从心理健康入手做好思想工作
心理健康方法
心理健康方法心理健康一直是人们关注的焦点。
在现代社会中，人们面临着各种各样的压力，包括工作压力、家庭压力、人际关系压力等，这些都对人们的心理健康造成了一定的影响。
因此，学会一些有效的心理健康方法，对于维护自己的心理健康至关重要。
首先，要学会有效地释放压力。
面对压力时，人们往往容易感到焦虑和烦躁。
这时候，可以尝试一些放松的方法，比如深呼吸、做瑜伽、听轻音乐或者找个安静的地方散步。
这些方法都可以帮助人们放松身心，缓解压力，让自己的心情平静下来。
其次，要培养良好的生活习惯。
良好的生活习惯可以帮助人们维持良好的心理状态。
比如，保持充足的睡眠时间，每天保持一定的运动量，保持均衡饮食，远离不良的嗜好等等。
这些习惯可以帮助人们保持身心健康，增强自己的抗压能力。
另外，要学会积极应对问题。
生活中难免会遇到各种问题和困难，但是如何应对这些问题却是关键。
积极的心态可以帮助人们更好地应对问题，找到解决问题的方法。
比如，可以尝试改变自己的思维方式，从积极的角度去看待问题，寻找解决问题的方法，而不是被问题所困扰。
此外，要学会与他人沟通。
有时候，人们的心理压力很大，很难独自承受，这时候可以选择与他人进行沟通。
可以找家人、朋友或者心理咨询师进行交流，倾诉自己的烦恼和困扰。
通过与他人的沟通，可以获得支持和理解，减轻心理压力，找到解决问题的方法。
最后，要学会适当放松自己。
适当的放松可以帮助人们调整心态，缓解压力。
可以选择一些自己喜欢的方式，比如看电影、听音乐、阅读等等，让自己在放松的同时得到愉悦，调整自己的心态。
总之，学会有效的心理健康方法对于维护自己的心理健康至关重要。
通过释放压力、培养良好的生活习惯、积极应对问题、与他人沟通以及适当放松自己，可以帮助人们更好地调整自己的心态，保持良好的心理状态。
希望大家都能够保持良好的心理健康，过上幸福快乐的生活。
心理健康教育工作实施方案5篇
心理健康教育工作实施方案5篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
方案应该怎么制定才好呢?下面小编给大家整理心理健康教育工作实施方案，希望大家喜欢！心理健康教育工作实施方案1一、指导思想为了提高我校学生的心理健康水平，保证学生能够及时解决面临的问题，我校心理健康教育工作以教育部下发的《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》及《中小学生心理健康教育指导纲要》为指导，以“尊重学生，服务学生，发展学生”为前提，以提高学生心理素质为目标，从而更好服务学生，促进全体学生心理健康发展，特制定本学期的计划如下：二、学期工作计划安排(一)领导小组组长：吴汉刚副组长：肖秋掌成员：心理健康咨询教师、各班级班主任(二)具体实施方案1. 继续做好学生日常的心理咨询与指导工作(1) 做好学生日常的心理咨询服务工作，每天开放心理咨询室，做好学生的来访接待和咨询工作。
对于问题较明显的学生，坚持个案的跟踪，及时与家庭联系。
咨询途径：学生自愿前往咨询(团体咨询为主);班主任老师推荐;辅导老师访谈。
(2)设立心理信箱，进一步了解学生的心理动态和需求。
(3)定期开设校园广播专栏，对全校学生进行心理辅导知识宣传，以将军山为主阵地。
每两个月出一期心理健康知识宣传海报。
2. 班主任上好每周四午会课的心理健康教育课。
本学期，主要通过书籍和网络来充实心理健康教育的相关知识，结合青春健康教育、人际交往、情感等内容，通过多媒体教学，开设心理辅导讲座，积极为学生提供知识指导和帮助。
3. 认真做好心理咨询室来访者的记录工作。
对咨询案例的情况做到保密，不随意传播，不给学生带来心理压力。
4. 心理辅导教师要认真学习心理健康教育的相关知识，主要通过网络等媒体来充实相关知识，为做好心理咨询工作打下坚实的知识基础。
