职工小家活动记录2017

职工小家活动记录（2017）年单位：小家名称：工会组长：反违章六条禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

中石油集团公司反违章六条禁令诠释一、《禁令》第一条 : 当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。

安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。

特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场 ( 厂 ) 内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

二、《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

三、《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

四、《禁令》中的事故是指一般生产安全事故 A 级及以上。

五、《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。

六、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。

2内容一、工会小家组织机构 4页二、班组员工基本情况 5页三、一季度工作记录 6页1、班组民主管理、民主生活会记录 7页2、班组各项活动记录 9页3、奖金分配情况粘贴栏 11页四、二季度工作记录 14页1、班组民主管理、民主生活会记录 15页2、班组各项活动记录 17页3、奖金分配情况粘贴栏 19页五、三季度工作记录 22页1、班组民主管理、民主生活会记录 23页2、班组各项活动记录 25页3、奖金分配情况粘贴栏 28页六、四季度工作记录 31页1、班组民主管理、民主生活会记录 32页2、班组各项活动记录 34页3、奖金分配情况粘贴栏 36页七、合理化建议登记 39页八、好人好事记录 40页九、困难补助、走访慰问记录 41页十、荣誉登记 42页34一季度工作记录5班组（民主管理、民主生活）会记录召开日期：2017年1月5日主持人：参加人数：人缺勤人：无会议内容：乐在工作工作不是惩罚和受难。

工作是智慧的特权，工作是快乐的源泉，是通往成功的唯一途径。

人生的乐趣隐藏在工作中，如果你在工作中充满热情，就能享受到更快乐的人生。

有人说：干一行，爱一行。

这不错。

干工作一定要喜欢，你越是抱着快乐的心情去工作，你就越能发挥自己的优势，你的为人处事就越会卓有成效。

如果你确实不喜欢现在的工作，那么，你就要做一个选择：要么改变态度，快乐地工作，要么更换一个工作。

怎样让你在工作中表现得最佳？《激情生活》一书（美国彼得·麦克劳林父子合著）指出七了个步骤：步骤一：掌握你的心智；步骤二：为工作表现优秀而科学地安排饮食；步骤三：锻炼可以使你工作得更好；步骤四：消除紧张和疲劳；步骤五：学会热爱“麻烦”；步骤六：将幽默带到工作中去；6步骤七：创造激发潜能的环境。

积极的工作，是人生的一种真正财富，当你积极工作时，你不仅是在制造重于金钱的东西，同时也是为你自己制造一种自尊自重的意识。

勇于行动行动，才能导向成功！遇到问题时，有这样四种态度：第一态度是今天立即解决；第二态度是等待明天解决；第三种态度是一味发愁今天明天都难以解决；第四种态度是问题已造成恶果再也难以解决。

掌握今天非常重要，机不可失，时不再来！有思想是一种能力，能行动也是一种能力，而且一种真正重要的能力。

不管你干哪一行，道理都一样，你应该尽快做起来。

然而，人们都往往被一些不良习惯缚住手脚，最终使自己不能前行；他们留恋过去，他们制造借口，他们拖拖拉拉，因此，他们只能在生活殿堂的边缘徘徊，而不能在生活殿堂的中心勇敢地留下自己的足迹，所以，要的不是放弃自己的梦想，要的是执着的追求，让自己的灵魂和肉体一起行动！789一月份奖金分配情况粘贴栏二月份奖金分配情况粘贴栏10三月份奖金分配情况粘贴栏二季度工作记录班组（民主管理、民主生活）会记录召开日期：2017年4月12日主持人：记录人：参加人数：5人缺勤人：无会议内容：提高班组学习力和竞争力。

班组中，加强业务技术学习，深入开展岗位练兵，技术比武活动是关键。

狠抓业务技能学习培训是班组培训的一个重点，要建立一套严格的人才培训制度，对于新分配到车间的人员和外来培训人员，都随岗位指定师傅，班组积极支持和帮助每位员工加强业务技能学习，形成了良好的学习氛围，大家互帮互助，形成"比、学、赶、帮、超"的良好风气，使整体技术水平快速提高。

班组要求每名职工都配备随身笔记本，随时记录所遇到的新问题、新知识、新理念，进行学习积累。

对生产中遇到的问题，大家总是在一起分析讨论，做好事故预想，作好防范措施，用一流的技术为分析仪器保驾护航，避免事故的发生。

在此基础上，打破岗位界限，开展互动学习，激励和引导职工在学习他人之长的同时，主动奉献自己的"绝活"。

针对形势任务和工作中的重点、难点，班组随时开展题为"技术经验总结讨论"的岗位练兵活动，在职工答题的基础上，以深度汇总的形式实现成果共享，培养职工深层次的学习能力，并且班组还积极收集整理各种操作、事故处理等技术资料，供大家学习，达到"自我培训，共同提高"的目的。

