【优质文档】201X年妇幼保健工作计划-精选word文档 (3页)

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妇幼保健工作计划6篇

妇幼保健工作计划6篇第1篇示例：妇幼保健工作一直是我国医疗卫生事业中极为重要的一个部分，关系到千家万户的幸福和健康。

为了更好地开展妇幼保健工作，提高服务水平，我们制定了以下工作计划。

一、加强妇幼保健宣传教育1. 利用各类媒体平台，开展妇幼保健知识宣传，普及孕产妇保健、婴幼儿护理知识，提高广大妇女、家庭对健康的重视程度。

2. 定期举办健康讲座、义诊活动，邀请专家为孕产妇、婴幼儿家长提供健康咨询和指导。

3. 制作宣传资料、海报、视频等宣传工具，展示妇幼保健工作的重要性和成果。

二、健全妇幼保健服务体系1. 完善孕产妇及新生儿健康档案，建立健全的健康信息管理系统，为妇幼健康监护提供有力支持。

2. 提升医疗机构服务水平，加强医护人员专业培训，提高服务质量。

3. 拓展妇幼保健服务渠道，建立健康档案智能平台，便于妇幼随时查阅个人健康信息。

三、加强孕产妇保健1. 定期开展孕产妇健康体检，及时发现并处理孕期并发症，保障孕妇及胎儿健康。

2. 组织孕产妇产前培训课程，提高孕产妇的孕育及产后护理知识，减少产妇产后并发症。

3. 建立孕妇健康档案，记录孕期健康情况及产检信息，为接下来的产后护理提供依据。

四、强化婴幼儿健康管理1. 推广母乳喂养知识，倡导自然喂养，降低婴儿过敏疾病发病率。

2. 定期开展婴幼儿健康评估，监测婴儿生长发育情况，提供个性化的健康指导。

3. 建立婴幼儿营养健康方案，配备专业的营养师开展饮食指导，保障婴幼儿健康成长。

五、加强孕产妇及婴幼儿常见疾病防控1. 宣传传染病防治知识，提高广大家庭和幼儿园对传染病的预防意识。

2. 加强孕产妇及婴幼儿疫苗接种工作，提高免疫力，预防传染性疾病。

3. 定期组织孕产妇及婴幼儿健康体检，及早发现潜在疾病风险，提前干预治疗。

通过以上工作计划，我们将全面提升妇幼保健服务水平，加强健康宣传教育，规范妇幼保健管理，全面提高广大妇女、家庭及幼儿园妇幼人员的健康素养，努力创造一个更加健康、幸福的生活环境。

妇幼保健科工作计划及安排

妇幼保健科工作计划及安排
妇幼保健科工作计划及安排可以包括以下内容：
1. 制定定期检查和筛查计划：制定妇幼保健科的定期检查和筛查计划，包括孕前、孕期、产后以及儿童生长发育等方面的检查内容和时间安排。

2. 建立健康档案管理系统：建立健康档案管理系统，记录患者的基本信息、疾病史、检查结果等重要信息，便于医生对患者的健康状况进行全面评估。

3. 指导妇幼保健知识宣教：定期开展健康知识讲座或宣教活动，普及妇幼保健知识，提高社区居民对健康的认知和重视程度。

4. 协助孕产妇的产前检查和产后康复：协助孕产妇进行产前检查和产后康复，提供专业指导和护理，确保母婴平安健康。

5. 实施儿童健康管理计划：建立儿童健康管理档案，定期开展儿童健康体检和发育评估，早期发现和干预可能存在的健康问题。

6. 加强危机事件处理能力：建立应对突发事件和危机情况的处理机制，提高医护人员的危机处理能力，确保妇幼保健工作的顺利进行。

7. 持续优化工作流程：根据实际情况不断总结经验，优化工作流程，提高工作效率和服务质量，不断提升妇幼保健科的工作水平和影响力。

【精编范文】叶酸工作自查报告-精选word文档 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==叶酸工作自查报告篇一：201X叶酸工作总结201X年增补叶酸预防神经管缺陷项目工作总结为促进住院分娩，保障母婴安全及降低我县神经管缺陷发生率，我县按照省、市统一部署要求，精心组织、积极运作，开展了增补叶酸预防神经管缺陷项目工作，现将201X年项目工作开展情况汇报如下：一、项目完成情况201X年每月、每季度能按时完成重大公共卫生项目网络直报工作。

