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事业单位用工合同范本5篇
事业单位用工合同范本5篇篇1甲方（事业单位）：__________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止执行。
如因工作需要，经双方协商同意，可续签合同。
二、工作岗位及职责1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，积极完成工作任务。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方应严格执行国家的劳动安全卫生法律法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。
若因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。
四、工资待遇1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予相应的薪酬调整。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
4. 乙方提前解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。
5. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==绵阳市劳动合同劳动合同书甲方(用人单位）：注册地址：法定代表人：乙方（劳动者）：现住址：户口所在地：出生日期：年月日身份证号码：联系电话：职工编号：绵阳市人力资源和社会保障局监制根据《劳动合同法》及相关法律、法规，甲乙双方本着合法、平等、自愿和诚实信用的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条本合同的类型为下列第项。
（一）有固定期限合同：自年月日至年月日止。
（二）无固定期限合同：自年月日起。
（三）以完成一定工作任务（或项目）为期限的合同：自年月日起至工作任务（或项目）完成之日止。
第二条乙方初次到本单位工作并签订劳动合同，试用期自年月日至年月日。
第三条乙方同意在甲方设在绵阳的工作地点从事岗位（工种）工作，该岗位无（有）职业危害。
乙方同意接受甲方的安排。
第四条甲方应制定合理的定额标准，并根据需要安排乙方的工作任务；乙方应当按照岗位职责及相关要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
第五条乙方义务乙方同意在本合同期限内，遵守以下条款：（一）在规定的工作时间内，全部精力、能力和技术用于履行本合同规定的义务，确保自身的工作达到甲方规定的岗位职责标准。
（二）遵守本合同的条款、有关法律法规和甲方的各项规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，不从事损害甲方利益的活动，不利用在甲方工作的职权或便利直接、间接地为自己或他人谋取私利。
（三）不得直接或间接地从事任何与甲方正在从事或将要从事的经营活动类似的商业竞争活动和竞争性的咨询或其他商业活动。
（四）积极参加甲方组织的各种教育培训。
第六条甲方义务（一）为乙方提供必要的工作环境和工作条件，保证乙方在安全、健康的环境中工作。
（二）根据工作需要为乙方提供必需的劳动保护用品。
（三）对可能产生职业病危害的岗位，履行向乙方告知的义务，并做好职业危害的预防工作。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==fesco,劳动合同篇一：FESCO针对HR工作的三大发现FESCO针对HR工作的三大发现【FESCO重大发现之一】HR工作者与律师、法律顾问一样，都是法律工作者，或者至少是劳动法工作者，其必须具备证据意识、程序理念以及风险观念。
HR工作者在用人单位内部提供着全程地劳动力资源管理的工作内容，其工作流程与内容时刻以劳动法律法规作为依据，方方面面都直接或者间接地体现着劳动法规范性文件的规定。
由此，HR工作者必须熟悉和擅于使用劳动法规范性文件，必须时刻具备“一招不慎，全盘皆输”的风险观念。
一个称职的HR工作者，必然是擅于规避用工风险，并借此保障企业用工安全的卫士。
用人单位聘用的法律顾问、从事诉讼或者仲裁业务的执业律师，其同样基于对法律法规的熟悉以及对法律法规规定的理解，为用人单位或者当事人提供专业的法律服务，规避风险，保障委托人的生命或者财产安全。
由此可见，用人单位中HR工作者，或者虽没有HR头衔，但直接或间接从事着HR工作的人员，其工作性质上与公司法律顾问、执业律师一样，都是法律工作者。
而法律工作者必须具备证据意识、程序理念以及风险观念。
案例1、HR欠缺法律意识，导致公司承担相应的行政责任。
小A系北京某外贸公司人力资源经理，曾毕业于北京某知名高校。
小A平时为人和善、工作认真，一直将公司员工上上下下管理的井井有条。
201X年2月，公司新入职员工小B，小A综合考量小B的特质，代表公司与其签订了一份为期1年的劳动合同。
合同签订后，小B提出由于自己容易健忘，不如由公司代为保管本应属于自己保管的那份劳动合同。
小A考虑小B说的也没有关系，公司代为保管劳动合同也不会给公司带来成本增加，并借此可以体现公司的人文关怀，于是就同意由公司代为保管其劳动合同。
随后，小A将两份劳动合同归档保存。
事业单位劳动合同模板8篇
事业单位劳动合同模板8篇第1篇示例：事业单位劳动合同模板一、合同双方甲方：（单位全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：地址：二、合同期限本劳动合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止，共计【期限】年。
合同期满后，甲方可继续续签新的劳动合同。
三、工作内容和地点乙方将在甲方公司从事【工作内容】工作，工作地点为甲方公司所在地。
乙方应按照公司安排的工作任务和工作时间履行职责。
四、工作时间1.乙方正常工作时间为每周【工作日数】天，每天工作【工作小时数】小时，共计每周工作【工作总时间】小时。
2.加班：乙方如需加班，应提前向甲方提交加班申请，并经甲方同意后方可加班。
五、薪酬待遇1.乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月，根据乙方的工作表现和成绩，甲方有权对乙方进行绩效考核，并给予相应奖金。
2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体标准按照国家相关规定执行。
六、保密责任乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得私自泄露或传播公司信息。
一旦发现乙方泄密行为，将按公司规定进行处理。
七、解雇和离职1.乙方如有违反劳动合同规定或公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
2.乙方如因个人原因需要解除劳动合同，须提前【提前通知期限】提前通知甲方，并经甲方同意后方可离职。
八、其他条款1.乙方在工作期间应遵守公司的各项规章制度，不得违反国家法律法规。
2.本劳动合同经乙方和甲方签字确认后生效，未尽事宜按照国家相关法律法规执行。
