安置就业合作协议书

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就业安置合同范本4篇

就业安置合同范本4篇

就业安置合同范本4篇篇1就业安置合同范本甲方(单位):_______________,法定代表人:_______________。

乙方(个人):_______________,身份证号码:_______________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《就业服务与管理条例》等相关法律法规,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成以下协议:一、工作内容1.甲方同意录用乙方,乙方接受并同意进入甲方工作岗位。

2.乙方工作内容为:_________________。

3.工作地点:_________________。

二、试用期1.乙方进入甲方进行试用期为____个月,试用期内双方任一方可随时终止劳动合同。

2.乙方试用期工资为______元/月。

三、正式聘用1.试用期考核合格后,甲方将与乙方签订正式劳动合同,双方享有相应的权利和义务。

2.乙方正式聘用后,工资待遇为______元/月。

四、劳动时间和休息1.乙方工作时间为每周____小时,休息日为______。

2.加班情况按照国家有关规定执行,加班工资为加班时薪的____倍。

五、福利待遇1.乙方享有国家规定的社会保险待遇(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

2.甲方为乙方购买商业医疗保险,保障乙方身体健康。

3.提供工作餐,住宿、交通补贴等待遇。

六、劳动保护1.甲方保证提供符合国家安全卫生标准的工作环境,确保乙方的人身安全。

2.乙方应按照甲方的安全规章制度进行操作,遵守国家有关安全生产法律法规。

七、违约责任1.若乙方在试用期内出现以下情形,甲方有权解除劳动合同,乙方应赔偿甲方因此造成的损失:(1)擅离职守、侵占甲方财物、私自接受他人委托、私招投标等违法行为。

(2)违反公司规章制度,影响公司的正常运作。

(3)乙方因涉嫌犯罪被司法机关立案调查。

2.乙方应承担因违反劳动合同而给甲方造成的一切赔偿责任。

八、解决劳动争议1.劳动合同履行期间,双方因劳动合同内容发生争议,应协商解决。

就业安置协议书样本6篇

就业安置协议书样本6篇

就业安置协议书样本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(应聘者):____________________根据甲方业务发展需求,为明确双方权利和义务,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商达成如下就业安置协议:一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会,并对其进行合理的工作安置;乙方同意接受甲方的工作安置,并按时到岗,履行职责。

二、工作职位及内容甲方为乙方提供的工作岗位为___________________。

具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

乙方需严格遵守岗位责任和要求。

三、工作时间与地点乙方的工作地点在_____________。

工作时间按照甲方的规定执行,甲方保证乙方的休息休假权利。

四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的薪资根据甲方的薪酬制度确定,具体薪资标准将根据实际情况进行调整。

2. 福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、就业培训及安置流程1. 乙方需参加甲方组织的就业前培训,了解岗位职责和工作要求。

2. 甲方将根据乙方的工作能力及表现进行岗位分配,并负责工作安置。

3. 乙方需按照甲方的安排,按时到岗并履行工作职责。

六、协议期限本协议自双方签字之日起生效,协议期限为_____年。

到期后可经双方协商续签。

七、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业机会和安置,应支付乙方相应的违约金。

2. 若乙方未能按照协议约定履行工作职责,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应责任。

3. 若因乙方原因未能按时到岗或擅自离岗,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

八、其他事项1. 本协议的修改和解除,必须经双方书面同意。

2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

如有争议,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):____________________(盖章)法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________日期:____________________乙方(应聘者):____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系电话:____________________日期:____________________篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方的就业安置事宜达成如下协议:一、协议目的甲方本着帮助乙方实现就业安置的宗旨,在双方充分了解、协商一致的前提下,就乙方的就业安置达成协议,以明确双方的权利和义务。

就业安置协议书(7篇)

就业安置协议书(7篇)

就业安置协议书(7篇)就业安置协议书1甲方:乙方:性别:家庭住址:手机:身份证号码:为拓宽本校毕业生就业渠道,促进人才交流,充分发挥甲方优势,做好应届毕业生就业安置工作,在双方相互信任、公平、公正的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,达成如下协议:一、甲方权利和义务1、经甲方考核合格后,推荐乙方上岗2、将乙方推荐到与本专业相关的企业3、确保乙方录用后的待遇按该企业相关规定执行4、协调用人单位与乙方签订《聘用合同书》;5、因乙方工作态度、工作过失被用人单位解聘,甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。

