SAP学习培训心得体会心得体会培训学习SAP
SAP培训心得
太忙了。
虽然是刚上项目，但是马上就投入工作，而且是项目最忙期-----期初导入！！今晚加班，刚刚回来。
我是赛跑实战一期的，以前一直都是在甲方工作。
做的国内ERP软件。
知道赛跑是个很偶然的机会：因为工作较清闲，虽然可以拿到一份稳定的工资，但是感觉成天都闲的发慌，感觉人人都在进步，而自己却在原地踏步，甚至是退步。
所以就有自学SAP 的念头。
然后在网上找了很多资料，在淘宝上买了一套光碟。
是5月买的。
买回来后很兴奋的考下来看，结果看的心灰意冷，因为前面几张的质量非常差，无论是录屏的质量还是老师讲的质量，信心大受打击。
最后打开彭老师的视频，才找回信心。
其实参加培训是个转变的方式之一，而如何选择培训班，我到觉得那些花哨的宣传一点都不要相信，什么特级讲师，什么就业协议等等，都是白扯。
要找其实就要找一个老师说话你能听明白的老师。
老师讲的明白，你才听的明白，才能学到真本事。
我第一次听彭老师讲课就很清爽，感觉听的非常清楚，然后就是老师举的小例子都很有助于理解。
再有就是老师的笔记，当时我是看视频，没有看过完整的老师笔记，可是在讲课过程中老师会把自己的学习笔记拿出来看，彭老师的笔记就特别有条理很清晰。
我喜欢这样的做事风格。
于是，其他视频我统统不看了，而把赛跑的视频来回看了3遍，对于比较难于理解的部分看了5、6遍，并且配置系统。
后来，感觉视频的东西都消化的差不多了，但是对于出去找工作还是信心不足，就在想，能不能参加一期班，一是可以亲身体会一下彭老师的讲课；二是可以学习一下视频以外的知识点。
于是，就看到实战班的消息了，本来想一边学一边工作，但是老师告知没有实战网络班，于是就把工作辞了。
选择很快。
还记得第一次在跟彭老师在网页咨询页上我第一句问的就是：你是彭老师本人吗？当时真的很兴奋。
聊天的过程中，我一句关于日后工作的事情都没有问，就短短几句，我就决定了。
我的想法就是，工作的事情还是靠自己。
而且找工作只是短期的难关，更难的是上项目后，如果学的不扎实，痛苦的还是自己。
对SAP软件的探究及心得
内容摘要SAP在各行各业中得到广泛应用，它为20多个行业提供融合了各行业“最佳业务实践”的行业解决方案，这些行业包括汽车、金融服务、消费品、工程与建筑、医疗卫生、高等教育、高科技、媒体、石油与天然气、医药、公用事业、电信、电力及公共设施等。
SAP在每个行业都有行业解决方案图，充分展示各行业特殊业务处理要求，并将其绘制入SAP解决方案和合作伙伴补充方案中，完成包括基于网络的“端到端”的业务流程。
SAP系统是一个基于客户／服务机结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统。
R／3应用软体采用模组化结构模式，它们既可以单独使用，也可以和其它解决方案相结合。
从流程导向的角度而言，各应用软体间的整合程度越高，它们带来的好处就越多。
信息系统的发展实践证明，信息孤岛所发挥的功能是有限的，只有将企业的主要及核心流程都纳入企业信息系统，并实现同步，这样内控及提高效率的效果才最佳，ERP其实像工业的自动化。
采购及应付账款管理财务处理原理采购与付款过程是企业物资供应部门取得企业生产经营活动所需要的各种物资，并支付货款的过程。
采购与付款过程主要由以下环节组成：提出采购请求，授权采购，采购商品，验收商品，存放和保管已验收的商品，为商品付款，退回商品等。
