深圳台兴男科医院工作时间统计表

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深圳台兴男科医院绩效考核管理办法

深圳台兴男科医院绩效考核管理办法

深圳台兴男科医院绩效考核实施细则为了切实加强医院管理,转变工作作风和提高医疗服务能力,全面评价各科室工作实绩,充分调动工作积极性,能够更好的落实2014年度重点工作和目标,按照“客观公正、科学合理、便于操作”的原则,特制订本考核办法。

、考核原则(一)着重体现科室完成各项工作目标以及中心工作任务情况。

二)力求体现医院职工素质、工作作风与效能。

三)注重体现医院廉政建设和社会形象建设。

四)全面体现“百姓放心医院”和“平安医院”。

、考核领导小组成立绩效考核领导小组,负责科室目标责任制的考核评分,考核结果与考核工资挂钩。

组长:***成员:********、考核方式(一)实行院、科两级考核制。

科室每月对照考核办法进行自查,建立考核日志并记录;医院每月根据考核标准对各科进行不定期全面检查,结果与考核工资挂钩。

二)建立个人综合考核档案,不良绩效记录档案,作为晋升、晋级和评先的依据。

三)通过考核办监督、举报电话、医院信箱、意见箱、抽查等形式进行核实和考核。

(四)考核人员及时将考核情况汇总,每月28 日前交考核办。

考核办每月将考核情况汇总,兑现考核工资。

四、考核内容与计分标准采取记分制,考核办考核到科室,由科室根据考核情况兑现到个人。

本办法由考核办负责解释,既往有关制度与本条例相冲突者,以本条例为准,本条例未涉及内容,以各科室具体考核标准为准。

(一)医德医风与工作纪律1 、员工必须按时上下班,不得迟到、早退或中途离岗,违者每次扣1 分。

2 、院领导及各科室主任、护士长按要求签到,无故不签到者,扣1 分。

3、上班时应按要求着装,佩戴工牌,违者扣1分/次。

、科主任、护士长要保持手机畅通,发现关机扣1 分/ 次。

、值班做私事、看电视、玩游戏、从事其他与工作不符的活动,扣4 分/ 次。

、酒后上岗扣10分;查房、接诊时抽烟、接听手机,发现或被举报扣1 分/ 次。

7 、工作时不论任何理由均不能与病人发生争吵,凡因态度不好、解释不耐心而与病人发生争吵,扣10分/次,造成投诉、影响恶劣者予全院通报批评,扣20分,同时扣科室负责人5 分。

深圳台兴男科医院各类药品表

深圳台兴男科医院各类药品表
注射用阿莫西林舒巴坦0.75g/2 更昔洛韦注射夜100ml:0.1g/5 穿王消炎片0.22gx48片/12 清开灵滴丸35mgx120丸/4 依洛沙星片200mgx10片/3 复方氯唑沙宗胶囊48粒/5 独一味软胶囊0.64gx36粒/5 肝得治胶囊0.45gx48粒/12 甲硝唑氯已定洗剂400ml/8 促红素5000iu/8 丁卡因粉针50mg/4 二甲双胍肠溶片48粒/5 香丹注射液20ml/1.5 冠心宁注射液10ml/5 平眩胶囊36粒/15 注射用乙酰谷酰胺0.3g/8 注射用哌拉西林他唑巴坦2.25g/8 注射用乳糖酸阿奇霉素125mg/7 三磷酸胞苷二钠注射液2ml:40mg/8 茵枙黄胶囊0.32g:24粒/12 小牛血去蛋白提取物注射液10ml/8 益心酮分散片36片/10 六味地黄丸滴丸600丸/5 筋骨丸胶囊36粒/7 注射用阿莫西林克拉维酸钾1.2g/9 米非司酮胶丸15片/15 红花注射液20ml/15 元胡止痛分散片30s/9 胶体酒石酸铋胶囊24粒/10 阿奇霉素颗粒0.1g:9袋/10 奥硝唑注射液100ml:50mg/9 尼卡地平葡萄糖注射液100ml:10mg/10

深圳台兴男科医院各科室实习自我鉴定

深圳台兴男科医院各科室实习自我鉴定

深圳台兴男科医院各科室实习自我鉴定医院各科实习>自我鉴定耳鼻喉:耳鼻喉是操作性很强的一门学科,在书本里面一带而过的鼻中隔偏曲矫正术等,在临床上均非常重要。

在此科期间,我不迟到早退,尊敬老师,关系和睦融洽,工作积极主动,在耳鼻喉实习的三周里,我学会了很多,也认识了很多朋友,在带教老师认真而细心的教导下,我熟练掌握了眼科、耳鼻喉科及口腔科病人手术前的准备、术中配合、术后观察及护理,学会了眼部、耳部、鼻部、喉部、口腔的常用检查方法。