6.未经学校和实习就业单位同意擅自离岗的,甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。

二、乙方权利和义务1、如实向甲方提供真实资料,如有虚假,责任自负。

2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训,在安置上岗期间,应服从甲方的统一组织和安排,外出应请假或告知甲方,以保证乙方的人身安全。

3、试用期间应主动保持与甲方的联系(更改联系方式时应及时通知甲方)。

4、若有严重的生理疾病应予以说明,否则所引起的后果由乙方自负。

5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度,由于乙方原因被用人单位解聘,甲方概不负责任。

三、合同发生争议的处理方式:1、向本单位相关部门申请调解2、向甲方所在地管辖权的人民法院起诉。

本协议一式两份,双方各执一份,由双方签字或盖章生效并至乙方到用人单位上岗转正之日自动终止。

甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):年月日年月日就业安置协议书2甲方:******文化发展有限公司乙方:为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾,建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议:一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地,积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。

学院就业安置合同范本通用3篇

学院就业安置合同范本通用3篇

学院就业安置合同范本通用3篇篇1甲方(学校):__________乙方(学生):__________鉴于甲方拥有优质的就业资源,具备为学生提供良好的就业安置服务的条件,乙方愿意接受甲方的就业安置服务,双方经过友好协商,达成以下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务,确保双方权益得到充分保障。

二、甲方的职责与义务1. 提供就业咨询服务,协助乙方了解各类职业信息。

2. 组织各类招聘会,提供就业机会。

3. 对乙方进行就业指导,包括简历制作、面试技巧等。

4. 根据乙方的意愿和能力,推荐乙方参加实习、实训等活动。

5. 在乙方的就业过程中,提供必要的帮助和支持。

三、乙方的职责与义务1. 充分了解就业市场,积极参与甲方的就业咨询活动。

2. 提交真实的个人信息资料,以便甲方提供针对性的就业服务。

3. 按时参加甲方组织的各类招聘会、实习、实训等活动。

4. 在就业过程中,遵守用人单位的规定和要求。

5. 在就业后,保持与甲方的联系,反馈就业情况。

四、就业安置服务内容1. 甲方将向乙方提供就业信息,包括各类招聘信息、用人单位介绍等。

2. 甲方将根据乙方的意愿和能力,推荐乙方参加实习、实训等活动,以提高乙方的就业竞争力。

3. 甲方将组织乙方参加各类招聘会,协助乙方与用人单位建立联系。

4. 甲方将提供就业指导服务,包括简历制作、面试技巧等培训。

5. 甲方在必要时将提供其他形式的帮助和支持,如协调解决就业过程中的纠纷等。

五、合同的履行与变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方成功就业为止。

2. 双方应共同遵守本合同的各项规定,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除本合同。

3. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行,双方应协商解决。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行相关职责和义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未按照本合同约定履行相关职责和义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

学生就业安置协议书6篇

学生就业安置协议书6篇

学生就业安置协议书6篇篇1学生就业安置协议书为了加强学校与企业之间的合作,促进学生就业安置工作的健康发展,特制定本协议,以规范双方的权利和义务,保障双方的合法权益。

一、协议双方甲方:(学校名称)法定代表人:地址:电话:乙方:名称:法定代表人:地址:电话:二、协议内容1.甲方为乙方提供学生就业服务,包括但不限于提供就业指导、职业培训、职业咨询等服务。

2.乙方配合甲方的就业服务工作,提供招聘信息、提供实习机会等支持。

3.双方在学生就业安置过程中,应遵守国家有关法律法规,保障学生的合法权益。

4.乙方应认真履行招聘安排、提供培训和薪酬待遇等方面的义务,不得利用学生劳动力违法或侵害学生权益。

5. 双方应根据实际情况确定具体的协作合作方式和计划,并定期评估执行效果,对有关工作进行总结、分析,及时调整工作方案。

6.本协议自双方签署之日起生效,有效期自甲乙双方确认协议执行完毕之日起至学年末。

三、协议执行1.协议生效后,双方应按照协议内容履行各自的权利和义务。

2.协议执行过程中如出现争议,可协商解决;协商不成的,可向相关部门申请协调。

3.任何一方可在提前一个月书面通知另一方的情况下终止或变更本协议。

4.本协议解释权归甲乙双方。

5.本协议未尽事宜,可由双方协商解决。

甲方(学校):法定代表人:日期:乙方(企业):法定代表人:日期:我们希望双方能够本着互惠互利、优势互补的原则,加强合作,共同促进学生就业安置工作的顺利进行,助力学生顺利就业。

