厨师长工作职责和工作流程

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厨师长岗位职责及流程

厨师长岗位职责及流程

厨师长岗位职责及流程厨师长岗位职责及流程一、职责范围1. 管理和协调整个厨房的各项工作,包括菜品制作、配菜、保洁、安全管理等,确保菜品质量、卫生安全符合相关要求;2. 根据客户需求、季节和销售情况,制定菜品开发计划,创新菜品;3. 领导和培训下属厨师,指导他们掌握菜品制作技术,保证菜品出品质量;4. 制定采购计划,控制原材料和厨具消耗,保证成本控制在合理范围之内;5. 协助经理审核并招募厨师,并帮助建立团队合作精神。

二、合法合规1. 熟悉并遵守卫生法规、食品安全法规和劳动法规,保证全部的工作和操作都符合相关法规要求;2. 严格执行开展竞争行为规则并保持和代表公司沟通畅通,规避任何违反规定的行为;3. 制订并执行合理的工作政策和流程,确保所有相关人员在工作中得到合理保护。

三、公正公平1. 将每个厨师视为平等的工作人员,并按照一个标准来衡量他们的工作贡献;2. 公正地分配工作,确保每个人都有机会参与菜品的制作和菜品新品研发计划;3. 严格按照薪酬结构以及升职机制来进行评估和选拔人才。

四、切实可行1. 制定实际可行的制度和流程,适应不同的厨房和菜品生产需要;2. 合理配置人员、设备和资源,确保同时进行多个菜品制作的高效率;3. 建立和维护厨房的设施、设备和工具,保证正常运转;4. 建立健全的数据分析系统,以跟进控制生产效率和质量,保证团队的开发能力和公平性。

五、持续改进1. 不断更新和优化制度和流程,促进厨房的生产力;2. 开展培训计划,提高团队的技能、知识和创新能力;3. 寻找并使用国际领先技术和工作理念,提高全体员工的竞争力;4. 参与行业内交流与合作,了解同行业其他企业的成功经验并进一步提高自身的质量和服务管理水平。

5. 持续跟进和评估员工的绩效,确保团队价值的生成。

厨师长工作流程及岗位职责(4篇)

厨师长工作流程及岗位职责(4篇)

厨师长工作流程及岗位职责厨师长是一个餐厅中非常重要的职位,他有着丰富的工作经验和专业知识,负责整个厨房的运营和管理。

以下是厨师长的工作流程及岗位职责的详细解释:一、工作流程:1. 菜单规划:根据餐厅的定位和客户的需求,制定合理的菜单,包括菜品种类、口味搭配等。

2. 采购和库存管理:负责菜品所需的食材和调料的采购工作,确保食材的新鲜度和质量,并管理好食材的库存。

3. 人员安排:根据就餐需求和菜单的复杂度,合理安排厨师的工作,确保厨房工作的有序进行。

4. 菜品研发:负责新菜品的研发工作,包括食材的搭配、烹饪方法的创新等,使菜品保持新鲜和吸引力。

5. 烹饪操作:监督和参与菜品的烹饪操作,确保菜品的口感和品质符合标准。

6. 品控与口味调整:负责菜品的品控工作,检查菜品的味道、外观、摆盘等各项指标,并根据顾客的反馈及时调整菜品的口味。

7. 时间控制:在高峰期保证菜品出餐速度,掌握好服务节奏。

8. 卫生安全:负责确保厨房环境的卫生安全,协助厨师们正确操作食材,做好食品安全的检查和记录。

9. 团队管理:负责厨房人员的招聘、培训和管理工作,提高整个厨房团队的工作效率和协作能力。

10. 与其他部门的沟通:与餐厅前台、服务员和其他部门进行良好的沟通,协调各项工作,确保餐厅的运营顺利进行。

二、岗位职责:1. 设定菜品标准:确定菜品的标准差,引导员工按照标准操作,确保每道菜品的质量稳定。

2. 菜品研发:定期研究新菜品,根据市场需求和食材季节性,推出新的特色菜品。

3. 人员管理:负责厨房人员的招聘和培训,制定工作岗位责任,提升员工的技能和服务水平。

4. 食材采购:负责食材的供应商选择和采购,确保食材的新鲜度和质量。

5. 商务洽谈:与供应商进行洽谈,争取更优惠的采购价格和合作条件。

6. 卫生安全:负责厨房的卫生安全管理,保证员工的操作符合食品安全法规,定期进行卫生检查和维护。

7. 厨房设备维护:确保厨房设备的正常运行和维护,及时处理设备故障。

厨师长岗位职责和相关工作流程(共4篇)