急诊科:个人自我鉴定:本人在急诊科实习期间,遵守医院及科室各项>规章制度,尊敬老师,工作积极,认真负责。

实习态度端正,实习动机明确,工作主观能动性强。

在老师的带领和指导下,严格“三查七对”及无菌操作,现已了解了预检分诊和院前急救的流程,熟悉了急诊常见疾病的护理、危重症患者的抢救配合,掌握了洗胃、心肺复苏、除颤等急诊专业技术和急救仪器的操作、维护。

基本掌握了急诊科常见病的护理常规及鼻饲,吸痰,给氧,洗胃,皮下注射,肌肉注射,静脉注射,心电监护等技术操作规程。

儿科:在实习期间我遵纪守法,遵守医院及儿科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。

对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能用于实践,在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,冻断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德,经过1个月的实践我基本掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;掌握了临床儿科的特点及儿科常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。

在带教老师的悉心指导下能完成生命体征的测量,新生儿的各项生活护理,以及新生儿培养箱,蓝光箱,心电监护仪的使用。

希望在接下的科室能更完善自己,提高自己。

妇科:我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。

深圳公明台兴男科医院健 康 体 检 表

深圳公明台兴男科医院健 康 体 检 表

深圳公明台兴男科医院健康体检表姓名:编号□□-□□□□□填表说明生活方式1.体育锻炼:指主动锻炼,即有意识地为强体健身而进行的活动。

不包括因工作或其他需要而必须进行的活动,如为上班骑自行车、做强体力工作等。

锻炼方式填写最常采用的具体锻炼方式。

吸烟情况:“从不吸烟者”不必填写“日吸烟量”、“开始吸烟年龄”、“戒烟年龄”等。

饮酒情况:“从不饮酒者”不必填写其他有关饮酒情况项目。

“日饮酒量”应折合相当于白酒“××两”。

白酒1两折合葡萄酒4两、黄酒半斤、啤酒1瓶、果酒4两。

职业暴露情况:指因患者职业原因造成的化学品、毒物或射线接触情况。

如有,需填写具体化学品、毒物、射线名或填不详。

2.脏器功能视力:填写采用对数视力表测量后的具体数值,对佩戴眼镜者,可戴其平时所用眼镜测量矫正视力。

听力:在被检查者耳旁轻声耳语“你叫什么姓名”(注意检查时检查者的脸应在被检查者视线之外),判断被检查者听力状况。

运动功能:请被检查者完成以下动作:“两手触枕后部”、“捡起这支笔”、“从椅子上站起,行走几步,转身,坐下。

”判断被检查者运动功能。

3.查体:如有异常请在横线上具体说明,如其他淋巴结部位、个数;心脏杂音描述;肝脾肋下触诊大小等。

足背动脉搏动:糖尿病患者必须进行此项检查。

乳腺:主要询问乳房是否随月经有周期性疼痛,检查外观有无异常,有无异常泌乳及包块。

妇科:外阴记录发育情况及婚产式(未婚、已婚未产或经产式),如有异常情况请具体描述。

阴道记录是否通畅,黏膜情况、分泌物量、色、性状以及有无异味等。

宫颈记录大小、质地、有无糜烂、撕裂、息肉、腺囊肿;有无接触性出血、举痛等。

宫体记录位置、大小、质地、活动度;有无压痛等。

附件记录有无块物、增厚或压痛;若扪及块物,记录其位置、大小、质地;表面光滑与否、活动度、有无压痛以及与子宫及盆壁关系。

左右两侧分别记录。

4.辅助检查:该项目根据各地实际情况及不同人群情况,有选择地开展。

深圳台兴男科医院绩效考核管理办法试行

深圳台兴男科医院绩效考核管理办法试行

深圳台兴男科医院绩效考核管理办法(试行)第一章 总则为加大分配制度改革力度,进一步调动职工工作积极性,制定本绩效考核管理办法。

一、指导思想考核办公室,。

二、绩效考核办公室承担日常的绩效考核组织、培训、指导、服务工作;监督、检查、协调、处罚、处理申诉工作;结果汇总、分析、总结、汇报、通报工作;建档及结果运用等具体工作。

三、在绩效考核委员会领导下,医院职能部门承担着每月对各科室的绩效考核工作。

人事科、办公室考核办具体承担行政、人事、后勤工作绩效考核;医务科、护理部、药学部、感控办具体承担医疗、护理工作绩效考核;审计科、财务科承担医院经营绩效及工作量的数据收集及考核;纪检监察、审计科的考核任务根据实际需要予以安排。

