权限密码管理制度
公司电脑密码管理制度
为加强公司电脑安全管理，确保公司信息安全和业务正常开展，特制定本制度。
本制度适用于公司所有电脑及附属设备。
二、密码设置要求1. 电脑密码应设置成8位以上，包含字母、数字和特殊字符，以提高密码强度。
2. 密码不得使用易猜的字符，如生日、姓名、电话号码等。
3. 密码设置后，不得泄露给他人，并定期更换密码。
4. 严禁使用弱密码，如连续数字、字母、键盘上相邻的字符等。
三、密码管理1. 电脑使用者应妥善保管自己的密码，不得将密码告诉他人。
2. 如发现密码泄露或被他人非法使用，应立即报告相关部门。
3. 公司系统管理员定期检查密码强度，对弱密码进行提醒或强制更换。
4. 电脑使用者忘记密码，应通过正常途径申请密码重置，不得擅自破解他人密码。
四、密码更换1. 电脑使用者应每三个月更换一次密码。
2. 如遇以下情况，电脑使用者应立即更换密码：（1）发现密码泄露或被他人非法使用；（2）密码泄露风险较大；（3）系统管理员要求更换密码。
五、密码泄露处理1. 如发现密码泄露，电脑使用者应立即报告相关部门。
2. 公司系统管理员接到报告后，应立即采取措施，对泄露的密码进行更换，并调查泄露原因。
3. 对泄露密码的责任人，公司将根据情况追究其责任。
1. 本制度由公司信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司信息管理部门负责修订。
七、奖励与处罚1. 对严格遵守本制度，有效保护公司信息安全的人员，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，泄露公司信息安全的人员，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
本制度旨在加强公司电脑安全管理，保障公司信息安全和业务正常开展。
请全体员工认真遵守，共同维护公司信息安全。
密码管理制度_密码管理制度办法
密码管理制度_密码管理制度办法密码管理制度_密码管理制度办法密码是保护信息安全的一个重要举措，为预防信息的泄露，应制定规范的密码管理制度。
下面店铺为大家整理了有关密码管理制度的范文，希望对大家有帮助。
密码管理制度篇1为进一步加强密码设备的管理、及时、妥善处置突发性涉密问题，防止失、泄密事件的发生，根据《保密法》和上级行有关规定，制定本办法。
一、组织机构成立密码设备管理委员会，负责对密码设备管理工作的领导。
二、委员会职责1、及时召开会议学习上级有关密码设备管理工作的文件，总结研究部署密码设备管理工作。
2、定期或不定期对密码设备的使用情况、管理工作开展情况进行检查，查找隐患、堵塞漏洞、防范风险，确保密码设备的绝对安全和正常运行。
3、加强密码队伍建设，加强密码设备管理人员的.政治思想教育和保密意识教育，定期地向全局干部职工进行遵纪守法和职业道德教育，努力做到不出现失、泄密事故。
三、具体要求1、涉密部门应由专人保管密码设备，做到责任到人。
2、涉密部门应严格执行保密规定，履行密码设备使用手续，按规定权限使用设备，注意保密。
3、涉密部门应加强对密码设备、密押印文及一切有关国家机密文件、电报、函件、资料、统计数字的保密，严禁携带回家或在外出时对外泄露。
4、当密码设备发生技术故障时，设备所属部门应及时与密码设备管理委员会报告，委员会将应及时报告上级行进行设备维修或更换。
5、涉密部门发生密码设备丢失、密码设备被盗失控、密码丢失、密码被窃失控可能造成国家损失的紧急涉密事件发生时，应立即、及时将情况上报密码设备管理委员会，支行密码设备管理委员会通过检查现场、询问相关人员等方式及时查清情况，并报上级主管单位。
6、本办法所指密码设备为密押机、密押卡、带有转字密码的保险库(箱)、涉及使用密码的电子计算机设备等。