厨师长岗位职责和相关工作流程(共4篇)

厨师长岗位职责和相关工作流程〔共4篇〕第1篇:厨师长工作职责和工作流程厨师长工作职责和工作流程一.早班:09:00-14:0016:30-20:30晚班:16:30-24:00 二.9:00前检查原料质量、货价格、货渠道,检查合格后给供货商签单,不合格原料及时通知采购和供货商及时调换,采购申购原料回来后做账,做好监视,现金单每天签字核对价格和数量,发现问题及时解决。

三.仪容仪表检查合格进入工作状态〔帽子、围裙、工作服、口罩、手套〕,9:00点名开例会划考勤,总结上餐出现问题并解决问题,进步员工积极性,增加凝聚力,为下一餐设定目的,讲解下餐餐前准备和考前须知。

四.9:00-11:00之间监视协助各部门人员做好餐前准备。

开餐11:00前对各部门设定的餐前准备时间,详细做到的标准进展检查。

五.11:00-14:00开餐顶峰期监视出品质量〔口味、颜色、数量、上菜速度〕,有需要加汤、加辣椒油、木炭等及时通知,厨房和前厅工作协调和解决。

六.顶峰期13:30检查原料短缺情况,如短缺及时通知采购补充原料,原料到店后,安排好收货人员,谁收货谁负责〔质量数量〕,并做好各部门考核单入账记录。

七.中午14:00以后检查各部门餐后收尾工作,包括检查每天值班人员的工作〔水、电、煤气、排风、新风、油烟机、电炸锅、煲炭炉、烤鱼炉等的关闭情况〕,发现没关及时关闭,下餐通报批评处分。

八.晚餐20:00之前同午餐程序。

20:00后检查各部开申购单情况,检查申购单理解申购的原料,济南短缺和不合格原料是补或退写清楚,21:00早班下班理解交接班情况。

和前厅经理开碰头会,理解一天的菜品质量,解决出现的问题〔烤鱼、凉菜、烧烤等〕22:00检查收尾工作和中午一样,所有设备关闭并拍照发群里。

第2篇:厨师长工作流程及岗位职责厨师长工作流程及岗位职责岗位名称:厨师长直接上级:行政总厨直接下级:炉灶厨师、砧板领班、打荷领班一、素质标准:学历、培训、经历、技能四个方面1、具有高中以上学历或同等学历。

厨师长岗位职责及每日工作流程(最新)

厨师长岗位职责及每日工作流程(最新)

厨师长工作职责和工作流程一.早班:09:00-14:0016:30-20:30晚班:16:30-24:00二.9:00前检查原料质量、货源价格、货源渠道,检查合格后给供货商签单,不合格原料及时通知采购和供货商及时调换,采购申购原料回来后做账,做好监督,现金单每天签字核对价格和数量,发现问题及时解决。

三.仪容仪表检查合格进入工作状态(帽子、围裙、工作服、口罩、手套),9:00点名开例会划考勤,总结上餐出现问题并解决问题,提高员工积极性,增加凝聚力,为下一餐设定目标,讲解下餐餐前准备和注意事项。

四.9:00-11:00之间监督协助各部门人员做好餐前准备。

开餐11:00前对各部门设定的餐前准备时间,具体做到的标准进行检查。

五.11:00-14:00开餐高峰期监督出品质量(口味、颜色、数量、上菜速度),有需要加汤、加辣椒油、木炭等及时通知,厨房和前厅工作协调和解决。

六.高峰期13:30检查原料短缺情况,如短缺及时通知采购补充原料,原料到店后,安排好收货人员,谁收货谁负责(质量数量),并做好各部门考核单入账记录。

七.中午14:00以后检查各部门餐后收尾工作,包括检查每天值班人员的工作(水、电、煤气、排风、新风、油烟机、电炸锅、煲炭炉、烤鱼炉等的关闭情况),发现没关及时关闭,下餐通报批评处罚。

