爆破公司分公司管理办法
爆破工程的管理制度
爆破工程的管理制度一、总则为规范爆破工程施工，确保人员安全与工程质量，提高爆破作业效率，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有进行爆破作业的工程项目，包括但不限于矿山爆破、建筑拆除爆破、道路爆破等。
三、管理责任1.项目负责人：负责制定项目爆破作业计划和安全方案，组织实施爆破工程，确保作业安全和质量。
2.爆破工程师：具有相关专业资格证书，负责制定爆破方案、布置炸药、监控爆破作业过程等工作。
3.安全员：负责监督爆破现场作业安全，提醒并制止违反安全规定的行为。
4.作业人员：必须具备相关从业资格证书，严格执行爆破作业规范和操作规程，确保个人安全。
四、工程前期准备1. 爆破作业前，必须制定详细的爆破方案和安全预案，经项目负责人审批后方可实施工程。
2. 各种材料、设备及人员必须按照爆破方案要求准备齐全，确保作业顺利进行。
3. 爆破现场必须设置专门的安全警戒区，未经许可不得随意进入，避免发生意外。
五、作业操作规范1. 爆破作业过程中，必须严格按照爆破方案和操作规程进行操作，严禁私自更改。
2. 作业人员必须佩戴个人防护装备，确保安全，避免因爆炸而造成人身伤害。
3. 爆破作业现场必须保持清洁，及时清理炸药包装材料和爆炸残留物，防止二次爆炸的发生。
六、应急措施1. 爆破作业过程中如有异常情况，应立即停止施工，及时向项目负责人和安全员汇报，采取相应的应急措施。
2. 发生人员伤亡事故时，应及时进行急救处理，并报告相关主管部门，配合调查处理。
七、质量管理1. 每次爆破作业后，必须进行现场检查，确保建筑物拆除、矿石开采等目标物达到预定爆破效果。
2. 对爆破作业过程中出现的问题和故障，必须及时进行记录和整改，确保下次作业不再出现类似问题。
八、后期维护1. 爆破作业后的现场必须进行及时清理和整理，确保环境整洁，不对周围环境造成污染。
2. 爆破作业完成后，必须对材料、设备进行分类存放和定期检查，保持设备状态良好，以备下次使用。
公安对爆破公司管理制度
公安对爆破公司管理制度
该管理制度范本明确了爆破公司的资质要求。
任何从事爆破作业的公司都必须依法取得相应的资质证书，包括但不限于爆破作业单位许可证、专业技术人员资格证书等。
这些资质的取得，不仅证明了公司具备一定的技术水平和管理能力，也是对其专业性的一种法律认可。
管理制度对爆破作业的流程进行了严格规定。
从爆破设计、审批、现场施工到安全检查，每一环节都有明确的操作标准和责任人。
例如，爆破设计方案必须由具有相应资格的技术人员编制，并经过专业评审团队的审核批准。
在现场施工阶段，施工单位必须按照批准的方案进行作业，严禁擅自变更设计和施工方法。
安全管理是该管理制度中的重中之重。
制度要求爆破公司必须建立健全的安全管理体系，包括但不限于安全教育培训、事故隐患排查、应急预案制定等。
所有从业人员都应接受定期的安全教育和技能培训，确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程。
同时，公司应定期组织安全检查，及时发现并消除安全隐患，防患于未然。
环境保护也是管理制度中不可忽视的一环。
爆破作业往往会对周围环境造成一定的影响，因此，制度规定公司在进行爆破作业前，必须评估可能产生的环境影响，并采取相应的防护措施。
在作业过程中，应实时监控环境变化，一旦发现异常情况，立即采取措施进行处理。
为了确保管理制度的有效执行，公安部门还设立了监督机制。
公安机关将对爆破公司的资质、作业流程、安全管理等方面进行不定期的抽查，一旦发现违反规定的行为，将依法予以处罚。