5. 德育活动促进学生身心健康发展。
本学期将围绕各个时期的德育重点内容开展各项德育活动，以良好的校园文化氛围陶冶师生的情操，促进师生心理向阳光、健康的方向发展。
如何在心理健康方面做出努力的演讲稿
如何在心理健康方面做出努力的演讲稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！今天我想和大家分享的主题是“如何在心理健康方面做出努力”。
首先，让我们来看一组数据，据世界卫生组织的统计，全球每年有超过8万人因心理健康问题导致自杀。
而在中国，每年因心理健康问题导致的自杀人数更是高达20万。
这些数字让我们深刻意识到心理健康问题的严重性。
所以，我们每个人都需要在心理健康方面做出努力，保持良好的心理状态。
那么，我们应该如何做出努力呢？首先，要保持积极的心态。
无论遇到什么困难，都要学会用积极的态度去面对。
不要被消极情绪所左右，要学会寻找事情的积极一面，相信自己能够克服困难。
其次，要学会释放压力。
生活中，我们都会面临各种各样的压力，比如学业压力、工作压力等等。
我们可以通过运动、听音乐、与朋友交流等方式来释放压力，让自己的心情得到放松。
另外，要学会与他人沟通。
当我们遇到困难或者烦恼的时候，不要独自承受，要学会与家人、朋友或者老师进行沟通，寻求帮助和支持。
与他人分享自己的心情，也能够减轻心理压力。
最后，要注意自己的生活习惯。
保持规律的作息时间、健康的饮食习惯、适当的运动等都对心理健康非常重要。
只有保持良好的生活习惯，才能够保持良好的心理状态。
在心理健康方面做出努力，不仅仅是为了自己，也是为了身边的人。
一个心理健康的人，会给身边的人带来积极的影响，会让周围的人感染到积极的力量。
所以，让我们一起努力，保持良好的心理健康，为自己，为身边的人，创造更加美好的生活！
谢谢大家！。
安全思想工作要注重人文关怀和心理疏导
安全思想工作要注重人文关怀和心理疏导随着现代企业越来越注重安全管理，安全思想工作也日益成为企业管理中不可或缺的部分。
在安全管理的各个方面，如安全培训、安全巡查、安全演练等，都需要员工严格执行规定，确保工作环境与个人安全。
然而，安全思想的工作中，员工的人文关怀和心理疏导显然也不容忽视。
人文关怀员工的工作环境不仅包括物理环境，还包括心理环境。
在安全思想的工作中，员工需要意识到自己的存在和作用，同时也需要得到其他人的认可和尊重。
因此，在安全思想的工作中，人文关怀是至关重要的一部分。
首先，企业应该提供舒适、温馨的工作环境，这将有助于员工的身心健康。
其次，企业应该支持员工的个人发展，完善员工的福利制度，提高员工的参与意识。
最后，企业应该鼓励员工参与志愿活动和社区活动，让员工感受到企业的关怀和社会责任。
在关注员工个人成长的同时，企业也需要关注员工家庭的情况。
为员工提供有关心理健康和家庭关系的培训和咨询服务，建立员工家庭关系的社会支持体系，有助于员工从心理上克服工作压力和困难，更好地完成安全工作的任务。
心理疏导在现代企业中，员工面临着各种形式的压力和困难。
这些压力和困难可能会对员工的心理健康产生负面影响，从而影响员工的安全工作。
因此，企业需要从心理健康方面入手，在安全思想的工作中实施有效的心理疏导。
首先，企业要为员工建立心理健康档案，收集并记录员工日常生活中可能产生的心理问题，如工作压力、家庭问题、社交问题等。
员工可以通过填写心理健康问卷，快速了解自己的心理状态，提高对心理疾病的防范意识。
其次，在心理健康咨询方面，企业应该在安全思想的工作中包含相关内容和活动。
为员工提供心理健康咨询服务和相关培训，让员工了解心理健康问题的相关知识和技能，帮助员工控制压力和处理困难。
同时，企业也应该引导员工养成良好的心理习惯，如规律作息、积极锻炼、保持开朗、和谐家庭关系等。
