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2018-2019-XXX国土资源管理所文明创建工作汇报-优秀word范文 (2页)
2018-2019-ＸＸＸ国土资源管理所文明创建工作汇报-优秀word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==ＸＸＸ国土资源管理所文明创建工作汇报课件 6团结奋斗开拓进取争创省市文明单位——ＸＸＸ国土资源管理所文明创建工作汇报ＸＸＸ国土资源管理所现有干部职工5人，其中党员3人，是一个团结务实、政治素质和业务素质过硬的战斗集体。
连续9年被市局评为先进单位，4年被市人民政府授予文明单位光荣称号，并多次受到镇委、镇政府的表彰，各项工作得到了各级政府的肯定。
回顾近几年来文明创建工作，我们突出抓了以下几方面的工作：一、强化领导，健全机制，把握创建工作的着力点领导班子是一个单位的灵魂，它直接关系着单位的兴衰荣耻。
因此，我们始终把强化领导班子建设视为思想政治工作的核心和重点。
同时又把思想政治工作贯穿于领导班子建设始终。
为确保文明创建工作扎实、有效开展，我们从抓班子、建机制入手，重点抓了以下几个方面的工作：一是强化领导。
国土所成立了由所长任组长的文明创建领导小组，把文明创建工作的职责和要求责任到人，让全所职工充分认识文明创建工作的重要性，增强工作责任感。
二是制定方案，明确目标。
近几年来，我们把各级政府和业务主管部门下发的有关文明创建工作的文件汇编成册，并结合我们工作实际，制定了《ＸＸＸ国土资源管理所文明创建实施方案》，使文明创建工作步入了制度化、规范化轨道。
三是瞄准目标，狠抓落实。
我们把文明创建工作纳入全年工作计划，列入工作议事日程，作为干部职工年终考评内容，与国土所各项业务工作同部署、同检查、同管理、同奖惩，保证了文明创建工作的顺利开展。
二、以人为本，真抓实干，瞄准创建工作的切入点努力提高干部职工队伍的政治素质和业务素质是搞好文明创建工作的根本之举。
几年来，我们坚持把提高党员干部的政治业务素质作为创建工作的切入点。
2023年国土所文明创建工作总结
2023年国土所文明创建工作总结2023年，作为国土所的一名工作人员，我担任文明创建工作的主导者之一。
在这一年里，我们以“共建和谐社会，共创美好未来”为主题，以促进全民共建文明社会为目标，全力开展了一系列文明创建工作。
首先，我们注重宣传引导，以提高全民文明素质为基础。
通过组织开展形式多样的宣传活动，如举办文明公益演讲比赛、文明素质教育讲座等，向广大市民普及文明行为规范和社会公德，引导大家养成文明习惯。
同时，我们还加强社会主义核心价值观的宣传，组织市民参与素质提升培训班，提高他们的思想道德素质和文明礼仪意识。
此外，我们在城市各个角落设置了文明倡议牌，以明确告示的方式提醒市民遵守公共秩序。
其次，我们大力推动志愿服务活动的开展。
志愿服务是传播文明、建设文明的有力途径。
我们成立了志愿者团队，每天都有一批热心市民参与到各项志愿服务活动中，例如社区环境整治、老年人关爱活动、义务宣讲等，倡导市民自觉参与志愿服务，并将其视为一项自我修养的机会。
我们还与企事业单位合作，将志愿服务活动纳入企业社会责任的范畴，鼓励员工积极参与，以推动社会志愿服务的普及和长期发展。
另外，我们注重城市环境的提升和管理。
城市环境是一个城市形象的重要组成部分。
我们加大了环境卫生管理力度，完善了垃圾分类处理制度，加强了对公共场所卫生的日常巡查和管理。
同时，我们组织了大规模的城市绿化活动，通过植树造林、花坛建设等方式，打造了美丽的城市风景线，增强了市民对城市的归属感和自豪感。
此外，我们还开展了城市交通秩序管理活动，通过加强交通执法和宣传教育，提高了市民的交通文明意识和安全意识。
