仓库管理的想法和建议

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仓库管理制度改进措施

仓库管理制度改进措施

仓库管理制度改进措施随着现代物流业的发展,仓库成为企业物流系统中不可或缺的一环。

而仓库的管理对于企业的运营效率和客户满意度有着重要的影响。

因此,为了提高仓库管理的效率和准确性,针对现有的仓库管理制度,提出以下改进措施。

一、升级仓库管理信息系统在现代信息技术的支持下,企业应该升级现有的仓库管理信息系统,以实现对仓库货物的实时监控和管理。

新的系统应该具备以下功能:1. 实时库存管理:通过传感器等技术手段,实现对仓库内货物的自动识别和记录,减少人工操作,提高库存管理的准确性。

2. 订单跟踪:建立与供应链管理系统的数据对接,实时追踪订单的状态和位置,及时更新库存信息。

3. 预警与提醒:设置库存预警机制,当库存达到或低于设定的阈值时,自动发送提醒给相关人员,以便及时补充货物。

二、优化仓库布局与操作流程良好的仓库布局和合理的操作流程能够提高仓库操作的效率和准确性,进而提高物料出入库速度和货物查找的便利性。

在进行仓库布局和操作流程优化时,应考虑以下方面:1. 合理利用仓储空间:根据货物特性和储存要求,合理规划仓库货架和货位,提高储存密度,节约仓储空间。

2. 划分存储区域:将仓库划分为不同的存储区域,根据货物的特性和分类,进行合理的摆放和分类存放,便于查找和检索。

3. 设定流程标准:明确每个操作环节的工作流程和标准操作规范,确保每个员工都按照标准操作,提高操作效率和准确性。

三、加强人员培训和队伍建设良好的仓库管理需要专业的人员来保障操作的准确性和流程的顺畅性。

因此,企业应加强人员培训和队伍建设,以提升员工的专业素养和技能水平:1. 培训计划制定:制定完善的培训计划,包括新员工培训、在职员工培训和技能提升培训等,确保员工具备必要的仓库管理知识和操作技能。

2. 岗位职责明确:明确每个岗位的职责和工作内容,对员工进行分工和专业化,提高整体工作效率。

3. 人员激励机制:建立激励机制,根据员工的表现和工作贡献,给予适当的奖励和提升机会,提高员工的积极性和工作热情。

对库管岗位工作的意见和建议

对库管岗位工作的意见和建议

对库管岗位工作的意见和建议
对于库管岗位的工作,以下是一些意见和建议:
1. 优化库存管理:库管人员应该密切关注库存情况,确保库存量始终保持在合理水平。

通过科学的库存管理方法,如ABC分类法,对不同类别的物品
进行分类管理,提高库存周转率。

2. 引入现代化技术:引入现代化的仓库管理系统,如使用RFID技术、条形码技术等,可以大大提高库管工作的效率和准确性。

3. 强化货物盘点:定期进行货物盘点,确保库存数量与系统记录一致。

对于盘点过程中发现的异常情况,应及时处理并查找原因。

4. 提高员工素质:加强员工培训,提高库管人员的职业素养和工作技能。

同时,加强员工的安全意识教育,确保货物和人身安全。

5. 强化制度管理:建立完善的库管制度,包括出入库管理、货物摆放、盘点流程等各个方面。

确保各项制度得到有效执行,提高库管工作的规范性。

6. 合理规划仓库布局:根据物品的性质、用途等因素,合理规划仓库的布局。

合理安排货位,提高仓库的空间利用率和货物存储的合理性。

7. 建立有效的沟通机制:加强部门之间的沟通与协作,确保信息畅通。

及时反馈货物情况,为销售、采购等部门提供有力支持。

8. 引入监控系统:在仓库内安装监控系统,确保仓库的安全。

同时,监控系统也可以用于记录货物的出入库情况,提高管理的透明度。

通过以上措施的实施,可以有效地提高库管工作的效率和准确性,为企业的正常运转提供有力保障。

仓库管理工作计划和思路5篇

仓库管理工作计划和思路5篇

仓库管理工作计划和思路5篇仓库管理工作计划和思路【篇1】时间飞逝,转眼间,做为一名鄂能化的员工已经有一年半之久。

在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司试车条件的不断完善,并日渐不乱,同时也看到了仓储管理体系的不断健全与完善。