最后，在员工面临挫折和挑战时，企业需要及时提供心理疏导和支持。
小学生如何做思想工作总结
小学生如何做思想工作总结
小学生如何做思想工作。
作为小学生，我们也需要做好思想工作，让自己变得更加积极向上。
那么，我
们应该怎样做呢？
首先，我们要学会积极面对困难。
在学习和生活中，我们难免会遇到各种各样
的困难和挑战。
这时，我们要学会坚强，不要轻易放弃。
可以和老师、家长或者朋友一起讨论解决问题的办法，或者自己动脑筋找到解决问题的办法。
只要我们坚持下去，就一定能够克服困难，取得成功。
其次，我们要学会正确认识自己。
每个人都有自己的优点和缺点，我们要学会
发现和发挥自己的优点，同时也要努力克服自己的缺点。
当我们能够正确认识自己，就能够更好地规划自己的学习和生活，找到适合自己的发展方向。
最后，我们要学会与他人和睦相处。
在学校和家庭中，我们都需要和老师、同学、家人和朋友一起生活和学习。
要想和谐相处，就需要学会尊重他人、关心他人、帮助他人。
只有和睦相处，我们才能够在轻松愉快的氛围中学习和成长。
总之，做好思想工作是我们成长过程中非常重要的一部分。
只有在积极面对困难、正确认识自己、与他人和睦相处的过程中，我们才能够变得更加自信、积极和快乐。
希望我们都能够在思想工作上取得进步，成为更好的自己。
心理健康方法
心理健康方法心理健康是指个体在心理上的良好状态，包括对自己和他人的认知、情感和行为的调适。
在现代社会中，心理健康问题日益突出，许多人面临着压力、焦虑、抑郁等心理健康问题。
因此，学会有效的心理健康方法对于维护个体的心理健康至关重要。
首先，建立良好的情绪调节机制是维护心理健康的关键。
人们可以通过运动、音乐、阅读等方式来调节情绪，释放压力，缓解焦虑和抑郁情绪。
此外，学会表达情感也是非常重要的，可以通过与亲友交流、书写日记等方式来倾诉内心的情感，减轻心理压力，保持情绪稳定。
其次，积极树立乐观心态对于维护心理健康也至关重要。
面对困难和挫折时，人们应该学会积极应对，相信自己有能力克服困难，保持乐观的心态。
同时，学会感恩和珍惜，关注生活中的美好事物，培养一种积极的生活态度，有助于缓解压力，保持心理健康。
此外，建立健康的生活方式也是维护心理健康的重要途径。
保持规律的作息时间，合理的饮食结构，适当的运动量，有助于维持身体的健康，从而有利于保持心理健康。
同时，学会放慢生活的节奏，适当安排休息时间，避免过度劳累，有助于缓解身心压力，保持心理健康。
最后，寻求专业的心理咨询和帮助也是维护心理健康的重要手段。
当个体面临较大的心理压力和困扰时，可以寻求心理咨询师的帮助，通过专业的心理疏导和治疗，帮助个体解决心理问题，保持心理健康。
总之，维护心理健康是每个人都应该重视的问题。
通过建立良好的情绪调节机制、树立乐观心态、健康的生活方式和寻求专业的心理帮助，可以有效地保持心理健康。
希望每个人都能够重视心理健康问题，学会有效的心理健康方法，保持良好的心理状态。
如何做好员工思想工作
如何做好员工思想工作员工思想工作是企业长远发展的可靠保证。
积极做好员工思想工作是保持员工队伍稳定，激发广大员工的创造力，提高他们工作积极性的重要工作，如何做好员工思想工作，笔都认为应从以下几个方面入手。
一、积极了解和掌握员工思想动态，做到及时引导了解员工思想动态、动机以及其表现形式的规律，是每一位管理者做好下属思想工作的先题条件。
首先要善于从员工的心理活动和实际需要出发，对员工的思想动态、动机、行为取向、价值观做到时时掌控。
要做好超前引导，必须灵活运用预测方法，对员工思想动机的预测，可采用以下三种方法：一是因果预测法，即通过研究不同工作环境下，不同个体和不同群体的思想状况及其变化规律与其影响因素之间的关系来预测思想动机，分析产生思想动机的思想根源和社会根源，总结归纳形成某种思想的原因，预测可能产生的后果。