关键词：EAP.SAP,管理目录对SAP软件的探究及心得 (3)一、引言 (3)二、对SAP软件的探究及学习心得 (3)（一）SAP概述 (3)（二）SAP的软件功能 (6)（三）SAP的管理 (9)（五）学习SAP的心得 (11)对SAP软件的探究及心得一、引言在市场竞争日趋激烈的今天，企业管理中存在的问题已日趋显现出来，企业采取先进的管理思想、执行规范化的管理、实现管理的科学化及现代化是全方位提高企业管理水平、进一步提升企业核心竞争力的必由之路。
信息化浪潮正席卷全球，当前时代的竞争不再是单一企业之间的竞争，而是企业供应链之间的竞争，企业越来越感到现有业务流程、管理模式已无法适应新环境的需求。
sap培训心得体会
sap培训心得体会真进行总结是一个不断和提高的过程，只有在实际工作的过程中不断总结，通过总结寻找工作中的规律，从而培养和提高工作效率及完成工作能力。
下面是为大家的sap培训，欢送阅读。
我参加的SAP培训已经结束，当时学习的是SAP FICO模块，现在在联想工作，在此我首先感谢达沃旗SAP培训中心的培训老师，在这里我学到了很多关于SAP的知识并通过自己的努力掌握了SAP 系统的相关操作，在这里也对培训过程中的一些感慨做个总结，起初知识抱着试试看的想法，在达沃旗我得到了不一样的答案，授课方式，和课程的合理安排。
参加培训之初的目的在于加强学习SAP软件操作过程中的联系，化单兵作战为集体行动，并通过SAP FICO初级参谋班的授课老师将我么这些学员们领进SAP的大门，所以一开始我对培训老师的期望并不是很高。
但是我发现自己错了，SAP不是那么简单的，我们看着简单很的操作，其实有很多东西还需要我们不断学习。
培训的开始授课老师给我们讲解的主要是关于SAP的知识，我想任何一个人想学习SAP必须要知道SAP是什么，干什么用的，学习之后我们有什么收获，SAP这个行业究竟怎么样，SAP是一款非常不错的ERP软件，SAP不仅是软件的名称，更是一个公司的名称，SAP包含了很多方面，大多数世界500强企业都在用，而且在中国的开展非常迅速，所以现在学习SAP非常有利，就业时机很多，当然薪水也是非常不错的。
接下来学习的就是认识SAP系统并操作，很多人认为自己自学不就行了吗，但是大家都无视了一个问题就是一个SAP系统需要很多环境的，你没有环境和相应的模块是学习不了的，比方fico你得拆开并分析学习，fi是一局部主要是外部模块，co主要是内部模块，fico结合才是最终的学习目的。
SAP培训不单单是对系统的认识和理解，我们必须要熟悉一个流程就是这个模块的应用是什么样的流程，达沃旗更加注重的是时间，我们学习到的不光是理论知识还有工程实践的经验，这些我们学会了才能在以后的工作当中实践，当然我们的英语水平也是很有待提高的哦。
SAP软件学习心得
SAP软件学习心得第一篇：SAP软件学习心得我们学习的使用的软件SAP起源于Systems Applications ,and Products in Data Processing，由德国的SAP公司开发，SAP是目前全世界排名第一的ERP软件。
由于其购买价格高昂，国内购买这个软件的企业很少，主要购买的该软件的是大型企业如中石油。
但是随着中国信息化建设如火如荼的全面展开，SAP作为这一领域的技术先驱和市场领导者，其业务必将在中国更加迅速的发展起来，SAP公司以及众多与之相关联的合作公司、企业用户都将会需要大批SAP专门人才，SAP应用人才在人在市场上出现了供不应却，价高人少的局面，因此其学习对我们未来的就业有莫大的帮助，对企业发展的重大影响也是不可忽视的，一般企业使用的是SAP business，我们学习使用的是SAP logon。