在领导的正确指引下、各部门及车间的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。

由于仓库人员配置少,以至于给我和另外一个仓库管理员带来了很大的挑战,但是在挑战面前我们没有认输,也不会放弃,尽我们最大的努力来做好仓库的管理。

在这个过程中,我们学习到了不少新的知识,同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞:(一)这一年我们所学到的。

1.仓库管理工作作为公司管理的一部分,必须放在公司整个管理步骤里,这样才能相得益彰,事半功倍。

2.做仓库管理工作必须以事实为依据,以《规定》为准绳,要有严格的职业操守和良好的职业素质。

3.做仓库管理工作必须有一套持续的不间断的工作规划,必须留下一套制度来进行规范制约,从而使得仓库管理持续健康的向前发展。

(二)这一年我们所做的。

1.首先我们从整理仓库开始入手,根据物品的用途、品别进行归类摆放,消除仓库凌乱不堪的状况。

在改善公司形象的同时也为后续的清查奠定了基础。

此后,干净整洁的仓储容貌是我们工作的基础。

2.在领料单的改变上我们由单一的手工制作领料单转变为统一的针式打印机所打印的一式四联的正规单据。

此四联分别由仓库留存、财务留存、核算留存、使用单位留存。

3.对综合库房的货位进行逐一编排,并粘贴条形码,为手持终端系统的应用卖出第一步。

4.熟知了仓库手持终端器的操作方法,并熟练的掌握了手持终端应用系统的步骤。

5.完全应用了ERP仓库管理模块,进行正常的入库、出库等手续的办理。

6.这一年来由期初170万元的库存值接收入库至期末的2000万元,在此期间库存值金额最高达3600万元,本年度共累计入库额为123,385,750.12亿元,累计出库额约98,972,742.50元。

仓库管理心得体会(通用7篇)

仓库管理心得体会(通用7篇)

仓库管理心得体会(通用7篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,写一篇心得体会,记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。

那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编收集整理的仓库管理心得体会(通用7篇),希望对大家有所帮助。

仓库管理心得体会1读书使人进步,读书使人睿智。

近期,在工作闲暇之余拜读了《仓储管理》一书,让我受益匪浅。

此书是以专篇案例介绍仓储管理绩效管理、制度规划与设计,使仓储管理者可以按表操作,轻松规范管理,为生产、品质、安全、人力、成本管理加分,具有很强的实务性、可操作性。

仓储管理已经成为影响产品市场竞争力的关键因素之一,它不仅是对储存物料的场所及其作业的管理,更是对生产和销售活动的一种支持性服务。

仓储管理的良莠直接影响生产、物料管理系统的成败,因而仓储管理往往影响企业整体的品质、效率、成本及安全。

第一、明确认识到仓库管理的重要性。

仓库作为一个公司的物料和成品积散地,担负着非常大的作用。

公司里几乎所有的流动资产都集中在仓库,仓库的流动顺畅与否,生产进出频繁和物料的收发是否正常有序,直接关系到工厂的生产效率能否达成有效目标。

而物料的成本占整个企业成本的5070%,重要性极高,仓库对物料的数字准确性也关乎到生产的进度。

如果物料没有及时供给生产,造成收发料的短缺,极可能会影响到出货的顺利。

仓库是物资的聚散地,所以,如何对物料的保护和控管也是直接关系到各种损耗和浪费是否能减少到最低限度。

库存的有效控管和利用、不断地维护减少自然损耗、数字的精准控制等。

第二、仓库的分类和各种细节管理的认知。

一个优秀的管理者,会按照工作的计划,首先会列出一定时间段的计划表,这样可以提供完成目标的方向,减少因改变所造成的不确定性损失,更好的做出仓库管理工作,让生产管理得到最终的目标三高:高质量,高效率,高获利;二顺:生产顺,交货顺;一低:库存低。