二、项目实施情况1、成立了项目领导小组及办公室，明确了工作责任，指定专人负责项目工作，确保不出现漏报，误报现象。

2、制定了实施方案、项目督导评估方案及考核标准，进一步明确县项目办、妇幼保健院、乡镇卫生院的职责。

加强了对各项目单位的检查和指导，能及时掌握叶酸发放进展情况，协调解决项目实施过程中出现的问题和困难。

3、建立了增补叶酸预防神经管缺陷项目工作信息月、季度上报制度，各乡镇卫生院按时对补助情况进行了统计、上报；各乡镇卫生院妇幼保健人员定期登记、督导、随访农村妇女服用叶酸情况，并能按时对登记情况进行汇总、上报，做到了信息上报及时、完整、准确。

4、人员培训到位。

，在县卫生局的大力支持下，举办了重大公共卫生项目培训班共3期，培训县、乡、村妇幼保健人员及重大公共卫生项目相关工作人员共计800余人，培训率达100%。

5、加强了宣传，印制了增补叶酸预防神经管缺陷项目宣传资料，就项目的实施意义、对象及条件，如何得到项目资助，等内容进行了宣传。

三、存在问题1、群众落后的思想仍然存在，致使增补叶酸工作难度大，许多孕妇及家属不理解、不支持、不配合，即便是工作人员充分解释，仍然思想顽固，拒绝服用叶酸片。

2、目前农村人口流动性比较大，部分年轻待孕妇女在领取第一瓶叶酸片后，往往外出打工，很难保证后续五瓶叶酸片的按时领取及服用，从而降低了服用叶酸片预防神经管缺陷的有效性。

妇幼保健工作计划(通用3篇)

妇幼保健工作计划（通用3篇）妇幼保健工作计划1（一）协助社区公共卫生服务中心和妇幼保健机构对辖区内的妇幼保健工作进行行业管理，加强对妇幼保健工作的业务指导。

（二）掌握本地区妇女、儿童健康情况，开展孕产妇系统管理、儿童系统管理、计划生育技术服务等妇幼保健工作。

（三）认真做好孕产妇死亡、围产儿死亡、5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测报告工作，将孕产妇死亡、围产儿死亡、5岁以下儿童死亡和出生缺陷的补漏调查工作贯穿在日常工作中，开展相关调查，定期进行质量控制。

（四）采取多种形式开展妇幼卫生科普宣传、教育和咨询工作，普及妇幼保健、计划生育、科学育儿等卫生保健知识。

（五）定期召开基层妇幼保健人员例会，开展妇幼卫生业务培训，不断提高基层医务人员的业务技术水平；深入基层，进行妇幼保健的业务指导，检查各项制度的执行情况，帮助解决工作中的问题。

（六）按照洋山镇妇幼保健工作要求，使用全县统一的报表、台帐及管理卡册，全面掌握辖区内妇幼保健基础资料，做好资料的收集、整理和上报工作。

（七）孕产妇系统管理要求1、进行属地化管理，掌握辖区内已婚育龄妇女数和孕产妇数等基础情况。

2、做好孕产妇系统管理工作，动员孕产妇建立孕产妇保健手册，进行产前检查，实行住院分娩。

3、按照高危妊娠分级管理要求，负责高危妊娠筛查管理工作，对高危妊娠的孕产妇进行专案管理，做好立案、结案和转诊工作。

4、配合做好新生儿疾病筛查血片采集、新生儿听力筛查以及数据汇总、上报、阳性患儿召回等工作。

5、负责辖区内产妇产后访视任务，配合做好产妇产后42天健康检查工作。

6、开展健康教育工作，普及孕产期保健、母乳喂养、避孕节育等卫生保健知识。

7、负责辖区内《孕产妇保健手册》统计分析和总结工作；开展孕产妇死亡、出生缺陷监测工作，认真做好统计、分析和上报工作。

（八）7岁以下儿童系统管理要求1、开展属地化管理，掌握辖区内出生人口数及0～6岁儿童人数。

2、认真做好新生儿访视工作，访视记录完整，数据真实可信。

【优质文档】广东省人口与计划生育条例201X修正案【解读】-word范文 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==广东省人口与计划生育条例201X修正案【解读】导语：广东产假国家规定201X，从9月29日起，奖励假从30日延长至80日，广东产假将由最少128天延长至最少178天。

