压力调适与情绪管理(心理讲座)
员工压力调适与情绪管理

职业发展压力
晋升机会有限
当员工感到晋升机会渺茫或职业发展停滞时,可 能会产生挫败感和压力。
技能提升需求
随着技术和市场的不断变化,员工需要不断学习 新技能以适应工作需求,这也可能带来压力。
职业规划不清晰
缺乏明确的职业规划或职业目标模糊,可能使员 工感到迷茫和压力。
03
压力对员工影响
https://
的方法。
该方法强调积极心态对情绪健康 的促进作用,通过积极思考和乐 观面对压力事件,可以提高员工
的心理韧性和抗压能力。
积极心态培养法包括感恩日记、 乐观思考训练、自信心培养等, 可以帮助员工更好地应对工作压
力和挑战。
寻求社会支持法
寻求社会支持法是一种通过寻求他人的支持和帮助来减轻压力和负面情 绪的方法。
和工作状态。
自尊心和自信心下降
02
压力可能使员工对自己的能力和价值产生怀疑,降低自尊心和
自信心。
情绪失控
03
在压力下,员工可能变得易怒、暴躁或情绪不稳定,影响人际
关系和工作氛围。
工作效率影响
注意力不集中
压力可能导致员工注意力不集中,降低工作效率和准确性。
创造力减弱
长期压力可能抑制员工的创造力和创新能力,影响工作质量和成 果。
https://
员工压力调适与情绪 管理
xx年xx月xx日
• 压力与情绪概述 • 员工面临的主要压力 • 压力对员工影响 • 情绪管理策略 • 组织层面的压力调适措施 • 个人层面的压力调适方法
目录
01
压力与情绪概述
https://
压力定义及来源
1 2
制定合理的工作计划
根据任务的优先级和紧急程度,合理规划工作时 间,避免拖延和压力积累。
情绪管理与压力缓解培训ppt课件

4月29日,金华市中级法院以故意杀人罪判处徐力有期徒刑15年,后改判12年。
不良情绪会酿成不良后果
善为士者,不武;善战者,不怒
“真正的勇士不会杀气腾 腾,善于打仗的人不用气势汹 汹”。强者让思维控制情绪,弱 者用情绪控制思维。真正的强者, 是喜怒不形于色的人。
情绪、理性与行为冲动
相传成吉思汗有一个“盛怒杀爱鹰” 的故事。他带着心爱的老鹰上山打猎,干 渴难耐时发现一处有少量水渗出的山谷, 便耐着性子用杯子接那滴答下来的泉水, 在接满水准备喝的那一刻,杯子却被老鹰 扑翻在地,而且如此反复两次。
【点评】情绪的失控容易导致失去理智, 而失去理智,则冲动难免发生。
千奇百怪的情绪反映
旧金山加州大学艾克曼 的一项发现: 全世界任何一种文化的 人都可认出四种表情
喜
怒
情绪
哀
惧
QQ:672319065
为什么?情绪是一种心理能量
情绪是一种心理天堂,也可以造地狱!
美国生理学家艾尔马:情绪生理实验
消极心态把人生带进黑暗!
顺时随缘故事 如何顺时随缘修养阳光的心态?
推荐一种轻松阳光的学习与生活态度
努力克服导致心理不平衡、情绪不轻松的七大陷阱
• 1.过于攀比:家庭、孩子、工作、权力、金钱等等; • 2.嫉妒:过分苛求自己或他人; • 3.不良的人格:自命不凡、唯我独尊、过于清高或自卑; • 4.长期感到家庭不和、恋爱和婚姻失败; • 5.感到自身条件优越或条件极差; • 6.自认为是有功之臣的人; • 7.家庭和社会的压力太大。
消极的心态:畏缩·颓丧·失败 傲慢的心态:骄傲·离群·挫折 自卑的心态:自轻·懦弱·落泊 浮躁的心态:愤怒·轻浮·自恃 不平的心态:抱怨·懈怠·失职 嫉妒的心态:攀比·攻讦·失衡 敷衍的心态:借口·拖延·卸责
大学生情绪管理与压力调试 PPT课件

可控性:指情绪表达的外显行为可以为意 志所掩饰、或模仿、或夸张做作,诱导他人 误解。
6.情绪的作用
自我保护功能
情绪是我们生活中必须的, 每一种情绪都是有其功能的
人际沟通的功能
情绪在人际沟通中,起着 非常重要的调节作用
信息传递的功能
情绪可以传递信息,也 可以相互影响和传播
微表情
科学家早就发现人类脸部会透露出“微表 情”(micro-expression),它通常只有1/20 秒的时间,一般人用肉眼根本察觉不到, 当事人自己也没有感觉。
