最新职工活动室创建方案
工会职工之家创建活动实施方案
工会职工之家创建活动实施方案活动实施方案：工会职工之家一、活动背景与目的二、活动内容1.建设职工之家场所：首先需要确定一个合适的场所作为职工之家，可以选择在企业内部建设，也可以租用社会场所。
建设职工之家需考虑场地面积、装修和设备等方面，满足职工的基本需求。
2.活动设施和设备：在职工之家内部设置休息区、阅览室、健身房、乒乓球室、电子游戏区等设施，提供职工休闲娱乐的场所和设备。
3.开展丰富多样的文体活动：定期开展职工羽毛球赛、篮球赛、足球赛等体育活动，组织职工进行健身锻炼。
同时还可以定期组织职工参加文艺演出、合唱比赛、手工制作等文化艺术活动，丰富职工的文化生活。
4.提供培训与学习机会：邀请专业机构或讲师，为职工提供培训课程，包括职业技能培训、心理健康培训等。
提供学习资源，比如图书借阅、网络学习等形式，满足职工的学习需求。
5.社区互动与公益活动：与周边社区开展互动活动，组织职工参加公益活动，提高职工的社会责任感和社会参与度。
比如志愿者活动、环境保护活动等。
6.开展员工之间的交流与合作：组织职工之间的互动交流活动，如员工沙龙、经验分享会等，促进职工之间的相互交流与学习，增进员工之间的团队合作精神。
7.职工之家的服务与管理：建立健全职工之家的管理机制，由工会成立管理小组，负责职工之家的日常管理与维护，营造良好的工作环境和氛围。
三、活动实施步骤1.确定活动目标和规模：明确工会职工之家的目标和定位，确定活动规模和地点。
2.建设场所和设施：根据实际需求，选择适合的场所进行建设和装修，购买合适的设施和设备。
3.筹备相关活动资金：根据工会经费和企业支持，筹备职工之家的活动经费，确保活动的持续性和稳定性。
4.制定活动计划：制定详细的活动计划，包括每个月的活动安排、参与人员、活动形式和时间等。
5.活动宣传和推广：通过内部通知、企业内刊、工会网站等渠道，宣传和推广职工之家的活动，提高职工的参与度和积极性。
6.活动实施与管理：将活动计划具体实施，根据实际情况进行活动调整和管理，确保活动的顺利进行和效果的达到。
活动方案之职工活动室建设方案
职工活动室建设方案【篇一：员工活动室规划方案】员工活动室规划方案【一】目的：为活跃员工业余生活，营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境，增强企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识使员工身心得到放松，更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。
【事】物品配置1. 地点：建议一：食堂内西侧划分一区域建议事：倒班宿舍楼顶阳台建议三：室外活动器材可择选食堂东面空地 2. 配置乒乓球台一套台球桌一台 dvd播放器一台羽毛球2副单杠一个（自制）双杠一个（自制）围棋3盘【三】形式 1.活动室1-1 配置dvd播放器一台，具有usb接口功能，有专人负责在网上下载更新至移动存储盘，连接dvd播放器供员工欣赏娱乐。
播放时间为下午18：00至21：301-2 乒乓球；台球；羽毛球；围棋由管理部专人保管及合理分配，为更好娱乐大众在分配原则及时间上，可参照《活动室管理规定》完善登记；损坏赔偿；设施维护等工作。
1-3活动室开放时间目前可选择每日下午18点以后至晚上21：301-4 活动室设施只限于公司内部员工使用，公司客户及公司高层管理者友人初外。
2.室外活动场所2-1 单杠及双杠设施可参照相关标准尺寸，利用公司现有或请购材料由设备部焊接制作。
2-2管理部相关负责人负责对设施定期安全检查，避免安全亊故収生。
【四】设施投资设施初步预算为6000元，含设施附件。
【四】员工活动室管理规定（草拟）员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。
