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关于销售法则PPT课件

关于销售法则PPT课件

客户购买行为的心理学原理
总结词
掌握客户购买行为的心理学原理,可 以帮助销售人员更好地把握客户心理 ,提高销售成功率。
详细描述
客户购买行为受到多种心理因素的影 响,如从众心理、权威心理、互惠心 理等。销售人员要学会运用这些心理 学原理,引导客户做出购买决策。
客户沟通技巧与建立信任关系
总结词
良好的沟通技巧和信任关系是销售成功的关键因素。
渠道拓展
不断寻找新的销售渠道,以增加产品的曝光度和 销售量。
促销策略的制定与实施
促销策略制定
根据产品特点和市场需求 制定有针对性的促销策略 。
促销活动策划
策划各种线上、线下促销 活动,吸引消费者关注和 购买。
促销效果评估
定期评估促销活动的效果 ,以便及时调整策略。
05
销售法则四:客户关系维护
售后服务与客户满意度提升
销售的分类
根据销售方式的不同,销售可以分为线上销售和线下销售; 根据销售对象的不同,销售可以分为个人销售和团体销售; 根据销售目的的不同,销售可以分为促销销售和营销销售等 。
销售的重要性与影响
销售的重要性
销售是商业活动中至关重要的一环,它直接关系到企业的盈利能力和市场占有 率。只有通过有效的销售,企业才能实现产品的价值转换,进而实现盈利目标 。
详细描述
销售人员需要掌握有效的沟通技巧,如倾听、提问、同理心等,以建立良好的沟通氛围。同时,要注重与客户的 情感交流,建立信任关系,让客户感受到销售人员的真诚与专业。
03
销售法则二:产品定位与展示
产品定位策略与市场细分
总结词:精准定位
VS
详细描述:产品定位是销售策略的关 键部分,它决定了产品在市场中的位 置和目标客户群体。市场细分是将目 标市场划分为更小的细分市场,以便 为每个细分市场提供定制化的产品和 服务。通过精准的产品定位和市场细 分,企业可以更好地满足客户需求, 提高市场份额。

销售员销售技巧培训PPT(含完整内容)

销售员销售技巧培训PPT(含完整内容)
把握底线与让步时机
明确自己的底线和让步空间,在关键时刻做出适当让步以促成交易 。
签订合同及收款注意事项
合同条款明确
确保合同条款清晰、明确,避免后续纠纷。
收款方式与时间约定
与客户明确收款方式和时间,确保资金安全。
保持跟进与服务
在合同签订后保持与客户联系,提供必要服务与支持,确保客户满意 度。
时间管理与工作效
有效沟通
运用倾听、提问和回应等技巧,与客户建立良好沟通关系。
跟进与反馈
及时记录拜访情况,跟进客户需求变化,提供个性化解决方案。
学会拒绝无效拜访和请求
01
识别无效拜访
判断拜访是否具备潜在商机,避免浪费时间和精力。
02
礼貌拒绝
以尊重和理解为基础,礼貌地拒绝无效拜访和请求。
03
提供替代方案
在拒绝的同时,提供其他有价值的信息或资源,保持客户关系。
寻求帮助
遇到问题时,主动向团队成员或上级寻求帮助 ,共同应对挑战。
分享资源与信息
及时分享销售线索、客户反馈等资源信息,促进团队协作。
分享经验教训,共同成长进步
反思个人经验
定期回顾自己的销售实践,总结经验教训, 与团队分享。
学习他人经验
积极参加团队分享会、培训等活动,学习他 人的成功经验和技巧。
持续改进
熟悉公司产品的应用场景
了解公司产品适用的场景和客户群体,以便能够针对客户的需求提 供合适的产品解决方案。
有效展示产品价值和方法
1 2 3
针对客户需求进行产品展示
在了解客户需求的基础上,有针对性地展示产品 的特点和优势,让客户感受到产品的价值。
利用多种手段进行产品展示
如通过PPT、视频、实物展示等多种手段,全方 位地展示产品的特点和优势,增强客户对产品的 认知和信任。