做到5个三:三齐库容整齐,货物整齐,堆放整齐;三清清楚数量,清楚质量,清楚规格;三符帐目符合,物品符合,卡片符合;三洁设备清洁,产品清洁,地面清洁;三能做好盘点工作,让物件不靠墙,不靠柱,不落地。

仓库管理员工作心得体会5篇

仓库管理员工作心得体会5篇

仓库管理员工作心得体会5篇仓库管理员工作心得体会篇1年,在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。

首先建立建全了各岗位工作职责,规范了各项业务流转程序;结合公司经营实践,完善了票据管理和财务库存数据的执行标准;与此同时,还对库区建设进行了改造:仓库照明电路改造后为公司降低了能源消耗,节约了成本;仓库设备也进行了改造,从而消除了设备运行过程中货物吊篮滑轮跑偏,钢丝绳磨架的安全隐患;库区消防系统的建设完成和消防设施的配套落实,为库区防火能力的提高奠定了基础;对库区暖气、环卫系统的改造,进一步改善了公司办公环境;仓库分区、货物分类、管家婆的使用及台帐、标识建设的完成,标志着仓储管理标准化,科学化进程的全面启动。

特别是仓库现场管理的5s标准的实施,彻底杜绝了过去那种不用的杂物,包装材料、使用工具及废损包装物随处可见,杂乱无章的现象。

对货物堆码,分拣拆包无标准,造成的二次包装物的损耗,也随着整顿、整理、清洁、清扫,素质的学习开展成为历史。

货物的收、发、存管理工作,伴随着岗位责任制的贯彻落实,得到了全面提升。

对仓库历史遗留的呆滞货物,残次品,报废货物、返厂货物进行了彻底清理,并建立了相应的残次品库,为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。

如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据准确率为98%以上。

针对前期货物出库配送效率不高的情况,对作业流程每个环节、岗位进行了认真的跟踪调查,结合实际情况,出台了各岗位详细的绩效考核标准,并严格加以检查、实施。

抓落实的结果就是;进出货物装卸车及时,基本无压车现象,作业开始时间都能在核定的15分钟以内实施;进出货物严格遵循先进先出原则,进行办理出库发货,并按轻重缓急分拣货物,时间消耗都在45分钟以内;加强配送车辆管理的同时,还对各配送车辆的油料消耗进行了核算,制定出了单车油料考核标准加以实施。

仓库管理工作心得体会五篇

仓库管理工作心得体会五篇

仓库管理工作心得体会五篇作为一个仓库保管员,在这我对仓库保管做了以下诠释:物料包罗万象,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。

下面我给大家整理的仓库管理工作心得体会范文五篇,希望大家宠爱!仓库管理工作心得体会范文1时间过的真快,转瞬_年已经过去,迎来了_年新的开始。

如今回想我由包装库调到原料库,这一年的工作,心中有许多感慨,由于我个人的缘由出现过两次大的失误,心中对公司有一种负罪的感觉。

第一次由于我个人一些事情,没有把全部心思用在工作中,那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠,才出现了工人推错料而自己不知道的状况,错把辛硫磷当成高录加入罐中,倒置生产出的成品失去了它原有的药效,给公司造成了一笔不小的损失。

第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作,让工人自己配料多加了甲醇,又一次给我厂造成了本钱损失,我恨我自己。

回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导,也给自己留下了很多遗憾,辜负了厂领导对我的期望,所以在下半年的工作中,我下定决心做到擅长觉察问题、把握问题、并在第一时间解决问题,不断地学习提升库管的阅历增加新人的学问来提高自己的能力,使自己时刻保持清醒的头脑,从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人,不断积累工作阅历,只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。

并在做好本职工作的同时,也要反思自己工作上的缺乏和失误、也是今后应当时刻留意和逐步改进的。

在新的一年里我将努力学习,增加电脑学问。

总结阅历、克服缺乏、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作,努力使我在库管员的位置上有更大的起色,与同事劲往一出使、心往一出想,不计较得失,只希望把工作圆满完成,决不辜负领导对我的信任和期盼。

