招商银行营销分析(doc 20页)

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2000PMBA02第六组营销报告

招商银行营销分析

小组成员:任运良(009177)张荆京(009178)余晓东(009179)丁君海(009180)

王峰才(009181)

指导教师:胡左浩

执笔:全体组员

招商银行营销分析

一、前言

招商银行是中国第一家由企业投资创办的股份制商业银行。1987年4月8日,经中国人民银行批准和由招商局出资,在深圳宣告成立。为适应金融体制改革和现代企业制度建设的需要,1989至1998年招商银行进行了先后进行了三次扩股增资,股东单位增至108家,注册资本达到50亿元人民币。

十三年来,招商银行采取全新的管理体制和运行机制,坚持“信誉、服务、灵活、创新”的经营宗旨,按照现代商业银行的经营原则,积极、稳健地发展业务,各项经营指标始终居国内银行业前列。截止到2000年底,招商银行的资产总额达2413.88亿元,各项存款达1528.49亿元,各项贷款达1137.36亿元,累计实现税利逾190多亿元,为国民经济的发展做出了积极的贡献。伴随着各项业务的快速发展,招商银行不但在国内银行同业中迅速崛起和发展壮大,而且自1996年以来,已连续三年荣膺《银行家》“世界首25家最佳资本利润率银行”,在“世界1000家大银行”2000年度排名中,招商银行位居第222位。《欧洲货币》1999年“亚洲最大100家银行”排名中,招商银行股本回报率居亚洲银行业首位,表明招商银行在国际银行业中赢得了良好的声誉。

作为一家并不具有先天优势的小规模银行,招商银行何以取得骄人成绩?通过对招商银行的营销分析,我们也许可以找到一些答案。

二、国内银行业整体状况

1998年末,从机构情况看,我国银行包括国家银行和其他商业银行。国家银行进一步分为:3家政策性银行——中国进出口银行、中国农业发展银行和国家开发银行;4家国有独资商业银行——中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行和中国银行。国家控股或其他股份制商业银行包括:交通银行、中信实业

银行、招商银行、华夏银行、深圳发展银行、上海浦东发展银行、福建兴业银行、中国光大银行、广东发展银行、中国民生银行和厦门国际银行。另外还有城市商业银行90余家以及多家城乡信用社。

除政策性银行外,余下的15家银行按其产权归属分类可以分为四类:第一类,包括工、农、中、建四家国有商业银行,其资本全部由国家投入,与中央政府关系最为密切。第二类,交通银行、中信实业银行和中国光大银行资本主要由国家投入,与中央政府关系较为密切。第三类,浦发行、深发行、广发行、福建兴业银行和厦门国际银行,其资本主要由地方投入,与地方政府关系密切。第四类,招商银行、华夏银行和中国民生银行,其资本主要由企业投入,受政府干预小。

第一类四家国有商业银行资产总额最大,全国各地机构数最多,受中央政府干预最多,影响力也最大。从资产总额上看,第二类次之,第三类再次之,第四类又次之,影响力也最小。但从盈利情况看,第二类银行最好,资本收益率平均为19.72%;其次为第四类,为18.25%;第三类为16.72%;而第一类最差,平均只有2.62%。

四大国有商业银行占全国金融从业人员的80%,营业网点的90%,金融资产的80%,市场份额的85%以上。它们在银行体系中近乎垄断的地位从很大程度上遏制了金融竞争。

但中小商业银行的资产总额占全部商业银行资产总额的比例呈现逐年上升

的趋势:1995年中小商业银行的资产总额合计4685.2亿元,所占比例为8.58%;1996年为6673.3亿元,占10.1%;1997年(截至6月)为6727.7亿元,占9.35%;1999年12家股份制商业银行和88家城市商业银行总资产达到1.68万亿元,占我国银行业总资产12.84万亿元的13%。不仅如此,中小商业银行的财务状况也远比四大国有商业银行要好。如资本比率,根据《巴塞尔协议》规定,所有商业银行核心资本比率不得低4%,全部资本比率不得低于8%,四大国有商业银行不仅未达到大于8%的要求,反而呈下降趋势;而中小商业银行资本比率全都在8%以上,且逐年递增。

再如资本收益率,以1997年股份制商业银行为例,中小商业银行的资本收

益率平均为17.34%,尤其是浦发、深发和招商银行,资本收益率均在20%以上,而四大国有商业银行平均只有2.62%。1998年,10家股份制商业银行共实现利润115亿元,平均资本利润率16.8%,平均资产利润率1.13%,人均创利13.2万元。数据虽然简单,却有力地说明了中小商业银行的竞争力毫不逊色。

三、市场定位

商业银行的市场定位是指银行对其核心业务或产品,主要客户群以及主要竞争地的认定或确定。商业银行的市场定位战略是指银行根据自身特点,扬长避短,选择、确定客户—产品—竞争地(C—A—P)最佳组合的系统步骤和方法,以达到银行资源的最优配置和最佳利用。由于商业银行市场定位战略是银行用来与竞争对手抗衡、吸引消费者以及充分有效利用资源的大方针、大原则,因而它是商业银行最基本和最重要的战略。

由于历史和体制上的原因,传统的大宗业务绝大部分仍集中在四大国有商业银行办理。很显然,国有大中型企业,国家级企业集团(部委)结算往来、事业经费拨付等基本仍由指定银行办理。资金的趋利性原则在计划指令和政策干预下不能充分发挥作用,市场竞争的不平等仍然存在。

我国大多数中小金融机构传统的市场定位战略是跟随型战略,基本上是四大国有银行经营什么业务,中小金融机构就经营什么业务。但如果一家商业银行完全采取跟随型市场定位战略,就意味着该银行的总体竞争框架与其竞争对手相同,这样该银行就必须占据其竞争对手所有的“定位单元”,在商业银行业务全面交叉的情况下,该银行就必须占据相当多数的“定位单元”。对任何银行来说,金融资源都不是无限的,即使是那些资金实力雄厚的银行也只能在为数不多的几个业务领域内做到出类拔萃。没有一家银行可以将所有的“定位单元”都变为自己的核心业务定位。更何况,随着技术进步和金融管理制度的变化,定位单元也在不断变化,因而没有一家商业银行可以在所有的市场定位单元内都取得决定性或主导性的市场份额。中小商业银行由于金融资源的有限性和专门技术资源的稀缺性以及理论上存在的C—A—P组合的无限多样性,几乎很难完全采取跟随型市场定位战略。因而,四大国有银行的寡头垄断格局至今未打破,大多数中小金融机构经营效益也不甚理想。

作为一家中等规模的股份制商业银行,招商银行没有政府补贴,与国有商业银行的规模优势、网点优势相比,明显处于相对劣势地位。但不承担国家政策性贷款业务,很少有政府干预,在企业利润最大化和生存发展的行为目标指引下,管理严密、机制灵活、经营规范、服务完善,利用竞争手段开拓市场,其行为特征的市场化和竞争性远较国有独资商业银行为甚。

所以,招商银行并未采取跟随型市场定位战略,而是采取挑战型市场定位战略,即在相当长时期内,遵循并维护与强大的竞争对手相异的竞争框架体系,在金融产品提供、金融服务方式、目标客户选择和主要竞争地确定上都显示出与众不同的特性。根据C—A—P模型,在深入调查研究的基础上,不断进行市场细分,同时结合自身的优势和特点,寻求“人无我有、人有我新、人新我特”的市场定位战略。

