千项操作无差错活动管理办法(2021版)
千项操作无差错活动管理办法模版
千项操作无差错活动管理办法模版第一章总则第一条为了确保千项操作无差错活动的顺利开展，提高工作效率，减少错误，本办法制定。
第二条千项操作无差错活动是指为了达到高质量、高效率的工作目标，而进行的一系列操作的活动。
第三条千项操作无差错活动应根据实际情况，采取恰当的操作方式，确保操作过程中无差错。
第四条千项操作无差错活动的目标是减少错误率，提高工作效率，提升工作质量。
第五条千项操作无差错活动应坚持“防范为主、整改为辅，预防第一，发现第二，纠正第三”的原则。
第二章千项操作无差错活动的组织和管理第六条千项操作无差错活动由组织部门负责组织和管理，全体员工参与。
第七条组织部门应制定详细的工作方案，明确千项操作无差错活动的目标、内容和时间节点，并将其公布于全体员工。
第八条千项操作无差错活动的组织部门应成立专门的工作小组，负责具体的实施和监督工作。
第九条千项操作无差错活动的组织部门应定期召开工作会议，总结经验，讨论问题，提出改进方案。
第十条千项操作无差错活动的组织部门应制定相应的考核办法，对参与活动的员工进行绩效评估。
第三章千项操作无差错活动的具体措施第十一条千项操作无差错活动应从以下几个方面进行具体措施的落实：一、培训和教育，提高员工的操作技能和意识；二、建立完善的操作流程和标准，确保每个步骤都被准确执行；三、设立巡检和审核机制，及时发现和纠正错误；四、实施奖惩制度，激励员工的积极性和责任心；五、建立反馈机制，及时收集员工的意见和建议，改进工作方式。
第十二条千项操作无差错活动的具体措施应根据实际情况进行调整和改进，以达到最佳效果。
第四章千项操作无差错活动的实施和监督第十三条千项操作无差错活动的实施过程应经过充分的准备和计划。
第十四条千项操作无差错活动的实施过程中应加强对员工的培训和教育，提高他们的操作技能和意识。
第十五条千项操作无差错活动的监督应由专门的监督人员进行，确保操作过程中没有差错。
第十六条千项操作无差错活动的监督人员应进行定期的巡检和审核，及时发现和纠正错误。
千次操作无差错、百次工作无违章考核奖励办法
目次前言 (II)1 范围 (3)2 规范性引用文件 (3)3 术语和定义 (3)4 管理职能 (3)5 管理内容与要求 (3)6 奖励 (5)7 考核程序与要求 (5)8 记录与报告 (5)9 检查与考核 (5)附录A 质量记录清单及表样 (7)前言为进一步规范公司生产、工作秩序，促进企业生产、经营管理，依据Q/QGD20001—2005《管理标准体系》和Q/QGD20003—2005《管理标准编写导则》制定本标准，自发布之日起实施。
本标准由公司标准化委员会提出，并归口管理。
本标准起草单位：本标准主要起草人：本标准主要审查人：本标准主要核定人：本标准批准人：本标准由公司标准化委员会负责解释。
千次操作无差错、百次工作无违章考核奖励办法1 范围1.1 本标准规定了公司千次操作无差错、百次工作无违章的统计、考核及其奖励办法。
1.2 本标准适用于公司系统内运行人员千次操作无差错及网内作业人员百次工作无违章的考核与奖励。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
DL408-1991 电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）DL409-1991 电业安全工作规程（线路部分）Q/CSG 1 0006-2004 电气操作导则Q/CSG 1 0004-2004 电气工作票技术规范（发电、变电部分）Q/CSG 1 0005-2004 电气工作票技术规范（线路部分）3 术语与定义下列术语定义适用于本标准3.1 操作无差错指运行人员从发令、受令、进行规范的倒闸操作全过程中无差错。