癌症性格
A型性格人的特点
一是成就动机很强,不甘心落后,有上进心 ——爱和别人比,很在意自己的形象,怕别人嫉妒,
又爱嫉妒别人 二是最求完美,对自己要求十分严格。 ——过分追求完美就会牺牲效率,总是不满意,就会
不断烦恼 三是时间观念特强,办事绝不拖拉。 ——总是往前赶,容易着急上火,经常急躁,就会加
客观事物是情绪的源泉 情绪以需要是否满足为中介 情绪是一种内心感受 情绪有其生理反应 情绪会便表现在行为中
2.情绪与情感
情绪与情感的区别 (1)情绪通常与人的生理性需要相联系,
而情感与人的社会性需要相联系。 (2)情绪具有较大的情境性和暂时性,情
感则具有较大的稳定性和持久性。 (3)情绪有较多外显性和冲动性,而情感
“怎么了?”表示疑问、生气或者惊讶等。 据说美国一位女演员用悲调念26个英语字母, 竟使听众落泪,而一个波兰喜剧演员用另一种 语调念同样的26个字母,却把听众引得哄堂大笑。
(2)情绪表达的特点
先天性 习得性
共同性
情绪表达 的特点
可控性
先天性:情绪表达是先天的本能活动,不需 要学习和模范。
2024年《压力与情绪调适》心得体会范文(三篇)

2024年《压力与情绪调适》心得体会范文作为当代社会中常常面临巨大压力的一员,我对于《压力与情绪调适》这门课程感到非常重要和有意义。
通过学习这门课程,我对于压力的本质以及情绪调适的方法有了更深入的理解和认识。
在课程结束之际,我愿意分享一下我自己的一些心得体会。
首先,这门课程使我明白了压力的本质和影响。
压力不仅是来自于外部环境的各种挑战和困难,更重要的是来自于自身的认知和情绪反应。
通过学习,我深刻意识到了自己对于压力的认知和情绪反应与实际情况之间存在着差距。
有时候,由于自身的消极想法和情绪化的反应,我对于一些事情的看法会变得片面和消极,进而增加了我的压力和负面情绪。
因此,学会正确的认知和积极应对压力成为我在学习《压力与情绪调适》中最重要的收获之一。
其次,在课程中我学到了一些实用的情绪调适方法。
情绪是人类正常生理和心理活动的一部分,但是正确调适情绪对于提高生活质量和健康状态非常重要。
通过学习,我了解到了一些调适情绪的方法,例如积极思考,寻找社交支持,进行放松训练等。
通过实践中的学习,我逐渐掌握了一些适合自己的情绪调适方法,并在日常生活中得到了应用。
在面对压力和困难时,我能够更加冷静和理智地面对,避免不必要的消极情绪和行为。
此外,课程中的案例分析和讨论也使我受益匪浅。
通过分析真实案例中的问题和挑战,我能够更深入地理解和掌握压力和情绪调适的理论知识,并能够将其应用到实践中。
与同学们的讨论也让我从不同的角度思考问题,拓宽了我的视野。
通过分享和倾听他人的经验,我能够更全面地认识到压力和情绪调适在不同人群和社会环境中的差异,并且能够更加灵活地运用这些知识和技巧来应对不同情况。
同时,这门课程也启发了我对于压力和情绪调适领域的研究兴趣。
在学习的过程中,我逐渐认识到压力和情绪调适对于个人健康和社会稳定的重要性,并且认识到在这个领域中还存在很多未解决的问题和挑战。
因此,我决定将来要进一步深入学习和探索,在压力和情绪调适领域做出一些自己的贡献。
做个幸福老师——情绪和压力的管理(刘海燕讲座)精讲

14 2018/10/8
开心愉悦的活着——良药秘方
学习心理学
原谅自己,接纳别人
正确归因
提升情商 提高生理素质
归因——影响我们的态度及下一步经验总结 情商—对你的幸福起着决定性作用 生理—与心理相互作用、想互影响
开心愉悦的活着——良药秘方
一、学习心理学 学习心理学 原谅自己,接纳别人
开心愉悦的活着——良药秘方
改 变 认 知 关 注 拥 有
36 2018/10/8
下一页
改变认知
当你把精力放在您没有上时,您也就没有精力关注您所拥 有的! ------力克胡哲
37 2018/10/8
下一页
改变认知,换个角度
38 2018/10/8
ABCDE技术 举例
