新疆的最低工资
新疆事业单位工资标准
新疆事业单位工资标准新疆地处我国西北边疆，是一个多民族聚居的地区，也是国家重要的战略区域。
为了加强新疆地区事业单位工作人员的工资管理，提高工作人员的工作积极性和工作效率，根据国家相关规定和新疆地区实际情况，制定了新疆事业单位工资标准。
首先，新疆事业单位工资标准的制定是根据国家相关法律法规和政策文件，结合新疆地区的经济发展水平、人民生活水平和物价水平来制定的。
在确定工资标准时，充分考虑了新疆地区的特殊性和多民族特点，保障了各民族工作人员的合法权益。
其次，新疆事业单位工资标准主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金福利等内容。
基本工资是工作人员根据岗位等级和工作年限确定的基本收入，绩效工资是根据工作绩效考核结果确定的绩效收入，津贴补贴是根据工作需要和个人情况发放的各类津贴和补贴，奖金福利是根据工作成绩和个人贡献发放的各类奖金和福利待遇。
再次，新疆事业单位工资标准的执行是由各级人力资源和社会保障部门负责监督和管理的。
各事业单位要严格按照工资标准执行，保障工作人员的合法权益，加强工资管理，防止出现违规发放和滥发奖金的现象，确保工资发放的公平公正。
最后，新疆事业单位工资标准的制定和执行是为了激励工作人员的工作积极性，提高工作效率，促进事业单位的良性发展。
只有保障了工作人员的合法权益，才能更好地发挥他们的工作能力，为新疆地区的经济社会发展做出更大的贡献。
综上所述，新疆事业单位工资标准的制定和执行是为了保障工作人员的合法权益，促进事业单位的健康发展，也是为了更好地适应新疆地区的特殊情况和多民族特点。
希望各事业单位和工作人员能够共同遵守工资标准，共同努力，为新疆地区的经济社会发展作出更大的贡献。
2000-2013年各省最低工资标准
2000—2013年历年最低工资标准调整情况2013：各地区调整最低工资标准时间表（截至目前共19个省区市)：1月:北京、浙江、陕西、河南、陕西2月:广西3月：山东4月：天津、山西、上海、江西、甘肃5月:广东、云南、宁夏6月:新疆7月：辽宁、江苏、四川2012：截止到2012年12月31日,全国有23个地区（含深圳市）在今年内调整了最低工资标准,未调整的9个地区是：浙江、辽宁、吉林、安徽、河南、湖北、广东、贵州、西藏，其中西藏自2010年8月至今未做调整.2011：截止到2011年12月31日,全国有24个省份在今年内调整了最低工资标准，而未调整的7个省份分别是:黑龙江（2010.7）、江西（2010。
7）、广西（2010.9）、海南（2010.7）、四川（2010.8）、西藏（2010。
8）、甘肃（2010。
10）。
2010：截止到2010年12月31日，全国有30个省份在当年上调了最低工资标准。
（仅重庆市未调整）2009：2009年全年,31个地区均未调整。
2008年22个调整，9个未调整；2007年14个调整，17个未调整；2006年21个调整，10个未调整；2005年11个调整，20个未调整；2004年21个调整，2003年6个调整，2002年14个调整,2001年10个调整。
各省市近年最低工资标准调整情况：2011 2012 2013地区实行日期标准实行日期标准实行日期标准北京2011.01。
01 1160 2012.01。
01 1260 2013.01。
01 1400天津2011.04.01 1160 2012.04.01 1310 2013.04.01 1500河北2011.07。
01 860-1100 2012.12.01 1040-1320山西2011.04。
01 740- 980 2012。
04.01 845-1125 2013.04.01 990-1290内蒙古2011。
11。
2007-2012 各省市最低工资标准
最低工资标准（均为一类地区数据 2012 2011 2010 2009 1260 1160 960 800 北京市 京 北京 1450 1280 1120 960 上海市 沪 上海 1310 1160 920 820 天津市 津 天津 1050 870 680 680 重庆市 渝 重庆 880 880 880 680 黑龙江省 黑 哈尔滨 1000 1000 820 650 吉林省 吉 长春 1100 1100 900 700 辽宁省 辽 沈阳 1050 1050 900 680 内蒙古 蒙 呼和浩特 1100 1100 900 750 河北省 冀 石家庄 1160 1160/960 960/670 670 新疆 新 乌鲁木齐 980 760 760 620 甘肃省 甘 兰州 920 920 770 600 青海省 青 西宁 1000 860 760 600 陕西省 陕 西安 1100 900 710 560 宁夏 宁 银川 1080 1080 800 650 河南省 豫 郑州 1240 1100 920 760 山东省 鲁 济南 1125 980 850 720 山西省 晋 太原 1010 1010 720 560 安徽省 皖 合肥 1100 1100 900 700 湖北省 鄂 武汉 1020 1020 850 665 湖南省 湘 长沙 1320 1140 960 850 江苏省 苏 南京 1050 850 850 650 四川省 