千项操作无差错活动管理办法正式版
电气运行千次操作无差错活动管理制度
电气运行千次操作无差错活动管理制度“电气运行干次操作无差错活动”是为了保证安全生产，提高运行人员工作责任心、防止和减少误操作的发生而在电气运行职工中组织开展的一项适合现场工作特点、职工群众自愿参与、长期开展的劳动竞赛活动，为使该项活动更加规范，便于操作，特制订本管理制度。
1．组织机构：成立分场劳动竞赛领导小组组长：分场主任副组长：分会主席成员：分场技术员、统计员、各班班长2．适用范围：电运分场全体在岗职工3．活动实施细则：3．1本活动考察的是在岗职工连续的无差错操作累计次数。
3. 2凡严格按照电业安规和分场及其上级颁布的各项规程的规定完成的操作任务，其操作条数累计为无差错操作条数。
3. 3凡违反各项规章制度的规定进行操作，无论是否造成后果均视为出现差错操作。
3. 4每个职工配发干次操作无差错竞赛专用记录本，职工个人应对自己每天进行的操作任务和操作条数进行如实统计。
3. 5操作人都是在岗职工时，一次操作的监护人和操作人统计相同的条数；遇到在岗职工监护学习人员进行操作时，只统计监护人的操作次数。
3. 6如操作人出现错误操作被监护人纠正，则中断操作人记录；如错误操作被上级或其他人员纠正，则同时中断监护人和操作人的记录。
3. 7如职工统计的操作条数连续无差错，则按统计条数每满1000条为一个阶段进行奖励；如出现差错操作即从出现差错当日起将累计的次数截止，从零开始重新统计；对被截止的记录中超过1000条的部分按足千条的个数进行奖励，不足千条的部分作废。
3. 8在岗职工自下岗之日起，取消参加千次操作无差错活动的资格直至重新上岗。
3. 9按操作票执行的操作任务，其操作条数按操作票实际条数统计；处理缺陷等其它工作任务等效条数按下表统计。
3. 10千次操作无差错活动小组成员在平日工作中应该定期或不定期的对此项活动进行检查，及时发现问题并落实整改措施。
3．11发现下列行为者，千次操作无差错记录应中断：3．11．1不符合两票考核标准者；3．11．2个人发生异常及以上的不安全事件者；3．11．3交接班中交接不清，有可能使下一班出现不安全事件者；3．11．4无故未做定期工作者；3．11．5不按时抄表或抄出错误表码者；3．11．6巡回检查不认真，未及时发现缺陷或出现遗漏区域者；3．11．7监盘时出现曲线严重不合格点或引起安全门动作者。
千项操作管理实施及考核细则修改版
千项操作无差错实施及考核细则（修改版3）1、总则为规范生产现场运行人员日常运行操作的管理，提高运行操作水平，有效杜绝违规违章操作、误操作现象的发生，特制定此标准。
2〃操作次数的统计2.1运行人员以操作票所列操作次数为标准，并按照本实施办法中所列的《无差错统计细则》或实际操作次数进行统计（一般维护，打扫卫生,抄写日报表等不统计为操作次数）。
2.2 实际操作次数以运行记录中记载操作内容为依据。
2.3统计工作由运行主操或副操在下一个班下班前统计完毕（例如：第二个夜班在第一个中班时填写，第二个中班在第一个早班时填写），并填写在《运行人员千项操作无差错统计表》内。
若查出过期未统计，视为放弃，按中断处理。
2.4操作人、监护人同时完成一项操作，操作次数分摊，不重复登记。
若操作中出现差错，同时终止操作人、监护人记录（操作中的检查、联系、调整、均不统计为操作次数）。
2.5未独立操作的值班员在监护人监护下操作，只统计监护人的监护次数，若发生差错则终止监护人的记录。
2.6代班人员所进行的操作次数应转回本班统计，代班中发生差错则终止记录。
2.7操作过程中，操作人员误操作或差错以上现象被监护人制止时，只终止操作人记录。
2.8不按厂、部或值长安排进行设备启停或切换操作，不统计为操作次数，但操作中若发生差错则终止记录。
2.9事故处理中的操作次数统计，由班组负责人按具体情况核实次数，事故处理中发生差错则终止记录。
2.10操作票不合格者（漏项、倒项、违反有关规程，乱撕乱画，涂改，不签名，不打“√”，不盖章，不编号，日期时间不清楚）及该执行操作票而未执行操作票者,终止操作人及监护人记录。