这份库管员的职业是我人生很大的财宝,我真心地感谢那些曾指导和关怀过我的领导和同事们,感谢您们。

仓库管理工作心得体会范文2时光飞逝,转瞬间一年又过去了。

回想这一年的工作,心中感慨万千。

关于仓库管理工作合理化建议

关于仓库管理工作合理化建议

关于仓库管理⼯作合理化建议 我们在⾯对仓库的管理⼯作时,要⽤认真的态度去等待,也要听取他⼈提出的合理化建议来完善⼯作。

店铺为⼤家精⼼准备了仓库管理⼯作建议书,欢迎⼤家前来阅读。

仓库管理⼯作合理化建议篇⼀ 仓库管理也叫仓储管理,指的是对仓储货物的批发、结存等活动的有效控制,其⽬的是为企业保证仓储货物的完好⽆损,确保⽣产经营活动的正常进⾏,并在此基础上对各类货物的活动状况进⾏分类记录,以明确的图表⽅式表达仓储货物在数量、品质⽅⾯的状况,以及⽬前所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。

仓库管理作为连锁药店的⼀个重要部门,合理进⾏建设。

为了加强管理,我按照公司领导要求,对仓库进⾏了⼀次全⾯盘点,为了保证本次盘点的真实性和科学性,我们采取分组、分批次、重复统计兼抽查的⽅法,我⾸先在电脑系统查出库存,然后对仓库⼈员和参加盘点的⼈员进⾏了动员和简单培训,明确了本次盘点的主要⽬的,确保本次盘点的真实性和准确性。

经过本次盘点,发现⼤部分还是好的,但确实发现了不少问题,现结合本次盘点的具体情况,对今后仓库的管理提出以下⼏个⽅⾯的建议: ⼀、破损药品的处理程序、制度 此次盘点发现了不少破损药品堆放在退货库,有的批号较新,有的接近效期,建议尽快拿出处理⽅案,由原采购⼈员和⼚家联系退换货事宜,避免将来不必要的损失。

如能尽快建⽴破损药品的处理程序、 制度,对将来处理破损药品提供科学、有效的⽅法和标准。

⼆、药品放置的标准(分⼚家?分类型)如同⼀个品种杜绝分两堆存放 现在仓库的药品存放,总体感觉到⽐较乱,以慢咽舒宁和邦迪为例,⼀个批号放在三个地⽅,容易发⽣清点数⽬不准确的情况,建议⼀个药品集中存放,并形成制度。

三、仓库盘点的周期和⽅法 仓库应经常盘点,建议为136模式,即仓库每个⽉⾃⾏盘点⼀次,每三个⽉财务和业务中⼼等部门联合盘点⼀次,6个⽉由公司审计等部门抽查盘点⼀次,在⼈员安排上,应该以部门⼈员为主,仓库⼈员只是协同。

仓库管理对公司建议

仓库管理对公司建议

仓库管理对公司建议篇一:仓库管理的想法和建议关于做好库管工作的想法和建议各位领导:库管工作,是企业在采购、生产、销售等一系列经营管理活动的不断循环过程中,使各个相对独立的环节连接在一起的重要一环。

它可以有效调节各个环节之间,由于商品、物资、设备、材料、工具、零配件(以下统称为货物)等供求品种与数量的不一致,而发生的各种变化,使采购、生产、销售等企业经营发展的各个环节链接起来,起到润滑、监控和节约成本、节俭开支的作用。

根据以往经验和公司情况,现谨就进一步做好库管工作的有关问题提出以下建议,仅供领导参考。

一、公司领导应统筹安排有关人员相互配合,对大、小库房进行一次全面整理和货物盘点,以便进一步摸清公司“家底”,更加合理的安排好仓储库容。

与此同时,公司还应安排管理层专门人员,对库房交接工作进行监交,以便分清新老库管各自的责任,避免今后工作扯皮不清。

二、进一步规范公司库管工作出、入库货物管理制度及流程,在货物采购和管理上实行采、管分开,各负其责,切实明确采购、保管、领用责任,严格货物入库验收、日常保管维护、定期盘点存量、凭单领借出库、残损货物退换和呆废货物处理制度。

