学校工会工作报告

学校工作报告各位代表：经过充分的酝酿和准备，今天，商水县第二高中第四届教职工代表大会在这里隆重开幕了，请允许我代表全校教职工向大会表示热烈的祝贺！现在，我代表校党总支、校委会向大会作工作报告，请予以审议。

一、过去三年工作回顾过去的三年，是商水二高发展不平凡的三年。

教育改革的发展和教育布局的调整，使我校的发展经受了严峻的考验；激烈的生源竞争，也给我们带来了前所未有的压力。

但是，我们在县教体局和上级工会组织的正确领导下，我校的教育教学事业取得了许多好成绩，2008年至2010年高招二本上线分别是329人、343人和520人，二本上线率连续三年稳居全县首位，特别是2010年高招，苏海涛同学考取北京大学，二本上线率在全市所有高中的排名列在前茅，赢得了领导和社会的广泛赞誉。

我们主要做了以下几方面的工作。

（一）改善办学条件，扩大办学规模06年以来，学校自筹资金，投入2000余万元，先后兴建了新教学楼一幢，学生寝室楼2幢，教工家属楼一幢，新建水冲厕所两个，新建教工自行车栅一个，完成学校扩建工作，改造学生旧寝楼，绿化、美化校园，装上了建身器材，新建学校北大门，改善了办学条件，改善了师生生活、居住条件，扩大了办学规模。

2010年7月，学校与北京千禧鹤餐饮公司签订了承包协议，改造学生大伙，提高饭菜质量，确保学生饮食卫生与饮食安全。

学校装上了校园广播系统，学生教室装上了监控系统，教研组装上了空调，切实改善了办学条件。

（二）加强校务管理1．努力端正办学思想我们对照《河南省中小学管理规范》，修订了《商水二高素质教育实施方案》，组织教职工系统学习，制定了开展课堂教学效益年和课程实施发展年活动实施方案，引导广大干部和全体教职工树立正确的教育观和质量观，面向全体学生，促进学生全面发展。

2．认真贯彻依法治校每年我校都要抽出时间认真学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，增强全体教职工的法制意识，增强依法治校、依法施教的自觉性。

组织学生学习《中学生日常行为规范》、《道路交通安全法》等，邀请校外法制辅导员来校为学生作法制报告，开法制讲座，使学生守法观念显著增强，我校因此获得了省“依法治校”先进校称号。

3．坚决实行各种责任制三年来，我们不断完善阶段负责制、全员聘用制、岗位责任制和绩效考核制，与相关部门和课任教师签订了各种责任书，并实行责任追究制度，将教职工执行情况纳入考核，增强了教职工的责任意识。

坚持民主管理，努力推进校务公开，通过召开校教代会，让重大问题由教职工集体决定。

成立校务公开领导小组，制定校务公开实施计划，发挥群众在学校管理中的主人公作用，促进了学校各项事业的发展。

（三）严格教师管理多年来，我们坚持“以人为本”的办学理念，严格执行教师管理制度，对新调入教师实行“进必考”和有计划的培训，每年都要安排一定数量的教师参加新课程培训，并保证培训资金。

同时开展校本课程研究，建立了《学校集体备课制度》，制定了《商水二高师德师风建设活动实施方案》，开展师德师风教育评议活动，教育广大教师遵守法纪，爱岗敬业，为人师表，教书育人。

通过完善教职工考核方案，形成竞争激励机制。

通过向社会作“不搞有偿家教承诺”，维护师德形象。

教育广大教职工尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生权益。

（四）规范学生管理1．坚持德育为先我们以《中共中央关于公民道德建设实施纲要》、《加强未成年人思想道德建设》，树立社会主义荣辱观为指导，以创建安全文明校园为抓手，通过报告会、讲座、图片展、校园广播、黑板报等活动，努力开创学校德育工作新局面。