四、各科室参照医院的机构设置,设置本科考核机构。

第三章考核方式与考核流程一、以医院制定的相关考核标准为指导原则,根据医院或部门(科室)工作重点,由上下级之间、管理者与医院职工之间共同协商,确定关键绩效指标(主管月度考核作为发放绩效奖金的依据,年度绩效考核作为医院职工晋级、升职、奖惩的依据,以及年终奖发放的依据。

五、由被考核者和考核者共同确认考核结果。

绩效考核结果反馈给各科室,(部门)和个人,考核者同时指出被考核者工作的优、缺点,使其改进工作有依据和目标。

如果被考核者不同意考核结果,可以以书面形式进行考核申诉,绩效考核办公室受理,绩效考核委员会最后认定并批准。

六、考核时间:第四章关于考核人员培训的相关规定一、各级考核人员在对单位和个人实施考核前,必须经过相关培训,对本考核管理办法和各项考核标准逐项进行深入理解、掌握后,方可履行考核职责。

二、绩效考核体系对考核人的要求1、绩效考核人对被考核人的业务有充分的了解;2、绩效考核人熟练掌握考核的基本原理及操作实务;3、绩效考核人必须在考核过程中与被考核人进行有效的沟通和交流。

有关管理科室、分管院长直到院长报告,造成不良后果者,科主任和责任人本月考核结果为零。

深圳台兴男科医院护理人力资源管理

深圳台兴男科医院护理人力资源管理

二、深圳台兴男科医院护理人力资源管理5.2.1 有护士管理规定、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准,同工同【C】1.有适合医院实际情况的护士管理规定、岗位职责和工作标准。

依据一:《护士管理规定》依据二:《各级护理管理岗位岗位职责》依据三:《各层级护士岗位职责》(同上)依据四:《护士技术能力要求与工作标准》依据五:科室有病区各岗位工作流程(工作内容及标准)图片2.相关人员知晓本部门、本岗位的人员资质与履职要求。