川 成都 930 930 830 650 贵州省 黔 贵阳 950 830 830 680 云南省 滇 昆明 1000 820 820 670 广西省 桂 南宁 950 950 950 730 西藏 藏 杭州 870 720 720 580 江西省 赣 南昌 1300 1300 1030 860 广东省 粤 广州 1200 1100 900 750 福建省 闽 福州 830 830 830 630 海南省 琼 海口 / / / / 台湾省 台 台北 / / / / 香港 港 香港 / / / / 澳门 澳 澳门 备注：当年内上调两次以上的以最后一次为准 城市 Unit:元） 2008 2007 800 730 960 840 820 740 680 580 680 590 650 650 700 550 680 560 680 520 670 580/480 620 430 600 460 600 540 560 560 650 650 760 610 610 550 560 560 700 580 665 635 850 750 650 450 650 550 680 540 580 580 730 495 960 850 580 580 860 780 750 750 630 580 / / / / / /
2015年最低工资标准一览表：今年26省已上调
最低工资标准一览表：今年26省已上调2015年最低工资标准一览表：今年26省已上调“拿到手的就1000多，如果还要交房租，吃饭都成问题。
”12月8日，一位刚毕业在哈尔滨工作的大学生说。
据她介绍，其每月底薪只有2000元，目前还在见习期，约半年时间。
而整个哈尔滨月薪低于2500元的情况，非常普遍。
不过，地方新一轮最低工资上调已经开始。
其中，黑龙江已经在今年10月1日将最低工资第一档从每月1160元，提高到1480元，提高27.5%。
安徽、浙江也在11月提高了当地最低工资，第一档分别达到了1520元、1860元。
重庆社保部门最近也发出通知，决定2016年1月1日起上调最低工资，第一档从1250元提高到1500元，涨幅达到20%。
此前像贵州等地已经将今年的最低工资第一档调到了1600元，涨幅达28%。
中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南指出，一般最低工资应为社会平均工资的40%-60%，很多地方还没达到这个水平，由于劳动力总量每年都在下降，整体用工供不应求，因此最低工资仍存在持续上调的可能。
不过由于整体经济放慢，各地最低工资上调幅度仍需要根据当地的具体情况而定。
苏海南表示，“有的地方一下子调的幅度大，是因为过去很低。
所以下一步各地调整还是要适度。
”中国人力资源和社会保障部发布全国各地区月最低工资标准，截至9月28日，全国各地区月最低工资标准中，深圳以每月2030元跃居首位;上海以2020元位列次席;广东以1895元排名第三。
大幅上调的主要原因是用工缺口仍很大，像富士康、联想、海尔、美的都提供了3万多工作岗位，在用工缺口大时，武汉要以相对比周边地区高的最低工资吸引到好的员工。
根据了解，今年调整后武汉最低工资是每月1550元，比南昌的每月1530元，成都、重庆的1500元、西安的1480元要高。
调研也显示，武汉居民对于工资上升期望也很大，比如一般普工希望月收入在2500-3000元左右。
所以目前武汉的最低工资仍与实际政策目标和居民需求有距离。
截止2011年12月1日全国各地最低工资标准(含文件号)
2011调整省份平均调幅
*：同一省级行政区划内，分地区有多个最低工资标准的仅输入该省级行政区最高标准的最低工资。
府函〔2011〕15号
文号 京人社劳发〔2010〕300号 渝人社〔2010〕272号 陕人社发〔0〕242号 苏人社发[2011]5号 鲁政字〔2011〕33号 闽政[2011] 22号 深人社规〔2011〕5号 沪人社综发（2011）24号 津人社局发（2011）19号 新闻（中央政府） 晋政办发〔2011〕17号 浙政发［2011］16号 吉政函[2011]105号 新政发〔2011〕50号 辽人社（2011）210号 冀人社发〖2011〗57号 皖政办〔2011〕46号 湘人社发[2011]125号 黔人社厅发[2011]31号 云人社发〔2011〕216号 豫政 〔2011〕70号 内政办发〔2011〕106号 新闻（中央政府） 鄂政发〔2011〕69号 黑政发〔2010〕66号 赣府发〔2010〕18号 琼人社发[2010]186号 藏政办发〔2010〕88号 川府发[2010]22号 桂政发[2010]44号 甘政发【2010】75号 2011年调整省份数 粤府函〔2011〕15号
截止2011年12月1日全国各地最低工资标准*
