委托招聘人才合同模板基础版
有关委托招聘人才合同范本7篇
有关委托招聘人才合同范本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，故委托乙方进行招聘服务。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的明确双方的合作目的和范围，确保甲方获得高质量的招聘服务，乙方按照本合同约定提供相应的服务。
二、委托事项甲方委托乙方进行以下招聘服务：招聘职位名称、人数及职位要求等具体事项。
（详细列明）乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求开展招聘活动。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）明确招聘需求，提供详细的职位描述和职位要求；（2）提供招聘活动的相关材料，如公司简介、岗位说明书等；（3）对乙方提供的候选人进行面试和评估，并最终决定聘用与否。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求，通过多种渠道寻找合适的候选人；（2）对候选人进行初步筛选和评估，确保候选人符合甲方要求；（3）组织招聘会、面试等招聘活动，协助甲方与候选人沟通；（4）向甲方报告招聘进展，提供候选人资料和面试安排。
四、时间节点与费用1. 招聘周期：自合同签订之日起至招聘完成（具体时间双方协商确定）。
2. 费用：本次招聘服务的总费用为____元人民币（大写：____元整），包括服务费用及招聘会等相关费用。
费用支付方式及时间按照双方约定执行。
3. 若因乙方原因导致招聘周期延长，乙方需及时通知甲方并协商解决方案。
五、保密条款双方应对涉及本合同的所有信息进行保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
六、违约责任若一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。
如因违约导致对方遭受损失，违约方应赔偿对方相应的损失。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他补充条款（根据双方需要具体约定）____________________________________________________________________ ____。
简单版委托招聘人才合同书4篇
简单版委托招聘人才合同书4篇篇1委托招聘人才合同书甲方：（委托方）地址：联系方式：乙方：（受托方）地址：联系方式：为了明确甲、乙双方在人才招聘委托合作中的权利和义务，根据有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，订立如下合同：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方为其进行人才招聘工作，找到符合甲方要求的人才。
1.2 乙方接受甲方的委托，根据甲方的要求进行人才招聘工作。
第二条费用支付2.1 甲方应按合同约定支付招聘费用给乙方。
2.2 招聘费用支付方式：（具体约定）第三条保密义务3.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得向他人透露。
3.2 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第四条法律责任4.1 若因乙方过失导致招聘工作失败，乙方应按照约定返还甲方支付的费用，并承担相应的赔偿责任。
4.2 若因甲方故意或重大过失导致招聘工作失败，甲方应承担相应的法律责任。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至招聘工作完成之日终止。
5.2 若需要延长合同期限，双方协商一致后，可以另行签订书面延期协议。
第六条变更和解除6.1 本合同任何一方未经对方同意，不得擅自修改、变更本合同。
6.2 若出现不可抗力导致无法继续履行合同，双方可以协商解除合同。
第七条争议解决7.1 双方因合同履行发生争议时，应通过友好协商解决。
7.2 若无法协商解决，应向本合同签订地的有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可以另行约定，并形成补充协议，具有同等法律效力。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为简单版委托招聘人才合同书，如涉及复杂情况，建议咨询专业律师。
篇2简单版委托招聘人才合同书甲方（雇主）：__________ 公司乙方（委托人才招聘方）：__________ 公司鉴于甲方需要招聘人才，乙方具有人才招聘能力和资源，经过友好协商，双方就委托招聘人才一事达成如下协议：第一条职位描述1.1 甲方委托乙方按照甲方的需求，招聘符合条件的人才，明确招聘职位、薪资待遇、任职要求等。
委托招聘人才合同书7篇
委托招聘人才合同书7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，按照甲方的特定要求为其招聘适用人才。
经双方友好协商，就委托招聘事宜达成以下协议，以共同遵守。
第一条合同目的甲方委托乙方招聘人才，旨在满足自身业务发展需要，乙方依据相关法律规定和本合同约定为甲方提供人才招聘服务。
第二条招聘内容甲方所需招聘岗位及人数：_____________________________。
（根据实际岗位和人数填写）第三条招聘期限本合同的履行期限为自合同签订之日起______个月。
在合同期限内，乙方应按照甲方的要求完成招聘任务。
第四条双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供详细的岗位说明书，明确招聘需求；2. 配合乙方开展招聘工作，及时提供反馈和建议；3. 确定招聘流程、面试安排等事项；4. 遵守国家法律法规，确保招聘过程的公平、公正。
（二）乙方职责与义务：1. 根据甲方需求制定招聘方案；2. 通过各种渠道发布招聘信息，寻找合适的人才；3. 组织面试、评估候选人，确保招聘质量；4. 及时向甲方报告招聘进展；5. 遵守法律法规，确保招聘过程的合法性和公正性。
第五条合同金额及支付方式本合同总金额为人民币______元。
甲方应在合同签订后______个工作日内支付合同金额的______%作为预付款，余款在乙方完成招聘任务后一次性支付。
支付方式可选择现金、转账等方式。
第六条违约责任及赔偿标准如因乙方原因导致未能完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付违约金；如因甲方原因导致招聘任务无法完成，甲方应支付乙方已完成工作的相应费用。
此外，双方应共同遵守其他违约责任条款，具体约定详见合同附件。
第七条保密条款双方应对涉及本合同的敏感信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
第八条争议解决方式本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
有关委托招聘人才合同范本5篇
有关委托招聘人才合同范本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务能力，双方在平等、自愿、诚实的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议：一、合同目的及合作范围甲方委托乙方进行人才招聘工作，乙方接受甲方的委托，负责按照甲方的要求和岗位描述寻找合适的候选人，并协助甲方完成招聘流程。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。