销售培训课程PPT课件

销售培训课程PPT课件

06 销售团队管理与 激励
销售团队组建和人员选拔
明确销售团队组建目标和人员规模 评估候选人的能力和潜力
制定选拔标准和流程 确保选拔的公正性和透明度
销售目标设定及绩效考核方法
01
02
03
04
制定销售目标及分解到 个人和团队
确定绩效考核指标和权 重
设计合理的考核周期和 流程
及时反馈和调整目标和 考核方法
针对不同客户群体,制定 相应的产品策略、价格策 略和推广策略,实现精准 营销。
02 产品知识与竞品 分析
公司产品介绍及特点
产品线概述
详细介绍公司的各类产品,包括 产品名称、功能、适用人群等。
产品特点分析
突出公司产品的独特之处和优势, 如创新性、实用性、高品质等。
产品使用演示
通过图片、视频或实物展示,向销 售人员展示产品的使用方法和效果。
产品定位
根据目标市场和竞品分析,确定公司产品的市场定位,如高端、中 端或低端市场。
推广策略
制定针对目标市场的产品推广策略,如广告投放、社交媒体营销、线 下活动等。同时,强调销售人员在此过程中的重要角色和职责。
03 客户关系建立与 维护
客户关系建立方法与技巧
01
02
03
04
了解客户需求
通过积极倾听和有效提问,深 入了解客户的真实需求和期望。
01
多渠道冲突(不同渠道类型间)
02
冲突解决策略
03
建立冲突预警机制,及时发现并解决问题
渠道冲突解决和合作关系维护
明确冲突解决原则,公正、公平、公开处理 采用协商、调解、仲裁等方式解决冲突 合作关系维护
渠道冲突解决和合作关系维护
加强沟通与信任,建立长期合作 关系

销售沟通技巧PPT课件

销售沟通技巧PPT课件
克服注意力不集中的方法包括保持专注、排除干 扰、使用记忆技巧等。
急于表达
克服急于表达的方法是学会等待和忍耐,不要过 早打断客户说话。
先入为主
克服先入为主的方法是保持客观,不要预设客户 的意图或需求。
积极倾听与回应的技巧
反馈
在倾听过程中,销售人员可以通过反馈来确认自己理解的是否正 确。
提问
对于客户提到的内容,销售人员可以通过提问来深入了解。
非语言沟通
通过眼神接触、微笑、点头等方式,销售人员可以向客户表达自己 在认真倾听。
04
有效的提问技巧
提问的目的与类型
诊断性问题
通过提问,销售人员可以诊断 客户的问题和需求,从而提供 更准确的解决方案。
开放式问题
开放式问题能够激发客户思考, 让客户自由表达自己的想法和 需求。
了解客户需求
提问的目的是为了了解客户的 需求和偏好,以便更好地满足 他们的期望。
诚实原则
销售人员应保持诚实,向客户 传递真实、准确的产品信息, 不夸大其词或隐瞒缺陷。
适应性原则
销售人员需要灵活适应不同的客 户和情境,采取不同的沟通策略
和技巧,以达成销售目标。
02
建立信任与关系
建立信任的技巧
倾听与理解
全神贯注地倾听客户的需 求和问题,理解他们的观 点和立场,以建立信任基 础。
引导性问题
引导性问题可以帮助销售人员 引导客户思考,并逐步建立信 任和共识。
封闭式问题
封闭式问题通常用于确认或澄 清客户的回答,以便更好地了 解客户的意图。
开放式与封闭式问题的使用
开放式问题适用于探索客户需求和想法,帮助销售人员更全面地了解客户的观点和 需求。
封闭式问题适用于确认或澄清客户的回答,以便更好地理解客户的意图和需求。

销售培训课件PPT

销售培训课件PPT

03
04
公司主要产品种类及功 能描述
产品的技术规格和性能 指标
产品的适用场景和使用 方法
产品的独特性和创新点
竞争对手产品对比分析
01
02
03
04
主要竞争对手产品概述
与竞争对手产品的功能、性能 对比
竞争对手产品的优缺点分析
如何突出公司产品与竞争对手 的差异化和优势
挖掘产品卖点与优势
从客户需求出发,挖掘产品的核心卖点 突出产品的品质保证和售后服务
团队成员具备强烈的竞争意识和进取心,不 断追求卓越。
良好的沟通和协作
团队成员之间沟通顺畅,信息共享充分,协 作紧密。
专业的销售技能和知识
团队成员具备专业的销售技能和知识,能够 有效应对各种销售场景。
选拔优秀销售人员标准探讨
良好的沟通能力和表达能力
优秀销售人员需要具备清晰、准确的沟 通和表达能力,能够与客户建立良好的
定期回访与关怀
定期对客户进行回访和关怀,了解客户使用情况和满意度。
建立客户投诉处理机制
建立有效的客户投诉处理机制,及时响应并处理客户投诉。
长期合作伙伴关系构建策略
01
制定长期合作计划
与客户共同制定长期合作计划,明 确双方的合作目标和期望。
建立联合团队
与客户建立联合团队,共同推进项 目进展和解决问题。
深入分析成功因素
剖析成功案例背后的关键 因素,如客户需求洞察、 产品差异化、有效沟通等 。
提炼可复制经验
从成功案例中提炼出可复 制的经验和教训,为销售 人员提供借鉴和参考。
失败案例剖析及教训总结
挑选典型失败案例
选择具有代表性的失败案例,展 示失败的原因和教训。
深入分析失败原因

