苏区干部好作风的当代价值与实践创_省略_赣州_三送_活动的现实考察与思考_曹月柱

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发扬苏区干部好作风, 深入推进“三送”活动

发扬苏区干部好作风深入推进“三送”活动---学习李源潮同志在赣州视察调研期间重要讲话精神的心得体会刘群楷中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志在赣州视察调研期间的重要讲话精神，具有很强的思想性、指导性和针对性。

李源潮同志充分肯定了我市县乡换届工作、“三送”活动以及赣州经济社会发展工作，并提出了明确要求。

李源潮部长号召我们要大力弘扬苏区干部好作风，密切联系群众，关心群众生活，多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事。

希望赣州的干部带领人民群众进一步解放思想、改革开放、自力更生、艰苦奋斗，走适合本地实际的发展道路，在各个领域创先争优，创造新的第一等工作，让老区人民过上更加幸福的生活。

作为石城县高田镇“三送”活动领导小组组长，学习李源潮同志的讲话精神后，我倍感振奋和鼓舞。

以下是我学习的一点心得体会，供领导和同志们批评指正。

一、发扬苏区干部好作风，不断提高做好群众工作的能力和水平密切联系群众，全心全意为人民谋利益，是我们党战胜一切敌人和困难的法宝。

自力更生，艰苦奋斗，一切为了群众，时刻将群众的冷暖挂在心上，这是苏区边界各级党和政府干部作风的具体体现。

作为一名党员领导干部就要学会做群众工作，始终坚持从群众中来到群众中去，在联系群众中不断增进与人民群众的感情，使自己的一言一行更加贴近实际、贴近群众，切实培养求真务实的学习和工作作风，大力提高做好群众工作的能力和水平。

具体要在以下五个方面下功夫：首先，要有好的思路，引导群众。

观念就是财富，思路决定出路。

只有引导广大农民更新思想观念，理清发展思路，才能有效带领群众致富。

因此，在推动农村加快发展、转型发展过程中，要努力实现“三个转变”：一是坚持民生导向，从抓产值、抓财政收入向更加注重抓农民增收转变；二是坚持绿色发展，从要我保护环境向我要保护环境转变；三是坚持优化结构，从要数量、要规模向要质量、要效益转变。

其次，要有好的态度，对待群众。

只有内心深处树立了民生为本的思想，才会有好的态度善待群众，才能扎下“百姓之事无小事”的根，就不会对一些损害群众利益的事，甚至举手之劳的事，久拖不决，就不会把群众的利益不当一回事。

学习苏区干部好作风心得体会

学习苏区干部好作风心得体会学习苏区干部好作风心得体会2021年3月20日公司党委聘请__市委党校党史教研室主任刘笑添同志讲解了苏区史和苏区干部好作风深受感动深切体会到中国共产党在中央苏区时期能够得以发展、壮大并建立和巩固红色政权的一个重要因素就是苏区干部的好作风。

苏区干部通过优良的作风密切了干群关系赢得了群众赢得了民心。

一、苏区干部好作风的内涵解读当年一首“哎呀嘞苏区干部好作风自带干粮去办公日着草鞋干革命夜走山路访贫农”的____歌充分表达了苏区群众对苏区干部的高度评价和赞颂之情也揭示了苏区干部好作风的基本内涵。

作风是人们在思想上、工作上、生活上表现出来的一种态度或风格。

具体到干部的作风包括思想作风、学习作风、工作作风、生活作风和领导作风具体来说主要是指信念坚定、无私奉献的思想作风谦虚好学、求真务实的学习作风一心为民、争创一流的工作作风艰苦朴素、清正廉洁的生活作风和勤政为民、率先垂范的领导作风其核心就是密切联系群众。

二、苏区干部好作风的当代价值苏区干部好作风是党的宝贵财富和政治优势80多年的风雨历程也是苏区干部好作风不断弘扬的历程。

新时期继续弘扬苏区干部好作风对加强干部作风建设推进中国特色社会主义事业有着重要的现实意义和时代价值。

1、有助于坚定党员干部的理想信念为推进中国特色社会主义事业提供强大的精神力量。

理想信念是苏区干部好作风的灵魂。

崇高的理想坚定的信念是凝聚人心催人奋进的伟大旗帜是战胜困难赢得胜利的精神动力。

经过90 多年的奋斗中国共产党人正是靠着坚定的理想信念不畏艰难在实践中不断推进中国特色社会主义事业的发展。

在为全面建成小康社会不断推进中国特色社会主义事业前进的关键时刻在党面临“四大考验”、“四大危险”的现实挑战下更要坚定马克思主义信仰坚定中国特色社会主义理想为推进中国特色社会主义事业提供强大的精神动力。

