优秀是一种习惯 - 定稿
优秀是一种习惯演讲稿 优秀是一种习惯
优秀是一种习惯演讲稿优秀是一种习惯尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于优秀的话题。
优秀并不是一种偶然，更不是一时兴起，而是一种习惯。
如同风雨不改的坚守，如同日复一日的刻苦努力，如同不断积累的经验和智慧。
优秀是一种习惯，这是我深信不疑的。
我想说的是优秀是一种态度。
在面对工作和生活中的各种困难和挑战时，我们应该以积极乐观的态度去面对。
不管遇到什么问题，都要勇敢面对，努力克服。
面对成功与失败，都要以平和的心态去对待，这样才能真正做到心态平和，保持不被外界干扰，做到优秀。
优秀是一种行为。
说到做到，力争做到最好。
我们每天都要做好本职工作，尽力完成每一项工作。
只有通过日复一日的踏实工作，才能夯实基础，取得更大的成就。
在工作中，我们更要有始有终，务实创新，懂得工作方法，不断探索，为公司带来更多的收益。
优秀是一种信念。
在今天这个多元化的社会中，竞争非常激烈，只有更加自信，才能从容应对各种压力，战胜一切困难。
我们要相信自己，相信自己的能力，相信自己可以做到。
只有拥有坚定的信念，才能不断前行，不断进取，不断追求卓越。
优秀是一种习惯。
优秀不是一蹴而就，更不是一朝一夕的事情。
只有通过坚持不懈的努力，不断积累，才能培养出一种优秀的习惯。
我们要不断反思和总结工作和生活中的经验，不断提高自己的素质和能力，才能逐渐习惯成为更加优秀的自己。
在这个飞速发展的时代，我们每一个人都要努力向优秀迈进。
只有不断追求卓越，才能成就更加美好的明天。
让我们从今天起，树立正确的人生观和价值观，培养优秀的习惯，努力成为一个更加优秀的自己。
谢谢大家！。
优秀是一种习惯演讲稿 优秀是一种习惯
优秀是一种习惯演讲稿优秀是一种习惯尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天演讲的主题是“优秀是一种习惯”。
习惯，它似乎是我们每个人生命中都会有的一部分。
它们潜移默化地影响着我们的思维和行为模式，也直接影响我们取得的成就和我们的人生轨迹。
优秀，它又是什么呢？我认为，优秀是一种内在观念，是一种对自己、对工作、对生活的追求和态度。
优秀不是天生就有的，而是通过长期养成的良好习惯来实现的。
那么，我们应该如何养成优秀的习惯呢？培养良好的自律习惯。
自律是成功的基础。
只有当我们有了自控力，才能去对自己进行约束和规范，才能在脆弱的时候坚持。
我们要养成每天早起、按时完成工作任务、遵守纪律的好习惯，这样才能更好地应对各种挑战和压力。
学会持续学习的习惯。
学习是一种积累，是终身的事业。
无论我们有多么出色的能力和知识，都不能停下学习的脚步。
我们要养成每天阅读和学习的习惯，保持学习的渴望和好奇心，不断提高自己的专业技能和综合素质。
要注重细节，追求卓越的习惯。
细节决定成败，卓越在细节中展现。
一个人如果在每一个细节上都追求完美、精益求精，那么他的工作一定能够得到他人的认可和赞许。
从小事做起，培养细致入微、精益求精的习惯，我们才能做到真正的卓越和出众。
要培养团队合作的习惯。
每个人都有自己的才能和能力，但一个人的力量是有限的。
只有与他人团结协作，才能更好地发挥个人的优势和潜力。
我们要培养习惯性地与他人合作，尊重他人的意见和贡献，倾听团队伙伴的声音，激发团队合作的力量，共同实现更大的目标。
积极思考，保持积极心态的习惯。
乐观积极的心态是实现优秀的关键。
当我们面对困难和挫折时，要始终保持积极的思考，寻找解决问题的办法和机会。
遇到困难不退缩、不放弃，而要勇敢面对，相信自己的能力，坚持到底。
优秀是一种习惯，它不是一蹴而就的，而是需要我们每天的坚持和努力。
正如一位伟大的思想家所说：“我们重复的行为成就我们，所以，让我们变得更优秀。
”让我们用每一天的努力去养成优秀的习惯，让它成为我们的一部分，成为我们的品质和风格。
