成教班主任工作总结(多篇)

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成人教育班主任工作总结(精选多篇)

成人教育班主任工作总结(精选多篇)

成人教育班主任工作总结(精选多篇)第一篇:如何做好成人教育班主任工作如何做好成人教育班主任工作成人教育是高等教育事业中一个重要的组成部分,是直接提高劳动者和工作人员理论素质和工作素质的重要途径,做好班主任工作是提高成教办学质量和办学信誉、促进成人教育事业发展的基础工程之一。

一、针对成人教育学生年龄跨度大这一特点,要强化班级管理政策及原则,加强沟通。

在成人教育体系中,从青年到中年甚至到老年,其年龄跨度几十岁,在不同人、不同场合中要学会做相同的角色-老师,同时要强化班级的管理政策和原则,做到公平公正对待每一位学生,不要对年龄大的学生放任不管,也不能对年龄小的学生管、卡、压,既要对他们动之以情、晓之以理,又要用严格的制度要求他们。

做为班主任,首先要了解学生,要学会体谅他们。

成人教育对象中,特别是在职的成年人,他们肩负着工作、家庭、学习的多重负担,困难会更多一些,而且经常来去匆匆,所以更需要班主任积极主动与他们加强联系,关心帮助他们解决一些实际问题。

面对年龄小的学生,更要跟踪了解、跟踪他们的思想和行为,经常深入寝室或利用每周三下午班会时间,与学生谈心,以便及时发现问题及时解决问题。

二、针对成人教育对象的广泛性,要不断地自我提高。

作为成教学生的班主任,还应具备一定的领导才能和领导艺术,而且要有自信的心理品质。

所以说,思想道德素质、知识素质、能力素质、心理素质、体能素质的培养和提高是成人教育班主任的必修课。

因此,班主任在教育、教导学生的同时,有必要先完成对自己的反省,加强自身素质的培养和提高。

通过自我形象的塑造来赢得学员的好感和合作,来增强班主任的吸引力、感召力和亲和力。

三、针对成人教育学生思想差别大,要深入了解学员特点,注重正面教育和引导,做到因人而异、因势利导。

在成人教育的学生中,他们大多数是已参加工作的或是曾参加过工作的,有的还在原单位担任领导工作,由于他们所受的教育程度不同,知识结构不同,人生阅历、工作经验和能力以及年龄跨度等等方面的不同,使我们接触到的学生思想差别很大。

成教班主任工作总结

成教班主任工作总结

成教班主任工作总结作为一名班主任,是时候写一篇班主任总结汇报了,班主任在说理方面,千万不好掉以轻心,要像上课那样认真备课,深思熟虑。

你是否在找正准备撰写“成教班主任工作总结”,下面收集了相关的素材,供大家写文参考!成教班主任工作总结1我担任机械系成型011班主任同时也教本班大学英语,相对与学生接触机会较多。

我认为做好班主任首先在学生中要有一定的威信,才能管理好班级。

因此我本人在工作及做人方面尽可能以身作则,让学生信赖、信服。

以崇高的师德激励自己,工作勤恳,责任感强,努力把教书和育人在课堂内外有机地结合起来。

从开始接这个班起,我就一直努力与学生建立起良好的师生情,不仅仅在学习方面严格要求学生,并在思想、生活方面主动关心学生,对一些家境贫困的学生,积极为他们在校内外寻找勤工助学的机会,以减轻他们的负担。

本人也给予他们一点资助。

我经常抽课间或课前的时间与同学谈心,随时了解学生的思想动态。

对于特殊的学生则采取个别交流的方式,及时解开他们思想上的疙瘩,做好心理辅导。

我爱我的学生,我与学生相互信任,相互欣赏。

给我印象最深的是:本班英语课堂气氛总那么积极活跃。

我做班主任工作的经验是:除了学习方面严格要求,思想生活方面主动关心,着重培养学生的自信、能力。

狠抓学风,着力于培养学生学习的兴趣,传授学习方法。

平时注重与学生沟通,从多方面关心他们,在课堂上对学生们的表现给予肯定和鼓励,平时经常提前进入课堂,给学生答疑,提供辅导,为正式上课进行预热。

在教学上我花费了很大的精力,因此我班在各次英语考试中,成绩居上且进步明显。

目前四级考试为65.5%位于全院年级前列。

我的工作能力与态度也得到了学生的认可,被评为本年度“学生欢迎的教师”。

在班级管理上,我做了以下几个方面的工作1.民主选拔品学兼优的班干,成为师生间的桥梁;同时建立竞争机制,班干轮流上岗,全班有实力的学生都有机会参与。

经常保持与班干联系。

2.抓学风,抓学习质量。

向学生灌输知识的价值,就业的压力,珍惜大学四年的重要性。

成人教师工作总结(精选5篇)