对于我们开设的这门课程我们主要学习的是人力资源管理，即SAP HR。
在老师讲授课程当中我们学会了从建立组织结构，到录入员工记录，修改员工记录，时间等一系列工作。
系统的的了解了企业使用人力资源管理系统的基本步骤和注意事项。
具体而言我们学习了SAP人力资源管理的层级结构，SAP员工行政管理，SAP招聘工作的实施，SAP培训工作的实施，SAP时间管理的实施，SAP绩效评估的实施。
个人感觉在学这门课程的时候对于软件的操作掌握的不是很好，有时候会经常卡住，但是自我认为学到最多的是对于思维方式的改进。
外国人和中国人的思维方式方面存在很大的差异，在进行操作的过程中我们可以很明晰的了解到每一步为什么需要这么做，思路明晰透彻，易于理解，合情合理，做的很人性化。
很方便我们举一反三，因为在学习过程中不可能面面俱到，我们只能掌握基本的步骤，一个软件设计的很重要的一步就是在我们掌握了基本操作步骤的时候我们可以根据自己的逻辑思维推断出下一步应该怎么做。
这方面国内软件还有很大的程度需要改进。
第二篇：SAP学习心得——SAP是最好的ERP软件培训心得——参加SAP培训后感受到SAP是个这么棒的软件在朗泽教育三个月的SAP培训后，原本完全不知道SAP的我，感受到SAP原来是个这么棒的企业管理软件。
大学生sap实习心得范文三篇
大学生sap实习心得范文三篇大学生sap实习心得范文三篇大学生sap实习心得（1）我是一名软件专业大四学生，现在在SAP公司实习快三个月了。
我们应聘的是AGS COE部门的实习生，就是SAP系统的实施支持之类的吧，开发任务很少，所以当初面试的时候也没怎么考编程方面的知识，可能会考一些数据库自己信息安全方面的知识。
总体来说对技术要求不高，但是英语能力要过关，再就是要有良好的沟通能力。
开发用的是ABAP语言，（应该也可以支持java，但是我们部门一直用的都是ABAP）这个应该不用担心，因为公司外的人很少有会的，来到会培训的。
只会java就够了，我的实习同事有的还什么编程语言都不会呢。
我的导师人很好，会一点点给大家讲ABAP编程。
上海的SAP lab应该会需要大量的开发任务，我COE部门招聘的要求没有那么严格，软件背景最好，但是我同事也有数学，物理，通信各个专业的，影响不大。
我感觉是因为来公司以后好多东西要从头学起，以前的专业知识用到的不多。
待遇方面北京的实习生一天200，其他的补助都没有，相比其他的互联网公司实习工资算是比较少了。
（泪奔。
）前面说过了，我们部门对实习生要求不高，英语口语好，表达能力好，再加上一些数据库知识。
财务什么的知识完全不需要，相关知识都会有系统培训。
但是竞争应该还是挺激烈的，实习生大部分都是名校在读硕士，而且这还是今年我们部门大力扩展实习生的背景下，我算是运气好才误打误撞过来。
以上所说全部是个人看法，仅仅针对北京SAP AGS COE部门，其他的部门要求应该都是不一样的。
上次和一个别的部门的实习生聊天，她们那四个实习生，除了她都是博士。
（顿时感觉我们部门低端了好多。
）我们不同部门沟通很少的，感觉仅仅是在同一个写字楼办公的关系。
总之我感觉在SAP实习是一段非常好的经历，SAP作为一家传统的软件公司，又是德企，和那些互联网公司的风格完全不同。
大学生sap实习心得（2）近来常想，什么样的工作才算是性价比很高，跟部门同事们聊下来的结果便是，SAP的性价比很高。
SAP培训学习心得体会
SAP培训学习心得体会
作为SAP培训的学习者，我深刻体会到了它的重要性和价值。
以下是我学习SAP的心得体会：
1. 学习SAP需要一定的时间和精力投入，但它是值得的。
