千项操作无差错活动管理办法 - 制度大全
2020电网调度规范化管理办法
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1 范围
本标准规定了市电网调度各专业管理的内容与要求，适用于电网调度所涵盖的各专业管理。
2 规范性引用文件
电调[20xx]968号
电网县级供电企业调度所规范化管理考核办法
3 职责
3.1 本标准的主管部门是供电有限公司调度所（简称县调）。
4.1.2.2 设备异动单管理应按县网设备异动管理规常工作规定及运行交接班规定。调度记录实行微机化管理。
4.1.2.4 调度台应制定地调许可县调管辖设备等相关规定。
4.1.2.5 认真做好电网事故紧急限电和超电网供电能力限电的管理，制定方案报市政府批准，并按方案严格执行。
4.3.3 基建和技改等保护图纸齐全。
4.3.4 上级部门的继电保护反措文件齐全，并针对反措文件制定本部门的反措落实计划；对于已达运行年限的保护设备应制定技改计划进行更换。
4.3.5 继电保护装置检验完成率100%；基建工程和运行设备检验项目完整规范；检验报告资料齐全。
4.2 运行方式管理
4.2.1 运行管理
4.2.1.1 一次设备技术资料及参数管理：
4.2.1.1.1 应建立线路、主变、开关、刀闸、阻波器、CT等一次设备技术资料及设备参数申报、确认归档、异动通知等管理制度，设备台帐齐全，并实现计算机管理；
4.2.1.1.2 制定调度管辖范围内的线路长期允许载流量、主变长期及急救短时过载能力的规定，上调度台执行，并能在SCADA系统中告警显示。
4.1.1.3 有调度操作指令票管理规定；防止电网调度值班人员误操作规定；省公司两票实施细则。严格执行“两票三制”，两票格式规范、统一、内容正确，无安全隐患。定期进行两票检查、分析和讲评制度，两票合格率100％。开展调度员千项操作无差错奖励活动。4.1.1.4 应制订调度员岗位任职资格标准。调度员需持证上岗。制订且执行年度培训计划，并有培训和考试记录。每年进行《电力安全工作规程》、《调度规程》考试。
2024年防误工作管理制度（二篇）
2024年防误工作管理制度1总则1.1电气倒闸操作变电站经常性的工作。
发生电气误操作事故，不权威胁人身安全，可能会造成设备严重损坏，影响电网的安全稳定运行。
为了加强专业管理工作，防止电气误操作事故的发生，根据国标《电业安全工作规程》和上级有关文件，特制定本规定。
1.2防止电气误操作(以上简称“防误”)专业工作必须加强组织领导，建立健全防误管理体系及制度，明确职责，认真落实岗位责任制度。
1.3防误专业管理应体现防误组织措施与防误技术措施并举的原则，即在严格贯彻执行国标《电业安全工作规程》有关倒闸操作的规定，同时抓好防误装置的安装使用。
1.4落实防误组织措施，必须贯彻“以人为本”的原则，加强运行人员安全意识和工作责任心的教育，搞好技术培训，规范人员操作行为，坚持开展反习惯性违章的工作，对发生的误操作事故必须做到“四不放过”。
1.5防误装置是防止电气误操作的有效技术措施，是防止电气误操作第二道防线，应纳入反事故措施计划，要求在抓好防误装置安装使用的同时，加强防误装置的日常管理维护，努力提高防误装置的“三率”(即安装率、投入率和完好率)。
1.6对已安装使用的防误装置的检修，应做到与主设备“三同时”，即同时检修、同时验收、同时投运。
1.7新建、扩建、改建的发电厂、变电站，应装设符合要求的防误装置，做到与主工程“三同时”，即同时设计、同时施工、同时投运，未装设防误装置或验收不合格者，不得送电，不得移交生产。
2防误管理体系及岗位职责____公司防误工作由安全生产部经理全面负责，职责如下：2.1.1对本公司执行操作票制度的规范化管理，对防误装置安装、使用、维护的管理负有领导责任。
2.1.2审定本公司年度防误工作计划和措施，督促检查计划和措施得到认真落实。
____组织召开本公司防误工作会议，解决防误工作中出现的问题；组织对误操作事故进行调查分析及组织开展反事故活动。
2.1.4审定本公司防误装置的选型和技术改进工作。
千次操作无差错、百次工作无违章考核奖励办法