九、争议解决本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他本劳动合同一式【份数】份，甲乙双方各执【份数】份，具有同等法律效力。
甲方（单位全称）：乙方（员工姓名）：日期：日期：第2篇示例：事业单位劳动合同模板甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方加入甲方单位的劳动合同事项达成如下协议，共同遵守并履行。
事业单位劳动合同模板(4篇)
事业单位劳动合同模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
【参考文档】本合同一式俩份,由甲乙双方各持一份为凭-范文模板 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 本合同一式俩份,由甲乙双方各持一份为凭篇一：甲乙双方根据甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和公司(以下简称该公司)章程的规定，经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，签订本股权转让协议，以资双方共同遵守。
甲方(转让方)：乙方(受让方)：公司地址：*****第一条股权的转让1、甲方将其持有该公司 %的股权转让给乙方;2、乙方同意接受上述转让的股权;3、甲乙双方确定的转让价格为人民币万元;4、甲方保证向乙方转让的股权不存在第三人的请求权，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。
5、甲方向乙方转让的股权中尚未实际缴纳出资的部分，转让后，由乙方继续履行这部分股权的出资义务。
6、本次股权转让完成后，乙方即享受 %的股东权利并承担义务。
甲方不再享受相应的股东权利和承担义务。
7、甲方应对该公司及乙方办理相关审批、变更登记等法律手续提供必要协作与配合。
第二条违约责任1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。
违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。
2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。
第三条适用法律及争议解决1、本协议适用中华人民共和国的法律。
2、凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决;如协商不成，则通过诉讼解决。
第四条协议的生效及其他1、本协议经双方签字盖章后生效。
2、本协议生效之日即为股权转让之日，该公司据此更改股东名册、换发出资证明书，并向登记机关申请相关变更登记。
3、本合同一式四份，甲乙双方各持一份，该公司存档一份，申请变更登记一份。
甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章)：签订日期：年月日签订日期：年月日--------转让方：（公司）（以下简称甲方）地址:法定代表人：职务：委托代理人；职务：受让方: （公司）（以下简称乙方）地址：法定代表人：职务：委托代理人：职务：公司（以下简称合营公司）于年月日在深圳市设立，由甲方与合资经营，注册资金为币万元，其中，甲方占 %股权。
事业单位劳动合同电子版5篇
事业单位劳动合同电子版5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方为合法设立的事业单位，乙方具备完全民事行为能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满考核合格后，本合同自动转为正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位担任[岗位名称]，从事[具体工作内容]。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
工作地点在甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方按照国家规定的工作时间制度实行工时制度，如综合计算工时工作制或不定时工作制等。
乙方应按照甲方的工作时间安排和工作纪律要求履行工作职责。
第四条甲方应当保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体的休息办法和假期安排按照国家和甲方的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第五条甲方的工资发放形式为月薪制。
乙方的月工资为人民币[具体金额]。
试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。
第六条甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
此外，甲方可根据自身情况给予乙方其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护根据上文提供的事业单位劳动合同电子版的内容，除了已有的内容外，可能还需要加入以下内容：1. 岗位职责的具体描述：针对乙方在甲方单位的具体职位，需要详细描述其职责和工作范围，以便明确双方的责任和期望。
2. 培训和发展：描述甲方将为乙方提供的培训和发展机会，以及乙方在这个过程中需要达到的目标。
3. 绩效考核标准：明确乙方的绩效考核标准和程序，以及绩效结果与薪酬、晋升篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
事业单位劳动合同样本（5篇）
事业单位劳动合同样本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____年龄：_____性别：_____民族：_____户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作为期限_______________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）_____（三）_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
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事业单位劳动合同书
甲方（用人单位）名称：_________
企业类别：_________
法定代表人：_________ 职务：_________
地址：_________
乙方（劳动者）姓名：_________ 年龄：_________
性别：_________ 民族：_________
户籍所在地：_________省_________市_________区（县）_________街
_________乡（镇）_________村
户口种类：非农业户口（）；农业户口（）
居民身份证号码：_________
国籍及护照号码：_________
现住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。