公司党委发展党员工作总结范文
2023年公司党支部工作总结标准范文(四篇)
公司党支部工作总结标准范文现对两年来的物业公司党支部工作总结如下：1.加强党支部自身建设，增强战斗力。
物业公司党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为公司发展的先锋队。
我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手，坚持按照集团党委的要求，认真学习____最新理论、政策，积极实践____;特别是将近半年的____先进性教育活动的开展，对于提高班子成员的决策水平和政治业务素质起了重要的作用，同时认真____民主集中制原则，充分发挥集体领导作用。
2.搞好党支部班子成员团结工作。
班子成员团结协作是公司工作推进的基础。
经过两年的班子建设，物业公司党支部现在已是一个团结奋进，积极奉献，勤政廉洁，有凝聚力、有战斗力、有向心力的集体。
我们支部很多党员同志真正做到了危难险重冲在前，主动完成工作任务，尤其是校管部徐为珍同志，吃苦在前，不怕劳累，总是圆满地完成集团及公司交给的任务，深得同志们赞扬;3.发挥思想政治优势，充分调动职工积极性，促进公司生产经营。
物业公司由于经营收入少，在福利分配上员工情绪大。
公司党支部把做好职工群众的思想工作作为工作重点之一，在员工队伍中抓好思想政治工作，充分发挥员的模范带头作用，主动认识到公司的困难，与基层员工谈心、交心，深入基层的同时让基层员工了解公司的运行状况，上下一心积极把工作做好。
这样既稳定了职工队伍，又调动了职工积极性，有效促进了公司的生产经营。
我们还定期对员工队伍进行思想动态分析随时掌握思想脉搏，有效解决员工思想的问题。
此外，我们还慰问了困难职工，使他们感受到公司的温暖。
4.加强作风建设，树立公司良好形象。
物业公司服务对象为广大师生，服务的好坏直接影响到集团和公司的形象，物业公司把服务作为突破口，加强作风建设，提高员工的职业道德素质。
在这期间，公司涌现了许多先进人物和事迹，例如教二楼保洁员胡雪梅同志，拾到一位同学的钱包，内有现金、银行卡等价值两千多元，主动上交物业公司，归还了失主。
2023年发展党员工作总结标准范文(二篇)
2023年发展党员工作总结标准范文在管理中心党委的正确领导下，我支部以《____章程》和《____发展党员工作细则(试行)》为指导，认真____执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，现将____年党员发展工作总结如下：一、基本情况____支部现共有____名党员，其中____名预备党员。
____年____月，____名党员由____支部转入我支部，____名党员由____支部转入我支部；____年____月，____名党员由____支部转入我支部。
二、主要做法一是提高认识，加强领导。
我支部高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层____建设的重要措施，着力在提高____领导的认识程度和工作力度上下功夫。
二是控制总量，防止泛滥发展。
我支部注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，不允许成批发展。
尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。
三是狠抓培养，提高质量。
我支部抓好日常管理，保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，认真____学习____的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向____推荐重点培养对象的依据。
四是优化结构，发挥作用。
针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，我支部认真分析研究，重点在养护一____展党员，重点在____岁以下的青年和妇女中发展党员。
五是坚持党性原则，严格入党手续。
到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；指派专人对入党志愿书和有关材料进行____，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报管理中心党委会审批。
发展党员工作总结
总结范本：_________发展党员工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页发展党员工作总结一、校党委重视，各基层党组织措施得力校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。