为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：一、开放时间及面向对象自2010年5月1日起星期一至星期五 9：00－11：00 （上午）13：00－18：00（下午）星期六至星期日 09：00－21：30事、地点：食堂（倒班宿舍楼顶阳台）三、娱乐项目：台球、乒乓球、棋牌四、管理规定：1、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入；2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。
员工活动室布置方案
员工活动室布置方案
一、活动室设计理念
活动室是公司内提供给员工休闲娱乐、互动交流的空间，设计要符合员工的需
求和喜好，营造舒适、放松的氛围。
在本设计方案中，我们将充分考虑员工的活动习惯和心理感受，打造一个温馨亲切的活动空间。
二、活动室布置细节
1. 室内装饰
•选择温暖的色调，如米黄、淡蓝等，让员工在这里放松心情。
•在墙上装饰一些温馨的画作或员工的创意作品，增加活动室的艺术氛围。
•放置一些绿色植物，带来清新的空气，提升整个空间的舒适度。
2. 家具布置
•配备舒适的沙发和椅子，供员工休息和交流使用。
•活动室中央摆放一张大圆桌，方便员工聚集讨论活动或进行小组讨论。
•在角落设置一个小型书架，摆放各类书籍和杂志，供员工阅读放松。
3. 娱乐设施
•安装一台大屏幕电视，用于播放公司活动视频或员工自制节目。
•配备游戏设备，如桌游、游戏机等，增加员工间的互动娱乐。
•设置音响设备，播放轻音乐或员工喜爱的音乐，营造愉悦的氛围。
三、定期活动
为了增加活动室的活跃度和员工参与度，我们计划定期举办各种活动，如：•月度员工聚餐活动，增进同事之间的感情。
•员工生日会，为生日员工准备惊喜。
•专题讲座或分享会，提供学习和交流机会。
这些活动将让员工亲近活动室，享受其中的快乐与温馨。
四、总结
通过以上设计方案，我们旨在打造一个兼具舒适性和活跃度的员工活动室，促进员工之间的交流与合作，为公司营造一个更加融洽的工作氛围。
希望这个设计能够得到大家的认可和支持，为员工带来更好的工作体验和生活享受。
工会职工之家活动室建设方案
工会职工之家活动室建设方案项目名称：工会职工之家活动室建设方案一、项目概述工会职工之家活动室为实施工会职工之家家园建设提供活动场地，使职工及其家庭享受娱乐、文化活动和学习知识的空间，为工会职工之家建设的整体目标提供基础支持。
本方案以建设职工之家的客厅、书房、娱乐室及其它服务设施为建设特点，为职工及其家庭提供休闲、学习、娱乐、公益及其它活动的场所，以满足职工对家园建设的多样需求，加强政府及企业对职工家庭服务建设的投入和实施。
二、项目目标1、增强职工家庭文化生活。
活动室的建设将有利于职工及其家庭在文化和社会活动中的参与。
充分挖掘家庭传统文化价值，提升职工文化素养，丰富家庭文化生活，发挥家庭的社会团结作用，同时传播正能量，营造良好的社会环境。
2、增强职工家庭素质。
利用活动室的资源，开展职工家庭成员的素质教育，努力提高职工及其家庭的学习能力和文化素养，促进职工家庭的发展，为解决职工生活中实际问题提供支持和帮助。
三、项目建设条件1、场地条件。
建设职工之家活动室所需的场地条件应满足工会职工之家家园建设的需要，并可在经济、实用、文明等方面综合考虑，出台确定场地标准。
2、物质条件。
建设职工之家活动室需要投入较多的物质资源，例如家具、家电、设备等，以及会议室、礼堂、娱乐室等设施的建设设备，都需要投入一定资金。
3、人员条件。
建设职工之家活动室需要由专业的技术人员担任管理，并制定服务管理制度，确保活动室的正常运行。
四、项目建设方案1、建设内容。
（1）客厅：客厅是职工家庭活动的主要场所，需要设置家具、家电、影音设备等，以及职工家庭活动的展示和宣传物资。
（2）书房：书房要求空间宽敞，便于职工及其家庭成员学习，可以在里面设置学习台、绘画桌等科技教育设备，以及书架、桌椅等书房设施。
