2018下半年教师资格证结构化面试答题套路
2018年下半年中小学教师资格证面试结构化试题（1）
2018年下半年中小学教师资格证面试结构化试题（1）有的人认为，全面发展等于全面平庸，你赞成这种观点吗?为什么?想知道答案吗？请参考“2018年下半年中小学教师资格证面试结构化试题(1)”，希望能给您带来帮助！2018年下半年中小学教师资格证面试结构化试题(1)1. 有的人认为，全面发展等于全面平庸，你赞成这种观点吗?为什么?“全面发展”不等于“全面平庸”首先，全面发展与个体追求并实现优秀、杰出乃至卓越是一致的这种一致性体现在两个方面。
一方面，全面发展的人本身就是优秀、杰出乃至卓越的人才。
全面发展的根本要求是个体在体力、智力、情绪、伦理等多方面得到充分的发展。
个体如果比群体中其他成员得到了更多方面素养的提高，那么他往往是更为优秀和杰出的人。
学生也只有在身体、智力等方面得到充分发展，才可能成为优秀、杰出的人。
其次，全面发展是个体追求并实现优秀、杰出乃至卓越的基础和前提一个人是否优秀受诸多主客观因素的影响。
个体所处环境的政治、经济、文化条件等是影响其能否追求并实现优秀、杰出乃至卓越的外在客观因素。
在这些外在因素大致相当的情况下，个体能否成为优秀的人才则取决于其内在素质是否得到了全面、充分的发展。
一个人的各方面素质得到了越充分的发展，就越可能超越众人。
有一个比喻说，人的各种知识就像木桶，桶边的木板有长短，要有效增大木桶的容积，就要增长桶边，特别是最短的那块板。
但是，人们往往忽略了桶底——一个人的道德水准。
桶边再长，如果没有了桶底，这个桶就无法装东西。
就学生个体而言，如果其获得了比较全面的发展，他的基础就会更高一些，进而他在社会上往往会有更多的成为优秀、杰出人才的机会。
从目前中小学生发展的实际状况来看，我们不仅应将道德品质视为“桶底”，而且应将身体素质等也视为“桶底”。
2.有的学校根据学生的不同层次分了快慢班，谈谈你对这一现象的认识目前分“快慢班”、“重点和非重点班”现象在一些初、高中又有“抬头”趋势。
教师结构化面试6大题型万能套话
教师结构化面试6大题型万能套话在面试教师岗位时，面试官通常会询问一系列问题来了解应聘者的教育经验、教学理念、教育技巧等等。
在回答这些问题时，使用结构化的回答模式会让你的回答更加清晰、有条理，并展示出你的专业知识和能力。
下面是六种常见的面试题型以及一些万能的套话，供你参考。
1.介绍自己在这个问题中，你可以用一个简洁的自我介绍来回答，包括你的姓名、教育背景、工作经验以及为什么对教师岗位感兴趣。
万能套话：我叫[姓名]，持有[学历]学位，在[学校或机构]教授[学科]。
我有[工作经验/实习经验]，并且对教学充满热情。
我相信每个学生都有自己的潜力，我希望能够激发他们的学习热情，帮助他们实现自己的目标。
2.你的教学理念是什么？这个问题是用来了解你的教育理念以及你对教学过程的看法。
万能套话：我的教学理念是以学生为中心，关注每个学生的发展。
我致力于为学生创造一个积极、互动、和谐的学习环境，鼓励学生表达自己的观点和想法。
同时，我重视培养学生的批判思维、解决问题的能力和合作精神，让他们成为全面发展的人。
3.如何处理学生的不同学习需求？这个问题考察你对个性化教学的了解以及如何应对学生的不同需求。
4.如何评价一个成功的课堂？这个问题考察你对教学效果的评价标准和对一个好课堂的定义。
万能套话：对我而言，一个成功的课堂应该具备以下几个特点：首先，学生对所学内容感兴趣并获得积极的学习体验；其次，学生在课堂上积极参与，有机会表达自己的观点；第三，学生掌握了关键的概念和知识，并能够应用到实际生活中。
此外，一个好的课堂还需要有良好的组织结构、充分准备的教学材料和清晰的学习目标。
5.如何处理学生的行为问题？这个问题考察你如何管理学生的行为问题，并创造一个良好的教学和学习环境。