2、有助于进一步密切干群、党群关系为推进中国特色社会主义事业凝聚力量。

中国特色社会主义事业需要团结全国各族人民共同努力奋斗需要全党、全国人民凝心聚力。

论“苏区干部好作风”建设的严与实

２０１６年
赣南师范大学学报
ＪｏｕｎａｒｌｏｆＧａｎｎａｎＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ
Ｎｏ．５
第五期
・
０ｃｔ．２０１６
苏区研究・
论“ 苏区干部好作风 ” 建设的严与实
一
等的工作” ，更为新时期开展“ 两学一做 ” ，不断巩固党的群众路线教育实践活动和 “ 三严三实” 专题教育活动成
果，具有重要的历史意义和现实启示。关键词：苏区；干部作风；严实中图分类号：Ｄ６１文献标志码：Ａ文章编号：１００４— ８３３２（２０１６）０５—００３１ — ０５
Hale Waihona Puke （一）严明政治纪律，加强权力监督
中国共产党成立之初，就注意党的纪律建设。党的“ 二大” 通过的《关于共产党的组织章程决议
案》中，就强调党应该成为 “ 严密的、集权的、有纪律的组织 ” 。但是年幼的中国共产党对如何正确、科中之义就包括如何为学为官，如何履职做事。这与学地运用党的纪律手段来达到加强党的团结、增强习近平总书记强调的“ 三严三实” ，即“ 严以修身、严党的战斗力的目的，还不是很自觉、很成熟。以致在以用权、严以律己 ” ， “ 谋事要实、创业要实、做人要土地革命初期，还存在忽视纪律教育，执纪不严；抑实” ，自成一体，相辅相成。这不仅是新时期党员干或不分轻重，一律用枪毙、开除等极端制裁的方式处部加强自身建设的基本准则和目标追求，而且是对置等，给党的建设造成了严重影响。１９３１年后，特别是中华苏维埃共和国临时中央 “ 苏区干部好作风 ” 的继承和弘扬。土地革命战争时期，苏区干部在艰苦卓绝的革政府成立后，中央苏区党组织逐渐认识到加强党的要求既要严肃党的纪律，又命斗争实践中，在苏区经济封锁、物资匮乏等极其困纪律建设的极端重要性，难的条件下，凭着对革命必胜的坚定信念，对党的事不能滥施纪律。１９３１年１１月，苏区第一次党代会业的无比忠诚和对人民群众的深切情怀，缔造了彪通过了《党的建设问题决议案》，其中做出了“ 严格炳史册的“ 苏区干部好作风 ” ，为党的干部作风建设执行党的铁的纪律，是严密并巩固党的组织，提高党树立了标杆。因此，深入探讨苏区干部作风建设的在群众中威信的方法 …… 为要保障这些同志真正成防止一切腐化官僚化贪污等现 “ 严” 与“ 实” ，对于当前深入开展 “ 两学一做” ，不断为群众中的模范者，党必须严格的执行纪律。 ” ＿ｌ并实行了一巩固党的群众路线教育实践活动和 “ 三严三实 ” 专象的产生，题教育活动，不断将党的干部作风建设推向前进，有系列坚决有力的措施，制定颁布了《政府工作人员着极为重要的历史意义和现实价值。惩办条例》《关于惩治贪污浪费行为》《中华苏维埃 “ 苏区干部好作风 ” 建设之“ 严” 共和国暂行财政条例》《中华苏维埃共和国中央政府执行委员会审计条例》等各种制度、法律，对握有 “ 天下之事，必成于严 ” 。好的作风都是从 “ 严” 上要求， “ 严” 字当头。苏区干部好作风也不例外。权力的政府工作人员进行了严格有效的震慑，并在中央苏区开展了党的历史上第一次声势浩大的反贪苏区时期，党通过严明政治纪律、严格干部要求、严对少数贪污腐败分子，坚决查处，守党章规定、严肃党内生活等方式，加强了对苏区干污反浪费的斗争，部的教育与监督，为苏区干部好作风的形成奠定了严惩不贷。与此同时，苏区党和苏维埃政府还制定实施了坚实基础。