7、本办法所指涉密部门为拥有、使用密码设备的部门。
密码管理制度篇21. 总则1.1. 为确保调度自动化系统安全运行，保障电力系统的安全稳定运行,特制订此管理制度。
账号权限及密码管理制度
账号权限及密码管理制度一、账号权限管理1.做好系统管理员、业务管理员的备案；同时做好系统用户备案管理。
2.业务管理员需定期检查相关系统的账号权限分配情况，确保落实权限最小化原则。
角色分配应与岗位需求吻合，避免功能扩大。
同一账户被赋角色不得存在功能互相矛盾、嵌套情况。
严格控制隐私信息查询、浏览、导出权限。
3.限制超级账号的使用，并做好相应的使用审计工作。
4.业务管理员应及时解除无用账号相应权限，系统管理员应定期检查并禁用或注销无用账号。
二、密码产品1.使用符合国家密码管理规定的密码技术和产品。
2.密码算法和密钥的使用符合国家密码管理规定。
三、密码的设置1.服务器的密码，由安全管理员和系统管理员商议确定，必须两人同时在场设定。
2.服务器的密码须安全管理员在场时要由系统管理员记录封存。
3.密码内容设置规则：必须由数字、字符和特殊字符组成；密码长度不能少于8个字符；机密级计算机设置的密码长度不得少于10个字符；设置密码时应尽量避开有规律、易破译的数字或字符组合作为自己的密码。
4.密码要定期更换:一般重要设备密码更换周期不得多于180天；四、密码和口令的保存1.服务器设置的用户密码由系统管理员自行保存，严禁将自用密码转告他人；若工作需要必须转告，应请示上级领导批示；非系统管理员使用密码完成工作后，系统管理员应该及时更改密码，保证密码安全。
2.服务器所有设置的用户密码须登记造册，由系统管理员管理保存，并将备案记录交于网络管理中心负责人封存。
3.密码更换后系统管理员需将新密码或口令记录登记封存。
4.如发现密码有泄密迹象或黑客入侵，系统管理员要立刻报告网络管理中心负责人，网络管理中心负责人应及时与系统管理员商定修改密码，并严查泄密源头修补系统漏洞，将详细情况以书面形式上报上一级领导。
本着“谁使用，谁负责”的原则，信息系统使用人员不得转让或泄露信息系统操作账号和密码，坚决杜绝网络直报系统用户和密码共享（如上传至互联网或随意张贴），避免多人使用一个账号。
密码管理规定
信息系统密码管理规定第一条为了加强风险管理，强化保密工作，提高公司信息系统的安全性，保障信息系统的正常运行以及业务数据安全，防止黑客攻击和用户越权访问，防止保密信息的丢失、泄漏或破坏，建立科学、规范的信息系统密码管理规范，特制定本规定。
第二条本制度所指信息系统密码，包括以下几种类型：1.公司所有业务系统普通用户密码；2.员工登录公司内部网域密码；3.公司所有业务系统权限管理员和系统运营管理员密码；4.应用系统服务器管理员密码；5.应用系统数据库管理员密码；6.公司网络服务器管理员密码；7.其他网络应用及网络系统管理员密码；第三条应用系统服务器、数据库和网络服务器，自身包含有完整的多级权限管理体系。
由这些系统的最高权限分配的其他权限的密码，也需遵守本规定。
第四条公司业务系统普通用户的密码设置规范要求如下：1.密码长度不得低于6位；2.密码必须包含字(a-z,A-Z)、数字(0-9)、特殊字符(~!@#$%^&*)中的两种；3.密码必须6个月更换一次，并且新密码不得与原密码相同。
第五条对于以下密码：1.员工登录公司内部网络域密码；2.公司所有业务系统权限管理员和系统运营管理员密码；3.应用系统服务器管理员密码；4.应用系统数据库管理员密码;5.公司网络服务器管理员密码;其设置规范，应符合以下要求：1.密码长度不得低于8位；2.密码必须包含大小写字母、数字及特殊字符；3.密码必须每3个月更换一次，并且新密码不得与原密码相同。