二、甲方的权利和义务1. 提供详细的岗位说明书和招聘需求。
2. 对乙方提供的候选人进行面试和评估。
3. 根据面试结果决定是否录用候选人。
4. 及时向乙方提供反馈，以便乙方调整招聘策略。
5. 按时支付乙方的服务费用。
三、乙方的权利和义务1. 根据甲方提供的岗位说明书和招聘需求进行人才搜索。
2. 通过各种渠道和方式宣传甲方的招聘信息。
3. 对候选人进行初步筛选和推荐。
4. 协助甲方组织面试和评估工作。
5. 提供招聘相关的咨询服务。
6. 遵守职业道德，保护甲方和候选人的隐私。
四、委托招聘服务内容和流程1. 甲方提供详细的岗位说明书和招聘需求，包括岗位职责、任职要求、薪资福利待遇等。
2. 乙方根据甲方需求进行人才搜索，通过各种渠道和方式宣传甲方的招聘信息。
3. 乙方对收集到的候选人信息进行初步筛选，并推荐至甲方。
4. 甲方对推荐的候选人进行面试和评估，确定是否录用。
5. 乙方协助甲方完成录用手续，包括背景调查、合同签订等。
6. 双方共同庆祝招聘成功，并对合作成果进行评估和总结。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。
具体费用标准和服务周期由双方另行商定。
2. 支付方式：____________________（如：现金、转账等）。
3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票或收据。
六、违约责任及解决方式1. 若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
委托招聘人才合同怎么写5篇
委托招聘人才合同怎么写5篇篇1委托招聘人才合同是一种雇主委托专业招聘机构或个人帮助寻找合适人才的合同。
在雇主需要招聘人才，却没有足够的时间、资源或专业知识去开展招聘工作时，委托招聘人才是一种常见的选择。
在签订委托招聘人才合同之前，双方需对合同内容进行详细的商讨和协商。
以下是一份委托招聘人才合同的范本，供参考：委托招聘人才合同甲方：（雇主信息）地址：联系人：联系电话：身份证号：乙方：（招聘机构信息）地址：联系人：联系电话：身份证号：鉴于甲方（雇主）需要招聘人才，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同，具体内容如下：一、委托内容甲方委托乙方为其进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等工作。
二、服务费用1. 乙方为甲方提供招聘人才服务，甲方需支付乙方相应的服务费用，具体费用标准双方另行商定。
2. 服务费用支付方式：甲方需在人才入职后第一个月内支付服务费用。
三、保密责任1. 乙方承诺对甲方的招聘需求和相关信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 甲方承诺对乙方提供的人才信息及相关文件进行保密，不得擅自转交或复制。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为【具体天数或月份】，期满后自动失效。
双方如需继续合作，须另行签订合同。
五、违约责任1. 若一方未能履行合同约定的义务或违约，应承担相应的法律责任。
2. 违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同金额的【具体百分比】。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行商议补充条款。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上所列内容仅为委托招聘人才合同的一个范本，具体的合同内容需要根据双方的实际情况进行调整和修改。
在签订合同之前，建议双方都仔细阅读并理解合同内容，确保双方的权益得到有效保障。
希望本文提供的范本内容对您有所帮助。
篇2委托招聘人才合同怎么写委托招聘人才合同是指企业委托招聘机构进行人才招聘的合同。
委托招聘人才合同样本5篇
委托招聘人才合同样本5篇第1篇示例：委托招聘人才合同甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（招聘方名称）地址：（招聘方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）鉴于甲方为了满足企业发展需要，需要招聘具有相关专业技能和经验的人才，现委托乙方进行人才招聘及相关服务，甲乙双方经友好协商一致，就相关事宜订立如下合同：一、委托内容1.1 甲方委托乙方负责招聘（具体岗位名称），人数不超过（具体人数）名，具体人选要求经甲方批准。
1.2 乙方应当根据甲方要求，制定招聘计划，并进行合规招聘，确保所招聘人员具备相关技能和资质。
1.3 乙方应当在招聘过程中遵守国家法律法规和相关规定，不得在招聘中存在歧视、欺诈等行为。
二、服务费用及支付方式2.1 甲方应当根据实际招聘人数，按照约定的服务费用标准支付相关服务费用。
2.2 服务费用支付方式：（具体支付方式，如一次性支付、分期支付等）三、保密条款3.1 乙方应当对甲方提供的招聘信息和相关资料进行保密，不得向第三方泄露。
3.2 甲方应当对乙方提供的人才招聘方案及相关信息进行保密，不得向第三方泄露。
四、合同变更和解除4.1 双方一致同意，对合同内容进行变更时，应当书面协商一致，并签订书面变更协议。
4.2 因不可抗力等原因导致合同无法履行的，应当及时通知对方，双方友好协商解决问题。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 发生争议时，应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________补充事项：1.委托方委托乙方进行人才招聘，并支付相应的服务费用。
委托招聘合同模板6篇
委托招聘合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方的权利义务，确保双方利益的实现，甲、乙双方经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，乙方根据甲方的需求，提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。
二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为：____________________，具体要求如下：（详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等）三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。
2. 支付方式：____________________（如按次支付、按成功录用人数支付等）。
3. 乙方在完成以下任务后，甲方需支付费用：收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。
4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘需求及职位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和评估；（3）按时支付招聘服务费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务：（1）根据甲方需求，寻找合适的人才；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试并通知甲方参与面试；（4）协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。
