工业企业安全管理制度
工业企业安全管理制度
工业企业安全管理制度
主要包括以下内容：
1. 安全生产责任制度：明确企业管理者对安全生产的主体责任，要求落实各级管理人员的安全职责，确保安全生产工作的有效实施。
2. 安全生产规章制度：制定《安全管理制度》、《消防安全制度》、《用电安全制度》等各项安全生产规章制度，明确安全操作流程、操作规范和作业要求。
3. 安全培训制度：设立培训计划，对所有从业人员进行安全生产专业技能培训和安全意识教育，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 安全事故管理制度：明确安全事故的分类和等级，规定安全事故的报告、调查、处理和追责程序，确保及时有效地处理安全事故，防止事故扩大和重复发生。
5. 应急救援制度：建立应急救援组织机构，明确各级应急救援职责和任务，制定应急预案和演练计划，确保在安全事故发生时能够迅速、有序地开展救援工作。
6. 安全设施管理制度：规定安全设施的购置、维护和管理要求，确保安全设施的正常运行，提高安全防护能力。
7. 安全检查与监督制度：明确安全检查的内容、频次和责任部门，建立健全安全监督机制，定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，提升安全管理水平。
8. 安全奖惩制度：建立健全安全奖励和惩罚措施，充分发挥奖励激励作用，严肃查处安全违法违规行为，形成良好的安全生产氛围。
上述制度是工业企业安全管理的基本内容，具体制定时需要结合企业实际情况，并遵循国家相关法律法规和标准的要求。
工业企业安全生产管理制度规定
一、总则第一条为加强工业企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业经济效益，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有生产、经营、管理活动，以及与本企业有关的其他单位。
第三条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产工作的有效实施。
二、安全生产责任第四条企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，应确保本部门安全生产工作落到实处。
第六条各岗位员工应按照岗位操作规程，认真履行安全生产职责，做好本职工作。
三、安全生产管理第七条企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）安全生产隐患排查治理制度；（五）安全生产事故报告和处理制度；（六）安全生产奖惩制度。
第八条企业应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第九条企业应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十条企业应加强安全生产信息化建设，利用信息化手段提高安全生产管理水平。
四、安全生产措施第十一条企业应采取以下安全生产措施：（一）加强设备管理，确保设备安全运行；（二）加强作业场所安全管理，确保作业场所安全、卫生、整洁；（三）加强危险化学品管理，严格执行危险化学品管理制度；（四）加强消防安全管理，确保消防设施完好、有效；（五）加强交通安全管理，确保交通安全、有序。
五、安全生产事故处理第十二条企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度，确保事故及时报告、处理。
第十三条事故发生后，企业应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，减少损失。
第十四条事故调查组应及时查明事故原因，提出处理意见，并报企业主要负责人批准。
第十五条事故调查处理结果应向员工公布，接受员工监督。
化工企业安全管理制度(5篇)
化工企业安全管理制度第一章总则第一条根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进化学工业的发展，特制订本制度。
第二条凡化工企业(包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位)均应严格遵守本制度。
第三条企业应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。
第四条企业要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。
第五条企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。