二、以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训三、进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用根据学校扩招后的新形势，校组织部每年都在调整和增加组织员，去年新增组织员7名，这些组织员都是从事党务工作多年，党性强、理想信念坚定，对党的基本理论熟悉的中老年同志，为了帮助他们尽快了解学校发展党员现状、熟悉工作，上岗前，组织部专门组织新任组织员学习发展党员工作的有关文件及程序要求等，保证每一名组织员很快进入角色，发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。
一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。
一是在预审中基本做到了“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。
二是严格入党材料的审查，对培养表、审第 2 页共 6 页查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。
三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果，考察发展对象对“三个代表”重要思想的理解、对十六大报告和新党章学习掌握情况，有意识有重点地帮助发展对象提高政治理论水平。
发展党员与工作总结
发展党员与工作总结
党员是党的重要组成部分，他们在工作中起着至关重要的作用。
党员的发展与工作总结是党组织工作中的一项重要任务，也是党员自身成长的必经之路。
首先，发展党员是党组织工作的基础。
党员是党的中坚力量，他们的数量和质量直接关系到党组织的战斗力和凝聚力。
因此，党组织要加强对党员的培养和发展工作，不断壮大党的队伍，为实现党的事业目标提供坚强的保障。
其次，党员的工作总结是党组织工作的重要环节。
党员在工作中要不断总结经验，查找问题，提高工作水平和能力。
只有通过工作总结，才能不断提高自身的素质和能力，更好地为党和人民服务。
在发展党员与工作总结的过程中，党组织要加强对党员的教育和管理，引导党员不断提高政治觉悟，增强党性修养，增强党员的责任感和使命感。
同时，党组织还要建立健全的工作总结机制，鼓励党员勇于发现问题，善于总结经验，不断提高工作水平。
总之，发展党员与工作总结是党组织工作中的重要任务，只有不断加强这项工作，才能更好地发挥党员的作用，更好地为党和人民服务。
希望全体党员都能够认真对待这项工作，不断提高自身的素质和能力，为党的事业发展做出更大的贡献。
发展党员工作总结(15篇)范文
（最新版）发展党员工作总结(15篇)温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
发展党员工作总结第1篇：一、发展党员工作基本情景总结一年来的工作, 在乡党委的正确领导下, 在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下, 我村20__年共发展党员5人。
在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。
一是党员队伍结构进一步优化。
二是入党进取分子队伍不断壮大。
三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。
这些成绩的取得, 主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。
一是正确处理了政治素质和业务本事的关系。
二是正确处理了数量和质量的关系。
三是正确处理了需要与可能的关系。
四是正确处理了培养与发展的关系。
加强入党进取分子队伍建设, 是做好发展党员工作的基础, 仅有切实提高了入党进取分子的质量, 才能确保新党员的质量。
五是正确处理了一般与个别的关系。
在发展党员工作中, 提出年龄和文化要求是必要的。
回顾一年来的工作, 我们认为之所以能取得这样的成效, 其主要经验是：（一）乡党委重视, 各基层党组织措施得力。
乡党委对发展党员工作十_届后, 新上任的党务工作者对工作资料了解不足, 业务本事不够熟练, 工作难以有序进行。
四、20__年度发展党员计划在20__年发展党员工作中, 我镇将严格按照党员发展的十_大提升, 三年来共发展党员X名, 其中35岁以下的优秀青年占X%, 大专以上文化程度的占X。