万能套话：我认为处理学生的行为问题需要秉持公正、坚定和耐心的原则。
首先，我会建立清晰的纪律和规则，并通过正面激励和奖励制度来鼓励良好的行为。
对于出现问题的学生，我会与他们进行沟通，了解原因并提供适当的支持。
2018教师资格证面试结构化
中小学结构化试题1.结合教师工作岗位。
说一下你自己有什么优势和不足?【答题策略】回答这个问题，要求考生能客观地评价自己是有一点困难的，但关键是要以诚恳的态度实事求是、不卑不亢地回答．不要胡乱吹嘘或贬低自己。
以谦虚的态度对待自己的缺点也可以成为优点。
同时可借题发挥说说自己的工作态度和进取精神．面试官在意的不一定是应试者的内容而是态度。
一个成功的自我介绍，就好像一个吸引消费者眼球的广告词，能在短短的几分钟内，既针对消费者的需要，将自己最好的一面展现出来，给消费者留下深刻的印象，又引发了他们的购买欲。
那么如何才能做到成功的自我介绍呢?巧妙而自然的介绍顺序。
是考生必须要重视的因素，它是体现考生逻辑思维能力的一个方法，是一个成功的自我介绍不可或缺的。
那么又如何达到巧妙而自然的效果呢?第一，突出重点。
考生在答题的时候，一定要注意以教师考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容。
也就是说。
考生不仅要把体现自身优秀品质的信息传递给考官。
更要把考生非常适合这个工作岗位的信息传递给考官。
这就要求考生做一个有心人。
在作自我介绍的时候，做到重点突出0一些与考试无关的内容。
即使是你引以为荣的强项．也要毫不客气地舍弃。
第二。
层次分明。
进行自我介绍的时候，大部分考生都知道从优点和缺点两个大的方面来向考官展示自己，但是很多考生在向考官介绍自己的时候，处理不好各个优点之间的逻辑关系，这样就使整个答题过程显得杂乱而没有条理。
还有的考生，优点和缺点之间缺乏适当的过渡，也就是说，在优点和缺点之间缺少恰当的关联词语或者过渡性的句子。
直接表述缺点，显得非常突兀。
2.教师要耐得住寂寞、清贫。
教师要守住这片净土。
你为何会选择教师这个行业，必要时你会更换跑道吗?【参考答案】教师是一份清贫的职业．比起某些高收入的行业，确实是囊中羞涩，不好意思和别人谈论自己的工资。
但是既然选择了这份工作，就应该遵守职业道德，认真履行自己的职责。
因为我们工作的对象是我们的下一代．祖国未来的建设者，我们有责任教育好我们的孩子。
2018下半年教师资格证结构化面试答题套路
2018下半年教师资格证结构化面试答题套路今天敏试教育给大家分享2018下半年教师资格证面试结构化问答的答题套路，希望能够帮助到大家~结构化面试是从专门的题库里面让面试者抽题，在一套统一的标准下对面试者的表现进行量化的面试。
面试的过程中，你说的内容和你的形象会占到一部分的分数，但是如果你没有按照题目标准的格式来回答，你回答的结构与考题相差很远，那么很遗憾，你会丢失将近三分之一的分数。
下面为大家举一个结构化面试题目的例子：如果你在上课的时候突然有两个学生起了矛盾打架，你会怎么办？很多同学可能会这样回答：“首先我会制止他们，稳定课堂秩序。
然后我会把情绪激动的两个人带到办公室，在其他老师的约束下他们应该会冷静下来。
接下来我会继续完成我的授课任务。
然后课后与他们聊天，了解他们打架的理由并进行心里辅导，必要时要跟家长联系，与家长一起引导孩子。
”这个回答乍看过去好像面面俱到，感觉这位学员的临场应急能力很强，做事很有条理，事后的处理也相当到位，考虑到了不同的情况。
同学们是不是觉得这个答案很好？其实这个答案起码丢掉了三分之一的分数！为什么？这个看起来很完整的答案其实只是这位学员的一厢情愿而已。
他答案的组织已经脱离了结构化面试的框架，这个框架就是上面说的"套路"。