第二章安全生产职责第一节基本原则第六条企业安全工作实行各级行政首长负责制。
第七条企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。
第八条安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。
第二节各级人员安全职责第九条厂长(经理)安全职责(一)厂长(经理)是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
(二)重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
(三)批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
(四)经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
(五)建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。
(六)定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。
(七)组织全厂性安全教育与考核工作。
(八)坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
工业企业消防安全管理制度(4篇)
工业企业消防安全管理制度是指工业企业为了保障生产过程中的火灾安全，维护员工生命财产安全，规范消防安全管理而制定的一系列制度和措施。
该制度通常包括以下几个方面：1. 组织机构：明确消防安全管理的责任部门和人员，设立专门的消防安全管理机构，确定各级消防安全管理人员的职责和权限。
2. 消防设施：要求企业按照有关规定，合理布置和维护消防设施，包括消防器材、消防设备、消防通道、消防水源等，确保消防设施的正常运行和有效灭火。
3. 防火措施：明确企业内部的防火要求和措施，包括防火分区、防火隔离、危险物品存放和使用的安全措施等，确保火灾不扩散和控制危险源。
4. 灭火救援：制定火灾应急预案和逃生疏散预案，组织员工进行灭火和逃生疏散的培训，设立灭火队伍，并定期进行演练和检查，确保发生火灾时能够迅速有效地进行应对和处置。
5. 安全检查：定期开展消防安全检查，发现隐患及时整改，确保企业内部的消防安全管理符合相关法规和标准。
6. 培训教育：组织员工进行消防安全培训，提高员工的防火意识和应急处理能力，加强安全教育，使员工熟悉消防设备的使用方法和灭火技术。
7. 外部合作：建立健全与相关消防部门和公安机关的合作机制，进行消防安全宣传和联合执法，共同维护工业企业的消防安全。
通过制定和实施工业企业消防安全管理制度，可以提高企业的消防安全管理水平，降低火灾发生的概率，保护员工的生命财产安全，维护社会的稳定和秩序。
工业企业消防安全管理制度（2）是指为了保障工业企业的消防安全，规范企业员工的消防工作，预防和减少火灾的发生，保护企业财产和人员安全而制定的一系列规章制度。
1.制定消防安全管理制度的目的：确保工业企业的消防安全，预防火灾事故的发生，快速、有效地处置火灾事故，最大程度地减少财产损失和人员伤亡。
2.责任分工：明确各级管理人员和员工的消防安全职责，落实消防安全管理责任制。
3.消防设施和器材：确保消防设施和器材的齐全、完好，并定期进行检修和维护。
工业生产安全管理规定
工业生产安全管理规定工业生产安全管理规定是保障生产过程中人员和设施安全的重要法规，也是企业生产经营的必备措施。
工业生产安全管理规定主要包括以下几个方面的内容：一、安全生产责任制度工业企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
企业领导应对本单位安全生产工作负总责，各级管理人员要履行好安全生产管理职责，员工要自觉遵守安全操作规程，积极参与各类安全培训和演练。
二、安全生产管理制度企业应建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产教育培训制度等。
规范的管理制度可以有效地指导生产经营活动，减少事故发生的可能性，保障员工和设施的安全。
三、安全生产风险评估企业应对生产过程中可能存在的安全风险进行评估，及时调整生产方案，采取相应的安全防范措施，确保生产过程安全可靠。
通过风险评估，可以及早发现潜在风险，避免事故的发生。
四、应急预案制定企业应根据生产特点和安全风险情况编制应急预案，明确各类事故的处理流程和责任分工。
应急预案的制定可以提前规划应对措施，提高事故应对的效率和准确性。
五、安全生产现场管理企业要加强对生产现场的管理，建立标准的作业流程和安全警示标识，保障生产环境的安全和卫生。