序号 省级行政区 起始日期 1 北京 2 重庆 3 陕西 4 江苏 5 山东 6 福建 7 广东 8 上海 9 天津 10 宁夏 11 山西 12 浙江 13 吉林 14 新疆 15 辽宁 16 河北 17 安徽 18 湖南 19 贵州 20 云南 21 河南 22 内蒙古 23 青海 24 湖北 25 黑龙江 26 江西 27 海南 28 西藏 29 四川 30 广西 31 甘肃 2011/1/1 2011/1/1 2011/1/1 2011/2/1 2011/3/1 2011/3/1 2011/3/1 2011/4/1 2011/4/1 2011/4/1 2011/4/1 2011/4/1 2011/5/1 2011/6/1 2011/7/1 2011/7/1 2011/7/1 2011/7/1 2011/9/1 2011/9/1 2011/10/1 2011/11/1 2011/12/1 2011/12/1 2010/7/1 2010/7/1 2010/7/1 2010/8/1 2010/8/1 2010/9/1 2010/10/1 原最低 960 680 760 960 920 900 1,100 1,120 920 710 850 1,100 820 800 900 900 720 850 830 830 800 900 770 900 680 580 630 730 650 670 620 新最低 1,160 870 860 1,140 1,100 1,100 1,320 1,280 1,160 900 980 1,310 1,000 960 1,100 1,100 1,010 1,020 930 950 1,080 1,050 920 1,100 880 720 830 950 850 820 760 幅度 20.8% 27.9% 13.2% 18.8% 19.6% 22.2% 20.0% 14.3% 26.1% 26.8% 15.3% 19.1% 22.0% 20.0% 22.2% 22.2% 40.3% 20.0% 12.0% 14.5% 35.0% 16.7% 19.5% 22.2% 29.4% 24.1% 31.7% 30.1% 30.8% 22.4% 22.6% 21.3% 调整年份 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2011 2010 2010 2010 2010 2010 2010 2010 24
2010年最低工资标准
2010年最低工资标准2010年，中国各地的最低工资标准有所不同，根据国家规定，各省、自治区、直辖市应当根据本地区经济发展水平、居民生活水平和就业形势，合理确定最低工资标准。
最低工资标准是指用人单位支付给劳动者的最低工资标准，是保障劳动者合法权益的重要制度安排，也是维护社会公平正义的重要举措。
在2010年，中国各地的最低工资标准普遍有所提高。
例如，北京市的最低工资标准为960元，上海市的最低工资标准为1120元，广东省的最低工资标准为770元，四川省的最低工资标准为590元，甘肃省的最低工资标准为550元，新疆维吾尔自治区的最低工资标准为800元，等等。
各地根据当地的经济发展水平和居民生活水平，合理确定了最低工资标准，以保障劳动者的基本生活需求。
最低工资标准的提高，对于保障劳动者的合法权益，促进社会公平正义，推动经济和社会的可持续发展，具有重要的意义和作用。
首先，最低工资标准的提高可以有效保障劳动者的基本生活需求，提高劳动者的生活水平，增强劳动者的获得感和幸福感，有利于增强劳动者的积极性和创造力。
其次，最低工资标准的提高可以促进社会公平正义，缩小贫富差距，减少社会不公平现象，增强社会的凝聚力和稳定性。
最后，最低工资标准的提高可以推动经济和社会的可持续发展，促进消费升级，拉动内需增长，促进经济结构调整和产业升级，有利于实现经济高质量发展。
然而，最低工资标准的提高也面临一些挑战和问题。
一方面，一些用人单位可能面临着成本压力，尤其是一些中小微企业，提高最低工资标准可能增加用人成本，对企业经营造成一定影响。
另一方面，一些劳动者可能面临着就业困难，尤其是一些低技能劳动者，提高最低工资标准可能导致用人单位对低技能劳动力的就业意愿减弱，增加了一些劳动者的就业难度。
因此，针对最低工资标准的提高，需要综合斟酌，既要保障劳动者的合法权益，又要照顾用人单位的合理利益，既要促进社会公平正义，又要推动经济和社会的可持续发展。
2009年全国各地最低工资标准
截止2009年全国各地最低工资标准排序浙江省最低工资标准为：960元/月、850元/月、780元/月、690元/月；上海市最低工资标准为：960元/月广东省最低工资标准为：860元/月、770元/月、670元/月、580元/月、530元/月；江苏省最低工资标准为：850元/月、700元/月、590元/月；天津市最低工资标准为：820元；山东省最低工资标准为：760元/月、620元/月、500元/月；福建省最低工资标准为：750元/月、700元/月、650元/月、570元/月、480元/月；河北省最低工资标准为：750元/月、680元/月、600元/月、540元/月；北京市最低工资标准为：730元；西藏最低工资标准为：730元/月、680元/月、630元/月；辽宁省最低工资标准为：700元/月、580元/月、500元/月；湖北省最低工资标准为：700元/月、600元/月、520元/月、450元/月；黑龙江省最低工资标准为：680元/月、650元/月、525元/月、500元/月、460元/月；内蒙古最低工资标准为：680元/月、620元/月、560元/月、500元/月吉；重庆市最低工资标准为：680元/月、560元/月、520元/月；新疆最低工资标准为：670元/月、550元/月、490元/月、460元/月、430元