本办法奖励以连续累计一千次为一个周期。
一千次后重新累计。
3.2 工作无违章指施工作业人员从施工组织、工作安排到工作终结全过程中无违章。
电网调度规范化管理规定
工作行为规范系列电网调度规范化管理规定（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-31005电网调度规范化管理规定Regulations for standardized management of power grid dispatching 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1范围本标准规定了市电网调度各专业管理的内容与要求，适用于电网调度所涵盖的各专业管理。
2规范性引用文件电调[2005]968号电网县级供电企业调度所规范化管理考核办法3职责3.1本标准的主管部门是供电有限公司调度所(简称县调)。
3.2电力系统运行实行“统一调度，分级管理”的原则，县调在业务上服从福州电业局调度所的指挥。
4管理内容及方法4.1调度运行管理4.1.1调度安全管理4.1.1.1工作中没有发生误调度事件。
4.1.1.2严格遵守上级调度纪律，无违反调度纪律行为。
制定并执行县调调度对象违反调度纪律考核规定。
4.1.1.3有调度操作指令票管理规定;防止电网调度值班人员误操作规定;省公司两票实施细则。
严格执行“两票三制”，两票格式规范、统一、内容正确，无安全隐患。
定期进行两票检查、分析和讲评制度，两票合格率100%。
开展调度员千项操作无差错奖励活动。
4.1.1.4应制订调度员岗位任职资格标准。
调度员需持证上岗。
制订且执行年度培训计划，并有培训和考试记录。
每年进行《电力安全工作规程》、《调度规程》考试。
4.1.1.5每季度开展一次反事故演习活动。
每周召开一次安全日活动，进行运行分析和危险点预控，活动内容要有针对性。
每月每人完成一篇书面事故预想和技术问答。
发生事故后应有事故分析报告，对事故处理进行评价。
4.1.2制度管理4.1.2.1调度台应具备省、地、县调调度规程;所辖变电站运行规程及事故处理规程。
4.1.2.2设备异动单管理应按县网设备异动管理规定执行。
千项操作无差错活动管理办法
千项操作无差错活动管理办法背景千项操作无差错是一种质量管理方法，致力于在生产过程中减少错误发生和减轻错误的影响，以提高产品和服务的质量和客户满意度。
该方法适用于各种行业和领域，如制造业、医疗保健、法律、金融等。
然而，在实践中，千项操作无差错方法的成功实现面临着许多挑战。
其中之一是如何有效管理千项操作无差错活动，并确保其在组织内得到有效实施和持续改进。
因此，建立有效的千项操作无差错活动管理办法是至关重要的。
目的本文旨在提供一种千项操作无差错活动管理办法，帮助组织有效规划、实施和改进千项操作无差错活动，从而提高产品和服务的质量、减少错误和改进客户满意度。
管理办法千项操作无差错活动的管理办法包括以下步骤：第一步：规划和设计在规划和设计阶段，需要做以下几件事情：1.明确目标：确定千项操作无差错活动的目标和范围。
这包括定义千项操作无差错活动的实施范围、时间和预期结果。
2.确定流程：确定千项操作无差错活动的实施流程和相关的组织结构。
这包括定义千项操作无差错活动实施所涉及的部门和人员、确定工作流程和分配责任。
3.制定计划：制定千项操作无差错活动实施计划，包括各项任务的时间表、人员分配、资源需求、风险分析等内容。
计划需要明确、清晰，尽可能详细。
第二步：实施和监控在实施和监控阶段，需要做以下几件事情：1.实施计划：按照制定的计划进行千项操作无差错活动的实施。
重点是保证每项任务按时完成、质量过关。