客户关系营销PPT课件

客户关系营销PPT课件

忠诚 满意 没有不满意 不满意的服务
3
需求:满足他所需,成就你所求
• 客户在购买的整个过程中绝大多数时间段都是 理性的,但是往往在决定购买的一瞬间是感性 的一面被激发。
VS
4
关注客户的需要
• CRM是在客户感觉层面下功夫
5
要不停地晃
记住你 关注你 使用你 爱上你
• 晃的技巧:611工程
6
满意到忠诚3步曲:谈恋爱—领 证结婚—生孩子
营销 他要买 赚大钱 替他人着想 事半功倍 大块剁肉切肉 100%关注客户 欲取先予 制造需求
8
• 和你的客户“谈恋爱”——发自内心地关心、充分 研究他的需求和爱好,用心交流
• 领“结婚证”——签书面协议,确保关系持久
• 跟他一起“生个孩子”——捆绑关系,浅层的是培 养他的爱好和收藏,深层的是帮助他发展生意或个 人成长
7
要以营销理念做CRM
销售 0%精力关注客户 锦上添花 满足需求
如何让客户回头?
价格
服务
CRM
产品质量
more ……
1
换种思路做客户
• 客户不是一张表,他们是我们的兄弟姐妹 • 客户是企业资产和生命线,谁重视谁受益 • 客户情感认同度越高,价格关注度则越低 • 谁做好CRM,谁将有机会得到更多的订单
2
仅靠微笑热情能换来客户忠诚度 吗?
• •
客优 户质 关服 系务 管带 理来 换客 来户 忠满 诚意 度度

销售实战技巧ppt(PPT37页)

最伟大推销的十个步骤
5、提出解决方案,塑造产品价值
◆ 切勿追求单赢 ◆ 耐心寻找双方的调和点 ◆ 让对手有满足感
最伟大推销的十个步骤
6、做竞争对手的分析
顾客不买是因为害怕做错误的决定; 顾客买产品是情绪的使然。 (1)不要批评竞争对手,要赞美竞争对手 (2)做产品优缺点的分析(物超所值) 用网络销售
最伟大推销的十个步骤
4、了解顾客的问题、要求和渴望
F Family 家庭 O Ocowpertion 事业 R Reaulation 休闲 M Money 财务状况 拜访更多、更好的顾客,有意愿、有需求、钱不是问题的对象 Now 现在 Enjoy 满足、满意 Altcr 更改 Dccision 决策者 Solution 解决方案 了解顾客的购买价值观、人生价值观,记住价值是对顾客重要的事情
3、建立信赖感的形象
(1) 形象 (2) 有效的聆听 ① 坐在顾客的左边 ② 保持适度的距离 ③ 保持适度的目光接触 ④ 做笔记 ⑤ 不要打岔 ⑥ 不要发出声音 ⑦ 重复确认 ⑧ 不要想即将说的话 (3)通过模仿语速、语调、动作,让顾客进入巅峰状况,同频。
人 性 化 销 售
重要技能——沟通——产生信任度、亲和力 情绪同步:急人所急,想人所想。 生理状态同步:呼吸、表情、姿态、动作的 语言同步:语调、语速、语气等
人 性 化 销 售
人性化行销秘决: 认同+赞美+转移+反问 大师的绝招—一招胜万招 望闻问切
人 性 化 销 售
电 话 销 售 技 巧
五、话 术
3、 积极诱导,消除戒心
“您好,我是…,有关…方面的事情,要找一下…负责人,时间有些紧,您知道X部门的电话吗?我来记一下.” “…,麻烦您,请您喊一声经理大人好吗?谢谢您!” “您好,我是…,王总能听一下电话吗?” “您好,张秘书吗?我是…,以前我们没见过面,但我知道您,王总在吗?请他接下电话.” “您好,张秘书,我是…,有一位朋友告诉我,你们老总对我们的…很感兴趣,请他接下电话,我和他谈谈”.