【B】1、各护理岗位人员符合相关岗位职责和工作标准的要求。

依据一:科室有病区各岗位工作流程(工作内容及标准)图片同上2、职能部门定期对护士的工作进行绩效考核,包括工作数量、工作质量等内容。

依据一:《护士绩效考核方案》依据二:《各级护士绩效考核标准》【A】对护士管理工作有追踪和评价,持续改进有成效。

PDCA【C】1.有各级护士资质审核规定与程序,并执行。

依据一:《开远市人民医院证件收集审核规程》2.相关人员知晓资质审核规定与履职要求。

依据:人力资源部、护理部知晓【B】1.相关人员符合相关执业资质的要求。

依据:全院护士花名册(人力资源部)2 职能部门监管并执行。

【A】对护士资质审核管理中存在的问题与缺陷,有追踪和评价,改进有成效。

PDCA【C】1.有聘用护士的资质、岗位技术能力及要求。

依据:《各层级护士资质要求及岗位职责》2.有薪酬的相关制度、规定和具体执行方案。

(人力资源部制作全院统一的管理方案)依据一:【C】1.有保障护士实行同工同酬,并享有相同的福利待遇和社会保险(医疗、养老、失业保险)的制度。

(人力资源部)2.护士每年离职率≤10%。

【B】符合“C”,并落实不同用工形式的护士同工同酬、享有同等福利待遇、社会保险等待遇。

【A】1.护士对薪酬和福利待遇满意程度较高。

【C】1.有护士相应岗位职业防护制度及医疗保健服务的相关规定。

依据一:《护士职业防护制度》依据二:《医院工作人员职业安全制度》2.对在岗位上的意外伤害有处理的相关规定。

深圳台兴男科医院科室职能

深圳台兴男科医院科室职能

深圳台兴医院科室职能科室整理内科:呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、肾内科、血液内科、免疫科、内分泌科、外科:普通外科、神经外科、心胸外科、泌尿外科、心血管外科、乳腺外科、肝胆外科、器官移植、肛肠外科、烧伤科、骨外科妇产科:妇科、产科、计划生育、妇幼保健男科:儿科:儿科综合、小儿内科、小儿外科、新生儿科、儿童营养保健科五官科:耳鼻喉科、眼科、口腔科肿瘤科:肿瘤内科、肿瘤外科、肿瘤妇科、骨肿瘤科、放疗科、肿瘤康复科、肿瘤综合科皮肤性病科:皮肤科、性病科中医科:中医全科、中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、中医保健科、针灸按摩科、中医骨伤科、中医肿瘤科传染科:肝病科、艾滋病科、结核病、寄生虫精神心理科:精神科、心理咨询科整形美容科:营养科:生殖中心:麻醉医学科:麻醉科、疼痛科医学影像科:核医学科、放射科、超声科其它科室:药剂科、护理科、体检科、检验科、急诊科、公共卫生与预防科、全科、设备科具体科室职务一、内科疾病列表1、神经内科小儿脑瘫、脑血栓、脑出血、脑水肿、脑血管病、小儿癫痫、癫痫、脑萎缩、脑积水、脑电图、脑炎、脑膜炎、脑震荡、帕金森、脑供血不足、颅脑先天畸形、巨脑回、偏瘫、截瘫、痴呆、失眠、晕厥、三叉神经痛、失语、周围神经病损、内耳眩晕、头晕、神经衰弱、耳聋、神经炎、耳鸣、头痛、植物神经疾病、植物神经紊乱、神经官能症、面肌痉挛、面瘫、抽动症、重症肌无力、肌病、惊厥、发作性睡病、佩梅病、神经遗传性疾病、脑脓肿、视神经病、失明、脑器质性精神障碍、神经系统副肿瘤、小儿肌营养不良、脑寄生虫病、运动神经元病、脊髓空洞症、脊髓灰质炎、智力障碍、中枢神经系统疾病、尿失禁、中枢神经脱髓鞘、锥体外系疾病、脊髓小脑变性症、神经介入、神经皮肤综合症2、心血管内科冠心病、动脉粥样硬化、高血压、先天性心脏病、小儿先天性心脏病、高血脂、三高症、心衰、心律失常、小儿心律失常、心脏瓣膜性疾病、心肌病、心脏病、心肌炎、小儿心肌炎、风湿性心脏病、肺栓塞、肺水肿、肺心病、主动脉瘤、心脏介入、肾动脉狭窄、晕厥、高血压肾病、休克、心脏起搏器植入术、下肢静脉血栓、心包积液、心包炎、心脏神经官能症3、呼吸内科间质性肺疾病、肺气肿、肺癌、肺炎、小儿肺炎、气管疾病、气胸、尘肺、哮喘、小儿哮喘、呼吸衰竭、肺水肿、肺心病、支气管炎、小儿支气管炎、扁桃体炎、头痛、流感、感冒、小儿感冒、