2.监控效果：对千项操作无差错活动进行效果监控。
这包括跟踪每项任务的完成情况，及时解决发现的问题，确保实施效果符合预期。
3.调整计划：在实施过程中需要不断调整计划，以确保千项操作无差错活动的成功实施。
这包括调整时间表、资源分配和任务分配等内容。
第三步：评估和改进在评估和改进阶段，需要做以下几件事情：1.评估效果：对千项操作无差错活动的实施效果进行评估，包括评估质量、时间、成本等方面。
评估结果将有助于发现问题、提高效率、降低成本、改进过程。
以“千次操作无差错安全活动”促作业标准化
绝误操作事故 的发生，嘉兴电力局变 电运行工区在 ２ １ 年推 出了 “ ００ 千次操作无差错安全活动” ，取得
了较 好的成 效 。
２ 创建 “ 习惯性遵章 ”氛 围
嘉 兴 电业 局把 “ 习惯性 遵章 ”作 为安全 文化建 设 的一项 重要 内容 ， “ 将 千次 操作无差 错安全 活动 ”
和 主动安 全 的意识 。
错安全活动”作为推进现场作业行为规范化、标准 化 作业 的一 个着 力点 ，强 化浙 江省 电力 公司 电气
倒 闸操 作作 业规 范 和 变 电工作 票作业 规 范 的 执 行 。在开展 “ 千次 操作 无差错 安 全活动 ” 中形成
一
（） 公 正 、公 开 “ 次 操 作 无差 错 安 全 活 动 ” ５ 千
进现场作业人员规范化和标准作业的有效措施 ，是
符 合嘉 兴 电业 局安 全 文化建 设 、推进班 组安 全 文化 建设 的一 个着 力点 。因此 ，要不 断总结 提炼 ，进 一 步 完善机 制 ，把 “ 千次 操作 无差错 安全 活动 ”不 断 深化 和延 续下去 。
（ 稿 日期 ：２ １－ ２ １ 收 ０ １ ０ －２ ）
分别推荐为浙江省电力公司操作能手和嘉兴电力局
操 作能 手 。
通过一系列的有效手段，保 障了 “ 千次操作无
差 错安 全活 动” 的顺利 进行 。
５ 建 立活 动长效 机制
４ 全 过程 、全方位 的监督和管控
“ 次操 作 无差 错 安 全活 动 ” 是一 项有 利 于 促 千
为了保障活动达到促进规范化和标准作业的目
2021年电网调度规范化管理办法
2021年电网调度规范化管理办法1 范围本标准规定了市电网调度各专业管理的内容与要求，适用于电网调度所涵盖的各专业管理。
2 规范性引用文件电调[___]___号电网县级供电企业调度所规范化管理考核办法3 职责3.1 本标准的主管部门是供电有限公司调度所（简称县调）。
3.2 电力系统运行实行“统一调度，分级管理”的原则，县调在业务上服从___电业局调度所的指挥。
4 管理内容及方法4.1 调度运行管理4.1.1 调度安全管理4.1.1.1 工作中没有发生误调度事件。
4.1.1.2 严格遵守上级调度纪律，无违反调度纪律行为。
制定并执行县调调度对象违反调度纪律考核规定。
4.1.1.3 有调度操作指令票管理规定；防止电网调度值班人员误操作规定；省公司两票实施细则。
严格执行“两票三制”，两票格式规范、统一、内容正确，无安全隐患。
定期进行两票检查、分析和讲评制度，两票合格率___％。
开展调度员千项操作无差错奖励活动。
4.1.1.4 应制订调度员岗位任职资格标准。
调度员需持证上岗。
制订且执行年度培训计划，并有培训和考试记录。
每年进行《电力安全工作规程》、《调度规程》考试。
4.1.1.5 每季度开展一次反事故演习活动。
每周召开一次安全日活动，进行运行分析和危险点预控，活动内容要有针对性。
每月每人完成一篇书面事故预想和技术问答。
发生事故后应有事故分析报告，对事故处理进行评价。
4.1.2 制度管理4.1.2.1 调度台应具备省、地、县调调度规程；所辖变电站运行规程及事故处理规程。
4.1.2.2 设备异动单管理应按县网设备异动管理规定执行。
