2020年公司团委工作总结范文
企业团委工作总结范文5篇
企业团委工作总结范文5篇第1篇示例：关于企业团委工作总结近年来，我们企业团委在上级领导和广大团员青年的大力支持下，开展了一系列丰富多彩的工作，取得了显著成绩。
在过去的一年中，我们团委紧紧围绕企业发展大局，积极落实团结青年、服务企业、建设和谐企业的宗旨，努力为广大青年开展更多更好的工作。
下面对过去一年的工作进行总结如下：一、团建引领，搭建平台在过去一年，我们以团建引领工作为抓手，深入推进“六个建设”工作，全面推进企业团员青年教育管理工作的科学化、规范化、精细化。
结合企业实际，制定了团建工作总体规划，开展了一系列大型的团建活动，如关爱留守儿童、扶贫济困活动等，引领广大团员青年积极投身到企业团建活动中来，增强了团结协作的凝聚力。
我们还通过搭建线上线下的交流平台，如微信公众号、QQ群等，为团员青年搭建了一个展示自我和交流心得的平台，促进了团员之间的交流和团队的凝聚力。
二、服务企业，创新突破在过去的一年中，我们团委一直将服务企业作为我们的重要职责，根据企业发展需要和团员青年的需求，精心策划了一系列的文体活动和技能培训，以丰富团员青年的文化生活，提高员工的综合素质。
团委还整合了企业内外资源，积极营造和谐发展的企业文化氛围，如定期组织文明礼仪培训、法律法规宣讲等，为企业营造良好的发展环境。
三、推动青年教育，促进成长在过去一年里，我们团委针对青年成长的需求，开展了一系列有针对性的活动。
例如举办了“青年创业园”活动，帮助团员青年了解创业知识和技能，增强企业员工的发展意识。
我们还积极组织了职业规划讲座、心理健康辅导等活动，以促进青年的全面发展。
四、加强自身建设，完善机制在过去的一年中，我们加强了团委自身建设，建立了科学的管理制度和规范的工作流程。
加强了团干部的培训和考核，提高了团队的凝聚力和执行力。
我们还注重团费使用管理，定期公布团费使用情况，建立了团费公开制度，提高了管理的透明度和公开性。
过去一年，我们企业团委在上级领导的正确领导和全体团员青年的大力支持下，扎实开展了一系列工作，取得了显著成绩。
2020年公司团委工作总结范文3篇_2020年企业团委工作总结
2020年公司团委工作总结范文3篇_2020年企业团委工作总结团委工作与企业的文化建设是企业建设发展的重要组成部分,强化团委工作,不仅可以完善企业的管理制度,还可以促进企业的快速发展。
本文是店铺为大家整理的2020年公司团委工作总结范文，仅供参考。
2020年公司团委工作总结范文篇一回眸_年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团的精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。
围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。
_年工作回顾一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。
(一)_年是“五四”运动91周年，也是“青年文明号”活动开展的重要之年。
为纪念“五四”运动91周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。
1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。
同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。
2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。
开展“捐献一瓶水奉献一片爱” 向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。
号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款 61元。
(二)大力开展“导师带徒”活动。
通过“学帮带”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。
团体公司团委工作总结范文8篇
团体公司团委工作总结范文8篇篇1一、引言过去的一年里，本公司团委紧紧围绕公司发展和青年员工需求，积极开展各项工作，取得了显著成效。
在此，我们对过去一年的工作进行回顾与总结，以期为新周期的工作提供宝贵经验和有力支撑。
二、工作内容概述1. 思想政治教育与理论学习（1）定期组织青年员工学习党的方针政策，加强政治理论教育。
