2020年医院七五普法工作计划
2020七五普法工作计划范文
2020七五普法工作计划范文普法工作是为了让法律更好的传递，下面是小编整理的七五普法工作计划范文，欢迎大家参考!七五普法工作计划范文一：2020年是实施”;十三五”;规划的开局之年，也是实施”;七五”;普法规划的启动年。
2020年普法依法治理工作总的要求是全面贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，坚持以邓小平理论和”;三个代表”;重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、省市经济工作会议精神，紧紧围绕”;十三五”;规划和科学发展这个主题，深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，扎实做好“;七五”;普法启动，推进普法依法工作发展，为促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定、全面建设小康社会营造良好的法治环境。
局属各单位要从践行”;三个代表”;立党为公，执政为民”;高度，认真贯彻落实”;科学发展观”;充分认识普法和依法治理工作的重大意义。
要认真依照市委、市政府的要求，切实把”;七五”;普法启动年的各项工作做好做扎实，为”;七五”;普法开好局，为创建法制机关、法治社会，经济社会和谐、稳定发展做出更大的贡献。
为确保普法和依法治理工作的顺利实施，现结合我局工作实际，对2020年普法和依法治理工作，安排如下：一、明确职责，建立机构负责普法和依法治理工作的研究决策、布置和安排;水政科负责组织落实，普法和依法治理工作是一项非常重要的基础性工作。
水务局成立以局长挂帅的工作领导小组。
制定相关计划，督促各部门认真开展好宣传教育工作;各科、室、队、站、中心负责人，本部门普法和依法治理工作的第一责任人，具体负责普法和依法治理工作的实施。
切实做到一级抓一级，层层抓落实。
二、切实做好宣传工作推进依法行政，普法和依法治理工作重点在于推进依法行政。
目的于进一步改革行政管理制度，完善社会主义市场经济体制和实现依法治国目标。
各科、室、中心、站、队全体工作人员，务必深入了解普法和依法治理工作的重大意义，认真学习、准确掌握、深刻领会其精神实质，广泛进行宣传。
2024年医院普法教育工作计划范本(3篇)
3、坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育。进一步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度、重大事项事前法律咨询制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。认真____《公民道德建设实施纲要》，促进医院的精神文明建设和法制建设。
1、医院领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟悉了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律办事。做到每年度不少于两次集中学习，并注意培训单位普法宣传骨干。
2、卫生专业技术人员要深入学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增强法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动。
2024年医院普法教育工作计划范本
（二）医院西路社区针对即将到来的七五普法工作能够顺利的开展，社区工作人员未雨绸缪，深入推进六五普法工作总结经验，查找不足，发现的宣传工作、矛盾纠纷排查、内部调解等工作的登记及疑难纠纷调处等问题进行了认真的回顾、总结和讨论，切实做到发现问题解决问题，科学谋划七五普法工作，计划通过不断创新载体，建成多元化、更新颖的普法网络，推动普法工作更加深入。同时认真做好七五普法的计划拟定工作，并收集、整理规划年各年内的有关法制方面的信息、资料、图片、视频，以便七五普法工作的顺利开展。
2024年医院普法教育工作计划范本（三）
医院七五普法年初工作计划
医院七五普法年初工作计划
尊敬的各位同事：
2022年已经到来，作为医院法规普法工作的负责人，我特向
大家提出我医院七五普法年初工作计划：
一、推进法规普法宣传教育活动。