定期开展安全检查和隐患排查，及时处理各类安全隐患，防止事故的发生。
六、安全生产监督检查相关部门应加强对企业安全生产工作的监督检查，依法查处各类安全生产违法行为，确保企业落实安全生产责任。
监督检查是保障工业生产安全的有效手段，可以及时发现和纠正安全生产问题。
总的来说，工业生产安全管理规定是企业安全生产的基本保障，只有严格遵守相关规定，不断完善管理制度，加强安全生产工作，才能有效防范各类安全风险，确保生产过程稳定安全进行。
企业要重视安全生产工作，将安全生产放在首位，做到安全生产无小事，只有这样才能够实现企业的可持续发展和员工安全健康。
工业企业消防安全管理制度范本（3篇）
工业企业消防安全管理制度范本一、总则1. 为了加强工业企业的消防安全管理，确保员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和部门规定，制定本消防安全管理制度。
2. 本制度适用于所有进驻工业企业的员工和访客，包括生产、办公及其他职能部门。
3. 工业企业消防安全管理以防火为中心，全面进行消防安全管理。
4. 消防安全管理要坚持预防为主、综合治理的原则，全员参与，层层负责。
5. 所有人员应当严格遵守本制度，如有违反，将依法追究责任。
二、组织架构1. 设立消防安全管理委员会，负责制定和执行消防安全工作计划、安全培训、演练和应急预案的制定与实施。
2. 委员会由企业负责人担任主任，相关部门负责人和消防专家组成。
3. 消防安全管理委员会设立办公室，负责具体执行工作，并定期向委员会汇报工作进展。
三、消防设施与设备管理1. 消防设施和设备的选择、安装、使用和维护应符合国家和地方相关标准。
2. 消防设备和设施的维护保养工作应按照规定的周期进行，确保其正常运行。
3. 消防通道、消防门窗、消防水源等应保持畅通，随时可用。
四、消防安全培训1. 新员工入职前，必须接受消防安全培训并通过考核。
2. 定期组织员工进行消防安全知识培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
3. 对高风险岗位的员工，应定期进行消防安全培训，并进行应急演练。
五、消防演练与应急预案1. 定期组织消防演练，提高员工应急避险和灭火自救能力。
2. 消防演练应根据企业实际情况制定，并定期更新完善。
3. 编制与企业实际情况相符的消防应急预案，明确员工在火灾等突发事件中的应急措施和逃生路线。
六、火灾隐患排查与整改1. 定期对工业企业进行火灾隐患排查，未发现隐患报告也要编制隐患整改计划。
2. 已发现的火灾隐患应立即进行整改，确保消除隐患。
3. 隐患整改完成后，应进行验收，并将验收记录保存至少两年。
七、消防安全检查1. 定期组织对工业企业进行消防安全检查，发现问题及时整改，确保消防设施和设备的正常运行。
工业企业安全管理制度（4篇）
工业企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强工业企业的安全管理工作，保护职工的生命财产安全，确保企业的稳定运行，根据有关法律、法规和国家标准，制定本制度。
第二条工业企业安全管理制度适用于所有工业企业。
第三条工业企业安全管理的基本原则是安全第一、预防为主、责任明确、措施到位、保障全面。
第四条企业应当建立健全工业企业安全管理体系，明确各级管理人员的安全职责和安全责任，加强安全培训和教育，提高职工安全意识和安全技能，落实安全责任，提供必要的安全保障。
第五条企业应当建立健全事故预防和应急救援体系，制定防灾减灾措施和应急预案，组织实施事故应急演练，确保在发生事故时能及时有效地处置。
第六条企业应当对危险源进行评估，制定相应的安全措施和管理制度，定期进行安全检查和自查，发现安全隐患及时整改，确保危险源控制在安全范围内。
第七条企业应当做好工业环境的治理和污染防治工作，确保工作场所的卫生与环境安全。
第八条企业应当组织职工进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能，培养职工的应变能力和自救自护能力。
第九条企业应当建立健全安全监督和管理机制，定期进行安全检查和评估，发现问题及时改正，追究安全责任。
第十条企业应当积极开展工业安全宣传教育工作，提高公众对工业安全的认知和参与度。
第二章安全保障第十一条企业应当严格按照国家有关法律和标准，对生产设备、工艺、工作场所进行安全评估和检测，及时修缮和更换老化设备，确保生产设备的安全可靠。
第十二条企业应当建立完善的消防设施，并定期对消防设施进行检查和维修，确保消防设施处于工作状态。
第十三条企业应当配备适量的消防器材，并设置明显的消防器材标志，培训职工掌握消防器材的使用方法和注意事项。