/月；广西省最低工资标准为：670元/月、580元/月、520元/月、460元/月；湖南省最低工资标准为：665元/月、610元/月、580元/月、530元/月、500元/月；吉林省最低工资标准为：650元/月、600元/月、550元/月；四川省最低工资标准为：650元/月、550元/月、450元/月；河南省最低工资标准为：650元/月、550元/月、450元/月；贵州省最低工资标准为：650元/月、600元/月、550元/月；海南省最低工资标准为：630元/月、530元/月、480元/月；甘肃省最低工资标准为：620元/月、580元/月、540元/月、500元/月；山西省最低工资标准为：610元/月、570元/月、530元/月、490元/月陕西省最低工资标准为：600元/月、560元/月、520元/月、480元/月；青海最低工资标准为：600元/月、590元/月、580元/月；江西省最低工资标准为：580元/月、520元/月、480元/月、450元/月、420元/月。
《 2008最新全国各地区最低工资标准一览表(XLS) 》-
上饶市：鄱阳县、横峰县 实行地区
广州
珠海、佛山、东莞、中山
汕头、惠州、江门
韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮
执行四类市的部分县(县级市)
特区内
特区外宝安、龙岗两区
实行地区 太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳
档次 1 2 3
档次 1 2 3 4 5
档次 1 2 3 4 5 1 2
月标准 680 560 520
月标准 580 520 480 450 420
月标准 860 770 670 580 530 850 750
小时标准 小时标准 小时标准
山西省 内蒙古 黑龙江省
档次 1 2 3 4
档次 1 2 3 4
档次 1 2 3
月标准 650 600 550
月标准 430 400 360
320元 月标准
600 560 520 480 月标准 750 700 650
小时标准 5
小时标准 4
小时标准
小时标准
福建省
河南省 云南省
4 5 档次 1 2 3 档次 1 2 3 档次
海南省 2007.12.1
1
2
3 档次
、 广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、 海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、 武
实行地区 海西州、果洛州、玉树州
海南州、海北州、黄南州
西宁市、海东地区
实行地区
南宁市、柳州市、桂林市、梧州市和北海市
防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市和崇左市
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新疆自治区上调2011年最低工资标准
新疆维吾尔自治区人民政府《关于调整自治区最低工资标准的通知》
2011年6月1日上午，自治区人民政府召开新闻发布会，发布调整自治区最低工资标准有关政策，调整后的最低工资标准从2011年6月1日起执行。
此次最低工资标准调整有以下特点：一是提高幅度较大。
此次调整月最低工资标准分为两种形式。
一种是包括“三险一金”的月最低工资标准，分为4个档次，比原标准减少一个档次，即1160元、960元、880元、800元，分别比原标准增加120至200元不等，平均增幅为21.1%；另一种是不包括“三险一金”的月最低工资标准，分为4个档次，即960元、770元、690元、620元，分别比原标准增加90至160元不等，平均增幅为19.8%。
调整后的小时最低工资标准分为4个档次，即11.6元、9.6元、8.8元、8元，分别比原标准增加1.4至2.8元不等，平均增幅在26.6%。
劳动者在法定工作时间内，在提供正常劳动的前提下，用人单位在代扣代缴职工个人应缴纳的“三险一金”后，劳动者实际拿到手的工资不得低于当地不含“三险一金”的月最低工资标准。
二是标准类别减少。
本次调整最低工资标准，将原来的5类标准减少为4类。
主要是根据各地经济发展情况，将经济发展水平相当或接近地区的标准合并，使最低工资标准逐步与地区经济发展水平相适应，尽可能缩小地区之间的收入差距，防止工资收入差距不断扩大，促进区域
经济协调发展。
三是调整程序严谨。
调整工作本着既维护劳动者的合法权益，同时考虑企业的经营状况和承受能力以及稳定就业的原则，经过认真研究，精心测算，并充分征求了自治区有关部门、企业和劳动者等方方面面的意见，制定了调整方案。
四是启动联动机制。
按照建立社会救助和社会保障标准与物价上涨挂钩联动机制、逐步提高基本养老金、失业保险金和最低工资标准的要求，此次调整后的不含“三险一金”的月最低工资标准适用于各地确定基本养老金最低保证数、失业保险金标准、工伤职工伤残津贴和公益性岗位补贴等与之有关的待遇。
随着这次最低工资标准上调，失业保险金标准等四项“基数”也随之将相应提高，通过联动上调，将惠及更多的低收入群体，保障他们的基本生活。
自1995年自治区首次制定发布最低工资标准以来，这是全区第九次调整最低工资标准。
新疆人力资源和社会保障网。