希望本协议的签订能为学校与企业的合作搭建良好的桥梁,共同推动教育事业的发展。

感谢各位领导和企业的信任和支持!篇2学生就业安置协议书为了帮助毕业生顺利就业,提高就业竞争力,确保顺利进入社会工作岗位,特制定本《学生就业安置协议书》。

一、协议双方甲方(学校):_______________________(名称)乙方(学生):_______________________(姓名)二、协议内容1.甲方承诺在学生毕业之后,积极为乙方提供就业信息、推荐就业单位,并协助乙方进行求职。

安置就业协议书模板4篇

安置就业协议书模板4篇

安置就业协议书模板4篇篇1安置就业协议书甲方(安置单位):名称:_____________________法定代表人(负责人):______________联系电话:_____________________乙方(安置人员):姓名:_____________________身份证号:_____________________联系电话:_____________________为了促进经济社会发展,切实保障劳动者的权益,促进劳动关系的和谐稳定,特为安置乙方就业,甲乙双方就乙方在甲方单位就业事宜达成如下协议:一、安置职位及条件1.乙方通过甲方推荐安置到________________(工作岗位)从事__________________工作。

2.工作地点为______________________________。

3.工作时间为每周____天,每天工作____小时。

4.岗位待遇为_______________人民币/月。

5.乙方须提交身份证复印件和就业证明材料等相关材料。

6.乙方需具备相关岗位所需的技能、经验和资格证书。

二、安置期限乙方与甲方的劳动合同期限为______年/月,合同期满不得续约。

三、安置责任1.乙方在工作期间必须遵守甲方的相关规定,服从甲方的管理。

2.甲方需为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方需保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,若认为不符合要求,有权解除合同。

四、安置保障1.甲方承诺不会因乙方的性别、年龄、宗教信仰、国籍、种族等因素进行歧视。

2.甲方保障乙方的合法权益,对乙方的工资、社保、安全等提供保障。

3.甲方为乙方提供必要的培训和技能提升机会。

五、解决纠纷双方发生劳动争议时,应友好协商解决;协商不成的,应向劳动仲裁委员会申请仲裁。

六、签署日期甲方:_____________________乙方:_____________________本协议书自双方签字盖章之日起生效,有效期至乙方解除劳动合同或期限届满止。

就业安置协议书的范本4篇

就业安置协议书的范本4篇

就业安置协议书的范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1就业安置协议书就业安置协议书甲方(单位):乙方(员工):依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为了维护双方的合法权益,根据平等自愿、互利互惠的原则,就乙方进入甲方工作,双方各自的权利和义务,经友好协商达成如下协议:第一条工作内容1.甲方同意录用乙方担任(职务名称)一职,乙方应履行该职务的职责。

2.乙方接受甲方的安排,工作期间应遵守甲方的工作制度和管理规定。

第二条工作时间1.根据国家规定及甲方的工作制度,乙方每周工作时间为______小时。

超过部分按加班工资发放。

2.乙方须严格遵守甲方的工作时间安排,不得擅自迟到早退。

第三条薪酬待遇1.甲方按照国家规定和相关规定支付乙方的工资标准为______元/月(或是按______方式计算)。

2.乙方领取薪酬时应如实填写和签字,不得有虚假、隐瞒或者伪造情况。

第四条劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家相关规定的工作环境和劳动保护设备,确保乙方的安全生产。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动保护规程,自觉履行安全生产的责任,确保自己和他人的安全和财产的安全。

第五条福利待遇1.甲方按照相关规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于伙食、住宿等。

2.乙方应按照甲方规定领取福利待遇,不得擅自获取不符合规定的福利。

第六条保密义务1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、企业机密等信息,应当严格保密,不得擅自泄露。

2.乙方离职后应继续履行保密义务,不得以任何方式泄露甲方的商业机密或企业机密。

第七条违约责任1.如乙方未按照本协议的约定履行职责,甲方有权终止劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方未按照本协议的约定支付乙方应得的薪酬待遇,乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

第八条争议解决本协议履行过程中出现争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可依法向有关部门申请调解或者诉诸法律解决。

甲方(单位):(盖章)乙方(员工):签订日期:签订日期:本协议一式两份,双方各持一份,自签订日期起生效。

定向安置就业协议书范本

定向安置就业协议书范本

定向安置就业协议书范本甲方(用人单位):________________________乙方(员工):___________________________签订日期:____年____月____日鉴于甲方为满足其业务发展需要,乙方为获得就业机会,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方单位定向安置就业事宜,经协商一致,达成如下协议:第一条定向安置就业内容1.1 甲方同意为乙方提供定向安置就业岗位,具体岗位为:______________________。

