酒招工合同模板
酒店员工聘用合同范本6篇
酒店员工聘用合同范本6篇篇1酒店员工聘用合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）鉴于乙方具有从事酒店服务行业的能力和条件，甲方愿意聘用乙方从事酒店服务工作，双方达成以下协议：第一条工作岗位1.1 乙方被聘用为甲方的酒店服务员，职责包括但不限于接待客人、提供餐饮服务、保持酒店环境整洁等工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，服从管理，认真履行工作职责。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方根据营业情况和员工排班安排确定。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在酒店的各个部门，具体工作地点由甲方根据需要安排。
第三条薪酬和福利3.1 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按照每月____次的工资发放。
3.2 甲方提供给乙方的福利包括但不限于：（1）提供饭食和住宿条件；（2）依法缴纳社会保险和住房公积金；（3）定期进行员工培训和技能提升。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的与甲方经营业务相关的信息，包括但不限于客户资料、商业秘密等，应当严格保守，不得泄露给他人。
4.2 在乙方离职后，仍应当继续遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方竞争的活动。
第五条培训和考核5.1 甲方将对乙方进行相应的培训，以提升乙方的工作技能和服务质量。
5.2 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果给予奖励或提出改进建议。
第六条离职和解除劳动合同6.1 若乙方退休、病故或因不可抗力因素无法继续工作，应当提前向甲方提交书面申请，并按照双方约定的程序进行离职手续。
6.2 若乙方有违反劳动合同约定的行为，甲方有权解除劳动合同，但需提前通知乙方并书面解释原因。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，合同自双方签字生效。
7.2 本合同的执行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
酒店用工合同模板(六篇)
酒店用工合同模板甲方：_____ 电话：_____法定代表：乙方：_____ 姓名：_____性别：出生____年____月____日 ____年____月____日籍贯所在地：身份证号码：现住址：电话：根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。
本合同自签定之曰起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、聘用合同期限本合同期限为____年，自至____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、聘用合同关系l、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同义务和权力l、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。
2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。
3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。
4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
5、甲方有按照国家的相关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。
6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
7、乙方要严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度，服从甲方的领导和管理的义务。
酒楼用工合同范本8篇
酒楼用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方（员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
二、工作内容及地点甲方聘请乙方担任甲方的服务员岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
工作地点主要在甲方所属的酒楼。
三、工作时间和休息休假根据酒楼的工作特点，乙方的工作时间采用综合工时工作制。
在特殊情况下，乙方必须服从甲方的安排进行加班或调休。
甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资结构为基本工资加业绩提成的方式。
基本工资为每月固定金额，业绩提成根据乙方的实际业绩情况而定。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为次月的XX日。
2. 甲方将根据经营状况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。
除基本工资和业绩提成外，乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利措施。
具体的福利待遇按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
乙方享有与社会保险相关的各项权益。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照国家法律法规和甲方制定的规章制度进行处理。
由于乙方的违法行为造成的后果由乙方承担全部责任。
六、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
酒店劳动合同模板(七篇)
酒店劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：性质：乙方：（劳动者）姓名：_____ 性别：__________ 出生年月：_____家庭住址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）合同期限和工作内容第一条：本合同自____年____月____日起至日止期限为月。
第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。
第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。
（二）劳动报酬第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：元，（小写：）不得拖欠。
（三）劳动纪律和规章制度第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第七条：乙方违反劳动纪律，甲方*根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。
第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
（四）违反劳动合同的责任第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金（五）其他第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
甲方：（用人单位）签字盖章：乙方：（劳动者）签字盖章：____年____月____日酒店劳动合同模板（二）甲方：_____ 法定代表人：_____乙方：_____ 身份证号：_____第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。
第三条乙方的基本情况：籍贯现住址：性别：年龄：健康状况：婚姻状况：已选择的工作岗位：_____。
第四条本合同的期限为一年。
招聘白酒市场销售人员模板素材酒零酒
招聘白酒市场销售人员模板素材酒零酒
本公司因发展需要，新增加白酒业务、现诚聘优秀销售人员5-10名。
一：工作职责：
1、负责白酒销售与推广。
2、有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。
3、有酒类销售经历、有客源的优先并予以重用。
4、男女不限、大专及以上学历（优秀者可放宽），亲和力强，形象气质佳。
5、有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧
6、熟悉快消品销售业务。
7、实行底薪3000加提成（10%-20%）。
二：
工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，偶有应酬除外（介意者慎投）。
职位福利
五险一金周末双休绩效奖金。
烟酒店员工劳动合同模板2000字集锦2篇
烟酒店员工劳动合同模板2000字集锦烟酒店员工劳动合同模板2000字集锦精选2篇（一）合同编号：XXXXX烟酒店员工劳动合同本合同由以下雇主（以下简称“雇主”）和雇员（以下简称“雇员”）共同签订，双方均同意遵守以下条款和条件进行雇佣关系。
第一条雇佣形式1.1 雇佣方式：本合同为劳动合同，雇主通过面试招聘的方式雇佣雇员为烟酒店员工。
1.2 试用期：双方同意设立____（填写试用期时长）的试用期。
试用期期间，双方有权终止合同的权利。
第二条工作内容和地点2.1 工作内容：雇员在雇主所经营的烟酒店从事以下工作：销售、推广、客户服务等相关工作。
2.2 工作地点：雇员将主要工作于烟酒店所在的地点，但是根据雇主的需要，可能需要旅行或者调动工作地点。
第三条工作时间和休假3.1 工作时间：雇员每周工作__（填写工作时间）小时，具体工作时间由雇主安排。
3.2 休假：按照国家法律和雇主制定的规定享受带薪年休假和其他法定休假。
第四条薪酬和福利待遇4.1 薪酬：雇员的基本薪酬为人民币____元，双方同意按月支付。
4.2 加班费：根据国家劳动法和地方政策，如果雇员加班超过法定工作时间，将按照相应费率支付加班费。
4.3 福利待遇：雇主将为雇员提供适当的员工福利，包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖金等。
