市委编办XX年发展党员工作总结

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XX市20XX年度发展党员工作总结汇报

XX市20XX年度发展党员工作总结汇报XX市20XX年度发展党员工作总结汇报根据XX市委组织部通知要求，现将我市20XX年发展党员工作汇报如下：一、基本情况为保障发展党员质量，根据XX市委组织部的要求，我市20XX年度发展新党员的指标严格控制为311名。

结合今年的党员发展指标，我市认真展开入党发展对象的梳理工作，合理分配、优中选优、履行程序，于今年1至11月份共发展了171名预备党员，其中女性67人，占发展党员数的39.2%；35岁及以下有119人，占发展党员数的69.6%；大专及以上学历有105人，占发展党员数的61.4%。

二、主要做法今年我市严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》的规定，积极探索发展党员工作“12344”新机制，即“一规划”、“两推荐”、“三审查”、“四票决”、“四公示”机制，不断提高发展党员工作质量，优化党员队伍结构，从源头上保障党员队伍的纯洁性。

（一）“一规划”机制，明确目标。

“一规划”即是发展党员规划调控目标。

各基层党（工）委年初依据党员队伍和入党积极分子队伍状况，申报本年度发展党员初步计划。

区委组织部在统筹考虑各党（工）委申报初步计划和市委组织部下达全区年度发展党员计划基础上，对每年新发展党员数量、结构比例及发展党员重点提出明确要求，下达各党（工）委发展党员计划。

各党（工）委要按照区委组织部下达发展党员计划，将年度发展党员任务落实到具体的基层党组织，确保严格按计划执行，从而减少了发展党员工作的盲目性。

（二）“两推荐”机制，关口前移。

“两推荐”即是支部推荐、群团推荐。

一是支部推荐。

党支部召开全体党员和群众代表会议，以无记名投票的方式，从经过半年培养教育的入党申请人中，对照发展党员的标准和条件，择优公开推荐入党积极分子备选对象，再由党支部综合备选对象的得票情况及个人各方面表现，按照集体讨论确定入党积极分子。

二是群团推荐。

XX年发展党员工作总结【可编辑版】

XX年发展党员工作总结XX年发展党员工作总结在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校XX年共发展党员1090人，共中教职工29名，普通本专科生810名，研究生81名，成人生170名，转正党员545人。

普通本专科生党员比例由XX年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生党员比例41.6%，成人生党员比例2.1%；在职教职工党员比例47.7%，专任教师党员比例57.8%，均保持了较好的发展势头。

回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：一、校党委重视，各基层党组织措施得力校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。

各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力，如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部，工程学院在大学生按专业划分支部后，去年起研究生按班级建立支部，该院全年发展党员164名，其中发展研究生党员29名，材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部，对加强学生党员管理作了有益的探索；二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，如汉口分校专门制定《发展党员工作实施细则》，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，院系和部门齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员179名，其中学生176名，成教生党员比例由XX年的0.97%上升到XX年的2.1%，在同类高校中处于领先地位；三是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点，制定培养计划和措施，全年共发展职工党员6名，其中专任教师3名，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作，较好地完成了计划发展任务；四是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。

发展党员第二季度工作总结

发展党员第二季度工作总结
经过第二季度的努力，我们党组织在发展党员工作上取得了一定的成绩。

在这
段时间里，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，积极推动党员队伍建设，不断提升党员素质，努力为党的事业贡献力量。

首先，在发展党员工作上，我们注重加强党员队伍建设，积极组织开展各类党
员培训活动，提高党员的思想政治素质和业务能力。

通过开展党性教育、党纪党规学习和党史学习等活动，增强了党员的党性觉悟和宗旨意识，提高了党员的政治素质和思想品德。

其次，我们注重加强对入党积极分子和发展对象的培养和引导，确保了新党员
的质量。

我们通过定期组织入党积极分子参加党课学习和社会实践活动，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们忠诚党的事业、具有强烈的党性觉悟和坚定的革命意志。

另外，我们还注重加强党员队伍的日常管理和监督，建立健全了党员管理制度，加强了对党员的教育和管理。

通过定期组织党员进行民主评议和党员互评，及时发现和解决党员存在的问题，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。