2.11凡发生差错及以上不安全现象者，终止记录。
2.12所发生的操作以《运行记录本》内记录内容为唯一统计依据。
如《运行记录本》中无记录而在《千操统计表》有记录的视为虚假填写，中断千操。
2.13各值在每月的5日前将《运行人员千项操作无差错统计表》交生产管理部审核。
新庄孜电厂千次操作无差错考核管理办法(初稿)
新庄孜电厂千次操作无差错管理制度（暂行）1目的1.1为进一步贯彻电业生产“安全第一，预防为主”的方针，加强运行管理，规范现场运行操作，有序开展千次操作无差错竞赛活动，杜绝误操作事故，确保人身和设备安全，特制定本制度。
1.2竞赛以“五比”为主要内容，即：1.2.1比“两票”的接收、审查、办理、许可、终结、填写及操作的正确性；1.2.2比“三制”执行的质量和严肃性；1.2.3比及时发现和消除人身、设备隐患以及采取的措施；1.2.4比现场规程、制度执行到位；1.2.5比现场安全用具、仪表、工具的正确使用和保管，各种记录的完整、真实、整齐。
2适用范围本制度适用于新庄孜电厂运行操作管理。
3管理办法3.1厂部成立千次操作无差错竞赛考核领导小组，发电部成立千次操作无差错竞赛活动管理小组。
3.1.1新庄孜电厂生产副厂长、总工担任千次操作无差错竞赛管理、考核领导小组组长，成员由安全生产技术主任、发电部主任组成。
3.1.2发电部成立千次操作无差错竞赛活动管理小组，由发电部决定组成人选，报安全生产技术部备案。
3.2统计考核3.2.1发电部每月统计“个人操作月报表”和“班组操作月报表”，必须填明当月操作无差错条数和累计数，报安全生产技术部备案。
3.2.2正确完成一次操作，操作人及监护人分别按操作条数累计千次操作无差错记录，同时，班组也累计千次操作无差错记录。
3.2.3代班人员所做的操作，操作条数仍带回本班做个人累计记录和班组累计记录。
3.2.4主值审核各类操作票每五条折算操作条数1条。
3.2.5工作票许可人接收、审核、终结各类工作票每张票按一次操作统计，布置、许可安措、恢复安措按实际操作项数统计。
3.2.6 400V开关送电一次计3条操作，停电计3条操作。
以停送电联系单为准。
3.2.7对每次操作统计上报的条数，应以操作票中实际执行的操作条数为依据，口头命令不作统计。
3.2.8操作过程中若发生差错及以上异常情况，相关人员千次操作记数清零，并根据新庄孜电厂相关规定进行处罚。
千项操作无差错活动管理办法
千项操作无差错活动管理方法千项操作无差错活动管理方法概述：千项操作是指在工业生产和安全管理等方面，需要进行高频次执行的标准化操作。
这些操作对于保障生产安全、提高工作效率等至关紧要。
然而，由于操作的多而杂性和没有适当的管理措施，千项操作的质量无法稳定保持，操作人员也不能保证在每次操作时都做到完美无误。
因此，如何实现千项操作无差错显得极其紧要。
本文重要介绍千项操作无差错活动管理的几个紧要方面，包括订立规范的操作程序、订立清楚的责任分工、完善的操作培训、定期检查和评估，以及激励机制等。
一、订立规范的操作程序千项操作的每一个步骤都需要精准明确的操作步骤和方法，只有通过订立规范的操作程序来达到。
为此，管理者应当首先明确各项操作的规范流程，订立相应的操作规范，并编制认真的操作指南。
操作规范是指对于实在操作的执行方式、注意事项、安全措施、工作标准等方面规定的标准化要求。
在订立操作规范时，必需充分考虑实际操作中可能显现的各种情况，将全部可能显现的问题都保证在规范定义范围内。
同时，操作规范还应符合相关的法律法规和标准，以确保操作的安全性和合法性。
操作指南是基于操作规范订立的认真引导手册，其内容包括大量的实例和技巧，以帮助操作员顺当完成操作。
操作指南的重点是引导操作员如何避开错误和失误，从而确保操作的完美执行。
同时，操作指南还可以作为操作员的培训教材，供操作员参考学习。
二、订立清楚的责任分工在千项操作无差错的管理中，明确责任分工至关紧要。
管理者应依据不同的操作类型、难度和风险级别，确立好各级责任人员的实在职责。