最后，我们注重培养和弘扬爱国主义精神。
作为一个国土所，我们深知爱国主义是国家建设和发展的重要支撑。
我们组织了一系列爱国主义教育活动，如参观革命纪念馆、举办爱国主义演讲比赛等，让市民了解国家历史、感受民族精神，进一步增强他们的爱国情怀。
同时，我们还定期举行升国旗仪式，呼吁市民爱国爱家，从自身做起，为国家繁荣富强贡献力量。
县国土资源局创建文明单位情况汇报
县国土资源局创建文明单位情况汇报我局内设办公室等13个股室、土地监察执法大队等3个事业单位和个基层国土资源所，是县政府的组成单位，主要担负着全县土地和矿产资源的开发、利用、规划、保护和管理等多项职能。
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办XX县直机关党工委的指导帮助下，我局文明单位创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“两手抓，两手都要硬”的方针，紧密结合行业特点，认真贯彻落实国土资源管理基本国策，大力加强队伍思想作风建设，全面推进依法行政、文明执法和创建“文明单位”活动，做到精神文明建设与国土资源管理事业互促并进，协调发展。
主要做法及成效如下：一、领导重视，精心组织，扎实开展文明单位创建活动1、班子坚强。
我局领导班子成员目标统一、团结协作、互相尊重、坦诚沟通、顾全大局；注重发挥表率作用，树立公仆形象，坚持党风廉政建设责任制，形成了团结协作、奋发有为、求真务实的坚强班子。
工作上，坚持正确的政治方向，以科学发展观总揽全局，带领全局干部职工以服务经济社会发展为中心，凝心聚力，有效作为，开拓创新，积极探索国土资源管理工作服务于经济社会发展的新路子，较好地完成了各项工作任务。
2、领导重视。
局党组对文明单位创建活动十分重视，成立了创建县级文明单位工作领导小组，着力加强对文明单位创建工作的的组织领导，由局长任组长，其他领导班子成员任副组长，各股室负责人任成员，下设办公室，负责日常的创建工作，并指定局办公室负责精神文明建设具体工作，着手组织实施精神文明建设的各项日常活动。
在全局形成了层层目标明确、责任落实的良好格局，为文明单位创建提供了有力的保障。
3、团结协作。
局领导班子既是精神文明建设活动的领导者，也是实践者。
局党组十分重视自身能力建设，以建设学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。
国土所精神文明建设工作情况汇报
国土所精神文明建设工作情况汇报在分局党组和街道党工委的领导下，加强政治学习，认真贯彻落实党的“十八大”会议精神，加强制度建设和精神文明建设，以保持市级文明单位为动力，把精神文明建设摆上首要位置，积极参加分局组织的政治学习和业务培训，坚持按制度办事，用制度管理，抓勤政、廉政建设，严格落实服务承诺，从根本上提升工作效能，执法服务水平更上新台阶，三个文明建设取得更大进步。
具体情况汇报如下：一、加强思想道德教育，增强组织信念。
积极开展分局组织的“讲文明树新风”、“四德工程”、道德讲堂、诚信建设等主题教育实践活动，建立了3名同志参加的网络文明传播队伍和志愿者服务队伍，积极参加“慈心一日捐”、道德箴言诵读活动，弘扬优秀传统文化，取得了良好成效。
1、全所人员严格遵守党纪国法和各项规章制度，坚决遵守中央“八项规定”，扎实开展廉政风险防控、共同预防职务犯罪工作，加强反腐倡廉教育，有力地推动了我局预防腐败工作的全面开展。
拥护党的方针、路线、政策，思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚决同一切腐败和不文明现象作斗争，通过参加国土资源大讲堂、剖析“警示录”案例，进行防止职务犯罪警示教育活动；开展廉政格言征集活动，起到了耳濡目染，警钟长鸣的良好效果，营造出浓厚的廉政文化氛围，无违规、违纪情况发生。