第十四条企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，定期组织安全教育和培训活动，提高职工的安全意识和安全技能。
第十五条企业应当制定工业安全生产责任制度，明确各级管理人员、班组长的安全职责和安全责任，加强对职工的安全指导和监督。
工业安全制度(5篇)
工业安全制度本公司为木制品制造加工企业，属国家A级防火单位，为了保证安全生产，特制定本规定。
一、本公司运作：0、1、2、3安全管理模式。
即：以“事故为零”为目标，以“一把手负责制”为核心的安全生产责任制为保证，以标准化作业、安全标准化班组建设为基础，以“全员教育、全面管理、全线预防”为对策的安全管理模式。
二、全体员工必须牢固树立”安全第一”思想，严格遵守用电、用火和机械操作等各项操作规程和安全制度。
三、进入公司必须遵章守纪，认真学习和严格执行本工种的安全操作规程和安全管理制度，接受安全“三级”教育，并经车间主管或班组长考核合格后，方可独立操作。
四、工作中不但要注意自己的安全，还要照顾别人的安全，做到“三不伤害”(即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
五、正确穿戴防护用品，班前班中要随时检查工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况，发现不安全因素应及时处理并逐级报告。
六、有义务对新职工和换岗工人进行安全操作方面的指导。
七、如发生事故，立即抢救伤员和报告班组长、车间主管、并保护好事故现场，向调查事故的人员如实汇报所了解的情况，并提出预防办法。
八、员工有权拒绝违章指挥。
九、中、高危岗位人员，除通过公司的“三级”安全教育，考核合格，还需系统针对该岗位进行工作能力考核，机电组针对机器设备保养与维护，安管部门进行安全意识考核。
三个单位考核通过后，发给上岗证，方可上岗工作。
十、中、高危岗位人员，除按厂规、厂纪约束其行为准则外，需特别强调：1、上班前四小时内不得饮酒，吃药；2、必须按要求配戴劳保用品；3、必须做到“三不准”(即不违规操作，不违章指挥，不违反劳动纪律)；4、上岗工作的前一周必须要有专人指导，并考核其是否真正具备该岗位的工作能力与技术；5、请假或停工两天以上的复工人员，主管要对其重新进行安全教育宣导；6、同部门调动岗位时，在上岗之前主管需对其进行相应岗位的安全与技术教育和指导；7、特种作业人员(裁切工、模切工、冲剪工、钳工、危险品管理员、电工、电焊工、机动车辆驾驶员等)必须经过专门培训与考核，有相关政府颁发的相应岗位操作证，方可上岗工作；8、在工作过程中必须有相关技术人员不定时监督及适时指导。
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制度编号：SS-SFSC—G1安全管理制度**********有限公司第一章总则第一条为深入贯彻实施国家《安全生产法》和国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》及《山东省安全生产条例》等法律法规及各项安全管理制度，保护员工在生产劳动过程中的安全与健康，减少伤亡事故的发生，避免人身伤害和财产损失，促进公司经济效益的提高，落实公司内部安全生产目标考核，根据集团“安全生产管理考核实施细则”，特制定本制度。
望各部门严格执行。
第二条本制度用于规范公司内部劳动安全行为，促进员工“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识，杜绝工伤事故发生，明确“违规就是犯罪，粗放就是渎职，麻痹就是失职、责任重于泰山”的指导思想。
第三条公司负责人是生产劳动安全第一责任人，对公司内部安全生产工作负领导责任，分管生产副总、设备技术副总及安全职能部门领导是安全生产的主要责任人，负管理责任。
各部门负责人是生产劳动安全第一责任人，对部门内部安全生产工作负领导责任和管理责任。
各部室要把安全生产工作纳入日常生产过程中，巩固完善安全生产保障体系，建立群防群治的安全生产管理机制，各班组设立一名兼职安全员，明确职责，负责班组的日常安全管理工作。
第四条公司全年安全工作控制目标为：1、安全生产控制指标：a、员工责任事故死亡人数为0；b、员工责任事故重伤率为0；c、特种作业人员持证上岗率100%；d、无重大设备、财产、消防、中毒和质量等安全事故。
2、完成《**********有限公司****年度安全生产工作要点》中规定的各项工作。
为确保上述目标的实现，制定了相应的各项安全管理制度及培训制度，公司对各部室实行安全生产年度考核，严格奖惩。
第五条公司建立安全生产委员会，由公司总经理为主任、公司副总任副主任、各部室主要负责人为成员。
建立安全生产管理机构“安委会办公室”，办事机构设在生产技术部。