1.组织开展全院范围内的法律法规知识的培训和学习，提高全
体员工的法律意识和法律素质。
2.制作和张贴法规普法宣传横幅、海报、标语等，将宣传信息
在医院各个区域进行展示，提高法规普法的宣传覆盖率。
3.定期举办法规普法宣讲会、座谈会等，邀请相关法律专家为
全体员工进行法规普法知识讲解和解答疑问。
二、加强医院内部法规制定和宣传。
1.审核、补充和完善医院内部规章制度，确保规章制度的切实
可行性和法律合规性。
2.定期在医院内部刊物、官网、微信公众号等平台发布规章制
度的通知和解读，提高全体员工对内部法规的知晓度和理解度。
三、建立健全法规普法监督机制。
1.制定法规普法工作评估考核办法，明确各部门和岗位在法规
普法工作中的责任和任务。
2.定期对全院范围内的法规普法工作进行督查和检查，发现问
题及时纠正并提出改进意见。
四、开展法规普法宣传活动。
1.在法定节假日、重要纪念日等特殊时间节点，组织开展相关
法规普法宣传活动，如法律知识竞赛、法规普法讲座等。
2.与社区、学校等社会组织合作，共同开展法规普法宣传活动，扩大宣传影响力和覆盖面。
以上是我提出的医院七五普法年初工作计划，希望各位能积极参与并给予支持。
感谢大家！
医院法规普法工作负责人。
2020年七五普法工作计划报告3篇
2020年七五普法工作计划报告3篇Report on the work plan of law popularization in 2020汇报人：JinTai College2020年七五普法工作计划报告3篇前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年七五普法工作计划报告2、篇章2：2020年七五普法工作计划报告3、篇章3：2020年七五普法工作计划报告篇章1:2020年七五普法工作计划报告为了进一步加强基层民主法制建设，完善村民自治，提升村建设和依法管理的水平，根据村“七五”普法工作规划的精神和要求,开展民主法治村建设工作，为此特制定20xx年我村普法工作计划如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十x大x中全会精神，紧紧围绕镇政府的中心工作，进一步推进依法治理工作，为构建和谐大桥营造良好的法治环境。
二、工作方法1、充分利用板报专刊、法制橱窗、法制图片、固定标语、等形式，交叉开展法制知识竞赛、法律咨询等法制宣传教育活动，使广大群众和广大青少年等普法对象，在浓厚的法制氛围中受到更加有效、更加深入的法制教育。
2、充分利用宣传栏、活动室、法制宣传学校进行法律法规宣传，结合中心工作，及时宣传党的方针、政策、法律法规、时事新闻、科学技术、计划生育、健康教育、环境保护、综合治理、村建设，宣传先进人物的典型事迹。
2024年卫生院七五普法工作计划
2024年卫生院七五普法工作计划随着社会的进步和人民生活水平的提高，法律意识在人民群众中的普及越来越受到重视。
为了加强普法教育，提高卫生院全体职工的法律意识，根据国家卫生健康委员会的相关要求，结合我院实际情况，特制定2024年卫生院七五普法工作计划。
一、工作目标1.全体职工的法律意识得到明显提高，普法教育覆盖率达到100%。
2.卫生院内部管理制度进一步完善，法治建设水平明显提升。
3.患者满意度提高，医患关系更加和谐。
二、工作重点1.深入学习国家法律法规，特别是卫生健康领域的法律法规，如《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。
2.加强内部管理制度建设，确保医疗服务行为的合法性、合规性。
3.提高医务人员的法律素质，提升应对医疗纠纷的能力。
4.加大普法宣传力度，扩大普法教育覆盖面。
三、工作措施1.组织定期的法律知识培训，确保全体职工掌握基本的法律知识。
培训内容主要包括卫生健康领域的法律法规、医疗纠纷的处理等。
每季度至少组织一次培训，全年累计培训时长不少于24学时。
2.邀请法学专家、律师等为卫生院提供法律咨询服务，解答职工在实际工作中遇到的法律问题。
每年至少组织两次专家讲座，全年累计讲座时长不少于12学时。
3.利用卫生院内部网络平台、宣传栏等形式，定期发布法律法规、典型案例等内容，提高全体职工的法律意识。
全年累计发布不少于24篇法律知识文章。
4.开展法治文化活动，如法治知识竞赛、法治演讲比赛等，激发职工学习法律的兴趣。
每年至少组织一次法治文化活动。
5.加强医疗纠纷的预防与处理，提高医务人员应对医疗纠纷的能力。