SAP是目前企业中应用最广泛的ERP系统之一，掌握SAP技能可以为我的职业发展增加竞争力。
2. 深入理解业务流程是学习SAP的关键。
SAP系统的设计和使用是基于企业的业务流程的，而不仅仅是对软件功能的掌握。
通过学习和理解业务流程，我才能更好地应用SAP系统。
3. 需要在实践中学习。
光靠纸上谈兵是无法真正掌握SAP技能的，只有在真实的工作场景中运用才能加深理解。
所以在学习SAP时，我要积极参与项目实践，亲自操作和应用。
4. 学习SAP需要不断保持学习的状态。
SAP系统是不断更新和发展的，所以要及时了解最新的功能和技术，并且不断学习和提升自己的技能。
5. 与其他SAP学习者交流和互助是很重要的。
在学习过程中，遇到问题时可以向其他学习者请教，这样可以互相帮助和提高。
同时可以加入SAP相关的社区或论坛，了解更多的资讯和经验分享。
总的来说，学习SAP是一项具有挑战性但非常有意义的任务。
通过不断学习和实践，我相信我能够掌握SAP技能，并将其应用于实际工作中，为企业的发展做出贡献。
我参加SAP培训的过程和成功
我参加SAP培训的过程和成功我是今年开始进入到SAP职场的，相信有很多小伙伴对这些都不认识或者熟悉，下面我给大家讲讲我从选择SAP这个行业到参加培训，再到现在的一些心理历程。
希望能帮到大家。
如果有什么问题咱们还可以交流。
我刚毕业的时候，开始和别的大学生一样广泛的投简历，不知道自己的发展方向，不知道到底该往哪走，有面试就去，有工作的话就会先考虑，就这样懵懵懂懂的过了一年，后来听同学说起了SAP，这个东西。
刚听说的时候感觉云里雾里，不知道是什么，就是知道这个发展前景很好，而且以后就业的都是大公司大企业（因为我有个同学从毕业的时候就开始干这个了，现在发展很不错）。
听说SAP，我就开始在各大网站上去查资料，到各个培训机构去咨询，一直处于警戒的心理，不敢去轻易相信培训机构，总感觉是骗人的。
后来我通过咨询了几家培训公司和通过在SAP中国官网的查询，最后选择了森纵教育。
我看到他们在官网上得到了SAP的认证，感觉应该会是很靠谱的机构吧。
通过与他们的咨询老师多次沟通和参加公开课，我对这个机构和课程有了更深入的了解。
最后在今年参加了SAP-MM模块的课程。
在参加的过程中，因为花了自己的钱，所以我很认真的在学习。
老师们和带我们的班主任都比较随和，我们有什么困难都帮我们解决。
经过两个月的学习，我对SAP-MM模块有了深入的了解，这个时候又开始进行毕业答辩了。
做毕业设计期间，就业老师在根据我们每个人的情况给我们推荐就业，还尽可能的满足我们的要求，我感觉就像自己的家人帮我们找工作似得。
在森纵教育还有一些优秀毕业生答辩的名额，如果最后答辩成绩达到优秀分能拿到7000块钱的奖学金，这为我这种学习努力的人创造了良好的表现机会啊（大家别拍砖啊，嘿嘿我是屌丝一枚）。
毕业答辩结束了，我们开始根据就业老师的指导找工作，每个人根据自己的特殊情况给老师反映，老师总会帮我们分析工作和我们是否吻合，就业老师还和我们关系处的很好，就像大姐姐一样。
SAP培训学习心得体会(通用篇)
SAP培训学习心得体会（通用篇）SAP培训学习心得体会在当今信息化时代，企业对于信息系统的需求越来越高。
作为全球最大的企业软件解决方案提供商之一，SAP（Systems, Applications and Products in Data Processing）成为了许多企业优选的系统。
为了跟上市场需求，我参加了一次SAP培训，并从中获得了较多的收获。