问题情 境 A 不合理 观念 B 情绪/行 为反应 C 反驳不 合理观 念 D 处理问 题的态 度 E 当众发言 我一定要表现得很好,否则会被人笑话的 紧张、焦虑、浑身发抖,无法集中注意力 如果我没表现好,结果真的有那么糟糕吗?别人会整天无 事可干,天天评论我吗? 我想表现好,就一定能表现得好吗?有些结果怎样并不完 全由我控制。 我为什么非要表现那么好呢?难道敢于尝试不是一种勇气 吗? 别人上来难道就一定比我强吗? 如果我继续坚持这个信念,我会更焦虑,而且会更糟。 你想紧张就紧张吧,你想脸红就使劲红吧,爱怎样怎样吧
我们不谈幸福
我们不谈幸福
学生难教 家长难处 学校难待 教师难当
教师的压力来源
信 仰 家庭 婚姻 理想 期望
工作
人际 关系
自我期望
健康
外界要求批评赞赏
A类型行为模式 高血压人格 抑郁型人格 癌症敏感型人格 酒精型人格
缺乏相互独立 缺乏交流沟通 缺乏共同解决问 题的能力
情绪管理与压力调适---王共强包河分局心理健康讲座

识别----A型性格
A型性格特征
1.过分抱负和雄心壮志; 2.有进取心;竞争性与好胜心强;过重的工作要求, 对工作成就不满足; 3.情绪易激动;常有时间紧迫感与匆忙感;难以松 弛; 4. 同时进行多种思维和动作;言语节奏快。
不是A型血
识别----A型性格
美国心脏病学会把A型性格列为有心脏病危险
人际压力 职业发展 组织结构 家庭与工作 技术压力
工作因素
环境因素
自然灾害
表 现 状 态
昏 昏 欲 睡
状 态 散 漫
状 态 欠 佳
最 佳 状 态
过 分 紧 张
非 常 紧 张
极 度 紧 张
压力程度
工作环境的心理压力
- 高负荷. - 低待遇. - 不良社会风气. - 缺乏参与性. - 角色冲突. - 工作不安全感.
的行为可以具有破坏性也可以有建设性。
情绪正负性划分
感到生理上放松的情绪------“正性情绪”
高兴、快乐、舒适、轻松等
感到生理上紧张不适的情绪------“负性情绪”
愤怒、生气、焦虑、恐惧、害怕等
情绪的特点
即刻性 保护性 合理性 能量性 指向性 传染性
内心体验与外在刺激 本能的自我保护 没有不合理的情绪、无好坏之分 表达性、不可控性、易衰减 指向最安全的地方
情况引起。
抑郁症—DSM IV 诊断标准
持续两周,几乎每天出现下列五项症状,且必
须包含第1项与第2项。 1. 情绪低落。 2. 对事情明显失去兴趣。 3. 胃口改变。 4. 睡眠习惯改变。 5. 行动力降低或焦躁不安。 6. 失去活力与感到疲惫。 7. 自觉罪恶感或无价值感。 8. 决策能力或注意力减退。 9. 有想要自杀或者死亡的念头。
压力应对和情绪管理培训课件

压力应对和情绪管理Leabharlann 8心理衰竭的 特征表现
情绪衰竭 自我感丧失 个人能力下降
感到虚弱、紧张、麻 木,生理上的不适感,感 到自己“蜡烛燃尽”,对 学习、工作抱“抵制”态 度。
对周围人非常冷漠, 疏远,不关心。
感到无助、绝望、愤 怒,学习、工作表现差, 并因此损害了自尊,急于 换逃离环境或改变目标。
压力应对和情绪管理
反应 饮食睡眠质
心理感受
量高
泰然自若
精神状态好 情绪稳定
学习效率提高
无躯体症状 工作满意度高 学习积极性高
生理症状
心理症状
行为症状
认知评价:
是否构成压力感受? 是否能够应对?
个体差异 个人认知 个性特点 工作经验 社会支持
压力应对和情绪管理
是
积极 压力
正面 反应
健康
否
消极 压力
压力应对和情绪管理
20
3. 压力的结果既可以是正面的,也可以是负面的,压心力理是感一受种 取决于个人能否成功应对
高难度的 工作任务
应对 成功
正面影响: 能力提升;
自信心增强;
情绪愉快;
应对 失败
期待更多挑战
负面影响: 挫折感
自信心降低
情绪低落
害怕再次遇到挑战
压力应对和情绪管理
21
四、压力的机体反应过程
压力应对和情绪管理
13
压力存在的意义
如果人为减少外界 刺激,会发生什么 结果呢?