（2）开展“青年读书月”活动，推广党的理论知识及企业文化。
（3）组织专题讲座，提升青年员工的思想觉悟和理论素养。
2. 青年员工成长与发展（1）开展职业技能培训和竞赛活动，提高青年员工的业务能力。
（2）举办职业生涯规划讲座，引导青年员工规划未来职业发展。
（3）推荐优秀青年员工参与集团内外各类交流活动，拓宽视野。
3. 团组织建设与文化活动（1）完善团组织架构，加强团员管理，提升团组织活力。
（2）举办各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，增强团队凝聚力。
（3）创建兴趣小组，丰富青年员工的业余文化生活。
三、重点成果1. 成功举办“青春奋斗季”系列活动，激发了青年员工的积极性和创造力。
2. 建立了完善的青年员工培训体系，提高了整体业务水平。
3. 加强了团组织建设，提升了团组织的凝聚力和战斗力。
4. 通过多种形式的思想政治教育活动，提高了青年员工的思想觉悟和道德素质。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分青年员工对理论学习认识不足。
解决方案：通过组织互动式学习活动、结合工作实际进行案例分析等方式提高学习趣味性和实用性。
2. 问题：团组织活动参与度不高。
解决方案：深入了解员工需求，精准定位活动内容，强化宣传，提高活动的吸引力和影响力。
3. 问题：职业培训和技能提升需求多样化。
解决方案：增设多元化培训课程，引入外部优质资源，满足不同岗位和层次的培训需求。
五、自我评估/反思过去一年里，团委工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在理论学习方面还需深化内涵建设，在活动组织上还需进一步提高创新性和针对性。
我们将持续反思和改进，不断提升工作水平。
公司团委工作总结
公司团委工作总结一、工作概况本年度，公司团委紧紧围绕公司党委的工作部署和公司发展的总体要求，紧密联系大团结大联合的主题，以团结带动发展、服务员工为中心，精心组织开展了一系列的活动，推动了公司团员青年的健康成长和全面发展。
二、组织建设一是注重规范化建设。
本年度，团委加强了组织建设，修订了《公司团委工作规程》，对团委的组织机构、职责和工作程序进行了明确。
同时，加强了团干部队伍建设，组织了团干部培训班，提升了干部的能力和素质。
二是加强团支部建设。
团委加强了对团支部的指导和管理，定期组织支部工作会议，督促各支部开展活动，同时加强了对新团员的培养和引导，不断壮大团队力量。
三、宣传工作一是加强团委自身宣传。
团委制定了宣传工作计划，利用公司内部媒体、微信公众号等平台，传达团委的工作动态和活动信息，提高了团委的知名度和影响力。
二是推动青年文化建设。
团委组织了一系列的文艺活动和知识竞赛，丰富了员工的业余生活，提高了员工的文化素质。
四、服务员工一是职业发展培训。
从员工的需求出发，团委组织了一系列的职业发展培训活动，如岗位技能培训、职业规划指导等，为员工提供了个人成长的机会。
二是关心员工生活。
团委组织了员工团拜会、员工联谊活动等，增强了员工之间的沟通和交流，促进了员工的凝聚力和归属感。
五、社会公益活动团委在本年度组织了多次社会公益活动，如走访孤寡老人、捐款支持贫困学生等，传递了企业的社会责任，同时也增强了员工的社会责任感，在全社会中树立了良好的企业形象。
六、存在的问题一是活动创新不够。
团委组织的活动内容有待创新，需要更多地满足员工的需求，使活动更加具有吸引力和互动性。
二是宣传力度不够。
虽然团委有一定的宣传工作，但仍需要加强和拓展宣传渠道，提高宣传的覆盖面和影响力。
三是团干部阵容较为年轻。
团委干部中的年轻人居多，缺乏经验和能力，需要更多的指导和培训，提升团委干部的能力水平。
七、改进措施一是加强活动策划。
团委将加强与员工的沟通，充分了解员工的需求和兴趣，以此为基础，制定更具吸引力的活动方案，提高活动的参与度。
公司团委年底工作小结范例6篇
公司团委年底工作小结范例6篇第1篇示例：公司团委年底工作小结随着一年的工作即将结束，我们公司团委也做出了一份年底工作小结，对过去一年的工作进行了总结和反思，同时也对未来的工作做出了展望和规划。
下面就让我们一起来看一看公司团委年底工作小结吧！我们对过去一年的工作进行了总结。
在过去的一年中，公司团委团结全体团员，组织了一系列丰富多彩的活动，包括文体活动、志愿活动、学习培训等多个方面。
通过这些活动的开展，不仅增强了团队凝聚力和战斗力，也提升了团员们的综合素质和能力。