优秀是一种习惯演讲稿 优秀是一种习惯
优秀是一种习惯演讲稿优秀是一种习惯尊敬的各位领导、老师和亲爱的同学们：大家好！我很荣幸能够站在这里，和大家分享今天的主题：“优秀是一种习惯”。
优秀是每个人都向往的目标，但是要做到优秀，并不是一蹴而就的事情，而是需要养成一种习惯。
今天我想和大家分享优秀的习惯，并希望能够给大家一些启发和帮助。
什么是优秀？优秀不仅仅是指在某一个方面有出色的表现，更是一种内在的修养和素质。
一个优秀的人，应该是充满正能量、责任心强、积极向上、勇于挑战、不断进取的人。
那么，如何养成这样的优秀习惯呢？第一，良好的时间管理。
时间管理是一个人最基本的素质之一，一个人只有能够合理地安排时间，才能够更好地充实自己，提高自己。
从小培养时间管理的意识和习惯，可以让我们在未来的学习和工作中更加游刃有余。
第二，坚持不懈的努力。
优秀不是一朝一夕就能够得到的，它需要坚持不懈的努力。
只有在平时的学习和工作中培养自己的毅力和耐心，才能在关键时刻有足够的抵抗力，不被挫折打倒，坚持走下去。
积极主动的态度。
优秀的人是积极主动的，他们乐观、自信、勇敢，愿意主动承担责任和挑战。
只有不断培养自己的积极心态，才能够在面对困难时不畏惧，愿意迎接挑战。
第四，勇于创新和求知欲。
优秀的人是有创造力的，他们不断学习、不断进取，勇于尝试新的事物。
只有保持对知识的渴望和对新事物的探索，才能够使自己不断地进步，不断地提高。
第五，团队合作精神。
一个优秀的人应该是一个团队的中流砥柱，应该是一个让团队更好的发展的人。
团队合作不仅仅可以锻炼人的交际能力和沟通能力，更可以锻炼一个人的团队意识和服务意识，使他成为一个更加优秀的个人。
优秀是一种习惯，是需要我们从小养成的一种良好的习惯。
只有在平时的学习和工作中不断培养这些优秀习惯，才能够使自己在未来的道路上更加坚定和自信。
希望大家都能够牢记“优秀是一种习惯”的真谛，从现在做起，养成优秀的习惯，让自己在未来的学习和工作中能够更加出色！谢谢大家！。
优秀是一种习惯演讲稿
优秀是一种习惯演讲稿优秀是一种习惯。
大家好，今天我想和大家分享的主题是“优秀是一种习惯”。
优秀并不是一种天赋，而是一种习惯，是一种持之以恒的努力和坚持。
在我们的日常生活中，我们可以通过一些小小的习惯来培养自己的优秀品质，让我们一起来看看吧。
首先，要有自律的习惯。
自律是优秀的基础，没有自律就不会有优秀。
自律意味着要有目标，有计划，有条理，要对自己严格要求。
只有在自律的基础上，我们才能更好地完成工作，提高自己的能力，成为更加优秀的人。
其次，要有学习的习惯。
优秀的人都是善于学习的人。
学无止境，只有不断地学习，才能不断地进步。
无论是在工作中还是生活中，都要保持学习的心态，不断地充实自己，提高自己的知识水平和技能水平。
再次，要有坚持的习惯。
成功来自于坚持，优秀也来自于坚持。
在面对困难和挑战的时候，我们要保持坚持的态度，不轻言放弃，不畏艰难，勇往直前。
只有坚持不懈，才能取得更大的成就。
此外，要有积极的习惯。
乐观积极的心态是成功的关键，也是优秀的表现。
面对困难和挫折，我们要保持乐观的态度，积极地面对，勇敢地克服，相信自己一定能够战胜一切困难，取得成功。
最后，要有分享的习惯。
优秀的人不仅仅是自己优秀，更重要的是能够帮助他人变得优秀。
我们要乐于分享知识、经验和资源，帮助他人成长，让更多的人受益，共同进步。
总结一下，优秀是一种习惯，是一种可以通过日常生活中的点滴积累和努力来培养和坚持的品质。
通过自律、学习、坚持、积极和分享这些习惯的培养，我们可以让自己变得更加优秀，也可以影响他人，共同创造更加美好的未来。
让我们一起努力，培养优秀的习惯，成为更加优秀的人。
谢谢大家！。
国旗下讲话：优秀是一种习惯
国旗下讲话：优秀是一种习惯
尊敬的各位同胞们：
大家好！在这庄严而庄重的场合，我站在国旗下与大家进行一次重要的交流。