成立了安全保卫专职机构“安全保卫部”。
要求各部室全面落实公司的各项规章制度及规定，全面完成公司制定的年度安全生产目标。
第六条相关术语四不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护别人不被伤害。
三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。
第二章安全职责第七条安全生产委员会职责1、对公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作，制定公司安全生产工作方针和目标。
2、贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，研究安全生产重要问题，及时向上级主管单位汇报安全工作。
3、贯彻执行安全生产法律法规、方针、政策及上级单位的指示，制定实施公司安全生产规划和年度工作计划，审定安全生产规章制度、安全技术措施、安全生产计划等，建立健全安全生产目标管理责任制，落实年度安全生产考核指标。
4、督促车间、部室执行安全生产规章制度，审查各类设备的安全操作技术规程，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
5、组织召开安全生产委员会会议、安全例会，及时研究分析公司的安全生产形势，全面掌握安全生产情况。
6、组织开展公司性安全生产宣传、教育活动。
7、处理各类事故，负责督促事故的调查、分析、统计和上报工作。
第八条总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一责任人，公司安全生产委员会主任，对公司安全工作全面负责。
2、负责安全工作重大问题的决策、组织、指挥和协调，负责健全公司安全生产管理机构，充实安全技术人员和安全管理人员。
3、宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，建立健全以《安全生产责任制》为核心的公司安全规章制度体系，审查本企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督贯彻、执行。
4、主持召开安全工作会议，组织安全大检查活动，定期听取安全工作情况汇报，研究重大安全生产问题，了解和掌握公司安全状况，对安全隐患问题，及时组织制定措施，确保及时处理。
5、领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术措施经费，并认真组织力量按期实施。
6、组织中层干部学习劳动安全管理业务知识，督促有关单位抓好职工安全技术教育。
确保公司内部所有员工每年安全生产教育不少于24小时，并有登记备案。
接受安全培训考核。
7、组织新、改、扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和施工计划中劳动安全措施的竣工验收工作。
组织制定公司的事故应急救援预案，审批重大隐患整改方案、重大安全技术攻关项目。
8、发生事故后应于2小时内报告集团总部安委会，并及时组织抢救。
按照“四不放过”原则，积极配合集团、行业、政府有关部门安全检查、督察和调查，分析事故原因，落实责任，追究事故责任人的责任。
第九条副总经理安全职责1、协助公司经理组织和推进公司劳动安全卫生工作，宣传、贯彻国家及地方劳动安全法律、法规。
2、组织制订企业劳动安全措施计划，汇总报批后督促有关部门按期落实。
3、组织制订企业劳动安全规章制度，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。
4、组织人员进行现场安全检查，协助解决安全生产问题。
5、指导部门开展安全生产活动，总结推广安全生产工作先进经验，对职工进行各种形式的安全生产教育。
6、及时编报劳动防护用品、用具计划，督促有关部门按规定采购符合安全技术要求的劳动防护用品、用具，严格按标准审批发放。
7、参加新、改、扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和施工计划劳动安全措施的审查和竣工验收工作。
8、参加伤亡事故的调查处理，做好事故统计、分析、报告，协助有关部门提出防范措施，并督促有关部门按期完成。
第十条安委会办公室（主任）安全职责1、安委会办公室是公司安全管理职能部门的常设办事机构，负责公司安全工作的决策、组织、指挥、协调，承担安委会职能，落实安委会决议。
2、贯彻执行国家及行业安全法律法规、规章制度、标准，落实有关方针、政策；建立健全、审查、发布公司安全规章制度和标准、安全技术规程及其它安全文件，并检查督促各车间、部室贯彻落实。