八.晚餐20:00之前同午餐程序。

20:00后检查各部开申购单情况,检查申购单了解申购的原料,济南短缺和不合格原料是补或退写清楚,21:00早班下班了解交接班情况。

和前厅经理开碰头会,了解一天的菜品质量,解决出现的问题(烤鱼、凉菜、烧烤等)22:00检查收尾工作和中午一样,所有设备关闭并拍照发群里。

厨师岗位职责和工作流程岗位职责1、保证老人与员工正常用餐,主副食要保质保量,老人餐与星期食谱相符;员工餐花样多,并按时开饭,保证饭菜美味可口。

2、认真执行《食品安全法》,与其他工作人员共同承担食堂卫生保洁工作,做到食堂地面洁净,一尘不染;餐具清洁,按期消毒;生熟分开,放置整齐;厨具无油污;个人讲究卫生,做到上班时穿工作服、戴工作帽、戴口罩;不穿工作服上洗手间;便后洗手,常修剪指甲等。

厨师长工作流程及岗位职责(三篇)

厨师长工作流程及岗位职责(三篇)

厨师长工作流程及岗位职责厨师长是餐饮行业中高级职位,负责整个厨房工作的组织、协调和管理。

以下是厨师长的工作流程及岗位职责:1. 菜单设计:根据餐厅定位、客人需求、季节变化等因素,制定菜单,并确定所需的原材料、食材和配料。

2. 采购和库存管理:与供应商建立良好的合作关系,负责食材和配料的采购,并按照所需量进行库存管理。

3. 团队管理:负责厨房团队的组建和管理,包括人员招聘、培训、排班安排、绩效评估等。

4. 食材准备:负责食材的清洗、切割、调配等工作,以确保每道菜品的质量和口感。

5. 烹饪和调味:负责监督厨房的烹饪过程,确保菜品的烹饪时间、温度和调味等方面的质量控制。

6. 菜品呈现:负责菜品的摆盘和装饰,确保菜品的美观和诱人。

7. 卫生和安全管理:负责厨房的卫生和安全管理,包括清洁工作区域、处理食材残渣、监督员工遵守食品安全规定等。

8. 成本控制:负责控制食材和原材料的浪费,同时优化菜品成本和供应链管理,确保餐厅的盈利能力。

9. 质量管理:负责品质监控和菜品口味的维护,同时关注客人的反馈,并进行调整和改进。

10. 创新和研发:负责菜单的创新和新菜品的开发,以吸引客人并满足不同需求。

厨师长需要具备以下职业素质和技能:- 良好的领导能力和团队合作能力- 准确的口味和食材的判断能力- 丰富的烹饪经验和技巧- 强大的压力管理能力- 优秀的沟通和协调能力- 对食品安全和卫生的意识和管理能力- 良好的成本管理和财务控制能力- 对新菜品和烹饪趋势有敏锐的观察力和创新能力厨师长工作流程及岗位职责(二)厨师长是厨房中的主管,主要负责协调厨房的日常运作和监督食品的制作过程。

以下是厨师长的工作流程及岗位职责:1. 规划菜单:根据客人需求、季节和预算,制定菜单计划,确定所需食材和调料,并确保供应与需求的平衡。

2. 食材采购:与供应商协商采购合同,定期检查食材的质量和新鲜度,并监督食材的储存和管理。

3. 食品制作:监督食品的准备和烹饪过程,确保菜品的质量和口味符合要求,并持续改进菜品的创新和提升。

厨师长岗位职责_1

厨师长岗位职责_1

厨师长岗位职责厨师长岗位职责(精选15篇) 在不断进步的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指工具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是我收集整理的厨师长岗位职责,希望对大家有所帮助。

厨师长岗位职责11、负责厨房厨工仪容仪表及员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责员工的考勤工作。

2、负责厨房的技能培训计划的制定与落实,不断培训提高厨工技能3、配合门店经理组织每日的餐前例会,并根据当天实际情况合理调动厨房人员,分配工作,做到公平、公正。

4、与店经理共同完成店面日常管理、员工培训、业绩提升、成本控制工作。

5、做好工作计划,工作总结和工作汇报,定期上报给门店经理。

厨师长岗位职责21、每日参加厨房部的早间例会,记录内容,递交本部门的工作报告,汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。

