某信息科技公司员工离职证明_模板
员工离职证明范本模板
员工离职证明范本模板员工离职证明范本模板（精选5篇）员工离职证明范本模板篇1甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商全都解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成全都，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明范本模板篇2兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"'称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称：公司盖章日期：____年__月__日员工离职证明范本模板篇3某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明范本模板篇42.14日是情人节，今天也是个值得纪念的日子，分公司安排我回济南工作。
在菏泽工作5月18日来的，正式任职时20某某年7月7日。
首先感半年来菏泽中支以韩总为班长的中支班子对我和团险部的厚爱与支持、感谢各部门各县经理对我的帮助与支持、感谢各位伙伴对我工作的大力支持。
谢谢你们!半年来，正是得益于你们的支持与帮助，在整个中支优秀业绩的感召下，我们团险所有伙伴一路风雨、一路艰辛，终于有了突破：团险的业绩在提升(月平台20万)、团队在壮大(3人到13人)、1月份计划达成全省排名跃居前六。
工作的时间是短暂的，但相处的日子我很留恋，是永久的：因为这里有热心的大哥大姐、有勤奋的帅弟靓妹，让我感怀相处的每一天，感动相助的每件事。
员工离职证明模板
员工离职证明模板
尊敬的领导：
我是XXX公司的员工XXX，我在此申请离职，并需要您出具离职证明。
以下
是我对离职证明的要求，希望领导能够予以办理。
一、离职原因。
我因个人发展需要，决定离开公司，寻求新的发展机会。
在公司工作期间，我
深刻感受到了公司文化的独特魅力，也收获了许多宝贵的工作经验，这对我今后的职业生涯将产生积极的影响。
二、工作表现。
在公司任职期间，我尽职尽责，认真完成领导交办的各项工作。
我积极主动，
乐于助人，与同事们相处融洽，受到了部门和同事的一致好评。
在工作中，我不断学习进步，努力提高自己的专业技能，为公司的发展做出了积极的贡献。
三、离职日期。
我计划在XXX年XX月XX日正式离职，希望公司能够在这之前出具离职证明，以便我处理相关手续。
四、离职证明内容。
我希望离职证明中能够包括以下内容，我的个人信息，包括姓名、身份证号码、工作岗位、入职日期、离职日期；公司的基本信息，包括公司名称、注册地址、联系电话等；我的工作表现，包括工作期间的表现、奖惩情况等；公司对我的评价，包括对我的工作态度、工作能力、人际关系等方面的评价。
希望领导能够在离职证明中客观公正地对我的工作进行评价，以便我能够更好地展开下一步的工作。
五、其他要求。
希望公司能够在我离职后，及时发放我应得的工资和福利，并协助我处理离职手续，让我顺利离开公司。
最后，再次感谢公司给予我的工作机会和成长空间，希望公司能够理解我的决定，并为我出具一份真实、准确的离职证明。
期待领导的回复，谢谢！
此致。
敬礼。
XXX。
公司辞退员工离职证明
公司辞退员工离职证明公司辞退员工离职证明通用1
XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX（部门）的XXXXX职务，由于XXXXXX原因辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
公司名称（加盖公章）：XXX
20xx年XX月XX日
公司辞退员工离职证明通用2
xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因xx原因离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称
20xx年xx月xx日
公司辞退员工离职证明通用3
xxx，身份证号：46523xxx，自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年X月XX日因xx原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
xxx公司（盖公章）
xx年xx月xx日。
互联网公司离职证明模板
互联网公司离职证明模板兹有XXX员工XXX，性别XXX，身份证号XXX，已于XXXX年XX月XX日正式与我司解除劳动关系，离开本公司。
该员工在我公司任职期间，工作期间已获公司奖励及福利，具体如下：一、按照公司规定的工作时间制度，该员工已按时上下班，不存在迟到早退现象。
二、该员工在离职前已经将个人的所有办公用品及备用设备上交并确认无误。
三、在任职期间内该员工无任何不良行为，且认真遵守公司的各项规章制度。
四、在任职期间内积极配合公司各项工作，对公司提出的相关问题做到及时答复处理。
五、公司对该员工的评价：该员工在任职期间内工作认真负责，能积极配合公司各项工作，且在工作中无任何违规行为，现已符合公司离职员工评价表中所提到的标准要求。
六、薪资结算情况：该员工在职期间内每月工资由公司财务部统一发放，现已按照公司规定结清该员工所有薪资款项。
七、保密协议：该员工在职期间所了解的公司商业机密属于公司所有，不得向任何第三方透露相关信息，否则将追究其法律责任。
八、其他需要说明的情况和问题：无特此证明！XX公司人力资源部（或人事部）XXXX年XX月XX日注意事项：离职证明必须开！上边内容填写要完整！它不仅是劳动者办理失业登记的重要凭证，也是社保、公积金转接的重要材料之一。
对于用人单位而言，留下离职证明也是保障自身权益的一项措施。
在证明中，需明确劳动者的工作时间、职位、工作内容等信息，避免出现模糊或冲突的表述。
同时，对于竞业禁止、保密协议等特殊条款，也应在证明中明确说明，以保护企业的商业机密和核心竞争力。
离职证明的开具通常需要到用人单位的人事部门或人力资源部门办理。
可以向同事、主管领导等人索要相关手续备案或者让前单位开具完整的证明。
要注意离职证明需加盖印章并保留原件。
办理时请注意相关细节，确保证明的真实性和完整性。
如果有其他问题需要咨询，请及时向专业人士求助。
请根据自己的实际需求进行修改和补充，希望以上信息对您有所帮助！。