4.1.2.3 具备并执行调度运行岗位值班日常工作规定及运行交接班规定。
调度记录实行微机化管理。
4.1.2.4 调度台应制定地调许可县调管辖设备等相关规定。
4.1.2.5 认真做好电网事故紧急限电和超电网供电能力限电的管理，制定方案报市政府批准，并按方案严格执行。
4.1.2.6 各变电站一次系统图完整，配备与生产运行实际相符的主网、配网及地理接线图。
宁东分公司以“电气千项无差错奖”保安全管理提升
宁东分公司以“电气千项无差错奖”保安全管理提
升
宁东分公司通过对电气安全操作项数达到千项的员工给予奖励，以正激励方式促进员工提高安全操作意识和工作积极性，收到了良好效果。
自宁东一体化以后，宁东分公司进一步规范《电气千项操作无差错奖励办法》，对各车间认真执行“两票”管理制度，操作票书写规范，操作中不发生漏项、倒项、并项、添项、跳项、换项等问题，累计操作项数达到千项的员工给予奖励。
各车间每月对个人已完成的无差错操作项进行统计、汇总、初审后报分公司主管部门审核。
分公司对统计准确，符合实际的员工给与奖励；对弄虚作假的员工，取消个人奖励，所有累计清零，并对相关车间进行考核。
该奖励与员工绩效奖充分挂钩，以两票为单位量化运行作业，逐步规范了运行作业的过程管理。
施俊杰是宁东分公司供电车间的副值班长。
日常工作中，他认真填写工作票、操作票，并严格核对每一个环节。
日前，他的电气安全操作累计达到2284次，并在7月份的绩效奖励中，拿到了300元的奖金，这已经是他第二次获得此项奖励。
他高兴的说：“这完全得益于分公司《电气千项无差错奖励管理办法》的实施，我们既能时刻提醒自己注意安全操作，提高安全意识，又能得到奖励的实惠，可谓一举多得。
”
供电车间副主任刘兴华说：“奖励办法实施以来，基层员工工作态度发生了很大转变，从被动应付转变为主动操作，工作积极性也大幅提高，安全管理走向良性循环。
”
截至目前，宁东分公司供电车间累计奖励“电气千项操作无差错”人员已达29人次，累计40036项操作无一差错，未发生一起安全事故，安全形势良好。
（钱永吉）。
《安全生产奖励基金管理办法》
《安全生产奖励基金管理办法》一、预防为主、综合治理”的方针，落实各级安全生产责任制，强化安全生产管理，努力保证安全生产奖励基金分配合理，充分调动企业职工的安全生产积极性，特制定本办法。
1.2安全奖励基金按照公司级控制轻伤、监督考核异常原则，按月考评。
1.3安全奖励资金来源有二。
一是从安全奖励专项基金中列支，额度为人均300元，按年度一次性从工资总额列支；二是安全指标考核、安全管理考核转入。
专款专用，由安监部掌握使用。
1.4本办法适用于公司各生产部室、集控运行值。
2规范性引用文件2.1依据《大唐山东发电有限公司安全生产奖惩规定》。
2.2依据《大唐鲁北发电有限责任公司安全生产工作规定》。
3管理内容3.1安全生产奖励基金是指对安全生产工作中做出突出贡献的部门、集体或个人的专项奖励资金。
3.2奖励项目。
千次操作无差错奖、月度安全指标奖、特殊贡献奖、机组大小修奖。
3.3奖励范围。
公司各生产部室、集控运行值集体或个人。
4管理目标落实各级安全生产责任制，强化安全生产管理，努力保证安全生产奖励基金分配合理，充分调动职工的安全生产积极性，提高安全管理水平。
5奖励基金组织机构5.1成立安全生产奖励基金组织机构组长：张文祥副组长：刘玉波、陈方高、要焕成、刘永盛、祁成成员：赵海峰、周胜章、李明成、周红松、孙乐勇、王占英5.2安全生产奖励基金组织机构职责5.2.1负责安全生产奖励基金的监督管理工作；-16.3.10积极采取防范措施，避免同类型事故发生者，视情节奖励集体或个人100-500元；6.3.11在安全生产管理上提出先进的工作方法或合理化建议，经实践证明取得明显效果，视情节奖励集体或个人100-500元；6.3.12解决长期困扰设备安全运行的技术难题或隐患，视情节奖励集体或个人200-1000元。