2．规范学生行为、我们始终按照《中学生守则》和《中学生日常行为规范》严格要求学生，并结合学校实际制定了《商水二高学生日常管理量化细则》，对学生的言行、仪表、发型、上下楼梯等都作出了详细的规定，利用班会等形式，组织学生认真学习和讨论，逐步规范学生行为，有计划地组织学生参加班、团活动及劳动和社会实践活动，积极培养学生的社会实践能力，组织学生开展有益于身心健康的文体活动。

通过建立文明监督岗，青年志愿者等活动，引导学生加强自我管理、自我教育，目前这一形式已成为我校开展常规教育的有效途径。

3．坚持全员育人三年来，我们逐步建立和完善了以级组管理为核心，以家庭、社会、学校共同参与的立体德育网络，建立了以“分管校长—政教主任—年级主任—班主任”为主体的“常规教育主线”，作为德育常规管理的主力军；以“校长室—教务处—备课组—学科教师”为主体的“课堂主渠道教育主线”，把德育渗透到学科教育活动之中；以“党支部—团委会、学生会—团支部、班委会”为主体的“学生自我教育主线”，发挥学生主体的自觉能动性。

以团校为阵地，抓好青少年团前培训工作，增强团员意识。

通过党建带团建，培养和发展学生党员，推进德育工作。

（五）强化教学科研管理1．积极改进教学方法，提高课堂教学效益改进教学方式，引导学生自主、合作和探究学习，提高课堂教学效益和教师队伍整体素质，组织骨干教师参观名校，加强对外交流，使广大教师了解、熟悉新课程，以适应新课程和新高考。

2．减轻过重课业负担，建立科学评价制度我们提出了“努力向课堂45分钟要质量”的口号，建立了《商水二高学生综合评价制度》，客观、公正、科学评价学生，从高一开始为每个同学建立了“成长档案”，让每个课任教师参与学生的评价，通过开展丰富多彩的活动，为学生的健康成长搭建平台，充分展示学生个性和特长，以促进学生的全面发展。

（六）细化安全管理1．建立健全学校安全管理制度在全体师生中牢固树立“安全重于泰山”的观念，强化师生交通安全、消防安全、水电安全、食品卫生安全和各种集会、活动安全等，通过创建安全文明校园，落实各种安全管理责任制，增强师生安全防范意识，及时消除隐患。

建立了《商水二高突发事件预警机制》，落实各项应急措施，与班主任签定安全目标责任书，保证了师生生命和财产安全。

通过举办知识讲座、收看安全知识录象带、张贴宣传海报、出黑板报、举行全校性消防安全演练，增强师生安全防范意识和自护自救能力。

2．定期对校舍、设施进行安全检查学校安全检查小组定期检查学生宿舍、食堂食品、小店卖品、电脑室、实验室、体育场地等公共设施和公共活动场所，并作好记录，及时消除安全隐患，会同派出所、县卫生防疫站等有关部门，抓好学校周边环境的治理，清除校园周边的电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、网吧以及无证经营的食品摊点、饭店和流动商贩等，为学生提供良好的受教育环境。

（七）加强后勤管理1．坚持服务育人、管理育人我们制定了《商水二高食堂卫生制度》、《采购制度》，《食品卫生安全应急预案》等规章制度，严把“三关”，杜绝食物中毒事件发生，确保师生身体健康和生命安全。

后勤还与校医一起，利用画廊、黑板报等，定期开展“预防春季传染病”、“冬季预防呼吸道传染病八项措施”宣传活动，提高学生的防范意识。

建立了学生传染病、食物中毒应急预案，保证传染病不在校园内流传。

2．建立健全学校财产管理制度建立了校舍定期检查、维修制度，严格遵守财经纪律，提倡勤俭节约，有效、合理使用学校经费，在学生中开展“勤俭节约”活动，提倡艰苦奋斗。

建立了较完善的财产登记制度，严格公物管理，对保管好的班级进行奖励，对损害严重的则进行处罚。

坚持财务公开，每学期都要对财务收支状况进行公示，增强透明度。

当然，在过去的三年里，我们的工作也存在许多问题和不足，学校的办学空间一直得不到拓展，教育教学质量还有待进一步提高，学校的执行力还比较脆弱，干部的工作作风需要进一步改进，教师的业务素质亟待提高，适应新课程要求的教学理念需要进一步更新，学生的常规管理和养成教育任重而道远。