二是周期预测法。
即根据思想问题循环出现的周期性规律，对不同时期、不同环境、不同层次员工的思想变化做出预测。
三是类型预测法。
主要是预测某些思想的发展程度（是萌芽状态还是成长状态）、量变程度（是个别出现还是普遍扩展）、质变程度（是偶然还是一贯）等。
在掌握信息、预测动机的基础上，要对相关信息做一番由此及彼、由表及里、去粗取精、去伪存真的加工，从中找出员工思想变化的蛛丝马迹以及前因后果，进而针对有普遍意义的问题做出正确判断，有预见性地、主动地进行思想教育，防止员工队伍思想混乱和不良倾向产生。
二、讲透道理，做到及时开导思想工作是开导人的工作，讲道理则是开启人们心灵门户的钥匙。
做员工思想工作应多讲道理，善讲道理，通过讲道理去开导员工，实现以理服人、以理育人的目标。
善讲道理，一要把道理讲透。
由于不同员工的社会经历、觉悟程度和文化素养不同，认识、分析、辨别事物的能力也有差别，进行理论教育时要抓住理论实质，不能断章取义。
二要把道理讲细。
即把大道理分解成若干小道理，由小及大。
道理讲得越细，离实际问题越近，越易深入浅出，越能说服人、感染人。
心理健康教育工作总结
⼼理健康教育⼯作总结⼼理健康教育⼯作总结（精选12篇） 时间总在不经意间匆匆溜⾛，我们的⼯作⼜告⼀段落了，这是⼀段珍贵的⼯作时光，我们收获良多，这也意味着，⼜要准备开始写⼯作总结了。
那么⼀般⼯作总结是怎么写的呢？下⾯是⼩编收集整理的⼼理健康教育⼯作总结，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
⼼理健康教育⼯作总结篇1 在全⾯贯彻教育⽅针、实施素质教育的今天，学校开展⼼理健康教育正在引起⼈们的重视。
开展⼼理健康教育，既是学⽣⾃⾝健康成长的需要，也是社会发展对⼈的素质要求的需要。
要加强学⽣的⼼理健康教育，培养学⽣坚韧不拨的意志、艰苦奋⽃的精神，才能增强青少年适应社会⽣活的能⼒。
我校在进⾏⼼理健康教育的研究与实践中，初步取得了⼀些成绩。
下⾯就我校这⼀年来开展⼼理健康教育的情况做个总结。
⼀、⼼理健康教育是德育⼯作的重要组成部分： 在开展⼼理健康教育的⼯作中，⾸先我们明确了开展⼼理健康教育指导思想，将⼼理健康教育纳⼊了学校德育⼯作之中。
学校关⼼学⽣的⼼理健康，促进学⽣全⾯发展。
学校领导认识到⼼理健康教育⼯作是德育⼯作的⼀部分，是时代教育的需要，是素质教育的需要，是不断提⾼学校办学质量的需要，是为学⽣创造⼀个良好的成长环境的需要，是为学⽣终⽣不断进步发展奠定良好的⼼理基础的需要。
在组织落实上，我校⼼理健康教育⼯作组织严密⾮常。
校长挂帅开展⼼理健康教育⼯作，主管德育的副校长直接负责，政教处具体负责组织实施，使⼼理健康教育有了组织上的保证。
学校将⼼理健康教育纳⼊学校规划中，不论是学年还是学期⼯作计划都将⼼理健康教育例为学校重点⼯作之⼀。
⽽且，⼼理健康教育⼯作每学期要制定单独计划，进⾏总结。
⼆、开展⼼理健康教育的具体做法： １、将⼼理学的基本常识直接引进课堂，来实现⼼理健康知识的普及。
学校⼀直在开设⼼理健康教育课。
⼼理课的基本内容是：学习辅导、健康情感辅导、⼈际交往辅导、适应性辅导、⾃我意识辅导和⾃信⼼辅导等。
每节⼼理课都要围绕⼀个中⼼，对学⽣进⾏情感、意志，及⼈际交往等⽅⾯进⾏指导，并运⽤故事法、情境法、⾓⾊扮演法、讨论法、设想法等⽅法，在⽼师精⼼设置的轻松、愉快的情境中完成认识矫正、⼈格重塑、⼼理调适等。
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的紧张和对社会不满的情绪。其表现
