非全日制用工简易劳动合同通用版
非全日制用工劳动合同书6篇
非全日制用工劳动合同书6篇篇1非全日制用工劳动合同书甲方（雇主）：______（以下简称“公司”）统一社会信用代码：______________地址：______________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：_______________________经双方协商一致，甲乙双方本着合作互利、平等自愿、公平诚信的原则，就甲方录用乙方作为劳动者并确定用工形式为非全日制，具体约定如下：一、工作内容1.1 乙方须按照公司工作要求，认真执行公司的各项规章制度，完成公司交代的工作任务；1.2 乙方所在岗位的职责、权利和义务详见公司《岗位说明书》。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、地点等详见公司安排。
公司如需调整工作时间或地点，应提前通知乙方。
2.2 乙方工作时间原则上不超过每日8小时、每周40小时。
如有额外加班，按照公司规定给予加班工资。
三、工资及福利3.1 乙方工资按合同约定支付，具体工资由双方协商确定。
3.2 乙方享受公司规定的社会保险、商业保险等福利待遇。
3.3 公司为乙方购买相关意外保险，保障乙方在工作期间的相关权益。
四、劳动保护4.1 公司负责为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作安全和健康。
4.2 乙方在工作期间如有意外或其它紧急情况，应及时报告公司并接受公司安排的救助和治疗。
五、终止劳动合同5.1 非全日制用工劳动合同期满，双方可自行选择是否继续续签新合同。
5.2 若因不可抗力等原因导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同，并尽力免除因解除合同而产生的不利后果。
六、合同争议解决6.1 本合同发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
非全日制用工的简易劳动合同范本6篇
非全日制用工的简易劳动合同范本6篇第1篇示例：非全日制用工简易劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成分配的工作任务，确保工作质量。
2. 乙方的工作时间、地点由甲方统一安排，乙方应按时按量完成工作任务。
第二条试用期本合同约定试用期为___个月，试用期内，双方均有权解除合同。
第三条工资报酬1. 甲方按照乙方实际工作时间和工作量支付劳动报酬，具体金额为（XX元/小时/件/其他单位）。
2. 工资支付日期为每月（XX号）支付上个月的工资报酬。
第四条保密义务1. 乙方在履行本合同过程中获悉的与甲方业务有关的一切信息，须保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应维护甲方的商业秘密，不得利用甲方的机密信息谋取私利。
第五条禁止竞争在合同有效期内及合同解除后___年内，乙方不得与甲方从事同类竞争业务。
第六条违约责任1. 乙方未按时按量完成工作任务，或违反其他本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同经双方协商一致解除，应提前书面通知对方___天。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自离岗不回；（2）恶意破坏公司资产或业务秩序；（3）其他违反劳动纪律的行为。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，由甲方所在地法院管辖。
第九条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（劳动者签名）：签订日期：__________________ 签订日期：__________________本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：非全日制用工简易劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容：乙方将在甲方公司从事（工作内容），具体工作内容以合同附件《工作说明书》为准。
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工简易劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，协商订立本劳动合同。
一、合同期限本劳动合同自____年____月___日起至____年____月___日止。
二、工作内容及岗位1.乙方职务：_____2.工作内容：_____三、工作时间1.乙方每周工作____天，每日工作____小时。
2.乙方工作时间为______至______，休息时间为______至______。
四、工作报酬1.乙方的工资由时薪计算，时薪为____元（不低于最低工资标准）。
2.乙方每月工资计算公式为：工资=时薪×工作小时数。
3.工资发放时间为每月的第__个工作日。
五、社会保险和公积金甲方向乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定缴纳比例。
六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工。
3.如有违反劳动纪律或规章制度的行为，乙方应接受相应处罚。
七、解除合同1.甲方和乙方均有权终止本合同。
双方应提前____天书面通知对方。
2.解除合同的原因包括但不限于：1）协商一致；2）劳动合同约定终止事由。
八、争议解决双方发生劳动纷争应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本合同自双方签字生效，并在合同期满后自动终止。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月___日本合同经双方签字同意生效。
以上即为非全日制用工简易劳动合同范本，如有需要可根据实际情况进行修改补充。
篇2非全日制用工简易劳动合同范本甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方非全日制用工事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事__________工作，具体工作内容包括__________。
非全日制用工劳动合同样板6篇
非全日制用工劳动合同样板6篇篇1非全日制用工劳动合同样板甲方：（用工单位）地址：电话：法定代表人：乙方：（受雇人员）地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意参加工作并接受甲方的用工安排，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成相关工作任务，不得擅自离职或拒绝执行工作任务。
2. 双方约定工作时间为（具体时间段），每周工作天数为（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数）。
3. 乙方应按照甲方的工作安排，如有需要加班的情况，应按照加班工资标准享受加班工资待遇。
第二条试用期1. 鉴于乙方具备相关工作经验和能力，因此不设试用期。
2. 如乙方在工作中表现不佳或其他原因导致甲方不满意，甲方有权解除本合同。
第三条薪酬及福利1. 甲方保证按照国家相关规定支付乙方基本工资，并根据工作表现给予奖金奖励。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假、病假、哺乳假等法定假期。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，并承担相应的工作安全保障责任。
第四条终止合同1. 乙方有权提前通知甲方，解除本合同，但应提前（通知时间）提前通知。
2. 甲方有权根据乙方工作表现，提前解除本合同，但应提前（通知时间）提前通知。
3. 在解除合同后，双方应按照约定完成工作相关事宜，并办理离职手续。
第五条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同如有未尽事宜，双方应协商解决，如无法协商解决，应向有关部门申请处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《非全日制用工劳动合同样板》，甲乙双方应认真阅读并遵守本合同内容，确保双方权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展！篇2非全日制用工劳动合同样板一、甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：三、工作内容：1.乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，工作内容包括但不限于：（1）；（2）；（3）。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制，按照小时计酬，甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________（现金/转账）。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外，甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职，应提前七日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
非全日制用工简易劳动合同范文3篇