三、根据公司库管各类货物的性质,进一步完善库管工作管理办法,建立健全“四帐、四单、一薄”制度。

“四帐”,即整机产品出入库帐,各种零配件出入库帐,低值易耗材料出入帐,专用工具保管帐。

“四单”,即内部商品材料发货单,内部零配件材料请领单,货物入库三联单和货物出库三联单。

“一薄”,即公司公用工具备品借用、归还登记簿,以确保公司库存货物入有来源,出有去向,帐物相符,更好地实现自控,他控,互控,监控的管理目标,最大限度地防止和避免财物损失与浪费。

附件:1、仓库管理工作基本流程规范2、仓库保管员岗位工作职责。

以上想法和建议不知妥否,请领导批评指正。

仓库管理工作基本流程规范仓库管理工作主要包括货物的入库、出库和保管三大部分:一、货物入库的基本流程规范:各种商品、物资、设备、材料、工具和零配件的采购或外包制作完成后,采购人员或其他经手人员,应当按照购置票据或者提(送)货单上载明的品名、规格、数量,及时向仓库保管员办理货物入库手续;待仓库保管员照单清点清楚后,填制货物入库单一式三联,一联存根仓库做库管登帐凭证,一联交采购或者其他经手人留存,另一联作为采购或者其他经手人到财会办理报销手续的凭证。

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关于做好库管工作的想法和建议
各位领导:
库管工作,是企业在采购、生产、销售等一系列经营管理活动的不断循环过程中,使各个相对独立的环节连接在一起的重要一环。

它可以有效调节各个环节之间,由于商品、物资、设备、材料、工具、零配件(以下统称为货物)等供求品种与数量的不一致,而发生的各种变化,使采购、生产、销售等企业经营发展的各个环节链接起来,起到润滑、监控和节约成本、节俭开支的作用。

根据以往经验和公司情况,现谨就进一步做好库管工作的有关问题提出以下建议,仅供领导参考。

一、公司领导应统筹安排有关人员相互配合,对大、小库房进行一次全面整理和货物盘点,以便进一步摸清公司“家底”,更加合理的安排好仓储库容。

与此同时,公司还应安排管理层专门人员,对库房交接工作进行监交,以便分清新老库管各自的责任,避免今后工作扯皮不清。

二、进一步规范公司库管工作出、入库货物管理制度及流程,在货物采购和管理上实行采、管分开,各负其责,切实明确采购、保管、领用责任,严格货物入库验收、日常保管维护、定期盘点存量、凭单领借出库、残损货物退换和呆废货物处理制度。

三、根据公司库管各类货物的性质,进一步完善库管工作管理办法,建立健全“四帐、四单、一薄”制度。

“四帐”,即整机产品出入
库帐,各种零配件出入库帐,低值易耗材料出入帐,专用工具保管帐。

“四单”,即内部商品材料发货单,内部零配件材料请领单,货物入库三联单和货物出库三联单。

“一薄”,即公司公用工具备品借用、归还登记簿,以确保公司库存货物入有来源,出有去向,帐物相符,更好地实现自控,他控,互控,监控的管理目标,最大限度地防止和避免财物损失与浪费。

附件:1、仓库管理工作基本流程规范
2、仓库保管员岗位工作职责。

以上想法和建议不知妥否,请领导批评指正。

仓库管理工作基本流程规范仓库管理工作主要包括货物的入库、出库和保管三大部分:一、货物入库的基本流程规范:
各种商品、物资、设备、材料、工具和零配件的采购或外包制作完成后,采购人员或其他经手人员,应当按照购置票据或者提(送)货单上载明的品名、规格、数量,及时向仓库保管员办理货物入库手续;待仓库保管员照单清点清楚后,填制货物入库单一式三联,一联存根仓库做库管登帐凭证,一联交采购或者其他经手人留存,另一联作为采购或者其他经手人到财会办理报销手续的凭证。