3、组织和参与制定公司安全生产工作短、中、长期规划及年度计划；掌握安全生产动态，提出改进措施或意见。
4、组织编制安全应急预案，并组织进行演习；指导车间、部室制定安全应急预案，并督促组织开展演习。
5、组织开展全厂性的每月2次安全大检查、各类安全专项检查、日常安全巡查；发现违章、违规、违纪行为有权制止，发现重大事故隐患，有权责令停止作业。
督促车间部室开展自查自纠活动；督促、指导事故隐患及其它安全问题的整改落实。
6、会同有关部门对全员进行安全教育、培训，对新进厂员工实施厂级安全教育；督促有关部门做好安全教育工作；负责车间、部室安全员的专业技术培训和业务指导。
表彰奖励安全生产先进典型，鼓励和支持员工提出合理化建议。
7、组织或参与事故、案件的调查处理工作，进行统计和报告；发生各类事故及时组织并参与抢救和指挥；协助有关部门调查处理各类重大事故；对相关责任人提出处理意见；对发生的各类事故严格坚持按照“四不放过原则”进行处理。
8、对厂内发生的斗殴、偷盗事件，及时进行处理；调解、疏导公司内部纠纷；协助公安机关查处发生在厂内的刑事案件和治安案件。
9、负责对重点要害部位及重大危险源的监控管理；组织或协助压力容器、压力管道、起重机械、厂内机动车辆等设备及防雷设施的定期检验、检测工作。
10、督促有关部门按规定发放劳动保护用品，对劳动保护用品的使用进行监督和指导，督促做好防暑降温和防寒保暖工作。
11、督促执行安全“三同时”原则，参加新建、扩建、改建、大修工程的设计、计划、施工与竣工验收和试运行过程中安全相关工作，提出建议和意见。
12、负责全厂有毒有害、易燃易爆等危险物品的监控、管理、防盗、防遗失工作。
13、召开公司安全例会，代表安委会通报安全生产情况，听取各部门对安全工作的汇报。
及时传达有关安全生产政策、指示、精神，全面研究安全工作，针对存在的问题，制订解决办法，并组织实施。
14、负责全厂明火作业管理，严格执行《动火作业证》审批制度，并对作业场所进行监督、检查；负责消防器材、设施、设备的配置和管理，定期检查、维护。
15、开展月度、年度的安全考核，定期向安全生产委员会报告安全生产工作，组织协调各部门之间的安全工作。
第十一条安全主管安全职责1、向员工宣传贯彻国家劳动安全法律、法规和企业的规章制度，传授安全技术基本知识。
2、坚持生产与安全工作“五同时”。
每天深入生产一线，监督检查安全技术措施和各项制度的执行情况，随时掌握安全生产动态。
出现不安全因素时，要会同有关部门果断正确处理，及时按规定报告。
3、指导各部门开展安全生产活动和正确使用劳动防护用品，帮助解决实际困难。
4、纠正违章行为，带头抵制违章指挥和强令冒险作业的行为。
5、发生事故，迅速赶到现场，协助调查取证、分析，并提出防范措施。
6、负责组织或协调开展起重设备、压力容器、压力管道、厂内机动车辆等设备的安全检测、检验和设备安全运行管理工作，参与全厂安全大检查；负责各类安全阀、压力表的校验。
7、做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级（厂级和车间级）安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。
8、参加公司新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查使之符合安全技术要求，落实检修停工、开工的安全措施。
9、负责公司、车间安全设备、灭火器材和急救器具的管理，掌握厂内尘、毒情况，提出改进建议。
第十二条车间部室通用职责1、贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规，严格遵守和执行公司安全内规章制度和标准规范；制定和完善本部门安全管理规定和安全技术操作规程，并严格遵守。
2、负责所辖范围内的设施、设备、作业环境符合安全生产的要求，达到相应的安全标准；组织开展安全检查和隐患整改工作；组织开展防火、防盗、防汛、安全生产等安全工作。
3、负责所辖范围的特种设备的安全运行及日常安全管理；负责本部门的各类车辆的安全使用和日常安全管理。
负责本部门危险物品、有毒、有害物品的管理，建立台帐，记录保存完好，防止遗失和被盗。
4、开展安全教育、宣传活动，组织实施日常安全教育及公司、部门级的安全教育、转岗员工安全教育。
5、督促、检查、指导本部门的安全生产工作，防止“三违”现象发生；负责本部门任何禁止吸烟地方的禁烟工作。
6、定期向公司安委会报告安全生产运行情况，定期召开安全例会，传达有关安全工作的指示、精神，分析本车间、部门安全生产经营运行情况，总结安全生产经验和教训, 开展本部门日常安全管理工作。
7、发生伤亡、火灾、设备等事故，应立即组织抢救，并按规定及时上报，组织和协助开展事故调查，并采取有效防范措施预防各类事故发生。