为维持正常的状态,人们需要一个最低水平的 刺激输入。
压力应对和情绪管理
14
人的成长和发展就是不断适应环境压力的过程
进化论的观点:
有限的资源导致竞争, 而竞争就必然有压力, 发展最快的地区, 压力也最大
情绪管理与压力疏导讲座ppt课件

xx
Training
压力的来源:
躯体性压力源
高或过低的温度 变质食物 酸碱剌激 微生物
心理性压力源
与工作责任有关的压力和紧张 心理冲突与挫折 不切实际的期望 不样预感
文化性压力源
文化性迁移 陌生的风俗习惯 不同的生活方式
个人生活中的变化 社会性压力源 社会生活中的重要事件
2、将压力写出来:心中压力时,不防将这些压力按大小顺序地写出来, 此时你就会发现,只要各个击破,其实压力很容易缓解。
3、当要做的事情很多事,可以进行统筹安排:事情往往分为必须做、 应该做和想做的。如果必须做的事没做,就会增加内心的紧张或压力。所以, 您只要先把必须做的事完成,就会减轻压力。
4、适时放松:每个人在工作之后都需要放松,如听音乐、洗澡、看喜 剧片、外出旅游和保证充足的睡眠等。
xx
Training
5、想像:想像可以帮助缓解紧绷的神经。如想象自己在蓝天白云下, 自己坐在平坦的草地上,心中充满安详、宁静、平和的感受,这样可在短 时间内缓解紧张,恢复精力。
6、闻香气:香气能抑制大脑边缘系统的神经细胞,对舒缓神经紧张 和心理压力有明显的效果。
7、压力大时想哭就哭:哭能缓解压力,让情感抒发出来要比深埋在 心里有益得多。
38. 我呼吸浅促
29. 我有消化系统问题,如:胃溃 疡、十二指肠溃疡
30. 我咬指甲
39. 我觉得胸部紧迫 40.gt;86 你正以极度压力反应在伤害健康,你需要专业治疗。 75~85 压力正在损害你的健康及人际关系,你需要花时间练习控制压力,也可寻
响,但生活缺乏适度兴奋。 20~30 你的生活可能相当沉闷,即使刺激或有趣的事发生,你也很少有反应。不
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2020/10/13
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
ppt2课7 件
10
心理压力自测参考
( )9、你是否常有头痛或者胃病? ( )10、你是否经常忘记了东西放在了哪里? ( )11、你是否有家人健康状况不良? ( )12、你是否考虑到家庭的经济状况? ( )13、你是否觉得做什么事情都提不起兴趣? ( )14、你是否有暴食或过度抽烟的倾向? ( )15、你是否常觉得没有倾诉的地方?
ppt课件
17
孩子拔狗毛
2、注意“垃圾”的处理
妈妈 总发脾气 埋怨学习不好
妈妈 做家务很累
工作很累 还要管学习
在快乐的家庭中生活的 每一个人,几乎都是快乐的 ;在烦闷、消沉家庭中生活 的成员很难摆脱不快的阴影
领导?
爸爸 工作压力大
2020/10/13
ppt2课8 件
11
ppt课件
12
工作压力
在某银行工作的陈女士最近升迁为部门经理, 工作压力比以前大了,家里人发现她脾气很坏, 动不动就发脾气,丈夫和女儿都躲她远远的, 陈女士自己也很痛苦,想自己辛辛苦苦为了这 个家,你们还不理解,情绪低落,工作效率不 高,还出了一个不应出的差错。人生在世,家 庭、工作、社会各占一定的比例,厚此薄彼都 会出现心理问题。陈女士看重工作而忽略了家 庭,引起了一些矛盾。
压力调适与情绪管理
ppt课件
1
认识压力
• 压力也叫应激,这是促使一个人的精神、思想 以及身体状况处于紧张状态的条件。
ppt课件
2
认识压力
• 压力曲线的启示
• 不同的人有不同的压力曲线
——注意“以己推人”的错误
• 压力有积极压力和消极压力之分
——压力管理的目的:使压力处
心理学家曾形象说:压力就像一根小提琴弦, 于曲线“最佳区域”
没有压力,就不会产生音乐。但是,如果琴弦 • 训练,以获得更理想的曲线
绷得太紧,就会断掉。
——提高绩效
ppt课件
3
压力的形成
一、来自工作本身的压力 过高自我期望,完美主义作祟; 好胜心强烈,工作负担太重; 投入得不到相应回报(不能获得提 升); 对上司管理方法和风格不满; 个性不够开朗,人际关系紧张; 与单位强调的价值追求格格不入;