定期组织医疗纠纷模拟演练，全年累计演练时长不少于8学时。
6.加强与上级部门、律师事务所等单位的沟通与合作，共同推进普法教育工作。
每年至少与其他单位联合开展一次普法活动。
四、工作保障1.加强组织领导，成立普法教育工作领导小组，明确责任分工，确保工作落到实处。
2.加大经费投入，保障普法教育工作的顺利进行。
医院七五普法工作计划范文
医院七五普法工作计划范文为了加强医院员工对法律法规的学习和宣传，提高员工的法律素养和法治意识，我院制定了七五普法工作计划。
本计划旨在通过多种形式和途径，深入宣传法律法规知识，增强员工的法治观念和法律意识，提高员工对于法律法规的遵守和应用能力，全面提升我院员工的法律素养和法治观念。
一、普法目标1. 使院内全体员工了解国家的法律法规，积极培养法治意识；2. 加强员工对医院相关法律法规的学习和理解，确保员工在工作中依法操作；3. 提高员工的法制观念，增强员工的法律风险防范和应对能力。
二、普法内容1. 法治宣传通过展示法治教育宣传栏，并设置法律法规宣传版块，并在院内悬挂法律法规宣传标语、横幅，引导员工积极学习法治知识。
2. 法制教育组织法律法规的学习辅导班，有关法律法规的培训交流会，增强员工的法律意识和法治观念。
3. 法治文化鼓励员工参与法治知识竞赛，通过法律法规知识问答和法治知识竞赛等形式，提高员工对法律法规的学习兴趣。
4. 法治实践组织员工参与法治宣传活动，通过法治宣传手册、法律法规知识普及活动等，提高员工的法治实践能力。
三、普法措施1. 制定普法工作计划成立医院普法工作小组，列出具体普法工作计划，并落实到各部门。
2. 加强普法宣传积极宣传普法工作，通过医院网站、微信公众号等平台，宣传法律法规知识，提高员工的法律素养。
3. 组织法律法规学习定期组织员工参与法治知识学习和培训，加强员工对法律法规的学习和理解。
4. 设立普法知识库在医院内部设立普法知识库，提供法律法规学习资料，鼓励员工积极学习法治知识。
5. 定期举办法治讲座定期邀请法律专家或律师开展法治讲座，传授法律法规知识，提高员工的法律素养和法治观念。
四、普法效果评估1. 组织考核设立普法工作考核机制，对各部门的普法工作进行定期考核，根据考核结果，对普法工作进行及时调整和完善。
2. 进行问卷调查定期对员工进行普法工作满意度调查，收集员工对普法工作的意见和建议，以便进一步改进普法工作。
医院七五普法年初工作计划
医院七五普法年初工作计划一、背景介绍作为一家医院，我们一直致力于提供优质的医疗服务，保障广大群众的健康。
然而，在医疗服务过程中，我们意识到很多患者对医疗法律法规的认识有限，导致一些医患纠纷的发生。
为了规范医疗行为，提高患者满意度，以及增强医务人员对医疗法律法规的意识，我们制定了七五普法年初工作计划。
二、目标确定1. 提高医务人员对医疗法律法规的认识，增强法律意识。
2. 加强医管局对医院的监管，确保医疗服务的合法合规。
3. 提升患者对医疗法律法规的认知，增强法律保护意识。
4. 减少医患纠纷的发生，保护医患双方权益。
三、具体措施1. 建立健全医疗法律法规宣传教育机制(1) 制定医院内部法律法规宣传教育计划，包括定期召开宣传教育会议、开展法律法规培训等。
(2) 注重宣传教育的针对性和实效性，根据不同岗位的人员制定不同的宣传教育计划。
(3) 加大外部宣传力度，定期在医院网站、微信公众号等渠道发布医疗法律法规相关知识。
2. 建立健全医疗管理规章制度(1) 进一步完善医院的规章制度，确保医疗行为的合法性和规范性。
(2) 加强与医管局的沟通协作，及时了解医疗法律法规的最新动态，并根据需要及时更新和调整医院规章制度。
3. 开展定期考核和监督检查(1) 设立医疗法律法规考核岗位，定期对医务人员进行考核，督促其严格遵守相关法律法规。
(2) 针对医患纠纷高发科室，加强监督检查力度，确保医疗服务的合法合规。
4. 提供专业法律援助(1) 建立医院法律援助服务中心，为患者提供法律咨询和法律援助服务。
(2) 邀请相关专业律师进驻医院，为患者提供专业的法律援助，解决医患纠纷。
5. 加强患者法律知识普及(1) 制作医患法律宣传手册，包括患者权益保护知识、医疗合同的签订与履行等。
(2) 在医院的候诊区、门诊区等地方设置患者法律知识宣传展板，鼓励患者自觉学习相关法律知识。
四、工作进展和评估1. 每月进行工作进展汇报，总结宣传教育、规章制度完善、监督检查等方面的工作情况。
民医院七五普法工作计划
民医院七五普法工作计划