这种监督机制的存在，无疑为爆破公司的规范运营提供了强有力的法律支撑。
《爆破工程分级管理办法》[1]
![《爆破工程分级管理办法》[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/3c40b2e96f1aff00bed51e81.png)
爆破工程分级管理办法第一条为了规范爆破作业市场秩序，加强对爆破作业的质量管理，预防爆破作业安全生产事故，根据《民用爆炸物品安全管理条例》，制定本办法。
第二条在中华人民共和国境内申请爆破作业人员资格等级和爆破作业单位资质等级，实施对爆破作业的管理，适用本办法。
本办法所称爆破作业，指利用炸药爆炸能量对介质做功，以达到预定工程目标的作业。
其中，爆破作业环境和爆破作业技术长期保持不变的为日常爆破作业；每次爆破作业环境和爆破作业技术有变化的为临时爆破作业。
根据爆破作业介质特征，爆破作业类别有岩石爆破、岩土爆破、拆除爆破、水下爆破和特种爆破五类。
根据爆破作业各工序的专业要求，爆破作业从业范围有爆破方案设计、爆破安全评估、爆破现场施工、爆破安全监理四种。
按照爆破作业难易顺序，《爆破安全规程》（GB6722-2003 ），将爆破作业分级为A 、B 、C 、D 四级（A 级爆破作业难度最大）。
《爆破安全规程》（GB6722-2003 ）中未列入级别管理的爆破作业，规定为E 级爆破作业。
第三条爆破作业人员有爆破员、爆破技术人员两类。
爆破员承担钻孔、敷设起爆网络、加工起爆药包、装药、填塞、警戒、信号、起爆、盲炮处理等操作性工作；爆破工程技术人员承担爆破方案设计、施工管理、安全评估、安全监理、事故预防等技术开发或技术管理类工作。
爆破作业人员应当具备以下条件：（一）年龄不得低于二十周岁；（二）身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病和生理缺陷；（三）具有爆破作业所需的文化程度和安全、专业技术知识和实践经验；（四）工作认真负责，无不良嗜好，没有因犯罪受过刑事处罚的记录；（五）法律、行政法规规定的其他条件。
公安机关对爆破员资格实施一级管理，对爆破工程技术人员的资格实施高、中、初三级分级管理。
爆破作业人员受聘于爆破作业单位后，方准从事爆破作业；爆破作业人员应当在许可的资格等级和作业范围内从事爆破作业。
爆破作业人员不能同时受聘于两个以上爆破作业单位。
爆破公司员工规章制度范本
爆破公司员工规章制度范本第一章总则第一条为规范爆破公司员工的行为，维护公司的正常生产秩序，保障员工的工作和生活权益，特制订本规章制度。
第二条爆破公司员工应当严格遵守本规章制度，并严格遵守国家法律法规和公司规定，自觉维护公司的声誉和利益。
第三条爆破公司员工应当遵守公司的工作纪律，恪尽职守，做到廉洁奉公，勤勉工作。
第二章招聘与培训第四条公司招聘人才，公开、公平、公正，不以任何非法或歧视性的理由招聘人员。
第五条公司提供员工培训，使员工具备业务技能和职业素养。
员工应积极参加各类培训活动，提升自身综合素质。
第六条初次接受培训的员工，应经过考核合格后方可正式上岗。
第三章工作制度第七条员工应按时上下班，不得迟到早退。
如遇特殊情况需请假，应提前向上级领导请假并经批准。
第八条员工应遵守公司的工作纪律，保护公司的财产和设备，不得私自挪用、损坏公司的财物。
第九条员工间应当互相尊重，合作共事。
不得进行恶意竞争或对同事进行辱骂、诽谤等行为。
第四章安全防护第十条员工在工作中应当严格遵守公司的安全操作规程，正确使用安全设备，做到安全第一。