总的来看，第二季度我们在发展党员工作上取得了一定的成绩，但也存在一些
不足和问题。

下一步，我们将继续加强党员队伍建设，不断提高党员的思想政治素质和业务能力，努力为党的事业贡献更多的力量。

同时，我们也将加强对入党积极分子和发展对象的培养和引导，确保新党员的质量。

希望在全体党员的共同努力下，我们的党组织能够更加团结、更加进步，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！。

2023年发展党员工作总结格式范文(二篇)

2023年发展党员工作总结格式范文____年，____机关党委牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针，紧紧围绕机关党委的中心工作和自身建设需要，按照党章和《____发展党员工作细则（试行）》要求，认真做好发展党员工作，优化了党员队伍整体结构，增强了党员队伍的生机和活力。

一、主要做法1、认真制定年度计划，切实把好“统筹关”。

年初，按照市直机关工委下达的发展党员指导性计划，根据现有申请入党及发展对象人数，结合各党支部（总支）的实际情况，下发《南宁市园林系统____年发展党员指导性计划》，对全年发展党员工作进行安排部署，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持做到全面衡量和考察，做到成熟一个，发展一个，既保证发展质量，又有一定数量，使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。

全年共发展党员____人，已圆满完成任务。

2、严格发展标准，切实把好“质量关”。

第一，重视实践锻炼，坚持“三个重点”。

一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。

在一线、青年团员和专业技术骨干中，有的放矢，选择具有一定专长和本领，能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。

二是对已提出入党申请的青年，要求党组织明确培养人，吸收他们参加党组织活动，增强光荣感和使命感，促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。

三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年，要求党组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，使其身心受到磨练，让其增长才干，为今后更好地为人民服务打好坚实基础，使他们尽快成熟。

如有意将入党积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到年内种植____万株树木工程、荔园滨水公园、体育休闲公园、凤岭儿童公园工程等艰苦的环境中，造就和磨练他们坚强的意志，增强他们的党性观念。

第二，注重言传身教，实行分类施教和管理。

在入党积极分子培养联系人的选派上，我们选派各方面表现突出的党员和培养对象接触，向他们宣传____各项路线、方针、政策及____基础知识，加深培养对象对____基本知识的了解。

发展党员与工作总结

发展党员与工作总结
党员是党的重要组成部分，他们在工作中起着至关重要的作用。

党员的发展与工作总结是党组织工作中的一项重要任务，也是党员自身成长的必经之路。

首先，发展党员是党组织工作的基础。

党员是党的中坚力量，他们的数量和质量直接关系到党组织的战斗力和凝聚力。

因此，党组织要加强对党员的培养和发展工作，不断壮大党的队伍，为实现党的事业目标提供坚强的保障。

其次，党员的工作总结是党组织工作的重要环节。

党员在工作中要不断总结经验，查找问题，提高工作水平和能力。

只有通过工作总结，才能不断提高自身的素质和能力，更好地为党和人民服务。

在发展党员与工作总结的过程中，党组织要加强对党员的教育和管理，引导党员不断提高政治觉悟，增强党性修养，增强党员的责任感和使命感。

同时，党组织还要建立健全的工作总结机制，鼓励党员勇于发现问题，善于总结经验，不断提高工作水平。

总之，发展党员与工作总结是党组织工作中的重要任务，只有不断加强这项工作，才能更好地发挥党员的作用，更好地为党和人民服务。

希望全体党员都能够认真对待这项工作，不断提高自身的素质和能力，为党的事业发展做出更大的贡献。

发展党员工作总结优秀范文

发展党员工作总结优秀范文工作总结是做好各项工作的重要环节。

工作做得好，能反映一个人的工作能力。

下面是小编给大家精心挑选的发展党员工作总结优秀范文，希望能帮助到大家!发展党员工作总结篇一敬爱的党组织：自从被确认为发展对象以来，我更加努力地学习各门科学文化知识以及党建知识和党的各项方针、政策和各种精神。

随着我逐步的接受党的教育、逐渐地了解党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识，我在科学文化修养和思想文化修养上也都有了一个很大的提升.。