一、加强宣传，提高员工意识和素质水平
1. 制定普法宣传方案，包括举办讲座、发放宣传资料等形式，提高员工对法律法规的认识和理解。
2. 开展员工普法知识竞赛活动，通过竞赛形式提升员工对法律法规的学习兴趣。
二、建立健全普法培训体系，提升员工法律意识
1. 组织专业培训机构，开展普法培训课程，覆盖全院员工。
2. 建立员工普法学习档案，定期进行学习情况的检查和评估，督促员工主动学习法律知识。
三、加强普法教育，推进医院文明法治建设
1. 举办以“医疗纠纷预防”为主题的普法宣传活动，提高医务人员的法律意识和风险防范能力。
2. 开展以“医患关系协调”为主题的普法教育培训，提升医护人员的沟通协调能力。
四、建立普法监督机制，强化法律意识
1. 设立普法监督小组，定期检查医院普法工作开展情况，督促工作落实。
2. 开展员工普法知识测试，发现问题并及时纠正，确保员工法律意识的实际效果。
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2020年医院七五普法工作计划工作计划是一个好的工作的开始，做好了工作计划，就能在工作上减轻了不少，合理了安排时间和工作内容，不仅事倍功半还能省出不少的时间。
以下是由为大家整理出来的2020年医院七五普法工作计划，希望能够帮到大家。
2020年医院七五普法工作计划(1)今年是“十三五”规划的开局之年，“七五”全民普法规划也在这个时间节点启动了。
自上世纪80年代中期，我国首次以“五年规划”的形式开展普法教育以来，这场声势空前的全民普法运动已持续近30年，无论规模、形式还是内容，在中外法制建设史上都堪称创举。
从自上而下地“把法律交给人民”，到亿万人民主动地学法、知法、守法、用法，中国人经历了深刻的知识革命和观念革命，无数人的生活因此而改变。
“一五”、“二五”……“七五”，数字更迭，不只是普法连续性的证明，更是普法适应新形势、新要求，不断往纵深推进的体现。
如果说30年前，“一五” 普法所做的主要是向社会大众普及法律常识，具有启蒙式的扫盲性质，那么在今天，无论是加速进行的社会转型和社会治理方式的转换，还是全面依法治国在当前中国发展棋局中的位置，都决定了普法不仅是一项要长期坚持下去的工作，更是要在因时而变、因势而进中打开新境界的工作。
很长时间以来，不少人对这样的画面都有印象：有的乡村，法制宣传日一来，法律知识“流动宣传车”就会活跃起来，走村串户，来回往返;有的街道社区，一开展普法，惯用做法就是在路边摆摊设位，或等候路人咨询，或向来往行人发送知识手册。
这并非没有作用，但时代发展，社会变化，人们的主体需求和自主选择日益增多，普法已经不是我讲你听的问题，也不是我讲什么你就听什么的问题。
现在不少地方探索更加多元的方式，其实目的就是一个，把要说的同人们想听的结合起来，让人听得懂、信得过、用得上。
普法助人习得法律知识，但不是要让每一个人都成为法律专业人士，而是教化人涵养尊重法律、敬畏法律、认同法律价值的生活方式;普法倡导一种价值理念，更促行重在躬行的社会实践。
对依法寻求帮助的人能给予合法救济，对寻求公平正义的人能给予宽阔通道，人们就会相信法律能输送正义，也会本分正当地维护自身权益;反之，“潜规则”、“丛林法则”就会如杂草丛生，搞“变通哲学”、钻法律空子就会潜滋暗长。
正是因此，普法的生命力不仅体现在普通民众对法律条文有多么深刻的了解，而在于法治精神、法治意识、法治观念内化于心、外化于行，体现在每时每事的日常之中。
有一个数据统计，2020年，全国法院新收案件近1800万件，新收、审执结案件是近10年来的最高水平。
这告诉我们，如果任何时候，依靠法律，公平正义都能为人感知和触摸，如果任何一个案件，都能维护和增添民众对于司法的信心、树立法治的权威，法治就会成为一种人民理念，基石牢固。
法谚云，“一旦法律丧失了力量，一切就都告绝望了;倘若法律不再有力量，一切合法的东西也都不会再有力量。
”当人们的生活、社会的运转平安无事时，法律如静水流淌，当人们需要法律来寻求救济，社会需要法律来捍卫公平正义时，它能起作用、立威信，我们就可以说，管用而有效的法律，既没有铭刻在大理石上，也没有铭刻在铜表上，而是铭刻在了公民的内心里。
2020年医院七五普法工作计划(2)我院根据《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第七个五年规划》、《XX 2020-2020年依法治县规划》和《关于在全县公民中开展第七个五年法制宣传教育的决议》要求，为积极推进医院普法教育依法治理工作，进一步发挥法制宣传教育在实施依法治国基本方略，构建社会主义和谐社会的重要作用，提高我院干部职工的法律素质，实施依法治院、依法执业，实践“优质、诚信、仁爱”的医院品牌理念，构建医院核心价值观。