一、明确职责, 严格措施, 确保发展党员工作目标任务的落实20xx年以来, 随着xx减员增效和改制分流等改革的实施, 党员队伍结构发生了较大变化, 20xx年底在职职工党员人数只占全xx党员总数的X%。
在职党员人数的减少, 尤其是生产一线党员人数的大幅减少, 导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。
针对这一现实, 局党委及时调整党员发展工作思路, 突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点, 采取切实措施, 狠抓党员发展工作各项任务的落实。
发展党员工作总结精选范文
发展党员工作总结精选范文当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!发展党员工作总结篇一发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。
党的对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。
按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》和市委组织部、街道党工委的要求，制定本计划。
一、工作目标结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展党员1-3名左右。
1、新党员的分布目标发展的党员分布为：工人以及其它行业党员。
2、新党员的结构目标年龄结构：大力发展年轻优秀同志。
文化结构：发展的党员中，初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。
一般不在文盲中发展党员。
性别结构和民族结构：发展的党员中，提高女党员的比例。
3、入党积极分子队伍培养目标按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求，村入党积极分子队伍要达到5-10名左右，村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子。
加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，使社区拥有一支数量相当，质量过硬的入党积极分子队伍。
二、主要措施1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设，为做好发展党员工作提供组织保证村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署，进一步加强党建工作。
把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来，着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。
2、严把“入口”，坚持把发展新党员质量放在首位在发展党员工作中，必须始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》规定，严格履行入党手续，把《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，用制度监督保证发展新党员质量，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。
2022年集团公司年上半年党委工作总结(范文推荐)
2022年集团公司年上半年党委工作总结（范文推荐）3、丰富载体创新学。
为增强党内教育的灵活性、多样性，不断与时俱进，提升吸引力。
今年集团党委在传统党学习教育的基础上努力创新，增强带入感和吸引力。
通过集团网站、警示教育片、专题宣传栏、党课PPT等多种平台和方式，将学习内容系统、生动的展现出来，帮助党员干部更直观地接受教育、坚定理想信念。
提前预热“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。
二、锤炼队伍，凝聚力量，发挥基层党建战斗堡垒作用党员队伍的素质和能力建设，是推动集团科学发展的重要因素，是增强凝聚力、战斗力，推动各项工作顺利开展的保障，队伍建设始终是党建工作的重点。
1、助力人才，建强骨干队伍。
组织集团党支部书记，纪检专员、党务干事等参加了党务干部培训班；组织专职支部书记参加了支部主题党日活动培训；组织党务工作人员、支部书记等人，参加了十九大系列会议精神辅导报告会。
确保党务工作人员在思想上、能力上都走在前列2、规范台账，推动党务公开化。
一是规范台账建设。
以《党支部工作手册》为依托，从内容和形式上明确了对支部工作的要求，促进了支部台账建设的统一化和规范化。