＂苏区干部好作风＂的历史内涵及启示意义

全自下而上的彻底的民主 ” 基础上产生法，是以村为单位去动员民众。依靠了村
１２蕊论， ■
的适当的划分，村的民众组织的建立，村会、反帝大同盟、拥护苏联大同盟等等。的代表与代表主任对村的有力领导，乡苏这样一来，使每个公民都成为有组织的。
之下（通常以３Ｏ到７０人置于一个代表领新的意见可以涌进苏维埃，能吸引新的积

导之下），以便代表与居民建立固定的关极分子当代表。至于在每年两次改选期间
系，这样使人民与苏维埃打成一片。市乡中发生有代表犯重大错误、需要撤换时，苏的代表又按其住址接近，在３个到７个得由十个选民提议，半数选民通过，才可代表中又选举一个代表主任。代表主任在行使公民召回权，或由代表会议开除之。
个，下才溪乡９１个代表中妇女占５９个。
苏区干部，是一个人们熟知而又倍感
根据革命战争的特殊环境，苏维埃取
亲切并富有历史内涵的专有名词。它所体消了大而无当的行政区域，把从省至乡各现的历史内涵，主要包括以下两个方面。
农。 ”这首民歌流行于中央苏区，是对苏知识分子、艺术家、革命家不分男女、不区干部好作风的热情颂扬，从一个侧面生分国籍都有选举权。在县（乡）苏维埃政

学习苏区干部好作风践行党的群众路线

下大气力做好关心群众生产生活的工作，才能进一步密切干群、党群关系。

也只有如此, 才能进一步增强党的凝聚力、向心力和号召力，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能为不断推进中国特色社会主义事业凝聚力量。

3、有助于加强干部队伍建设，为推进中国特色社会主义事业提供一支高素质的执政骨干队伍。

政治路线确定以后，干部是关键。

“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍”。

苏区干部好作风形成过程，也是苏区干部教育、培养与成长的过程。

扎实的干部教育、有效的制度约束、自我的教育与历练成为苏区干部队伍建设的成功经验。

苏区干部队伍建设的经验在当前仍有着重大的借鉴意义，加强干部教育、健全干部选用相关制度、加强干部的自我教育与实践历练更是新时期干部队伍建设的重要内容。

特别是对许多年青干部更需要加强马克思主义教育和进行基层实践历练，应当鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。

中国特色社会主义事业的胜利推进需要一大批具有较高素质与能力的干部，只有培养出一支这样的执政骨干队伍，才能为推进中国特色社会主义事业提供强大的领导力量。

三、苏区干部好作风的实践创新几十年来, 苏区干部的好作风一直激励着一代又一代党员干部立党为公、执政为民，成为革命老区巨大而宝贵的精神财富。

如何在长期执政、改革开放和社会主义市场经济的现实背景下继续弘扬苏区干部好作风？作为苏区干部好作风的发源地的赣州通过开展“送政策、送温暖、送服务”（以下简称“三送”）的活动探索了弘扬苏区干部好作风的现实路径并进行了实践创新，赢得了群众的赞扬：“哎呀嘞，打起锣子唱新音，党对农民很关心。

神州处处大发展，‘三送’服务到乡村……”这场始于2010年12月，赣州市委结合创先争优活动组织全市23690名优秀干部深入基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”的“三送”活动，成为新时期弘扬苏区干部好作风的重要载体。

