创业生涯规划
未来创业家的职业生涯规划大学生如何打造自己的创业梦想
未来创业家的职业生涯规划大学生如何打造自己的创业梦想未来创业家的职业生涯规划——大学生如何打造自己的创业梦想近年来，创业热潮席卷全球，越来越多的年轻人将创业视为一种理想的职业生涯选择。
对于大学生而言，大学期间是他们打造自己创业梦想的最佳时期。
然而，成功的创业并非一蹴而就，需要合理规划和切实努力。
本文将探讨大学生如何有效地规划个人职业生涯，为实现创业梦想奠定坚实基础。
一、明确目标与定位在大学期间，学生应该积极思考自己的职业规划，在创业领域中找到自己独特的定位。
创业梦想需要基于自身的兴趣、才能和经验。
学生应该认真思考自己擅长的领域和热衷的行业，并且持续地学习和探索相关知识。
同时，积极参与社团、实习和志愿者活动，丰富自己的经验，拓宽自己的视野。
通过不断探索和尝试，大学生可以找到适合自己的创业领域并明确自己的目标。
二、提升实践能力创业需要实际操作和经验积累。
大学生可以通过参加创业大赛、创业讲座和实训课程等方式，提升自己的实践能力。
创业大赛不仅能够展示自己的创新思维和能力，还能够与其他创业者交流经验、建立人脉。
参加创业讲座和实训课程可以学习到创业实践中的经验和技巧，增强自己的创业意识和能力。
通过积极参与各种实践活动，大学生可以在大学期间提升自己的实践能力，为将来的创业做好准备。
三、建立人脉关系创业不是孤军奋战的事情，良好的人脉关系对于创业者来说至关重要。
大学生应该积极主动地与同学、老师和校友建立联系，并与创业相关的人士建立良好的合作关系。
参加创业组织、社交活动和行业展会等，可以扩展自己的人脉圈子，结识更多志同道合的人士。
通过与他人的交流和合作，不仅可以获得更多的支持和资源，还能够获得宝贵的创业经验和启迪。
四、培养领导与管理能力作为未来的创业家，大学生需要具备一定的领导和管理能力。
大学期间可以通过担任学生组织干部或者志愿者团队负责人等方式锻炼自己的领导和管理能力。
领导工作能够培养大学生的组织能力、沟通能力和协调能力，为将来的创业奠定基础。
创新与创业 职业生涯规划
我想 我能
1.认识自己，了解自己，接纳自己
（2）学会对自己说话（增强对自己的体验）
经常说出自己的名字 和自己聊天，对自己说话 对着镜子说话，看看能否接纳镜中的我，
正视现实的我 打破有时虚伪的自己能让自己的生活更加
真实，更加能够接纳自己。
2.确定短期、中期和长期目标
短期目标也即大学阶段的目标，时间至大学毕业 前。中期目标从大学毕业后至毕业后五年内，长 期目标从毕业后五年至毕业后十年。
工作世界探索（案例陈述）
一个刚大学毕业的学生，由于经验不足，能力欠 缺，在工作中出现了失误，受到上级的严厉批评， 他很不开心，没心思工作。
有人问他：“你为什么不开心？” 他说：“经理骂我了。” 又问：“你是不是工作没做好？” 答：“即便工作没做好，他也不应该对我这样态
度恶劣，我长这么大，我爸、我妈都没对我大声 喊过！” 问：“那你希望怎么样？” 答：“我希望我下次再犯错时，他的态度能好点 儿！”
社会环境：社会对岗位的需求、各种政策法 律法规、职业的社会评价
家庭环境：经济状况、人为因素、区域因素
4.职业定位
职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以 及主客观条件谋求最佳匹配，即人职匹配。
人职匹配指是将个人的主观条件（如个性心 理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗 位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较 为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的 过程，实现人职匹配的和谐就业。
工作世界探索（职业人与学生）
学习生涯一路走来，到大学毕业时已是全家人的 骄傲，社会的骄子。但大学毕业证书并不等于职 业能力证书，20年来所学到的知识并不能直接变 成创造财富的能力。实际上，大学毕业证书只等 于社会大学的入门证。
大学生创业职业规划职业规划三篇