成人教师工作总结(精选5篇)

成人教师工作总结(精选5篇)成人教育的任务任重道远。

因此,我们要抓住机遇,充分调动学校和社会,尤其是社区的积极性,科学地发展多层次、多类型、多形式的成人教育,那么作为成人教师,你有什么成人教师工作总结呢?下面是小编为大家收集有关于成人教师工作总结,希望你喜欢。

成人教师工作总结(篇1)生活教师,一个新兴的光荣的称号。

我就是刚刚担任了两个多月的生活教师。

就在这短短的工作中,我的感触颇深,作为学校学生生活管理中的一个新成员,在没有一点工作经验的前提下,一是虚心的向其他教师学习,二是在实际工作中慢慢的摸索积累。

现将这段时间的工作总结如下:一、坚持一个健康的室内卫生环境1、室内严格执行卫生安全消毒制度,每一天必须将宿舍清扫干净,做到适时开窗换气,保证宿舍既暖和空气又新鲜,同时做好定时室内消毒工作,保证宿舍整洁卫生。

2、身心健康指导:进取和学生进行思想交流,帮忙学生克服各种心理障碍,养成健全人格,提高他们保护身体健康,保证安全,讲究卫生等方面的知识和本事。

二、加强安全教育,提高安全意识1、严格执行学校规定的《生活教师职责》,努力做好生活区域的安全和卫生工作。

坚持做好早、午、晚清点人数,异常是晚上更要认真仔细,绝不马虎。

2、利用主动和学生多聊天的机会,对学生进行安全宣传和教育,提高学生的安全意识。

让他们掌握一些自我保护的技能,提高孩子们的自我保护本事。

3、教会孩子们能准确使用110、120、119紧急呼叫电话,以备紧急情景下救助。

三、勤奋工作,努力上进认真做好每一天的常规工作,做到了手勤腿勤,坚持一个良好的生活环境。

用自我的细心、耐心、爱心感化了孩子们,使他们感觉到大家庭的温暖。

四、收获与不足在这两个月的工作里,自我得到了很大的收获。

让我懂得了和孩子们的相处之道就是:相互尊重、相互理解、相互信任。

并且在和孩子们相处的日子里感觉到自我仿佛也变得年轻了,从心里萌发了一股年轻人的朝气。

不足的地方就是,由于自我没有工作经验,所以在管理方面有所欠缺。

(√)成人教育班主任工作总结(多篇汇编)

(√)成人教育班主任工作总结(多篇汇编)

三一文库()/教学资源/班主任工作总结〔成人教育班主任工作总结(多篇汇编)〕*第一篇:如何做好成人教育班主任工作如何做好成人教育班主任工作成人教育是高等教育事业中一个重要的组成部分,是直接提高劳动者和工作人员理论素质和工作素质的重要途径,做好班主任工作是提高成教办学质量和办学信誉、促进成人教育事业发展的基础工程之一。

一、针对成人教育学生年龄跨度大这一特点,要强化班级管理政策及原则,加强沟通。

在成人教育体系中,从青年到中年甚至到老年,其年龄跨度几十岁,在不同人、不同场合中要学会做相同的角色-老师,同时要强化班级的管理政策和原则,做到公平公正对待每一位学生,不要对年龄大的学生放任不管,也不能对年龄小的学生管、卡、压,既要对他们动之以情、晓之以理,又要用严格的制度要求他们。

做为班主任,首先要了解学生,要学会体谅他们。

成人教育对象中,特别是在职的成年人,他们肩负着工作、家庭、学习的多重负担,困难会更多一些,而且经常来去匆匆,所以更需要班主任积极主动与他们加强联系,关心帮助他们解决一些实际问题。