招商银行最早也是一个以对公业务为主的批发性银行,个人储蓄虽然也有,但是份额几乎可以忽略不计,而且与对公业务一样,那时候招商银行个人银行业务仅仅限制在深圳甚至是蛇口这么一个地区范围之内。但随着90年代初国内经济的“过热”,银行对公业务风险越来越大,呆帐率很高,特别是北方的企业更是让不少银行“伤透了心”。而当时招商银行刚好完成了第二次增资扩股,正是手里拿着股东的钱雄心勃勃准备走出深圳,走向全国的时候。招商银行根据外部环境必须另寻出路。

那时个人储蓄很稳定,个人存款在整个国家资金盘子里占了50%以上,是一个相当诱人的市场。另外个人贷款的信用要远远好过不少企业。比如当时深圳,一年差不多有五、六十个亿的个人住房按揭就做得很火爆,风险也很小,几乎很少人到了月份不来交钱。对这一切,招行决定加强个人金融服务的念头。首先搞了一个深圳储蓄夜市的试点,大获成功,进而得出结论:只要有好的服务,而且人家都知道你有好的服务,个人银行业务这条路就可以走通。

1995年2月招商银行成立了针对个人银行业务的储蓄信用卡部,主推“一卡通”。1996年6月,“一卡通”实现了全国联网通存通兑。1998年,招商银行根据国内信用机制的不健全,而国外在短短几年内,没有透支功能的电子借记卡的发行速度已经超过了信用卡几十倍的情况,认为借记卡很有可能在中国会更有

前途。而恰好,“一卡通”这个载体有足够的空间和能力来完成借记卡的任务。于是,招商银行在信用卡上主动示弱,而把自己全部的精力放到了独辟蹊径去建立一个中国最早也是最好的电子借记卡网络之上。实际上,在这个问题上招行对自己的优势和劣势看得很清楚。人们获取信用卡这种需要较高“成本”的产品的时候,往往会选择全国性的大行,招行在这方面没有优势。但是招商银行自身的架构却是非常适于开发借记卡这类同样非常讲究网络和信息共享的产品。招商银行根据其优势,大力开发以电子技术为依托的安全高效的结算网络、电子货币产品,完善硬件设施,并在业务竞争中实现赶超的技术手段,做到柜台业务电子化、资金结算电子化。积极引进、应用新科学、高技术,早起步、高起点、高质量,加快电子化建设,完善信息和银行业务网络,发展电子银行业务,创造科技优势。如果说在现实世界,招商银行与传统大行相比,在资产上还差得很远,那么在应用新技术和开发新的业务上,招行却远远走在前头。特别是在互联网领域,目前招商银行网上对公和对私业务的交易量已经把国内其他银行远远地甩在后边。在这个新的世界里,招商银行变成了领跑的“大行”。

至2000年,招商银行资产规模突破2000亿元,“一卡通”发卡突破800万,自营存款余额突破1000亿元,网上企业银行用户数突破1万户,网上企业银行年交易额达1000亿元。

四、产品、服务及其组合

银行市场营销观念的核心,是以金融产品市场需求为出发点,开发、设计、经营其产品和工具,尤其是那些具有特殊性能要求的新型产品、工具和服务项目,以满足广大客户的需求,最终获取银行的长期利益。现代金融服务,就是广泛运用现代科技和物质文明成果,全心全意为社会提供金融商品服务、金融劳务服务和金融辅助服务。所谓金融商品服务,指提供货币信用种类和劳务服务的项目;金融劳务服务,是指通过银行员工的劳动,满足客户办理各种业务的需求,包括员工的服务意识、服务礼仪、服务纪律、服务质量和服务效率等;金融辅助服务,是指为实现金融服务的一些设备和设施,如服务手段、环境和为客户提供办理业务的条件以及金融经济情报和信息等。由此,我们不难看出,银行市场营销和服务的基本思想,与一般的工商企业基本相同,所不同的是,银行所生产经营的是

无形、灵活、不可分的金融产品和金融服务,寓产品营销于服务之中。

(一) 金融商品服务

在金融商品服务方面,招商银行树立和实践以“以满足顾客需要为中心”的服务理念,个人理财新产品和新功能层出不穷,储蓄服务内涵不断扩大,其金融服务产品在国内取得多个第一。

招商银行提供的传统个人金融服务的业务种类包括个人储蓄、汇款、个人贷款、投资、理财、代理、增值。对公服务的业务种类包括存款业务、结算业务、信用卡业务、信贷业务、代理业务、国际业务、离岸业务、商人银行业务、电话银行。

作为一个新兴的商业银行,招商银行在服务范围方面能够迅速抓住市场的需求,除传统的对公服务领域,还开辟了商人银行、离岸业务、国际业务,使其服务领域迅速扩大。

商人银行业务于1995年率先向国内外的企业、金融机构和政府推出,成为首家提供系统而具竞争力商人银行业务的国内银行。招商银行的商人银行业务,以传统的商业银行业务为依托,以中国经济体制改革的方向为重点,以现代的金融运作方法为依据。商人银行的业务范围为:银团贷款、筹组和参与国际、国内银团贷款、项目融资、国家外汇储备转贷款、国际金融机构、外国政府转贷款、国际资本市场融资、财务顾问、为国有大中型企业和即将上市公司的资产重组提供搭桥贷款收购兼并的财务顾问和融资安排、投资咨询、基金信托。除以上业务外,招商银行还为集团性公司、大型企业提供从总行到分支行各层次的整体联动金融服务:包括运用先进的电子技术、卓越的服务经验,为客户策划、设计、组建内部结算中心,协助客户建立控制有力、调度方便的企业资金管理体系。

1989年5月,经中国人民银行和中国国家外汇管理局批准,招商银行在全国率先试办离岸业务。在多年的经营中,招商银行离岸业务充分利用其地处深圳经济特区,毗邻国际金融中心香港的地理优势,一方面借鉴和学习国外离岸金融市场的做法,一方面总结积累实践经验,摸索出了一套规范的业务运作规程,形成了较成熟的离岸业务经营管理机制。经过几年的发展,招行离岸部内部机构设置日趋完善,所提供的业务品种更趋多样化,服务手段更加先进,必将为客户提

供更加全面、高效、优质的各项服务。

除传统的对个人和企业的金融服务以外,招商银行重点发展IT领域的金融服务产品。

1995年推出的“一卡通”被同业誉为我国银行业在个人理财方面的一个创举,1996年在国内率先实现储蓄全国通存通兑,同年又推出IC卡变码印鉴,实现了公司业务通存通兑;同年,招商银行又开通了ATM机全国通兑网和POS机全国消费网,形成了现代化的全国个人金融服务网络。在强大而先进的科技手段支持下,招商银行“一卡通”发卡量迅猛增长,成为招商银行的拳头产品。在中央电视台和《人民日报》新闻信息中心联合开展的“全国34个主要城市居民消费者喜爱的品牌”查活动中,招商银行“一卡通”被消费者评为喜爱的银行卡品牌。截止2000年10月中旬,“一卡通”发卡量已超过1000万户,在全球近三万家发卡银行中,招商银行已进入发卡大行之列,并且,“一卡通”功能之齐全稳居全国银行卡的首位。

