重庆市2018年工伤赔偿待遇项目及标准

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《工伤保险条例》2018全文(最新版本)

新《工伤保险条例》2018（最新版本）第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

《工伤保险条例》2018全文(最新版本)

第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

2018年工伤事故赔偿标准表

2018年工伤事故赔偿标准表在工作中受伤的员工可以根据受伤的程度享受一定的，工伤赔偿是有一个标准的，遭受到工伤的员工可以根据这个标准来索取赔偿，下面由为您介绍一下2018年标准表以及工伤事故赔偿的项目吧。

一、2018年工伤事故赔偿标准表1、诊疗金额+药品金额+住院服务金额(上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准)2、住院伙食补助费受害人所在单位因公出差伙食补助标准(元/人/天) 70% 天数3、交通食宿费受害人所在单位因公出差交通费标准往返次数+因公出差住宿费标准天数+因公出差伙食费标准天数①适用于工伤职工到统筹地区以外就医②应先经医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意③所必需的陪护人员所支出的必要的交通食宿费用亦按此计算4、辅助器具费普通适用器具的合理费用(参见道路交通事故赔偿中的相应标准)5、生活护理费：①生活完全不能自理的：统筹地区上年度职工月平均50%②生活大部分不能自理的：统筹地区上年度职工月平均工资40%③生活部分不能自理的：统筹地区上年度职工月平均工资30%④生活护理费按月支付，并由统筹地区行政部门适时加以调整，计算期限可参照最高院关于人身损害赔偿的司法解释。

⑤三种护理等级的区分暂无具体规定，可参照《企业职工工伤保险试行办法》和最高院关于人身损害赔偿的司法解释相关规定确定。

6、伤残补助金一级：g 24；二级：g 22；三级：g 20；四级：g 18；五级：g 16；六级：g 14；七级：g 12；八级：g 10；九级：g 8；十级：g 6①g指本人工资，即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

②本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算。

7、伤残津贴①一级：g 90%；二级：g 85%；三级：g 80%；四级：g 75%实际金额低于当地的，由补足差额。

重庆工伤六级待遇

重庆工伤六级待遇根据劳动保障法规定，重庆工伤六级待遇主要包括以下几个方面：医疗费用、丧葬费用、残疾津贴、一次性伤残补助金、伤残就业服务补助、工伤待遇享受终止后的再就业援助。

首先，工伤六级待遇包括医疗费用的报销。

工伤职工经诊断为六级伤残后，可以享受由工伤保险基金支付的医疗费用报销待遇。

医疗费用包括治疗费、住院费、手术费、药费等，报销比例根据国家相关规定执行。

其次，工伤六级待遇还包括丧葬费用的补助。

如果因工致残或者因工期间死亡，家属可以申请领取一定的丧葬费用补助，用于丧葬事宜的安排，帮助家属缓解经济压力。

第三，工伤六级待遇还包括残疾津贴。

根据伤残程度，残疾津贴的标准有所不同。

工伤保险基金会按照国家规定的标准和比例，发放一定金额的残疾津贴给受伤职工，以帮助其维持基本生活需求。

第四，工伤六级待遇还包括一次性伤残补助金的支付。

工伤职工在认定为六级伤残后，可以领取一次性伤残补助金。

该补助金的金额根据国家标准和伤残程度有所不同，旨在补偿职工因工致残而造成的损失。

第五，工伤六级待遇还包括伤残就业服务补助的提供。

对于失去或部分丧失劳动能力的工伤职工，工伤保险基金会会提供专业的伤残就业服务，帮助他们重新适应工作环境，并提供一定的补助金。

最后，工伤六级待遇享受终止后，工伤职工如果需要再就业，可以申请再就业援助。

工伤保险基金会会提供一定的培训和就业援助，帮助他们重新融入社会，实现再就业。

总之，重庆工伤六级待遇包括医疗费用报销、丧葬费用补助、残疾津贴、一次性伤残补助金、伤残就业服务补助等多项待遇。

这些待遇旨在保障工伤职工的基本生活需求，帮助他们重新融入社会，实现再就业。

重庆市工伤赔偿标准表

重庆市工伤赔偿标准表根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动保障条例》，工伤赔偿金的支付标准如下：一、丧失劳动能力赔偿金：1. 15年以下的工龄，按照其月平均工资乘以伤残等级的相应比例计算。