根据实际情况，积极参加车间定期举办的相关岗位技术、事故总结分析等讲座，另一方面，加强科学文化知识学习，深入开展读书活动。

可建立学习和读书活动中心，提高大家文化水平。

以"读书好、好读书、读好书"为指导思想，以班组为学习和读书活动中心，使班组在班前和班后有学习的场所，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。

重点学习管理书籍如《细节决定成败》等书籍，以企业报纸为载体，大力加强宣传报道，树立良好形象，并能提高职工的写作技能，提高了运用读书所学知识解决实际问题的能力，营造读书育人的氛围，增强班组的感召力和凝聚力。

班组积极支持班员通过自学考试，丰富各方面科学文化知识。

班组各项活动记录班组各项活动记录四月份奖金分配情况粘贴栏五月份奖金分配情况粘贴栏六月份奖金分配情况粘贴栏三季度工作记录班组（民主管理、民主生活）会记录召开日期：2017年7月5日主持人：记录人：参加人数：6人缺勤人：无会议内容：努力创建一流班组班组是企业的细胞，是企业生产经营活动的基础环节。

只有每一个班组都充满生机和活力，企业才会有较好的经济效益，才会有旺盛的生命力，才能又快又好地发展。

立足岗位，务实创新，努力创一流班组是我们分析班组全体成员对自己的要求，我们一直负责对所有气体的分析任务。

在班长何文杰的带领下，立足岗位，严细管理，务实创新。

希望兄弟班组能指出我们的不足，以便我们能够取得更大的进步！班长始终做到身先士卒，当好表率。

我们分析班班长在工作中发挥着“兵头将尾”的带头作用。

要求班组职工做到的自己先做到。

在工作中，脏活、累活干在前，团结带领全班姐妹们克服种种困难，月月保质保量按时完成生产任务。

在生活方面，关心职工疾苦，了解职工思想动态，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗，确保了安全生产的顺利实现。

我们分析班组负责多种气体的分析工作，分析频率相当频繁且责任重大。

面对繁重的工作压力，分析班组全体成员并没有沮丧退缩，而是加倍努力，团结拼搏，在以安全为前提条件下，圆满地完成了一个又一个生产任务。

特别是多次面临突击任务时，她们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神加班加点按时完成生产任务。

我们要继续努力，在新的一年里保质保量按时完成任务量，争创一流班组。

班组各项活动记录班组各项活动记录四季度工作记录班组（民主管理、民主生活）会记录召开日期：2017年10月9日主持人：记录人：参加人数：6人缺勤人：无会议内容：班组思想政治工作浅见思想政治工作，是党的事业的一条重要战线，是党的工作的一项重要内容。

高度重视思想政治工作，充分发挥思想政治工作的作用，是我们党的优良传统和独特优势。

然而，当前企业的思想政治工作第一线即班组，较普遍地是一个薄弱的环节，甚至出现“空挡”，是同“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”这一全党全国工作大局不相适应的。

企业思想政治工作的重心应在班组，在企业班组里引起人们思想烦恼，心气不顺，情绪波动、身心不振，以致影响到工作积极性和安全生产问题的，往往是那些不引人注意的日常生活中的琐事，诸如婚丧、嫁娶、家庭不和、邻里纠纷、车间同事间的磕磕碰碰，经济生活困难等。

正是这些咋看起来微不足道、细枝末节的小事，往往造成人的情绪低落，积极性不高，是酿成生产事故的主要因素。

这类问题多属隐形性的，一般不易发现，但也不是发现不了的。

最有条件发现这些问题的是朝夕相处在班组小集体里的班组长，只要留心，善于“察言观色”，就能及时发现和掌握这种思想动态。

并且做到有的放矢地运用一把钥匙开一把锁的方法，把思想工作做深做细。

人们常说：“话是开心的钥匙”，思想问题解决了就可以使职工心情舒畅，精神愉快，笑口常开，精神就可以变为物质，同时还能有效地解决职工中“人在曹营心在汉”那种心不在焉的分神问题，为企业创财富，保安全奠定可靠的思想基础。

十月份奖金分配情况粘贴栏合理化建议登记注：采纳、实施划“√”好人好事记录困难补助、走访慰问记录。