这些问题需要我们在今后的时间里逐步解决，以推动我校教育教学又好又快发展。

二、今后三年的工作思路今后的三年，是我校发展的关键时期，我们将以创建商水最优秀高中为契机，凝聚全体二高人智慧和力量，为商水教育教学的发展作出新的贡献。

为此，我们必须从以下七个方面进行努力。

一、努力规范办学行为我们将严格按照《河南省中小学教师基本要求》，抓牢抓实教育教学的常规管理。

严把“五关”，落实“五字”要求。

一是严把集体备课关，突出一个“细”字，加大对集体备课的过程性检查，利用学校网络办公平台，教案一律实行先批后上；二是严把课堂教学关，突出一个“新”字，强化学生为主体的自主、合作、探究式课堂；三是严把作业的布置、批改和讲评关，突出一个“精”字，严格控制学生作业量，做好学生巩固案；四是严把辅导关，突出一个“实”字，采取“抓两头促中间”的辅导策略，实现培优和帮困两不误；五是严把测试关，突出一个“效”字，坚持“教案、学案和巩固案”有机结合，加强针对性。

加强过程管理和监控，建立健全教师业务档案，努力规范办学行为。

二、稳步推进课程改革我们将继续组织全体教职工对新课程理论的学习，使全体教师充分认识到新课程改革迫切要求教师角色的转换。

加强新课程培训，转变传统的教学观念。

开展“以校为本”的教育教学研究，以课堂教学研究为重点，全面推进课堂教学改革，着力提高课堂教学四十五分钟的质量。

继续组织教学骨干到外面学习，结合我校实际，完善“三案六环节”课堂教学模式，总结经验，查找不足，巩固已有成果，通过学习研讨、示范带动、交流展示等形式，努力提高教学效益。

三、强力打造师资队伍以推进绩效工资和综合考核为导向，引导教师提高自己的业务能力，不断完善《商水二高教职工绩效考核方案》。

通过完善教师业务考核方案，引导教师积极进行业务进修，全面提高教学质量。

积极推进“以老带新”结对子活动，努力为青年教师搭建成长平台。

深入开展学科带头人、骨干教师和教坛新秀的评比活动，通过开展公开课、示范课、观摩课活动，提高教师业务素质，促进教师队伍建设。

进一步完善教学评估机制，充分发挥教师的积极性、主动性、创造性，并通过评比与激励，形成争先创优的良好氛围和机制，打造名师品牌。

四、积极做好常规管理继续完善学校德育工作网络，深入贯彻《河南省中小学管理规范》，定期开展学雷锋活动。

通过举办18岁成人宣誓仪式、“远离毒品”、“告别陋习，走向文明”签名仪式等，对学生进行潜移默化的思想教育。

要利用多种载体，提高管理效益，提高学生的整体素质。

继续开展感恩教育、励志教育等系列活动，用好《感恩日记》，提升学生的道德境界。

根据素质教育和新课程改革的要求，客观、公正、科学评价学生，完善《是二高学生综合评价制度》，用好学生“成长档案”。

五、不断强化德育工作以感恩教育和励志教育为主线，全面推进素质教育，促进学生全面发展。

切实抓好学生特别是新生的文明养成教育。

强化主题班会在德育中的作用。

建立和完善问题生档案，并对学困生进行跟踪教育。

加强法制教育，通过法制专题讲座和报告，观看法制教育片，举办专题班会，开辟法制教育专栏（板报）等系列活动，增强学生遵纪守法和自我保护意识。