1998年2月,招商银行推出“一网通”服务,成为国内首家推出网上银行业务的银行。目前,招商银行网上银行无论是在技术的领先程度或是在业务量方面均在国内同业处于领先地位。招商银行网上银行——“一网通”现已成为中国金融业的知名品牌,被许多中国著名企业和电子商务网站列为首选或唯一的网上支付工具。“招商银行网上银行开通”被中国中央电视台列为1999年中国互联网十件大事之一,并被中国互联网络大赛组委会评为“中国十大优秀网站(金融证券类)”。1999年9月,招商银行率先在国内全面启动网上银行服务,建立了由网上企业银行、网上个人银行、网上证券、网上商城、网上支付组成的较为完善的网络银行服务体系。

招商银行“一网通——网上银行”实现将银行服务直接送到客户办公室或家中的服务系统。它拉近客户与银行的距离,使客户不再受限于银行的地理环境、上班时间,突破空间距离和物体媒介的限制,足不出户就可以享受到招商银行的服务。“一网通”包括“企业银行”、“个人银行”、“网上支付”、“网上证券”和“网上商城”。网上支付向客户提供的网上消费支付结算,真正实现足不出户、网上购物。

招商银行营销分析(doc 20页)

2000PMBA02第六组营销报告 招商银行营销分析 小组成员:任运良(009177)张荆京(009178)余晓东(009179)丁君海(009180) 王峰才(009181) 指导教师:胡左浩 执笔:全体组员

招商银行营销分析 一、前言 招商银行是中国第一家由企业投资创办的股份制商业银行。1987年4月8日,经中国人民银行批准和由招商局出资,在深圳宣告成立。为适应金融体制改革和现代企业制度建设的需要,1989至1998年招商银行进行了先后进行了三次扩股增资,股东单位增至108家,注册资本达到50亿元人民币。 十三年来,招商银行采取全新的管理体制和运行机制,坚持“信誉、服务、灵活、创新”的经营宗旨,按照现代商业银行的经营原则,积极、稳健地发展业务,各项经营指标始终居国内银行业前列。截止到2000年底,招商银行的资产总额达2413.88亿元,各项存款达1528.49亿元,各项贷款达1137.36亿元,累计实现税利逾190多亿元,为国民经济的发展做出了积极的贡献。伴随着各项业务的快速发展,招商银行不但在国内银行同业中迅速崛起和发展壮大,而且自1996年以来,已连续三年荣膺《银行家》“世界首25家最佳资本利润率银行”,在“世界1000家大银行”2000年度排名中,招商银行位居第222位。《欧洲货币》1999年“亚洲最大100家银行”排名中,招商银行股本回报率居亚洲银行业首位,表明招商银行在国际银行业中赢得了良好的声誉。 作为一家并不具有先天优势的小规模银行,招商银行何以取得骄人成绩?通过对招商银行的营销分析,我们也许可以找到一些答案。 二、国内银行业整体状况 1998年末,从机构情况看,我国银行包括国家银行和其他商业银行。国家银行进一步分为:3家政策性银行——中国进出口银行、中国农业发展银行和国家开发银行;4家国有独资商业银行——中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行和中国银行。国家控股或其他股份制商业银行包括:交通银行、中信实业

招商银行组织机构结构

招商银行 第八章董事、监事、高级管理人员、员工和机构情况 人力资源 截至2012年12月31日,永隆银行雇员总人数为1,725人,其中香港1,530人,中国境内143人,澳门34人,海外18人。在员工专业构成上,零售银行业务类843人,批发银行业务类301人,综合管理类188人,后勤保障类393人;在员工学历分布上,拥有学士学位以下的836人,学士学位的652人,硕士学位的231人,博士学位的6人。此外,永隆银行需承担费用的退休

员工为7名。

8.2 报告期内聘任及离任人员情况 报告期内,周光晖先生和刘红霞女士任期届满辞任独立非执行董事和董事会专门委员会有关职务。经本公司董事会八届二十八次会议和2011年度股东大会审议通过,董事会聘任潘承伟先生、郭雪萌女士为第八届董事会独立非执行董事,并增补熊贤良先生为第八届董事会非执行董事。熊贤良先生的董事任职资格于2012年7月2日获深圳银监局核准,潘承伟先生和郭雪萌女士的董事任职资格已于2012年7月9日获深圳银监局核准。三位新任董事的任期自核准日起生效,至本公司第八届董事会届满之日止。报告期内,本公司股东监事胡旭鹏先生和李江宁先生因工作原因辞任监事职务。经本公司2012年3月27日至28日召开的第八届监事会第十一次会议、2012年5月30日召开的2011年度股东大会审议通过,监事会聘任安路明先生和刘正希先生为本公司第八届监事监事,任期自股东大会批准之日起生效至本公司第八届监事会届满。报告期内,除上述披露外,本公司董事会、监事会其他成员无变化。本公司第八届董事会第二十八次会议决议聘任汤小青先生为本公司副行长,其任职资格已于2012 年4

招商银行战略分析

目录 一、环境分析: (1) (一)外部环境分析-总体环境分析 (1) (二)外部环境分析-行业环境分析 (1) (三)内部环境分析 (2) (四)SWOT分析 (2) 二、招行战略、特点及优势............................................................................... 错误!未定义书签。 (一)战略: ................................................................................................... 错误!未定义书签。 1、招商银行市场定位...................................................................... 错误!未定义书签。 2、招商银行的差异化服务 (4) (二)特点: (4) (三) 优势: (5) 三、招商银行内部运营战略未来的改进方向: (5) (一)品牌运营战略 (5) 1、扩大品牌知名度和创造新品牌的影响力 (5) 2、把招行的品牌价值和其文化因素联系在一起 (6) 3、通过新品牌的创建应对同质化竞争 (6) (二)网上银行战略 (6) 1、采用营销组合策略 (6) 2、充分利用现有客户资源,深入管理客户关系 (6) 3、利用品牌营销,强化招行产品品牌差异化 (7) (三)战略转型从强调零售业——理财型银行 (7)

