采煤主管技术员安全生产岗位责任制标准版本
采煤工区技术主管安全生产岗位责任制（3篇）
采煤工区技术主管安全生产岗位责任制一、岗位背景和基本职责采煤工区技术主管安全生产岗位是矿区中负责采煤工区安全生产工作的重要职位。
他主要负责煤矿采煤工程的技术和安全生产管理工作，包括组织制定安全生产管理制度、安排、指导并检查施工作业过程中的安全生产工作等。
具体职责如下：1. 负责制定和完善采煤工区的安全生产管理制度，确保其有序实施，并及时进行相关的修订和更新。
2. 负责编制采煤工区的安全生产计划和年度安全生产目标，并监督落实。
3. 负责采煤工程的技术指导，确保施工作业符合相关技术要求和安全规定。
4. 组织煤矿的安全培训和教育，确保员工具备安全生产所需的知识和技能。
5. 协助公司进行安全生产检查和评估，提出改进意见并确保问题得到及时解决。
6. 参与事故调查和处理工作，分析事故原因并提出预防措施。
7. 负责采煤工区的安全设备和防护装备的购置、维修和更新等工作。
8. 配合相关部门进行安全生产监督检查，配合公司完成安全生产管理相关的统计和报表工作。
9. 组织制定应急预案和应急演练计划，并组织落实。
10. 完成上级主管部门或公司领导交办的其他工作。
二、岗位要求和能力素质1. 具备相关专业背景，如安全工程、矿山工程等。
2. 具备一定的技术水平和管理能力，熟悉煤矿开采工艺和安全规定。
3. 熟悉安全生产管理制度和相关法律法规，具备解决实际问题的能力。
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效组织和调动团队。
5. 具备较强的判断和决策能力，能够处理突发事件和应对各种复杂情况。
6. 具备较强的责任心和执行力，严格遵守各项规章制度，不抄近道、不懈怠。
7. 具备良好的团队合作精神，能够协调安全生产各相关部门的工作。
8. 具备较强的学习和创新能力，能够不断提升自身的业务水平和管理能力。
三、岗位责任制措施1. 坚持以人为本，加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
2. 加强对采煤工程的技术指导和质量控制，减少施工过程中的事故隐患。
采煤工区技术主管岗位责任制
采煤工区技术主管岗位责任制第一章总则第一条目的和依据为了规范采煤工区技术主管岗位的职责，提高生产管理的效率和质量，保障工作安全和环境保护，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于全部采煤工区技术主管，包含在岗和候岗期间。
第三条定义1.采煤工区：指在矿井内进行煤矿开采的区域。
2.技术主管：指负责采煤工区技术管理和引导的人员。
第二章职责和权力第四条职责1.技术主管应负责采煤工区的技术管理和引导工作，包含生产组织、人员布置、设备调度、工艺优化等。
2.技术主管应定期检查采煤工区的工作情况，发现问题及时处理并提出解决方案。
3.技术主管应负责编制采煤工区的生产计划和工作方案，并监督其执行情况。
4.技术主管应负责组织和开展技术培训，提升员工的工作技能和安全意识。
5.技术主管应与其他部门紧密合作，协调解决生产中的技术问题和矛盾。
第五条权力1.技术主管有权对采煤工区的生产过程进行监督和检查，对不符合要求的情况可以采取相应的措施进行矫正。
2.技术主管有权提出工作改进建议和投资看法，促进生产管理的连续改进和发展。
3.技术主管有权参加订立采煤工区的安全生产标准和操作规程，并监督其执行情况。
4.技术主管有权对直接下属进行绩效考核和奖惩，以激励员工的工作乐观性和创造力。
第三章工作流程第六条生产计划订立和执行1.技术主管应依据煤矿的生产目标和要求订立采煤工区的生产计划。
2.生产计划应包含生产任务、工作布置、资源调配等内容，并与相关部门进行协调和沟通。
3.技术主管应监督和引导采煤工区的生产计划的执行情况，对不合格的情况及时进行处理和调整。
第七条设备调度和维护1.技术主管应对采煤工区的设备进行调度和管理，确保设备正常运行和高效利用。
2.技术主管应建立设备维护制度，负责设备的维护保养、故障排出和更新换代工作。
第八条工艺优化和改进1.技术主管应针对采煤工区的生产流程和工艺，进行优化和改进，提高生产效率和质量。
2.技术主管应紧密关注新技术和新设备的应用，推动技术进步和创新。
采煤工区技术主管岗位责任制范文（二篇）
采煤工区技术主管岗位责任制范文第一章岗位说明一、岗位背景采煤工区技术主管是指在煤矿采煤工区工作负责技术研究、技术指导和技术培训等工作的岗位。
二、岗位职责1. 组织开展煤矿采煤工区的技术研究和创新工作，对采煤工区的技术难题进行研究分析，提出解决方案。
2. 编制完善采煤工区的技术管理制度和工作规程，确保采煤工区的技术工作有章可循。
3. 负责开展采煤工区的技术指导工作，组织编写针对性的技术指导手册，对采煤工区的技术工作进行指导和监督。
4. 负责采煤工区技术培训工作的组织和实施，定期开展技术培训班，提升采煤工区技术人员的专业素质和技术能力。
5. 统计和分析采煤工区的技术工作数据，定期向上级汇报工作进展情况和存在的问题，提出改进措施。
6. 负责解决采煤工区的技术故障和难题，及时协调相关人员进行处理，确保采煤工区技术工作的正常开展。