2、积极开展“作风建设年”活动，积极参加区委、区政府组织的文明建设创建行动。
将群众关心的国土资源政策、办事程序及其收费项目、标准等定期公布。
干部职工制作了服务牌，实行“阳光服务”，主动接受群众监督。
积极开展普法宣传活动，做到了普法宣传与日常工作的结合与融入，密切了政企、党群、干群关系。
完善了窗口服务规范，各项业务工作实行首问负责、承诺服务、限时办结制度，全局服务意识明显增强，工作效率明显提高，服务程序明显规范，提高了服务效率和质量。
3、积极主动完成街道办事处交办的各项工作，主动找街办领导汇报请示工作，解释好法律、法规、政策，及时了解汇报相关信息，主动为街办领导和企业负责人当好参谋，连续多年被街道党工委评为“优质服务单位”和“服务经济发展先进单位”。
国土局年度创建文明城市工作总结
国土局年度创建文明城市工作总结xx年市国土资源和房产局高度重视市争创全国文明城市创建工作，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合我局部门职责，以思想道德建设为核心，以加强机关作风建设和行风建设为重点，增强服务意识，提高工作质量和办事效率，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，务实创新的工作态度较好地完成了文明城市创建各项工作。
现将工作总结报告如下：一、领导重视，全员参与，齐心协力做好文明城市创建工作（一）加强组织领导，完善工作制度。
成立了以局长为组长、班子成员为副组长、各股室负责人为成员的文明创建工作领导小组。
小组下设办公室，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作责任机制和工作格局，制定创建全国文明城市工作实施方案，完善创建文明活动的相关制度，分解下达创建目标任务，确保创建工作顺利开展。
（二）加强宣传动员，凝聚创建活力。
各股室、直属单位结合具体工作实际，提高思想认识，通过召开会议、发送简报、运用网络资源等形式，广泛宣传发动，层层进行动员，引导全局干部职工积极投入到创建活动中来，机关党委向全体党员发出融入争创文明城市的号召。
（三）加强理论学习，提高政治素养。
坚持党组中心组政治理论学习，增强干部队伍政治观念和大局意识，加强组织干部职工学习国土资源相关法律法规政策的力度，扎实推进学习型党组织建设，深入开展弘扬沈浩精神活动，为创建工作打下坚实的思想基础，进一步凝心聚力，激发全局党员和干部职工工作活力。
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
（四）加快环境整治，共建绿色家园。
深入开展城乡环境综合治理，完善办公环境的卫生保洁制度，消除环境卫生死角，坚决防止“脏、乱、差”现象反弹，创建环境优美、建设良好的办公环境；大力开展节能减排工作，节约水电及办公用品等物资，创建绿色生态环境。
（五）强化效能建设，提高政务水平。
扎实推进政务公开工作，为市民获取国土房产政务信息提供了一个良好的载体；加强机关效能建设，深化首问责任制、限时办结制与责任追究制。
市国土局开展创建市级文明单位工作总结
市国土局开展创建市级文明单位工作总结去年以来，我局按照县委精神文明建设工作要点，认真实施创建市级文明单位工作计划，同局年度工作目标责任一起部署、一起落实、一起检查，以创建市级文明单位为目标，围绕土地管理工作业务，深入进行思想道德教育，争强员工素质，依法行政，热情服务，提高文明单位创建水平，取得显著成效，主要有“五新”特点：一、认真学习理论业务，员工素质有新提高我局很重视员工欢迎光临的理论业务学习：一是在全系统认真开展向土地好卫士王水源同志学习活动，争当土地卫士，依法行政，秉公执法。