目次前言 (II)1 范围 (3)2 规范性引用文件 (3)3 术语和定义 (3)4 管理职能 (3)5 管理内容与要求 (3)6 奖励 (5)7 考核程序与要求 (5)8 记录与报告 (5)9 检查与考核 (5)附录A 质量记录清单及表样 (7)前言为进一步规范公司生产、工作秩序，促进企业生产、经营管理，依据Q/QGD20001—2005《管理标准体系》和Q/QGD20003—2005《管理标准编写导则》制定本标准，自发布之日起实施。
本标准由公司标准化委员会提出，并归口管理。
本标准起草单位：本标准主要起草人：本标准主要审查人：本标准主要核定人：本标准批准人：本标准由公司标准化委员会负责解释。
千次操作无差错、百次工作无违章考核奖励办法1 范围1.1 本标准规定了公司千次操作无差错、百次工作无违章的统计、考核及其奖励办法。
1.2 本标准适用于公司系统内运行人员千次操作无差错及网内作业人员百次工作无违章的考核与奖励。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
DL408-1991 电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）DL409-1991 电业安全工作规程（线路部分）Q/CSG 1 0006-2004 电气操作导则Q/CSG 1 0004-2004 电气工作票技术规范（发电、变电部分）Q/CSG 1 0005-2004 电气工作票技术规范（线路部分）3 术语与定义下列术语定义适用于本标准3.1 操作无差错指运行人员从发令、受令、进行规范的倒闸操作全过程中无差错。
本办法奖励以连续累计一千次为一个周期。
一千次后重新累计。
3.2 工作无违章指施工作业人员从施工组织、工作安排到工作终结全过程中无违章。
电力公司安全生产工作奖惩规定
dddd省电力公司安全生产工作奖惩规定（dd电司人资〔2008〕31号文）第一章总则第一条为认真落实dddd省电力公司（以下简称公司）各级人员安全生产责任制，保障人身、电网和设备安全，在电力安全生产工作中做到奖惩分明，依据国家安全生产法律法规、《国家电网公司安全生产工作规定》和《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》，特制定本规定。
第二条对适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题解释的安全生产领域违纪行为，对责任人予以党纪处分。
第三条公司系统实行安全生产目标考核、过程管理及以责论处的奖惩制度。
按照“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，在安全奖励中根据安全责任、安全风险、安全贡献的大小进行奖励；在事故处罚中实行全过程责任追究制度，按照职责管理范围，对规划设计、招标采购、施工验收、生产运行和教育培训等各环节的安全责任进行追究，对事故责任单位和责任人予以处罚。
第四条在安全生产奖惩中，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政经济处罚相结合的原则。
第五条本规定适用于公司系统生产性企业和单位。
公司系统是指与dddd省电力公司有资产关系和管理关系的单位组合。
资产关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。
生产性企业和单位是指以从事供电、发电、调度、检修、试验、电力建设等为主要业务的企业（包括从事生产基建的多种经营企业）。
第六条本规定由安全监察部、人事董事部、人力资源部、思想政治工作部、电力工会和纪委（监察）部门监督执行。
第二章表彰和奖励第一节奖励资金第七条公司设立安全生产专项奖励资金，用于奖励公司表彰的单位、集体、个人。
各基层生产性企业和单位必须相应设立安全生产专项奖励资金，并结合实际制定相应的管理办法。
第八条公司安全生产专项奖励资金来源于工资基金的提取和各项安全考核中的罚金。
当年度内安全生产专项奖励资金不满足安全生产奖励的需求时，应报公司领导批准，及时进行补充。