今天，
我想和大家谈谈一个重要的话题——优秀。
优秀并不是一种天赋，而是一种习惯。
优秀是通过不断努力和持之以恒的实践形成的。
无论是在个人生活中，还是在国家建设中，优秀都是我们的追求和目标。
在个人层面上，做出优秀的成绩并不是凭空而来的，而是通过艰苦的努力和毅力的坚持。
只有把自己的潜力发挥到极致，才能实现个人的成长和进步。
优秀的习惯包括：
良好的时间管理、积极主动的学习态度、努力克服困难的勇气等等。
只有把这些习惯
内化为自己的行为准则，并坚守不懈地去实践，优秀才会成为我们的习惯。
在国家建设中，优秀是我们实现中华民族伟大复兴的强大动力。
要让国家更加繁荣发展，我们需要优秀的政府、优秀的企业家、优秀的员工以及优秀的公民。
只有每个人
都有对国家的热爱和责任感，不断追求卓越，才能共同推动国家不断向前，取得更大
的成就。
同志们，让我们从现在开始，从自身做起，养成优秀的习惯。
让我们在每个小细节中
追求卓越，在每份工作中做到极致，在每个挑战中超越自我。
只有通过不断的努力和
坚持，我们才能将优秀变为习惯，将习惯转化为一种强大的力量，为国家的繁荣发展
做出更大的贡献。
最后，让我们站在国旗下一起庄严宣誓：优秀是一种习惯，我们将为之努力、为之奋斗！
谢谢大家！。
中学生国旗下演讲稿范文：优秀是一种习惯
中学生国旗下演讲稿范文：优秀是一种习惯
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！我今天演讲的主题是“优秀是一种习惯”。
众所周知，每一个人都希望自己能够取得好的成绩，成为一名优秀的中学生。
然而，仅仅希望是远远不够的，我们需要付出努力和行动。
优秀不是一朝一夕的事情，而是一个日积月累的过程。
首先，习惯决定一个人的命运。
养成良好的学习习惯是成为优秀中学生的重要基础，它包括每天按时完成作业，认真听讲并做好笔记，培养良好的自习习惯等。
只有不断重复这些良好的学习习惯，才能在学习中取得突破。
其次，积极参与课外活动同样是成为优秀中学生的关键。
参加学校的社团或俱乐部可以培养学生的才艺和领导能力，培养学生的责任感和团队精神。
此外，积极参加公益活动也是一种能使人成长的机会。
通过为社会做出贡献，我们不仅可以体验到乐于助人的快乐，还能培养出社会责任感。
最后，优秀是一种态度。
成为优秀中学生不仅仅是在学习上表现出色，更重要的是拥有正确的价值观和人生观。
我们需要坚守诚实、守纪律、尊重他人等基本道德原则。
同时，要保持积极乐观的心态，面对困难和挫折时勇往直前，不气馁不放弃。
同学们，每个人都有成为优秀中学生的潜力，我们只需要养成良好的学习习惯、参与课外活动和保持积极乐观的态度。
通过不断努力和培养，优秀会成为我们的习惯。
谢谢大家！。
优秀是一种习惯演讲稿
优秀是一种习惯演讲稿优秀是一种习惯演讲稿篇一亲爱的老师、同学们：我们的一生中，可以养成好习惯，也会养成坏习惯。
一个好习惯会让我们终身受益，但一个坏习惯会给我们的生活带来不便和不和。
“养成好习惯才会有出息。
”常听妈妈说这句话。
那么，习惯到底是什么呢？字典上说：习惯是长期反复的做，逐渐养成不自觉的活动。
妹妹说，习惯是你用右手写字，用右手拿筷子吃饭。
妈妈说，习惯是一种不可缺少的“财富”。
为了养成好习惯，我可吃了不少苦呢！爸爸要我有一个棒棒的身体，就让我每个节假日早晨，跟着他跑步到北海，散步回来。
星期六还要我去游泳馆呢；妈妈要我写好作文，于是给我报了一个作文补习班；姐姐要我学好外语，我家中有一个专门学外语的大姐姐，她对我的要求很高，给我报了一个英语补习班；哥哥又要我练好书法……唉，我为了养成好习惯，多么累呀！可是，我累过了，回报也就来了。
这不，我的字、英语、作文水平都提高了好多呢！我希望大家都像我一样，有信心改掉坏习惯，让好习惯一生伴随我们成长吧！优秀是一种习惯演讲稿篇二各位老师、同学：早上好！我们都在不停地追赶，追逐，追求，追求一种优秀。