三、任职资格1. 具有本科及以上学历，矿业相关专业优先；2. 具备较强的煤矿采煤工区技术知识和技能，熟悉相关设备和工艺；3. 具备一定的管理能力和团队协作能力，能够有效组织和指导团队工作；4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够灵活应对各种复杂情况；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。
第二章工作目标一、工作使命以提高采煤工区的技术水平和效益为使命，为煤矿的安全和高效生产提供有力技术支持。
二、工作目标1. 制定并完善采煤工区的技术管理制度和规程，确保技术工作的有序开展。
2. 开展煤矿采煤工区的技术研究和创新工作，提出解决方案，解决技术难题。
3. 组织和指导采煤工区的技术培训工作，提高技术人员的素质和能力。
4. 统计和分析采煤工区的技术工作数据，及时向上级汇报工作进展和存在的问题。
第三章工作要求一、工作理念1. 坚持煤矿安全生产第一的原则，将安全放在首位，在技术工作中始终把握安全底线。
2. 坚持科学研究与实践相结合的原则，立足于实际需求，探索创新解决方案。
煤矿安全生产岗位责任制范本(5篇)
煤矿安全生产岗位责任制范本贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表，是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。
必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，必须依法经过培训，取得矿长安全资格证。
(一)、岗位职责第１条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，带头执行有关的法律、法规、指示、指令，抓好安全教育学习，保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。
第2条制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，抓好安全生产责任制的制定和落实，对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的安全活动要亲自布置和参加。
第3条按时组织召开公司安全办公会议，参与重大安全隐患研究处理，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。
第4条负责安全生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度，确定年度安全生产目标。
第5条审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善工人的劳动环境，装备先进的安全设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳动强度。
第6条抓好干部职工的安全教育培训工作，不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质，监督开展好各项安全活动。
负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作，及时采取有效的预防措施，防止事故的发生。
第8条负责制定年度安技措工程计划，按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划，保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。
第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监1贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第10条经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。
采煤工程师安全生产岗位责任制范本
采煤工程师安全生产岗位责任制范本一、背景介绍在采煤工程领域，安全生产是至关重要的，涉及到人员和设备的安全。
为了确保采煤工程的安全生产，制定和执行科学的岗位责任制是必要的。
下文将介绍采煤工程师安全生产岗位责任制的范本，以确保工程师对安全生产的责任与义务。
二、岗位责任采煤工程师是采煤工程的核心人员，负责工程的设计和管理。
在安全生产方面，采煤工程师承担重要的责任，包括但不限于以下内容：1. 熟悉和遵守相关安全法规和规章制度：采煤工程师应了解并严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，以及相关的规章制度。
工程师应对所有身处工程中的人员和设备的安全负起责任，并确保安全生产工作符合规定。
2. 设计和审核安全措施：采煤工程师应根据煤矿的特点和工程的要求，设计和审核相应的安全措施，包括防火、防爆、防尘、排水和通风等。
设计和审核安全措施的过程中，工程师需要充分考虑煤层条件、开采方法、设备性能等因素，并确保安全措施的科学性和可行性。