（3）娱乐室：娱乐室可以设置影音器材、棋牌桌、游戏机等，供职工及其家庭活动娱乐。
(4)其他服务设施：根据活动室需求，可以搭建会议室、发布室、礼堂等服务设施，提供活动举办及活动宣传的场所。
公司活动室方案
公司活动室方案1. 引言公司活动室是一个重要的场所，用于举办各种会议、培训、展览和其他公司内部活动。
为了提供一个舒适、多功能、高效且符合公司需求的活动室，我们制定了以下方案。
2. 活动室设计2.1 空间规划活动室的空间应充分利用，同时确保足够的活动范围。
建议将活动室分为以下几个区域：•会议区域：配备长桌和舒适的椅子，用于会议、讲座和小型培训活动。
•休息区域：设置舒适的沙发和咖啡桌，供员工休息和社交交流之用。
•展示区域：提供展览板和展架，用于展示公司成就和产品信息。
•多功能区域：用于举办各种大小活动，如庆祝活动、团建活动和培训课程。
2.2 布局设计为了提高工作效率和员工舒适度，可以考虑以下布局设计：•会议桌安排：将会议桌放置在活动室的一侧，远离入口，以降低噪音干扰。
•休息区设置：将休息区域设置在活动室的另一侧，与会议区域分隔，并与展示区域相连。
•展示板安装：在活动室的墙壁上安装展示板和展架，便于员工随时分享和展示信息。
3. 设备与设施为了满足不同活动的需求，活动室需要配备适当的设备和设施。
以下是建议配置：3.1 基础设备•投影仪与屏幕：用于演示幻灯片、视频和其他多媒体内容。
•音响系统：提供清晰的音效，确保会议和培训的声音传达到每个与会者。
•白板和标记笔：用于会议或培训时记录和演示信息。
•桌椅：提供舒适的座位，满足不同活动的要求。
3.2 高级设备•视频会议设备：为远程参与者提供参会体验，促进远程协作和沟通。
•无线演示设备：允许与会者通过无线连接轻松分享和演示内容。
•智能白板：将传统白板与电子技术相结合，提供更好的书写和演示体验。
3.3 附加设施•茶水服务：提供咖啡、茶水和小吃，满足员工在活动期间的需求。
•空调与通风：确保活动室内温度适宜，提供良好的空气质量。
•卫生间：为员工提供便利的卫生间设施。
4. 环境设置为了提供一个愉悦的工作环境，我们建议在活动室中采取以下环境设置：•自然光照明：尽量利用自然光，减少对人眼的疲劳。
职工活动室制度范文
职工活动室制度范文一、活动室设立目的：1.提供一个放松身心的场所：在紧张的工作中，员工需要自由放松身心的空间，活动室可以提供一个独立的环境，让员工能够随意地进行自己喜欢的活动，缓解工作压力。
2.增进员工之间的交流：活动室可以提供一个相互交流的平台，让员工能够更好地认识和了解彼此，促进团队之间的协作和合作。
3.促进员工的个人发展：活动室可以鼓励员工参与各种培训、讲座、展览等活动，培养员工的兴趣爱好，提高个人素质和能力。
二、活动室建设与管理：1.选择合适的场地：活动室应选择宽敞明亮、通风良好的场所，提供足够的空间供员工进行活动。
同时，活动室应具备必要的设施设备，如桌椅、音响、投影仪等。
2.制定活动室使用规定：为了保证活动室的有效利用和管理，需要制定详细的活动室使用规定。
规定中应包括活动室的开放时间、预约方式、使用权限、使用须知等内容，以便员工能够清楚地了解和遵守规定。
3.负责人的职责：设立活动室需要指定专门的负责人，负责活动室的日常管理和维护工作。
负责人应做好活动室的卫生清洁、设备设施的维护保养等工作，并及时解决员工在使用过程中的问题和困扰。
4.制定活动计划：为了有效地利用活动室，可以制定每月的活动计划，包括各种文化活动、座谈会、交流会等，鼓励员工参与，并根据员工的需求不断丰富和更新活动内容。
三、活动室使用规定：1.开放时间：活动室的开放时间应根据员工的工作时间进行合理设定，不能干扰员工的正常工作。
3.使用权限：活动室的使用权限应根据工作岗位和职务进行划分，不同权限的员工可以享受不同程度的活动室使用权益。
4.使用须知：员工在使用活动室前，应仔细阅读和了解使用须知，按照规定进行活动室使用。