夏茂土地所长洪茂生被评为市土地好卫士；二是认真学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神。
在学习中坚持理论联系实际，作到两个结合，即学习理论与实施新《土地管理法》、建立土地管理新体制结合起来，与开拓单位精神文明建设新局面结合起来；三是学习业务、促提高。
今年以来，我局组织全系统干部职工，认真学习新〈〈土地法〉〉、参加全省统一组织的“行政执法资格考试”和“土地管理法”考试，，取得良好成绩，提高依法行政和解决土地管理问题的能力；四是组织机关员工利用晚上、双休日学电脑，掌握现代办公技术，提高工作效率。
二、注重道德养成，行业作风有新气象我局按照省、市局部署，认真开展行业作风整顿，进一不改善服务态度，行业作风建设出现了新气象：其一，各项工作制度更加规范和完善。
先后制定了廉政勤政、学习考勤等九项制度、勤政监察四项制度等，用制度规范员工的行为，提高办事效率和服务质量，省局简报作了介绍；其二在全县土地系统推出行政务公开制度，设立“两簿一卡一栏”，活动目的明确，措施具体，事务公开工作有序地开展，推动依法行政，促进廉政勤政建设；其三，开设办事窗口，方便用户。
今年=月我局开设了集用地审批收件、土地登记、土地转让、土地规费、土地咨询等一条龙服务窗口，开办三个月来，接待用户====多人，群众反映良好。
今年九月、十月，市土地局、县纪委和监察局分别在我局开了办事窗口，以促进机关、带动土地所，树立土地系统的良好形象；其四，助人为乐、乐于奉献。
国土部门情况汇报材料格式
国土部门情况汇报材料格式国土部门情况汇报材料。
一、总体情况。
国土资源部门是国家行政管理部门之一，负责全国土地、矿产资源的管理和保护工作。
截至目前，全国国土资源部门共有员工XX 人，分布在XX个省、自治区、直辖市，下设XX个直属单位和XX个地方单位。
二、工作成绩。
1. 土地资源管理。
今年以来，国土资源部门在土地资源管理方面取得了显著成绩。
全国土地整治面积达到XX万亩，完成土地复垦XX万亩，新增耕地XX万亩，土地节约利用率提高了XX%。
2. 矿产资源管理。
在矿产资源管理方面，国土资源部门积极推进矿产资源勘查开发工作，全国新发现矿产资源储量达到XX吨，新增矿产资源开发项目XX个，为国家经济发展做出了重要贡献。
3. 地质灾害防治。
国土资源部门加强了地质灾害防治工作，共投入XX亿元用于地质灾害防治工程建设，有效减少了地质灾害对人民生命财产的损失。
三、存在问题。
1. 土地资源浪费严重。
尽管我们取得了一定的成绩，但土地资源浪费问题依然突出，一些地方存在违法占用耕地、盲目扩大建设用地等现象，需要进一步加强监管和整治。
2. 矿产资源开发利用不均衡。
部分地区矿产资源开发利用不均衡，存在资源浪费和环境破坏问题，需要加强矿产资源管理，推动资源合理开发利用。
3. 地质灾害防治压力加大。
随着气候变化和人口增长，地质灾害防治工作面临更大的挑战，需要进一步加强地质灾害监测预警和防治工作。
四、下一步工作。
1. 加强土地资源管理。
继续推进土地整治工作，严格控制建设用地规模，加强对违法占用耕地的整治，提高土地利用效率。
2. 促进矿产资源可持续开发利用。
加强矿产资源勘查开发工作，推动绿色矿山建设，促进矿产资源可持续开发利用。
3. 提高地质灾害防治能力。
加强地质灾害监测预警和防治工作，提高地质灾害防治能力，保障人民生命财产安全。
总之，国土资源部门将继续坚持科学发展观，加强资源管理和保护工作，为实现经济可持续发展和生态文明建设作出更大的努力和贡献。
国土局精神文明建设汇报材料.doc