伤残等级从1级到10级，每级对应的相应比例如下:-1级伤残：30％-2级伤残：35％-3级伤残：40％-4级伤残：45％-5级伤残：50％-6级伤残：55％-7级伤残：60％-8级伤残：65％-9级伤残：70％-10级伤残：75％2. 15年以上的工龄，按照其月平均工资乘以伤残等级的相应比例计算后，再将其工龄乘以50%计算，以此作为工伤赔偿金的基数。

二、因工死亡的家属抚恤和丧葬费：1. 被扶养人数为一人，支付被扶养人平均年收入的五倍；2. 被扶养人数为二人至三人，支付被扶养人平均年收入的七倍；3. 被扶养人数为四人至五人，支付被扶养人平均年收入的九倍；4. 被扶养人数为六人及以上，支付被扶养人平均年收入的十倍；5. 丧葬费按照人均年收入的20倍进行支付。

三、其他费用：1. 包括因工负伤或患职业病，造成治疗费、误工费、交通费等费用的支付；2. 每年可以支付的误工费为伤者上一年度月平均工资的15倍；3. 长期护理费按照劳动者月平均工资的5倍支付；4. 交通费按照实际费用发生额进行支付。

需要注意的是，以上标准仅为参考，具体的工伤赔偿金数额还需根据实际情况进行评估和确定，包括伤残等级评定、工资收入的证明和工伤认定等。

另外，对于特殊工种和特殊行业的工人，根据实际情况可能会有不同的赔偿标准。

因此，在遇到工伤问题时，建议及时咨询相关的劳动保障部门或专业律师，以便获取准确的赔偿标准和相关权益保障。

重庆2023年工伤赔偿待遇项目及标准

重庆2018年工伤赔偿待遇项目及标准重庆2018年工伤赔偿待遇项目及标准一、项目背景工伤赔偿是保护劳动者合法权益的重要手段之一，保障工人在工作期间遭受工伤的经济利益，并鼓励企业落实安全生产责任。

根据《工伤保险条例》以及相关政策法规，制定了重庆2018年工伤赔偿待遇项目及标准，以确保工伤赔偿的公平、公正、有序进行。

二、工伤赔偿待遇项目1.医疗费工伤事故导致劳动者需接受医疗治疗的，需要按照相关规定进行工伤医疗费的支付。

医疗费包括住院费、诊疗费、手术费、康复费等，按照医疗救助费用结算标准进行支付。

2.伤残补助金如果工伤导致劳动者发生伤残，根据伤残程度确定伤残补助金的支付。

伤残程度按照职业病和工伤致残等级表确定，不同程度的伤残对应不同的补助金标准。

3.生活护理费对于因工伤致残，需要长期依赖他人生活护理的劳动者，可以根据其生活护理需求，支付生活护理费。

生活护理费根据生活护理等级表进行确定。

4.一次性伤残补助金对于工伤致残造成五级及五级以上伤残的劳动者，还可以按照一次性伤残补助金的标准给予一次性的经济帮助。

5.工亡抚恤金在工作过程中因工伤事故而死亡的劳动者，其家属可以获得工亡抚恤金。

工亡抚恤金的标准按照相关规定进行支付。

三、工伤赔偿标准1.工伤医疗费的支付标准为实际发生医药费的80%，其中住院医疗费按每床每日200元进行支付。

2.伤残补助金按照职业病和工伤致残等级表进行确定，整残的补助比例为100%，部分残的补助比例根据具体情况确定。

3.生活护理费按照生活护理等级表确定，护理人员的工资由企业负责支付。

4.一次性伤残补助金的标准为：三级伤残15000元，四级伤残20000元，五级伤残25000元，六级伤残30000元，七级伤残35000元。

5.工亡抚恤金按照相关规定确定，标准为80万元。

四、附件1.《工伤保险条例》2.《工伤认定规定》3.《职业病和工伤致残等级表》4.《生活护理等级表》五、法律名词及注释1.工伤保险条例：中华人民共和国国家法律，规定了劳动者因工作遭受的伤害，以及用人单位应承担的工伤保险责任。

2018工伤保险赔偿标准,以及伤残鉴定标准

2018工伤保险赔偿标准，以及伤残鉴定标准用人单位为本单位职工缴纳工伤保险是法定的义务，职工发生工伤事故后，参保的可以享受工伤保险待遇，各项补偿由工伤保险基金支付。

工伤伤残鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；重度非肢体瘫运动障碍；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。

四级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多内容。

六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

七级工伤鉴定标准包括：烧伤后-骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥30%；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥1/5；面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

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