组织不能为工作提供必要支持; 建议得不到领导重视; 规章制度不够合理。
2020/10/13
ppt课件
9
压力的形成
二、来自环境因素的压力 当今社会怪现象:财富在增加,满足感在减少;沟通工具在增加,深
入的沟通在减少;认识的人在增加,可以谈话的人在减少;房子越来 越大,里边的人越来越少;精美的房子越来越多,完整的家庭越来越 少;路越来越宽,心越来越窄;楼房越来越高,视野越来越低...... 三、来自个体因素的压力 1.能力因素 ● 能力的大小和工作不匹配 ● 能力的优势和工作不匹配
ppt1课0 件
6
循环系统 呼吸系统
压力对人体的影响与危害
原发性高(低)血压、心因性狭心症、心律不整、冠心 病
支气管气喘、过度换气症候群、心因性咳嗽
消化系统
消化性溃疡、溃疡性大肠炎、肠易激综合症、心因性厌 食、心因性呕吐、腹胀症、咽气症
内分泌、代谢系统 肥胖症、糖尿病、心因性暴食症、甲状腺功能亢进症
神经系统
失眠、偏头痛、肌紧张性疼痛、自主神经功能失调
ppt课件
7
测一测
•
ppt课件
8
再测一测
ppt课件
9
心理压力自测参考
这是一个简易的心理压力自测评估,你根据自己在 过去的12个月内的经历和感觉来回答这些问题。 ( )1、你是否在嘈杂环境中工作或者生活? ( )2、你是否有时候很难集中注意力? ( )3、你是否经常有失眠的困扰? ( )4、你是否对工作不满意或者责任重大? ( )5、你是否为计划进展不顺利而恼火? ( )6、你是否和某些人包括亲人经常争吵? ( )7、你是否常对家人或者小孩没有耐心? ( )8、你是否常无法安静下来,并且容易感到紧张?
ppt课件
16
婆媳相处之道
1.先不说爱,最起码懂得尊重
不管你喜不喜欢你的婆婆,不管你能不能做到像爱自己的妈妈那般爱她,也请你最起码懂得 尊重她,就算你对她的一些生活习惯和行为举动不甚满意,也尊重他们的自我选择,给彼此一 些空间。
2.会做家务,即使很少做
每个婆婆都希望自己的儿媳妇是个家庭管理能手,你要会做一些简单的家务,即使很少也要 做,尤其是在她的面前。让她看到你的决心,放心将自己的儿子交给你。 3.好好爱丈夫,珍惜家庭的幸福
• 这些问题中,如果你只有2—3道题回答“是”,表明你所感受到的心理压力程度不高; • 如果你有4—8道题回答“是”,则表明你的心理压力较大,这时了解引起自己心理压力的根
源十分重要。 • 如果这些题目中间有8道以上你都回答了“是”,则表明你正承受着较大的生活压力,这是,
你要冷静下来好好想想如何减压了。
2020/10/13
ppt1课0 件
5
压力的形成
2.性格因素 ● 性格类型和职业不匹配 ● 性格缺陷(过分自信,自卑、孤僻多疑,固执刻板,敏感、嫉妒心重,
悲观论者、言行强硬,攻击性过强等)。 3.角色扮演 ● 角色模糊 ● 角色冲突 4.工作负荷 ● 工作超负荷 ● 工作低负荷
2020/10/13
ppt课件
13
家庭和事业是硬币的两面
➢ 互相支持,不同时间段不同主题
ppt课件
14
ppt课件
15
一、婆媳关系
一个男人的独白:我老婆和我妈都属于那种 很强势的女人,都希望别人听自己的。所以两 个人就相互的看对方不爽。总有矛盾爆发,我 夹在中间怎么做都不是。
前几天我妈竟然因为我老婆买贵了菜,一气 之下住进了庙里, 而我老婆自己在外面租了个 房子也出去住了。我夹在中间真的不知道该怎 么办了。不就是因为我老婆买菜买贵了吗,现 在这年月到哪能买到便宜的啊?不过我也能理 解我妈省吃俭用的心情,现在很是纠结啊,不 知怎样才能缓和他们之间的关系。
当婆婆看到你们夫妻两个恩恩爱爱甜甜蜜蜜,试问哪个做母亲的看到儿子这么幸福会忍心欺 负你,让他难堪?所以,在婆婆面前适当展现你对老公的爱,会让她对你更加宠爱。
4.睦邻友好,不与人树敌
老一辈的人最重视的便是邻里之间的名誉问题,因此,如果可以的话,尽量和你的邻里打好 交道,给他们留下一个好印象 ,这样婆婆在邻里面前会觉得非常有面子。媳妇是整个家庭的代 表,如果你在外面的名声好了,她有面子了,自然不可能给你脸色看。