大学生创业职业规划职业规划三篇大学生创业职业规划职业规划篇1一：宣布团会开始二：问题：大学毕业后，有何打算?考研、还是工作?希望找一份怎样的工作?三：就业现状分析：目前，招聘大学生的岗位很多，满足岗位要求者却甚少，出现了毕业生就业数量有余、质量不足、供需结构性矛盾突出局面。
高校毕业生八成多没有工作经验，缺乏工作经验和实践能力差，已成为大学生就业的最大“通病”。
调查显示，毕业生在求职过程中最需要就业培训、获取就业信息和职业规划指导方面的帮助。
四：因此，我们需要提前为自己写一份大学生职业规划，不仅为自己以后的就业指引道路，更是鼓励大家去创业。
以下是我在上找到的一片__，题目是：职业规划、定位与创业人生。
在现代社会，一个人只有尽早做好职业生涯规划，认清自我，不断探索开发自身潜能的有效途径或方式，才能准确地把握人生方向，塑造成功的人生。
实践证明，在职业生涯中能够取得成功的人，往往是那些有着一种清晰的职业生涯规划的人。
职业生涯规划的重要性，在个人层面上主要表现为：有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标，作为选择职业与承担任务的依据，把相关的工作经验积累起来，准确地充分利用有关的机会与资源，指引自我不断进步与完善。
关于职业生涯规划的制定，正日益变成一个专业化的'领域，现在很多专业的职业咨询机构和有关专家在进行职业咨询、指导时，通常采用5个“What”的思考模式，它构成了制定职业生涯规划的前提性步骤：第一，Whatareyou?要求一个人对自己做一个深刻反思与认识，对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析。
第二，Whatdoyouwant?要求一个人对自己未来职业发展的目标和前景，做出一种愿望定位、心理预期和取向审视。
第三，Whatcanyoudo?要求一个人对自己的素质、尤其是自身的潜能和实力进行全面的测试和把握。
第四，Whatcanyousupportyou?要求一个人对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握。
大学生创新创业职业生涯规划书
大学生创新创业职业生涯规划书一、引言随着社会发展的迅速变化，大学生创新创业已成为一个备受关注的话题。
创新创业不仅是一种新的创造价值的方式，也是实现个人职业生涯发展的重要路径。
本文旨在为大学生提供一份职业生涯规划书，帮助他们明确目标、规划路径，并在创新创业领域中取得成功。
二、目标设定在职业生涯规划中，首先需要明确自己的目标。
大学生创新创业的目标不仅仅是追求金钱回报，更应该追求实现个人价值、推动社会进步等方面的成就。
因此，在目标设定时要综合考虑个人兴趣、专业能力、市场需求等因素，制定一个有挑战性、有发展潜力的目标。
三、自我评估在创新创业之前，需要对自己进行全面的评估。
通过评估，可以了解自己的优势、劣势，明确自己需要提升的能力和技能。
具体的评估内容包括：1.个人兴趣和特长：了解自己的兴趣爱好以及在某些领域具有的特长；2.学业成绩和专业能力：评估自己在学业上的成绩和专业能力；3.社交能力：考察自己与人交往、沟通的能力；4.创新创业意识和能力：评估自己对创新创业的认知和创新能力。
通过自我评估，可以找到自己的优势，并确定自己需要提升的方向。
四、发展路径在明确目标和自我评估的基础上，需要制定一条合理的发展路径，以帮助实现创新创业职业生涯的目标。
1.学习与实践结合：创新创业者需要具备扎实的专业知识和能力。
因此，大学生应重视学术学习，同时积极参与实践活动，如社团、实习等，以提升自己的实践能力和项目经验。
2.寻找创新创业机会：创业机会可以从个人兴趣、专业技能、市场需求等方面寻找。
通过观察、调研、沟通等方式，发现创新创业的机会，并进行深入研究和分析。
3.寻找合作伙伴：在创新创业领域，合作是非常重要的。
与其他具有相同兴趣和目标的人合作，可以共同分享资源和风险，提高创新创业的成功率。
因此，大学生应积极参与社交活动，寻找合适的合作伙伴。
4.持续学习和自我提升：创新创业是一个不断学习和成长的过程。