现结合我院实际制定实施方案如下。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会理论为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医疗卫生体制改革工作重点，按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展法制宣传教育，大力推进依法治院，依法行医，坚持法制教育与法制实践相结合，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。
二、主要目标和主要任务(一)主要目标二是走基层，听民意。
2020年春节后，市司法局组织全市司法行政机关和普法办人员，深入全市各县(市、区)、部分乡镇行政事业单位围绕创新普法队伍建设、落实“以案释法”、“谁执法谁普法”责任制度、利用“互联网+”开展普法活动、全面深化“法律七进”等核心问题，召开座谈会112次，发出“七五”规划征集意见书3500余份，广泛征求社会各界的意见建议。
通过“七五”普法规划的实施，全面提高全院领导干部、职工的法律素质。
全面提高医院领导依法管理，依法治院的意识和水平。
提高全院职工知法、守法、用法的法律意识。
使法制宣传教育成为医院医疗活动和继续学习的重要内容。
为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。
我校要结合“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等，集中一定时间，组织全体人员，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。
(二)主要任务1、继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。
提高全院干部职工的宪法、法律意识;提高医院领导和中层管理干部的法制理论水平及依法管理的水平和能力。
2、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育。
深入学习贯彻卫生系统开展法制宣传教育的第七个五年规划;学习宣传与医疗卫生相关的法律法规，开展以医院管理年“评价”标准、创建平安医院、规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣传教育。
通过学习为医院的发展和改革营造一个良好的法治环境。
3、坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育。
进一步完善落实医院各项规章制度。
落实院务公开制度、重大事项事前法律咨询制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，促进医院的精神文明建设和法制建设。
坚持加强领导干部和国家机关工作人员法治教育。
把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制度，把宪法法律列入党(工)委中心组学习内容。
组织领导干部法律学习活动不少于2次。
三、具体做法(一)加强领导，强化管理。
1、健全完善组织机构。
医院成立“七五”普法领导小组。
XX 志任组长，XX同志任副组长，成员有XX 等同志。
领导小组办公室设在院办公室，XX 同志兼办公室主任。
2、建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。
医院“七五” 普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查、督促和年度考核，并将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。
具体职责和分工：普法办公室、院办：负责全院法制宣传教育活动策划和实施，负责对全院法制宣传教育活动及依法管理、依法行医工作落实情况的督查和信息反馈。
党办：负责全院《公民道德建设实施纲要》，精神文明建设和法制建设宣传培训及考核。
