方面：1. 激励团队：通过设立合理的激励机制，激发团队成员的积极性和创造力，让他们在工作中找到成就感和归属感。
2. 培养人才：关注团队成员的个人成长，提供培训和晋升机会，帮助他们实现职业发展目标。
3. 协调沟通：注重团队内部的沟通与协作，确保团队目标的一致性，提高团队执行力。
4. 创新思维：鼓励团队成员敢于创新，勇于突破，以适应不断变化的市场环境。
四、战略规划，引领团队发展作为一名保险主管，我将以以下战略规划引领团队发展：1. 深入市场调研，了解客户需求，制定针对性的保险产品和服务。
2. 加强团队建设，提升团队整体素质，打造一支高素质、高效率的团队。
3. 优化业务流程，提高工作效率，降低运营成本。
4. 加强与同业的合作，拓展业务渠道，实现共赢。
五、结语尊敬的各位领导、各位同事，我相信，凭借我对保险事业的热爱、丰富的行业经验、出色的团队管理能力和清晰的战略规划，我一定能够胜任保险主管这一职位。
保险主管的竞聘演讲稿模板3篇
保险主管的竞聘演讲稿模板 (2)保险主管的竞聘演讲稿模板 (2)精选3篇（一）尊敬的评委、各位领导、各位来宾：大家好！我是×××，非常荣幸能够站在这里，参加保险主管的竞聘。
在这个充满挑战和机遇的时代，我愿意用我的才能、经验和激情，为公司的发展贡献一份力量。
首先，我想分享一个故事。
很多年前，我在保险业工作的第一天，一位老前辈对我说：“保险主管不仅是一个管理者，更是一位引领者。
”这句话给了我很大的启示，激发了我对保险事业的热爱。
作为一位保险主管，我不仅要管理团队，更要引领团队，推动团队不断进步和创新。
我相信，专业能力是保险主管不可或缺的品质。
我通过多年的学习和工作，深入了解了保险业务的各个环节，熟悉市场动态和行业趋势，掌握了丰富的销售管理经验。
我相信，这些能力将使我成为一位优秀的保险主管。
其次，作为一位保险主管，我将注重团队的培养和发展。
团队是保险公司最宝贵的财富，只有团队成员的整体素质提升，才能实现公司的长远发展。
我将从激发潜能、培养能力、指导发展等方面，注重团队成员的培养。
我相信，只有团队成员具备了强大的专业素养和团队合作精神，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
最后，作为一位保险主管，我将秉持诚信为本的原则，坚持高尚的职业道德。
保险业是服务行业，诚信是保险公司的立身之本。
我将以诚信为准则，保证客户的利益，维护公司的声誉。
只有这样，才能赢得客户的信任和忠诚，才能为公司赢得声誉和市场地位。
尊敬的评委、领导、来宾，作为一位保险主管，我将竭尽所能为公司的发展尽一份力量。
我将用我的专业知识、管理经验和团队合作精神，推动团队实现更好的发展。
让我们携手共进，共同创造更美好的明天！谢谢大家！保险主管的竞聘演讲稿模板 (2)精选3篇（二）尊敬的评委们，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是一名来自XX保险公司的保险专员XXX，非常荣幸能有机会站在这里，向大家展示我的竞聘演讲。
在这里，我想与大家分享我作为一名保险专员的工作经验和心得，并表达我对保险主管职位的热诚和渴望。
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人寿保险业务主管竞聘演讲稿WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-中国人寿保险业务主管竞聘演讲稿时间:2011-07-23 18:15来源:未知作者:小杰点击:539次尊敬的各位领导、各位同志：首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。
个人情况简介我叫单良，1986年出生，现年25岁，籍贯,大学本科学历.2002年毕业于上海财经大学保险业务管理系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先尊敬的各位领导、各位同志：首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。
个人情况简介我叫单良，1986年出生，现年25岁，籍贯,大学本科学历.2002年毕业于上海财经大学保险业务管理系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职.。
在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的认识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入WTO的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容.变则通,通则顺,有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光.我部作为江乐市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其发展潜力同样不可估量.我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好.与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。
也很想在这片沃土上有所作为。
“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。
从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司江乐分公司保险业务部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质.首先,有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问题的能力。
我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理掌握比较到位，经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我的工作帮助很大.同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政策，领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。
这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础；此外，会计学，金融学，经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。
其次,具有较强的综合协调能力综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。
随着金融一体化，市场的全球化，知识经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的变化。
而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。
对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作，能作到两者之间信息及时沟通，问题顺利解决。
此外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺利有效的进行。
第三,熟悉财务管理，现代化办公技能熟练，能有效的使工作顺利进行。
由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟悉，已顺利取得了会计师资格证。
在工作中能很好的协助领导对公司的财务状况进行及时准确的把握，确定公司发展的方向。
另外，对OFFICE等办公软件能熟练操作，企业办公自动化方面应该不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了使用财务软件进行管理，大大减少了相关人员的工作量，提高了工作效率。
第四。
具有从事综合科工作的经验.我的职位所在综合科,所谓近水楼台先得月,使我对办公室的工作情况比较了解,对其工作流程较为熟悉,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨.竞聘后的几点想法：一。