在责任分工中，应将工作调配得充足细致，确保每个人都承当相应的任务。
不同岗位的职责应当明确区分，以保证相关责任人员能够全面有效地进行协调和管理，尤其是对于高危操作，责任分工必需更细致。
除了明确定义责任分工之外，还要细化职责人员的权限和义务，以确保任何问题的显现都能够适时解决，并且最大限度地缩小损失。
三、完善的操作培训操作员的素养和操作技巧是千项操作无差错的紧要保障，因此操作培训必不可少。
千次操作无差错、百次工作无违章考核奖励办法
目次前言 (II)1 范围 (3)2 规范性引用文件 (3)3 术语和定义 (3)4 管理职能 (3)5 管理内容与要求 (3)6 奖励 (5)7 考核程序与要求 (5)8 记录与报告 (5)9 检查与考核 (5)附录A 质量记录清单及表样 (7)前言为进一步规范公司生产、工作秩序，促进企业生产、经营管理，依据Q/QGD20001—2005《管理标准体系》和Q/QGD20003—2005《管理标准编写导则》制定本标准，自发布之日起实施。
本标准由公司标准化委员会提出，并归口管理。
本标准起草单位：本标准主要起草人：本标准主要审查人：本标准主要核定人：本标准批准人：本标准由公司标准化委员会负责解释。
千次操作无差错、百次工作无违章考核奖励办法1 范围1.1 本标准规定了公司千次操作无差错、百次工作无违章的统计、考核及其奖励办法。
1.2 本标准适用于公司系统内运行人员千次操作无差错及网内作业人员百次工作无违章的考核与奖励。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
DL408-1991 电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）DL409-1991 电业安全工作规程（线路部分）Q/CSG 1 0006-2004 电气操作导则Q/CSG 1 0004-2004 电气工作票技术规范（发电、变电部分）Q/CSG 1 0005-2004 电气工作票技术规范（线路部分）3 术语与定义下列术语定义适用于本标准3.1 操作无差错指运行人员从发令、受令、进行规范的倒闸操作全过程中无差错。
本办法奖励以连续累计一千次为一个周期。
一千次后重新累计。
3.2 工作无违章指施工作业人员从施工组织、工作安排到工作终结全过程中无违章。
千项操作无差错活动管理办法
千项操作无差错活动管理办法第一章总则第一条为了加强千项操作无差错活动的组织管理，确保活动顺利进行，提高人员素质，提升工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有参与千项操作无差错活动的人员。
第三条千项操作无差错活动，是指在工作中，通过进行千项操作，达到无差错的目标。
这需要人员具有高度的责任心、专业技能和团队合作能力。
第二章活动组织与领导第四条每个部门或项目组应当设立专门的负责人，负责组织和领导千项操作无差错活动。
第五条该负责人应具备以下条件：1. 具有较高的组织协调能力和管理能力；2. 具有丰富的工作经验，熟悉部门或项目的相关操作流程和工作要求；3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力；4. 具备较强的问题解决能力和创新能力。
第六条活动组织与领导工作的职责：1. 制定千项操作无差错活动的计划和目标，明确时间、任务和责任；2. 组织人员参与活动培训，提高专业素质；3. 组织活动评估和经验总结，提出改进建议；4. 激励和表彰活动中表现优秀的个人或团队；5. 解决活动中遇到的问题和困难。
第三章活动培训与考核第七条活动参与人员应通过培训，掌握相关的操作技能、流程和规范，提高工作效率和质量。
第八条培训计划应包括以下内容：1. 千项操作无差错活动的基本概念和目标；2. 操作技能的培训和实践；3. 操作过程中需要注意的事项和常见错误；4. 操作规范和标准；5. 风险和安全防范措施；6. 团队合作和沟通技巧。
第九条活动培训应根据参与人员的不同需求和实际情况，进行分类和个性化设置。