政工科、考核办：负责全院职工(含招聘人员)劳动保障权益的法制培训、宣传及考核。
医务科、护理部：负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法制宣传落实情况的督查和信息反馈。
院感科：负责院内感染控制、职业病防护等的法制宣传培训及考保卫科：负责治安安全、消防安全的法制培训及考核。
计财、审计、招标办：负责重要支出事前审计、公开招标、规范收费等法制宣传培训及考核。
宣传科：负责法制宣传橱窗、专栏等宣传工作。
(二)加大宣传力度，开展卫生法制宣传教育为主题的活动。
充分发挥院板报、宣传专栏，橱窗等的宣传阵地作用，利用上街宣传、社区宣传、举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。
通过组织法律法规的学习，结合岗前培训、专题讲座、全国法制日宣传来介绍宣传相关法律知识，促进法制观念、意识的增强。
(三)突出重点，分类实施。
1、医院领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟悉了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律办事。
做到每年度不少于两次集中学习，并注意培训单位普法宣传骨2、卫生专业技术人员要深入学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。
如：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。
进一步增强法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动。
3、行政管理干部要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。
以管理合法性为基础，管理合理性为目标。
贯彻宣传妇女儿童保护法、计划生育法、劳动法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利，全面落实科学发展观。
(四)坚持学法、用法和守法。
1、从医疗卫生工作重点的实际出发，有针对性地开展卫生法制学习宣传。
在加强法学理论学习的同时，要运用典型案例进行生动的法制宣传教育。
不断提高全院干部职工的学法用法水平。
2、把法制教育与职业道德教育相结合，把遵守法律与遵守纪律相结合，把“七五”普法和加强卫生行业作风建立相结合。
明确领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工作中应履行的规定职责，增强对法规的理性认识，提高守法，用法的自觉性。
3、依法实施医疗活动，保证党和国家的医疗卫生方针、政策全面执行。
进一步落实依法管理、依法治院，完善院务公开制度，明确医院重大事项的议事决策，监督程序等，坚持事前审计制度，院内公示制度和公开招标制度。
把学法用法贯穿于全院开展医疗活动的过程四、工作步骤和安排根据七五普法规划的总体部署，第七个五年法制宣传教育工作从 2020 年开始实施，到2020 年底结束。
共分三个阶段:(一)宣传发动阶段:20xx 10月前，要根据自身实际制定本单位的五年普法规划。
(二)组织实施阶段：2020 12月。
依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，制定法制宣传教育年度工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保六五普法规划全面贯彻落实。
2020 年要开展自查活动，重点检查在前三年的七五普法规划的落实与组织实施情况。
(三)检查验收阶段：2020 年。
在院党支部的统一领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求对七五普法工作进行总结。
按照普法办制定的普法工作验收标准，对照检查自身工作并对在七五普法工作中涌现出来的先进个人和科室进行表彰五、保障措施(一)在上级部门指导下，院“七五”普法领导小组根据不同时期学习宣传重点制定年度工作计划，建立定期会议，定期检查计划执行情况，进行年度总结。
(二)建立固定的法制宣传橱窗，购置普法规范读本，深入科室、病区宣传。
(三)落实普法工作责任制。
各科室负责人是科室普法宣传教育的具体负责人，负责科室的普法宣传。