同时在原有党建工作台账的基础上，建立了党建规范党务公开建设，对党费收缴管理使用、干部选拔任用等党员关注的问题，严格按照标准执行，切实对照流程开展，做到公正、公开、透明。
三、精准发力，抓好关键，不断加强领导班子建设加强领导班子的素质和能力建设，是推进集团科学发展的重要因素，集团党委始终把加强领导班子建设作为重点工作来抓。
1、科学考核领导班子，促进全面履职尽责。
集团党委坚持廉洁从业从班子抓起，及时监管班子成员的履职尽责情况。
根据集团改革发展和经营创效的需求明确了集团领导人员的责任分工，充分整合资源，发挥领导力优势。
同时结合年末述职工作加强对领导班子成员履职尽责情况进行检查，通过检查考核的方式，促进集团核心领导层强能力、敢担当、有作为。
2、规范选人用人机制，深化干部人事制度改革。
企业发展党员年终总结发言
企业发展党员年终总结发言尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！回首过去一年，我深感时光如梭，岁月荏苒。
在这一年里，我作为一名党员，深入贯彻落实党的各项方针政策，积极参与企业的发展建设，在工作中积极奉献，也在党的引领下不断完善自我。
今天，我站在这里，向大家分享一下我的年终总结。
首先，在工作中，我始终坚持以党员的标准要求自己，严格履行岗位职责，努力提高工作质量和效率。
我不断学习新知识，不断提升自己的业务能力，为企业的发展贡献了一份力量。
同时，我也积极参与各项工作的协调、组织和推进，做到了与同事们紧密合作，共同完成了我们的工作任务。
其次，我注重锻炼和提高自己的领导能力。
在工作中，我始终坚持以身作则，言行一致。
我勇于承担责任，敢于担当，热心帮助他人，积极引导团队成员共同进步。
同时，我也注重培养团队合作意识，促进团队的凝聚力和战斗力，使我们的工作更加顺利高效。
另外，我还通过参加各类培训学习，不断提升自己的党性修养和思想素养。
我注重学习党的理论知识，努力成为一名“四有”好党员。
我通过阅读党的有关文件和书籍，了解党的历史，掌握党的方针政策，不断增强自己的政治意识、大局意识和责任意识。
同时，我也积极参与各项党务活动，增强了自己的组织纪律观念和集体主义精神。
最后，我还积极参与社会公益事业，履行党员的社会责任。
我多次参加志愿者活动，并积极组织同事们参与其中。
通过这些活动，我更加深刻地理解了共产党员的职责和使命，坚定了我为人民服务的信念，也感受到了无私奉献的快乐。
在即将到来的新的一年里，我将继续保持良好的工作态度，勇挑重担，团结同事，为企业的发展贡献自己的力量。
同时，我也将不断提高自身的党性修养，更加努力地学习，坚定理想信念，做到自我完善。
同时，我也会积极参与党的组织生活，履行好自己的党员责任，为党和人民的事业贡献一份力量。
谢谢大家！。
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公司党委发展党员工作总结范文
依照团体公司党委《关于深入展开发展党员工作调研排查的通知》要求，公司党委高度重视，组织全面自查，认真回顾我公司在党的109大以来的发展党员工作，总结工作经验，发现存在问题，研究改进措施。
现将自查情况总结报告以下。
1、党员队伍基本情况
我公司党委下设14个党支部，现有党员212人。
其中女性党员74人，占比34.9%，少数民族党员5人，占比2.4%，大专及以上学历党员146人，占比68.9%。
2、发展党员情况
党的109大以来，我公司扎实做好新情势下发展党员工作，严格控制数量、提高质量，不断规范发展党员程序，坚持从生产1线、妇女、高素质人材中发展党员，不断改良党员队伍的结构和散布，4年来累计发展党员64人，其中女性党员21人，占比32.9%，大专以上学历56人，占比87.5%，1线业务能手35人，占比54.7%。
另外，目前还有入党积极份子16人，发展对象10人。
3、主要做法和成效
(1)全面回顾我公司在党的109大以来的发展党员工作，能够贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格履行《发展党员工作规程(试行)》，并主要通过以下3点做法，做到按规定、按标准、按流程发展党员。
1是支部从严把关。
各党支部从审看入党申请书开始，严格把关谈话、考察、培养、公示、培训、政审等各环节，认真严肃组织召开支委会、支部大会讨论发展党员工作，各支部的培养联系人切实负起责任，做好发展对象的培养教育考察工作，确保发展对象能够到
达党员标准，从源头上把好党员质量关。
2是党委从严审核。
公司党委安排党政办公室专人专职负责审核各党支部递交的发展党员工作档案和资料，对不符合规范、流程的要求限期改正，对逾期不改的要求重新发展。