第十一条员工应注意保护自己的人身安全，不得擅自进行危险操作或超越自身能力范围的工作。
第五章诚信守法第十二条员工应当高度重视自身的职业操守，不得从事违法犯罪活动，不得收受贿赂或其他不正当利益。
第十三条员工应当热爱企业、尊重他人，保持积极向上的工作态度，不得传播谣言、诽谤他人。
第六章纪律处分第十四条员工如有违反规章制度的行为，公司有权对其进行纪律处分。
处分方式包括批评教育、罚款、调离岗位等。
第十五条员工如有违法犯罪行为，公司将依法报警处理。
第七章附则第十六条本规章制度自发布之日起正式生效，公司有权根据实际情况进行调整和修改。
以上为爆破公司员工规章制度范本，员工应严格遵守，如有违反将接受相应的纪律处分。
愿大家共同努力，为公司的发展贡献力量！。
爆破作业分级管理办法讲解
爆破作业分级管理办法第一章总则第一条为了加强对爆破作业的安全管理，规范爆破作业许可行为，保障公民生命、财产安全和公共安全，根据《民用爆炸物品安全管理条例》，制定本办法。
第二条在中华人民共和国境内实施非军事目的的爆破作业，应当遵守本办法。
本办法所称爆破作业，是指利用炸药的爆炸能量对介质作功，以达到预定工程目标的活动。
第三条国家对爆破作业实行许可制度。
爆破作业单位应当依照本办法的规定，向有关人民政府公安机关申请领取《爆破作业单位许可证》后，方可从事爆破作业活动。
未经许可，严禁任何单位或者个人从事爆破作业。
第四条爆破作业单位分为非营业性爆破作业单位和营业性爆破作业单位两类。
非营业性爆破作业单位是指仅为本单位合法的矿产资源开采活动，以及特种材料爆炸加工需要自行实施爆破作业的单位。
营业性爆破作业单位是指从事爆破作业设计施工、安全评估、安全监理的单位。
第五条营业性爆破作业单位按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和业绩等条件，分为A级、B级、C级、D级资质。
非营业性爆破作业单位不实行分级管理。
第六条因合法的生产活动需要使用民用爆炸物品进行爆破作业，但本身不具备本办法规定的爆破作业单位条件的，可以委托营业性爆破作业单位实施爆破作业。
第七条从事爆破作业设计施工、安全评估、安全监理的营业性爆破作业单位，持《爆破作业单位许可证》到工商行政管理部门办理工商登记后，方可从事营业性爆破作业活动。
第八条营业性爆破作业单位应当按照许可的资质等级、从业范围承接相应等级的爆破作业项目。
爆破作业项目的分级按照国家标准《爆破安全规程》执行。
A级资质的营业性爆破作业单位，可以承接各等级爆破作业项目的设计施工、安全评估、安全监理；B级资质的营业性爆破作业单位，可以承接B级以下爆破作业项目的设计施工、安全评估、安全监理；C级资质的营业性爆破作业单位，可以承接C级以下爆破作业项目的设计施工、安全监理；D级资质的营业性爆破作业单位，可以承接D级以下爆破作业项目的设计施工。
安全 五统一 管理制度
安全“五统一”管理制度第一条目的为了提升河北兴安民用爆破器材有限公司宽城分公司（以下宽城分公司）安全生产标准化工作，加强宽城分公司的安全管控，提高安全管理水平，使公司各项安全管理制度、措施能更好的得到贯彻和落实，按照《民用爆炸物品企业安全生产标准化实施细则》（WJ/T9092-2018）的要求，制定本制度。
第二条内容安全“五统一”包括：统一管理、统一标准、统一制度、统一培训、统一考核。
第三条具体要求（一）统一管理加强宽城分公司统一管控，从上到下层层签订安全生产责任状，明确各级各岗位安全生产管理职责，形成“领导有分工、各级有管理、层层负责、人人把关”，“横向到底、纵向到边”的安全管理网络。