6.3.13利用科技进步，积极研究、开发先进的安全生产技术；推进安全管理先进的方式、方法；在安全生产工作中取得明显效果的集体或个人，奖励200-1000元。
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千项操作无差错活动管理办法
(2021版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
千项操作无差错活动管理办法(2021版)
为加强安全生产管理，提高各风场人员认真执行两票制度的自觉性，保证两票执行的标准化、规范化，防止误操作事故的发生，保证人身安全、设备安全，经研究决定，制定两票千项操作无差错活动管理办法：
一、千项操作无差错的统计办法
1、凡经过培训，考核合格，有资格进行操作的各风场人员均适应本办法。
2、各风场安全员负责千项操作无差错统计，每月3号前将上月千项操作无差错统计表报安生部安全员，统计表格式见附件一。
3、安生部安全员负责千项操作无差错汇总，审核后填入千项操作无差错登记表中，登计表格式见附件二。
4、操作项数统计办法：
1）操作票：操作、监护人均按操作票实际项数统计，值班负责
人按1/3统计。
2）操作命令卡：每一负荷的停电、送电，监护人、操作人分别统计3项，值班负责人统计1项。
3）备用电机测绝缘，监护人、操作人统计8项，值班负责人统计3项。
4）一种工作票：签发人，运行值班人统计4项，许可人统计8项，工作负责人统计10项.二种工作票按一种票减半。
5）一级动火票：签发人4项,动火执行人6项,动火工作负责人4项,运行许可人2项,消防监护人2项.二级动火票安一级动火票减半.
6)登机作业:工作负责人10项,登机人员6项,工作许可人3项.
二、千项操作无差错的奖励
1、运行值班人员累计操作无差错达200项后，一次性奖励1000元。
以后，累计操作无差错每达200项，奖励500元。
2、符合受奖条件人员，安生部安全员汇报主管领导，对达标人员进行奖励。
三、凡发现下列情况之一者中断操作记录，并进行考核
1、统计工作弄虚作假，填报不实，不照章考核，隐瞒真象，中断场长，安全员，统计员及有关人员操作记录。
2、班组成员中，发生因操作差错而造成的不安全情况时，中断相关人员的操作记录。
3、发生下列情况，中断值班负责人、监护人、操作人操作记录：
1）应填写操作票而未填时。
2）操作票顺序违反倒闸操作技术原则，有关人员不签字、代签字，操作任务发布接受不采用双重名称，不复诵，不讲清操作目的，注意事项，填写操作票不使用双重名称，不填状态转换，不写上接下转，不盖以下空白章。
3）操作票不“执行一项打一个‘√’”，不进行模拟预演，高声唱票，复诵三秒思考，操作中跳项、倒项、添项、漏项，随意解除防误闭锁，不按规定记录操作时间，记录作废，未执行中断操作原因，关键字刮改，字迹不清。
4）操作中走错间隔，站错位置，握错把手，无监护人操作，监
护不到位，监护人随意参与操作，未验电就封地线合地刀，未执行验电三步骤，装设接地线或合接地刀闸，其它安全技术措施执行有错误者。
5）操作时不按规定使用安全工器具，劳动保护用品，不认真检查操作质量。
6）工作票发现任何一张不合格票或无票作业，中断有关人员操作记录。
四、凡发生中断操作记录的情况，根据情节轻重，经安生部研究决定考核有关人员100-500元。
造成后果的按有关规定执行。
五、本千项操作无差错统计考核管理办法自下发之日起执行，本办法解释权属安全生产部。
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