关于严肃会议纪律的要求
关于进一步严肃会风会纪的通知
关于进一步严肃会风会纪的通知关于进一步严肃会风会纪的通知关于进一步严肃会风会纪的通知小编寄语：下面是我们文秘114的小编为大家整理的关于进一步严肃会风会纪的通知，请大家参阅！近年来，全镇深入学习贯彻中央八项规定精神，严肃会风会纪取得明显成效，但违反会风会纪要求的现象仍时有发生。
为进一步严肃会风会纪，切实提升会议质量和效果，推进镇党委、政府决策部署落到实处，现就有关要求通知如下。
一、严格会议审批。
严格控制以镇党委、政府名义召开的各类会议，能不开的会议坚决不开，各口、各线部署工作召开的会议，不以镇党委、政府名义召开。
二、严格会场纪律。
凡党委、政府及县直各部门召开的会议，与会人员应提前进入会场并自觉将手机关机或调到静音状态。
会议期间，自觉维护会场秩序，不准在会场内吸烟、随意走动，接打电话，不准交头接耳、打瞌睡、开小差，不准在会场外大声喧哗，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场办理与会议无关的事项。
三、严格讨论发言。
安排了讨论发言的会议，发言时要直奔主题、言简意赅，多提有价值、有针对性的意见建议；安排了汇报发言的会议，发言时要突出重点、简明扼要，讲短话、讲实话，力戒假话、空话、套话。
四、严格请假程序。
参会人员按时参会，不得无故缺席、迟到。
原则上所有会议不得请假，不得随意调整人员代替参会。
确有特殊情况需请假或调整参会人员的，需按程序报批同意后方可请假或调整参会人员。
有特殊情况需中途退场的，也应履行请假程序。
五、严格督查问责。
镇党委、政府召开的会议，由镇纪委、镇党政办负责督查会风会纪情况。
坚持从严治会，对不履行有关请假程序、无故缺席、迟到、早退及不遵守会风会纪要求、影响会场秩序的单位或个人，及时进行通报，责令作出书面检查，提出并落实整改措施；对因此贻误工作甚至造成严重后果的，从严追究相关责任人的责任。
严肃的会场纪律
严肃的会场纪律
一、严格遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律，不准编造、传播小道消息。
认真做好参会准备工作。
会议期间要将通讯工具调至静音状态；
二、严格执行会议着装要求，不严格会议着装要求准违规使用公务用车；不准违规增加参会随行人员；不准组织和参加各类聚会、宴请、娱乐活动；不准收送礼品、纪念品；不准私自外出和在指定地点夕M主宿。
三、严格遵守会场纪律，按要求着装在指定位置就座，落实会议签到制度不准接打电话、摆弄手机、交头接耳；不准随意出入会场和长时间在会场外逗留；不准做与会议无关的事；不准无故缺席分组讨论和审议。
四、严格遵守请销假制度,服从会议统一组织和安排,确因特殊情况不能与会的,必须按规定请销假。
五、严格遵守保密纪律，妥善保管会议文件、资料和证件，防止丢失，不准转借，及时清退需要收回的文件。
六、要严守会议保密规定。
全体干警要进一步提高思想认识,充分认识加强纪律作风严肃会风会纪的重要性和必要性，将严肃会风会纪作为深化干部能力提升和提高纪律作风建设的重要内容，以扎实开展干部作风能力提升年活动为契机，落实〃勤快严实精细廉”工作要求"艮抓会风会纪，切实转变工作作风。
大会纪律组将严格开展会风会纪监督，认真进行监督检查，对违反会议纪律的言行，发现一起、通报一起，情节严重的移交市纪委按有关规定处理。
会议纪律制度范文3篇（范本）
会议纪律制度范文3篇
会议纪律制度范文3篇
会议纪律制度范文一：
为了合理安排和利用会议室，提高会议的质量，体现会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定：
一、会议实行签到制度，由会议组织者进行考勤，原则上不得请假，有特殊情况不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，按旷工半天处理。