大学生应该保持持续学习的态度，关注行业发展动态，提升自己的专业知识和技能，以适应创新创业的需求。
创业创新创业管理专业的职业生涯规划
创业创新创业管理专业的职业生涯规划职业生涯规划在如今竞争激烈的社会中变得越来越重要，尤其是对于创业、创新和创业管理专业的毕业生而言。
在这篇文章中，我将讨论创业创新创业管理专业的职业生涯规划，以及如何制定一个成功的职业生涯规划。
一、行业研究与趋势分析创业创新创业管理专业的职业生涯规划首先需要进行行业研究和趋势分析。
了解行业的发展方向、创新领域以及市场需求，有助于找到适合自己的职业方向和机会。
通过阅读行业报告、参加行业研讨会以及与行业专家交流，可以获得关于行业趋势和发展的有用信息。
二、个人职业发展目标设定在进行行业研究和趋势分析的基础上，创业创新创业管理专业的职业生涯规划需要设定个人职业发展目标。
这些目标应该具体、可衡量和有挑战性。
例如，设定成为一名成功的创业者、创新项目经理或者创业投资者等目标，并制定相应的计划和步骤来实现这些目标。
三、学习与专业技能提升职业生涯规划还需要注重学习与专业技能提升。
创业创新创业管理专业的毕业生应保持持续学习的态度，不断学习新知识和技能，并适应市场的变化。
可以通过参加培训课程、获得相关证书、实习和参与创业项目等方式来提升自己的专业能力。
四、个人品牌建设与社交网络拓展在创业创新创业管理专业中，个人品牌建设和社交网络拓展非常重要。
个人品牌可以帮助毕业生在求职和创业过程中脱颖而出，树立自己的专业形象和声誉。
通过积极参与行业社群、建立专业博客或网站、参加行业活动和会议等方式，可以扩大自己的社交网络，与行业内的专业人士建立联系。
五、实习与创业经验积累创业创新创业管理专业的职业生涯规划中，实习与创业经验的积累非常重要。
通过参与实习项目，可以获得实践经验、了解行业运作和建立职业联系。
而创业经验的积累则可以培养创业精神、锻炼团队合作能力和创新思维。
六、持续自我评估和调整职业生涯规划需要持续进行自我评估和调整。
在实施职业规划的过程中，需要不断反思自己的职业目标和选择，评估自己的职业发展进展和所需的技能。
创业类职业生涯规划3篇
创业类职业生涯规划创业类职业生涯规划精选3篇（一）创业类职业生涯规划是指规划一个人在创业领域发展的步骤和目标。
以下是一些制定创业类职业生涯规划的关键步骤：1.明确愿景和目标：梳理自己的创业愿景和目标，包括想要创立的企业类型、行业领域、规模等。
2.评估个人能力和兴趣：识别自己的优势、价值观和动机，了解自己在创业中的潜在发展方向。
3.制定具体计划：设定短期和长期的目标，确定实现目标的步骤和时间线，包括市场研究、商业模式设计、融资计划等。
4.培养必要技能：提升创业所需的技能和知识，包括领导力、沟通能力、财务管理、营销等。
5.建立人际网络：扩大人际关系圈，建立与行业内的专业人士和创业者的联系，以获取资源和支持。
6.创新和行动：积极寻找新的商业机会，勇于尝试和实践，不断调整和优化自己的创业计划。
7.不断学习和成长：保持持续学习的心态，关注行业动态和趋势，随时调整自己的规划和策略，适应市场变化。
8.建立成功评估机制：设定有效的绩效评估标准，跟踪和评估自己的创业表现，及时发现问题并加以改进。
以上是制定创业类职业生涯规划的关键步骤，希望对您有所帮助。
如果还有其他问题，欢迎继续提问。
创业类职业生涯规划精选3篇（二）职业生涯规划书一、职业愿景和目标1.1 职业愿景：成为一名成功的创业者，建立自己的企业并实现持续发展。
1.2 职业目标：- 成立一家创业公司，以创新产品或服务为核心竞争力，赢得市场份额。
- 培养并领导一个高效团队，共同实现公司长期发展目标。
- 不断学习和成长，掌握行业相关知识和技能，不断提升自己和公司的竞争力。
二、职业分析2.1 个人优势：自信、创新思维、团队合作能力、沟通能力、决策力、抗压能力等。
2.2 职业兴趣：对创新和创业有浓厚兴趣，喜欢挑战和自我实现。
2.3 职业发展路径：在相关领域积累经验，建立自己的品牌和网络，逐步扩大业务规模。
三、职业发展规划3.1 短期规划（1-3年）：- 完善创业想法，制定详细的商业计划，并寻求投资或创业伙伴。
创业职业规划书