不管是学习上的优秀者，事业上的优秀者，还是无论某一方面的，我们都在追求着。
而且，永远的优秀者才是我们真正想要的。
想自己也曾经为优秀精心设计，细致准备过，到头来却是南辕北辙，是怎么回事？我低头问问自己。
是方法不对。
一片狼籍中有人对我说。
是的，是方法不对，习惯不对，心态不对，因此连优秀也不对。
于是我小心翼翼地试着从身边的小事做起，从平时总是忽略的小习惯改起，从自己的心态改起。
不得不承认，想要成为优秀，在起始时是不容易的。
我十分努力地改变着自己，希望自己真的能像王力宏唱得那首歌一样改变世界，改变自己！但是习惯这东西，就像一块膏药似的，一但粘上，便怎么甩也甩不掉！所以要改变身边的这些陋习，是多么得艰难啊！而且人们往往抱着这样的一种心态：在刚开始时总是气势十足，一但面前瞥见了一个貌似恐怖的家伙便连忙落跑，心里想着管他呢，我是正的不能变成一个优秀的人呀，我有什么办法？其实那只是我们在在自己欺骗着自己，给自己一个退出的理由罢了，只要我们真的有决心要成为一个优秀的人，要向我们的理想踏步，再加上一些毅力，耐力与信心，那么有什么我们不能做到的呢？舅舅曾经和我说过，一个若是真正想要什么，那么全世界都会与之让路。
优秀是一种习惯演讲稿 优秀是一种习惯
优秀是一种习惯演讲稿优秀是一种习惯尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我想问一个问题：我们每天是否都在努力追求卓越？我们是否每天都想跨出一步，变得更好，变得更优秀？如果你的回答是否定的，那么我希望通过今天的演讲，让我们深刻认识到优秀是一种习惯。
优秀并非天底下掉馅饼，更不是天生的权利，它是通过不断努力而获得的。
那么，如何养成优秀的习惯呢？我们要树立正确的人生观和价值观。
人生的价值不仅仅体现在个人的成功和成就上，更体现在对社会的贡献和影响上。
一个优秀的人，不只是某个领域的专家，更是一个有责任感的公民。
优秀的习惯来源于内心的修养和追求，所以我们要树立正确的人生观，明确自己的人生目标和价值追求，才能真正做到持之以恒地追求卓越。
我们要坚持锻炼自己的能力和技能。
优秀的人不是一夜之间出现的，更不是靠运气积累起来的。
只有通过不断学习和锻炼，我们才能在各个方面变得更出色。
无论是个人技能还是团队合作能力，都需要我们不断进行自我提升。
无论是通过阅读学习，还是参加培训，都可以让我们更加了解自己，找到自己的不足，并不断完善自己。
只有不断充实自己的知识和技能，我们才能在工作中脱颖而出，取得良好的成绩。
我们要注重细节和工作质量。
优秀不仅仅体现在结果上，更体现在过程中的每一个细节。
只有追求卓越、追求完美，才能做到每一项工作做到最好。
无论是一份简报、一项工程还是一次会议，只有追求细节，才能让整体工作更加出色。
我们要时刻保持高度的责任感，严格要求自己，不轻易地满足于已有的成绩，而是不断追求更高的目标。
只有注重细节和工作质量，我们才能在工作中体现自己的价值和能力。
我们要积极地反思和总结。
优秀的人是不断进步的人，他们习惯于从工作中吸取经验教训，总结经验教训，寻找改进的方法和途径。
所以，我们要养成反思和总结的习惯，不断反思自己的工作和行为，找到不足之处，并努力改正。
只有这样，我们才能不断进步，不断成长，变得更加优秀。
优秀是一种习惯，它并不是天生的，而是通过不懈努力培养出来的。
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2017-2018年度述职报告
优秀是一种习惯、优秀不是一种行为
述职人：鲁建
2018年1月
优秀是一种习惯、优秀不是一种行为
（正确的工作习惯作为常态）
尊敬的各位领导、各位同事大家好！我是红花岗公安局分局业务技术用房工程项目质安员鲁建。
第一次站在这里做年度工作发言，很荣幸也很激动。