我们还积极开展了青年员工关爱和帮扶工作，尤其是在疫情期间，给予了员工们更多的关心和支持。
这些工作为公司的健康发展奠定了坚实的基础。
我们对过去一年工作中存在的问题进行了反思。
在工作开展的过程中，我们也遇到了一些困难和挑战，例如活动策划不够精细、团队建设不够到位等。
这些问题影响了我们工作的效果和团队的凝聚力。
我们也要反思自己在工作中的不足之处，比如管理不够到位，沟通欠缺等。
这些问题需要我们深入思考，并及时采取措施进行改进。
接着，我们对未来的工作做出了展望和规划。
在新的一年中，我们将继续坚持“团结、拼搏、创新、奉献”的团委精神，紧紧围绕公司发展的战略目标，积极打造更多更好的青年员工活动，为公司的发展注入更多的正能量。
我们也将进一步完善团委管理体系，加强团委团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。
我们将继续关心和帮扶青年员工，加强对他们的关爱和支持，使他们在工作中更加快乐和幸福。
我们还将在未来的工作中加强团委和各部门之间的沟通和协作，积极推动青年员工的人才培养和成长，为公司的长远发展做出更大的贡献。
我们也将积极响应国家的号召，参与到各项社会公益活动中，为社会贡献一份力量。
我们相信，在公司团委和全体团员的共同努力下，未来的工作一定会更加出色！过去一年是充实而有意义的一年，我们在工作中取得了一些成绩，也遇到了一些问题。
但是我们将继续努力，坚定不移地向前走。
相信在全体团员的共同努力下，公司团委的未来一定会更加光明！谢谢大家！第2篇示例：公司团委年底工作小结一年的时间转眼即逝，公司团委在这一年的时间里通过各项活动和工作，不仅为公司员工提供了丰富多彩的业余生活，也为公司营造了浓厚的团队氛围和文化氛围。
公司团委工作总结12篇
公司团委工作总结12篇公司团委工作总结篇1公司团委在公司党委的领导关怀下，在各部室的大力支持下，以“服务党政中心工作，服务青年成长成才”为指导思想，较好地完成了各项工作，现将团委一年来开展的主要工作总结如下：一、强化团的组织建设1.完善基层共青团组织建设。
为保证团建工作的高效开展，公司团委根据项目实际情况合理设置团支部，对新上场的下发了成立团支部的批复文件，建立健全组织设置，明确了团干部人员。
2.对团员基本信息进行了采集。
公司团委加强了团组织数据采集系统的管理和更新，采集了共青团基层组织数据，有效掌握了基层团员、团干部的基本信息，夯实了基层团组织的基础。
二、加强青年思想教育引导1.大力选树先进典型。
在“五四”青年节期间，公司团委对急难险重项目的10个先进团组织、10名优秀团干部、19名优秀团员进行了表彰。
同时，3个先进单位、5个先进个人受到集团公司表彰。
2.搭建公司团委微信公众平台。
11月21日，公司团委微信公众平台正式开通上线，微信公众平台设置了“团情快递”“青春风采”“青春文苑”等版块，为宣传团青年活动、展示团组织活力开辟了新窗口。
3.指导基层拍摄录制了微电影。
公司团委牵头组织基层团组织积极参与集团公司开展的首届“青年微电影大赛”活动，整理收集推荐了3部作品参加集团公司评比。
4.强化团青年宣传报道工作。
今年，公司团委共向集团公司团委上报信息8篇，在微信公众平台发布稿件25篇。
三、狠抓团建主题活动建设1.深入开展“导师带徒”活动。
今年，共签订导师带徒协议184份，做到让每一位新学员到达项目后都有师傅带。
同时，狠抓“导师带徒”的过程控制，先后对9名不合格导师进行了撤换。
此外，对导师带徒活动进行了考核，两对优秀师徒受到集团公司表彰。
2.积极开展“青年职业生涯导航活动”。
根据集团团委要求，公司团委与人力资源部联合开展了“青年职业生涯导航活动”，帮助青年科学规划职业发展方向，提升自身综合素质，充分发挥团组织在辅助青年人才资源开发上的重要作用。
企业团委年终个人工作总结5篇
企业团委年终个人工作总结5篇第1篇示例：企业团委年终个人工作总结一、工作回顾过去一年，作为企业团委的一员，我在工作中兢兢业业，努力拼搏，为团委工作的顺利开展尽心尽力。
在团委工作中，我主要担任活动策划与组织、团员发展和服务工作。
在这些工作中，我与团委其他成员密切合作，共同努力，完成了一系列使团委工作更加有声有色的工作。
1.活动策划与组织在过去的一年里，我负责策划和组织了一系列活动，包括团员大会、主题活动、团日活动等。
通过精心策划和组织，这些活动得到了广大团员的积极响应和参与，为团委的工作注入了一股强大的活力。
2.团员发展与服务在团委工作中，团员的发展和服务是重中之重。