创业职业规划书一、自我分析1.价值观我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。
舒服安逸富裕的生活，是我的向往。
从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。
这样可以做到事半功倍。
我的职业价值观(进行过职业价值观测试)：工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事..获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。
希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快，,是一种极大的满足。
是一种极大的满足。
2.性格比较外向，开朗，幽默,乐观的。
也很率性。
喜欢交朋友,擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。
3.兴趣平常喜欢打篮球,听音乐，逛街，交朋友。
还喜欢上网，看些小说，喜欢看各种杂志类书籍。
积极的培养各方面的兴趣，比如学吉他，对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。
4.能力计算机应用，office软件应用,听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。
有责任心，上进心，做事认真投入,擅长想象思维。
可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神创业类职业生涯规划书创业类职业生涯规划书。
由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强。
但缺乏耐心、毅力。
5.职业兴趣我的职业兴趣很广泛，由于我是学管理的,对管理方面的知识比较了解,可以学以致用。
希望能够在企业人事行政管理方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。
6.职业个性喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动，在独立的和负有职责情景中感到愉快，喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的领导者。
在工作中形成一定个人魅力，得到大家的肯定及尊重。
软硬兼用,以身作则。
对自己未来有信心。
7.职业价值观希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到舒畅、自然，认为这就是很有价值的事。
(完整版)创业生涯规划
(完整版)创业生涯规划1. 引言创业生涯规划对于个人的职业发展是至关重要的。
通过制定详细且有条理的规划，可以帮助您更好地理解目标和机会，并为实现成功的创业生涯铺平道路。
本文档旨在提供一个完整版的创业生涯规划，帮助您对未来的创业道路有清晰的认识和计划。
2. 个人分析在开始规划之前，我们首先需要对您的个人情况进行分析。
这包括您的背景、技能和兴趣。
通过了解这些因素，我们可以更好地确定适合您的创业机会。
2.1 背景请提供您的教育背景、工作经验和其他与创业相关的背景信息。
2.2 技能请列出您目前拥有的技能和专业知识。
这可以是您在工作中获得的技能，也可以是您通过培训或其他方式获得的技能。
2.3 兴趣请描述您对哪些行业或领域有浓厚的兴趣。
这些兴趣可以是您在研究或工作中发现的，也可以是您个人生活中的爱好所引发的。
3. 目标设定制定明确的目标是创业生涯规划的核心。
在本节中，我们将帮助您设定适合您个人情况的创业目标。
3.1 主要目标请描述您希望在创业生涯中实现的主要目标。
这可以包括财务目标、个人成长目标和社会影响目标等。
3.2 短期和长期目标请区分您的短期目标和长期目标。
短期目标可以是您在创业早期想要实现的目标，而长期目标可以是更远期的愿景和抱负。
3.3 时间限制请设定每个目标的时间限制。