为有些员工不知道自己该做什么，碌碌 无为混时光；有些员工无端担心自己的 人际关系，担心年老后的生活是否会穷 困，担心自己家人的生活会走下坡路。 因此对前途感到迷茫，抱怨自己所在或 曾经所在的单位和人事关系；有些员工 牢骚满腹，对单位对领导心存隔阂。以 上种种反映其共同的问题都不能以积 极的态度正视现实、改变现实；把等。这些均是当前一 些人厌倦现实、情绪沮丧、丧失生命活 力的状态，这种状态往往会在我们周围 一定程度上形成压抑、消极、悲观的氛 围，影响了企业的正常发展，影响了员工 与员工、员工与企业、人与社会之间正 常的关系。
从心理健康入手做好思想工作
文／王双梅
构建社会主义和谐社会，是科学发 展观的核心内容之一，也是党的十八大 精神的一个重要方面。构建和谐社会离 不开两种力量，一是“合力”，二是“活 力”。要使员工形成一种促使企业加快 发展的“合力”，让企业充满生机与“活 力”，有许多问题值得思考。本文从关 注员工的心理健康入手，对做好员工思 想政治工作加以探讨。
进行身体腱康普查、职业体检等，这些 充分说明对员工的生理健康做到了以 人为本、关爱有加，也舍得投入。但与 其形成反差的是．对员工的心理却缺乏 关注，而且很少有人去研究这个问题。
和谐的氛围；在业余时间尽力创造条 件（特别是对野外工作站点的员工）， 多方位多途径丰富他们的精神文化娱 乐生活。 在以上方面，新疆油田公司石西 和陆梁油田，特别是陆梁油田从心理 与精神上关爱员工堪称榜样。这两个 油田都地处戈壁和沙漠腹地，远离城 市。管理者在食宿、文体活动方面都为
关注企业员工的心理健康
所谓心理健康，笔者理解是指人们 精神、心灵上的一种正常的状态。即人 对内部环境具有安全感，对外部环境 能以社会认可的形式去适应。也就是说 人们在自然和社会环境中遇到困难和 重大变故等情况时，精神与心理不会失 衡，善于适应与克服。 多年来，石油企业定期地组织职工
宽容。处理问题时多用情感去调解，不 用制度压人，少用行政手段处理人，少 用经济手段处罚人；不以势压人，不以 权整人。这样才会使员工的情绪能够
我ｌ＇ｆＮ］道，思想政治工作是我们党的一
个优良传统。其实，关注员工的心理健 康，正是做好思想政治工作的另一个重 要方面。
国内外一项资料说明，每年因各种
压力造成的健康（特别是心理健康）问 题通过直接的医疗费用和间接的工作 效绩等造成的损失竟达ＧＤＰ的１０％以
员工提供了舒适、时尚、满意的条件。
值得一提的是他们建设的“心理调节 园地”为我们树立了一个范例．特别值 得推崇、借鉴。步人石西和陆梁油田， 首先映人人们眼帘的是由绿树、鲜花、 草坪、喷泉、假山、奇石及道路小径组 成的颇具特色的城市图景；而公寓之 后开阔的土地上则又是一幅种着各种 蔬菜、瓜果的田园景色；与之比邻的是 在一些围栏或小房里又养着不少种类 的动物，如各种飞禽等，像是动物园供 人欣赏。另外，这里还有毡房，员工或 客人可以在那里面品尝香甜的奶茶，吃 上几串烤羊肉，体会少数民族同胞的 风俗。的确，置身于这样的环境，很难 想象它的四周却是无垠的戈壁、沙漠。 这里的员工说，在工作之余，在寂寞与 想家的时候，甚至是思想上出现了困 惑或矛盾，心理上不平衡的时候，到田 园农庄转一转，观赏观赏花草树木、 瓜果桃李，去看看那些“无忧无虑”的 可爱的动物，就会起到调整心态、丰 富生活的作用。如此一来，自己的思想 就会转过弯，就会客观地对待自己的 环境，正确地认识自己的工作．以积极 的姿态面对生活、努力工作。凡是来这 里参观过的人也都会对这里建设“心 理调节园地”后带来的人与人、人与动 物、人与社会、人与自然之间那种和 谐、宽松、优雅，充满生机活力的环境
通过有关方面的分析和资料说 明，目前我国社会至少存在以下不和 谐因素： （一）分配制度不尽合理；贫富差 距持续扩大；劳动关系日益失衡。
的不好的现象。例如，人与人之间道德 滑坡，自私自利、坑蒙拐骗的事例举不 胜举；制作贩卖假药、假酒、假食品、假 货物事件屡禁不止；由“豆腐渣”工程 等原因造成的楼房垮塌、桥梁断毁重大 事故，以及因为责任或渎职造成的重大 火灾等安全事故时有发生。这一切都让 人们对社会的进步或多或少产生怀疑 与麻痹，让人们的精神产生了紧张与担 心。个别人在面对现实却不能解脱自己 时，竟会失去理智地或自残自虐自杀，