我通过开展团员培训、活动服务、团员沟通等工作，做到了全方位、立体化的团员服务工作。
团员间的团结合作和互助共进得到了有效促进。
二、工作成绩在过去的一年里，我的工作取得了一定成绩。
通过我的努力和团队的合作，我们成功举办了多场主题活动，吸引了众多团员的参与；开展了多次团员培训，提高了团员的综合素质和服务意识；团员之间的交流和沟通得到了加强，增强了团队的凝聚力。
三、不足和反思在工作中，我也存在一些不足之处，例如缺乏更高效的工作方式和手段、缺乏创新性的活动策划等。
我也在反思中发现了一些改进之处，比如加强团队合作、提高工作效率、增强团队凝聚力等，这些都是我未来需要努力改进的地方。
四、工作展望未来的工作中，我将继续团队的合作，努力提高工作效率和质量，不断创新活动策划和服务模式，为团委工作的持续发展做出更大的贡献。
我也会继续加强个人的学习和提升，不断充实自己的知识和能力，成为更加优秀的团团委成员。
五、总结在过去的一年里，我在团委工作中获得了宝贵的经验和成长。
通过自我总结和反思，我认识到工作中的不足和不足之处，也明确了未来的工作方向和目标。
我将继续努力，不懈奋斗，成为一名更加出色的团委成员，为企业团委的发展贡献自己的力量。
【2000字】第2篇示例：2021年已接近尾声，企业团委的一年工作也即将画上句号。
公司团委年终工作总结范本
公司团委年终工作总结范本尊敬的领导：我代表公司团委，向您汇报____年度的工作情况和成果。
经过全体团员的共同努力，我们圆满完成了各项工作任务，为公司的发展和员工的福利做出了积极贡献。
一、年度工作回顾1.组织丰富多彩的职工活动在过去的一年里，我们团委精心组织了一系列的职工活动，活跃了公司的文化氛围，增强了员工之间的凝聚力和归属感。
我们充分发挥团体的力量，组织了有趣的团队建设活动、篮球赛、K歌大赛等，提供了一个良好的交流平台，不仅丰富了员工的业余生活，还提高了大家的团队合作能力和工作积极性。
2.关心员工的生活和福利团委一直关注员工的生活和福利，为提高员工的福利待遇，我们积极与部门沟通，争取到了一定的福利待遇优化。
并且，我们还组织了员工旅游、健康讲座、心理辅导等活动，关注员工的身心健康。
这些举措得到了员工的广泛认可和赞许。
3.积极参与社会公益活动团委积极引导团员参与社会公益活动，提倡志愿服务，弘扬社会正能量。
在过去的一年里，我们组织了爱心捐款、志愿者活动等，积极为孤寡老人、残疾人等弱势群体提供帮助，用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的团员精神。
二、工作存在的问题和不足在工作过程中，我们也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：1.活动策划不够精细。
在活动的策划过程中，我们需要更加关注参与员工的需求和意见，制定更加详细、合理的活动方案，以便能够更好地达到预期效果。
2.宣传工作有待加强。
我们在活动宣传方面存在不足，没有充分发挥各种媒体资源的传播作用。
今后我们会多渠道宣传，提高活动参与度。
3.活动后的总结和反馈不及时。
我们在活动后，没有及时进行总结和反馈，导致我们的工作不能得到及时改进。
今后我们一定要注意协调各方面资源，及时总结工作经验，不断完善我们的工作。
三、年度工作展望2024年，我们团委将继续秉承“为员工服务，为公司发展”的宗旨，进一步提高工作水平和质量，为公司的发展做出新的贡献。
1.丰富职工文化生活我们将继续组织各类职工文化活动，如团队建设活动、文化艺术节、运动会等，进一步增强员工的凝聚力和团队协作精神。
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2020年公司团委工作总结范文
2020年公司团委工作总结范文
进入xx年以来，xx公司团委根据公司党政新一年的工作目标、规划，紧紧围绕党政中心工作，突出重点，抓出实效，积极开展各项工作，以加强团员青年思想道德建设，引导青年建功立业和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓创新，进一步拓展共青团工作的新局面，为构建安全发展、科学发展、和谐发展新矿山做出了新的贡献。
现就xx 年共青团的工作作以下总结
一、全面推进新时期共青团的自身建设
1、加强党建带团建工作。