二、与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途
退会。
三、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。
四、不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合接打手机。
五、进入会议室必须着装整洁。
六、在会议室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
七、办会部门在使用会议室的过程中，必须爱护公物，保持会议室的整洁，用完后所有设备放置原位。
不得擅自开关电器设备，以免
损坏。
八、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得办公室同意任何人不得拿出会议室或作为他用。
九、会议室禁止吸烟，与会人员要讲究公共卫生。
十、会议期间，凡与会人员不得中途退场联系，会议服务人员将尽力帮助解决。
。
为严肃会议纪律
为严肃会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，现特制定会议纪律：
1.各部门召集会议应提前2天向综合办提出申请，销售部门用会议室接待用户应至少提早一天,领导临时召开的紧急会议除外；
1.严格参会制度：参会人员应准时到场，需要到场的，未经分管批准，不得安排他人代会；
2.会场摆放签名单，与会人员按名就座，无名单的按顺序就做；会场应排放召集人的牌子；
3.召集人负责维持会场现场纪律；
4.会议纪律：①.会议召集人员提前十分钟入场，与会人员提前二分钟入场，不得无故迟到、早退，迟到、早退十分钟内每次捐款25元，自带零钱，没有零钱的，不低于25元自愿捐款；迟到、早退十分钟以上按考勤迟到或早退一次计算；
②.手机关机或设置静音状态，不接听电话，不玩手机或上网，如必须接听电话，到会议室外接听，会场与会者的手机铃声响，首次捐款不低于15元，第二次捐款不低于45元，第三次响，强制要求与会者离开会场，并按考勤制度缺勤一天计算；
③.进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，工作服穿戴整齐，无穿工作服按照事业部相关考勤规定进行处罚；
④.会议期间要求与会者集中精力、认真听取，不得交头接耳开小会，被警告三次者，强制要求与会者离开会场，并按考勤制度缺勤一天计算；
⑤.与会期间如需确实离开会场处理事情，征得会议召集人同意后离开，无故离开会场15分钟者，按考勤制度缺勤一天计算；
⑥.坐姿端正，不得随意走动，也不得随意更换位置；。
会场纪律的规定
关于规范会议管理，严肃会场纪律的规定公司所属各单位：根据集团公司“紧起来，跑起来，好起来”的工作要求，为了进一步规范会议管理，保证工作秩序，提高会议质量，确保会议效果，促进各项决策部署的及时贯彻落实，公司决定对相关会议进行规范管理，为严肃会议纪律特作出如下规定，请各单位认真组织学习，严格遵照执行。
一、提高对规范会议管理重要性的认识会议是公司传达上级指示精神，统一思想，研究问题，部署工作沟通信息的重要方式，是开展工作协调，推动工作落实的重要手段，会议质量如何直接影响到工作成效，会风如何直接关系到工作效率。
因此各单位尤其是管理人员，要提高对规范会议管理工作重要性的认识，自觉遵守会议纪律，以实际行动落实集团公司紧起来，跑起来，好起来的工作要求，为公司下一步矿井技改扩能做强做大奠定基础。
二、规范会务办理程序，提高会议组织质量１、凡是公司组织召开的行政类会议，如领导班子会，安全生产办公会，“一通三防”专题会，机电运输专题会，生产计划会等，由公司办公室牵头按公司领导指示和要求办理，其他涉及的部室和单位配合。