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X国土局精神文明建设汇报材料国土局精神文明建设汇报材料近年来，在市委、市政府的正确领导和市文明办的具体指导下，我局在狠抓国土资源管理工作的同时，不断加大精神文明建设工作力度，努力提高干部职工思想道德素质，为推进我市经济社会快速发展提供了有力的思想道德保证和精神动力。
一、高度重视，狠抓落实我局高度重视宣传工作及精神文明建设工作，切实把宣传工作及精神文明建设工作作为重中之重，积极采取有效措施，狠抓落实。
一是为了把宣传工作及精神文明工作落到实处，我局成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各科室及乡镇分局长为成员的宣传工作暨精神文明建设工作领导小组，使精神文明建设工作从组织和领导上得到了有力的保障。
二是围绕国土资源管理工作和精神文明创建工作实际，研究制定了精神文明建设工作计划，明确创建重点，强化目标责任，细化工作任务，对全年工作进行部署；领导小组坚持每季度研究一次精神文明创建工作，及时研究解决文明创建工作中遇到的问题。
三是为了充分调动各科室、分局参与文明创建工作的积极性，局党委将精神文明创建工作作为年度重点工作分解落实到各科室，作为科室（分局）年终考评的重要内容之一；同时将精神文明创建作为创先争优活动的一项主题，动员广大党员干部积极参与。
做到了文明创建与业务工作同研究、同部署、同考核，形成了全局上下齐抓共管的良好局面。
二、强化思想道德建设，提高干部队伍整体素质第 2 页共 6 页为巩固和提高宣传工作暨精神文明建设工作，确保宣传工作暨精神文明建设工作在我局扎实有效开展，我局坚持标准不走样，强化措施，着力提升创建精神文明工作质量。
一是加强理论学习，提高干部队伍素质。
年初，结合市委宣传部制定的季度理论学习提示和我局工作实际，制定了各季度学习计划，建立每周三或周五学习制度，组织全体干部职工学习党的十七届六中全会、十八大精神、建党91周年专题、科学发展观、《土地管理法》等内容，并严格按照要求记录学习笔记，努力提高干部职工的政治思想素质和业务知识水平。
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201X年，我局以邓小平理论为指导，努力践行“三个代表”，按照科学科学发展观的要求，主动顺应国家宏观调控，以“建设一流队伍、争创一流业绩”为目标，创新观念，创新工作，全面推进系统文明行业创建工作，一年多来，我局在保障地方经济发展、完善内部管理、提升服务能力、履行国土资源管理职能等方面都取得了长足的进步。
现将一年来所做的工作汇报如下：一、以能力建设为核心，全面推动国土资源管理水平创一流（一）着力提升国土资源保护和保障能力去年以来，国家实施宏观调控，把控制土地供应的闸门作为一项重要的政策来调控经济，土地供应与需求形成了突出矛盾。
随着经济快速发展、城镇化迅速推进，国土部门面临着耕地保护和发展需求的双重压力。
如何用发展与改革的思路来破解保护耕地与保障发展这一对矛盾，是国土资源管理部门提高执政能力的重要体现。
面对新的挑战，我们坚持以科学发展观为指导，大力开展土地复垦开发和基本农田建设，切实转变用地观念，坚持走节约集约利用土地的道路，努力破解保护耕地和保障发展的矛盾，促进我市经济和社会事业的持续快速发展。
1、千方百计争取建设用地计划指标，及时有效提供用地保障2、想方设法盘清存量土地，切实做到节约、集约利用土地今年来，我局通过统一思想，层层发动，组织国土专业队伍开展全市存量建设用地专项检查，初步摸清了全市存量建设用地的类型分布、数量情况；会同市外经济贸易局开展全市工业用地资源整合研究，通过对现有工业用地利用现状进行评价，对全市范围内工业用地分乡镇进行集聚分析，提出了具体的工业用地资源整合方向和具体对策措施，获得专家的好评；根据调查摸底的情况，我局草拟了《关于进一步加强土地集约利用工作的通知》，文件对依法处置闲置土地，建设用地投资和定额指标体系标准、供地结构、标准厂房建设以及土地利用批前、批后管理等工作作了详细的规定。