第六条信息系统密码设置规范的系统控制：1.系统应控制密码的有效期，通过设置，强行要求用户定期进行密码修改，减少密码被盗用的可能；2.用户密码长度和编码规则限制。
强行要求用户密码符合长度和复杂性要求；3.系统控制第一次登录后必须马上更改初始密码；4.设置用户密码输入错误次数。
在密码错误输入3次后，系统锁定登陆用户。
用户必须通知信息化部解除锁定。
第七条公司引进、购买或者自主开发的所有业务系统，均应按照本办法第六条的要求，完善密码管理功能模块。
密码使用管理制度
密码使用管理制度为了保护公司机密，加强安全意识，避免信息泄露等问题的发生,特制定本密码使用管理制度。
一、适用范围本制度适用于公司所有的员工及其使用的电子设备，包括但不限于电脑、移动设备等。
二、密码的设定1.密码长度不少于8位，必须包含大小写字母、数字和符号组成。
2.不能使用公司名称、员工个人信息、常用英文单词或数字等过于简单、容易猜测的密码。
3.对于需定期更换密码的账号，员工须在规定时间内更换密码,且新密码不得与旧密码相同。
4.对于账号安全等级较高的账号，密码应独立设置，不得与其他账号密码相同。
三、密码使用1•员工应妥善保管自己的密码，不得向他人泄露。
2.在公共场合，或使用公共设备时，不得输入任何涉及公司机密的密码。
3.不得将自己的密码告知其他人，包括但不限于同事、家人、朋友等。
4.不得将密码存储在电脑或移动设备上的明文文档中。
1.员工应使用安全可靠的登录密码，开启设备的密码保护功能。
2.不得将密码告知其他人，包括但不限于公司的［T部门。
3.如发现自己的密码泄露或异常情况，应及时联系公司的IT部门进行处理。
五、责任和制度执行1.公司所有员工均应遵守本制度，如有违反，将承担相应的责任。
2.如员工在工作中发现未按照本制度操作的行为，应采取及时举报的措施。
3.IT部门应加强对系统密码的管理，定期更新密码的加密强度,及时处理员工密码问题。
4.对于涉及公司机密的账号，IT部门应采取安全措施，对其进行加密保护。
5.对于违反本制度的情况，公司将对相关人员进行追责，并按公司规定的制度进行相关处罚。
以上是本公司密码使用管理制度，请各位员工严格遵守。
如有任何疑问和建议，欢迎提出，谢谢大家的配合！。
公司信息系统密码与权限管理制度
公司信息系统密码与权限管理制度信息系统密码与权限管理制度是现代企业信息化建设中非常重要的一环。
通过规范和管理密码与权限，可以有效地保护公司的信息安全，保障企业的经济利益和社会声誉。
本文将从密码和权限两个方面，结合企业实际情况，制定一套公司信息系统密码与权限管理制度。
一、密码管理制度1. 密码的设置原则公司员工在使用信息系统时，需要设置账号和密码。
密码的设置原则应当如下：（1）不得设置过于简单的密码。
密码应当至少由6位数字，字母或符号组成，且不能包含常见词汇或连续数字。
（2）不得与个人生日、手机号码、身份证号码等个人信息相关。
（3）密码应当定期更改，一般不少于三个月。
（4）禁止将密码泄露给他人，包括同事、朋友、亲戚等。
（5）禁止使用同一密码多个账号。
2. 密码的保存和管理为了保障密码的安全，公司需要在保存和管理上做出以下规定：（1）员工设置的密码不得使用明文存储，只能经过加密后保存在数据库中。
（2）不得将密码通过邮件或其他通信方式发送或接收。
（3）IT部门需要对员工密码进行定期审计和监控，在发现异常情况时及时进行处理和通知。
（4）从业务和安全角度考虑，员工需要根据职务的需要设置不同的权限级别，同时不同权限级别的密码应当有不同的保护措施。
二、权限管理制度1. 权限的设置与控制公司的信息系统中存在着不同的权限级别，例如总经理、管理层、普通员工等，为了确保员工的操作权力符合其实际职责和要求，需要做出以下规定：（1） IT 部门需要在信息系统中根据不同的岗位和职责需求，按照不同的等级设置权限，不同等级的权限需要经过审批才能获得。