２、凡是各部室或单位以公司名义召开的专业性会议，由各承办单位（部室）牵头办理，公司办公室负责会议协调。
３、凡是公司规定固定召开的例会，由公司办公室负责按预先确定的会议方案通知参会人员，组织落实会务工作。
会议方案主要包括以下内容：会议主题，会议时间，地点，主持人，会议议程等。
三、加强会场管理，严肃会议纪律１、各单位（部室）必须按会议通知要求准时参加会议，不得缺席或擅自安排他人代会，参会人员确因特殊情况不能按时参会的，应提前向主持会议的领导请假同意后，并另指派他人参会。
２、参会人员要提前５分钟进入会场，大型会议实行签名报到制度。
３、参会人员要遵守会场纪律，不迟到、早退，将手机调为振铃或静音状态，不得在会场内来回走动，交头接耳，打瞌睡或长时间滞留在会场外。
４、参会人员必须带好记录本，认真做好会议记录，会后对会议内容要认真传达贯彻。
严肃会议纪律的通知
严肃会议纪律的通知为进⼀步加强公司⼈员纪律观念，改进会风、严肃会纪，提⾼会议质量，现就加强会议纪律的有关要求通知如下：⼀、严格按要求参加会议。
各部门接到会议通知后，按照通知要求的时间、地点及参会范围，准时参加会议，不得⽆故迟到、早退，更不能⽆故不参加会议。
⼆、严格会议请假制度。
凡明确规定参会对象的，原则上不得请假。
因出差、在外学习或特殊情况需请假的，所在部门要提前将⼈员名单报会议组织部门。
未请假或未按规定请假的，⼀律视为缺席。
三、严格遵守会议纪律。
参会⼈员应按照会议通知要求提前到会议室，进⼊会议室后要⾃觉签到，主动关闭通讯⼯具。
会议期间，不得随意⾛动、交头接⽿、接打电话或擅⾃离开会场处理与会议⽆关的事务。
⽆特殊情况，不得中途退场，因故确需提前离会的，须向会议主持⼈请假，征得同意后⽅能离开。
领导⼲部要带头遵守会议纪律，严格遵守公司的.各项规章制度。
如有违反将严格按照《⾏政管理制度》之《会议管理制度》执⾏。
各部门要进⼀步严肃会议纪律，结合会风⽅⾯存在的问题，查找差距、制定措施、认真整改，以良好的会风进⼀步推动⼯作作风的转变，推动部门⾃⾝建设。
综合管理部2012年5⽉18⽇关于进⼀步严肃会议纪律的通知2016-12-13 11:10 | #2楼公司各部门：为进⼀步完善公司会议制度，严肃会议纪律，提⾼会议质量，促进各项决策部署的贯彻落实，经2016年5⽉29⽇部门经理会议⼀致同意通过，现将总经理会议、部门经理会的会议纪律重申如下：⼀、各部门必须按照会议通知要求参加会议，不得缺席或擅⾃安排他⼈代会。
参加会议⼈员原则上不得请假，确有特殊情况不能参加会议的（如因病住院、⼯作需要等），必须提前向会议主持⼈请假。
⼆、会议请假规定：（⼀）未请假或未经领导批准⽆故缺会年度内，缺会1次，扣年终业绩分1分，并在部门经理会上通报批评；缺会2次，扣年终业绩分2分，并给予警告处分；缺会3次，扣年终业绩分3分，并劝退，劝⽽不辞的予以开除。
关于加强会议纪律的通知
关于加强会议纪律的通知尊敬的各位同事：近期，公司会议纪律方面存在一些问题，为进一步提高会议的效率和质量，保证会议顺利进行，现向全体员工发出以下通知，加强会议纪律的要求如下：一、守时参会准时参加会议是每一位员工的基本职责，也是对公司和同事的尊重。
请各位同事提前规划好时间，合理安排会议前的工作准备，避免因个人原因耽误会议时间。
如果确因特殊原因无法准时参会，请提前向组织者请假并说明原因。
二、遵守议程会议议程是会议顺利进行的重要保障，也是全体参会人员共同维护的规范。
请各位同事准确把握会议议程，按照主题进行讨论，不允许搞私人活动、离题讨论或无关紧要的发言。
如果有其他问题需要讨论，请提前通知组织者，确保能够合理安排在议程中。
三、尊重发言人在会议中，每个人的发言都应受到尊重和重视。
请各位同事在发言时遵循以下原则：1. 不打断他人发言，耐心倾听对方意见。
2. 对发言人表达的观点提供建设性的反馈，不进行人身攻击或贬低他人。
3. 在发言时控制好时间，避免占用过长的时间，确保其他人也有机会发言。