认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次；作好大家的后勤保障工作,不拖不等,：1·结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务，需要提供什么样的信息；从员工的角度出发，思考员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。
2·做好“上行下达、下情上达”的重要环节。
对上级交办的任务、对其他部门的具体要求，能办的一定马上就办；对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。
3·多到业务部门走走，多了解情况，以求及时掌握工作动态，争取工作主动。
二。
做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺利有效的进行。
三。
加强财务管理,及时了解最新的财务信息及状况,发挥财务的监督和管理的职能.扮演好管家婆角色四.增进办公自动化进程,在公司财力允许的情况下改善公司的办公条件,使用先进的软件为公司的业务发展锦上添花.如可以用POINTPONT制作课件,使我们的外勤在展业时对客户更有说服力;有意识的选用一些管理软件对内部单证,文件等进行更规范有效的管理等.这次竞聘我抱这“一颗红心，两手准备“心态。
如果竞聘成功，我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。
如果竞聘失败，说明自己的知识有所欠缺，能力有待提高,一定会在将来的工作中继续努力，并将继续协助好本部门领导做好各项工作,使中国人寿的明天更加辉煌!我的演讲完毕，谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同志：首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。
个人情况简介我叫XXX，19xx年出生，现年xx岁，籍贯,大学本科学历.2002年毕业于xx大学xx系。
同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今。
先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职。
在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的认识。
为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲。
我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司，为了顺应加入WTO的形式，公司进行了一系列的改革，这次人力资源改革便是其中的一个重要内容。
“变则通,通则顺”，有改革就有活力，在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣，更跻身全球500强行列，为中国的民族寿险业争光。
我部作为x市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其发展潜力同样不可估量。
我们的业绩节节高，我们的发展一天比一天好。
与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。
也很想在这片沃土上有所作为。
“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台，做为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。
从学校毕业后，我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久，但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西，能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质。
首先，有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问题的能力我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理掌握比较到位，经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践报告融会贯通，这对我的工作帮助很大。
同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政策，领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。
这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外，会计学，金融学，经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。
其次,具有较强的综合协调能力综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。
随着金融一体化，市场的全球化，知识经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的变化。
而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。
对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作，能作到两者之间信息及时沟通，问题顺利解决。
此外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺利有效的进行。
第三,熟悉财务管理，现代化办公技能熟练，能有效的使工作顺利进行。
由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟悉，已顺利取得了会计师资格证。
在工作中能很好的协助领导对公司的财务状况进行及时准确的把握，确定公司发展的方向。
另外，对OFFICE等办公软件能熟练操作，企业办公自动化方面应该不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了使用财务软件进行管理，大大减少了相关人员的工作量，提高了工作效率。
第四。
具有从事综合科工作的经验.我的职位所在综合科，所谓“近水楼台先得月”，使我对办公室的工作情况比较了解，对其工作流程较为熟悉，能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨。
竞聘后的几点想法：一。
认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量;强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次;作好大家的后勤保障工作，不拖不等，：1?结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务，需要提供什么样的信息;从员工的角度出发，思考员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。
2?做好“上行下达、下情上达”的重要环节。
对上级交办的任务、对其他部门的具体要求，能办的一定马上就办;对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。
3?多到业务部门走走，多了解情况，以求及时掌握工作动态，争取工作主动。
二。
做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺利有效的进行。
三。
加强财务管理，及时了解最新的财务信息及状况，发挥财务的监督和管理的职能。
扮演好“管家婆”角色四。
增进办公自动化进程，在公司财力允许的情况下改善公司的办公条件，使用先进的软件为公司的业务发展锦上添花。
如可以用POINTPONT制作课件，使我们的外勤在展业时对客户更有说服力;有意识的选用一些管理软件对内部单证，文件等进行更规范有效的管理等。
这次竞聘我抱这“一颗红心，两手准备“心态。
如果竞聘成功，我会珍惜大家给我的这次机会，不断学习进取，踏实工作，做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。