1、安全信息：建立识别、获取、评审、更新适用于宽城分公司的安全生产法律、法规、规章、标准的管理制度，为企业安全生产管理体系的运行提供依据。
各级安全管理部门负责安全生产法律、法规、规章、标准的收集、识别及更新并建立台帐，对执行情况进行监督检查，并定期进行符合性评价。
2、安全生产事故应急救援预案及演练：所属公司的安全生产事故应急救援预案及演练由所属公司统一管理，并报公司安全生产科备案。
安全管理部门是安全生产事故应急救援预案及演练的统一归口管理部门。
3、安全技术操作规程：各岗位的安全技术操作规程由所属企业技术部门负责审核、制订、发布，是安全技术操作规程的统一归口管理部门。
4、危险品储存：公司生产的民用爆炸物品及购买的具有爆炸性质的原材料，由物资供应部门建立准确、严格的出入库台账、手续，统一进行管理。
5、危险品运输：危险品运输（包括：危险原材料、装卸等）必须符合国家关于危险品运输的相关规定，机动车辆驾驶员应按规定取得驾驶证及危险品运输资格证。
运输管理部门制订完善的管理制度，统一进行管理。
6、职业卫生与职业病管理：公司各职能部门要认真贯彻执行国家上级劳动保护的法律和法规，按要求对公司职业危害因素进行定期检查，组织公司员工进行职业卫生健康检查，建立公司员工健康监护档案。
分公司管理制度爆破公司
分公司管理制度爆破公司一、组织架构与职责分公司的组织架构应明确，确保每个部门和员工的职责清晰。
通常包括总经理、技术部、安全部、财务部、人事部等。
各部门应根据总公司的指导方针和分公司实际情况，制定具体的工作职责和操作流程。
二、安全管理作为爆破公司，安全管理是重中之重。
分公司必须建立健全的安全管理制度，包括但不限于：- 安全教育培训：定期对员工进行安全知识和技能的培训。
- 安全检查：实施日常安全检查和定期的大检查，确保作业环境安全无隐患。
- 应急预案：制定详细的事故应急预案，进行定期的演练。
三、质量控制质量是企业生存的根本。
分公司应建立严格的质量管理体系，确保服务质量符合国家标准和行业要求。
这包括：- 质量检查：对爆破材料、设备和作业过程进行严格检查。
- 质量记录：详细记录每次作业的质量问题和处理结果，用于持续改进。
四、财务管理财务管理是分公司运营的核心。
应确保：- 财务透明：所有的财务活动都应透明化，接受总公司和第三方的监督。
- 预算控制：合理安排分公司的预算，严格控制成本，提高经济效益。
五、人力资源管理人力资源是企业最宝贵的资产。
分公司的人力资源管理应注重：- 员工招聘：根据岗位需求，公平公正地招聘合适的人才。
- 员工培训：提供系统的培训，帮助员工提升技能和职业素养。
- 绩效评估：建立科学的绩效评估体系，激励员工的工作积极性。
六、合规与法律遵循分公司在运营过程中必须遵守国家的法律法规，包括但不限于：- 许可证办理：确保所有必要的许可证和资格证有效且更新及时。
- 合同管理：严格执行合同审批流程，保障企业和客户的合法权益。
七、信息报告与沟通信息的及时准确传递对于分公司的管理至关重要。
应该建立：- 定期报告：向总公司提交定期的业务和管理报告。
- 沟通机制：确保内部沟通畅通，及时解决工作中的问题。
八、总结与改进分公司应定期总结工作经验，分析存在的问题，并制定改进措施。
这有助于不断提升管理水平和服务质量。
爆破作业现场管理制度
爆破作业现场管理制度一、前言爆破作业是一项危险性极高的工作，对作业现场的管理至关重要。
为了确保人员的生命安全和施工质量，制定一套科学完善的爆破作业现场管理制度是必要且紧迫的。
二、管理责任1. 项目管理单位应成立爆破作业现场管理小组，明确各成员的职责，并建立管理人员责任追究制度，以确保各项管理工作得到有效实施。
