(精选文档)民主管理与监督委员会工作职责
砖厂民主管理监督制度范本
第一章总则第一条为了加强砖厂民主管理，保障职工的合法权益，提高砖厂管理水平，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂全体职工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条本制度旨在通过民主管理，充分发挥职工的主体作用，促进砖厂健康发展。
第二章组织机构第四条砖厂设立民主管理委员会，负责全厂民主管理工作的组织实施。
第五条民主管理委员会由厂长、工会主席、职工代表组成，其中职工代表由全体职工选举产生。
第六条民主管理委员会职责：（一）制定和实施砖厂民主管理制度，保障职工参与企业管理的权利；（二）监督厂长的决策行为，提出合理化建议；（三）组织开展职工代表大会，审议和决定砖厂重大事项；（四）协调职工与厂方的关系，维护职工合法权益；（五）组织开展劳动竞赛、技术改造等活动，提高砖厂整体竞争力。
第三章民主管理程序第七条民主管理委员会定期召开会议，讨论砖厂重大事项，听取职工意见，研究解决方案。
第八条职工代表大会每年至少召开一次，审议砖厂工作报告、财务报告、重大决策等。
第九条职工代表大会行使以下职权：（一）听取和审议厂长的工作报告；（二）审议和决定砖厂重大决策；（三）审议和决定砖厂财务预算、决算；（四）选举和罢免民主管理委员会成员；（五）监督民主管理委员会工作。
第十条职工代表大会议事规则：（一）职工代表大会应按照民主集中制原则进行；（二）职工代表大会决议应经全体代表过半数同意；（三）职工代表大会会议应有三分之二以上代表出席。
第四章监督检查第十一条民主管理委员会负责监督检查砖厂各项规章制度的执行情况。
第十二条职工代表对砖厂工作有监督权，可以向民主管理委员会反映情况，提出意见和建议。
第十三条厂长对民主管理委员会提出的意见和建议，应在规定时间内予以答复。
第五章奖励与处罚第十四条对在民主管理工作中表现突出的职工，给予表彰和奖励。
第十五条对违反民主管理制度的职工，视情节轻重给予批评教育、通报批评或相应的处罚。
监督委员会的工作范围
监督委员会的工作范围监督委员会在村党委会领导下开展工作，对村两委会执行党在农村的各项路线、方针、政策情况进行监督，对村委会和村企业的村务、厂务、财务情况进行监督。
支持配合村两委正确履行职责，协助做好各项工作。
一、对村两委会的监督(一)对村干部监督(1)村两委干部要严格执行上下班打卡和出勤制度，不迟到不早退，有事写请假条。
发现有未按规定执行的，一律按实际出勤天数开工资。
(2)严禁村两委干部公车私用，私车公养，公车接送上下班。
所有公车下班后应统一停放在村委会院内。
如有违犯者（群众举报和监控监督），发现一次罚当事人200元，每月公布一次。
(3)村两委干部坚持实行工作记分考核与工资挂钩和奖励制度。
工资奖金发放按测评执行。
（一年测评一次）(4)村两委干部要遵纪守法，勤政廉政。
做团结、公正廉明的模范。
如发现有违纪违法者，要及时向村党委、村纪委反映。
(二)对村务监督(1)对党员、村民代表会议通过的决议执行和落实情况进行监督。
主动收集并认真受理村民的意见和建议，及时向村两委反映。
(2)凡村集体土地房产、林地、固定资产等对外承包或出租的，应经党员、村民代表会议通过后，进行公开招标。
(3)村投资建设工程在30万元以上（含30万元）的决算，必须经县级以上审计部门审计。
(4)对村资产购置进行监督。
(5)对村资源资产处置进行监督和参与。
(6)对农民负担进行监督。
(7)对各种承包协议进行监督。
(三)对村财务监督(1)对村财务、原始凭证以及年初制定的收支计划情况一年审核一次。
（审核内容:财务收支、项目投资、公益事业投资、农业投资、非生产性支出等）(2)对党员和村民代表会议通过的工作计划，各项目标任务完成奖罚制度执行情况一年审核一次。
（按工作计划完成各项目标任务奖5万元, 如每项完不成扣除5%，单项奖，安全奖2万元，稳定奖10万元，如出现一起市级以上上访一次扣除10%，出现一起与村两委会的要求相违背者扣10%，工资、奖金按年终各项测评发放。
民主管理与监督委员会工作职责