长期员工离职证明模板
长期员工离职证明模板兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
我司对该员工的相关待遇等作出如下证明：1.员工在职期间符合我公司规定的长期员工离职手续，无任何不良表现或差错。
2.已结清全部工资、奖金及其他形式的报酬。
3.已解除与本公司的各项关系，包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业禁止协议等。
4.已办理社会保险和公积金转移、退保等相关手续，无任何遗留问题。
5.我司对该员工离职后可能涉及的劳动纠纷、法律责任等不承担任何责任。
特此证明！XXXX公司XXXX年XX月XX日离职证明范本（长期员工）离职员工：XXX，男/女，身份证号码为：XXXXXXXXXXXXXXXXX。
自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XX职务，至XXXX年XX月XX日因（原因）申请离职，在此期间无不良表现。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明XXXX公司XXXX年XX月XX日离职证明是指用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。
在长期员工离职的情况下，为了保障双方的权益和避免劳动纠纷，离职证明应该客观、真实、全面地反映离职员工的身份、职务、工作时间、离职原因、工资待遇以及解除劳动关系等情况，同时应该遵守相关法律法规和规范标准。
在长期员工离职的情况下，为了避免出现劳动纠纷和保障双方权益，建议用人单位在开具离职证明时注意以下几点：1.确认离职员工身份和职务的真实性，避免出现虚假信息和误导性信息。
2.明确离职时间和原因，避免模糊和隐瞒事实的情况出现。
3.确认离职员工的工资待遇和福利待遇等是否符合相关法律法规和公司规定。
4.解除劳动关系的原因和程序是否合法合规，是否存在劳动纠纷和争议。
5.确认离职员工是否已经结清所有工资、奖金及其他形式的报酬，是否已经解除与公司的各项关系。
6.避免出现侮辱、恐吓、歧视等不恰当的语言表达。
员工离职证明模板
员工离职证明模板兹证明XXX，身份证号XXXX，自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XX职务至XXXX年XX月XX日。
因个人原因申请离职，经公司慎重考虑准予其离职。
已于XXXX年XX月XX日正式办理离职手续。
在此特此证明。
XXXX公司单位盖章XXXX年XX月XX日员工离职证明格式员工离职证明XXX同志于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日任职于我公司（XXX部门）在本次工作期间该员工能够严格要求自己，工作态度端正，表现良好，充分反映出我公司员工良好的工作风貌和素质修养。
特此证明！XXX部门总监（经理）签字：XXXXXXX年XX月XX日离职证明的意义1.证明用人单位与劳动者已经解除劳动合同。
2.证明劳动者是合格的被录取者，证明用人单位已经解除了与原用人单位的劳动关系。
3.通过离职证明，防止有人出现上一家单位跳槽后被立刻解聘从而影响人才流动的情况发生。
可以规避无良单位拖欠工资等带来的各种风险，只要提前一至一个月告知上一家单位的人事情况，如果万一产生经济补偿或者赔偿的情况将不受上一家单位的制约，比较符合商业道德规范。
当然企业可以在招聘要求里加上一条遵守企业保密协议，这样就更加万无一失了。
员工离职证明怎么写？离职证明模板参考二：兹证明XXX同志于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任XXX职务。
在此期间无不良表现。
现因XXX原因申请离职，经公司慎重考虑准予离职。
已办理离职手续。
特此证明！XXX公司单位盖章XXXX年XX月XX日离职证明模板参考三：XXX员工自XXXX年XX月XX日入职我公司销售部担任销售代表职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司研究决定，已办理离职手续。
因未能在该知名网络公司继续工作下去，故希望贵处能给予开具一份解除劳动合同证明，本人在以后的职业发展中会一直保存这份证明。
XXX部门主管签字：XXXXXX公司单位盖章XXXX年XX月XX日。
员工离职证明模板(辞退)
辞退员工离职证明模板【六篇】【篇一】先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年x月x日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日【篇二】_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日【篇三】兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年x月x日至xx年x月x日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日【篇四】员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日【篇五】兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日【篇六】_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日。
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离职证明
兹证明 身份证号： ，自 年
月 日入职我公司担任 一职，至 年
月 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密
协议，遵从择业自由。
特此证明。
上半部分由公司保留
离职证明
兹证明 身份证号： ，自 年
月 日入职我公司担任 一职，至 年 月
日因个人原因申请离职，在此期间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密
协议，遵从择业自由。
特此证明。
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年 月 日