这将有助于您制定具体的计划和行动步骤。
4. 洞察和机会在开始创业生涯之前，了解市场和行业的洞察以及创业机会是至关重要的。
本节将帮助您获得对目标市场和行业的深入了解。
4.1 目标市场请详细描述您希望进入的目标市场。
涵盖市场规模、增长前景、竞争情况和消费者趋势等信息。
4.2 行业洞察请分析您所涉及行业的最新趋势和发展机会。
这可以包括技术创新、政策变化和消费者需求等方面。
4.3 创业机会请描述您发现的创业机会。
这些机会可以是基于您的技能和兴趣，也可以是根据市场洞察和行业趋势而确定的。
5. 创业计划在本节中，我们将帮助您制定切实可行和具体的创业计划。
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创业生涯规划一、自我盘点一、自我分析1.价值观我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。
舒服安逸富裕的生活，是我的向往。
从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。
这样可以做到事半功倍。
2.性格比较外向，开朗，幽默,乐观的。
也很率性。
喜欢交朋友,擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。
三、未来人生职业规划(未来5至15年规划)1.基本目标(理想状况下)：富裕水平，有房有车;身体健康，工作顺利;家庭幸福和睦。
2.具体规划(一).即日起至大学毕业a.认真修完大学所有学分，拿到学士学位及毕业证书;争取通过英语四六级考试。
b.学好并掌握专业知识，多参加些社会实践，拓宽视野。
四、社会环境及就业环境分析1.社会环境：当今经济全球一体化，我国已从工业化社会进入到信息化社会。
加上我国加入WTO之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本，没钱的做什么都很难。
每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后，总是新的机会在产生，有的机会在消失。
只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧看念不放的将会被社会所淘汰。
五、职业选择1.树立职业发展目标可以成为追求成就的推动力，有助于排除不必要的犹豫，一心一意致力于目标的实现。
那么，如何确定职业发展目标呢?通常，在自我调查、评估、定位之后，根据社会的需要和环境的许可程度，将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要相结合，来制定职业发展目标。
六、职业优化我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研;热爱自己的事业。
自信，进取，奉献是我的所拥有的。
学习，学习，再学习;实践，实践，再实践;锻炼，锻炼，再锻炼。
这是给自己充电的最好方式，这要求我要有虚心，耐心，入取心，信心。
我对自己有信心。
父母，老师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多。
在人生的旅途中，我们要经常请教他们。
可能会犹豫，是否要像这样来设定并实现你的职业目标?为了竞选总统，竞选者的幕后团队总会以倒计时的方式来进行备战。
他们会计算预期结果，预估大概要得多少选票才能当选。
竞选前的每个月，团队都会制订详细计划，为了实现这个结果，得开展哪些具体活动。
这些活动都具体到最周密的细节，比如在每一个地理区域需要招募多少志愿者，需要筹集多少钱，亲自拜访多少选民等。
答案当然是：YES!从选举政治中学习，意义不在于成为马基雅维利式的权力斗争者。
因为从长远来看，操纵和利用别人只会伤害到自己。
但是如果你花时间设定清晰的目标，改善工作技能，寻找支持者，建立并运用影响力，就会像总统成功当选一样，实现自己的职场抱负。