为推动公司“党建带团建”工作，公司团委积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，本着“两个一致、两个同步”的原则，即团员隶属关系与支部党员隶属关系一致，团组织隶属关系与党支部隶属关系一致；团组织建立与党支部的建立同步，团的工作开展与党支部的工作开展同步，做到“四个及时”，即：及时组建团支部，及时选配团干部，及时配备团支部用品，及时与所在党支部沟通信息，从而使“党建带团建”工作得到落实，为团的活动开展创造良好的环境。
同时，团组织明
确规定，28岁以下青年入党必须经团组织推荐，逐步规范了“推荐优秀团员入党”工作。
2、加强基层团组织建设。
为充分发挥团员青年生力军作用，进一步加强基层团组织工作，增强基层团支部活力，团委结合公司实际情况，对原来因团员人数不足而未建立团支部的区队，建立了团支部。
目前xx公司团委下设27个团支部，团员总人数128人，青年675人。
27名团支部书记均由各单位党支部推荐及民主选举产生，70%以上是由各单位青年生产骨干或技术员担任，为团组织输送了新鲜的血液。
3、加强团干部队伍和团员队伍建设。
在团干部队伍建设方面，团委始终把提高团干部队伍整体素质作为团的重要任务来抓，逐步规范了团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作，把是否具有坚定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作为选拔团干部的首要条件。
在团员队伍建设方面，团委始终坚持集中团课学习，通过全年团课的学习，增强团员意识，提高团青政治素养。
二、把握团青思想，进一步加强团员青年的思想政治教育。
1、加强了团员青年的安全思想教育工作。
安全生产要
从每一个员工做起，要从根本上克服重生产、轻安全的思想，克服麻痹大意的思想。
团委有针对性的开展了团员青年安全座谈会，以及周五主动到生产单位参加他们的安全学习，通过安全教育活动的开展和安全学习的督导，使员工牢固树立安全第一的思想，促进矿井安全生产稳步发展；并开展对“三违”员工手拉手帮教活动，使“三违”的员工从思想上进行转变，加强自主安全的认识，组织团员、青年利用周五集中学习和班前十分钟的时机进行安全宣讲，保持煤业安全生产的良好态势。
2、结合认真做好评先、评优工作。
把在团的工作中突出的团组织和先进个人进行大张旗鼓的表彰和宣传，激发他们的工作积极性，促进团组织健康稳步发展。
3、为切实增强职工安全意识，提高安全操作技能及理论水平，促进矿井安全生产，公司团委在35岁以下团员青年范围内开展以“每日一问促安全”为目标的“每日一问”活动，围绕煤矿安全与生产技能方面出题，“每日一题”张贴在员工食堂和工区大楼，设立答题箱，每日并以广播的形式公布问题及答案。
每季度将问题和答案整理成册，发放给各区队，让员工在工作之余更好地学习安全知识，不断增强
职工安全自保、互保、联保意识，丰富员工安全生产理论知识，促进矿井安全生产。
三、围绕公司安全生产，大力促进青年志愿者、青年文明号和青年安全监督岗的发展。
1、认真开展青年志愿者活动。
公司团委积极推动企业三个文明建设，充分发挥广大青年、团员、志愿者的服务热情和特长，开展了多种形式的便民服务活动。
3月5日，团委组织青年志愿者服务队，在工业广场集中开展便民服务，此次活动共维修各类家电、缝补工作衣、修自行车等百余件，发放各类安全、环保、法律、保健、金融宣传单一千余份，在煤职工群众中受到好评和欢迎。
2、针对三季度高温酷暑，我们配合公司开展了送清凉活动。
把茶水、西瓜等降温食品送到井下工作场所，深受员工朋友的好评；每月坚持开展一至两次“拾黄金”活动，团委组织各团支部书记及团员青年到井下回收废旧物质、清理余煤等，为公司创造了一定的经济价值，受到公司领导肯定。
3、规范青年安全监督岗工作，真正发挥安全“哨兵”作用。
安全是我们煤矿永恒的主题，青年安全监督岗是共青团参与企业安全生产的有效途径。
半年来，各青监岗积极开
展反三违、查隐患活动，并及时将情况反馈到有关单位和部门进行了整改落实，有力的促进了安全生产。
总结经验、看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，共青团工作离安股公司团委、公司党委的要求，离青年的需求还有一定差距，其主要表现为：一是有些工作缺乏针对性和实效性，尤其是团的安全工作，青工中违章作业的现象仍时有发生；二是开展工作缺乏突破和创新性，方法比较单一、开展活动创新力度还不够；三是团干部的综合素质还有待进一步提高；四是在选树各类典型上，力度还不够强，覆盖面还不广。
但我们相信，在安股公司团委、公司党委的正确指引下，公司团委将奋发努力，尽全力去迎接挑战，开创xx 公司共青团工作的崭新局面。