甚至杀人放火投毒，或采用极端手段 报复社会、报复领导、以至于报复亲人 的事件也每每发生。例如，２０１３年发生 的有重大人员伤亡，给人民生命财产造 成重大损失的厦门公交车纵火案就是 一个很好的证明。无独有偶，几年前发 生在克拉玛依小车大队连续两期高级 越野卧车纵火案也是例证。
除了上述社会普遍存在的一些不和 谐因素外，克拉玛依市、油田在这些方
放松，心理负担减轻，精神压力宽松，
能讲出心里话，讲出心里的委屈，进而 舒畅愉快地投入工作，心甘情愿地为企 业出力。 其次，还要努力改善工作环境及工 作条件，为他们提供健康、舒适、向上、
赞不绝口。◆
（作者单位：新疆油田公司退管中心） （责任编辑：李直）
Ｎ２０１４／０３ ｊ企量文明 Ｐ０６６ 万方数据
从心理健康入手做好思想工作
作者： 作者单位： 刊名： 英文刊名： 年，卷(期)： 王双梅 新疆油田公司退管中心 企业文明 Enterprise Civilization 2014(3)
本文链接：/Periodical_qywm201403027.aspx
（二）城镇流动人口与城市固定户
籍人口之间的利益冲突在扩大；城乡 之间的发展失衡；地区之间的发展差 距较大。 （三）经济发展与政治、法制的发 展失衡。
万方数据
Ｉ。ＥＮＴ。ＥＲ—ＦＲＩＳ，。Ｅ
Ｄ２０１ ４／０３
Ｐ ０６５
口幸疆企业与ＥＡＰＯⅪＮＯＦＵ
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人’’变为无业人员，这一现状与事实造 成了一些社会问题。此外，高校毕业生 （特别是石油职工子弟）就业问题、弱 势群众生活问题等也增加了社会不稳 定因素，我们姑且不去分析产生这些问 题与矛盾的原因，但这些都是造成不和 谐的根源和隐患所在。 “外面的世界很精彩．外面的世界 很无奈”。客观世界在充满诱惑的同时 也让一些人要么望而生畏，要么望而 却步、无奈而归。随着改革向深层次发 展，竞争更加激烈，让部９Ａ员的心理 产生了较大的不平衡，造成了人际关系
（四）物质文明与精神文明的发 展失衡。 以上所有的失衡与不和谐归根结 底是人与人、人与社会、人与自然的不 和谐的反映。 另外，因为改革开放和实行市场经 济，人们的经济、政治、文化生活均发 生了质的变化，许多以前想都不敢想 的事情如今成为了现实。然而，人所共 知，社会在大踏步前进的同时，人们传 统的人生观、世界观、价值观也在发生 着变化，社会上也随之产生了一些负面
面还有其特殊性与突出性。
从２０世纪９０年代末开始，中石油集 团公司大胆地进行了大范围、深层次的 改革。这一变化使原来的石油职工队 伍发生了实质性改变。有的职工与企业 有偿解除了劳动关系；有的职工被提前 退休（国家法定退休年龄为男６０岁，女 ５０岁或５５岁），有的职工从岗位上提前 退下来，名为内部退养。上述人员瞬间 从国家正式职工，一名“光荣的石油工
上。可见，企业员工的心理健康问题不
可小视。另外据医学研究表明，人的压 力过大会患高血压、冠心病、免疫力低 下等疾病。这些都会影响到企业的形
象及绩效，影响到人与人、人与社会之
间的和谐。 要解决上述问题，首先，企业管理 者除了应在政策的允许下，正视现实问 题，尽量在分配、待遇等方面采取积极 有效的措施，减少并缩小各种群体间的 差距外，应该像爱护员工的生理健康那 样，关注其心理健康。从关心心理健康 入手做好员工的思想政治工作。要通过 认识人的情感规律，对员工实行人性化 管理。以人为本不应是一句口号，而应 当体现在企业管理的方方面面及其每 一个细节。管理者应带着浓浓的感情， 和一颗热忱的心与员工进行心理交流、 沟通，对他们做到尊重、爱护、理解、