第五条职务变动和辞退5.1 职务变动：雇主根据生产经营需要，有权对雇员的职务进行调整，并进行合理安排。
5.2 辞退和解雇：双方同意根据国家劳动法的相关规定执行辞退和解雇程序。
任何一方均可根据合同约定的通知期限解除合同。
第六条保密条款6.1 雇员在工作期间和工作后一定时间内，对于公司的商业秘密和知识产权有义务进行保密。
6.2 在合同终止后，雇员应当归还其在工作期间使用的公司财产和商业秘密。
第七条法律适用和争议解决7.1 本合同适用中华人民共和国的法律。
在履行合同过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可根据双方协议选择仲裁或者诉讼解决。
调酒师劳动合同6篇
调酒师劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（受聘调酒师）：_________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事调酒师工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满合同自行终止。
如双方同意，可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任调酒师岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 乙方应根据甲方的需求，按时按质完成调酒工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营特点安排工作时间，因工作需要加班的，甲方应按国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方按月支付乙方工资，月工资为________元人民币（含社会保险费用）。
2. 甲方应按国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供适宜的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，可以提出批评并向有关部门检举控告。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位规章制度给予相应的处理。
酒水销售用工合同6篇
酒水销售用工合同6篇篇1酒水销售用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：注册资本：乙方：（姓名）身份证号：联系方式：为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方拟聘用乙方为酒水销售员达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按时、按质、按量完成酒水销售任务，达到销售业绩指标；2. 乙方应积极开发客户资源，扩大销售市场，提升公司品牌知名度；3. 乙方应认真履行公司相关规章制度，维护公司形象，保护公司利益；4. 其他工作内容双方另行约定。
二、工作时间乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间双方可根据销售任务灵活安排，但不得超过法定工作时间。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，具体工资待遇根据实际销售业绩而定；2. 乙方工资结算日期为每月25日，工资支付方式为银行转账；3. 乙方享受法定节假日及带薪年假。
四、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方；2. 乙方不得在工作期间及离职后，利用公司资源从事与公司业务相竞争的行为；3. 乙方应严格遵守公司相关保密制度。
五、劳动保护1. 公司应为乙方购买工伤保险、医疗保险等社会保险；2. 公司应提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
六、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知公司；2. 乙方在解除劳动合同后应退还公司所有资料、物品，并如实交待工作情况。
七、其他事宜1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章起生效；2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
3. 本合同有效期为一年，双方双方有效履行后可续签。
甲方：（公司名称）乙方：（签字）日期：法定代表人：地址：篇2酒水销售用工合同甲方：（公司或个人全称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成以下协议，以明确双方的权利和义务，达成诚实信用、平等自愿的精神，共同遵守下列条款：第一条合同签订日期：年月日。
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酒招工合同模板
Wine recruitment contract template
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
酒招工合同模板
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
2014酒吧招工合同范本
甲方__________
经营地址__________
乙方__________
居民身份证号__________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址__________
邮政编码__________
户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇
______村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年
_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；
劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过
60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定
______________________________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，
食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元，双方约定的工资不得低于____市最低工资标准。
第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作
时间不超过40小时。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙
方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行
政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工
作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第八条甲方应按____市规定为乙方办理工伤，大病医疗
社会保险。
第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等
规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；
（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；
（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；
（八）被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。
第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他事项
____________________
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申
请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十六条本合同未尽事宜或与国家，____市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
酒吧招工合同范本
甲方：_________________（以下称甲方）
地址：____________________________
乙方：_________________（以下称乙方）
地址：____________________________
经双方代表友好协商，协议双方开展订房业务，为明确双方的权利和义务，本着互惠的协议，
签订以下协议，以共同遵守。
一、房型和房价：（单位：人民币/天）
房间类型（间）门市价协议底价协议建议价返回佣金备注
加床_____元/间以上房价是否包含早餐____
二、乙方通过合法途径为甲方组织客源，甲方负责提供各类客房及来客的登记等服务。
三、订房方式：乙方应在客人抵店前预先将房价及计划传真通知甲方，并需要得到甲方的确认再
执行。
四、取消预定：乙方如取消预定客房，应提前传真或电话形式通知甲方。
五、变更预定：当乙方客人要求延住或者增加客房时，必须由乙方向甲方以传真的形式重新预定。
六、结算方式：甲方按协议价向乙方客人收取所有费用，佣金部分每月底乙方提供交易纪录对账单，
经双方核对后，由甲方提出付款日期并汇入由乙方指定的银行账户，经确认后的佣金，甲方可以扣
10%税金再返还给乙方。
七、价格调整：网络协议价格（网络协议底价）根据酒店的实际情况可做上下调整。
甲方如有价格
调整，需及时以传真方式通知乙方。
八、本合同有效期：_____年___月___日至_____年___月___日。
九、本合同未尽事宜，双方协商解决。
十、本合同一式两份，双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效，并相互遵守。
甲方（盖章）
公司名称：
公司地址：
开户行：
公司帐号：
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乙方（盖章）
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