非全日制用工简易劳动合同范文3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下非全日制用工简易劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲乙双方经协商确定执行非全日制工时制度。
2. 乙方每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可调整乙方的工作时间和休息时间。
四、劳动报酬1. 甲方应以货币形式支付乙方工资，工资标准为每小时____元。
2. 甲方每月____日左右以货币形式向乙方支付工资，不得克扣或拖欠。
五、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例如下：养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%。
乙方依法享受社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
2. 甲方必须执行国家职业病防治规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、保密及竞业限制条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在甲方任职期间不得同时与其他单位建立劳动关系。
离职后的一定期限（不超过两年）内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的竞争业务。
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇篇1甲方：[用人单位名称]（以下简称“甲方”）地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]联系方式：[用人单位联系方式]乙方：[劳动者姓名]（以下简称“乙方”）住址：[劳动者住址]联系方式：[劳动者联系方式]身份证号码：[劳动者身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
（二）工作内容及地点：乙方从事的具体岗位（工种）为[岗位名称]，工作地点为甲方指定的工作地点。
乙方必须完成甲方正常安排的日常工作任务。
（三）工作时间和方式：鉴于非全日制用工的特点，乙方的工作时间和方式采用非全日制方式，日工作时间不得超过XX小时，保证休息时间达到国家法律规定要求。
如有需要加班，甲方需支付相应报酬。
具体的工作时间、班次安排等按照甲方的规章制度执行。
二、工资标准及支付方式（一）甲方按月向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
具体工资标准按月计算，每月支付一次。
（二）甲方应以法定货币形式支付工资给乙方，不得以实物等形式代替货币支付工资报酬或福利等任何待遇。
甲方必须按月足额支付给乙方合法的工资报酬，不得拖欠或克扣工资。
三、社会保险及福利待遇甲方必须按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费用（如需缴纳）。
如双方另有约定，可按约定执行。
乙方因工作原因受到伤害时，甲方应负责及时救治并承担相应费用和责任。
在特殊情况下享有国家规定的安全与健康福利待遇及其他政策规定福利条件。
四、劳动纪律与保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策规定，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方必须遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密或其他机密信息。
精选非全日制用工合同范本5篇
精选非全日制用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确定非全日制用工劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、合同基本信息1. 合同名称：非全日制用工合同2. 合同编号：____________________________3. 签订日期：____________________________4. 甲方名称：____________________________5. 乙方姓名：____________________________6. 乙方岗位：____________________________7. 工作地点：____________________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事______________________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
4. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间与报酬1. 本合同为非全日制用工合同，乙方的每日工作时间不超过四小时。
具体工作时长根据实际业务需要安排。
2. 甲方按照国家规定支付乙方工资报酬，工资标准为______元/小时。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
4. 甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。
四、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 除工伤保险外，乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
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非全日制用工简易劳动合同通
用版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-088239
非全日制用工简易劳动合同通用版
编号：________
非全日制用工简易劳动合同（参考文本）
甲方（用人单位）名称：________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：______________ 注册地址：____________________________________________ 联系电话：____________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：__________________________________ 居民身份证号：________________________________________ 户口所在地：_____省(市)____区(县)_______乡镇________村邮政编码：____________________________________________ 现住址：___________________________联系电话：_________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循
平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作______小时。
四、劳动报酬
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时
______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________（直接发放/委托银行代发）。
支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：
__________________________________________________________ ____________。
七、劳动争议处理
第七条甲、乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条甲、乙双方约定的其他事项：
__________________________________________________________ ____________。
第九条本劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
本劳动合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方：______________________________（公章）乙方：
________（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：______
______________（签字或盖章）
签订日期：_____________________年____________________月__________________日
使用说明
一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。
非全日制用工也可不签订书面劳动合同。
二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。
四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
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本文档文字均可以自由修改。