第十条考核是确保参与人员能够达到千项操作无差错活动要求的有效手段。
第十一条考核内容应包括以下方面：1. 操作技能的实际操作；2. 操作规范的理解和运用；3. 问题解决能力和创新能力的展示；4. 团队合作和沟通能力的发挥。
第十二条考核结果应及时反馈给参与人员，针对不同情况采取相应的措施，如加强培训、改进工艺、调整岗位等。
第四章激励与表彰第十三条对在千项操作无差错活动中表现优秀的个人和团队，应当给予适当的激励和表彰。
2024年千项操作无差错活动管理办法（三篇）
2024年千项操作无差错活动管理办法为加强安全生产管理，提高各风场人员认真执行两票制度的自觉性，保证两票执行的标准化、规范化，防止误操作事故的发生，保证人身安全、设备安全，经研究决定，制定两票千项操作无差错活动管理办法：一、千项操作无差错的统计办法1、凡经过培训，考核合格，有资格进行操作的各风场人员均适应本办法。
2、各风场安全员负责千项操作无差错统计，每月3号前将上月千项操作无差错统计表报安生部安全员，统计表格式见附件一。
3、安生部安全员负责千项操作无差错汇总，审核后填入千项操作无差错登记表中，登计表格式见附件二。
4、操作项数统计办法：1）操作票：操作、监护人均按操作票实际项数统计，值班负责人按1/3统计。
2）操作命令卡：每一负荷的停电、送电，监护人、操作人分别统计3项，值班负责人统计1项。
3）备用电机测绝缘，监护人、操作人统计8项，值班负责人统计3项。
4）一种工作票：签发人，运行值班人统计4项，许可人统计8项，工作负责人统计10项.二种工作票按一种票减半。
5）一级动火票：签发人4项,动火执行人6项,动火工作负责人4项,运行许可人2项,消防监护人2项.二级动火票安一级动火票减半.6)登机作业:工作负责人10项,登机人员6项,工作许可人3项.二、千项操作无差错的奖励1、运行值班人员累计操作无差错达200项后，一次性奖励1000元。
以后，累计操作无差错每达200项，奖励500元。
2、符合受奖条件人员，安生部安全员汇报主管领导，对达标人员进行奖励。
三、凡发现下列情况之一者中断操作记录，并进行考核1、统计工作弄虚作假，填报不实，不照章考核，隐瞒真象，中断场长，安全员，统计员及有关人员操作记录。
2、班组成员中，发生因操作差错而造成的不安全情况时，中断相关人员的操作记录。
3、发生下列情况，中断值班负责人、监护人、操作人操作记录：1）应填写操作票而未填时。
2）操作票顺序违反倒闸操作技术原则，有关人员不签字、代签字，操作任务发布接受不采用双重名称，不复诵，不讲清操作目的，注意事项，填写操作票不使用双重名称，不填状态转换，不写上接下转，不盖以下空白章。
千项操作无差错活动管理办法
千项操作无差错活动管理办法一、引言在现代社会的各个领域中，活动管理扮演着至关重要的角色。
为了确保活动的顺利进行和成果的实现，千项操作无差错是一项至关重要、不可忽视的任务。
本文将详细探讨千项操作无差错活动管理的办法，以使活动能够高效、无差错地进行。
二、明确目标千项操作无差错活动管理的首要任务是明确活动的目标。
在制定活动计划之前，要确保目标明确、具体、可量化，并与组织的目标相一致。
只有明确了目标，才能更好地进行活动规划和执行。
三、制定详细计划在明确了活动的目标之后，下一步是制定详细计划。
计划应细化到每一个环节，包括时间安排、责任分工、资源配备、风险控制等。
只有通过制定详细计划，才能确保活动运行的有条不紊。
四、合理配置资源资源是活动顺利进行的重要保障。
在进行千项操作无差错活动管理时，需要合理配置资源，包括人力资源、物质资源、财务资源等。
要确保所配置的资源充足，并满足活动的需求。
同时，还要做好资源的调配和管理，以确保各项资源能够得到最充分的利用。
五、建立有效的沟通机制千项操作无差错活动管理的过程中，良好的沟通机制是至关重要的。
要建立一个高效的沟通体系，确保信息的传递和沟通畅通无阻。
有效的沟通可以促进各个环节之间的协调合作，提高活动管理的效率和准确性。
六、加强培训和学习千项操作无差错活动管理需要专业的知识和技能支持。