一、环境分析: (一)外部环境分析-总体环境分析 招商银行成立于1987年,正值改革开放初期,许多新的思想开始萌芽。尤其是在商界、金融领域,伴随着高新技术和资本的投入,招商银行的前期发展环境可谓良好。 从人口特征角度分析,此段时期招商银行业务范围内的人口数量有明显的上涨,而且新生人口不断增加,老龄化趋势还基本没有。这是产生了大量的个人理财、个人储蓄需求的重大原因,人口因素的利好条件为处于高速发展的企业阶段的招商银行供足了动力,使其在中国境内的网点数量大幅增加以满足越来越大的客户需求。 从地理分布角度分析,招商银行总行所在地深圳正是中国当时引进国外新技术的重点区域,大量的信息技术涌入国内促进了金融业银行业的发展。这种地理上的优势同样为招商银行助力,相对于内陆地区它所获得的信息和资讯都是第一时间的,它能够引进的新的管理方法和公司治理思想也处于国内领先地位,这是它相较于国内竞争对手的重要优势。 从收入角度分析,中国经济的高速发展带动的人均收入的提高,使广大工薪阶层产生了巨大的储蓄理财需求,处于前期发展阶段的招商银行利用收入因素的有利条件可以很迅速的缩短与老牌银行大佬们的体量差距。 经济因素给其创造的环境自然不用多说,事实上,总体环境中的其他因素或多或少都与中国改革开放带来的经济增速优势有关联。若是没有改革开放政策,没有高速的经济腾飞,招商银行很难迅速发展出今天的规模,这样的初创银行若是放在一些经济发展相对缓慢的国家或许10年后还是一区域性的小银行,能满足当地的客户但一定无法在更大的市场取得优势。 从政治法律因素分析,20世纪90年代的国内政治环境稳定,并且逐渐向开放自由的方向发展,当时的银行业虽然没有现在这样开放活跃,但是相对于之前的国有银行的限令已经是重大的利好消息,招商银行在这样逐渐开放的法律环境中会取得重要优势。 技术因素是支撑招商银行在业内有突出竞争力的关键因素,从案例中提到的“一卡通”、“一网通”、“金葵花理财”和“点金理财”等高新产品即可看出技术因素为招商银行贡献的优势。在其高速发展的阶段,招商银行每一次产品的创新都可谓是当时国内的银行业创举,作为一家股份制银行,对用户需求的满足和对产品的开发是其对抗竞争对手的关键优势。 (二)外部环境分析-行业环境分析 从五力模型入手,在招商银行创立的初期由于法律环境和经济环境的向好,银行业的行 1

{售后服务}招商银行理财服务营销宣传活动

{售后服务}招商银行理财服务营销宣传 活动

闹市路演地址:5月20日番禺好又多,负责支行:番禺支行 5月26日番禺宾馆路演及股评会,负责支行:番禺支行 6月16日北京路,负责支行:越秀支行、人民中支行 6月23日中华广场,负责支行:东山支行、白云支行 6月24日中华广场,负责支行:五羊支行、环市东支行 社区路演地址:5月29日广东工业大学,负责支行:世贸支行 6月9日丽江花园,负责支行:天河支行、海珠支行 6月30日帝景苑,负责支行:分行营业部、东站支行 五、活动组织: 路演总指挥:罗行长 路演副指挥:李行长 小组成员及分工:张学军及分行办公室(负责营销整体安排,落实场地、电话线路、电源及其他宣传工作) 余锦满及分行个人银行部(负责个人理财服务路演的策划和实施,包括社区路演和闹市路演)

朱丹及分行公司银行部(负责公司银行业务企业推介会的策划和实施) 张淑英及分行会计部(负责活动费用的准备) 廖琼明及电脑部(负责活动电脑技术支持和电脑设备准备) 吴雁及分行人事部(负责活动主持人的安排及考勤工作) 周明仕及分行保卫部(负责现场安全保卫工作) 六、活动内容:分为社区路演和闹市路演 (一)社区路演 1、活动主体形式:以社区居民活动、多方面的生活信息咨询配合理财服务宣传。 2、活动协助伙伴:国通证券广州营业部、中国网通、汽车商(待定)、飞华电信、广州移动、玫琳凯美容咨询公司 3、活动主要内容 (1)社区公益活动宣传。在小区内安排社区居民参与的北京申奥签名活动。 (2)社区业务宣传 在活动社区内设立各项业务的演示区、小舞台和开卡区,小舞台主要为主持人举行小游戏、有奖

招商银行发展战略分析

通识选修课课程论文 2013——2014第2学期 课程名称: 任课教师: 学生姓名: 班级: 学号: 论文题目:招商银行发展战略研究 内容摘要:随着经济全球化的发展,我国的银行业正在面临这一场变革。金融监管的中心在向鼓励创新转移,同业竞争在不断加剧,市场对银行服务水平的要求在不断提高,需求在不断走向多元中化。对一家商业银行而言,市场中机遇和挑战并存。 关键字:银行,机遇,挑战

一、招商银行简介 招商银行是我国第一家由企业投资创办的股份制商业银行,成立于1987年4月8日,总部设在深圳,由香港招商局集团有限公司创办,并以18.03%的持股比例任最大股东。是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。2002年3月,招商银行成功发行15亿普通股,并于2002年4月9日在上交所挂牌。 自从成立以来,招商银行秉承“因您而变”的经营服务理念,不断创新产品与服务,由一个只有资本金1亿元人民币、1个网点、30余名员工的小银行,发展成为资本净额1170.55亿元人民币、机构网点700余家、员工3.7万余人的中国第六大商业银行,跻身全球前100家大银行之列,并逐渐形成了自己的经营特色和优势。2009年以来,招商银行先后被波士顿咨询公司列为净资产收益率全球银行之首;荣膺英国《金融时报》“全球品牌100强”第81位、品牌价值增幅全球第一名,《福布斯》“全球最具声望大企业600强”第24位,以及《华尔街日报》(亚洲版)“中国最受尊敬企业前十名”的第1位;荣获《欧洲货币》、《亚洲银行家》等国内外权威媒体和机构授予的“中国最佳零售银行”、“中国最佳私人银行”、“中国最佳托管新星”等。2009年6月末,招

招商银行SWOT分析.docx

招商银行SWOT分析及应对策略 姓名:李悦 班级:财务2班 学号:0121003921329

一、中国商业银行划分 1.五大国有商银行: 中国工商银行中国银行 中国农业银行中国建设银行 交通银行 2.十大股份制商业银行: 交通银行光大银行中信实业银行 招商银行广发银行浦发银行 民生银行华夏银行福建兴业银行 深圳发展银行 二、招商银行简介 1987年,招商银行作为中国第一家由企业创办的商业银行,以及中国政府推动金融改革的试点银行,在深圳经济特区成立。 20多年来,招商银行秉承“因您而变”的经营服务理念,不断创新产品与服务,有一个只有资本金1亿元人民币、一个网点、30余名员工的小银行,发展成为资本净额1170.55亿元人民币、机构网点700余家、员工3.7万余人的中国第六大商业银行,跻身全球前100家大银行之列。 在中国的商业银行中,招商银行率先打造了“一卡通”多功能借记卡、“一网通”网上银行、双币信用卡、点金公司金融、“金葵花”贵宾客户服务体系等产品和服务品牌,并取得了巨大的成功。 招商银行高度重视风险防范,在全球金融危机蔓延的形势下,资产质量依然保持在良好水平。截止2009年6月末,不良贷款率为0.86%,准备金覆盖率达241.39%。 三、招商银行大事记 1.1994年,招商银行进行股份制改组,发起人为招商局轮船股份持有公司、 中国远洋运输集团总公司等8家企业法人。 2.2000年招商银行被美国《环球金融》杂志评为“中国本土最佳银行”。 3.2001年被《亚洲金融》评为“中国本土最佳商业银行”。 4.2002年3月招商银行在上海证券交易所上市。 5.2009年8月3日,招商银行与西藏自治区财政厅签订转让西藏自治区 投资公司产权协议,收购财政厅持有的西藏信托60.5%的股份。 四、招商银行环境分析 1.政治法律环境:a.国家宏观经济政策和金融政策导致固定资产投资增速

招商银行战略分析

招商银行战略分析. 目录2 ............................................ 一、环境分 析: .2 ...... .外部环境分析(一)-总体环境分析