在培训期间，我学习了SAP的基本概念、功能和操作方法，并深入了解了SAP在企业管理中的应用。
以下是我在SAP培训中的心得体会。
首先，在培训的前期，我通过学习SAP的相关资料和网络资源，对SAP有了初步的了解。
SAP是一套基于企业资源计划（ERP）的集成管理系统，它涵盖了财务会计、物料管理、生产计划、销售分销、人力资源等企业核心业务领域。
在学习过程中，我重点关注了SAP的核心模块，例如财务会计和物料管理。
通过对这些模块的学习，我深入了解了企业的财务管理和物流管理的流程及相关操作。
其次，在培训的过程中，我受益良多。
首先，SAP培训注重实践操作。
通过实践操作，我熟悉了SAP的界面和各个功能模块的操作方法。
同时，实践操作还让我深刻理解了SAP的数据结构和数据流动。
其次，培训教师经验丰富，讲解详细。
培训教师不仅具备丰富的SAP实战经验，还能够将复杂的概念和操作讲解清晰，使我能够更好地理解和掌握。
此外，培训还安排了实际案例分析和小组讨论，帮助我将所学知识应用于实际问题的解决中，提高了学习效果。
再次，在培训的后期，我进一步了解了SAP的应用领域和行业解决方案。
SAP并不仅仅局限于企业内部使用，它还可以与供应商、合作伙伴和客户等外部系统进行协同操作。
例如，SAP可以与供应链系统进行集成，实现全链条的物料管理和订单跟踪。
此外，SAP还提供了特定的行业解决方案，例如在制造业中，可以使用SAP的生产计划模块进行生产订单的管理和调度。
通过对SAP应用领域和行业解决方案的了解，我认识到SAP具有广泛的适用性和灵活性，可以满足不同行业和企业的需求。
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SAP学习培训心得体会心得体会培训学习SAP 紧张又充实的SAP系统培训结束了，回想这两个多月的学习时光，我获益良多。
从对SAP闻所未闻到知道它是用来干什么的再到对系统的了解，这中间的每一次转变对我来说都是一次提高。
SAP是一个
集合企业内部所有资源，进行有效的计划和控制，以达到企业最大效益的集成系统。
SAP系统的财务模块与以前用过的单一的会计软件最大的区别在于，前者能够使企业所有的业务通过SAP这个平台得到共享，能够实时处理，同时能够实时让管理者做好决策，而取得公司最大利益。
而后者需要人手工从公司的各个部门传递凭证到财务，财务再根据到手的原始凭证做会计凭证，一耗时长，效率低下；二手工填报数据或者传递数据较SAP增加了错误率及遗失率；三较SAP系统，单一的会计软件让财务集中在做会计凭证中，而通过SAP系统集成性，将财务从埋头做账中解放出来，而发挥更高的最用，加强管理，使企业利益最大化。
SAP系统加强了系统之间的集成。
因此，SAP系统中的财务模块与其他模块之间有着紧密的联系，它们之间的关系是一环扣一环的。
2018年6月1日，在大家紧张而努力的工作下，成功在月底最后一
天将所有期初数据收集完毕，在上线之日成功导入系统。
数据时就有一个强烈感受，SAP系统较之前浪潮系统时业务更细致化，数据将更准确，能更好的有助于决策者。
而不是到月末，等财务部门将数据核算完后，再作决策。
SAP系统的实时性让每个部门关联更紧密，对每
个业务部门的数据准确性要求更高，并且环环相扣，哪里出现问题就要从哪里解决。
就拿一个上线的例子来说,销售产品，公司规定先收款再发货。
在线下业务中，公司已收款发货，而在SAP系统中，因公司规定，系统设置客户账龄为0，如果财务在系统中没有对客户先做收款，那么销售部连下订单都不能操作。