（2）普通员工的权限应当按照职责分配，禁止私自申请更高的权限。
2. 权限的审批制度为了保障权限的合理与规范，需要设立相应的审批制度：（1） IT 部门需要按照职责核实各个部门的员工在信息系统中的权限，确保与职责符合。
（2）权限的申请过程应当经过严格的流程，包括职责描述、岗位分类、权限类别、审批流程等，确保审批过程严谨，流程规范。
密码管理方面的管理制度
密码管理方面的管理制度一、密码安全意识教育1. 员工密码安全培训企业可以定期组织员工密码安全意识培训，培养员工对密码安全的重视和意识。
在培训中可以告诉员工不要轻易告诉他人密码，不要使用容易被猜出的密码等基本知识，帮助员工养成良好的密码使用习惯。
2. 定期密码安全宣传企业可以在内部通讯平台或企业内部网站上定期发布密码安全相关文章或宣传资料，提醒员工注意密码安全，做好密码管理。
3. 员工考核企业可以将密码安全纳入员工绩效考核范围，以确保员工对密码安全的管理和使用。
二、密码策略管理1. 强密码要求企业应制定密码策略，规定密码必须包含字母、数字、特殊字符，并且需要一定的长度。
这样可以确保密码的复杂性，提高密码的安全性。
2. 密码更换规定企业应规定员工定期更换密码的时间，并禁止员工在多个平台使用相同的密码，以降低被盗的风险。
3. 多因素认证企业可以采用多因素认证的方式来增加密码的安全性，如手机验证码、指纹识别等，以应对密码泄露的风险。
三、密码存储管理1. 加密存储企业应将用户密码存储在加密的数据库中，确保密码的安全性。
2. 只存储哈希值企业可以选择只存储密码的哈希值，而不是明文密码。
这样即使数据库被盗，黑客也无法直接获取用户的密码。
3. 严格控制权限企业应严格控制对密码存储系统的访问权限，只允许授权人员访问密码。
四、密码访问控制1. 强化访问控制企业应设置严格的用户权限，确保只有合法用户能够访问相关系统和数据。
2. 登录失败次数限制企业应设置登录失败次数限制，当用户连续多次输入错误密码时，系统应该暂时锁定账号，以防止暴力破解密码。
3. IP白名单企业可以设置IP白名单，只允许来自指定IP范围的用户访问系统，增加访问控制的安全性。
五、密码审计与监控1. 密码审计企业应定期对密码进行审计，检查是否存在使用弱密码、共享密码等安全隐患，并及时进行纠正。
2. 监控密码使用情况企业可以通过系统日志等工具对密码使用情况进行监控，发现异常行为及时采取措施保障系统安全。
账号密码及权限管理制度
账号密码及权限管理制度XXXX公司账号密码及权限管理制度1总则1.1 ⽬的为加强公司信息系统账号和密码管理，通过控制⽤户密码、权限，实现控制访问权限分配，防⽌对公司⽹络的⾮授权访问，特制订本管理办法。
1.2 范围所有使⽤本公司⽹络信息系统的⼈员。
1.3 职责公司所有使⽤信息系统的⼈员均需遵守本管理办法规定。
⾏政部⽹络⼯程⼈员负责建⽴账号和密码管理的规范并推动执⾏、审核和检查落地执⾏情况。
1.4 术语和定义内部⽹络：是指在本公司内部所有客户端等组成的局域⽹。
包括但不限于OA 系统以及数据库系统等。
2控制内容1.1 ⽤户注册新⽤户必须加⼊域，否则不允许⼊⽹。
域⽤户账号由⽹络管理员在该⽤户上岗使⽤公司⽹络系统前建⽴,命名原则为职⼯⼯号。
⼀⾃然⼈对应⼀个系统账号，以便将⽤户与其操作联系起来，使⽤户对其操作⾏为负责。
⽤户因⼯作变更或离开公司时，管理员要及时取消或者锁定该⽤户所有账号，对于⽆法锁定或者删除的⽤户账号采⽤更改密码等相应的措施规避风险。
系统管理员应定期检查并取消多余的⽤户账号。
1.2 权限管理⾏政部系统管理员负责分配新⽤户系统权限，负责审批⽤户权限变更申请是否与信息安全策略相违背。
特权⽤户必须按授权程序通过系统等部门主管批准，才可给予相应的权限。