2. 爆破监理应采取有效措施，对爆破作业现场进行监管，及时发现问题并进行整改，确保施工过程中的安全和质量。
三、作业前准备1. 施工单位应提前编制详细的施工方案，包括设备、材料、作业流程等，并报送项目管理单位和爆破监理审查。
2. 施工单位应对作业现场进行详细勘测和风险评估，确定危险源和危险区域，并制定相应的安全措施。
3. 爆破人员应持有效证件，定期进行健康体检，确保身体状况符合作业要求。
四、现场管理措施1. 严格执行开工前的交底制度，将施工方案、安全措施等告知所有作业人员，确保每个人都具备必要的安全意识和技能。
2. 在作业现场设置明显的警示标志，划定安全通行区域，防止无关人员进入施工区域。
3. 严禁现场吸烟、乱丢废弃物等行为，确保作业现场的整洁与安全。
4. 定期开展防爆器材、工具设备的检查，确保其安全有效。
5. 爆破作业现场应配备专职安全员，负责现场安全监督，及时发现隐患并进行处理。
五、安全措施1. 爆破作业现场应设置合理的防护措施，包括管控措施、避雷措施等，确保作业人员的安全。
2. 严格遵守爆破操作规程，合理安排爆破方案，确保爆破的准确性和安全性。
3. 在爆破前，必须对作业现场进行周边交通控制，确保周边居民和交通的安全。
4. 爆破作业现场应遵循防火防爆的要求，禁止一切可能引发火灾和爆炸的行为和物品。
六、事故应急处理1. 爆破作业现场应配备完善的急救设备和消防设备，以应对可能发生的事故。
2. 爆破作业现场应明确事故应急预案，明确责任部门和人员，并组织演练，提高应急处理的效率。
3. 发生事故后，必须及时报告项目管理单位和相关部门，并采取紧急措施进行处理，最大限度减少人员伤害和财产损失。
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爆破公司总、分公司
体制运行管理办法（草案）
为使总公司与分公司之间形成统一、规范和相对稳定的管理体系，达到运作有序，协调高效之目的，推动公司快速、健康发展，根据《公司法》及《公司章程》的相关规定，结合现时各县（市）民爆管理的实际情况，特制订《总、分公司体制运行管理办法（试行）》。
一、指导思想
通过《管理办法（试行）》理顺总公司与分公司之间的管理体系，建立符合民爆行业发展趋势的集团公司模式，形成有序、高效的运作机制，推动公司快速、健康发展，并以整体优势和灵活的机制，巩固区域民爆市场管理秩序，确保爆炸物品不流失、不炸响，为创建和谐社会和服务区域经济建设作出贡献。
二、总、分公司体制的现时模式和发展方向
（一）分公司的现时模式
1、以股权连结建立的分公司。
总公司以控股或参股的形式建立的分公司，“两会”及经营班子健全，在总公司的统一管理下，以分公司的名义，按企业法人实体运作。
2、以《爆破作业单位许可证》连结建立的分公司。
按照总公司的管理模式，以分公司的名义，暂按企业法人实体运作。
（二）分公司的发展方向
按照现行民爆行业发展趋势，配合行业主管部门，通过积极努力，积累经验，壮大实力，特别是培训和引进爆破工程人才，提高管理水平和提升《爆破作业单位许可证》级别，待条件成熟后，建成具有独立法人资格的子公司。
三、总、分公司体制的管理办法
1、实行“组织管理上统一、经营业务上相对独立”的管理模式。
2、实行“六统一”管理办法：
（1）实行统一的企业文化。
即：安全、优质、诚信、共赢。
（2）实行统一的管理制度。
即以总公司制订的《爆破组织管理规程》、《爆破作业现场管理规定》、《爆破员聘用管理规定》、《绩效考评及奖惩办法》等为统一的管理制度。
（3）实行统一的“爆破配送一条龙服务模式”。
