事业单位专业技术人员年度考核表

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事业单位工作人员年度考核登记表(编内)

事业单位工作人员年度考核登记表(编内)
事业单位工作人员年度考核登记表( 年度)工资ຫໍສະໝຸດ :( )姓 名性别
出生年月
参加工作时间
政 治
面 貌
文化程度
现聘岗位类别、等级
起聘时间
工作单位及职务
分管(从事)工作








主管领导评语(科室意见)
考核小组确定等次意见(支部意见)
签 名:
年 月 日
签 名:
年 月 日
被考核人意见
考核等次结果(单位意见)
签 名:
年 月 日
单位盖章
年 月 日
填表说明:
本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责,完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

事业单位工作人员年度考核表

事业单位工作人员年度考核表

人事部门(代章) 年
本人意见:
负责人签名: 章)

(单位盖
签 名:

月日
年月
复核意见:
负责人签名:
(单位盖章)
年月日
注:“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果:优 秀、合格、基本合格、不合格。
附件2
事业单位工作人员年度考核结果统计

( 年度)
填表单位(盖章):
填表人:

话:
年 月日
项目 总计
附件1
事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
姓名

出生年月

政治面貌
文化程 度
参加工作时 间
工作单位及部 门
岗位类别
岗位名称
个人总结
注:1、本表适用于事业单位工作人员: 2、岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
部门主管领导评鉴意见:
签 名:

月日
考核工作领导小组审核意见:
月日 单位意见:
实际参加考核人数
不参加 考核人

小计
优秀
合格
基本 合格
不合 格
不定 等次
总人 数
管理 人数
专业 技术 人员
工勤 人员
试用 期人 员
优秀等次人员
其中
优秀 等次 比例 情况
占考核人数 (%)
管理人员 专业技术人
优秀率

(%) 优秀率(%)
工勤人员 优秀率(%)
上级 主管
同意考核结果为:优秀 人;合格 人;基本合格 人;不合格 人;不定等次 人;不参加考核 人。
部门
审核 意
(盖章)

事业单位专业技术人员年度(任期)考核评价表

事业单位专业技术人员年度(任期)考核评价表
年月日被考核人Fra bibliotek见签名:
年月日
备注
说明:1.对德的考核采取定性方法进行,不予赋分,在相应栏目只明确填写合格或不合格;
2.此表存入个人考绩档案和人事档案。
事业单位专业技术人员()年度(任期)考核评价表
姓名
性别
出生年月
毕业院校、学制
工作单位
行政职务
专业技术资格及取得时间
聘任职务及时间
考核赋分情况
考核项目
考核赋分具体内容
赋分比例
得分



30

20

50
考核等次
考核得分
部门领导意见
签名:
年月日
考核组织意见
考核委员会(小组)主任签名:
年月日
单位负责人意见
签名:

事业单位专业技术人员年度考核表

事业单位专业技术人员年度考核表
2017年 12月 25 日
未确定等次或不参加考核情况 说 明
签名(或盖章)
年 月 日
备 注
附件2
专业技术人员年度(任期)考核登记表
(2017年度)
单 位鹿邑县第三高级中学校
姓 名
现聘岗位
河南省人力资源和社会保障厅制
姓 名
性别
出生日期现聘岗位及聘期兼任岗位个人总结完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止
时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名 称
工作内容,本人起何作用(主持、参与、独立)
完成情况(获何奖励、效益或
专利)
备 注
著作、论文及重要技术报告登记
日 期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流
情 况
合 (独)
著(译著)
备 注
考 核 结 果
主管领导评语和考核等次
建 议
主管领导评语和考核等次建议
签名(或盖章)
2017年12月26日
单位意见
签名(或盖章)
年 月 日
本人意见
签名(或盖章)

事业单位工作人员年度考核登记表

事业单位工作人员年度考核登记表
3
勤岗位。
部门主管负责人评鉴意见: 优秀、合格、基本合格、不合格。(按科室考核结果负责人选一签写) 科室负责人本人表格本栏只填写考核等级,不签名。
签 名: 处科室负责人签名 考核工作机构审核意见:
年月日
单位意见: 负责人签名: 复核意见:
人事部门(代章) 年月日
本人意见:
本人必须写明同意或不同意并签名
事业单位工作人员年度考核登记表
(2022 年度)
编内 聘用 返聘
姓名 政治面貌 工作单位及部门 岗位名称
性别 文化程度
出生年月 参加工作时间
岗位分类
个人总结
注:1.本表适用于事业单位工作人员; 2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
1
部门主管负责人评鉴意见:
签 名: 考核工作机构审核意见:
年月日
人事部门(代章) 年月日
单位意见:
本人意见:
负责人签名: 复核意见:
(单位盖章) 年月日
签 名:
年月日
负责人签名:
(单位盖章) 年月日
注:“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果:优秀、合格、基本合格、 不合格。
2
事业单位工作人员年度考核登记表(样表)
( 2022 年 年度)
编内 聘用√ 返
(单位盖章) 年月日
签 名:
年月日
负责人签名:
(单位盖章) 年月日
注:“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果:优秀、合格、基本合格、不 合格。
4

姓名
XXX
性别
X
出生年月
1900-0文化程度
XX
参加工作时间 1900-01-01

年度考核登记表(样表)

年度考核登记表(样表)
事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
姓 名
性别
出生年月
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ参加工
作时间
政治面貌
文化程度
现聘岗位
类别等级
起聘时间
工作单位及职务
分管(从事)工作