没有了这个"套路"，我们的回答就已经少了三分之一的分数，加上没有按套路出牌的答案在内容上不可能得满分。
简而言之，如果这条题目值10分，那么上面的回答保守估计已经丢了5分左右！！那结构化面试的套路是什么呢？首先我们要分析一下题目。
"学生在课堂上打架"很明显是属于应急应变类的题目，在回答这类问题时我们的思路要遵从下面的结构：分析问题 ? 明确任务 ? 具体做法 ? 自我反省与提高我们把思路跟上面的答案对比之后就会发现，在回答的内容上可能两者会相差无几（不对喔，好像自我反省缺了），但是在回答的结构和层次上就有着天渊之别了。
2018教师面试结构化问题经典题目及答案解析(打印版)
2018教师资格面试结构化典型问题1.有人说，没有人说，没有惩戒的教育是不完整的教育。
对此，你怎么看？参考答案我认为这种观点十分正确。
因为“惩者，以正其心也。
”教育的本质就是“正其心”，使其全面发展。
因此，合理行使教师惩戒权有助于学生健康、全面的发展。
惩戒绝不等于体罚，更不是伤害，不是心理歧视，而是指“施罚使犯过者身心感觉痛苦，但不以损害受罚者身心健康”为原则的一种惩罚方式。
没有惩戒教育，学生很难明事理。
学生的成长道路上，不可能一帆风顺，在十字路口徘徊时，需要有人去指点、去帮助、去训导、去惩戒。
教师就是这个人，应责无旁贷地承担起惩戒学生的责任，并通过适时、适度的惩戒，让学生明白“每个人必须对自己的行为负责”。
在惩戒教育中，学生才能辨是非、知对错、懂权责。
没有惩戒教育学生很难走向成熟。
仅以“赏识教育”、“爱心教育”、“情感教育”等为中小学教育的主流，是不完整的，还需要有“惩戒教育”。
如果说赏识是阳光，孩子在赏识的阳光下可以自信而快乐的成长，那么惩戒就是风雨，孩子在惩戒的风雨中才能学会承受挫折，接受磨练，从而超越自我，走向成熟。
作为教师，对待正处于发展中的这一群体——学生，在教育过程中应该宽严并济，赏罚有度，辅助学生健康成长。
我的回答完毕！谢谢！2.某同学实验课上打破实验容器并谎称是他人打破的，对此，你怎么办？参考答案面对突发情况一时手足无措而说谎的行为，是这一年龄段学生的正常反应，作为老师我不会因为他撒谎而对其贴上“不诚实”的标签，而会予以宽容和理解，引导学生正视过失、直面过失，并借此契机教育学生们做一名诚实守信的人。
首先，安慰学生，保证课堂教学正常进行。
安抚打破容器的同学不要害怕，不管是谁打破的容器都没关系，关键是没有人受伤。
待我将容器碎片打扫完毕后，继续上课。
向同学们说明打碎实验器具是违规操作的结果，借机向同学们演示正确的操作方法，嘱咐大家按要求科学实验，注意安全，避免意外。
其次，与打碎器具的学生谈心。
2018关于教师结构化面试真题及答案技巧
2018关于教师结构化面试真题及答案技巧1.孩子考试怯场怎么办?一.创设轻松的环境尽量保持安静环境的同时、维持日常生活习惯、饭后听听音乐，晚上看二三十分钟的新闻报道，并不影响学习，反而能使学习效率提高;另外，做习题时间长了，要注意调节，到室外散散步、打打球、弹弹琴琴，使大脑得到积极的休息，以充沛的精力，良好的心态投入高考。
二.正确评估自己，树立必胜信心考前，不要盲目乐观，更不能低估自己，树立必胜信心、是防止“晕潮的有力保证，使自己始终处于自信而不自满，自尊而不自负的心理状态。
三.树立正确的考试观不要过分看重考试对个人前途的影响，不能片面认为考取大学地是唯一的出路，应把考试看成是检验自己十几年的学业水平，接受祖国挑选的正常程序，既要认识到高考是一种竞争，也不能过分强调竞争，更不能把考试视为下赌注。
四.做好考前准备工作考试前做好精神、物质上的准备工作，有利于放松紧张心情，脚踏实地、有条不紊地进入应试状态。
精神准备除了要调整好情绪，还要保证充足的睡眠。
要重视科学用脑，不要“开夜车”，还要注意起床不要离考试太近，起床后应活动一下。