对于活动室设备设施的损坏或者滥用，责任人需承担相应的赔偿责任。
四、活动室的活动内容：1.文化活动：可以组织各种文化活动，如书法、绘画、音乐等培训班，提高员工的艺术修养和审美能力。
2.体育活动：可以组织各类运动比赛，如篮球、羽毛球、足球等，增强员工的体质素质和团队合作意识。
员工娱乐活动室创建方案_2
职工活动中心筹建方案创建目的:发展特色企业文化活动, 促进企业文化建设, 丰富职工业余文化生活, 更好的满足职工日益增长的精神文化需求。
项目规划:文化娱乐活动室的建设将本着节俭的原则, 尽量利用公司现有的资源, 将位于中山路251号1号楼606元会议室改建为职工活动中心, 功能分为三大块, 分别为阅览室、棋牌室、荣誉陈列柜, 具体规划方案如下：一、阅览室:1.配置报刊架2个, 保留近一个月的各类报纸, 如: 现代快报、扬子晚报、参考消息、苏星之声等；2.配置书架3个（也可沿墙打造书架3组），摆放图书200-300本，提供图书借阅服务（书籍种类可定期更换，详情请见《苏星流动书架筹备方案》）；3.原房间供会议使用的桌椅建议部分保留, 可供阅览者使用；4.配置台式电脑1部, 供图书管理员使用。
二、棋牌室1.配备小方桌4张、方凳8把, 供下棋者使用；2.配备象棋、围棋、军棋等各四副，扑克牌若干副；三、荣誉陈列柜1.配置陈列柜（代玻璃门的文件柜）4个；四、几点说明1.荣誉陈列柜排放在阅览室和棋牌室两个活动区之间, 展示企业文化成果的同时起到隔离作用；附件1阅览室管理规定附件2棋牌室管理规定1.文明打牌、下棋, 禁止吵架斗殴；2.严禁赌博；3.爱护棋牌用具, 不得丢牌扔棋, 不得随意在棋牌上乱刻乱画, 若有损坏须照价赔偿；4.借用棋牌时, 请与管理员当面清点, 使用后须码放整齐当面归还；5.保持室内安静, 不得高声喧哗, 更不能捶台砸凳；6.做文明观众, 观棋不语；7.不要随地吐痰，乱丢烟头等，保持室内卫生清洁；8.按职工活动中心统一安排的时间开展活动，不能随意延长使用时间。
9.本管理规定自颁布之日起实施，最终解释权归综合管理部所有。
职工活动室创建的方案
职工活动室创建的方案一、项目背景随着企业竞争的日益加剧，员工的工作压力也越来越大。
为了提高员工的工作效率和生活满意度，我们决定在公司内部建立一个职工活动室，为员工提供一个休闲娱乐和交流互动的空间。
二、项目目标1.促进员工之间的交流和沟通：职工活动室将提供一个集休闲娱乐和交流互动于一体的场所，促进员工之间的交流和沟通，增强团队合作能力和凝聚力。
2.改善员工的工作生活平衡：职工活动室将提供各种各样的休闲娱乐设施，如游戏区、健身区、阅读区等，让员工在工作之余能够放松身心，提高生活满意度。
3.提高员工的工作效率：职工活动室将提供各种办公设施，如会议室、音视频设备等，供员工进行工作会议和培训，提高员工的工作效率和专注度。
三、项目内容1.职工活动室的布局和设计2.设备和设施的选购游戏区：购置各类娱乐设备，如电视、游戏机、桌游等，满足员工的娱乐需求。
健身区：购置健身器材，如跑步机、哑铃等，为员工提供锻炼身体的机会。
阅读区：购置书籍、杂志等丰富的阅读资源，为员工提供一个放松心情和获取知识的场所。
休息区：提供舒适的休息椅和沙发，供员工放松休息。
工作区：提供办公桌椅、电脑、打印机等办公设施，供员工进行工作和会议。
厨房和卫生间：购置简易厨房设备和卫生间设施，方便员工在活动室内用餐和上厕所。
另外，还需要购置适量的音视频设备，如投影仪、音响等，用于会议和培训。
3.活动室的管理和维护为了保证职工活动室能够长期运营和维护，需要指定专门的管理人员负责活动室的管理和维护工作，包括设备的维修和保养、场地的卫生清洁等。
并且要定期组织员工活动，如篮球赛、棋牌比赛等，增加员工之间的互动和参与度。
四、实施步骤1.确定项目需求和预算，并制定详细的实施计划。
2.寻找合适的场地，并进行布局和设计。
3.根据需求购置设备和设施，并设置场地。
4.指定管理人员负责职工活动室的管理和维护。
5.启动职工活动室，组织员工进行活动和培训。
