教育培训机构教师聘用合同
教培机构老师合同6篇
教培机构老师合同6篇篇1甲方（教培机构）：____________________乙方（教师）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事教育培训工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自旷课、迟到、早退等。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训、会议、活动等。
4. 乙方需关注学员的学习情况，及时反馈学员的学习进展和问题。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无正当理由连续旷工超过____日的；（3）不完成教育教学任务给甲方造成严重影响的；（4）严重违背教师职业道德的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满，或者甲乙双方协商一致，可以终止本合同。
五、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
违约金的数额视具体情况而定。
2. 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
辅导班教师聘用合同书范本5篇
辅导班教师聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（辅导班全称）地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行教师的职责，完成教学任务。
2. 工作地点：甲方的辅导班所在地。
三、教育教学任务与要求1. 乙方应按照教学大纲和甲方的教学计划要求，认真备课、授课。
2. 乙方应使用普通话教学，并保证教学质量。
3. 乙方应确保学生的安全与健康，加强与学生的沟通与联系。
4. 乙方应积极参与辅导班的各项活动，为学校营造良好氛围。
四、薪酬与待遇1. 甲方按月支付乙方的工资报酬，具体数额根据乙方的工作表现及教学质量确定。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料及教学辅助工具。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和环境。
3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的薪酬待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责。
3. 乙方有义务接受甲方的评估与监督。
4. 乙方应确保教学质量，完成教学任务。
六、保密条款与知识产权归属约定篇2甲方（辅导班）：_________________乙方（受聘教师）：_________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为其辅导班的教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其辅导班的______科目的教学工作。
培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。
培训机构教师聘用合同范本7篇
培训机构教师聘用合同范本7篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育培训服务，聘用乙方从事教育教学工作，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照教学大纲和计划进行教育教学活动。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训场所及相关指定地点。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照乙方的教育教学水平及工作表现支付薪酬。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假等福利待遇。
四、教育教学要求与管理1. 乙方应遵守甲方的教育教学要求，按照教学大纲和计划完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教师职业道德规范，关心学生，爱护学生。
3. 乙方应参加甲方组织的各类教育教学活动，不断提升自己的教育教学水平。
五、合同解除与终止1. 合同期限届满，合同自然终止。
2. 乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 双方协商一致，可以解除合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在教学期间，如有体罚学生、擅自收取学生费用等严重违规行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同约定，并承担违约责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________ 身份证号码：____________________联系电话：______________________ 联系电话：______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和教学经验的教师，乙方愿意接受甲方的聘请并承担教学任务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方应聘的职位为：__________________.2. 乙方的工作内容、目标及职责要求：（1）授课科目及进度安排：__________________；（2）教学计划的制定和实施：按照教学大纲及教学进度计划表的要求进行教学；（3）作业布置与批改：根据教学计划布置作业并及时批改；（4）学生考核与评价：按照教学要求对学生进行考核和评价；（5）参加学校组织的各类教学活动及会议。
培训机构教师聘用合同6篇
培训机构教师聘用合同6篇篇1培训机构教师聘用合同甲方（培训机构）：__________（以下简称甲方）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（教师）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方拟聘用乙方担任教师，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的相关要求，进行教学工作，包括但不限于教学计划的制定、课堂教学、学习指导和学生作业批改等。
1.2 乙方应根据甲方的培训内容和教学大纲，认真备课，保障教学质量。
1.3 乙方应按时完成教学任务，并配合甲方的其他工作。
第二条工作时间及地点2.1 乙方的教学工作时间和地点由甲方安排，乙方需严格按照甲方的安排进行工作。