亚里斯多德说过：每天反复做的事情造就了我们，然后你会发现，优秀不是一种行为，而是是一种习惯！我认为的优秀是：长期积累起来获得的肯定，是顺其自然发自内心去做的事；优秀不是临时，不是为了检查，不是为了获得别人夸奖的一种习惯。
当你足够优秀时你的伯乐将自会出现，而不是怨天尤人。
下面我将以自己今年的两个状态进行汇报。
第一：优秀不是一种行为，所谓行为是指受思想支配而表现出来的外表活动。
这种思想支配表现出来的活动是浮躁的。
这完全体现出我上半年的工作状态（急于得到认可，从而使自己好高骛远，做事流于形式，为了得到认可，小的事情不愿意去做，大的事情一下又做不了的状态）。
思想上，作为质安员想要充实自己，想要学会更多的东西来提升自己的综合能力，却在这种思想下，迷失了自我。
上半年人送“美名”“万金油”因为项目的每个环节上都能出现我那微胖的身影，自我感觉每天都很忙，但是静下新来回想自己学到了什么、提升了什么呢？答案是：有劳无功等于零。
让自己每天都很忙但是没忙在重点上，从而心里麻痹自己认为每天都在做事。
这种自我麻痹的思想使自己在做事的行为上，只能把存在表面的事、表面的问题去处理了就自认为优秀了。
正是这种思想让自己在工作上无方向、无计划，虽然是付出了苦劳但是没有得到功劳，反而差点造成自己被开除；正是这种思想让自己限于一个被动的工作状态，毫
无计划、毫无措施。
上半年的工作行为基本上是围绕“想”做事的行为工作，拿自己本职工作来说：两个方面内业资料及现场质量安全管理。
在安全内业资料上，注重就轻认自认为一些没必要的资料完全就没做，完全流于形式的做内业资料，别人有的我没有，别人没有的我也没有。
现场安全管理无侧重点走到哪里管到哪里，看到哪里管那里，今天看了外架其他就忽略了，想到了就去检查去看看。
在质量管理上只根据现场面子上看到的工艺进行管理控制，想到了就去看看。
公司各项制度落实不到位，只认为现场安全表观不出事，质量跟的上要求变好，没有更深层次去管安全管质量。
我想在叙述下半部分的时候，和大家来个小互动。
正常工作完成后，闲暇至于大家少不了一些娱乐活动，打麻将啊、看电影啊、玩玩游戏啊之类的。
当然游戏少不了LOL（英雄联盟）这款游戏是一个团队性质较高的一款竞技类游戏，中间有上单、中单、打野、ADC和辅助。
上单作为一个团队中主要承担伤害的位置，打野作为一个团队的连接点，中单和ADC作为团队的输出点、而辅助更多的承担一个团队保护及团队指挥的位置。
我想问问大家喜欢玩什么位置....大家都各自有喜欢的位置，我想说我上半年喜欢ADC位置，只要疯狂输出就好。
然而下半年我更喜欢辅助位置。
为什么是辅助位置呢？作为一个辅助要有一个良好习惯，对全盘性的深刻了解，什么节点什么时间段该做什么要做什么，需要怎么协调配合，这要靠对全盘的掌握及各个位置的了解后做出正确的判断，通过这样好的工作习惯来开展。
工作工作亦是如此，不光是要有李云龙一样能打胜的能力，还要执行领导正确的命令这样的胜仗才是酣畅淋漓的。
第二：优秀是一种好的习惯（久积养成的工作方式、思维方式和做事方式，所谓的工作常态化管理使自己向优秀靠近）夏总常说的一句话，鲁班奖的创建至少要运用十年，要有十年的影响力，心理学研究表面90天重复足以让我们养成一个稳定的建工习惯更何况十年。
虽然创鲁班的过程很艰难、但是我们公司做到了。
实力筑造经典，鲁班绝非偶然。
我们不停地追求好的工程，于是好的工程就变成了一种习惯。
好的习惯是从策划（排版及方案）、实施（建工四检制）、日巡查等、从建模、排版中提前查找问题规避问题，过程检查处理问题，巡查发现问题，事后总结提升自我，始终以一种常态化循环制的管理习惯来创鲁班。
下半年在公司领导、部门领导的指导下、在项目同事的帮助下，让我在装饰装修阶段彻底融入对装饰装修阶段的质量安全管理工作，以“悟”工作及“建工习惯”来开展工作。
安全内业资料遵循别人有的我有，别人没有的我也有的习惯来完善闭合安全内业资料。
现场安全管理首先在策划上：运用鲁班建模对现场的安全管理编制装饰装修阶段安全文明策划书，通过建模分析出现场安全管理的重难点，对重难点编制详细的措施对照措施，分节点性的管理现场安全工作。