物质准备除了生活上吃一些清淡，富于营养易消化的食品外，还应做好交通工具、学习用品防暑、生活用品的准备。
五.运用技巧消除不良心态入场前，如仍处于紧张状态，可以作几次深呼吸，两节广播操，哼几句流行歌曲，想点与考试无关使自己高兴的事，积极参与同学间谈笑来转移注意力，冲淡紧张情绪。
那么如果孩子在考场上发生怯场了该如何解除呢?一、加强自我控制和自我暗示，增强信心;二、转移注意力。
因遇难题出现怯场可先做容易题;三、自我放松。
可稍休息片刻，深呼吸，联想愉快体验;四、自我压抑。
对已出现的怯场现象不予注意，继续作题。
如反应严重，应及时采取措施。
2.如何解决班级小团体问题随着学生相互交往的深入，班级内会出现各种各样的小团体，作为班主任老师，首先应保持冷静，认真摸清这些小团体的具体情况，并根据他们的各自特点进行认真分类，以便采取有效的措施。
2018年下半年教师资格证面试结构化题库
2018年下半年教师面试结构化题库目录1、成绩差的同学向成绩优秀的同学请教题目时，成绩优秀的同学冷淡，不愿讲解。
假如你是班主任，你怎么做?72、如果学校为了减轻学生负担，缩短了课程，但学生成绩下降了。
作为班主任，你该怎么办?73、谈谈怎么才算是一节好课。
84、如果你考上了教师，今后你有什么职业规划?85、你怎么看待学生的隐私问题?96、有些老师没有学过系统的教育知识，这样的老师对学生有什么影响? 97、有人认为学校是德育教育的重阵地，应以德育为重;而有人却认为学校应该注重培养学生创新性。
请就这两种观点展开讨论。
98、人们都说：“教师要有一颗宽容的心和一双欣赏的眼。
”你怎么理解这句话? 109、教师的期望、期待、热情关注等行为可以对学生的心理与行为产生正面的、积极的影响效应。
这就是“教师期望效应”。
对此，请谈谈你的理解。
1010、上课铃响后，李老师在推门进教室的时候，看到有学生在打闹，教室里很混乱，面对这种情景，李老师板着个脸开始训斥学生。
你怎么看李老师这一行为?1111、结构化面试：现在有很多教师在做有偿家教，请问这种现象，你怎么看?1212、结构化面试：现在一些中小学给学生专门开设了“学农”课程，内容围绕农业教育和农业劳动，让学生在农家全封闭体验具体的农业劳动。
对此，你怎么看?1213、近期学校要举办一次针对高年级的数学知识竞赛，领导让你负责，你会如何组织?你认为组织重点有哪些? 1314、有位学生家长认为自己孩子只要完成基本的学习任务即可，不用过于追求考试分数。
受这种观念的影响，该学生的学习成绩一直表现平平。
作为班主任，你怎么办?1315、马老师为了拉近和学生间的距离，在班级学生面前以知心姐姐自居，为此领导批评她行为不当。
如果你是马老师，你会怎么办?1416、有一次你在跟校长汇报工作的时候，无意间提到了一个同事的名字，这个同事知道后以为你在校长面前说他的坏话而渐渐疏远你。
对此，你怎么办?1417、在课堂上，有学生当面指出了你板书上的错误。
2018下半年教师资格证结构化面试30句常用套路语
结构化面试，亦称标准化面试，是按照预先设计的一套包括各种测评要素向考生提问，根据考生的回答，给考生在各测评要素上得分的一种面试方式。
教师资格证的结构化面试时间有限，2道题不能超过5min，要站在教师的角度，专业的回答相关问题，主要考察：1.是否具有成为一名教师的基本素养；2.教师机智，教师的应变能力和处理问题的能力。
而且结构化面试是有题库的，考官会从题库里抽题，题目虽多，但万变不离其宗，都可以归结为以下几类：（1）自我认知类；（2）应急应变类；（3）计划组织类；（4）沟通协调类；（5）综合分析类接下来是敏试教育为大家精心整理的2018下半年教师资格证结构化面试30句常用套路语，希望能够对大家有所帮助！1、教师要树立以人为本的教育理念，培养学生的人文精神，发展学生的个性特长，塑造学生的完美人格，为学生的发展打下坚实的基础。