4 行业环境分析 ........ -(二)外部环境分析 5 ............................... (三)内部环境分析 6 ................................. (四)SWOT分析 7 ........................... 二、招行战略、特点及优势7 ........................................... (一)战

略: .7 ................... 、招商银行市场定 位 .18 .............. 2、招商银行的差异化服 务 .9 ............................................. 二)特点:((三) 优势: .. (10) 三、招商银行内部运营战略未来的改进方向: 11 (一)品牌运营战略 (12) 1、扩大品牌知名度和创造新品牌的影 响力 (12) 2、把招行的品牌价值和其文化因素联

系在一起 (12) 3、通过新品牌的创建应对同质化竞争13 (二)网上银行战略 (13) 1、采用营销组合策略 (13) 2、充分利用现有客户资源,深入管理客户关系 (14) 3、利用品牌营销,强化招行产品品牌差异

化 (16) (三)战略转型从强调零售业——理财型银行 (16) 一、环境分析: (一)外部环境分析-总体环境分析 招商银行成立于1987年,正值改革开放初期,

招商银行市场营销产品组合策略

招商银行市场营销产品组合策略 案例分析 11市场营销张儒钺 10130137412

一、公司背景 (一)招商银行发展史 招商银行成立于1987年4月8日,总行设在深圳,是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。经过17年的发展,招商银行已从当初偏居深圳蛇口一隅的区域性小银行,发展成为了一家具有一定规模与实力的全国性商业银行,初步形成了立足深圳、辐射全国、面向海外的机构体系和业务网络。 随着业务的不断扩展,招商银行的总资产也不断增加,在进行了三次增资扩股,并于2002年4月9日在上交所挂牌上市、成功发行了15亿普通股后,招商银行总资产超过4`350亿元,成为国内总股本和流通盘最大的上市银行,也成为国内第一家采用国际会计标准上市的公司。 目前,招商银行在境内30多个大中城市和香港设有分行,网点总数近350家,并已获准在美国设立代表处,同时与世界50多个国家和地区的900多家银行建立了代理行关系。 (二)招商银行的发展理念 招商银行坚持“科技兴行”的发展战略和“因您而变”的经营服务理念,立足于市场和客户需求,充分发挥拥有全行统一的电子化平台的巨大优势,率先开发了一系列高技术含量的金融产品与金融服务,打造了“一卡通”、“一网通”、“金葵花理财”、“点金理财”等知名金融品牌,树立了技术领先型银行的社会形象。 在高速发展过程中,招商银行坚持稳健经营,在全行提出并推行“质量是发展的第一主题”的经营理念,大力营造以风险文化为主要内容的管理文化。在国内同业中,招商银行较早地实行了资产负债比例管理、审贷分离和贷款五级分类制度,建立了比较完善的稽核内控体系,同时成功地在全行推行了储蓄、会计业

上市公司分析--招商银行

招商银行股份有限公司 2011年报分析 一、公司基本情况 招商银行成立于1987年4月8日,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。由香港招商局集团有限公司创办,并以18.03%的持股比例任最大股东。自成立以来,招商银行先后进行了四次增资扩股,并于2002年3月成功地发行了15亿普通股,4月9日在上交所挂牌(股票代码:600036),是国内第一家采用国际会计标准的上市公司。 成立二十多来,招商银行秉承“因您而变”的经营服务理念,不断创新产品与服务,由一个只有资本金1亿元人民币、1个网点、30余名员工的小银行,发展成为资本净额1170.55亿元人民币、机构网点700余家、员工3.7万余人的中国第六大商业银行,跻身全球前100家大银行之列,并逐渐形成了自己的经营特色和优势。在中国的商业银行中,招商银行率先打造了“一卡通”多功能借记卡、“一网通”网上银行、双币信用卡、点金公司金融、“金葵花”贵宾客户服务体系等产品和服务品牌,并取得了巨大成功。由于在中国的商业银行中率先调整业务结构,招商银行逐渐形成了低资本消耗、低风险、高效益的业务发展模式。 二、总体经营情况 2011年,在国外经济金融形势错综复杂、国内经济增长稳中有降的情况下,本集团克服各种不利因素,扎实推进二次转型,实现了盈利的稳步增长与经营效率的持续改善,主要表现在: 盈利能力稳步提升。2011年本集团实现归属于本行股东净利润361.29亿元,比上年增加103.60亿元,增幅40.20%;实现净利息收入763.07亿元,比上年增加192.31亿元,增幅33.69%;实现非利息净收入198.50亿元,比上年增加55.49亿元,增幅38.80%。归属于本行股东的平均总资产收益率(ROAA)和归属于本行股东的平均净资产收益率(ROAE)分别为1.39%和24.17%,较2010年的1.15%和22.73%分别提高0.24个百分点和1.44个百分点。经营效益稳步提升,主要是风险资产定价及加息下资产重定价水平提高,带动净利息收入稳步增长;突出经营效能导向、严格预算约束,财务管理规范化与精细化水平稳步提升,促使成本收入比合理下降;顺应市场需求,努力拓展中间业务,手续费及佣金净收入较快增长。 资产负债规模平稳增长。截至2011年末,本集团资产总额为27,949.71亿元,比年初增加3,924.64亿元,增幅16.34%;贷款和垫款总额为16,410.75亿元,比年初增加2,096.24亿元,增幅14.64%;客户存款总额为22,200.60亿元,比年初增加3,228.82亿元,增幅17.02%。

招商银行营销分析策略

招商银行营销分析 一、前言 招商银行是中国第一家由企业投资创办的股份制商业银行。1987年4月8日,经中国人民银行批准和由招商局出资,在深圳宣告成立。为适应金融体制改革和现代企业制度建设的需要,1989至1998年招商银行进行了先后进行了三次扩股增资,股东单位增至108家,注册资本达到50亿元人民币。 十三年来,招商银行采取全新的管理体制和运行机制,坚持“信誉、服务、灵活、创新”的经营宗旨,按照现代商业银行的经营原则,积极、稳健地发展业务,各项经营指标始终居国内银行业前列。截止到2000年底,招商银行的资产总额达2413.88亿元,各项存款达1528.49亿元,各项贷款达1137.36亿元,累计实现税利逾190多亿元,为国民经济的发展做出了积极的贡献。伴随着各项业务的快速发展,招商银行不但在国内银行同业中迅速崛起和发展壮大,而且自1996年以来,已连续三年荣膺《银行家》“世界首25家最佳资本利润率银行”,在“世界1000家大银行”2000年度排名中,招商银行位居第222位。《欧洲货币》1999年“亚洲最大100家银行”排名中,招商银行股本回报率居亚洲银行业首位,表明招商银行在国际银行业中赢得了良好的声誉。 作为一家并不具有先天优势的小规模银行,招商银行何以取得骄人成绩?通过对招商银行的营销分析,我们也许可以找到一些答案。 二、国内银行业整体状况 1998年末,从机构情况看,我国银行包括国家银行和其他商业银行。国家银行进一步分为:3家政策性银行——中国进出口银行、中国农业发展银行和国家开发银行;4家国有独资商业银行——中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行和中国银行。国家控股或其他股份制商业银行包括:交通银行、中信实业银行、招商银行、华夏银行、深圳发展银行、上海浦东发展银行、福建兴业银行、中国光大银行、广东发展银行、中国民生银行和厦门国际银行。另外还有城市商业银行90余家以及多家城乡信用社。 除政策性银行外,余下的15家银行按其产权归属分类可以分为四类:第一类,包括工、农、中、建四家国有商业银行,其资本全部由国家投入,与中央政府关系最为密切。第二类,交通银行、中信实业银行和中国光大银行资本主要由国家投入,与中央政府关系较为密切。第三类,浦发行、深发行、广发行、福建兴业银行和厦门国际银行,其资本主要由地方投入,与地方政府关系密切。第四类,招商银行、华夏银行和中国民生银行,其资本主要由企业投入,受政府干预小。第一类四家国有商业银行资产总额最大,全国各地机构数最多,受中央政府干预最多,影响力也最大。从资产总额上看,第二类次之,第三类再次之,第四类又次之,影响力也最小。但从盈利情况看,第二类银行最好,资本收益率平均为19.72%;其次为第四类,为18.25%;第三类为16.72%;而第一类最差,平均只有2.62%。 四大国有商业银行占全国金融从业人员的80%,营业网点的90%,金融资产的80%,市场份额的85%以上。它们在银行体系中近乎垄断的地位从很大程度上遏