3. 组织安全培训和教育：采煤工程师应负责组织安全培训和教育活动，提高员工对安全生产的认识和意识。
工程师需要编制相应的培训计划和教材，组织实施培训，并定期进行安全知识的考核，确保员工熟悉和掌握相关的安全操作技能。
4. 安全生产监控和检查：采煤工程师应定期进行安全生产监控和检查，以确保工程的安全运行。
监控和检查的内容包括但不限于作业场所的安全状况、设备的安全性能、防护用具的使用情况等。
如发现存在安全隐患或问题，工程师应及时采取相应的措施，并报告相关部门和责任人。
5. 处理事故和紧急情况：采煤工程师应熟悉应急预案和事故处理程序，能够迅速有效地处理突发事故和紧急情况。
工程师应组织相关部门和人员进行事故救援和抢险，最大限度地减少人员伤亡和设备损失。
6. 提出安全改进措施：采煤工程师应密切关注工程的安全运行情况，及时发现安全问题和隐患，并提出相应的改进措施。
工程师需要与相关部门和责任人共同研究并制定改进方案，确保问题得到及时解决和改进。
采煤工区技术员安全生产责任制
采煤工区技术员安全生产责任制
采煤工区技术员的安全生产责任制是指技术员在采煤工区中对安全生产工作负有的责任和义务。
具体要求如下：
1.技术员要严格遵守国家和企业的相关安全生产法律法规，熟悉采煤工区的安全生产管理制度和操作规程，并将其落实到实际工作中。
2.技术员要对采煤工区的安全风险进行全面的分析和评估，制定有效的安全预警措施和应急处置方案，确保事故发生时能及时应对。
3.技术员要负责对采煤工区的安全设备和工具进行定期检查和维护保养，确保其正常运行和安全可靠。
4.技术员要对采煤工区的作业人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急能力，并进行安全行为监督和检查。
5.技术员要及时报告和上报采煤工区的安全事故、隐患和异常情况，并配合有关部门进行调查和处理。
6.技术员要参与采煤工区的安全检查和评估工作，及时发现和解决存在的安全问题，确保安全生产的可持续发展。
7.技术员要不断学习和研究安全生产的新知识、新技术和新方法，提高自身的安全管理水平和能力。
采煤工区技术员的安全生产责任制的落实，能够有效提高采煤工区的安全生产水平，保障工人的安全和健康。
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技术员(采煤)安全生产责任制
技术员（采煤）安全生产责任制一、前言采煤是煤炭生产的紧要环节，也是安全生产风险比较大的环节。
在这个环节中，技术员是企业采煤生产的关键人员，他们不仅需要把握煤炭开采的冶炼工艺、装备使用和生产管理，还需要将安全生产放在首要位置，切实担负起采煤安全生产的主体责任。
本文旨在探讨技术员（采煤）的安全生产责任制。
二、技术员（采煤）的安全生产责任1. 安全生产责任主体技术员在采煤生产中担负着安全生产的主体责任。
他们应当认真学习国家有关安全生产的法律、法规和政策，同时把安全生产纳入到企业采煤生产的方案当中进行实施和监管。
2. 安全生产方案订立责任技术员要负责订立采煤生产的安全生产方案，确保整个采煤生产过程中的安全有序进行。
安全生产方案需要考虑人员安全、机械安全、环境安全等多个方面，技术员需要依据采煤生产的实在情况进行订立，确保每一个细节都无懈可击。
3. 安全生产组织管理责任在采煤生产过程中，技术员应当担负安全生产的组织和管理责任。
他们需要组织生产人员进行安全教育和培训，帮忙工人把握标准操作流程和安全操作规定，确保操作规范、细致和安全。
4. 安全生产资料订立和管理责任技术员需要负责订立和管理采煤生产的安全生产资料。
这里的安全生产资料指防护装备使用说明、救援预案书、安全检查记录、事故报告等。
技术员需要确保资料的适时更新，保证资料达到新的安全生产要求。
5. 安全生产监督检查责任技术员还需要对采煤生产的安全进行监督检查，适时发觉和解决存在的安全隐患。
技术员需要对各个生产环节进行检查，确保采煤过程中不显现安全事故，同时对事故隐患进行整改，为生产供给有力的保障。
三、实现技术员（采煤）的安全生产责任制上述责任内容是技术员（采煤）安全生产责任制的常见内容，当然，要想真正达成安全生产责任的目的，需要从以下几个方面进行实践。
1. 充分管理企业需要切实加强对技术员的管理，完善企业制度，健全各级管理机构，建立完善的运行机制，实现对技术员的全面监督和管理，以确保技术员能够正确履行其安全生产责任。
采煤队采煤技术员岗位责任制（四篇）
采煤队采煤技术员岗位责任制采煤技术员是采煤队中非常重要的岗位之一，他们负责监督和控制采煤过程中的技术参数，确保采煤工作的安全和高效进行。
采煤技术员的岗位责任制主要包括以下几个方面：一、熟悉采煤技术和设备1. 熟悉采煤过程中各类设备的使用方法和操作规程；2. 熟悉各类采煤工艺流程以及相关技术参数的调整方法；3. 深入了解采煤区域地质条件，掌握各类地质灾害的形成机理和预防措施。
二、监测采煤工作的进展和质量1.定期对采煤工作进行现场巡视和检查，确保采煤过程中的安全措施得到了有效实施；2. 监测采煤工作中的各项技术参数，如进出矿浓度、输送带速度、输送量等；3. 根据采煤情况，及时调整设备参数，确保采煤工作的安全和高效进行；4. 在采煤过程中界定煤体的界限，维护采煤面形状的稳定。