_员，作为普通人中的先进分子，将最广大的人民群众视为自己的价值主体，在为人民服务的过程中创造一名_人应有的价值。

他们以建设有中国特色社会主义的政治、经济、文化为基本纲领，以实现共产主义为纲领。

他们以密切联系人民群众为荣，以脱离人民群众为耻;他们愿意为中国的进步奉献终生。

他们使我明白了成为一名_员所肩负的重大责任，使我为自己不正确的入党动机感到羞耻，也给予我努力向他们看齐的动力。

通过党知识方面的学习，我还认识到加强党性修养的重要性。

党性是政党固有的本质属性，是党的性质的集中体现。

党的先进性，既体现在党的指导思想、宗旨、纲领、组织原则、党的纪律等方面，又体现在党员的理想信念、思想观念、道德品格以及学习、工作、生活等方面。

_员努力加强自己的党性修养，是做合格党员的根本条件，是终生的必修课程。

党性的修养需要不断加强，不能奢求一劳永逸。

因为客观环境不断发生变化，党员个人也会发生变化，要在改造客观世界的过程中不断改造主观世界，克服一切背离党性的思想和行为。

未来的路也许会有些艰难，所肩负的责任也许会很重，但这正体现了自身所具有的价值。

高校是育人的地方，是为社会主义培养德、智、体全面发展的_人，然而当代大学生的思想认识存在奋斗目标模糊不清的困惑，以前，我难免随波逐流，不太注意这方面的约束和自我监督，没有真正认识到思想的缺陷，没有认真地、深入地学习有关先进理论。

XX-XX年街道发展党员工作总结

XX-XX年街道发展党员工作总结一、基本情况街道党工委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，严格遵循"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的十六字方针，贯彻中央和上级党组织关于发展党员工作的规定和要求，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，制定和落实中长期发展党员规划和年度发展党员工作的指导性计划，严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制等制度，实行发展党员的预审、审批预备党员和预备党员转正的集体研究制度，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局，为辖区经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。

我街道现下设3个社区党委，2个村党总支，1个机关支部和15个社区党支部，名党员。

XX-XX年全街道共发展新党员名，其中，发展女党员名，占发展党员总数的 %；机关单位发展党员名，占发展党员总数的 %；农村发展党员名，占发展党员总数的 %。

高中文化程度以上的党员有名，占新党员的 %，大学专科以上学历名，占发展党员总数的 %。

其中35岁以下的有名，占新党员的 %， 28岁以下经推优发展的党员有名，占新党员的 %。

二、主要做法发展党员工作是党的建设中一项基础性、经常性的工作，是党的组织建设的重要内容，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。

街道党工委始终把发展党员工作摆上重要的议事日程，采取切实有效的措施，狠抓党员发展工作各项目标任务的落实。

（一）明确责任，措施到位，为发展党员工作提供组织保证。

1、健全发展党员工作责任制，认真制定发展党员工作计划。

在党建工作中，街道党工委明确了各党支部主要负责人为抓党建工作“第一责任人”，将发展党员工作列入年度党建工作目标责任，明确责任，落实任务，一级抓一级。

XX 年街道党工委结合实际情况，制定并下发了《三家店街道XX ——XX年发展党员工作规划》，每年初认真研究制定了各年度发展党员工作计划，突出在社区、村和优秀青年中发展党员这一重点，逐步改变全街道党员年龄老化、文化偏低、分布不均等问题。

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市委编办XX年发展党员工作总结
市直工委:
根据你委印发《关于开展发展党员工作检查的通知》要求，现将我办开展发展党员工作自查情况报告如下：
一、XX年发展党员工作情况
（一）提高认识,加强领导
办党支部高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强党组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。

首先办党支部年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。

二是对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。

三是党支部及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。

四是把发展党员工作作为考核的重要内容,列入年终进行综合评比。

（二）狠抓培养,保证质量
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。

一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。

坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党
积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,把入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。

二是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。

建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员经常与交流思想,宣传党的知识和方针政策,提高入党积极分子思想觉悟和政治素质。

（三）坚持标准,慎重发展
在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。

主要坚持了三个原则。

一是坚持质量第一,防止突击发展。

一方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。

尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。

二是坚持全面衡量,克服片面观点。

严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。

三是坚持党性原则,严格入党手续。

具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。

在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。

在党委审批之前,指派专人对入党
志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,与申请人进行谈话,做进一步的考察,然后提交党委会审议和表决;把好预备党员转正关。

建立预备党员考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示关,对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。

二、发展党员工作存在的问题
总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:
1、个别党支部做群众的教育、引导工作不够主动，在政治上对他们关心不够，影响了部分同志加入党组织的积极性。

2、党员先锋模范作用发挥不够。

有的党员全心全意为人民服务的思想淡化，有的党员对自己要求降低，不能较好履行党员义务，没有很好地发挥先锋模范作用。