1.2 乙方同意按照甲方的要求,在指定岗位上工作,并遵守甲方的规章制度。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为:______________________。

2.2 如因甲方业务需要,经双方协商一致,可以变更工作地点。

第三条工作期限3.1 乙方的定向安置就业期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条薪资待遇4.1 甲方按照国家及地方相关法律法规规定,向乙方支付薪资。

4.2 乙方的薪资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资,具体数额为:______________________。

第五条社会保险和福利5.1 甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方根据国家及地方相关规定,为乙方提供相应的福利待遇。

第六条培训与发展6.1 甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要,为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第七条保密义务7.1 乙方在就业期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

第八条协议的变更、解除和终止8.1 双方协商一致,可以变更或解除本协议。

8.2 如遇不可抗力或法律规定的其他情形,本协议可以提前终止。

第九条违约责任9.1 任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决10.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

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学员培训安置协议书
甲方:河北省华珂家政服务职业培训学校
许可证号:组织机构代码:
法人代表:电话:传真:
乙方:
执照号:组织机构代码:
法人代表:电话:传真:
甲、乙双方经充分协商,就建立劳务合作和安臵学员到就业事宜达成共识,并一致同意签署如下协议,以资共同遵守:
一、双方确定建立劳务合作关系,开展学员安臵就业的具体内容为:
1、甲方负责本校有就业意向的学员的报名、培训组织输送工作。

2、乙方负责开发用工岗位、落实招聘信息、安臵学员入及学员上岗后的跟踪服务工作。

3、乙方负责接待及安排甲方到企业参观考察;甲方负责接待乙方到学校访问及招聘。

4、每批次学员就业安臵由双方通过电话、电子邮件或传真书面确认后方可进行。

5、甲、乙双方分工协作,积极开展就业相关的新项目开发工作。

二、双方的权责:
(一)甲方:
1、严格按照乙方提出的招聘计划和用工条件,在接到乙方招聘通知后,应积极对外发布招聘信息,在即定的时间内,按照招聘要求组织符合条件(如男女比例、年龄、学历等)的学员供乙方挑选。

2、负责办理应聘学员的相关证件(证明)及复印件,保证其齐全及有效性。

3、承诺在双方商定的日期内将被录用的学员安全送到指定地点,如所输送的学员不在企业录用名单内,则往返费用和由此造成的后果由甲方承担。

4、自双方合作之日起,甲方应将每期学员的就业计划报送乙方,明确就业意向、人数、男女比例、年龄及就业时间。

6、安排相关部门或专人负责与乙方联系、沟通,配合乙方做好学员上岗后的跟
踪服务工作。

(二)乙方:
1、负责用工岗位,员工待遇以后边附件中的招工简章为准,甲方要负责考察用工单位的工作和生活条件,落实用人单位的招聘条件(劳动报酬、福利待遇、工作时间、社会保险、招聘人数、报到时间等),确保所提供的各类信息真实、合法、有效。

若因乙方所提供的信息失真、违法、无效给甲方造成损失,则一切损失由乙方负责赔偿。

2、在约定的时间内,对甲方送达的按照企业录取名单且证件齐备的学员,乙方
必须及时安排上岗,否则,乙方负责其食宿事宜。

3、协助甲方做好试用期不能胜任工作的学员的清退工作。

4、承诺向甲方提供的所有信息的真实有效。

三、违约责任:
1、甲、乙双方任何一方因违约给对方造成损失或不良影响的,守约方有权即时
终止本协议,违约方必须赔偿守约方的直接经济损失。

2、在本协议履行过程中双方有争议的,应本着互利、友好的原则协商解决;协
商无法解决的可提请仲裁或依法诉讼,但不得粗暴破坏对方的正常工作和合法权益,
协商、诉讼期间不影响协议的履行。

四、本协议有效期年,自年月日起至年月日止,如需继
续合作,双方可协商续签。

五、本协议壹式贰份,甲、乙双方各持壹份,自双方签字盖章之日起正式生效
执行。

如有未尽事宜,须双方共同协商解决。

甲方:乙方:
代表签字(盖章):______________ 代表签字(盖章):______________ 签定日期:________年_____月____日签定日期:________年_____月____日。

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