民主管理与监督委员会工作职责
民主管理与监督委员会工作职责
四棵树一小
一、发挥参政议政作用．听取，收集和反映教职工代表对学校发展规划，改革方案，教职工队伍建设和各级领导干部自身建设的意见和建议。
二、参与学校对各级干部的评议与考核工作，参与学校对各类举报案件的调查工作，并确保举报人的正当权益。
三、对于拟提交教代会审议通过的议案，进行调查研究和论证，向大会主席团提供审议意见和建议。
四、处理和落实教代会有关提案。
督促，检查有关部门贯彻执行教代会决议。
五、对侵犯教职工合法权益事件，本委员会有权要求有关部门予以协助，共同进行调查处理．
六、本委员会在校内设置意见箱，欢迎全校教职工对我校各方面工作提出意见和建议，揭发检举各种违法乱纪行为以及侵犯教职工合法权益等行为。
七、承担教代会交办和委托的其它工作。
生活福利委员会工作职责
四棵树一小
一、听取、收集教职工对生活、福利、住房问题的意见和建议，对拟提交教代会审议通过的此类议案进行调查和论证。
二、督促、检查贯彻、执行教代会有关问题的决议；处理和落实教代会有关教职工生活福利和住房问题的提案。
三、讨论、审议学校制订的涉及教职工生活、福利和住房问题的制度和方案。
四、帮助生活困难的教职工，定期研究困难补助问题。
五、承担教代会交办和委托的其它任务。
监督委员会的工作职责
监督委员会的工作职责监督委员会的工作职责监察委员会，是国家的监察机关，是行使国家监察职能的专责机关，依照《中华人民共和国监察法》对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。
以下是店铺为大家整理的监督委员会的工作职责相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！监督委员会工作职责11、对党组织和社区居民委员会贯彻执行党的路线方针政策情况及执行社区居民会议、社区居民代表会议决定和决议情况进行监督。
2、对社区集体资金、资产和资源的管理进行监督，包括：对社区集体资金流向、费用开支等情况进行监督检查；参与制定社区集体财务预算和各项财务管理制度，监督社区集体投资经营情况和集体土地、房屋、山林、矿产等资产、资源处置的公开竞价及招投标活动；对土地发包方案、承包合同及其他集体经济合同进行审查等。
3、对社区事务公开和党务公开等制度落实情况进行监督，包括：公开内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式及程序是否规范等。
4、对社区重大事项民主决策情况进行监督，监督社区决策是否按照程序规定进行，及时指出和纠正违反决策程序的行为。
5、对社区“两委”班子成员履行职责和廉洁自律情况进行监督，主持对社区“两委”成员及其他由社区居民会议或社区集体承担误工补贴人员的民主评议。
6、协助乡镇纪委调查处理信访事项，完成乡镇纪委交办的其他事项。
负责处理社区居民会议和社区居民代表会议授权的其他事项。
监督委员会工作职责2居民监督委员会不参与居委会具体事务的决策和管理，独立行使监督权，主要履行下列职责：1、监督党和政府有关政策和居民会议或居民代表会议决议执行情况；2、对涉及社区居民切身利益的重大事项实行“一事一监督”；3、对社区人员享受低保、高龄补贴、民政救助、残疾人保障等惠民政策落实情况进行进行监督，确保公开、公正、公平进行；4、监督集体资产资源资金管理使用情况，完善制度，确保集体资产保值增值和集体资源、资金合理利用；5、参与制定财务管理制度，审核社区财务收支和经费使用情况，监督居务、财务按规定的内容、时间、形式和程序进行公开；6、对社区配套组织负责人、集体资产运营机构负责人以及社区居民委员会自聘人员人选进行监督审查，反映居民的意见或建议；7、监督社区居民委员会成员及社区工作人员的工作效能和作风建设情况，提出意见、建议或批评；8、完成居民会议或居民代表会议授权的其他监督事项。
1小学民主管理委员会委员职责
6、积极主动了解学校办学需求，充分发挥自身优势，为学校的发展、学生的成长搭建平台。
7、有效发挥舆论导向作用，做好学校与社区的沟通桥梁：监督学校规范办学，让家长、社区放心；正面宣传学校，为学校顺利发展创设良性环境。