公司党委委员严格落实谈话制度，依照要求与发展对象进行谈话。
3是加强指点检查。
2014年6月中共中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》，随后我公司根据《细则》制定《发展党员工作流程表》，组织各党支部学习，为各党支部发展党员提供标准程序。
2017年3月省委组织部印发《发展党员工作规程(试行)》，我公司据此制定发展党员“5上5下”流程，并组织党务工作培训，使负责发展党员的党务工作者掌握吃透发展党员工作规程。
从2017年开始，公司党委实施支部党建工作季度考核，把发展党员工作作为1项考核内容，通过平常的检查指点，不断规范支部发展党员工作。
(2)回顾5年多来的发展党员工作，主要获得以下3个方面的成效。
1是党员队伍不断壮大。
党员人数从2017年的158人增长到2020年的212人。
2是发展质量不断提高。
党员队伍文化素质水平整体提升，大专以上学历党员从2017年的97人增长到2020年的146人。
3是从1线发展党员的力度不断加大。
生产1线党员从2017年的42人增长到2020年的62人。
回顾我公司4年多来的发展党员工作，真正做到了把有思想、有知识、有文化、有能力的职工团结在党组织周围、吸收到党组织中，让党员队伍的先进性得到充分彰显。
广大党员干部发挥先锋模范作用，工作中一马当先、奋发有为，团结带领广大职工为推动公司
发展做出积极贡献。
(3)总结4年多来的发展党员工作，主要有以下3点体会。
1是党支部组织机构健全，则发展党员工作规范有序。
这4年来，我公司前后完成了党支部换届选举、党委换届选举，强化了基层组织建设。
公司党委领导班子健全，有书记1人、副书记1人、纪委书记1人，党委委员4人。
各党支部组织机构健全，14个党支部有专兼职党务工作人员48人。
另外，还设有党务办公室专职负责公司党建工作，党政办有主任1人、党务干事4人。
在健全完善的党组织机构管理下，公司有专职部门和工作人员负责发展党员工作，为规范有序发展党员提供了组织保障。
2是支部重视党建工作展开，则职工入党积极性高。
从各党支部发展党员的数量情况来看，支部书记重视党建工作、支委成员认真负责、党建工作有声有色、党内活动常常性展开、党建工作氛围浓厚的党支部，其对党员的吸引力强，所在部门的职工向党组织靠拢的积极性高，其发展党员工作成绩也比较突出。
3是党务工作者业务纯熟，则发展党员工作档案资料完备。
从各党支部递交的入党积极份子、发展对象和豫备党员等发展党员各阶段的档案资料来看，党务工作者业务纯熟的，则发展党员工作流程规范，资料也比较齐全、完备。
4、存在的问题和不足
党的109大以来，我公司的发展党员工作扎实展开、稳步推动，党员质量不断提高，党员结构不断优化，党员队伍生机活力不断提升，党组织战役力、凝聚力不断增强。
但是还存在1些问题和不足，影响发展党员工作的良性展开。
1是个别党支部对发展党员工作不够重视。
个别党支部对发
展党员工作的重要性认识不足，致使党支部发展党员工作迟滞落后，影响公司整体发展党员工作推动。
2是个别培养联系人的履责意识不够主动。
对入党积极份子、发展对象的培养教育不够，致使入党积极份子、发展对象的政治理论水平提升缓慢。
3是党员队伍不够稳定。
由于公司所处行业的人员活动性比较大，有个别党员离职，影响党员队伍稳定;个别入党积极份子、发展对象突然离职，致使发展党员工作突然中断，影响党员队伍整体建设;乃至有个别党务工作者突然离职，而新上岗的党务工作者业务不够熟练，影响支部发展党员工作进度。
5、下1步工作思路及措施
针对目前发展党员工作中存在的问题，公司党委高度重视，认真研究对策，提出解决办法。
1是以学习业务知识为基础。
组织党支部书记和党务工作者深入学习《中国共产党发展党员工作细则》和《发展党员工作规程(试行)》，充分认识到严格做好发展党员工作是纯洁党员队伍的重要举措，是落实全面从严治党要求的1项重要内容，要延续加强对党支部书记和党务工作者的业务培训，确保熟练掌握发展党员的各环节标准、流程，为发展党员工作规范展开夯实理论基础。
2是以健全组织机构为保障。
健全各党支部组织机构，保证各党支部有专人负责发展党员工作，强化党务工作者责任意识和履职意识，提高业务素质，增强业务本领，为做好发展党员工作提供组织保障。
3是以提高党员质量为根本。
坚持发展标准，确保发展质量。
支部严把发展党员“入口关”，做好入党积极份子教育培养考察等工
作，帮助积极份子学习成长;做好发展对象公示、培训、政审等工作，确保发展进程经得起党员、职工的检验;做好支委会议、支部大会的讨论研究工作，确保发展党员工作公然、公平、公正进行。
党委严把发展党员“扫尾关”，坚持标准、严格程序、加强指点、强化监督，做到成熟1个，发展1个，保证发展党员的高质量。