1、“三送”成为干部坚定理想信念的新课堂。

苏区干部好作风的内容

苏区干部好作风的内容苏区干部好作风的内容体现了他们在革命斗争中的高尚品质和崇高精神。

这种作风不仅是苏区干部的职业素养，更是他们与群众保持密切联系、赢得群众支持的重要手段。

在长期的革命斗争和建设过程中，苏区干部通过自身的言行举止，树立了良好的形象，赢得了人民的信任和拥护。

本文将从苏区干部的工作作风、廉洁自律、实事求是、艰苦奋斗等多个方面展开讨论，深入探讨苏区干部好作风的内涵和实践意义。

一、苏区干部的工作作风苏区干部的工作作风一直以来都备受人们称道。

他们具有高度的责任感和敬业精神，时刻以党和人民的利益为重，全心全意为人民服务。

苏区干部在工作中不畏艰险，不辞辛劳，勇于担当，敢于斗争，始终坚持正确的政治方向，把党的路线和方针贯彻到底。

他们做事雷厉风行，敢于担当，善于攻坚克难，以顽强的意志和坚定的信念推动革命事业不断前进。

二、苏区干部的廉洁自律苏区干部廉洁自律的作风是他们在革命斗争中的一大优良传统。

他们不贪污受贿，不搞特权，不搞阔气，时刻保持廉洁自律的姿态。

苏区干部清正廉洁，不以权谋私，不以权谋利，时刻把党和人民利益放在首位，严格遵守党的纪律和规定，坚决同现象作斗争，用实际行动践行廉洁自律的党风。

三、苏区干部的实事求是苏区干部的实事求是作风是他们成功的重要保障。

在工作中，他们始终坚持实事求是的原则，不搞虚头巴脑的空洞口号，不搞形式主义，不搞官僚主义，而是以实际行动解决实际问题，以实实在在的成绩赢得群众的信任和支持。

苏区干部紧紧围绕群众的生产生活需求，深入基层一线，调查研究群众的实际困难和问题，不断改进工作方法，创造性地开展工作，努力提高工作效率和工作质量，使自己的工作得到最好的实际效果。

四、苏区干部的艰苦奋斗苏区干部的艰苦奋斗作风是他们在革命斗争中的重要品质。

在长期的革命斗争和建设过程中，苏区干部以身作则，率先垂范，以实际行动践行艰苦奋斗的革命精神。

他们深知革命事业的艰巨性和复杂性，时刻准备付出一切代价，毫不退缩地坚决投身到革命事业中去，用自己的实际行动为革命事业增光添彩。

以苏区干部好作风推动“三送”工作

以苏区干部好作风推动“三送”工作赵金华当前，根据赣州市委、市政府统一部署，以“送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难”为主要内容的“三送”活动正在赣南大地如火如荼地开展。

活动开展以来，全市党员干部广泛深入基层、深入群众、深入实际，倾听群众呼声、关心群众疾苦、解决群众实际困难，融洽了党群干群关系，促进了社会和谐稳定。

社会各界不约而同传出一个声音：赣南大地又见苏区干部好作风。

苏区干部好作风是毛泽东等老一辈无产阶级革命家留给我们苏区的宝贵的精神财富，它以“实事求是的思想作风，深入群众的工作作风，艰苦朴素的生活作风，好学上进的优良学风”为主要内涵。

当前，进一步发扬这一优良传统，激励党员干部深入开展“三送”活动可以说是正当其时。

1、深入开展“三送”活动，必须把“实事求是”的思想作风作为出发点。

苏区时期，之所以能够在艰苦的条件下取得苏区建设的辉煌成就，一个重要原因就是坚持实事求是的思想路线。

了解苏区历史的都知道，苏区时期毛泽东身体力行、带头调研，相继作了寻乌调查、兴国调查、长冈乡调查、才溪乡调查等一系列调查研究，提出了“没有调查，没有发言权”这一振聋发聩的口号，为我们作出了一切从实际出发的表率。

另外，苏区干部冲破教条主义的束缚，旗帜鲜明的反对“本本主义”，把马克思主义与中国革命实际结合起来，开创了农村包围城市的道路，开展了轰轰烈烈的土地革命，巩固和发展了农村革命根据地。

开展“三送”活动，就是要发扬这种实事求是的思想作风，想问题做事情，都要深入一线，深入群众，进行一番艰苦细致的调查研究工作，不能下车伊始，就乱提口号，“纯主观瞎说一顿”（毛泽东语）。