六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。
2. 未经对方许可，任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。
七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因一方违反协议约定导致对方损失，违约方需承担赔偿责任。
委托招聘人才合同样本6篇
委托招聘人才合同样本6篇篇1委托招聘人才合同样本甲方：（委托方）单位名称：法定代表人：地址：联系人：联系电话：乙方：（受托方）单位名称：法定代表人：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为了满足企业发展需要，需要招募更多优秀人才加入公司，为此委托乙方进行相关招聘工作，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方在友好协商的基础上达成以下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方进行相关人才招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试等环节。
1.2 乙方应根据甲方提供的职位要求和招聘计划，开展招聘工作，保证招聘效果。
1.3 甲方有权根据实际需求随时调整招聘计划，并及时通知乙方。
二、义务和责任2.1 乙方应认真履行委托任务，按照甲方要求进行招聘工作，并保证招募到符合要求的人才。
2.2 乙方应保守甲方的商业秘密和招聘信息，不得泄露给第三方。
2.3 乙方应对招聘过程中出现的问题及时报告给甲方，并积极协助解决。
三、费用和结算3.1 乙方应根据实际招聘人数收取一定的服务费用，费用标准为每名招聘成功人员的月薪的5%。
3.2 服务费用结算方式：甲方招聘成功人员后，应在7个工作日内支付服务费用给乙方。
四、保密条款4.1 乙方应对甲方的商业秘密和招聘信息进行保密，未经甲方书面同意不得向第三方透露。
4.2 除非经过甲方书面同意，乙方不得利用招聘信息进行其他商业活动。
五、违约处理5.1 如果乙方未能按照合同约定履行招聘工作，甲方有权终止合同，并要求赔偿因此造成的损失。
5.2 如果甲方在合同履行过程中出现违约行为，应赔偿乙方因此受到的损失。
六、其他事项6.1 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。
6.2 本合同系双方共同遵守的协议，自双方签字盖章之日起生效。
6.3 本合同如有争议，应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：__________ 签订地点：__________以上是关于委托招聘人才合同的样本，希望双方在合同签订前仔细阅读并确认内容，确保双方权益得到保障。
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委托招聘人才合同模板基础版
Basic version of contract template for entrusted recruitment
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
委托招聘人才合同模板基础版
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：（委托方）__________
乙方：（受托方）__________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，
共同遵守如下条款：
一、甲方的权力与义务
1.甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。
2.年薪的计算标准
A.（月薪+固定奖金+补助+绩效奖金）*_____（个月）=年薪
B.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额
3.猎头佣金的订算标准
单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准）。
4.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》;
5.关于定金的双方约定：
A.以下情况定金不退还给甲方：
①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。
②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。
B.以下情况定金退还给甲方：
①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。
②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。
C.如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。
6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;
7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间;
8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试;
9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;
10.待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必须付清其余的佣金;
11.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。
12.乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_____年猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。
否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。
二、乙方的权利和义务
1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;
2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;
3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人;
4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;
5.为双方安排面谈时间和地点;
6.乙方必须保证甲方企业的商业保密;
7.协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。
三、合同有效期为_____年，自签订之日起生效。
寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月
_____日止。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调
另立补充协议。
双方签字盖章后生效。
甲方（签章）：____________
代表人：__________________
乙方（签章）：____________
代表人：__________________
________年______月______日
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