肺栓塞、胸膜疾病、肺脓肿、发烧、小儿咳嗽、高原反应、胸腔积液、胸膜炎、肺结核、肺部疾病、呼吸系统疾病、睡眠呼吸暂停综合征、花粉症、急性呼吸窘迫综合征4、消化内科胃十二指肠疾病、胃炎、结肠癌、结肠炎、阑尾炎、胃癌、胃溃疡、肠梗阻、肠炎、肠胃炎、胃下垂、肠痉挛、直肠癌、直肠肛管疾病、肠易激综合症、胆囊炎、胆结石、胆囊息肉、胆道肿瘤、胆系疾病、食道癌、食管疾病、消化不良、反流性食管炎、腹膜炎、肝病、肝炎、乙肝、肝癌、肝硬化、酒精肝、肝腹水、脂肪肝、肝囊肿、胰腺癌、门静脉高压症、消化道出血、胰腺疾病、胰腺炎、黄疸、布卡综合症、结核性腹膜炎、腹泻、小儿腹泻、细菌性痢疾、肠疾病、肠系膜缺血性疾病、便秘、消化系统疾病5、肾病内科肾病、小儿肾病、肾病综合症、高血压肾病、糖尿病肾病、肾积水、小儿肾积水、肾结核、肾囊肿、肾动脉狭窄、紫癜性肾炎、小儿紫癜性肾炎、肾炎、肾盂肾炎、间质性肾炎、尿毒症、IGA 肾病、肾下垂、继发性肾脏疾病、溶血尿毒综合征、肾功能衰竭、尿路感染、泌尿系结石、狼疮性肾炎、肾上腺疾病、肾结石6、内分泌科糖尿病、糖尿病肾病、糖尿病视网膜病变、糖尿病足、骨质疏松、甲状腺疾病、甲亢、甲状腺功能减退、甲状腺炎、甲状腺瘤、痛风、高血脂、水电与酸碱平衡、内分泌失调、内分泌疾病、肥胖症、三高症、遗传代谢病、苯丙酮尿症、甲状旁腺功能减退症7、血液内科血液病、白血病、骨髓纤维化、骨髓移植、多发性骨髓瘤、贫血、小儿血液肿瘤、白细胞减少症、粒细胞缺乏症、嗜酸性粒细胞增多症、血友病、凝血功能障碍、血小板减少性紫癜、脾功能亢进、再生障碍性贫血、骨髓增生性疾病、黄疸、放射病、鼻出血、溶血尿毒综合征、骨髓异常增生综合征、淋巴管疾病、淋巴瘤、过敏性紫癜8、老年病内科呼吸衰竭、老年病、高血压、脑萎缩、脑血栓、动脉粥样硬化、心律失常、心衰、冠心病、脑供血不足、肾功能衰竭、头晕、消化不良、肺心病、脑血管病、呼吸系统疾病、痴呆、便秘、心脏病、帕金森症9、免疫内科风湿病、风湿性心脏病、类风湿性关节炎、红斑狼疮、过敏性紫癜、结节病、强直性脊柱炎、小儿类风湿病、狼疮性肾炎、多发性肌炎、血管炎、周围血管病、反应性关节炎、结节性红斑、成人斯蒂尔病、干燥综合征、发烧、痛风、结缔组织病、原发性免疫缺陷病、嗜酸性粒细胞增多症10、感染内科乙肝、肝炎、肝硬化、百日咳、胸膜炎、发烧、感染、细菌性痢疾、败血症11、变态反应科哮喘、过敏、过敏性鼻炎、皮肤过敏、花粉症、多形红斑二、外科疾病列表1、神经外科室管膜瘤、颅底肿瘤、颅脑损伤、颅脑先天畸形、脑部肿瘤、脑垂体瘤、胶质瘤、脑积水、小儿脑积水、脑水肿、脑出血、脑血栓、癫痫、帕金森、脊柱裂、脑血管病、脊髓空洞症、截瘫、脊柱脊髓损伤、尿失禁、脊髓血管畸形、椎管内疾病、胆脂瘤、失语、失明、神经介入、三叉神经痛、脑寄生虫病、周围神经病损、锥体外系疾病、脑脓肿、神经转移性肿瘤、中枢神经外胚层肿瘤2、心血管外科冠心病、心脏搭桥、心律失常、先天性心脏病、主动脉瘤、心脏瓣膜性疾病、心脏粘液瘤、心脏病、小儿先天性心脏病、心肌病3、胸外科肺癌、肺部疾病、肺脓肿、肺气肿、肺水肿、气管疾病、胸膜疾病、食道癌、食管疾病、胸壁疾病、呼吸系统疾病、胸腔积液、气胸、血胸、小儿漏斗胸、纵隔疾病、膈肌疾病、胸部创伤4、普通外科肠梗阻、肠疾病、肠痉挛、结肠癌、直肠癌、结肠炎、阑尾炎、胆道肿瘤、胆结石、胆囊息肉、胆系疾病、胆囊炎、腹膜疾病、腹膜炎、腹膜肿瘤、肝癌、肝病、肝腹水、肝囊肿、酒精肝、痔疮、肛裂、肛瘘、肛周脓肿、直肠肛管疾病、甲亢、甲减、甲状腺瘤、甲状腺炎、甲状腺疾病、周围血管病、丹毒、淋巴结炎、静脉曲张、淋巴管疾病、乳腺炎、乳腺增生、乳腺癌、乳腺肿瘤、乳腺疾病、胃十二指肠疾病、胃下垂、胃炎、胃穿孔、乳腺纤维瘤、胰腺癌、胰腺疾病、胰腺炎、胃溃疡、胃癌、腹痛、肾结石、软组织肿瘤、体表肿瘤、坏死性筋膜炎、急腹症、发烧、破伤风、甲沟炎、反流性食管炎、消化道出血、腹膜后肿瘤、腹腔镜手术、冻伤、烧伤、肝移植、脾切除手术、脾功能亢进、咬螫伤、消化系统疾病、肠系膜缺血性疾病、肠粘连、颈部疾病、腹部创伤、疝气5、肝胆外科胆道肿瘤、胆结石、胆囊息肉、胆囊炎、胆系疾病、肝癌、肝病、肝腹水