2.2 如无特殊情况，乙方需提前告知甲方请假情况，在不影响教学进度的情况下，可安排适当的请假。
第三条报酬及支付方式3.1 甲方向乙方支付的报酬为______元/小时，具体工资按照乙方实际工作时间计算。
3.2 乙方的报酬将于每月__日以银行转账的形式支付至乙方指定的银行账户。
第四条保密条款4.1 乙方在从事教学工作过程中，了解到甲方的商业机密或敏感信息，应当保守机密，不得向任何第三方透露。
4.2 乙方对于所获得的教学资料和学生信息等，也应当严格保密，不得非法传播或使用。
第五条违约责任5.1 若乙方未能按照本合同约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此造成的一切损失。
5.2 若甲方未能按照本合同约定支付乙方的报酬，乙方有权向甲方提出索赔，并保留追究法律责任的权利。
第六条其他约定6.1 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________ 日期：__________篇2培训机构教师聘用合同甲方：（培训机构名称）地址：（详细地址）联系方式：（电话、传真、邮箱等）乙方：（教师姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（电话、邮箱等）鉴于甲方为提高教学质量，拟招聘乙方为教师，共同遵守本合同及相关规定，经双方友好协商，就以下事宜达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为其培训机构的教师，乙方应按照甲方的教学要求，承担相应的教学任务，并积极配合甲方完成教学工作。
培训学校教师聘用合同范本5篇
培训学校教师聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1培训学校教师聘用合同范本甲方（培训学校）：____________乙方（教师）：____________鉴于甲方是一家合法经营的培训学校，乙方具有相应的教师资格和教学经验，双方本着互惠互利、平等自愿的原则，就甲方聘用乙方为培训学校教师一事达成如下合同：第一条服务内容1. 乙方根据甲方安排的教学计划，认真负责地从事培训学校的教学工作。
2. 乙方应根据学生的实际情况，制定适合的教学方案，认真备课并按时上课，提高学生学习效果。
3. 乙方应对学生负责，认真批改学生的作业，并定期与家长进行沟通，及时解决学习中出现的问题。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方根据教学需求提前通知乙方。
第三条报酬1. 甲方为乙方提供的工资为每月____元（大写：____），以实际工作时间计算，工资将在每月__日发放一次。
2. 乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方请假，经批准后方可缺席工作。
无故缺勤者扣发相应工资。
第四条福利待遇乙方在甲方工作期间享有基本福利待遇，包括社会保险、带薪年假等，具体待遇以甲方规定为准。
第五条保密责任乙方在工作期间或离职后不得泄露任何涉及甲方商业机密或学生隐私的信息，如违反此条款，乙方将承担相应的法律责任。
第六条培训期限及解除1. 乙方的培训期限为____个月，培训期满后双方另行协商续签合同。
2. 在培训期限内，若乙方有以下情形之一，甲方有权单方解除合同：a. 教学质量严重不符合要求；b. 违反工作纪律，影响教学秩序；c. 其他违反合同内容的情形。
第七条合同变更未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同内容。
第八条争议解决本合同的解释及争议的解决均应遵循中华人民共和国法律，并提交甲方所在地的人民法院裁决。
第九条其他事项对于未尽事宜，双方可另行协商补充并签署书面协议，该协议作为本合同的附件，同等具有法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：___________签订日期：___________ 签订地点：___________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。
教育培训机构与老师签的合同6篇
教育培训机构与老师签的合同6篇篇1甲方（教育培训机构）：_________________________乙方（老师）：_____________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要招聘具有教育背景和教学经验的老师，为乙方提供了合适的就业机会，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、合同目的及工作内容乙方受聘于甲方，担任教育培训机构的教师职务。
乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应根据甲方提供的课程安排和学生情况，制定教学计划和方案。
3. 乙方应积极参加教育培训机构组织的教育教学研讨和集体活动。
4. 乙方应严格遵守甲方的规章制度和管理规定。
5. 乙方需关注学生的学习进步情况，及时与甲方沟通学生的表现及进展。
四、薪酬待遇1. 工资标准：基本工资为人民币____元/月。
2. 奖金及福利待遇：根据甲方年度绩效考核结果，发放相应的奖金和福利待遇。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和学员信息，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。
2. 若乙方在任职期间违反合同约定，造成甲方损失，应赔偿甲方的直接和间接损失。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，甲方应承担相应的违约责任。
七、合同变更与解除1. 合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期内有正当理由要求辞职的，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 若乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
教培机构聘用教师合同4篇
教培机构聘用教师合同4篇篇1教培机构聘用教师合同甲方：（教培机构名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（教师姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：地址：为了保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本合同。
一、合同内容1. 甲方聘用乙方担任教师，工作地点为甲方教育培训中心。
2. 乙方的工作内容包括但不限于教授相关学科知识、备课、批改作业、参加教学研讨会等。
3. 乙方的薪酬由甲方按月支付，具体标准为________元/月。
4. 乙方享受甲方提供的法定假期和带薪年假。