销售成功案例分享ppt

销售成功案例分享ppt销售成功案例分享。

在今天的分享中,我将向大家介绍一些成功的销售案例,希望能够给大家带来一些启发和灵感。

成功的销售案例不仅可以让我们学习到成功的经验,还可以帮助我们找到突破口,提升销售业绩。

让我们一起来看看这些成功的案例都有哪些值得我们学习的地方。

案例一,利用数据分析找到潜在客户。

在这个案例中,销售团队利用数据分析工具对市场进行了深入的研究,找到了一批潜在客户。

通过对这些潜在客户的需求进行分析,他们成功地找到了他们的痛点,并提出了解决方案。

最终,他们成功地将这些潜在客户转化为了实际的订单,为公司带来了可观的业绩。

这个案例告诉我们,数据分析是非常重要的。

只有通过对市场和客户的深入了解,我们才能找到真正的机会。

同时,要善于发现客户的需求,并提出切实可行的解决方案,这样才能够真正地赢得客户的信任和支持。

案例二,建立良好的客户关系。

在这个案例中,销售团队通过不断地与客户沟通,建立了良好的客户关系。

他们了解客户的需求,并及时地提供帮助和支持。

通过与客户建立了良好的信任关系,他们成功地将一次性的交易转化为了长期的合作关系,为公司带来了稳定的业绩。

这个案例告诉我们,良好的客户关系是非常重要的。

只有通过与客户建立起信任和合作的关系,我们才能够实现长期稳定的业绩。

因此,我们在销售过程中要注重与客户的沟通和交流,了解他们的需求,并及时提供帮助和支持,这样才能够赢得客户的长期支持。

案例三,团队合作取得成功。

在这个案例中,销售团队通过良好的团队合作,成功地完成了一个重要的销售任务。

他们相互之间协作紧密,互相支持,共同克服了各种困难和挑战,最终取得了成功。

这个案例告诉我们,团队合作是非常重要的。

在销售过程中,我们不能只顾个人利益,而是要注重团队合作,相互支持,共同努力。

只有通过团队的力量,我们才能够取得更大的成功。

结语。

以上就是我要分享的销售成功案例,希望能够给大家带来一些启发和帮助。

在销售工作中,我们要善于利用数据分析找到潜在客户,建立良好的客户关系,同时注重团队合作。

大客户销售技巧与客户关系管理 PPT


如何让向导愿意帮你
• 绝大多数人愿意帮助谦虚、执着、善良的 弱小者;不喜欢自大、浮躁、小人。
• 把自己赢的标准变成向导赢的标准; • 挑选向导,要挑选企业中最渴望成功的人。
我们要将产品和向导联系起来,要让向 导感觉到:销售员的成功,就是自己的成 功;客户企业获得了产品,就是自己的成 功。想办法把自己赢的标准变成向导赢的 标准,你必然会成为常胜将军。
思考:如何应对?
2299
销售机会把握的难点
• 识别客户采购阶段; • 推进采购阶段。
大客户销售的结果
结果:
• 买方没有同意任何一种具体的行动方案,因此生 意并没有实际进展的迹象;
• 客户在生意即将结束时使用这些肯定的言语,但 目的都是用一种很礼貌的方式赶走一个他们并不 想再见到的销售商;
• 一场生意是否结束了,应该用客户的行动而不是 言语作判断。
• 案例一 – 该案例中谁是关键人物?如何设定“1+2+1” 模式? – 你的切入点是什么? – 请设计你的行动路线图
• 案例二 – 请思考:吴军是否有机会?
• 案例三 – 小李这一次的表现是否还不错? – 小李是否可以通过主管局长这一关?
大客户销售格言
• 把简单的动作练到极致就是绝招。 • 别以为湖面平静,鳄鱼就已经走开。 • 要警惕自以为说清楚了,可对方没看到,
决定成交的四类人
大客户销售中的“雷区”
★ 四种类型的买者中,有一个或以上的买者身份不明,缺乏 必要的信息;
★ 没有主动寻找或没有找到合适的向导; ★ 虽然明确了四种买主的身份,但有一个以上的核心买者没
有主动拜访过; ★ 核心买者的身份发生了变化而没有及时发现和跟进; ★ 核心购买圈中出现了新的面孔,没有及时反应过来; ★ 缺乏警惕心理,不清楚是否存在竞争对手; ★ 缺乏快速判断能力,不注意产业政策、行业政策、地方政