3、大力加强资源保护，积极推进可持续发展战略一是做好土地利用总体规划管理工作。
我局充分利用新一轮土地利用总体规划调整的契机，进一步加强了土地利用规划和计划管理，按用途管制的要求，做好建设项目用地的预审和农用地转用审查工作，严格保护耕地，严格保护基本农田，共对50个建设用地项目进行了预审。
同时对通过预审的项目，在用地指标上给预优先考安排。
三是做好废弃露采矿山环境整治工作。
成立市矿山环境整治领导小组，以政办发[201X]52文件转发我局《关于加强全市废弃露采矿山环境整治工作的意见》，同时出台具体的《实施意见》，编制废弃露采矿山《整治规划》和《整治方案》，对横山桥镇石堰山、芳茂山等10多个废弃露采矿山进行环境综合整治，实现了经济、社会和环境效益的“双赢”。
四是做好矿业秩序整顿工作。
巩固矿山治理整顿成果，组织人员对禁采区内的矿山企业进行拉网式检查，确保禁采区内开山采石企业关死、关实，并顺利通过省人大检查组复查，同时积极开展第二轮禁采、关闭工作，对新建320平方公里内的矿山分步骤实施关闭和整治工作；加强矿管信息系统建设，对25家砖瓦窑业核发采矿许可证件；严格把好矿山储量备案和开发利用审查关，加强矿政管理，分别对78家矿山的开发利用方案和59家储量检测报告进行审查和登记备案，杜绝越权审批、违规操作等行为；加强矿山企业的监督检查和矿产资源补偿费征收，全年对25家盐矿、铜矿等矿山企业进行抽检，共征收入库矿补费95万元。
五是做好地质环境保护工作。
认真组织实施地面沉降水准测量，并就地面沉降情况向市政府作专题汇报；对全市露采矿山地质环境现状进行全面调查，并编制了整治专项规划；完成镇地裂缝地质灾害勘察项目；加强汛期地质灾害防治工作，健全汛期值班、灾情速报、险情巡查、应急调查与处理制度，认真排查地质灾害危险点、隐患点，确定防灾责任人，发放防灾明白卡、避险卡600余份，有效地防止了汛期地质灾害的发生；开展地质灾害危险性评估登记备案工作，对55个项目进行登记备案；积极开展矿泉水水质年检和地热田普查地勘项目野外作业等基础业务工作。
（二）着力提升依法行政的能力没有规矩，不成方圆。
为规范我市国土资源系统内干部的行政行为，推进依法行政，我局采取了用制度规范、让社会监督的工作思路，严格规范干部的行政行为。
一是规范行政行为。
本着预防为主的原则，我局建立健全了各项制度，推行制度管理。
制定和完善岗位责任制，明确职权范围和法定义务。
制定和落实工作规则和内部管理制度，统一全市业务操作流程，用制度管人、管财、管物、管事；二是规范依法行政程序，我局先后建立健全了窗口办文制度、“创三优、促三加”服务承诺制度等现代管理程序；从基层建设的实际出发，以公开、公平、公正的原则，建立行政公示制度、政务公开制度、服务承诺制度、申诉举报受理制度等等；三是监督管理与考核并举。
做到“五公开”，即：管理职责公开、办事依据公开、办事程序公开、收费标准公开、办事结果公开，接受广泛的社会监督、群众监督和舆论监督。
并将各项工作与个人考核挂钩，年底进行民主测评。
通过制度约束，规范了全员的行为，为提高依法行政水平奠定了基础；通过制（三）着力提升经营土地的能力土地是政府最大的资源资产，科学把握市场供求关系和实行土地使用权的公开交易制度，有利于实现政府对城市建设资金投入产出的良性循环。
为规范国土资源市场，提升驾驭土地市场能力，我们坚持土地集中统一管理，严格执行公开交易制度，按照“集中渠道、完善制度、调节市场、规范交易”的原则和“严格政策、灵活操作、确保收益”的指导思想，充分发挥市场在国土资源配置中的基础性作用，不断推进土地市场建设。