面对年龄小的学生,更要跟踪了解、跟踪他们的思想和行为,经常深入寝室或利用每周三下午班会时间,与学生谈心,以便及时发现问题及时解决问题。

二、针对成人教育对象的广泛性,要不断地自我提高。

作为成教学生的班主任,还应具备一定的领导才能和领导艺术,而且要有自信的心理品质。

所以说,思想道德素质、知识素质、能力素质、心理素质、体能素质的培养和提高是成人教育班主任的必修课。

因此,班主任在教育、教导学生的同时,有必要先完成对自己的反省,加强自身素质的培养和提高。

通过自我形象的塑造来赢得学员的好感和合作,来增强班主任的吸引力、感召力和亲和力。

三、针对成人教育学生思想差别大,要深入了解学员特点,注重正面教育和引导,做到因人而异、因势利导。

在成人教育的学生中,他们大多数是已参加工作的或是曾参加过工作的,有的还在原单位担任领导工作,由于他们所受的教育程度不同,知识结构不同,人生阅历、工作经验和能力以及年龄跨度等等方面的不同,使我们接触到的学生思想差别很大。

成人教育教务班主任的工作总结(精选5篇)

成人教育教务班主任的工作总结(精选5篇)

成人教育教务班主任的工作总结(精选5篇)成人教育教务班主任的工作总结(精选5篇)时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?需要认真地为此写一份工作总结。

大家知道工作总结的格式吗?以下是小编帮大家整理的成人教育教务班主任的工作总结(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

成人教育教务班主任的工作总结1一、政治思想本人严格遵守学校及部门的各项规章制度,时刻注意提高自己的政治和业务素质,热爱本职工作,思想积极向上,工作努力进取。

通过学校组织的各种学习和技能演示活动,进一步明确了自己的人生观、价值观,进一步强化了作为一名教师的责任感和使命感。

二、工作业务:本学期我负责07小教(1)班、07小教(2)班2个班的班级管理工作下面主要就自己的班主任工作谈谈班级管理中的问题以及应遵循的几点原则:1、主要问题:对于我们所从事的学历班来讲,班主任的工作主要是班级管理,而就班级管理来讲,最主要的就是考勤问题,考勤问题包括迟到、早退、不来上课(请假的和旷课,)。

而对考勤来讲,最主要的就是迟到问题,根据考勤统计,总的来讲就是三多三少:迟到的多,早退的少;来上课的多,不来上课的少;事前请假的多事后补假的少;旷课的目前没有,事前不请事后不补。

而最多的就是迟到,所以说迟到问题是考勤最主要最经常普遍、同时也是最难解决的问题。

2、依据《学员守则》,结合实际情况制定出合情合理的考勤制度。

“没有规矩,不成方圆”,所谓国有国法,家有家规,班级管理同样需要制度化。

首先,我要求学员做到的就是有事请假,这是最基本的也是必须的。

其次,迟到早退在全班面前说理由,理由充分计迟到不计总数,理由不充分按3次计半天没来上课处理,第三,实行假条制度,没来上课的能开假条的出示假条,因公要有学校证明,因病(包括自己本人,家里亲人)出示病假条或收据。