系统管理员应保留所有特权⽤户的授权程序与记录。
权限设定要明细化，尽可能减少因拥有的权限化分较粗带来的不正当信息访问或误操作等现象的发⽣。
若某些权限⽆法细分，则需加强对⽤户的单独监控。
只有⼯作需要的信息访问要求，才可授权。
每个⼈分配的权限以完成本岗位⼯作最低标准为准。
系统管理员对分配的所有权限记录进⾏维护。
不符合授权程序，则不授予权限。
对于本公司外的⽤户，需要访问本公司内部资源时，需要由⽤户的接待者申请为其办理授审批程序。
1.3 密码的选择密码的选择应参考以下规则：最少要有8个字符，必须由字母、数字、⼤⼩写以及特殊字符组成。
不要使⽤别⼈通过个⼈相关信息（如姓名、电话号码、⽣⽇等）容易猜出或破解的密码。
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权限密码管理制度
权限密码管理制度
1.总则
1.1. 为确保厂信息系统安全稳定运行，特制订此管理制度。
2. 服务器、网络设备口令管理
2.1 重要信息系统服务器的账户及口令，由部门负责人和系统管理员商议确定，必须两人同时在场设定。
2.2 网络安全设备的账户及口令密码须部门负责人在场时由网络安全管理员记录封存。
2.3 密码及口令要定期更换（视网络具体情况），更换后系统管理员要销毁原记录，将新密码或口令记录封存（方式同2.2）。
2.4 如发现密码及口令有泄密迹象，系统管理员要立刻报告部门负责人，经批示后再更换口令。
3. 用户帐号及口令的管理
3.1 在选择和使用口令时用户应遵守良好的安全习惯。
口令提供了确认用户身份的手段，因此，要建立访问信息处理设施和服务的权利。
建议所有用户：
3.1.1 保密口令；
3.1.2 避免保留口令的纸记录，除非可以安全的保存；
3.1.3 每当有任何迹象表明系统或口令可能受到损害时就变更口令；
3.1.4 设置口令应按照集团公司口令设置规范的要求，选择优质口令，这些口令：
3.1.
4.1 要易于记忆；
3.1.
4.2 不能基于别人可能易于猜出或获得的与使用人相关的信息，例如，名字、电话号码和生日等等；
3.1.
4.3 避免连续的相同的字符或全数字或全字母组；
3.1.5 定期或以访问次数为基础变更口令（有特权的账户用的口令应比常规口令更频繁地予以变更），并且避免重新使用旧的口令或周期性使用旧的口令；
3.1.6 在初次登陆时更换临时口令；
3.1.7 在任何自动登陆过程（例如，以宏或功能键存储）中，不要包含口令；
3.1.8 个人的用户口令不要共享；
如果用户需要访问多服务或平台，并且要求维护多个口令，则应建议他们可以使用一个优质的口令（见上述
3.1.4）用于所有服务，而这些服务对所存储的口令提供了合理级别的保护。
3.2 口令是确认用户访问计算机服务权限的主要手段之一。
口令管理系统应提供有效的、交互式的、确保优质口令的装置（关于口令使用的指南见3.1）。
某些应用要求由某个独立机构分配的用户口令。
在大多数情况下，口令由用户选择和维护。
良好的口令管理系统应：
3.2.1 强制使用个人口令，以维护可核查性；
3.2.2 若合适，允许用户选择和变更他们自己的口令，并且包括证实规程，以便考虑到输入出错的情况；
3.2.3 强制选择3.1中描述的优质口令；
3.2.4 若用户维护他们自己的口令，则强制口令按3.1描述进行变更；
3.2.5 若用户选择口令，则在第一次登陆时强制他们变更临时的口令；
3.2.6 维护一份先前用户口令的记录，例如在先前12个月内，并且防止重复使用；
3.2.7 当正在录入时，在屏幕上不显示口令；
3.2.8 分开存储口令文件和应用系统数据；
3.2.9 用单项加密算法的加密形式存储口令；
3.2.10 在软件安装之后，变更默认的厂商口令。
4. 附则
4.1 本管理办法自发布之日起执行。