装饰装修阶段公安局现场危险源较大分部分项工程为外装二次外架、四口五临边、高边挡墙、爆破施工、高边坡等。
通过总的策划项目各部门及各参见单位参与分析各施工段存在安全管理重点，特别是各工序穿插过程中的安全管理进行策划。
策划完毕后对各工长各参建单位进行方案交底，让他们深层次的了解安全问题的所在。
正是这种全员参与编制落实策划，项目工期在各安全问题是未影响工期推进的，从而节约成本。
装饰装修阶段安全事故占比最高，正是这种好的安全管理习惯我们项目在装饰装修阶段未出现安全事故。
在质量管理过程中，我们通过以公司的各项制度、鲁班奖的管理习惯以及我们怎么面对寒冬中的“八个不足”。
来开展推进施工质量、进度管理。
（1）首先在项目二次结构施工时项目便开展了项目装饰阶段的建模排版策划，砌体施工前就对每间房间进行找矩放线，结合砌体抹灰完工后的实测实量数据来对地面天花等经行排版。
项目部组织各个专业对，现场实测实量的数据进行分析排版，大家都审查完毕后上报公司审核通过后，形成一套“建工施工图”并由各参建单位负责人签字认可按图施工。
对图纸中存在的重难点、项目已节点大样图的形式对各管理人员及各参建单位进行交底签字，让参建单位负责人对公司的规章制度及项目要求明了于心，帮助他们融入建工习惯。
项目以“只要你按照排版施工，存在的问题由我们来买单，如果你不按排版图施工，你就无条件的给我整改”来指导现场质量管理工作。
在各参建单位作业人员入场时，项目部对现场作业人员进行排版图交底，使工人从认知上了解项目的具体要求，从而提升质量。
（2）在施工过程中，让管理人员及各班组融入以下建工习惯：项目各管理人员组织对应的班组及相关班组对施工质量过程进行检查，采用“建工四检制”已原始检查数据为支撑，并告知正在作业的工人，从根本上推动作业工人已建工习惯做事。
这样不仅能够全面的检查现阶段存在的问题也预防了后续工作存在的质量通病，以项目总监管，相关专业相互“挑毛病”的习惯加强过程管理。
在巡查制度上，项目罗列出参加巡查的人员名单，每日对现场进行巡查，对存在的问题现场进行协调整改，按照三定原则进行落实整改，整改人为专业工长及对应班长，复查人必须综合工长及相关班长共同复查合格后进行下一道工序，并上报项目经理及生产经理。
（3）通过分析，在某些节点上通过上述习惯，我项目质量通病问题得到了有效的控制。
通过
排版引路减少了项目的返工率从而降低了成本。
私下里还有班组给我讲，通过建工习惯的带动，加强过程管理习惯的落实以及对工人意识习惯的控制，直接性的提升了个工程质量减少了返工成本的开支，这样以好的习惯管理间接性的提升了班组的利润。
当然懒惰也是一种习惯，那么怎么把坏的短板习惯改成好的长板习惯呢？长板并不是一开始便特有的，要通过对不足的短板养成改成好的习惯后成为的长板。
这要靠我们每个项目的管理团队相互督促相互学习、相互支撑来修正自我提升。
当你清楚的了解了公司的各项管理制度、项目的进度安排和你的岗位职责，你就能预知该做些什么的思想习惯来指导工作习惯的开展。
由被动做事去主动做事，不要怕问题，不要怕懒惰只要我们有心，遇到问题活跃思想去处理问题。
不要求安稳，解决处理问题你会收获意想不到的快乐。
奥维德说：没有什么比习惯的力量更强大。
“习惯是一个思想与行为的真正领导真。
习惯让我们减少思考的时间，简化了行动的步骤。
大家同样重复着一样的工作，为什么每个人的高度不一，悟“工作”是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象胡创造的词汇，要靠你主动去思考。
在自动自发工作的背后，需要你付出比别人多得多的智慧、热情、职责。
一个人的工作高度，取决于你的思维习惯高度。
最后我想说：如果说人是习惯的动物，而习惯又是我们命运的话，那就让我们先培养成优秀的建工习惯，再让优秀的建工习惯筑造50年品牌企业。
50年品牌企业等着我们吧！。