招商银行战略环境分析

招商银行战略环境分析

目录 一、 PESTEL模型分析 (2) (一)政治(Political)因素........................................................................................... 3(二)经济(Economic)因素4? (三)社会(Social)因素5? (四)技术(Technological)因素6? (五)环境(Environmental)因素8? (六)法律(Legal)因素 (10) 二、五力模型 (10) (一)竞争对手间的竞争强度....................................................................................... 10(二)新进入者的威胁较大............................................................................................... 11 (三)替代品的威胁: (12) (四)买方议价能力? 13 (五)卖方议价能力........................................................................................................... 1314 三、内部环境分析? (一) 资源 (14) (二) 能力 ........................................................................................................................... 17 (三)核心竞争力 (18) 四、SWOT分析? 19 五、发展战略............................................................................................................................... 20 (一)差异化战略................................................................................................................. 20 (二)国际化战略?24 (三)合作战略....................................................................................................................... 26 六、发展趋势与建议. (28) (一)扩大农村人口业务策略?28 (二)银行业实体经营转型虚拟经营策略 (32) (三)多元化战略? 33 (四)银发系列业务发展34? (五)跨行合作发展策略 (36)

招商银行组织结构

招商银行

第八章董事、监事、高级管理人员、员工和机构情况 人力资源 截至2012年12月31日,永隆银行雇员总人数为1,725人,其中香港1,530人,中国境内143人,澳门34人,海外18人。在员工专业构成上,零售银行业务类843人,批发银行业务类301人,综合管理类188人,后勤保障类393人;在员工学历分布上,拥有学士学位以下的836人,学士学位的652人,硕士学位的231人,博士学位的6人。此外,永隆银行需承担费用的退休员工为7名。

8.2 报告期内聘任及离任人员情况 报告期内,周光晖先生和刘红霞女士任期届满辞任独立非执行董事和董事会专门委员会有关职务。经本公司董事会八届二十八次会议和2011年度股东大会审议通过,董事会聘任潘承伟先生、郭雪萌女士为第八届董事会独立非执行董事,并增补熊贤良先生为第八届董事会非执行董事。熊贤良先生的董事任职资格于2012年7月2日获深圳银监局核准,潘承伟先生和郭雪萌女士的董事任职资格已于2012年7月9日获深圳银监局核准。三位新任董事的任期自核准日起生效,至本公司第八届董事会届满之日止。报告期内,本公司股东监事胡旭鹏先生和李江宁先生因工作原因辞任监事职务。经本公司2012年3月27日至28日召开

8.6 关于本公司董事长工作地点的说明 本公司董事长傅育宁先生同时担任招商局集团有限公司董事长。招商局集团有限公司是本公司第一大股东的母公司,由中国国务院国有资产管理委员会直接管理,是国家驻港大型企业集团,经营总部设于香港,因此傅育宁先生日常工作地点在香港。 8.7 董事、监事及高管考评激励机制及年度报酬情况 本公司根据《关于调整独立董事和外部监事报酬的决议》,为独立董事和外部监事提供报酬;根据《招商银行股份有限公高级管理人员薪酬管理办法》(2012年3月27日版)为执行董事和其他高级管理人员提供报酬;根据公司员工薪酬管理办法为职工监事提供报酬。本公司股权董事和股东监事不在本公司领取任何报酬。本公司监事会根据《监事会对董事履行职务情况评价办法(试行)》,通过审阅董事年度履行职务情况报告对董事进行评价;董事会通过《招商银行股份有限公司高级管理人员薪酬管理办法》(2012年3月27日版)和高级管理层的H股股票增值权激励计划的考核标准对高级管理人员进行考核。 8.8 报告期内H股增值权激励计划

我国招商银行信用卡营销SWOT分析

我国招商银行信用卡营销SWOT分析 班级:金融0701 姓名:朱琳学号:07302139 一、我国招商银行信用卡营销的优势分析 1、具有自身的经营理念和经营特色 2002年4月9日,招商银行作为我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行在上海证券交易所正式挂牌上市。经过不断发展,招商银行己从区域性银行成长为全国性股份制商业银行。招商局轮船股份有限公司以及控股母公司招商局集团有限公司都是多元化综合性企业集团,在发起设立招商银行之前都未曾介入过金融领域。成立股份制商业银行之后,该行董事局大胆引入专业经营管理人员,依靠服务和金融产品的不断创新,培育和发展长期稳定的基础客户群,初步确立以技术领先型银行优势,不断创新产品和服务,逐步建立现代商业银行风险管理制度实现发展与风险平衡下稳健增长,个人银行业务凸显市场竞争优势的经营特色。该行始终坚持以客户需求为导向,以高效的管理机制和先进的技术手段为依托,通过为客户提供全面和个性化的服务,扩大经营规模,提高盈利能力的经营理念。 2、最早涉足信用卡市场,经验丰富 招行于1995年率先推出借记卡“一卡通”业务,极大地促进了个人银行业务的发展。依靠“一卡通”产品功能和服务手段的不断创新,在国内银行业形成了鲜明个人银行服务特色,为该行获得了大量稳定的资金来源。2002年12月3日,招行全线挺进信用卡行业,率先在国内大规模发行符合国际标准的双币信用卡。2007年的1月23日,招商银行国际标准双币信用卡则顺利达到了1000万张,再次在国内同业中率先突破千万大关,占据超过中国内地国际标准信用卡三分之一的市场份额。 3、创新能力强,品种多样 凭借“因您而变、不断创新”的经营理念,四年来招行发行了从YOUNG卡、普卡、金卡到白金卡,从近20款联名信用卡,到Hello Kitty粉丝信用卡等各项创新产品,覆盖了完整的生命周期和众多的细分市场,成为国内信用卡产品线最为系统和成熟的银行。 4、信用卡收入可观,市场占有率较高 按国际经验,信用卡发展之初,所有收入要覆盖风险损失、资金成本、催收成本、营销成本和渠道成本等,所以惯例上前5年发卡行很难赚钱。但按国际惯用的会计准则计算,招行信用卡中心在2005年底,也就是发卡的第三年就达到了当年损益两平,在2006年更是实现了较好的盈利业绩,打破了5至8年开始盈利的国际惯例。同时,凭借科学的系统支持和优质的服