你可能还会犹豫，毕竟日常工作已经占用了你的全部时间，真的还需要这样深谋远虑吗?努力工作本身不是已经说明问题了吗?这些问题就像是一个总统竞选者坚持说他不需要竞选策略，坚持说选民们会自主看到他的成绩。
令人遗憾的是，事情真的不是你想的那样。
琳达-希尔(LindaHill)和肯特-莱恩巴克(KentLineback)在《做老板：成为伟大领导者必须做的三件事》中谈到，组织天生就是政治实体，所有忽视政治动态的人最终都将变得力不从心。
只有当你确定自己想要达到的目标，并且制定出实现目标的计划之后，成功才会到来。
1确定职场里程碑设定目标进行职业规划的第一步是确定目标，哪怕只是暂定的目标。
你可以周期性地更新自己的计划，或者创建新的、预先写好简历，使之与改变后的新目标相匹配。
然后，选择一个目标并开始准备。
就像在总统竞选中，你需要写下职业生涯的关键日期。
然后就像政治人物的竞选团队一样，倒计时开始执行你的工作计划。
在职业生涯之初，伦尼-亚干(LennyAchan)是纽约西奈山医学中心的一名护士。
一次上夜班的时候，伦尼决定，自己的目标是成为一个高级医疗经理，所以他便开始制订计划。
“我开始提前写我五年或者十年后的简历，所以在2002年的时候，我就有了2012年的简历。
我会列出需要接受什么样的教育，加入什么委员会或者团体，以及在空闲时间需要做什么等。
我把这些都写下来，以便让自己有前进的目标。
”2建立职场日志设定日程你为职业生涯所设定的日程是职业规划的核心内容。
但是，该如何确定具体步骤?记得要保持灵活度。
候选人总是会留出时间，为竞选辩论，政策评议和公开演讲进行相关的准备，你也应该为你想要获得的技能做准备，最大程度地利用日程表上的空闲时间。
为了实现目标，伦尼详细研究他想要模仿的人拥有什么技巧和社会关系，同时找出自己的差距。
当他意识到医院高管需要很强的财务背景时，他找了一个可以让他负责有关损益业务的行政职务。
他说：“我能找出自身不足之处，是因为我了解自己的最终目标是什么。
”伦尼的准备计划开阔了他的视野。
“这变成了一项长期而不是短期策略。
”他说，“这跟我想要得到提拔或者想在一两年内拥有更多钱无关。
而是，十年后我的工作会是什么状况?”现在，年仅35岁的伦尼已经是西奈山医学中心的宣传主管。
然而十年前，这样高级别的职务对他来说是不可想象的。
你可以运用下面三步来找到自己前进的方向：●对于那些已经实现你目标的人，确定他们所拥有的技能。
●确认哪些是你可以自学的技能。
对于不能自学达到的，确认正式的学习需要多长时间。
●在你的竞选日历上绘制出你的技能发展规划。
3瞄准职场贵人搭建人脉政治和职业生涯的关键因素都是你所认识的人。
当一家财富500强的财务人员克里斯想要得到一个令人垂涎的副总职位时，他意识到是整个委员会而不仅仅是他的老板决定了他是否会被提升。
所以他开始行动起来。
他把公司网站上所有副总的简历打印出来并标上不同的颜色：绿色是他的盟友，黄色是有一点熟识的人，红色是他完全不认识的人。
“我发现页面上有很多红色，我需要改变它。
”克里斯有了下一步目标。
除了有直接权力的人，你也要考虑有间接影响力的人。
找到一个对你老板有影响力的人，比如他的配偶，不同部门的同事等。
政治人物们早就了解到，影响力并不总是明显的，所以他们总是制定出一些利用间接影响力的竞选策略。
最后，加入并参与有影响力的团体活动很关键。
正如政治人物需要当地选区委员会或者退伍军人协会的支持一样。
想一想，哪些团体可以帮助你与想要认识的人建立联系，同时避开那些浪费你时间或者会产出最少回报的活动。
以下方法，可以帮助你精确找到你的职场贵人：●画一个权力地图，利用圈子来显示谁对你的职业有最大的影响力，相应地，什么人对这些人最有影响力。
●找出你能为这些贵人做什么：贡献你的专业知识，提供项目协助，帮忙建立关系网络，并找到方法学习有价值的特殊知识和技能。
●对于你想加入的团队，列一个清单。
4争取职场选票建立影响力在政治学中，有一条谚语是：选民至少七次听到你的名字才会记住你。
同样，为了有效进行职业规划，你必须让人们知道你是谁。
在总统竞选中，一个通常有效的政治竞选策略是：候选人经常拜访有影响力的捐赠人，并培养一群意见领袖。
在职场中，你也需要制定策略，通过“回音室”，让权力地图上的所有人都认识你。