第四,婚丧嫁娶,只要不是自己的亲兄弟姐妹,原则上不准请假一天。

第五,单科考勤累计超过四分之一没来上课的原则上不准考试,超过二分之一的直接补考。

成人教育教师个人工作总结

成人教育教师个人工作总结

成人教育教师个人工作总结《篇一》时光荏苒,岁月如梭,转眼间一个学年的成人教育教师工作已经落下了帷幕。

在这一年的工作中,我本着“以学生为本,因材施教”的教育理念,不断学习,努力提高自己的教育教学水平,积极为学生优质的教育服务。

一、基本情况作为成人教育的一名教师,我深知自己肩负着为学生传授知识、解疑释惑的重任。

在过去的一年里,我主要负责了《现代企业管理》、《市场营销》等课程的教学工作。

面对学生年龄层次不同、知识基础参差不齐的现状,我始终保持着敬业和热情,坚守教育教学岗位,以高度的责任心对待每一堂课。

二、工作重点与取得成绩在工作中,我紧紧抓住教育教学质量这个核心,注重启发式教学,引导学生主动学习,培养他们的实践能力和创新精神。

在教学过程中,我采用了多种教学手段和方法,如案例分析、小组讨论、角色扮演等,使课堂变得生动有趣,提高了学生的学习积极性。

另一个工作重点是关注学生的个体差异,因材施教。

针对不同学生的需求,我给予了个性化的指导和建议,帮助他们制定合适的学习计划,提高学习效率。

同时,我还积极与学生沟通,了解他们在学习过程中遇到的困难和问题,并给予及时的解答和帮助。

在这一年的工作中,我取得了一定的成绩。

看到学生们取得了进步,是我最大的欣慰。

他们不仅在课程考试中取得了好成绩,更重要的是他们在实际工作中运用所学知识解决问题能力的提升。

三、经验教训与处理办法在工作过程中,我也遇到了一些挑战和困难。

例如,有些学生对某些理论知识掌握不扎实,影响了学习效果。

面对这样的问题,我及时调整教学方法,更加注重理论与实践的结合,通过举例和实际案例来帮助学生理解和应用知识。

此外,我也意识到自己在课堂组织和时间管理方面还有待提高。

为了更好地把握课堂节奏,我学会了提前备课,做好教学计划,尽量使每一堂课都高效有序。

四、对今后的打算展望未来,我将继续坚持“以学生为本,因材施教”的教育理念,不断提升自己的教育教学能力。

我会更加关注学生的个性化需求,努力提高教学质量,为学生更好的教育服务。

成人教育班主任工作总结(多篇)

成人教育班主任工作总结(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X成人教育班主任工作总结成人教育班主任工作总结如何做好成人教育班主任工作成人教育是高等教育事业中一个重要的组成部分,是直接提高劳动者和工作人员理论素质和工作素质的重要途径,做好班主任工作是提高成教办学质量和办学信誉、促进成人教育事业发展的基础工程之一。

一、针对成人教育学生年龄跨度大这一特点,要强化班级管理政策及原则,加强沟通。

在成人教育体系中,从青年到中年甚至到老年,其年龄跨度几十岁,在不同人、不同场合中要学会做相同的角色-老师,同时要强化班级的管理政策和原则,做到公平公正对待每一位学生,不要对年龄大的学生放任不管,也不能对年龄小的学生管、卡、压,既要对他们动之以情、晓之以理,又要用严格的制度要求他们。

做为班主任,首先要了解学生,要学会体谅他们。

成人教育对象中,特别是在职的成年人,他们肩负着工作、家庭、学习的多重负担,困难会更多一些,而且经常来去匆匆,所以更需要班主任积极主动与他们加强联系,关心帮助他们解决一些实际问题。

面对年龄小的学生,更要跟踪了解、跟踪他们的思想和行为,经常深入寝室或利用每周三下午班会时间,与学生谈心,以便及时发现问题及时解决问题。

二、针对成人教育对象的广泛性,要不断地自我提高。

作为成教学生的班主任,还应具备一定的领导才能和领导艺术,而且要有自信的心理品质。

所以说,思想道德素质、知识素质、能力素质、心理素质、体能素质的培养和提高是成人教育班主任的必修课。

因此,班主任在教育、教导学生的同时,有必要先完成对自己的反省,加强自身素质的培养和提高。

通过自我形象的塑造来赢得学员的好感第2 页共13 页和合作,来增强班主任的吸引力、感召力和亲和力。

三、针对成人教育学生思想差别大,要深入了解学员特点,注重正面教育和引导,做到因人而异、因势利导。

在成人教育的学生中,他们大多数是已参加工作的或是曾参加过工作的,有的还在原单位担任领导工作,由于他们所受的教育程度不同,知识结构不同,人生阅历、工作经验和能力以及年龄跨度等等方面的不同,使我们接触到的学生思想差别很大。

成人教育班主任工作总结

成人教育班主任工作总结

成人教育班主任工作总结成人教育班主任工作总结3篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以促使我们思考,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。

你所见过的总结应该是什么样的?下面是店铺为大家整理的成人教育班主任工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

成人教育班主任工作总结1初为人师,在教育教学工作上都经受了锻炼,感触颇深,现就班集管理工作谈一谈自己所受到的启发。

俗话说没有规矩,不成方圆。

规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。

它是一件事情想取得成功的保证。

对人的教育来说更是如此。

一个人初入学,最重要的就是要先养成良好的日常行为规范,形成良好的学习生活习惯,这样才能为专心学习打好基础,作好准备。

学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了规矩,才有了方圆,才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养能力等等;才能够保证孩子们会有所进步。

抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。

初出茅庐的我,不知道规矩的重要性。

在担任班主任工作期间,针对该班孩子智力能力水平发展较均衡的特点,我大胆地制定了我的班级管理计划:尽量对他们的行为不约定俗成,充分自主,独立完成许多事情,更不会对他们的创造性活动加以限制,相反还人为地为他们提供发展个性的条件。

几个月下来,孩子在能力、成绩等方面发展较好,很活跃,但不可避免地在学习生活习惯方面却不尽人意,导致班级工作无法顺利开展。

后来,我向有经验的老师学习请教,通过自己分析、总结,我意识到自己这种想法的错误和不切实际,尽管大胆,但缺乏科学性。

它否定了循序渐进的学习方法,违背了人的认知发展规律。

这样势必会使孩子们自由散漫而导致无心学习。

另一方面,组织纪律性不强也使班级管理工作不能顺利开展。

意识到问题后,我很快改变了管理方法,狠抓学生的日常行为规范,使孩子们及时改掉了许多不良习惯,变得有纪有律,这样班级工作也自然而然地抓了上去。

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成教班主任工作总结班主任工作总结一、政治思想本人严格遵守学校及部门的各项规章制度,时刻注意提高自己的政治和业务素质,热爱本职工作,思想积极向上,工作努力进取。

通过学校组织的各种学习和技能演示活动,进一步明确了自己的人生观、价值观,进一步强化了作为一名教师的责任感和使命感。

二、工作业务:本学期我负责07小教(1)班、07小教(2)班2个班的班级管理工作下面主要就自己的班主任工作谈谈班级管理中的问题以及应遵循的几点原则:1、主要问题:对于我们所从(好)事的学历班来讲,班主任的工作主要是班级管理,而就班级管理来讲,最主要的就是考勤问题,考勤问题包括迟到、早退、不来上课(请假的和旷课,)。

而对考勤来讲,最主要的就是迟到问题,根据考勤统计,总的来讲就是三多三少:迟到的多,早退的少;来上课的多,不来上课的少;事前请假的多事后补假的少;旷课的目前没有,事前不请事后不补。

而最多的就是迟到,所以说迟到问题是考勤最主要最经常普遍、同时也是最难解决的问题。

2、依据《学员守则》,结合实际情况制定出合情合理的考勤制度。

“没有规矩,不成方圆”,所谓国有国法,家有家规,班级管理同样需要制度化。

首先,我要求学员做到的就是有事请假,这是最基本的也是必须的。

其次,迟到早退在全班面前说理由,理由充分计迟到不计总数,理由不充分按3次计半天没来上课处理,第三,实行假条制度,没来上课的能开假条的出示假条,因公要有学校证明,因病(包括自己本人,家里亲人)出示病假条或收据。

第四,婚丧嫁娶,只要不是自己的亲兄弟姐妹,原则上不准请假一天。

第五,单科考勤累计超过四分之一没来上课的原则上不准考试,超过二分之一的直接补考。

第六,单科一次都没来的重修(包括产假、外出考察、其他原因)。

3、应坚持的几点原则;1)严格考勤,坚持公平的原则在制度面前人人平等,做到不偏不倚,公平对待每一位学员。

2)严于律己,坚持以身作则的原则要求学员做到的首先班主任必须做到,为此,我总是在8:30前到班里,3:30后离校。

3)坚持具体问题具体分析的原则任何事物都是矛盾的事物,而每一个矛盾的事物都各有其特点,这就需要班主任在处理问题时要具体问题具体分析,不能“一刀切”,4)坚持平等的原则课上为师,课下是友,要经常与学员沟通,要对学员多一分关爱,少一分批评,要充分理解学员。

第二篇:义林村XX年成教工作总结大田村XX年成教工作总结我村成教工作中坚持以党的“十七”大精神为指导,牢固树立了科学发展观,按照推进新农村建设的总体要求,紧紧围绕农业农村经济发展的中心任务,坚持以服务为宗旨,以需求为导向,大力开展了适合当地生产需求的实用技术培训,大力开展了农村劳动力转移培训,积极做了科技宣传和科普服务工作,充分发挥科技示范基地的作用,加速培养和造就有文化、懂技术、会经营的新型农民和农村实用人才,不断探索农村成人教育的新途径,努力为农村经济的又好又快发展做出了新的贡献。