招商银行的存款经营分析.doc

招商银行的存款经营分析 招商银行作为信用中介,存款是其最主要、最基本的业务之一。在商业银行的全部资金来源中,90%以上来自于存款,其结构和成本的变化,决定着银行资金转移价格的高低,从而极大地影响着银行的盈利水平和风险状况。 招商银行被大多数人认为是中国大陆最优秀的银行,但在过去三年,招行无论是净利润、股东权益的增长速度,净资产收益率,还是股价表现,相比浦发银行和民生银行,招行都没有明显优势,主要的区别在于招行一直以来市盈率和市净率高出10-30%,在大市下跌的时候较为抗跌。招行银行由于良好的服务和产品设计(一卡通、网上银行),个人客户基础良好,在网上的多次调查招行均被认为是最佳银行,至少在网民和年轻人范围内,招行有一大批很高忠诚度的客户,随着这些忠诚客户的逐步进入收入和财产高峰,招行有望成为中国主流银行。但以往招行并没有把这种客户基础优势体现到盈利能力和成长性上,只是体现在较低的存款成本,所以其业绩增长相比民生和浦发并不出色,只是可能风险较低。招行的信用卡业务的迅速发展很大程度就是来源于良好的客户基础,现在已经成为外资大行看好招行的一大亮点。由于中国城市化进程仍在进行中,住宅按揭业务发展空间很大,而招行的力度还不够大,尤其是在二手楼按揭业务方面。如果招行能够象信用卡一样推出更多客户需要的产品,就能将客户基础优势更好的转换成盈利。同时,招行不断推出新的产品和服务,个人业务方面就有一卡通、网上银行大众版\专业版、金葵花贵宾卡、信用卡、一卡通金卡、财富账户,等等,公司业务也有银关通、票据通、点金理财等,当然其中有成功有失败。可以说招行是中国最具创新能力的银行。 一、实例

招商银行公布2012年一季报,实现归属于母公司股东的净利润116.43亿元,同比增长32.16%,环比增长50.41%,基本每股收益0.54元,每股净资产8.22元。 同比增长贡献要素比较均衡。32.16%的同比增长中,生息资产同比增长 15.77%,贡献12.71%的增长;净息差同比扩大21BP,贡献6.07%的增长;手续费及佣金净收入同比增长23.41%,贡献4.11%的增长;其它非利息净收入同比增长91.28%,贡献4.27%的增长;信用成本0.47%,同比减少9BP,贡献5.48%的增长,各增长驱动要素贡献比较均衡。环比增长50.41%,主要来自于费用和拨备计提力度从年底高点回落的贡献。成本收入比31.86%,环比下降12.30个百分点,贡献27.34%的环比增长;单季信用成本0.47%,环比降低22BP,贡献18.28%的环比增长。单季度净息差环比有所下降(-5BP),主要是资金成本比利息收入增长更多。生息资产收益率环比降低了2BP,付息负债成本率环比增加4BP,收入端贷款定价继续上升,一季度新发放一般性对公贷款利率浮动比例较上年提高了1.86个百分点,新发放个人贷款利率浮动比例较上年提高了5.29个百分点;成本端可能上升更多,付息负债中成本相对较低存款占比有所降低,存款中活期占比也略有下降。 存款压力较大,比年初仅增长1.78%,期末余额口径存贷比提高1.49个百分点。不良余额比年初增长2.87亿,不良率与年初持平。不良贷款余额开始反弹,一季末83.85亿,同比增加2亿,比年初增加2.87亿,增幅3.13%,不良率为0.56%,与年初持平。地方政府融资平台贷款余额1,100.83亿,比年初减少41.00亿,不良贷款率0.14%,比上年末下降0.01个百分点。 二、存款经营管理分析 招商银行经营稳健,存款存在压力。招商银行的零售银行战略,在银行业转型中处于领先地位,二次转型持续推进,定价能力提升,资金成本较低,风控能力出色,经营稳健高效,从一季报看今年经营压力主要在于存款增长较为缓慢。并

招商银行“金葵花”营销分析报告

成功绝不是偶然的。回望“金葵花”的成长经历,我们不难看出“金葵花”不仅仅是一张小小的银行卡,一种理财套餐和优质的服务,而是招商银行创新经营的一个缩影,是招商银行在愈加激烈的金融竞争大潮 中战略智慧的体现。 一、“金葵花”的诞生与STP战略的运用: “金葵花”理财的产生体现了招商银行营销理念的日臻成熟,从“金葵花”的设计思路、营销过程到最终成功,正是营销体系最好的实践。 STP 战略是现代营销学核心战略之一。STP 是细分市场(Segmenting)、选择目标市场(Targeting)和 产品定位(Positioning)三个步骤第一个字母的缩写。“金葵花”的诞生正是 SPT 战略在银行业中的最佳运用。 1、“金葵花”产生的背景 我们先来看一组事件回放: 2001 年 12 月,中国正式加入世界贸易组织 2002 年 3 月,南京爱立信倒戈,中资银行爆发大地震 2002 年 10 月,招商银行推出“金葵花卡” “入世”甫定,当不少国人还在“狼来了”的惊恐中,外资银行已不费吹灰之力,亮出了分食中国金融市场的第一张“多米诺骨牌”。在中资银行没有任何反应的情况下,南京爱立信掉转船头:以中资银行无法提供 无追索权的保理业务为由,一夜之间,还清了中资银行的 19.9 亿元贷款,旋即向美国花旗银行上海分行 贷出了同额贷款,引发了中国银行业的大地震。公众几乎众口一词,直言中资银行服务尚未能与国际接轨, 专业人士和银行业内也深刻反省,认为金融产品菜单的贫乏是遭遇黄金客户背弃的关键。 一时间,有人无奈,有人痛惜,有人呐喊,一场争论在全国沸沸扬扬。此后,金融产品的创新层出不 穷,各家银行纷纷推出了“仓单质押”、外汇票据买断等新业务。然而,中国银行业的危机仅仅限于一个“爱立信倒戈”吗?国内银行单靠这种“散打”能否应对愈加残酷的金融竞争?“银行营销”已成为各家银行的心头之痛。 招商银行就在这个时候,审时度势,细分市场,按照整体战略规划,采用“避开大路占两厢”的战术, 开始重点关注起零售业务的高端市场,在这片刚刚开垦的土地上悄然撒下金黄的种子,一片黄澄澄的“葵 花”迅速开到了全国各地,开到了高端客户的心里。“金葵花”,一个全新的理财品牌和服务体系,让世人为之耳目一新。 2、细分市场(Segmenting)