因此，组织需要加强对相关人员的培训和学习，提高其专业素质和能力水平。
培训可以使人员更好地理解和掌握活动的要求，从而更好地进行活动管理。
七、建立监督和评估机制为了保证千项操作无差错活动管理的质量和效果，需要建立监督和评估机制。
通过监督和评估，可以及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进。
监督和评估的结果也可以为今后类似活动的管理提供经验和参考。
八、建立风险管理机制千项操作无差错活动管理过程中会存在一定的风险，面对这些风险，需要建立相应的风险管理机制。
该机制应包括风险评估、风险控制和风险应对等环节，以保证活动的安全和顺利进行。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.千项操作无差错活动管理
办法正式版
千项操作无差错活动管理办法正式版
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为加强安全生产管理，提高各风场人员认真执行两票制度的自觉性，保证两票执行的标准化、规范化，防止误操作事故的发生，保证人身安全、设备安全，经研究决定，制定两票千项操作无差错活动管理办法：
一、千项操作无差错的统计办法
1、凡经过培训，考核合格，有资格进行操作的各风场人员均适应本办法。
2、各风场安全员负责千项操作无差错统计，每月3号前将上月千项操作无差错统计表报安生部安全员，统计表格式见附
件一。
3、安生部安全员负责千项操作无差错汇总，审核后填入千项操作无差错登记表中，登计表格式见附件二。
4、操作项数统计办法：
1）操作票：操作、监护人均按操作票实际项数统计，值班负责人按1/3统计。
2）操作命令卡：每一负荷的停电、送电，监护人、操作人分别统计3项，值班负责人统计1项。
3）备用电机测绝缘，监护人、操作人统计8项，值班负责人统计3项。
4）一种工作票：签发人，运行值班人统计4项，许可人统计8项，工作负责人统计10项.二种工作票按一种票减半。
5）一级动火票：签发人4项,动火执行人6项,动火工作负责人4项,运行许可人2项,消防监护人2项.二级动火票安一级动火票减半.
6)登机作业:工作负责人10项,登机人员6项,工作许可人3项.
二、千项操作无差错的奖励
1、运行值班人员累计操作无差错达200项后，一次性奖励1000元。
以后，累计操作无差错每达200项，奖励500元。
2、符合受奖条件人员，安生部安全员汇报主管领导，对达标人员进行奖励。
三、凡发现下列情况之一者中断操作记录，并进行考核
1、统计工作弄虚作假，填报不实，不
照章考核，隐瞒真象，中断场长，安全员，统计员及有关人员操作记录。
2、班组成员中，发生因操作差错而造成的不安全情况时，中断相关人员的操作记录。
3、发生下列情况，中断值班负责人、监护人、操作人操作记录：
1）应填写操作票而未填时。
2）操作票顺序违反倒闸操作技术原则，有关人员不签字、代签字，操作任务发布接受不采用双重名称，不复诵，不讲清操作目的，注意事项，填写操作票不使用双重名称，不填状态转换，不写上接下转，不盖以下空白章。
3）操作票不“执行一项打一个
‘√’”，不进行模拟预演，高声唱票，复诵三秒思考，操作中跳项、倒项、添项、漏项，随意解除防误闭锁，不按规定记录操作时间，记录作废，未执行中断操作原因，关键字刮改，字迹不清。
4）操作中走错间隔，站错位置，握错把手，无监护人操作，监护不到位，监护人随意参与操作，未验电就封地线合地刀，未执行验电三步骤，装设接地线或合接地刀闸，其它安全技术措施执行有错误者。
5）操作时不按规定使用安全工器具，劳动保护用品，不认真检查操作质量。
6）工作票发现任何一张不合格票或无票作业，中断有关人员操作记录。
四、凡发生中断操作记录的情况，根据情节轻重，经安生部研究决定考核有关人员100-500元。
造成后果的按有关规定执行。
五、本千项操作无差错统计考核管理办法自下发之日起执行，本办法解释权属安全生产部。
——此位置可填写公司或团队名字——。