总之，确保他们在哪都听到你的名字。
最后，当确认了有影响力的目标和策略之后，你就应该做出预约安排，并设定最后期限了。
这周轮到和谁吃午餐?什么时候提交你的会议发言提纲?你的计划应当包含所有关键因素，从由外部确定的标志性大事件(你的年度评审)到长远目标(获取一个博士学位)到短期策略(志愿到一个会员委员会担任领导工作)。
所有这些事情都有助于开创出一条清晰的路径图，从而帮助你达到目标。
像竞选战略家那样思考，能够帮助你设定清晰的目标、学习新的技能，以及与职业生涯中的重要人士建立联系。
制订竞选计划，能够保证你每天都有持续和重要的进步，让你更好地定位自己，去迎接制胜的未来。
一、自我分析根据人才测评报告以及自评分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1.职业兴趣——喜欢干什么：我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是管理型(7分)、社会型(6分)和常规型(5分)。
我的具体情况是：乐观主动，好发表意见，有管理才能，为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序。
我从小就是特别喜欢当干部，进入大学也先后在社团及团组织担任职务，时刻要比别人奉献的多是我学到的东西，希望我以后从事的职业也是尽自己最大的努力为别人创造好的生活条件。
2.职业能力——能够干什么：我的人才素质测评报告结果显示，信息分析能力得分较高(8分)，人文素质得分较低(5分)。
我的具体情况是：我一直认为我如果是个男生肯定会成为擅长侦破案件的警察。
3.个人特质——适合干什么：我的人才素质测评报告结果显示支配稳健服从型，通常善于辞令，尤其适合做推销工作和领导工作。
通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。
喜欢与人争辩，总是力求使别人接受自己的观点。
缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。
通常追求权力、财富、地位。
我的具体情况是：我一直是个很随和的孩子，喜欢听父母的话老师的话，但我并不是没有主见的人。
4.职业价值观——最看重什么：我的人才素质测评报告结果显示前三项是支配取向(7分)、经营取向(6分)和志愿取向(6分)。
我的具体情况是：控制欲强，喜欢支配他人;善于决断;工作作风凌厉;做事有担当;独立性强;主动行动;有强烈的成就动机;富有同情心;喜欢帮助他人;不计较个人利害得失。
5.胜任能力——优劣势是什么：我的优势能力我的弱势能力处理事实与复杂系统重视效果及效率愿意等待务实理性较不考量情绪问题不多谈私事或个人想法环境艰难则独断性强压力缓和则态度开明不重视交际被动接收他人的批评建议必要时主动提供意见比较情绪化易受他人或环境影响考虑问题不够全面较主观协作性可能不够可能比较固执自我分析小结：根据我的人才素质测评报告，以及家人老师同学的建议我对自己进行了综合分析。
我在性格上乐观好动，自信，独立性强，有时情绪化，在作风上比较保守、被动。
在特长上擅长英语口语和演讲;专业知识扎实，勤学好问。
智商和情商属中等偏上水平，活动能力强，有一个健康的身心。
二、职业分析参考人才素质测评报告建议以及家人老师同学的意见等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析(经济状况、家人期望、家族文化等以及对我的影响)我是独生子女，父母都是医务工作者收入比较稳定，还不需要我过早工作养家。
在姥姥家这边我是最小的孩子，几个姐姐都没有上过大学，所以希望都寄托在我身上。
三叔是家里学历最高的人研究生毕业现为一所医学院的教授，他一直就是我学习的榜样。
所以家里的人都希望我能不断的学习充实自己，为自己的以后打好基础。
在学业上他们会100%的支持我，在事业上他们也会尊重我的选择。
2.学校环境分析(学校特色、专业学习、实践经验等)我现在所在的这所学校只是一所普通专科学校，我学习的英语专业是学校里最好的专业之一，将来从事的职业方向是小学英语教育。