招商银行案例分析

问题3:请分析招商银行内部运营战略未来的改进方向包含哪些方面? 首先,当分析招商银行的内部环境中的资源、能力和核心竞争力,了解公司能做什么,这样能更好地改进公司的内部运营战略未来的方向。 一、资源分析 1.技术资源:招商银行具有良好的硬件设施,拥有银行电脑员工队伍,并且拥有高性能的 电脑网络、电话银行业务、电子汇兑清算系统、数据仓库系统等技术资源。 2.创新资源:白金一卡通;财富账户(多币种存款帐户和投资帐户合一的综合管理平台) 3.人力资源:招商银行物质待遇激励员工,并且事业发展渠道激励人,同时招商银行行 给员工提供培训发展机会。以挑战性工作激励员工,以“生生不息”的招银文化激励人 4.声誉资源:中国本土最佳银行,中国最受尊重企业,中国十佳上市公司;一卡通是我国中 国银行在个人理财方面的一个创举 二、能力分析 “力创股市蓝筹、打造百年招银”的战略定位,领先的业务创新以及强大的持续创新能力,成功的以品牌营销为特色的市场营销,以人为本、任人唯贤的柔性管理,以“因势而变”、“一三五理念”为代表的鲜明的企业文化等,还有其他组成因素,如适宜的激励约束机制、高素质的员工队伍、成熟的风险控制理念、“因势而变、因您而变”的能力 三、竞争优势: 1.具有良好的规模效应; 2.已经成为国内著名的金融品牌,美誉度高,有大批忠诚客户; 3.非利息收入业务高速发展,信用卡业务突出; 4.经营管理水平优势明显,成长性在银行业中最高; 5.银行客户范围不断扩大,业务朝多元化发展; 6.电子银行平台技术领先。 其次,根据内部环境中的资源、能力和核心竞争力的分析,招商银行具体内部运营战略未来的改进方向如下: 1. 增加投入,促进零售业务的发展,增加业务种类; 将零售银行业务作为发展的战略重点,逐步推进零售银行业务管理体制和组织架构改革 中国银行业未来将面临三大挑战:资本监管趋紧、利率市场化、融资脱媒。而这三大趋势主要影响银行批发业务,对零售银行来说则充满机遇。从2009年开始,招行零售业务对全行利润贡献度,以每年10%的增速跃升,这在仍以息差为主要利润来源的中国银行业,无疑极为难得。但受制于零售业务的高成本,这样的增速面临越来越多的挑战。 2. 推行“招行”品牌和着重企业文化、企业制度的建立与完善。 随着各家银行的服务竞争日趋激烈,要持续打造招行的服务金字招牌,仅凭一招一式是远远不够的,必须构建体系化的服务平台,包括渠道、产品、队伍、组织、管理、品牌等,并要对这些要素进行有效的组织管理,最终形成服务品牌。除了进一步巩固和提升“一卡通”“金葵花理财”“一网通”“招商银行信用卡”等产品的品牌影响力,构建具有自身特色的品牌体系。还要着重企业文化和制度的建立,做好外在形象工程和内部工作,构建完善的服务管理体系,较真服务细节,让客户宾至如归,培养忠实客户。

招商银行组织结构精编版

招商银行组织结构

招商银行

第八章董事、监事、高级管理人员、员工和机构情况 人力资源 截至2012年12月31日,永隆银行雇员总人数为1,725人,其中香港1,530人,中国境内143人,澳门34人,海外18人。在员工专业构成上,零售银行业务类843人,批发银行业务类301人,综合管理类188人,后勤保障类393人;在员工学历分布上,拥有学士学位以下的836人,学士学位的652人,硕士学位的231人,博士学位的6人。此外,永隆银行需承担费用的退休员工为7名。

8.2 报告期内聘任及离任人员情况 报告期内,周光晖先生和刘红霞女士任期届满辞任独立非执行董事和董事会专门委员会有关职务。经本公司董事会八届二十八次会议和2011年度股东大会审议通过,董事会聘任

潘承伟先生、郭雪萌女士为第八届董事会独立非执行董事,并增补熊贤良先生为第八届董事会非执行董事。熊贤良先生的董事任职资格于2012年7月2日获深圳银监局核准,潘承伟先 生和郭雪萌女士的董事任职资格已于2012年7月9日获深圳银监局核准。三位新任董事的任 期自核准日起生效,至本公司第八届董事会届满之日止。报告期内,本公司股东监事胡旭鹏先生和李江宁先生因工作原因辞任监事职务。经本公司2012年3月27日至28日召开的第八届监事会第十一次会议、2012年5月30日召开的2011年度股东大会审议通过,监事会聘任安路明先生和刘正希先生为本公司第八届监事监事,任期自股东大会批准之日起生效至本公司第八届监事会届满。报告期内,除上述披露外,本公司董事会、监事会其他成员无变化。本公司第八届董事会第二十八次会议决议聘任汤小青先生为本公司副行长,其任职资格已于2012 年4 月经中国银监会深圳监管局

信用卡营销策略研究

信用卡营销策略研究 1.引言 战略是确定企业长远发展目标,它指出了实现企业长远目标的策略和途径。市场营销战略是基于企业既定的战略目标,在充分考虑客户需求、市场机会、市场竞争等综合因素上最终确立的作为指导企业将既定战略向市场转化的方向和准则。市场营销战略所确定的目标,必须与企业的宗旨和使命相吻合,并且符合社会经济发展方向,有利于社会的进步和和谐。 2.招商银行信用卡业务简介 招商银行成立于1987年4月8日,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。2002年,招商银行开办信用卡业务,其运作完全按照国际标准进行,实现了信用卡的一体化、专业化服务,是中国信用卡市场的先行者。自信用卡业务创办以来,招商银行信用卡始终秉承“因您而变”的服务理念和创新精神,积极开拓市场。从率先推出“刷卡买机票,送百万航意险”,到首家推出“境外消费,人民币还款”业务,从领先同业开展了信用卡免息分期付款业务,到在业内率先推出“短信交易提醒”和“失卡万全保障”等等,招商银行不断进行着信用卡功能和服务的创新。截止至2011年,仅仅 10年的时间,招商银行便在发卡种类、发卡数量、信用卡服务等方面实现了 11 项“第一”,累计发行的信用卡已突破3000万张,同年的信用卡交易金额超过3000亿元。10年间招商银行发行了包括主题系列、购物系列等六大类别在内,共80余种信用卡产品。

3.招商银行信用卡业务营销战略研究 3.1招商银行信用卡业务营销环境 本部分借助波特五力模型来分析招商银行信用卡业务的营销环境。波特五力分析模型是哈佛大学商学院的Michael E. Porter于1979年创立的用于行业分析和商业战略研究的理论模型。该模型在产业组织经济学基础上推导出决定行业竞争强度和市场吸引力的五种力量,即供应商和购买者的讨价还价能力,潜在进入者的威胁,替代品的威胁及行业竞争者的竞争。具体来说有: (1)供应商的议价能力 作为信用卡服务的提供商,招商银行以不断创新的服务理念深受广大消费者的青睐。目前,银行之间信用卡的销售已经趋于白热化状态,各银行之间通过不断降低年费来吸引消费者,银行的议价能力不断降低。为了扭转颓势,招商银行及时进行业务调整,逐步降低年费在信用卡收入中的比重,推出了高质量的信用卡服务来吸引高端客户,走信用卡高端路线。据统计,2010年招行白金卡全球的发卡量已达到了20万张左右,当年信用卡年费收入是人民币0.92亿元,比上一年减少了10.68%。但招行信用卡其他非利息收入却在增加,其中,信用卡尸05消费手续费人民币9.46亿元,比上年同期增长 44.43%。至2013年年底招商银行信用卡发卡量有望突破1亿张,继续领跑各大银行。可见,招商银行的信用卡对于客户有着极高的吸引力,其议价能力不容小觑。 (2)购买者的议价能力

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