只有结合实际，深入调查研究，才能提出真知灼见，才能有效推动当地经济社会发展提速、提质、提效，实现发展规模、发展层次和发展水平的新跨越，否则只能祸民殃民。

2、深入开展“三送”活动，必须把“深入群众”的工作作风作为落脚点。

苏区时期，苏区干部密切联系群众，想群众之所想，急群众之所急，真心实意亲民为民，创造了我党历史上干群关系密切和谐的典范。

苏区干部好作风对领导干部争先创优工作作风建设的启示

先创优活动的意识。
［关键词］苏区干部好作风
争先创优
启示
一
、
苏区干部好作风的思想内核
发的思想作风和工作作风，也是我们党的政治本色。历史证明，什么时候调查研究工作做得好，与人民群众的关系就密切，工作就能落到实处，取得好的成效。毛泽东同志就举了一个生动的例子来说明调查的重要性，他说， “ 调查就像 ‘ 十月怀胎 ’ ，解决问题就像 ‘ 一朝分娩 ’ 。调查就是解决问题。 ” 没有调查就没有发言权，反对不切实际的瞎说；只有深
颂苏区干部的一首山歌所唱的一样： “ 苏区干部好作风，自带干粮去办公，日着草鞋干革命，夜走山路访贫农。 ” 这是苏区干部当年工作状态的
算，而应该由群众来评价，群众的支持和拥护就是领导干部争先创优工
一
究的求实精神，三是执政为民、真心真意的为群众谋利益的服务精神，
是我们党十分宝贵的精神财富，是党的事业不断取得胜利的力量源泉。今天，我们站在新的历史起点，挖掘苏区领导干部好作风对领导干
部争先创优工作作风建设的启示。
二、苏区干部好作风是领导干部争先创优工作作风建设的本质要求
不可能作出正确的决策，更谈不上争先创优了。
（三）以身作则、率先垂范，是领导干部争先创优的主要表现
苏区干部好作风是中国共产党处于最艰难、挫折最频繁的时期，无数的革命烈士和领导干部用生命和鲜血铸就的优良工作作风。它不仅凸显了苏区时期特有的个性，而且是中国共产党人政治本色和精神特质的体现。在新的历史形势下，增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设小康社会的应有作风。领导干部争先创优工作作风建设能够进一步激发领导干部工作的积极性、主动性和创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，创造一流业绩。领导干部争先创优工作作风建设是领导干部好作风在新形势下对领导干部的要求和体现，是领导干部作风建设的重要

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中国共产党在中央苏区时期能够得以发展、壮大，并建立和巩固红色政权的一个重要因素就是苏区干部好作风。

苏区干部通过优良的作风赢得了群众，密切了干群关系。

当前，干部作风建设中存在着一些问题，甚至在局部地区干群关系比较紧张。

如何深入挖掘苏区干部好作风的当代价值，探索密切党群干群关系的创新路径及有效推进群众路线教育活动显得尤为重要。

赣州市自２０１０年开始的“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动（以下简称“三送”活动），被老百姓亲切地称为“苏区干部好作风又回来了”，成为新时期继续弘扬苏区干部好作风、密切党群关系、扎实推进党的群众路线教育活动的实践载体。

一、苏区干部好作风基本内涵群众路线是党的生命线。

坚持群众路线，保持和发展党同人民群众的血肉联系是我们党在革命与建设实践中所形成的优良传统和作风。

苏区干部好作风就是苏区干部在思想、工作和生活上表现出来的一种态度，包括信念坚定、甘于奉献的思想作风；谦虚好学、实事求是的学习作风；服务群众、争创第一的工作作风；艰苦朴素、清正廉洁的生活作风和勤政为民、率先垂范的领导作风，其核心是密切联系群众。