8、加强自身建设。自觉学习国家相关教育教学法规，关注教育发展动态，不断提高自身民主意识和管理学校的觉履行民管会章程所赋予的职责，努力做好所承担的工作，积极参与学校管理，督促学校民主办学。
2、有计划开展工作。每学期应制定个人工作计划，学期末应完成工作总结。
3、有义务参加民管会组织的各种会议和活动，特殊情况不能到场时应以书面形式向民管会主任请假。
4、积极参与学校各项管理工作，秉公办理，实事求是。
民主管理和监督工作制度
XXX小学民主管理和监督工作制度
一、为了保障教职工参与民主管理与监督的权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，促进学校发展，依据《教师法》等有关法律、条例规定，制定我校民主管理和监督制度。
二、民主管理和监督制度在学校党总支的领导下进行，按照有关规定保障教职工行使民主管理和民主监督的权利。
三、职工代表大会制度是民主管理的基本形式，每年最少召开I次职工代表大会，讨论校长工作报告、审议学校财务工作报告及学校发展规划。
凡法律、法规和政策规定，属职工代表大会职权范围内的事项必须提交职工代表大会审议和通过。
与教职工权益有关的重大规章制度的制定，要经过教职工代表参与讨论研究或审议。
四、与学生相关的事务，经教职工代表、家长委员、家长代表、会讨论研究，由校长颁布施行。
五、实行校务公开。
在人事管理方面，对干部选用、师资聘用以及教师职称评定、业务考核、评先评优、晋职晋级等事项及时公开。
在教职工薪酬待遇方面，对岗位津贴，奖金奖励等方面及时公开。
在财务资金方面，积极履行制度公开、预算公开、执行公开、决算公开，接受职工代表大会审议、监督。
六、拓宽民主监督渠道。
设置征求意见箱，向学校师生员工开展征集建议活动，经常收集意见和建议。
由学校工会具体负责
意见征集工作并向学校领导班子汇报，及时进行处理。
七、定期评议领导干部。
每学年度开展1次教职工代表大会对学校领导干部民主评议，评议结果由校主要领导向教职工汇报，自觉接全体教职工监督。
监督委员会工作职责
监督委员会工作职责监督委员会是一个独立的机构，其职责是监督政府部门、公共服务机构和其他相关机构的工作，以确保它们遵守法律法规、履行职责，并保护公众利益。
监督委员会的工作职责是非常重要的，它们在维护社会稳定、促进公平正义和保护人民权益方面起着至关重要的作用。
首先，监督委员会的主要职责之一是监察政府部门的行政行为。
政府是一个庞大的机构，其各个部门分工明确，但也容易出现腐败、权力滥用、违法行为等问题。
监督委员会可以对政府部门的行政行为进行全面监管，确保他们依法行政，服务于民，并防止腐败行为的发生。
其次，监督委员会还负责监督公共服务机构的运行。
公共服务机构是提供公共服务的重要组织，如教育机构、医疗机构、社会福利机构等。
监督委员会通过对这些机构的监督，确保它们提供高质量的服务，并遵守相关法律法规，以保障公众的合法权益。
此外，监督委员会还需要对其他相关机构进行监督，包括非营利组织、行业协会等。
这些机构在社会生活中起着重要的作用，但也需要受到监督，避免滥用权力或违法行为的发生。
监督委员会通过对这些机构的监督，确保它们符合法律法规和行业标准，以促进公平竞争和社会正义。
此外，监督委员会还承担着其他一些重要职责。
例如，它们可以向政府提出意见和建议，促进政府制定合理、公正的政策。
监督委员会还可以开展调查研究工作，收集、整理有关问题的信息，为政府决策提供依据。
此外，监督委员会还可以受理公众投诉，解决矛盾纠纷，保护公众利益。
为了履行自身的职责，监督委员会需要具备一定的权力和权限。
例如，他们可以要求政府部门、公共服务机构和其他相关机构提供有关信息和文件，并进行调查和审查。
监督委员会还可以对违法行为进行惩罚，向司法机关移交违法行为的线索。
当然，监督委员会在履行职责的过程中也会面临一些挑战和困难。
例如，监督委员会需要保持独立性和公正性，避免受到政治或经济利益的影响。
此外，监督委员会还需要加强自身的能力建设，提高监督工作的专业水平和效力。
班组民主管理监督制度
班组民主管理监督制度班组是企业的基本单位，是企业各项工作的落脚点。