现对今年以来的成教工作总结如下。

(一)提高思想认识,加强学校教师队伍建设。

村成教学校是开展农村成教工作的依托,是提高农民综合素质、开展劳动力转移工作的重要基地。

随着市场经济的发展,农民的成分趋于多元化,出现了在家种地、企业上班、外出务工、个体私营、创办企业等各种不同的群体。

农村成人教育的对象是农村劳动者,主要是以提高农民的劳动技能和生产技术水平,帮助农民适应市场经济和农业高新技术的发展为目的。

我村紧紧围绕村委工作,着力强化教育培训功能,以提高农民群众思想觉悟、科学文化素质,把培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,作为成教工作的主要任务。

我们认识到提高农民素质,是促进传统农业向现代农业转变,从根本上解决“三农”问题的关键所在,是加快转移农村劳动力,将人口压力转化为人力资源优势的重要途径,是促进农村经济社会协调发展的重要举措,也是新农村建设最本质、最核心的内容和要求,建设社会主义新农村就必须要培养出一大批高素质的新型农民。

建设一支高素质的成教教师队伍,是提高成人教育质量的保证。

教师队伍建设是搞好农村成人教育的关键,工作人员的素质直接影响其工作的水平。

在工作中我村能够多方协调,尽力调动广大教师的工作积极性,提高学校的管理水平和教学质量。

不少乡村根据专业设置的要求,先后从小学选拔对口或相近的教师到成教学校任教;另一方面,根据培训班的不同需要,为成教技校配备了一批各具特长、相对稳定地兼职教师队伍。

如种养大王、养殖能等。

成教学校坚持不断加强师德教育和继续教育工作,不断增强教师的工作责任感和事业心,推进机制创新。

教师都以“每人掌握两门、精通一门专业技术”为己任,坚持认真学习掌握多项实用技术,苦练基本功,强化知识的实际应用,努力完成农村成人教育工作。

(二)拓展服务功能,多形式多渠道开展各类培训工作。

1、实用技术培训扎实有效,提升劳动者的基本素质。

我村坚持以促进高效农业发展为目标,以提升农民科技文化素质为抓手,大力开展了农业实用技术培训。

在培训形式上将课堂讲授、基地实习、参观考察和交流研讨有机结合起来,形成了以专业户为技术支撑,以农民学习为载体的集校、教、户一体化培训工程,培育大批懂技术、善经营、会管理的新型农民。

今年以来,我村组织农村实用技术培训农民120多人。

通过各类培训,推进了我村多元化种养植业的发展,为农业增效、农民增收作出了应有的贡献。

2、劳动力转移培训务实创新,提高农民进入劳动力市场的能力。

我村充分发挥成教中心学校的自身功能,根据本地需要和外地企业用工的需求,不断推进农村劳动力转移培训全面、深入的开展,保证大部分受训农民转移就业。

我村劳动力转移培训共达33人。

与村委联手,建立起了农村劳动力转移培训的工作网络,成立农村劳务输出服务机构,建立劳务输出服务网络,疏通农村劳动就业渠道,形成教育培训、输出、就业一条龙服务,提高了农民的外出就业渠道。

(三)完善科普服务站创建工作,为农村发展提供科技支撑。

1、科普服务站创建工作不断完善自身建设,努力提高培训实效。

在上级部门的具体指导下,各服务站承担起了科技培训、示范推广、信息交流、科普宣传等多项任务,为培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,全面提高农民的整体素质提供了良好的平台。

例如:普集成教中心与村农委配合积极为农村建造沼气池,宣传沼气在农村生活中的用途好处,现已有几个生产小组八十余户建起了沼气池,同时还将得到政府的建造补帖,让农户真正得到了实惠。