5. 乙方需遵守甲方的各项规章制度。
二、工作时间和休息1. 乙方每周工作时长为______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如乙方需要请假，需提前向甲方请假并得到批准。
3. 乙方在工作期间如有违反规定，甲方有权对其做出相应处罚。
三、劳动保护和安全1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的健康和安全。
2. 乙方需遵守劳动安全规定，加强自我防护，确保不发生安全事故。
四、解除合同1. 本合同有效期为______年，到期后如双方愿意续约，需提前______天通知对方，双方重新协商签订新的合同。
2. 如双方其中一方未能履行合同义务或有违约行为，对方有权解除合同并要求赔偿损失。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定，并以书面形式签署补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方遵守合同内容履行义务。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为教培机构聘用教师合同，双方应严格遵守合同内容，共同维护教育培训行业的良好秩序，保障教师和机构的合法权益。
愿双方能够共同努力，取得更好的教学成果。
篇2教培机构聘用教师合同甲方：教培机构（以下简称“甲方”）法定代表人：地址：联系电话：乙方：教师（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为经营教育培训服务，乙方有教学能力并愿意为甲方提供教育培训服务，经双方自主、平等协商，达成如下合同：第一条乙方基本信息乙方姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、联系地址等基本信息详见附件，乙方承诺所有信息真实有效。
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盘锦市名师教育咨询有限公司
员工聘用合同
姓名：
部门：
职务：
合同期限：自年月日至年月日
甲方（聘用单位）：盘锦市兴隆台区名师教育咨询有限公司
地址：
乙方（受聘人）：（以下简称乙方）
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限
一、本合同有效期为壹年，自年月日至年月日止。
二、聘用期满，经双方协商同意，可以续订合同。
第二条聘用职务及职责
一、甲方根据工作需要，担任岗位（工种）工作。
二、甲方可以根据工作、业务需要及乙方的能力和表现。
调整乙方的工作和职务。
三、乙方应当尽最大的努力，以主动和积极的态度，按时完成甲方规定的工作职责及质量标准。
第三条工作时间
甲方执行活动工时制，除国家规定法定节假日外，正常情况下不存在停工，由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。
第四条工作条件及劳动保护
一、甲方实行《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施办法中规定的工作制度。
二、甲方根据乙方的工作工种、工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全条件和劳动防护用品。
三、乙方在劳动过程中，必须严格执行各项劳动安全卫生规程。
第五条劳动报酬
一、甲方有权根据市场工资指数及乙方的工作岗位、职务及技能发生变化时，对乙方工资标准及相关福利待遇作出调整。
二、甲方进行调整不得低于盘锦市兴隆台区公布的最低工资标准。
三、甲方发放工资的日期为每月的10日（节假日可顺延或提前），支付时间不能超过约定的时间的10天，甲方不得克扣或者拖欠员工工资。
第六条福利待遇
一、乙方享有政府规定的法定节假日，享有婚假、产假等有薪假期。
第七条培训规定
一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训，甲方可根据实际情况，建立和完善培训制度，制订培训计划，乙方必须接受职业培训，提高职业技能。
二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训，乙方须另行签订协议。
培训协议的条款与合同中的相关条款想抵触时，以培训协议为准。
三、从学校毕业直接加入到本公司或原行业与现职不同的，没有相应工作经验的，须接受甲方的上岗培训，在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度，由双方另行商议确定。
第八条工作纪律及奖惩办法
一、甲方依法制订各项规章制度，乙方应严格遵守执行。
二、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励，对于违反规章制度的员工予以惩处。
第九条聘用合同的解除
一、凡有下列情况之一的，甲方可立即解除合同并无须给予任何补偿，乙方如给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
1）在聘用期内被证明不符合聘用条件的；
2）严重违反工作纪律、规章制度的；
3）乙方玩忽职守、营私舞弊或有不诚实行为，对甲方利益造成重大损害的；
4）乙方被依法追究刑事责任的；
5）乙方违反本合同第八条，泄露商业机密的；
6）乙方违反本合同各项承诺，并在甲方书面通知其违约行为后三十天内未予纠正的。
7）乙方提供虚假、伪造、冒用的入职资料、证件等的；
8）乙方年累计旷工10天以上者，或连续无故旷工3天以上者，或事假累计超过14天者，病假累计超过30天者。
9)乙方在没提交书面或口头辞职前，旷工2天包括以上则不发当月工资。
二、有下列情形之一的，劳动合同自行解除：
1）甲方依法被宣布破产的；
2）甲方依法解散或依法被撤销的；
3）乙方死亡的；
三、下列情况之一的，乙方可以立即通知甲方解除劳动合同，无须给予任何补偿：
1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
第十条聘用合同的终止
一、在合同期满前七天双方都需主动以书面形式告知对方对合同续签或终止之意见。
二、合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
第十一条违约责任
一、任何一方违反合同约定的必须承担违约责任，由此而造成对方经济损失或负面影响的，应向对方做出赔偿。
有关赔偿数额应根据违约责任大小及令对方造成的损失程度确定。
第十二条其他事项
一、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
二、本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份。
三、甲乙双方因实施聘用合同而发生争执，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
甲方代表（签章）：乙方（签字）：
签约日期：年月日签约日期：年月日。