为了充分发挥班组员工的积极性、主动性和创造性，加强班组民主管理，保障员工的合法权益，提高班组的工作效率和管理水平，特制定本班组民主管理监督制度。
一、班组民主管理的原则1、公平公正原则班组内的各项事务应在公平、公正的基础上进行处理，确保每个员工都能得到平等的对待和机会。
2、民主参与原则鼓励班组员工积极参与班组的管理和决策，充分听取员工的意见和建议。
3、公开透明原则班组的工作计划、任务分配、绩效考核、奖惩情况等重要信息应向全体员工公开，接受员工的监督。
二、班组民主管理的组织机构1、班组民主管理小组由班组长、工会小组长和员工代表组成，其中员工代表不少于小组成员的三分之一。
2、班组长是班组民主管理的第一责任人，负责组织和协调班组的各项工作，落实民主管理的各项制度。
3、工会小组长协助班组长做好班组民主管理工作，维护员工的合法权益，反映员工的意见和建议。
4、员工代表由班组员工民主选举产生，代表员工参与班组的管理和决策，反映员工的心声。
三、班组民主管理的内容1、生产管理（1）参与制定班组的生产计划和工作任务，提出合理的建议和意见。
（2）监督生产过程中的质量、安全、进度等情况，发现问题及时提出整改意见。
2、劳动管理（1）参与制定班组的劳动定额和工时标准，确保劳动报酬的公平合理。
（2）监督员工的出勤、请假、加班等情况，维护员工的劳动权益。
3、分配管理（1）参与制定班组的绩效考核办法和奖金分配方案，确保分配的公平公正。
（2）监督奖金的发放情况，防止出现克扣、截留等违规行为。
4、教育培训管理（1）参与制定班组的教育培训计划，提出员工的培训需求和建议。
（2）监督教育培训的实施情况，确保员工能够得到有效的培训和提高。
5、生活福利管理（1）关心员工的生活困难，反映员工的合理诉求，争取企业的支持和帮助。
（2）监督班组的生活福利设施的使用和管理情况，提出改进意见和建议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
民主管理与监督委员会工作职责
四棵树一小
一、发挥参政议政作用．听取，收集和反映教职工代表对学校发展规划，改革方案，教职工队伍建设和各级领导干部自身建设的意见和建议。
二、参与学校对各级干部的评议与考核工作，参与学校对各类举报案件的调查工作，并确保举报人的正当权益。
三、对于拟提交教代会审议通过的议案，进行调查研究和论证，向大会主席团提供审议意见和建议。
四、处理和落实教代会有关提案。
督促，检查有关部门贯彻执行教代会决议。
五、对侵犯教职工合法权益事件，本委员会有权要求有关部门予以协助，共同进行调查处理．
六、本委员会在校内设置意见箱，欢迎全校教职工对我校各方面工作提出意见和建议，揭发检举各种违法乱纪行为以及侵犯教职工合法权益等行为。
七、承担教代会交办和委托的其它工作。
教学与科研委员会工作职责
四棵树一小
一、教学与科研委员会对教代会负责，并接受其工作机构的工作指导。
二、确保教代会做出的有关教学与科研方面决议的贯彻执行，并负责检查、督促相关部门的落实。
三、参与提交教代会审议的有关教学、科研工作重要方案的讨论与论证。
四、收集整理教职工对学校在教学改革，专业设置，教学计划、师资培训、职称评定、科研立项与资助、成果评审等方面的意见，并及时向教代会工作机构汇报。
五、有计划地组织教代会代表对教学、科研工作进行督促和巡视，并将发现的问题向教学和科研部门反馈。
六、对学校的职称评定、科研奖励、人才培养与引进等实施监督作用。
七、积极促进校内外学术交流工作的开展。
八、完成教代会交办的其它工作。
生活福利委员会工作职责
四棵树一小
一、听取、收集教职工对生活、福利、住房问题的意见和建议，对拟提交教代会审议通过的此类议案进行调查和论证。
二、督促、检查贯彻、执行教代会有关问题的决议；处理和落实教代会有关教职工生活福利和住房问题的提案。
三、讨论、审议学校制订的涉及教职工生活、福利和住房问题的制度和方案。
四、帮助生活困难的教职工，定期研究困难补助问题。
五、承担教代会交办和委托的其它任务。
（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。
可复制、编制，期待你的好评与关注）。