入库三联单至少需经办人员(采购或者其他经手、验收人)与仓库保管员共同签认方为有效。

对于因生产、安装现场和售后服务中急需,临时采购或者外包制作的一些零配件、材料及工具等,经办人员应在事后及时凭有关票据找仓库保管人员,补办相关入、出库手续,并将剩余货物交回仓库,由仓库保管员分别填制入、出库三联单后,方可到财务做账报销,以保证财务和库管之间帐帐相符。

二、货物出库的基本管理流程
对于生产、销售和售后服务部门及人员,需要向客户发货或者请领使用的商品、物资、设备、材料、零配件等,应分别由有关部门
和人员按照“一物一单”的方式,事先填写公司物料发货单或者请领单,并经有关领导签认(向客户发货须经公司主管领导和财会人员签字确认;请领售后服务零配件及材料等须经售后服务主管签字确认;涉及需要向客户收取费用的零配件及材料等,还需经财会人员签字确认)后,方可持单到仓库保管员处办理货物领发出库手续;根据公司领导或者部门主管签认的发货单或者请领单,由仓库保管员填制货物出库三联单(分别交给货物领用人、财会人员和库管人员留存做账),办理货物领发出库手续,以确保财会和库管之间帐帐相符,有效防止和避免误领误发、事后相互推诿扯皮的事情发生。

对于需要临时借用的公司公管工具备品,借用部门和人员须书写借据,并在仓库工具备品借用、归还管理登记簿上进行登记后方可借用出库。

三.货物保管的基本流程规范
各种外购或外包制作的商品、物资、设备、材料、工具和零配件等到货后,仓库保管员应合理安排库房货位,及时督促办理入库,并根据到着货物类别、型号、规格不同,对入库货物做好分类码放,进行分类建账,妥善保管。

切实做到进库有登记,出库有凭据,定期有盘点,缺货及时向公司领导汇报,努力保障供给,保证仓储中的各种货物完好无缺损,帐卡物相符,先进的货物要先出,避免积压、浪费和损失。

对于因各种原因需要办理退货或者换残的商品及配件,要单独存放,登记建账,并积极督促和协助采购人员或其他经手人员,与有
关厂商或者托运部门联系,及时办理好退换货手续。

仓库保管员岗位工作职责
一、对公司负责,严格按照公司制定的货物出入库及保管工作流程制度规范,认真做好出入库单据审核,货物验收登记入账和各种物品的发放、回收工作,努力做到分类管理,帐物相符。

二、定期盘点库存各类物品,随时掌握库存动态,及时向公司领导汇报仓库管理工作情况和遇到的问题,积极保障物料供给,充分充分发挥仓储货物周转和各种工具备品的使用效率。

三、紧跟公司经营发展步伐,不断学习新的商品、材料知识,提高仓库管理技能,熟悉各种货物的品名、规格、型号、性能和用途,努力做到货物管理循章有序,物品发放及时准确,服务保障工作到位。

四、恪尽职守,认真搞好库房的日常管理工作,经常对大,小库房以及货架柜上码放的各类货物进行整理,保持库房整洁卫生,货物存取方便有序,及时发现和堵塞管理漏洞,做好防火、防盗、防损工作。

五、坚持原则不徇私情,对各种出库货物做到“三不、三核、五检查”。

“三不”,即未接到公司内部物料发货单或者请领单不出货;物料发货单或请领单未经公司领导或者有关部门负责人签认不出货;发货单或请领单品名、规格、数量填写不清楚不出货。

“三核”,即在发货时要核实凭证、核对账卡、核对实物。

“五检查”,即对进出货物要进品名检查、规格检查、包装检查、件数检查和质量检查,严把各
种货物出入库关。

六、遵守公司劳动纪律,认真完成公司领导安排和交办的其他各项工作任务,不断增强做好本职的积极性和主动性,虚心接受公司和主管领导的批评与考核。

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