第九条每年1月份应将上年度安全生产专项奖励资金的使用情况及本年度使用计划，报公司安全生产委员会批准。
以“千次操作无差错安全活动”促作业标准化
绝误操作事故 的发生，嘉兴电力局变 电运行工区在 ２ １ 年推 出了 “ ００ 千次操作无差错安全活动” ，取得
了较 好的成 效 。
２ 创建 “ 习惯性遵章 ”氛 围
嘉 兴 电业 局把 “ 习惯性 遵章 ”作 为安全 文化建 设 的一项 重要 内容 ， “ 将 千次 操作无差 错安全 活动 ”
和 主动安 全 的意识 。
错安全活动”作为推进现场作业行为规范化、标准 化 作业 的一 个着 力点 ，强 化浙 江省 电力 公司 电气
倒 闸操 作作 业规 范 和 变 电工作 票作业 规 范 的 执 行 。在开展 “ 千次 操作 无差错 安 全活动 ” 中形成
一
（） 公 正 、公 开 “ 次 操 作 无差 错 安 全 活 动 ” ５ 千
进现场作业人员规范化和标准作业的有效措施 ，是
符 合嘉 兴 电业 局安 全 文化建 设 、推进班 组安 全 文化 建设 的一 个着 力点 。因此 ，要不 断总结 提炼 ，进 一 步 完善机 制 ，把 “ 千次 操作 无差错 安全 活动 ”不 断 深化 和延 续下去 。
（ 稿 日期 ：２ １－ ２ １ 收 ０ １ ０ －２ ）
分别推荐为浙江省电力公司操作能手和嘉兴电力局
操 作能 手 。
通过一系列的有效手段，保 障了 “ 千次操作无
差 错安 全活 动” 的顺利 进行 。
５ 建 立活 动长效 机制
４ 全 过程 、全方位 的监督和管控
“ 次操 作 无差 错 安 全活 动 ” 是一 项有 利 于 促 千
为了保障活动达到促进规范化和标准作业的目
千次操作无差错
千次操作无差错
奖励办法
为了加强运行管理工作，进一步激励运行人员认真执行工作票制度，精心操作，防止发生误操作事件，确保机组的安全稳定运行，特制定本办法。
一、统计要求
1．运行、化学、燃料分场各班制定专人负责，负责本班的操作次数的统计工作。
2、操作次数以操作票、试验卡、检查卡作为统计依据
3．对符合统计的操作以班组为单位累计连续统计，以千次为一单元。
4．各班组每日对符合统计的操作，及时将操作时间、操作项目及统计次数作，纪录《千次操作误差作统计表》（附表1）。
5、凡在操作统计中发现弄虚作假现象，中断分场季度操作奖励，并考核统计者100－300元。
6、未及时填报申报奖励，视为自动放弃。
二、中断无差错操作纪录条件
1．发生异常及以上事件。
2．机组启、停操作超过规定时间（设备原因除外）。
3．由于操作、调整不当引起主要参数超过规定值。
4．运行操作调整原因造成经济技术小指标未完成计划者。
5．操作票漏项、错项，顺序颠倒。
6．操作中未按要求做好安全措施或不按规定使用安全用具。
7．操作中不执行双人监护制度，不唱票、不复诵。
8.未经值长批准，擅自使用万能钥匙解锁。
9.操作中发生违章现象。
10.不按规定统计操作次数。
谈电气误操作原因分析与对策
从根 本上解决人 的问题 ，在思 想上筑牢 防误操作 的第 一道 防线 。 ２ ． ２ ． １ 认 真贯彻执行 《 华 东电网防止 电气误操作 安全管 理规定 》，结合 实际制定 本企业 的实施 细则 ， 并严格执行 。 ２ ． ２ － ２通过企业文化建设 ，使员工增强责任 心和安全意 识 ，养 成 良好 的职业道德 和严谨细致 的工作作 风。现场操 作不 论复杂还 是简单 、不论 领导或安 监人员是 否在场 ，都 要 老老实实 、按 部就班地 严格执行 “ 两票” ，不折 不扣地 执行组织措施 和技术措施 ， 每一项操作都做 到 “ 一站、 二看 、 三对号 、四唱票 （ 手势 ） 、五复诵 、六操作 、七核对”。 ２ ． ２ ＿ ３ 利用多媒体 《 安规 》 培训系统 ， 加强 《 安规 》（ 包 括 补充规 定 ） 培训 ，使 员工 能准确 地理解 《 安规 》的每一 条规定 ，这是正确执行安规 的前提 。 ２ ． ２ ． ４加大对一线 员工的培训力度 ，使他们 熟练掌握职 责范围内的设 备 （ 包括 防误装置 ） 的现场布置 、系统联 系、 结构 原理 、性 能作用 、操作程序 。 ２ ． ２ ． ５加强行 为科 学的研究和应用 ，科 学合 理地安排运 行倒 班方式 ，保 证运行人 员休息 充分 ，上班 时精力充沛 。 尽 量避开交 接班前后 安排操作 任务 ，保证操作 人员在操作 时保 持 良好 的精神状态 。 ２ ． ２ ． ６建立防误工作的激励 约束机制。把做到 “ 零违章” 和杜绝误操 作事故作 为创一流班 组的必备条 件 ；建立倒 闸 操 作的全过 程质量标 准和考评 规定 ，实行千项 操作无差错 奖励制度 。认 真抓好误 操作事 故的 “ 三不放 过” ，要从组 织措施和技 术措施两 方面对事故 的直接原 因作 深入准确 地 分析 ，找准 问题 ，举一 反三 ，吸取 教训 ，对误操作 事故 的 直接责任人 和领导责 任人要严 肃处理 。不仅对 已构成事故 的误 操作要 “ 三 不放过 ” ， 对未构成事故的违章行为也要 “ 三 不放过 ”，要从 思想根 源 、技术素 质等方面深入 分析违章 的原 因 ，严肃 处理违章者。 ２ ． ３ 在技术措施上筑牢 防误操作 的又一道 防线 ２ ． ３ ． １ 对 电气 防误闭锁装置开展一 次全面普查 ，电气设 备的防误装 置必须具 备 “ 五 防”功能要求 。采 用计算机监 控系统 的，远方 、就地操 作均应具 备 电气 闭锁功能 。检查 ３ ｋ Ｖ及 以上设 备是否 每个 间隔都装设 了防误 闭锁装置 ，功 能是 否满 足要 求 ，对存 在的问题要立 即整 改。 ２ ． ３ ． ２新建 、扩建 、改建 的变 电项 目，要坚持 “ 五防” 闭锁装置 “ 三同时 ”的原则 ，即应 与变 电项 目同时设计 、
《规范操作》管理办法范本
《规范操作》管理办法范本规范操作管理办法范本一、背景介绍在现代社会，规范操作对于提高工作效率、保证工作质量具有至关重要的意义。
为了建立和完善规范操作管理制度，制定本《规范操作管理办法范本》旨在帮助各机构或企业提高工作规范性，规避操作风险，提高绩效，并加强员工培训和管理。
二、管理目标1. 提高工作效率，减少工作中的操作失误。
2. 规范操作流程，保证工作质量和安全。
3. 促进员工培训和业务素质提升。
4. 提升组织整体绩效，提高竞争力。
三、适用范围本《规范操作管理办法范本》适用于各类机构、企业，包括但不限于生产制造、服务行业、科研机构等领域。
四、管理要求1. 制定规范操作流程，包括操作步骤、注意事项、操作流程图等，确保操作者能够清晰明了地理解并正确执行操作。
2. 对操作流程进行细化分解，将复杂的操作分解为简单的步骤，每个步骤都需要明确的时间节点和要求。
3. 制定操作规范，明确员工在操作过程中需要遵循的规则和标准，包括安全操作要求、环境保护规定等。
4. 落实责任制，明确各级管理人员和操作人员的职责和权限，建立相应的考核机制，确保规范操作的执行和监督。
5. 加强员工培训，定期组织操作培训，提高员工的操作技能和意识，使其能够熟练掌握规范操作的要求。
6. 建立规范操作管理制度，包括文件管理、记录管理、风险管理等方面，确保规范操作的长期有效实施。
7. 定期进行操作规范的评估和改进，不断提高操作流程的科学性和实用性，适应市场和技术的变化。
五、管理措施1. 建立操作手册，详细记录操作流程和规范，供操作人员参考使用。
2. 制定操作规范的培训计划，确保新员工的快速适应和现有员工的重点培训。
3. 配备必要的设备和工具，确保操作的顺利进行和安全性。
4. 制定操作流程的验收标准，对操作人员进行考核评估，倡导积极分享经验和问题，互相学习和改进。
5. 建立操作风险评估机制，对可能存在的操作风险进行分析和预防，制定应急措施，防止事故发生。
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千项操作无差错活动管理办法-制度大全
千项操作无差错活动管理办法之相关制度和职责，为加强安全生产管理,提高各风场人员认真执行两票制度的自觉性,保证两票执行的标准化、规范化,防止误操作事故的发生,保证人身安全、设备安全,经研究决定,制定两票千项操作无差错活动管理办...