2、教师是课堂教学的“组织者、引导者和合作者”。
3、教育的过程不仅要重结论，更要重过程，通过积极的激发学生的兴趣，达到开发学生思维和培养学生能力的目的。
4、教师要能激发学生的学习兴趣，集中学生的注意力，灵活调节教学过程，活跃课堂教学气氛，控制教学环境，引导学生积极思维，发展学生的创新能力。
5、学生是成长中的人，在他们身上有这样或者那样的缺点和错误，教师对学生的错误一定要容忍，多做细致的思想工作。
6、教师不只是“教书匠”，更是学生学会做人的引导者；教师不只是知识的传授者，更应该是学习的组织者、促进者；不只是教育工作者，更应该是教育工作的研究者，课程的开发者。
7、教师在教学过程中，应当注意给学生创设民主、宽松的氛围，给学生足够的时间和空间，让学生自主去探索或合作交流。
8、教师要定期和家长交心、协调一致，形成合力，共同教育学生，教师还要担当起教师教育顾问的职责，家校经常联系，使得学生可以愉快学习，健康成长。
9、教师和学生应该更多的沟通，工作方法应当因人而异，多寻找学生的闪光点。
不能偏爱学习成绩好的，歧视学习成绩差的，要鼓励学生发挥自己的特长和爱好，做一个对社会有贡献的人。
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2018下半年教师资格证结构化面试答题套路
今天敏试教育给大家分享2018下半年教师资格证面试结构化问答的答题套路，希望能够帮助到大家~
结构化面试是从专门的题库里面让面试者抽题，在一套统一的标准下对面试者的表现进行量化的面试。
面试的过程中，你说的内容和你的形象会占到一部分的分数，但是如果你没有按照题目标准的格式来回答，你回答的结构与考题相差很远，那么很遗憾，你会丢失将近三分之一的分数。
下面为大家举一个结构化面试题目的例子：
如果你在上课的时候突然有两个学生起了矛盾打架，你会怎么办？
很多同学可能会这样回答：
“首先我会制止他们，稳定课堂秩序。
然后我会把情绪激动的两个人带到办公室，在其他老师的约束下他们应该会冷静下来。
接下来我会继续完成我的授课任务。
然后课后与他们聊天，了解他们打架的理由并进行心里辅导，必要时要跟家长联系，与家长一起引导孩子。
”
这个回答乍看过去好像面面俱到，感觉这位学员的临场应急能力很强，做事很有条理，事后的处理也相当到位，考虑到了不同的情况。
同学们是不是觉得这个答案很好？
其实这个答案起码丢掉了三分之一的分数！
为什么？这个看起来很完整的答案其实只是这位学员的一厢情愿而已。
他答案的组织已经脱离了结构化面试的框架，这个框架就是上面说的"套路"。
没有了这个"套路"，我们的回答就已经少了三分之一的分数，加上没有按套路出牌的答案在内容上不可能得满分。
简而言之，如果这条题目值10分，那么上面的回答保守估计已经丢了5分左右！！
那结构化面试的套路是什么呢？
首先我们要分析一下题目。
"学生在课堂上打架"很明显是属于应急应变类的题目，在回答这类问题时我们的思路要遵从下面的结构：
分析问题➜明确任务➜具体做法➜自我反省与提高
我们把思路跟上面的答案对比之后就会发现，在回答的内容上可能两者会相差无几（不对喔，好像自我反省缺了），但是在回答的结构和层次上就有着天渊
之别了。
小编可以顺便给同学们提一个醒，如果我们在面试的时候牢牢地按照上面的思路和层次一步一步地回答，不仅面试官在听的时候可以很快地理解我们的话，我们自己也可以迅速地整理出一个完整的思路，按套路出牌真的是一箭双雕的做法。
说了那么多，那上面那个问题的标准答案是什么呢？
（分析问题）
学生在课堂上打架是一种严重扰乱教学秩序的行为。
这种行为不仅会影响到他们自身对知识的吸收，同时也会影响其他同学的正常听课。
打架也会对以后的同学关系造成十分不良的影响，不利于往后教学任务的开展。