依照公安机关管理规定和锡盟公安局推行爆破配送服务工作的要求，各公司与所在地相关单位，积极协调，依照《爆破配送服务实施办法》，制订切实可行的爆破配送服务作业流程。
（4）实行统一的经营管理及安全技术培训。
总公司定期举办培训班，分公司选派骨干人员参加，以不断提高整体经营管理水平和从业人员素质。
（5）实行统一的人才调配制度。
总公司根据工作需要，
可与分公司之间相互调派骨干人员，通过岗位交流的措施，快速提升公司经营管理与爆破技术水平，达到快速发展的目的。
（6）实行统一的会议制度和重大问题报告制度。
总公司定期召开分公司经理会议，报告各自公司上一阶段的经营情况和下一阶段的工作部署，交流经营管理过程中的经验、体会，达到相互学习、共同提高的目的。
对于经营管理中的重大问题、安全事故等，要及时报告总公司，由总公司牵头，分析原因，明确责任，发挥集团公司行业实力和区域优势，妥善处理。
3、分公司辖区内的爆破配送业务，由分公司按照《爆破配送服务实施办法》，制订具体符合辖区实际的管理规定，自主经营；超出《爆破作业单位许可证》许可范畴的业务，应报总公司组织实施。
四、《爆破作业单位许可证》的使用和管理
总公司的《爆破作业单位许可证》（以下简称“爆破资质”），是内蒙古自治区公安厅核发的爆破作业资质，其爆破资质类别总公司为土岩爆破B级、拆除爆破C级，必须严格按照爆破资质级别承揽相应业务，制订相应方案，明确责任，加强管理。
总公司爆破资质的使用管理办法：
1、分公司使用总公司爆破资质，应事先提出书面申请。
总公司根据分公司爆破作业等级和工程量，提供三种使用管理办法：
（1）帮助分公司制订爆破作业方案；
（2）总公司派出工程师或相应的技术人员现场指导；
（3）由总公司组织爆破作业，分公司予以配合。
2、分公司承揽的项目工程使用总公司爆破资质，由分公司指派项目经理，报总公司批准，其爆破作业在总公司的指导下实施。
分公司辖区内的硐室爆破、大中型深孔爆破、控制爆破由总公司制订方案并组织实施。
3、分公司使用总公司爆破资质承揽的项目工程，遵循有偿使用、一事一议的原则，达到总、分公司共同发展的目的。
4、总、分公司爆破资质属公司权益，任何人不得私自以总、分公司的名义承揽业务；分公司不得私自以总公司的名义承揽不符合其作业级别的业务；分公司异地承揽业务，应报总公司批准。
五、总公司与分公司的权利和义务
（一）总公司的权利和义务
1、总公司负有设置分公司机构及任免主要管理人员的权利和检查指导其工作的义务，对分公司经营管理活动进行监督。
2、总公司负有为分公司培训安全、技术骨干的义务。
3、总公司负有为分公司提供使用爆破资质的义务。
4、总公司负有组织总、分公司爆破资质审验、库房验收、安全评价的义务。
5、总公司有获得分公司管理费、爆破资质使用费等的权利。
（二）分公司的权利和义务
1、分公司具有自主经营的权利。
其经营发展规划及实施措施，总公司只有建议权，没有决定权。
2、分公司具有要求总公司给予技术、人才等方面帮助的权利。
总公司应给予积极支持。
3、分公司具有要求总公司提供爆破资质使用的权利。
总公司应按照爆破资质使用管理办法，予以安排。
4、分公司负有上交管理费及爆破资质使用费等的义务。
5、鉴于目前分公司实行的是自主经营、独立核算、自我发展、自我约束的运行模式，应承担相应的民事责任。
六、相关问题
1、本《总、分公司体制运行管理办法（试行）》，其制订和修改权归总经理办公会议。
其试行时间暂定一年。
试行期满后，由总经理办公会议提出修改意见，修改完善后形成正式文件。
2、本《总、分公司体制运行管理办法（试行）》，经总经理办公会议协商同意后，开始试行。