“长冈乡的群众说：‘共产党真正好，什么事情都替我们想到了’”，“要得到群众的拥护么？……就得真心实意地为群众谋利益”［１］。

（一）信念坚定，甘于奉献的思想作风中国共产党自成立之日起就将马克思主义确立为指导思想，树立了为共产主义而奋斗的信念。

为坚定信念，党重视加强对党员的马克思主义教育，成立了马克思主义研究会，其宗旨是加强一般干部的马克思列宁主义理论的准备，造成必不可少的理论基础。

同时还创办了许多干部学校，如苏维埃大学、马克思共产主义大学、江西省苏维埃干部学校。

这些措施使广大党员干部有了坚定的马克思主义信仰，在革命实践中展示了共产党人的本色，为了革命事业无私奉献，赢得了群众的尊重。

江西省苏维埃政府裁判部长江善忠，在打完最后一粒子弹时，用鲜血在衬衫上写下“死到阴间不反水，保护共产党万万年”［２］，然后跳岩牺牲。

向世人展示了其坚定信念，甘于奉献的思想作风。

江西理工大学学报ＪｏｕｒｎａｌｏｆＪｉａｎｇｘｉＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＳｃｉｅｎｃｅａｎｄＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ第35卷第2期2014年4月文章编号：２０９５－３０４６（２０１４）０２－０００１－０５DOI ：１０．１３２６５／ｊ．ｃｎｋｉ．ｊｘｌｇｄｘｘｂ．２０１４．０２．００１苏区干部好作风的当代价值与实践创新———基于赣州“三送”活动的现实考察与思考曹月柱1，陈保中2，李鸿渊2（１．华东师范大学，上海２００２４１；２．上海市委党校，上海２００２３３）摘要：苏区干部坚定信仰、深入群众，在努力做“第一等工作”过程中所形成的苏区干部好作风对新时期加强执政党干部作风建设，推进中国特色社会主义事业有着重要的现实意义和时代价值。

如何在长期执政、改革开放和社会主义市场经济的现实背景下继续弘扬苏区干部好作风，发挥其当代价值成为党需要面对的现实问题。

作为苏区干部好作风发源地的赣州市通过开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”的“三送”活动，搭建了新时期弘扬苏区干部好作风的重要平台。

关键词：苏区干部好作风；当代价值；实践创新；“三送”；赣州中图分类号：D261文献标志码：A收稿日期：２０１３－０８－１８基金项目：国家社科基金重大项目（编号：１２ＺＤ０７６）作者简介：曹月柱（１９７７－），男，博士研究生，主要从事党史党建研究，Ｅ－ｍａｉｌ：ｃａｏｙｕｅｚｈｕ＠１２６．ｃｏｍ．Vol.35,No.2A pr.2014（二）谦虚好学，实事求是的学习作风学习作风的关键是向谁学、学什么、怎样学？苏区干部在实践中形成了谦虚好学、实事求是的学习作风。