（明确任务）
针对这种情况，我应该要在处理学生打架这件事的同时维持好课堂秩序，保证课堂任务的完成。
并且在课后了解两位学生打架的原因，根据具体原因来进行心理辅导和开展后续的教育工作。
（具体做法）
所以当这种情况出现时，我的做法是：首先保持冷静，立刻把两人分开，维持课堂秩序，并且把他们带到办公室拜托其他教师暂时照看。
然后回到教室完成应有的教学任务。
课后分别与两人交谈，了解他们打架的原因，并进行一定的心理辅导。
根据了解到的情况，我会制定不同的解决方案：如果单纯是学生之间突发性的矛盾，我会召开主题为“团结友爱，互帮互助”的班会，教育同学们珍惜来之不易的同学情，教导同学们要冷静对待矛盾。
如果我作出的判断是学生的心理、性格发育出现了偏差，我会召开家长会，与家长交代事情发生的全过程，并且呼吁家长要关注学生的心理状况，协助老师一起引导孩子。
（反省与提高）
"教不严师之惰"。
自己的学生之间发生了打架行为，证明了我平时的教育方法有着很多不足的地方。
造成这种结果的原因也许是我平时太过于关注孩子们在知识上的获取、课业上的表现而忽略了孩子们在德育、心智上的发展。
我会不断地研究、改善我的教育方式，争取在传授给学生知识、保证成绩的同时，把同学们培育成德、智、体、美全面发展的好学生。
看了标准答案，同学们是不是恍然大悟了呢？
其实认真观察的同学就会注意到，小编不只是在视觉上把答案整理得更加清晰，不只是单纯地把回答延长。
更重要的是，按照结构化面试的套路来组织答案，从分析问题到明确任务，到做法到反思，条分缕析，层层深入。
接下来再给大家简单介绍一下结构化面试五大类型的一些答题套路，大家自行领悟：
一、考察求职动机、专业能力跟所竞聘岗位的匹配性问题
比如：竞聘这个岗位，你有什么打算?这个工作目前困难很多，你打算如何打开工作局面?
回答套路：
第一、你对所竞聘的岗位的认识，这个岗位的职能
第二、你自己的专业、能力优势有哪些方面
第三、你对胜任这个岗位的信心，对困难的认识
第四、如果上任如果开展工作
二、考察综合分析能力的问题
比如：给一个热议观点或者一个新闻事件让你谈看法
回答套路是：
第一、表明你对这个观点、事件的看法，你认为对还是错
第二、分析你为什么认为是对的，说明原因和理由
第三、这个问题在现实中的表现，怎么运用到我们的工作当中
第四、如果是正反面的题目，最后要表态无论什么情形，你都是什么态度。
三、考察组织协调能力的问题
比如：组织一项活动，一个会议
回答套路：
第一、制定方案、计划，报领导批
第二、按照方案、计划组织实施，协调好相关部门和人员
第三、实施过程随时应变调整计划，做好方方面面的协调
第四、完成后及时总结经验，保证下次组织类似活动更加完善完满。
四、考察人际关系的问题
比如：听到人家对你的非议，副手不配合工作等怎么办
回答套路：
第一、正面对待，以平常心对待，不恼不怒
第二、正确分析原因，有则改正，无则加勉，涉及原则性问题要坚持，不是原则性的问题多包涵
第三、多沟通交流，争取理解和信任，多关心对方，设身处地为对方着想第四、宽宏大度，不给人穿小鞋，不记恨在心
五、考察应变能力的的题目
比如：面对突发性事件、群体性上访事件如何处置之类
回答套路
第一、保持镇定，冷静，面对现实，不能惊慌失措
第二、及时报告领导和相关部门
第三、想办法稳定局势，稳定上访人员情绪，做好疏导工作，讲究方法和态度，防止事态恶化
第四、分开谈话，热情周到，诚恳真挚，符合政策的尽快协调给办，不符合的做好解释工作，疏散人员。
以上就是敏试教育与大家分享的2018下半年教师面试结构化问答的一些答题套路，希望能够对大家有所裨益，想要获取更多教师资格证面试备考资料的考生朋友，请复制文末的链接到网页上打开，即可获取~
文章来源（敏试教育）：/Default-24.aspx。