三、解决采煤工作中的技术问题1. 在采煤过程中，及时发现和解决各类技术问题，如设备故障、地质灾害等；2. 与采煤队其他岗位人员密切合作，共同解决采煤过程中的各类技术和管理问题；3. 提出改进采煤工艺和设备的建议，提高采煤效率和安全性。
四、培训和指导采煤队员1. 对新入职的采煤队员进行培训，使其熟悉采煤技术和操作规程；2. 对采煤队员进行技术指导，提高他们的技术水平和工作能力；3. 定期组织培训班或技术交流会，提高采煤队员的整体素质和团队合作能力。
五、保证工作安全和环保1. 遵守和执行有关采煤工作安全和环保的法律法规；2. 检查和审查采煤工作中的各项安全措施的实施情况，确保人员和设备的安全；3. 整理和汇总采煤工作中的环境数据，如噪声、振动、粉尘等，报告有关部门和上级领导。
六、参与采煤工作的改进和创新1. 根据采煤过程中的问题和需求，提出改进和创新的方案；2. 参与采煤设备的改进和研发过程，提高设备的性能和可靠性；3. 了解和掌握最新的采煤技术和设备，推动采煤工作的方法和手段的改进。
以上是采煤技术员岗位的岗位责任制，他们在采煤过程中承担着监督和控制采煤过程的重要责任，确保采煤工作的安全和高效进行，同时也积极参与采煤工作的改进和创新，提高采煤效率和质量。
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采煤主管技术员安全生产岗位责任制标准版本
采煤主管技术员安全生产岗位责任
制标准版本
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采煤主管技术员是我矿采煤安全生产技术管理的第一责任者，负责矿井的采煤技术管理工作。
采煤主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业技术知识，并依法经过培训持证上岗。
采煤主管技术员在工作中尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
（一）、岗位职责
第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规
程、标准和技术规范。
第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。
第6条要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。
第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软
底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。
第9条按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。
第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。
第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第13条负责搜集各种技术经济指标的资料，
技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第15条有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条未及时进行采煤重大事故隐患排查的，给予记过甚至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第18条采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。
第19条采煤连队在组织生产的过程中，因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤主管技术员应负直接责任。
第20条在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误，采煤主管技术员负直接责任。
第21条工作失误导致他人受伤或损失的，采煤主管技术员负直接责任。
第22条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤主管技术员负主要责任。
第23条不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤主管技术员负直接责任。
第24条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤主管技术员或授意相
关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤主管技术员负直接责任。
第25条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
这里写地址或者组织名称
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