销售人员培训课程(完整篇)PPT课件

销售人员培训课程
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汇报人:WPS
目录
Contents
01 销 售 心 理 学 基 础 02 产 品 知 识 与 市 场 分 析 03 销 售 技 巧 与 策 略 04 客 户 关 系 维 护 与 售 后 05 销 售 团 队 建 设 与 管 理 06 个 人 成 长 与 发 展 规 划
了解客户需求 诚信和信任 良好的沟通技巧 建立长期的合作关系
02
产品知识与市场分析
产品特点与优势
产品的特点
产品的优势
与竞品的对比分析
ห้องสมุดไป่ตู้
针对客户需求的产品卖点
竞争对手分析
确定竞争对手范围
分析竞争对手的优 势和劣势
了解竞争对手的市 场份额和营销策略
评估竞争对手的产 品和服务质量
市场趋势与客户需求预测
01
销售心理学基础
客户购买行为心理
客户的需求与动机 客户的认知与决策过程 客户的学习与适应 客户的个性与价值观
销售人员心态与信念建立
积极的心态:对销售目标的积极态度和自信 坚持不懈的信念:面对挫折和失败不轻易放弃 客户至上的理念:关注客户需求,建立良好的客户关系 自我激励与调整:不断激励自己,保持销售激情与动力
选拔标准:注重应 聘者的销售技能、 沟通能力、团队协 作能力和职业素养
面试技巧:采用行为面 试、情景模拟等面试方 法,考察应聘者的实际 销售能力和潜力
培训与发展:对新员工 进行系统的培训,提升 销售技能和管理能力, 同时为员工提供职业发 展规划和晋升机会
培训与发展销售人员能力
销售人员培训计划
销售团队建设与管理
客户满意度调查与反馈
调查目的:了解客户需求和意见, 改进产品和服务
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
—— 现在客户资料:现在客户的名录、 分布区域、经营绩效、经营特色、成交 记录、组织状况、成长状况等;
—— 失效客户资料:名录、分布区域、 经营绩效、经营特色、成交记录、组织 状况、失效原因等。
—— 各类表单与数据
2019/9/11
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Hale Waihona Puke 销售关系技巧2019/9/11
1
什么是关系?
2019/9/11
2
关系的三种境界:
1、以沟通技巧为导向的人际关系。 2、以实际产品和服务销售为导向 的 生意关系。 3、以资源分享、诚信双赢为导向 的 成功合作伙伴关系。
2019/9/11
3
对应三种关系,形成三 类不同销售风格的公司经营 者(或销售从业人员)。
——宏观市场资料,包括国家政策、行业趋势、 新技术新材料发展趋势、销售区域地理状况及 人文状况、销售区域经济状况等;
——竞争对手资料:包括竞争对手定位、竞争 对手分布区域、竞争对手的实力、竞争对手主 要经营范围和产品、竞争对手的市场策略、竞 争对手经营动态变化等;
2019/9/11
12
—— 潜在客户资料:潜在客户界定原 则、名录、分布区域、评估标准、发展 状况、经营范围与经营时段等;
2019/9/11
4
对于公司来说,有如下三种风格:
1、推销型公司 2、销售型公司 3、市场营销型公司
2019/9/11
5
推销型公司:
a.提供普及型的、差异性不明显的产品 b.销售依赖业务人员的沟通能力 c.对单体销售量有较高的要求 d.很少或没有Promotion e.喜欢人海战术 特例:特殊的服务产品
(深度分销)+增值服务 c.对市场占有率及销售网络架设方面的要求多
于短期业绩。
d.庞大的广告与促销 e.强调诚信的伙伴关系,资源共享,合作双赢。
2019/9/11
8
对销售人员来说,同样有如下三种风格:
1、人来熟、拉关系:一本名片夹走天

2、建网络、卖产品:一手一脚搞销售
3、善整合、重提升:战略眼光做市场
2019/9/11
9
处理销售关系的误区:
1、以为销售关系就是人际关系。 2、销售关系承诺与实际供应不匹配。 3、短期利益与长期发展战略的冲突。 4、制度与人情的矛盾。 5、关系资源的利用度。 6、 公司关系被个人关系所替代。
2019/9/11
10
建立良性销售关系的关键流程
1、检点自己的内部资源,分析关系适用范
高附加值服务产品
2019/9/11
6
销售型公司:
a.提供高品质,有一定差异性的产品 b.销售业绩依赖:
沟通+产品+促销+市场管理 c.对单位销售量有一定要求 d.比较多的广告与促销 e.合作者有一定程度上的资源分享。
2019/9/11
7
市场营销型公司:
a.提供高品质,高差异性的产品 b.销售业绩+依赖品牌+产品促销+市场管理

——产品资源:分类(三类)
——人力资源:分类(三类)
——客户资源:分类(三类)
20%:创造业绩50—60%的重点客户
40%:创造20—30%业绩的成长中客户
40%:创造10%-20%业绩的成熟客户
(做量、狙击竞争者)
2019/9/11
11
建立良性销售关系的关键流程
2、建立关键客户跟踪服务制度
3、完善企业级的资料库,主要搜集以下几类资料
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