据悉，截至目前，全国29个省份均已经完成了计生条例的修订。

29省份产假盘点。

9月29日下午，广东省通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，新条例大幅延长合法生育的奖励假期，从原来的30日可延长至80日，由此女职工产假从128天增至178天，剖腹产等难产的情况再增加30天，达208天。

梳理29个已修订计生条例的省份，论基础产假，广东的208天为最长。

广东生育奖励假增加50天正休产假的也可享受目前，我国规定女职工生育享受98天产假，同时《中华人民共和国人口与计划生育法》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

因此各地在修订地方计生条例时，均在98天产假的基础上增加了奖励假期，最少为30天。

也就是说，从今天开始，深圳妈妈们至少能休178天的产假了!为给产妇康复和婴儿成长创造更好环境，进一步鼓励广大群众积极执行计划生育基本国策，结合广东省实际并参考外省规定，将符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。

原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。

加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。

决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。

决定的通过，意味着广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。

根据新条例的规定，不论胎次，只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇，均可享受 80 日的奖励假。

在具体实施方面：201X 年 9 月 29 日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受 80 日的奖励假。

妇幼保健工作计划书

妇幼保健工作计划书
尊敬的领导：
我是妇幼保健部门的工作人员，特向您提交妇幼保健工作计划书，旨在提高妇幼保健
工作的质量和效益，为妇女和儿童提供更好的健康服务。

具体计划如下：
1. 宣传教育：加强妇幼保健知识的宣传教育工作，通过制作宣传材料、开展宣讲活动、举办健康讲座等方式，提高妇女和家庭对妇幼保健知识的了解和掌握水平。

2. 妇幼健康检查：定期开展妇幼健康检查活动，包括妇女的妇科检查、孕前、孕中、
孕后的保健指导和检查，以及儿童的体格发育、口腔、视力等方面的检查，确保妇女
和儿童健康状况的及时发现和干预。

3. 预防接种：加强儿童预防接种工作，推广规定的预防接种计划，并开展相关宣传活动，提高儿童疫苗接种率，确保儿童的健康成长。

4. 健康教育：开展妇幼保健知识培训，提高医务人员的专业水平；同时加强家庭健康
教育，帮助家长正确引导儿童的饮食、运动、心理等方面的健康成长。

5. 突发事件处理：预防和处理妇幼突发事件，帮助处理妇女和儿童突发疾病、意外伤
害等情况，保证妇女和儿童的生命安全。

6. 建立健全档案：建立健全妇幼保健档案管理制度，完善妇幼健康信息数据库，方便
妇女和儿童的健康管理和个案跟踪。

7. 团队建设：加强妇幼保健队伍建设，提高医务人员的综合素质和服务能力，确保提
供高品质的妇幼保健服务。

以上是我部门的妇幼保健工作计划书，请您审阅并给予指导。

我们将全力以赴地执行计划，为妇女和儿童的健康保驾护航，谢谢！。

2019-201X年妇幼保健工作计划-精选word文档 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年妇幼保健工作计划201X年妇幼保健工作计划制定好没有呢？下面小编整理了201X年妇幼保健工作计划范文，欢迎阅读参考！201X年妇幼保健工作计划一一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二:加强护理管理，提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

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201X年妇幼保健工作计划
201X年的妇幼保健工作以科学发展观为动力，全面落实上级
有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。

根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划，结合本院工作实际，特制定如下计划：
一、总体目标与具体工作指标
(一)总体目标
降低全镇孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

(二)具体工作指标
⑴早孕建卡率达90%
⑵孕产妇系统管理覆盖率达80%
⑶高危孕妇管理率达100%
⑷住院分娩率达100%
⑸7岁以下儿童管理覆盖率达80%
⑹高危儿童筛查率达90%，高危儿童专案管理率达80%
⑺孕前传染病检查率达90%。