主管领导评语
考核小组确定等次意见
签名:
年 月 日
签名:
年 月 日
被考核人意见
考核等次结果
签名:
年 月 日
签名:
年 月 日
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责,完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另行附页,正反打印。

专业技术人员年度考核表

专业技术人员年度考核表

年度企业单位专业技术人员考核表姓名:从事专业:聘任职务:
说明:此表由工作单位存入个人档案。

呈报专业技术人员年度考核结果的报告

根据上级有关规定要求,本单位于年月日至年月日对受聘(任命)的专业技术人员进行了年年度考核。

应参加考核人,实际参加考核人,未参加考核人,考核结果:优职人,占应考核人数的%;称职人,占应考核人数的%;不称职
人,占应考核人数的%。

优职和不称职人员名单如下:
单位领导签名:报告单位(盖章):
年月日
抄:市职改办。

事业单位工作人员年度考核表

事业单位工作人员年度考核表

事业单位工作人员年度考核表事业单位工作人员年度考核表(XX年度)姓名xxx 性别男出生年月75、6 民族汉政治面貌党员文化程度大学行政职务专业技术职务讲师工作岗位本人年度总结德:加强学习,转变观念,勇于创新,努力提高思想、理论水平。

认真学习xx届六中全会精神,积极参加学校组织的各项政治学习活动,深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质和丰富内涵,切实转变教育教学观念,认真学习现代远程教育理论,树立适应远程教育要求的教学观、学生观和质量观,自觉运用现代教育理论指导教学研究和实践。

通过政治学习和各项教学活动,提高了思想、理论水平。

能:积极参加“人才培养模式改革和开放教育试点工作”,主动学习、积极探索、勇于实践教育改革思想。

抓住现代远程教育的特点,围绕现代化教学手段如何应用于课堂教学,优化教学评价体系;认真贯彻执行教学计划,每学期开学前,按照学校的布置认真学习、研究,按照教学大纲、教学计划的要求统一辅导内容、进度,并做好教学进度表,强化教学常规管理,规范教学进程;围绕如何提高专业课、文化课的课堂教学效益,如何加强文字教材和网络教材的内在统一,加强教学过程管理,提高教学效果;加强班级管理,建立健全小组学习制度,并对小组学习进行跟踪;做好学生的考风考纪教育工作,强调加强考风考纪的作用和认真对待考试对完成课程学习的意义。

在工作中不断提高自已的工作能力和业务水平,促进教学质量、管理水平进一步提高。

勤:勤勤恳恳开展处室工作,我毫无怨言;热情帮助同事做好工作,我乐在其中。

全年出满勤,不迟到早退,班主任工作忙碌又烦琐,必需经常加班加点为学生服务。

绩:一年中主要做了以下工作:1、履行好了全市教育管理专业责任教师职责,完成了全市教育管理专业实践性环节教学指导工作,参加了全市教育管理专业本科论文答辩;2、上半年开设了“入学教育”、“机械设计”、“机电设备一体化”课程,下半年开设了“入学教育”课程,指导学生完成了课程设计、毕业设计和毕业论文;3、带领处室同志完成处室日常工作和学校布置的迎接省校教学检查、帮助招办清理核对招生信息、搞卫生等临时性工作;4、完成理工文法部课表编排、报考统卷、资料信息上传下达工作;5、亲手指导新生进行网上注册和选课,经常给学生传授网上学习方法,所带班级在读生注册率为100%;6、督促学生在网上学习,并经常与他们进行交互、交流,督促学生平时抓紧学习,按时完成作业,对学生的学习全过程进行全面考核,收集学生的作业交任课教师批改;7、打印开学报到程序单和课程表,聘请面授课辅导教师,组织面授辅导课教学;8、每学期完成手工、电脑课程注册各2次,核对、修改课程注册信息3次;9、每学期完成手工、电脑报考各3次,核对、修改报考信息3次;10、每学期核对考试安排单,调整重考科目考试时间,及时将考试安排单发放到每一位学员手中;11、每学期3次核对学生上学期期末考试成绩,2次手工、电脑填报成绩核对表,本学期追踪工作近3个月,为20多名学生修订了30多名课程的成绩;12、完成本学期教材、辅导资料和作业的领取、发放、费用结算工作以及下学期的教材征订工作,因系统未理顺,效率低下,此项工作整个学期都在做;13、组织7个班40多名学员到校拍摄毕业证用照片。

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附件2:
事业单位专业技术人员年度考核表
姓名
工作单位
现任专业
技术职务
考核年度
年月日填
1
姓名
性别
出生
年月
党政职务
党派
参加工作时间
取得任职资格时间
受(续)聘(任)日期
任期
外语语种及达标
情况
2Байду номын сангаас
本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体任务和作用
3
主要成果、贡献及著述
4
培养人才情况
5
参加学术活动情况
6
学习、进修的专业、时间及成绩
7
奖惩情况
主管领导意见
签名:年月日
等次意见
考核小组意见
签名:年月日
等次意见
单位负责人意见
签名(盖章):年月日
考核意见
8
本人意见
签名:年月日
人社(职改)部门意见
签名:年月日
市(县区)事业单位人员主管部门审核意见
年月日
填表说明:1、该表各栏均填写本考核年度内的情况。
2、本表1-7、8栏本人填写,单位审查核实。
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