中央苏区时期，党内一个严重的问题就是主观主义。

１９２９年１２月的古田会议把反对主观主义列为纠正党内错误的主要方面。

１９３０年５月，毛泽东在《反对本本主义》一文中第一次提出了实事求是、一切从实际出发的思想路线，解决了党内向谁学、怎样学的问题。

调查研究成为中央苏区最流行的学习方式，１９２９年至１９３３年中央苏区掀起了调查研究的浪潮，培养了理论联系实际，一切从实际出发的优良作风。

这一时期，毛泽东带头进行了广泛的调查研究，据初步统计已出版的中央苏区调查材料就有十一个，提出了没有调查就没有发言权的科学论断。

同时，苏区非常重视干部教育，广泛开展党的宗旨、革命形势、群众观点、工作方法等方面的教育，培育实事求是的学习作风。

（三）服务群众，争创第一的工作作风“真正的铜墙铁壁是什么？是群众，是千百万真心实意地拥护革命的群众”［３］。

要想得到群众的拥护，干部就必须全心全意为人民谋利益，这也是苏区干部所践行的工作作风。

苏区干部在全心全意为人民服务的过程中创造了第一等的工作。

以兴国为例，兴国的干部对群众生活中需要解决的问题，大到分田造房、架桥铺路，小到油盐柴米、生老病死，都千方百计予以解决，并要求干部做到“四个模范”和“十个带头”。

“四个模范”是：在思想作风、扩大红军、土地革命和经济文化建设上要争当模范。

“十个带头”是：带头学习，带头守纪律，带头当红军，带头搞生产，带头做勤务，带头买公债，带头节约，带头优待红属，带头慰劳英雄，带头树立新风。

毛泽东称赞兴国同志们创造了第一等的工作，值得我们称赞他们为模范工作者，并号召要造成几千个长冈乡，几十个兴国县。

（四）艰苦朴素，清正廉洁的生活作风苏区时期的条件整体上还是比较艰苦的，经济基础比较薄弱。

当时的中央苏区，正处于频繁的战争之中，加上国民党的经济封锁，生活非常艰苦。

广大干部，包括中央政府主席到乡村工作人员，除少量技术人员外，大家都没有薪饷。

即便如此，干部也不允许吃群众的饭。

深入群众都是自己带米带饭包，放到老百姓家去煮。

也不吃老百姓的菜，自己带点包菜、霉豆腐。

生活之艰苦就连“主席也是饿过肚子的”，“每月只吃二十五斤糙米”［４］，但正是困难铸就了苏区干部艰苦朴素的生活作风。

同时，苏区干部掌握着苏维埃政权的各项权力，加之多数人出身于农民、小资产阶级家庭，容易产生官僚、腐化、贪污等现象。

为此，中央加强了干部教育和建立了清正廉洁的保障机制，包括建立统一的财政制度、建立和健全苏维埃民主制度以及监督机制，使得苏维埃政府成为“空前的真正的廉洁政府”。

（五）勤政为民，率先垂范的领导作风中央苏区时期也是党实现局部执政的时期，执政为了谁、怎样执政？苏区干部以实际行动回答了这个问题。

“日穿草鞋干革命，夜打灯笼访贫农”正是苏区干部勤政为民的生动体现。

１９３４年毛泽东在第二次全国工农兵大会上进一步强调“一切这些群众生活上的问题，都应该把它提到自己的议事日程上。

应该讨论，应该决定，应该实行，应该检查。

要使广大群众认识我们是代表他们的利益的，是和他们呼吸相通的”［５］。

同时，中央苏区时期，上至中央政府主席、副主席，下至区、乡苏维埃主席和村代表主任，在各项革命任务面前，都能模范带头，以身作则，率先垂范。

１９３４年３月１３日，《红色中华》发出“为四个月节省八十万元而斗争”的号召，陈云、邓颖超等领导干部立即联名致信《红色中华》表示：每天节省二两米，一年不领夏天衣服，“把全部日常生活服从革命战争利益”，展示了率先垂范的领导作风。

二、苏区干部好作风的当代价值苏区干部好作风是党的宝贵财富和优良传统，８０多年的风雨历程，也正是苏区干部好作风不断弘扬与创新发展的过程。

新时期，继续弘扬苏区干部好作风对加强干部作风建设，推进中国特色社会主义事业不断前进有着重要的现实意义和时代价值。

（一）有助于坚定党员干部的理想信念，艰苦奋斗，为推进中国特色社会主义事业提供强大的精神力量理想信念，是苏区干部好作风的灵魂。

崇高的理想，坚定的信念，是凝聚人心，催人奋进的伟大旗帜，是战胜困难，赢得胜利的精神动力。

在中央苏区江西理工大学学报2014年4月2开创以及初步形成时期，革命形势正处于低潮，艰难时刻，苏区干部正是靠着坚定的理想信念，艰苦奋斗，不断创造着第一等工作，开创苏区的新天地。

经过９０多年的奋斗，中国共产党人正是靠着坚定的理想信念，不畏艰难，在实践中不断推进中国特色社会主义事业的发展。

在为全面建成小康社会，不断推进中国特色社会主义事业前进的关键时刻，在党面临“四大考验”、“四大危险”的现实挑战下，更要坚定马克思主义信仰，坚定中国特色社会主义共同理想，为推进中国特色社会主义事业提供强大的精神动力。

（二）有助于进一步密切党群、干群关系，为推进中国特色社会主义事业凝聚力量中国特色社会主义事业需要团结全国各族人民共同努力奋斗，需要全党、全国人民凝心聚力。

苏区干部好作风的核心就是密切联系群众，没有真正地践行群众路线就不可能得到群众真心地拥护与支持。

因此苏区干部“说干就干，雷厉风行，搞工作不计报酬，没有工资。

全心全意为革命工作，为老百姓服务。

”［６］正是有了苏区干部全心全意为人民服务，才有了人民群众对党的真心拥护，才有了苏区的大发展。

在全面建成小康社会的攻坚阶段，党员干部更要树立正确的群众观，立党为公，执政为民，努力践行党的群众路线，全心全意为人民服务。

党员干部只有心系群众、服务人民，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关系到群众生产生活的工作，才能进一步密切党群、干群关系。

也只有如此，才能进一步增强党的凝聚力、向心力和号召力，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能为推进中国特色社会主义事业凝聚力量。

（三）有助于加强干部队伍建设，为推进中国特色社会主义事业提供一支高素质的执政骨干队伍政治路线确定以后，干部是关键。

“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍”［７］。

苏区干部好作风形成过程，也是苏区干部教育、培养与成长的过程。

扎实的干部教育、有效的制度约束、自我教育与历练成为苏区干部队伍建设的成功经验。

苏区干部队伍建设的经验在当前仍有着重大的借鉴意义，加强干部教育、健全干部选用相关制度、加强干部的自我教育与实践历练仍然是新时期干部队伍建设的重要内容。