2、积极开展科技下乡活动,为农民提供科技信息和科技服务。

根据农村农民对技术、信息和人才的需要,结合广大农户大力发展养殖、种植产业的情况,对养殖、种植产业的农户进行专题技术讲座,解决农民在生产过程中遇到的疑难问题。

村干部牵头把专家请到农户家、田间地头进行实地技术指导。

通过专家讲座,使农民群众掌握养殖、种植的科学技术,解决农民群众缺乏信息和技术的难题,使农民群众拓宽视野,了解市场发展前景,提高农民的科学技术水平。

国家通过发放宣传材料、放映科教影片等形式,开展送科技下乡活动,尽快把先进的科学技术送到农民手中,促进农民致富。

取得了良好的收效。

XX-12-6第三篇:成教处XX年工作总结范文本篇文章由好为您精心整理,希望能对您有所帮助,如果您觉得我们站不错的话,请把它加到您的收藏夹里面以便下次访问。

一、完成年度招生录取和入学考试工作组织完成了省招办委托的报考我校高职“3+2”及各类专升本专业考生的专业课入学考试工作,为了方便考生考试,除在学校设主考场外,还在外地设置分考场15个。

认真完成了近12500人次的考试、阅卷和登分工作。

通过精心组织,专业课考试的考风考纪良好。

组织完成了省招办委托的全省XX年成人高校招生考试烹饪专业和旅游管理专业术科加试工作,其中旅游管理专业术科加试是首次承担。

共有318名考生参加了烹饪专业加试;有397人参加了旅游管理专业加试。

本年度,我校组织了专业证书教学班入学考试和资格审查,经省教育厅和省人事厅批准,面向全省共招收专业证书班学员3296人。

推荐阅读:XX年个人工作总结二、人才培养取得丰硕成果本年度,学校成教在人才培养方面又取得了以下新成绩:通过毕业生资格审查,有4634(其中本科生1221)名成人学历教育学生获得毕业;至XX年10月,我校成人高等学历教育在籍生为26181人,其中本科生10735人;高中起点专科生14135人;第二学历专科脱产、函授、夜大学生1311人。

组织了专业证书后大专教育毕业生资格审查,经省教育厅审核验印,共有775名专业证书后大专教育学员取得大专毕业证书。

专业证书后大专教育在校生6449人。

有2300位专业证书班学员通过结业资格审查,获得《专业证书》。

全校专业证书教育共有在校学员8122人。

为65名取得第二专科学历教育证书的学员去省教育厅办理了《双专科毕业证明书》。

组织完成了省教育厅批准的XX年度中等职业学校教师“四新”(新知识、新技术、新工艺、新方法)培训共15个项目的培训任务。

共有381名中等职业学校教师参加了“四新”培训。

XX年,我校自学考试主考专业共有805名学员获得毕业。

三、以迎接迎接省检查为契机,抓质量管理成教处在工作中始终强调增强质量意识,XX年,为贯彻学校稳定规模、加强管理、提高质量的成教办学思想,在具体管理上加大了力度。

提出了10条质量管理意见;落实了成教听课制度;开展了全校成教管理人员业务工作培训;狠抓考风、考纪。

在规范办班办学管理方面也采取了新的措施,为此专门下发了文件。

我处以迎接省教育厅、省人事厅专业证书及专业证书后教育的教学情况的专项检查与调研为契机,开展了成人教育教学质量检查活动。

下半年分别对各学院成人学历教育、专业证书教育以及专业证书后大专教育教学情况、教学质量进行了抽查。

组织到学院进行成人教育教学基本文件建设和教学管理的情况与经验的观摩与交流。

通过本年度的教学检查活动,有力地促进了全校教学管理规范化建设、促进了成教教学基本文件的建设,增强了成教管理人员的业务水平和工作责任感,促进了教学质量的提高。

在省专业证书及专业证书后教育的教学情况检查中得到了检查组的好评。

本年度,两次组织成人学历教育学生共10859人次参加了省教育厅“英语”、“计算机应用”课程统考;组织专业证书后大专教育29000人次参加省教育厅“应用写作”、“计算机应用”等39门课程统考。

本处贯彻学校要求,将此项工作作为提高成教教学质量,加强学风、考风建设的一个重要突破口,精心组织,严格管理,加强教育,对考试中的违纪情况及时作出严肃处理,考风、考纪有了明显进步,促进了良好的校风、学风的形成。

第四篇:XX年成教工作总结大境瑶族乡成人文化技术学校XX年工作总结在一年来的成人教育工作中,我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,与时俱进,努力探索新形势下的农村成人教育工作,提高成人教育质量,狠抓富农强乡,教育强乡,结合我乡的实际情况,全体成教人员团结一致,共同努力,各项工作目标均取得了较好的成绩。

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