、肝囊肿、脾功能亢进、肝移植、肝硬化、肝脏介入、酒精肝、布卡综合症、消化系统疾病、腹腔镜手术、肝血管瘤、门静脉高压症6、肛肠外科肛裂、肛瘘、痔疮、肛周脓肿、直肠癌、肠梗阻、肠痉挛、肠粘连、结肠癌、结肠炎、肠疾病、便秘、直肠肛管疾病、肠系膜缺血性疾病7、泌尿外科膀胱癌、膀胱炎、前列腺增生、前列腺炎、附睾炎、精索静脉曲张、鞘膜积液、男性病、男性不育、泌尿系结石、肾结石、尿路感染、尿路刺激征、包茎、包皮过长、肾病、肾移植、肾炎、肾下垂、肾囊肿、肾盂肾炎、肾功能衰竭、泌尿系肿瘤、前列腺癌、肾积水、腺性膀胱炎、尿失禁、肾上腺疾病、小儿尿道下裂、小儿肾积水、泌尿系梗阻性疾病、先天性泌尿系畸形、泌尿系疾病、男性生殖器畸形、泌尿生殖系损伤8、血管外科主动脉瘤、周围血管病、静脉曲张、静脉炎、丹毒、血管瘤、四肢血管损伤、血管炎、下肢静脉血栓、布卡综合症、整形外科9、乳腺外科乳腺纤维瘤、乳腺癌、乳腺疾病、乳腺肿瘤、乳腺增生、乳房整形10、整形外科皮肤整形、眼部整形、鼻部整形、耳部整形、唇部整形、毛发整形、除皱、乳房整形、体形雕塑、变性手术、烧伤、痣、性器官整形、下颌整形11、颅底外科鼻肿瘤、颅底肿瘤12、微创外科腹腔镜手术13、器官移植肝移植、肝硬化、肾移植三、妇产科疾病列表1、产科产前检查、分娩、分娩期并发症、异常分娩、肺栓塞、产褥疾病、异常妊娠、妊娠合并症、妊娠高血压综合症、剖腹产2、妇科子宫颈息肉、子宫内膜息肉、不孕不育、多囊卵巢综合征、妇科检查、妇科病、妇科炎症、宫颈炎、附件炎、阴道炎、白带异常、外阴瘙痒、子宫肌瘤、宫颈癌、宫颈癌前病变、妇科肿瘤、输卵管堵塞、子宫腺肌症、子宫内膜癌、子宫内膜异位症、宫颈锥切术、宫外孕、人流、习惯性流产、孕前检查、异常妊娠、腹腔镜手术、子宫畸形、月经失调、痛经、宫腔镜、尿路刺激征、闭经、女性生殖器官创伤、功能性子宫出血、特纳综合征、更年期综合症、植物神经紊乱、畸胎瘤、卵巢囊肿、葡萄胎、腹痛、外阴色素减退病、女性生殖器畸形3、妇科内分泌闭经、更年期综合症、习惯性流产、月经失调、不孕不育、多囊卵巢综合征4、妇产科·计生计划生育、孕前检查5、产前检查科产前检查6、遗传咨询科神经皮肤综合症、先天愚型、血友病、产前检查四、生殖医学疾病列表不孕不育、男性病、男性不育、输卵管堵塞、习惯性流产五、小儿科疾病列表小儿脑瘫、小儿肺炎、小儿支气管炎、小儿鼻炎、惊厥、小儿癫痫、小儿感冒、小儿先天性心脏病、小儿湿疹、疝气、小儿骨折、小儿咳嗽、小儿心肌炎、小儿心律失常、斜颈、儿童牙病、小儿哮喘、小儿脑积水、小儿血液肿瘤、巨脑回畸形、儿童保健、小儿肾病、小儿肾积水、小儿类风湿病、佝偻病、发育迟缓、小儿腹泻、小儿多动症、小儿尿道下裂、性早熟、智力障碍、小儿斜视、抽动症、小儿紫癜性肾炎、肠痉挛、幼儿急疹、小儿弱视、小儿漏斗胸、小儿腺样体肥大、脑发育不良、苯丙酮尿症、遗传代谢病、神经皮肤综合症、特纳综合征、重症肌无力、婴儿喂养、先天愚型、新生儿疾病、小儿肌营养不良、营养缺乏症、新生儿溶血、新生儿肺炎、新生儿黄疸、小儿肾母细胞瘤、小儿遗尿、郎格汉斯细胞增生症、小儿先天髋关节畸形、中枢神经外胚层肿瘤、囟门发育不良六、骨科疾病列表骨折、小儿骨折、骨质增生、股骨头坏死、骨坏死、骨癌、骨肿瘤、骨感染病、骨髓炎、骨关节病、骨缺损、韧带损伤、关节损伤、运动创伤、关节炎、骨结核病、骨延长、手部创伤、断肢再植、风湿病、骨软骨病、滑膜炎、肋软骨炎、佝偻病、关节镜、颈椎病、脊柱脊髓损伤、脊柱侧弯、脊柱裂、斜颈、肩周炎、腰椎间盘突出、腰部疾病、腰痛、髂骨致密性骨炎、周围神经病损、截瘫、类风湿性关节炎、强直性脊柱炎、骨质疏松、椎管内疾病、神经卡压综合征、骨纤维结构不良、腱鞘炎、人工关节置换术、先天性骨与关节畸形、先天性足畸形、先天性膝关节畸形、小儿先天髋关节畸形、骨膜炎七、耳鼻喉科疾病列表1、耳鼻喉科鼻炎、小儿鼻炎、过敏性鼻炎、鼻窦炎、鼻疾病、鼻咽癌、鼻肿瘤、鼻部整形、鼻出血、鼻息肉、耳部损伤、耳部整形、耳部肿瘤、耳疾病、中耳炎、耳聋、耳鸣、内耳眩晕、头晕、鼓膜穿孔、外耳炎、胆脂瘤、喉炎、口吃、花粉症、声带息肉、声带小结、咽部肿瘤、咽炎、咽疾病、舌疾病、喉疾病、鼓膜内