四、禁止使用手机和其他电子设备会议期间，请各位同事将手机和其他电子设备设置为静音或关闭状态，并将其放在会议室外，避免对会议秩序和气氛造成不必要的干扰。
如确因工作需要必须携带设备，请提前向组织者说明情况，并在会议开始前进行静音设置。
五、积极参与讨论会议是交流和沟通的平台，每位同事都可以发表自己的观点和建议。
请大家积极参与讨论，不论职位高低，每个人的意见都应被充分尊重。
同时，也应尊重其他人的意见，避免争论和冲突，共同为公司的发展贡献力量。
六、遵守会议纪律规定的其他要求除以上要求外，请各位同事严格遵守公司制定的其他会议纪律规定。
这些规定旨在提高会议的效率和质量，确保会议的顺利进行。
希望大家能够自觉遵守，共同营造一个良好的会议氛围。
最后，再次强调会议纪律的重要性，希望每位同事都能自觉遵守，共同努力，为公司的发展贡献力量。
谢谢大家的配合！公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。
关于严肃会议纪律的通知
关于严肃会议纪律的通知
为严肃会议纪律、维持会场秩序，提高会议效率和质量。
现就规范会议纪律的有关要求通知如下：
一、严格执行会议通知制度。
会议前，会议组织者将参会时间、地点、参会人员及准备资料通知所有参会人员。
二、严格执行报到制度。
参会人员按照会议通知要求提前5分钟进入会场并签到，不得迟到。
三、严格执行请假制度。
严格按照会议通知要求参会，未经同意，不得无故缺席、迟到、早退。
与会重要参与人员，因特殊原因无法参会的，应提前请假并安排代理人员参会。
四、严格遵守会场纪律。
会议期间，应主动关闭手机或将手机调至静音状态，严禁在会场接打电话。
认真做好会议纪律，不得在会场随意走动、打瞌睡、从事其他与会议无关的事情。
因特殊情况需要会议中途请假的，需请示会议主持人同意后方可离开。
上述会议纪律，即日起开始执行。
对于迟到人员进行100元/人次经济处罚；对于无故缺席且未请假人员进行300元/人次经济处罚。
望各单位全员深刻认识严肃会议纪律的重要性，严守会纪，确保每次会议高效进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
集团公司例会管理制度
集团公司各单位：
为规范公司会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定公司例会管理制度。
1、管理权责：总经理办公室负责公司例会会议的统筹协调及本制度的执行监督。
2、会议安排原则：小会服从大会，局部服从整体，临时会议服从例会。
各类会议的优先顺序为：公司例会、公司临时行政会议、部门会议。
因处置突发事件而召集的紧急会议不受此限。
3、会议通知：会议通知期由总经理办公室提前一天以上通知各单位参会人员数量及会议召开的时间和地点。
4、会议服务：会议服务提供部门应提前做好会议准备工作，如落实会场，布置会场，会议器材、茶具茶水等会议所需的各种设施、用品等。
5、会议签到：参会单位及人员应按照会议通知要求提前到达会议地点并列队签名入场，不得代签。
6、会场纪律：与会期间应将手机调到振动或将手机呼叫转移至部门另一未与会人处，原则上不允许接听电话，如须接听，请离开会场。
7、关于迟到、早退、缺席的界定：
（1）迟到。
所有参加会议的人员在会议规定召开时间
后5分钟内未到的，计为迟到。
（2）早退。
凡参加会议人员，如未经主持人同意在会议召开结束前5分钟提前离开会场的，计为早退。
（3）缺席。
凡必须参加会议人员未经请假擅自不参加会议或请假未批准而不参加会议的，计为缺席。
对以上人员，总经理办公室将通过内网通报批评，并上报企业管理部根据《公司员工奖罚制度》对个人及单位负责人进行处理。
因生产、技改、接待等特殊原因不能参加会议的应提前告知并请假。
总经理办公室
2011年8月6日。