6.定期评估职工活动室的运营情况，并进行优化和改进。
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职工活动室创建方案
开展职工文体活动，丰富职工文体生活，是推动工联会各项工作落实到基层的重要手段，是加强工联会基层组织建设的有效载体。
为了把工联会建成温馨、民主、和谐、团结向上、深受广大职工拥护和信赖的职工之家，结合我社区的实际情况，对创建“职工活动室”提出如下方案
一、指导思想
以科学发展观为指导，按照区总工会的总体部署要求，充分发挥工联会的作用，坚持“诚心服务，真心相助”的工作原则，努力营造工会组织和谐、团结、向上的气氛，调动职工的积极性，构建一个以职工为主的职工活动室，全面丰富职工的业余文娱生活，提高职工的素质。
二、职工活动室创建目标:
1、创造有利条件最大限度地满足职工文体活动需要。
首先场地选址要方便职工活动，场地空间要满足活动需求。
新生社区拟于XXX 建设职工活动室，场地周围职工集中，方便职工出行。
场地占地面积约X平米，有充足的空间提供活动所需空间，建成后能在室内进健身、学习交流、节目表演等活。
其次职工活动室硬件设施能最大化满足职工文体活动需要。
职工活动室内将计划添置各种器材以满足职工文体活动需要，如:xxxx(详见附件）。
2、建立健全管理制度，完善管理机制。
首先活动室要有专人联系和负责管理，做好活动的审批登记工作，
健全完善活动室管理制度。
其次成立后勤管理部门，对每次职工活动要做到有充足的后勤准备，有详细的活动登记（活动时间、活动人员、活动内容），做好器材的存放支取、器材维护修理更换、场地的清洁整理工作。
3、组织举办各类活动和培训。
组建各种组织培养职工业余爱好，如组织健身俱乐部、瑜伽爱好协会、健美操协会，举办各种文娱活动，如歌唱比赛、书法竞赛等。
4、定期开展学习交流活动。
定期举办各种主题的交流活动，如工作交流会，技能流会，通过交流活动，活跃职工的业余生活，及时解决职工的工作生活难题，营造温馨和谐的职工之家。
1. want to do sth. 想做某事
2. would like to do sth. 想愿意做某事
3. hope to do sth. 希望做某事
4. wish to do sth. 希望做某事
5. plan to do sth. 计划做某事
6. need to do sth. 需要做某事
7. decide to do sth. 决定做某事
8. agree to do sth. .同意做某事
二）必须跟v.-ing形式作宾语做宾语的情况：
1. enjoy doing sth. 喜欢做某事
2. finish doing sth. 完成做某事
3. practise doing sth. 练习做某
4. keep doing sth. 一直做某事
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三）既可以跟动词不定式又可以跟v.-ing形式的词：
1. stop to do sth. 停下来去做某事 stop doing sth.停止做某事
2. forget to do sth. 忘了去做某事 forget doing sth.做过某事而忘了
3. remember to do记得去做某事 remember doing sth.记得做过某事
4. like to do sth.喜欢去做某事like doing sth.平时喜欢做某事
5 . try to do sth.努力做某事try doing sth.试着做某事
6. begin to do /doing sth.开始做某事
7. start to do/ doing sth. 开始做某事
8. continue to do / doing sth.继续做某事
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