1、做好城市土地经营工作2、做好中心城区企业搬迁和“撤队转居”工作（四）着力提升维权能力1、积极推进被征地农民社会保障工作，为民谋利益今年以来，我局严格执行省政府131号、市政府68号文件精神，广泛深入地开展调查研究，逐步完善被征地农民社会保障制度，确保失地农民基本生活有保障。
经过与市法制办反复沟通协商，并多次联合召开群众座谈会了解文件实施以来的基层反应，《市征地补偿和被征地农民基本生活保障暂行办法》将得到进一步的修订和完善，农民将得到更多的实惠更有力的保障。
2、做好土地信访工作，为民解难题积极组织辖市、区近60人先后参加省、市3、做好扶贫帮困，为民献爱心为切实打造人民满意的服务型机关，我局一如既往扶助的脱贫发展，结合国土部门特点，为当地建立一家国家级重点土地复垦开发项目，赢得宝贵的发展资金；与55对特困户结对，为这些家庭解决实际问题，逢年过节上门送钱送物慰问，解决其燃眉之急，共捐款近3万元；热心慈善事业，参与全市一日捐活动捐款28500元，参与全市慈善捐款活动67500元，全年职工个人累计捐款超过10万元，显示了国土人的拳拳爱心。
（五）着力提升服务能力1、以效能建设为重点，加强国土信息化建设对国土资源政府网站进行改版，网站日访问量稳步上升，全年接受群众咨询、投诉300多件，发布招拍挂公告18起60多宗地，网站综合排名据全市同类政府网站第6；积极开展国土资源数据库体系建设，局数据整合工程列入省厅信息化试点；加强电子政务建设，制定了局电子政务建设具体实施方案，完成“综合办公信息管理系统”、“建设用地管理信息系统”等软件开发前期准备工作；配合省厅开展主干网建设，新建国土资源内网系统，实现内外网分离，使数据交换体系纳入全省国土资源信息交换体系中。
这些工作的实施，大大提高了国土部门的办事效率。
2、以为民服务为宗旨，加强土地登记工作二、以体制改革为契机，全面提升国土资源队伍建设上水平当前，国土资源管理部门面临着前所未有的压力和难题，同时又正在实施新一轮的体制机制重大调整。
面对新的形势和任务，我们始终做到工作不乱、队伍不散、同心协力、共渡难关，在全系统广泛开展“完善体制、提高素质”主题活动。
一是认真做好垂直管理后国土资源机构改革工作，制定出台《市国土资源系统干部管理规定》和《市国土资源系统关于加强后备干部队伍建设的实施意见》等4个文件，明确权属关系，理顺领导关系，使系统内干部管理工作更趋严格规范，对两辖市局和武进区分局领导进行档案接管和重新任免。
二是稳步推进国土资源监察机构和国土资源所依照公务员制度管理人员的定编定岗工作，和市人事局联合制定的《市国土资源系统执法监察机构和国土资源所人员依照公务员制度管理人员定编定岗实施意见》，并对400多名过渡对象的档案材料和资格条件进行严格的初审，目前培训考核和人员登记工作正在有条不紊进行中。
三是进一步完善考核机制和激励机制，对11名提拔干部进行民主考察，对1名人员办理辞退手续。
四是广泛深入开展各类精神文明创建活动，在各级领导班子中开展“团结、廉洁、开拓”好班子创建活动，进一步细化创建标准和方法，提升创建水平，并按照省厅党组和局党委的安排部署，结合“学习型、服务型机关”、文明单位等创建活动，积极开展“勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展”为主要内容的机关效能建设；积极组织辖市、区相关人员参加国土法律知识、《公务员法》、《信访条例》培训；加强基层国土所建设，制定出台《关于在全市国土资源系统开展争创“人民满意国土资源所”和“人民满意土管员”活动实施意见》，并对各项活动的开展情况进行检查指导。
广泛开展群众性精神文明建设活动，在本系统开展乒乓球比赛，并较出色地承办了全省“国土杯”乒乓球比赛工作，得到了厅领导和兄弟城市代表队的广泛赞誉。