为加强安全生产管理,提高各风场人员认真执行两票制度的自觉性,保证两票执行的标准化、规范化,防止误操作事故的发生,保证人身安全、设备安全,经研究决定,制定两票千项操作无差错活动管理办法:
一、千项操作无差错的统计办法
1、凡经过培训,考核合格,有资格进行操作的各风场人员均适应本办法。
2、各风场安全员负责千项操作无差错统计,每月3号前将上月千项操作无差错统计表报安生部安全员,统计表格式见附件一。
3、安生部安全员负责千项操作无差错汇总,审核后填入千项操作无差错登记表中,登计表格式见附件二。
4、操作项数统计办法:
1)操作票:操作、监护人均按操作票实际项数统计,值班负责人按1/3统计。
2)操作命令卡:每一负荷的停电、送电,监护人、操作人分别统计3项,值班负责人统计1项。
3)备用电机测绝缘,监护人、操作人统计8项,值班负责人统计3项。
4)一种工作票:签发人,运行值班人统计4项,许可人统计8项,工作负责人统计10项.二种工作票按一种票减半。
5)一级动火票:签发人4项,动火执行人6项,动火工作负责人4项,运行许可人2项,消防监护人2项.二级动火票安一级动火票减半.
6)登机作业:工作负责人10项,登机人员6项,工作许可人3项.
二、千项操作无差错的奖励
1、运行值班人员累计操作无差错达200项后,一次性奖励1000元。
以后,累计操作无差错每达200项,奖励500元。
2、符合受奖条件人员,安生部安全员汇报主管领导,对达标人员进行奖励。
三、凡发现下列情况之一者中断操作记录,并进行考核
1、统计工作弄虚作假,填报不实,不照章考核,隐瞒真象,中断场长,安全员,统计员及有关人员操作记录。
2、班组成员中,发生因操作差错而造成的不安全情况时,中断相关人员的操作记录。
3、发生下列情况,中断值班负责人、监护人、操作人操作记录:
1)应填写操作票而未填时。
2)操作票顺序违反倒闸操作技术原则,有关人员不签字、代签字,操作任务发布接受不采用双重名称,不复诵,不讲清操作目的,注意事项,填写操作票不使用双重名称,不填状态转换,不写上接下转,不盖以下空白章。
3)操作票不“执行一项打一个‘√’”,不进行模拟预演,高声唱票,复诵三秒思考,操作中跳项、倒项、添项、漏项,随意解除防误闭锁,不按规定记录操作时间,记录作废,未执行中断操作原因,关键字刮改,字迹不清。
4)操作中走错间隔,站错位置,握错把手,无监护人操作,监护不到位,监护人随意参与操作,未验电就封地线合地刀,未执行验电三步骤,装设接地线或合接地刀闸,其它安全技术措施执行有错误者。
5)操作时不按规定使用安全工器具,劳动保护用品,不认真检查操作质量。
6)工作票发现任何一张不合格票或无票作业,中断有关人员操作记录。
四、凡发生中断操作记录的情况,根据情节轻重,经安生部研究决定考核有关人员100-500元。
造成后果的按有关规定执行。
五、本千项操作无差错统计考核管理办法自下发之日起执行,本办法解释权属安全生产部。
经纪制度经营制度经营部制度
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