订单下完后发货，发现系统中没有货物，就会和各部门进行沟通，问题若在品研部，没有下生产订单，那么品研就需立即补完生产订单，然后继续后续步骤，从这些问题我们可以看到，SAP系统就像一条链，将公司各个部门连在一条线上，哪个环节出点问题，这条链就脱节了。
不过同时也加强了各部门的沟通，部门与部门之间更加紧密协作。
困难仍是重重，SAP系统在其他一些大型企业可能已经操作成熟，而在我们这里，它完全是一个新生的系统，它的操作理念与方法与之前我们的操作观念有出入，可能会让人认为SAP系统反而增加工作内容，让业务更加复杂，因此SAP系统观念的宣贯也很重要。
上线半个月以来，又碰到了些独特性问题，例如与北分的销售磅差问题牵扯的运费，及第三方赔付差额问题，经过思考也找到了解决办法。
生产部门那边生产环节的称的问题，生产统计的数据是靠生产部门估算的数据，这对于数据的准确性就会有影响，那么成本核算的准确性也受到影响。
如果我们的每个环节做到精细准确，成本费用控制到最佳范围，相信未来会更加美好。
SAP系统很复杂，我只学到了点皮毛，后期在工作过程中，在结合实际工作内容基础上，不管是根据手册，或是百度，或是请教领导等等，会一点一点参悟系统，理解后台操作内容，将实际工作更纯熟的接入系统中，为公司的发展献上自己的一份力量。
xx年10月7日，对我们公司来说是个值得纪念的日子，因为我们成功的完成了ERP的上线工作。
上线之前，关于ERP这个名词我也是第一次听说。
当初集团对ERP用户进行培训的时候，由于名额有限和当时的工作需要，我只有留在公司工作。
当时心中又是羡慕又是嫉妒。
作为一个最终用户的我，虽然没有接受过系统的培训，但上线前在内部顾问一个星期的现场一对一的指导下，我对这个系统也有所了解了，学习了一些日常业务的操作流程。
通过考试最后拿到了ERP-SAP 上岗资格证书。
关于这个系统，站在财务的角度我是这么理解，以前财务要干的活，现在通过这个系统分配到各个部门，然后我们财务进行审核，结算。
但是审核也是一项非常重要的工作，容不得一丁点的马虎。
我们财务要审核仓库发货时，成本中心是否划分正确。
成本中心划分错误，会影响费用归集的真实性。
生产部门发料是否合理，发料错误会导致计划成本跟实际成本差异过大，一般的情况是多发导致的，这无形当中使产品的成本增加。
供应部门发票录入是否正确，销
售部门开票单价、金额是否与财务开票价格、金额一致。
这个环节会直接影响到往来客商的收付。
ERP是一个集合企业内部所有资源，进行有效的计划和控制，以达到企业最大效益的集成系统。
ERP系统的财务模块与以前用过的单一的会计软件最大的区别在于，前者能够使企业所有的业务通过SAP 这个平台得到共享，能够实时处理，而后者需要人手工从公司的各个部门传递凭证到财务，只是减轻了财务的负担，但其他部门之间还是需要手工传递。
ERP系统加强了系统之间的集成。
因此，ERP中的财务模块与其他模块之间有着紧密的联系，它们之间的关系是一环扣一环的。
就拿一个真实的例子来说说，前几天买了一批机械油，仓库已经发货，供应部门也完成了发票的录入，我们财务这边也已经预制发票了。
但是由于质检部门那块工作没做好，导致系统里面发不了货，必须找仓库冲销发货，但是供应部门已经把发票录到系统里了，财务预制发票成功。
所以，得先由我们财务取消发票预制，然后供应部门撤回发票录入，仓库才能冲销出库，这样质检部门才可以通过。
从这个问题我们可以看到，虽然只是小小的一步错误，会牵连到这么多部门。
所以，ERP系统就像一条链，将公司各个部门连在一条线上，哪个环节出点问题，这条链就脱节了。
内容仅供参考。