陷、扁桃体炎、小儿腺样体肥大、睡眠呼吸暂停综合征、鼻外伤2、头颈外科甲状腺疾病、颈部疾病八、眼科疾病列表白内障、玻璃体病、玻璃体混浊、干眼症、巩膜葡萄肿、角膜病、角膜炎、角膜移植、结膜病、结膜炎、近视、近视眼手术、屈光不正、泪器病、麦粒肿、青光眼、小儿弱视、小儿斜视、失明、视神经病、视网膜病、视网膜脱落、眼底病、沙眼、眼外伤、眼部疾病、眼部整形、眼肿瘤、眼睑病、眼眶炎症、视神经萎缩、巩膜炎、葡萄膜病、霰粒肿、糖尿病视网膜病变、眼球震颤九、口腔科疾病列表牙体病、牙周病、牙周炎、牙颌畸形、口腔修复、儿童牙病、牙齿种植、口腔粘膜病、口腔溃疡、唇腭裂、阻生齿、拔牙、造釉细胞瘤、下颌整形、涎腺疾病、颞下颌关节病、唇系带异常矫正、牙痛、唇部整形、腮腺炎、口腔颌面部损伤、口腔颌面部肿瘤十、皮肤性病科疾病列表1、皮肤科小儿湿疹、湿疹、硬皮病、带状疱疹、脱发、痤疮、黄褐斑、白癜风、单纯疱疹、毛囊炎、皮肤过敏、过敏、银屑病、白色糠疹、酒渣鼻、多形红斑、皮肤瘙痒、扁平疣、玫瑰糠疹、扁平苔癣、雀斑、假性湿疣、红皮病、血管炎、灰指甲、皮肤病、体表肿瘤、鱼鳞病、皮肤整形、皮肤黑变病、皮肤肿瘤、荨麻疹、过敏性紫癜、遗传性皮肤病、动物性皮肤病、脂溢性皮炎、臭汗症、色素性紫癜、包皮龟头炎、外阴色素减退病、接触性皮炎、皮炎、日光性皮炎、结节性红斑、大疱性皮肤病、药物性皮炎、神经性皮炎、感染性皮肤病、物理性皮肤病、营养与代谢障碍、除皱、脚气、鸡眼、疥疮、疣、多汗症、癣、痣2、性病科艾滋病、传染性软疣、尖锐湿疣、梅毒、生殖器疱疹、淋病、性病十一、肿瘤科疾病列表多发性骨髓瘤、白血病、淋巴瘤、肺癌、胰腺癌、食道癌、胃癌、胆道肿瘤、肝脏介入、肝癌、妇科肿瘤、宫颈癌、畸胎瘤、卵巢囊肿、子宫内膜癌、葡萄胎、乳腺癌、乳腺肿瘤、腹膜肿瘤、神经转移性肿瘤、甲状腺瘤、结肠癌、体表肿瘤、腹膜后肿瘤、皮肤肿瘤、血管瘤、软组织肿瘤、眼肿瘤、造釉细胞瘤、口腔颌面部肿瘤、咽部肿瘤、泌尿系肿瘤、膀胱癌、中枢神经外胚层肿瘤、周围神经系统肿瘤、骨癌、骨肿瘤、神经母细胞瘤、神经皮肤综合症、小儿肾母细胞瘤、颅底肿瘤、脑部肿瘤、肿瘤、化疗、放疗、肺淋巴管平滑肌瘤十二、男科疾病列表泌尿系疾病、包茎、包皮龟头炎、包皮过长、附睾炎、男性病、男性不育、前列腺炎、前列腺增生、鞘膜积液、精索静脉曲张、男性生殖器畸形十三、传染病科疾病列表乙肝、肝炎、肝硬化、肝腹水、肝病、百日咳、非典、风疹、霍乱、黄疸、疟疾、蠕虫病、腮腺炎、伤寒、鼠疫、天花、细菌性痢疾、猩红热、胸膜炎、血吸虫病、狂犬病、麻疹、手足口病、呼吸道传染病、虫媒传染病、流行性乙型脑炎、动物源性传染病、口蹄病、水痘、麻风、艾滋病十四、精神病科疾病列表1、精神科情感障碍、人格障碍、性心理障碍、身心疾病、神经衰弱、强迫症、抑郁症、躁狂症、躁郁症、焦虑症、恐惧症、自闭症、应激障碍、肠易激综合症、脑器质性精神障碍、植物神经紊乱、精神分裂症、口吃、心身疾病2、心理咨询科焦虑症、情感障碍、人格障碍、心身疾病、神经官能症、自闭症、性心理障碍、抑郁症、植物神经紊乱、应激障碍、心理障碍十五、康复医学科疾病列表脑血管病、脑出血、脑血栓、小儿脑瘫、脑萎缩、周围神经病损、肩周炎、腰痛、颈椎病、腰部疾病、偏瘫十六、介入医学科疾病列表主动脉瘤、肝脏介入、脑血管病、神经介入、肾动脉狭窄、心律失常、心脏起搏器植入术、冠心病、小儿先天性心脏病、心脏病十七、急诊科疾病列表感染、腹部创伤、腹痛、急腹症、呼吸衰竭、急性呼吸窘迫综合征、心衰、休克、一氧化碳中毒、多器官功能不全十八、结核病科疾病列表肺结核、骨结核病、结核性腹膜炎、肾结核十九、中医科疾病列表白癜风、银屑病、痤疮、脱发、小儿咳嗽、便秘、面瘫、消化不良、冠心病、脑血栓妇科病、前列腺炎、阴虚、失眠二十、运动医学科疾病列表韧带损伤、关节损伤、运动创伤二十一、疼痛科疾病列表疼痛科、头痛、疼痛、腰痛、三叉神经痛二十二、烧伤科疾病列表烧伤、皮肤整形二十三、营养科疾病列表营养不良、营养缺乏症二十四、预防保健科疾病列表亚健康、体检二十五、医学影像学疾病列表超声诊断、放射诊断、核医学二十六、医技科室诊断为主:检验科室,微生物科室,病理科室,核医学科室。

深圳台兴男科医院各班职责

深圳台兴男科医院各班职责

深圳台兴男科医院各班职责护理班职责1、早7:30上班,清点物品,上下午扫床,清洗床套。

2、负责病人外出检查、会诊,送化验标本,门诊接新病人。

4、领、摆长期静点液。

5、预约检查单,通知病人检查注意事项,并在交班本上交班。

取回当天检查结果、病历。

7、下班前把消毒桶中物品及浸泡体温计捞出。

8、保证氧气袋有充足氧气。

9、下午整理床单位。

10、周二更换消毒液,消毒血压计袖袋;周二、五消毒血压计。

主班职责1、提前十分钟进病房,清点基数药片、针、抢救车药品及毒麻药。

2、听交班报告,与夜班床头交班,新、重病人重点交班。

3、发放病人日清单,核对吸氧病人的氧气。

4、负责安置新病人床位。

5、负责核对出院患者血糖,记账。

6、负责核对、执行当日长期、临时医嘱,打印输液记录单、输液小条。

7、把欠缺的基数药补齐,核对11AM、3PM、5PM口服药。

8、周二消毒口服药杯。

9、下班前清理护办室卫生。

10、大对医嘱。

11、护士长不在时,病房内的事务主班负责。

责班职责责1:1——8床;责2:9—17床;责3 :18——27床;责4:28—41床;责5:42—50床;责6 51-56床。

1、连班早7:30上班,与护理班扫床;下午整理消毒出院患者床单位。

不连班责班负责写交班,出院病例签字。

2、负责为新入院病人做入院指导,完成个人卫生,测量生命体征,并绘制在体温单上。

认真评估病人,并填写《住院患者护理评估记录单》,《Barcel生活评分量表》,对有压疮、跌倒坠床高危风险的患者,签告知书,并做好安全防范措施。

双人核对后,为新病人佩戴腕带。

3、负责接诊本组新转入病人,核对《转科病人护理记录单》,并保存在病历中。

4、负责本组住院病人输液、雾化、高频、管路护理等所有治疗,基础护理、专科护理及安全护理,杜绝护理并发症。

卧床病人严格交接皮肤情况,并作好记录。

5、加强巡视,减少红灯,多与病人交流,做好心理护理。

7、根据患者病情,做好健康宣教,在健康教育处方上签字。

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总计 总数
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深圳台兴男科医院工时统计表
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员工姓名: 岗位: 所属部门: 月份: 审批人:
日期( A 临时工作 内容 会议
培训
事假病假
其它 总计 B 日常工作 时间段
代表休假 )
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2 星期六
3 星期日
4 星期一
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