2、制作菜单及菜谱,根据季节变化,不断推出创新菜及每月(周、日)的特式菜。

3、协调本部门的内部工作,调动厨师积极性。

监督食品质量,充分满足顾客对食品方面的要求。

4、分配并监督下级的工作,为其提供一个良好的工作环境。

检查下属厨师的仪容、仪表及卫生状况,并负责其考勤。

5、监督厨房准备工作和起菜的全过程。

6、制订和实施厨师培训计划。

7、使用、管理与维护整个厨房设备。

下班前检查所有的水、电、气、油开关,确保设备的安全。

8、同采购部门保持密切的联系,制订采购计划,及时提供采购申请单。

签署厨房每日提货单。

9、按工作程序做好与餐厅、采购部、库房部、管事部的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

10、验收货品质量和数量,并将其发放到各个班组以保证圆满完成任务。

厨师长岗位职责31、负责及统筹厨房的运作工作;2、执行公司下达的各项工作任务和工作指示;3、对厨房的出品、质量和食材成本及食品安全承担重要的责任;5、监督员工进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁,洗手后上岗工作;6、厨房烹调加工食物后清洁工作。

厨师长岗位职责以及职位要求

厨师长岗位职责以及职位要求

厨师长岗位职责以及职位要求一、厨师长岗位职责厨师长是厨房中的高级职位,其岗位职责如下:1. 组织和协调厨房工作:负责厨房的整体协调和组织安排,包括制定菜品生产计划和工作流程,确定菜品和食材采购计划,控制原料的配给和使用,保证菜品的质量和食品安全。

2. 指导下属工作:对下属厨师进行培训和指导,提高他们的技能水平;发布作业指令,监督员工的工作、仪表和操作;促进团队沟通与协作,管理下属员工的工作进展情况,并及时予以帮助和解决问题。

3. 制定食谱:掌握菜品的特点和食材的质量,结合顾客口味以及餐厅的方向,制定菜品的配方和食谱。

4. 调配食材:进行配料和厨房仪器的清洁和消毒,合理利用食材,控制食材的用量和浪费。

5. 管理成本:根据餐厅预算和成本预算,平衡成本预算,通过研究市场需求和食材价格的变化来削减成本。

二、厨师长岗位职位要求1. 具有专业的厨艺技能:需要掌握多种菜品的制作技能,如切割、切面、炖煮、烤制、炒、拌、涮等操作技能,熟练掌握厨房用具和设备的使用,可以熟练操作各类锅具。

2. 具有领导和管理能力:拥有较强的组织和协调能力,可以有效管理和指导下属员工,促进团队合作,提高产能和品质。

3. 具有食品安全知识和菜肴创作能力:需要掌握食品安全保障的知识和技能,使顾客食品质量得到保障;具有较强的创作能力,制定独特的菜品风格,满足顾客需求。

4. 具有经济管理能力:需要进行成本管理和控制,通过研究市场需求、价格变化等信息,优化菜品质量和成本。

5. 具有时间管理能力:需要能够根据餐厅流程和顾客需求及时分配生产时间和配送时间,确保顾客品尝到高品质的美食。

6. 学历和资质:具有厨艺专业学历或专业资格证书,有相关工作经验更加熟练和合格。

总之,厨师长需要具有高度的专业技能和管理能力,能够协调好各方面的环节,做好菜品的协调、生产、品质监管等重要工作,为餐厅产品品质赢得好口碑。

厨师长岗位职责说明(10篇)

厨师长岗位职责说明(10篇)

厨师长岗位职责说明(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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厨师长工作职责和工作
流程
Revised by Petrel at 2021
厨师长工作职责和工作流程
一.早班:09:00-14:0016:30-20:30
晚班:16:30-24:00
二.9:00前检查原料质量、货源价格、货源渠道,检查合格后给供货商签单,不合格原料及时通知采购和供货商及时调换,采购申购原料回来后做账,做好监督,现金单每天签字核对价格和数量,发现问题及时解决。

三.仪容仪表检查合格进入工作状态(帽子、围裙、工作服、口罩、手套),9:00点名开例会划考勤,总结上餐出现问题并解决问题,提高员工积极性,增加凝聚力,为下一餐设定目标,讲解下餐餐前准备和注意事项。

四.9:00-11:00之间监督协助各部门人员做好餐前准备。

开餐11:00前对各部门设定的餐前准备时间,具体做到的标准进行检查。

五.11:00-14:00开餐高峰期监督出品质量(口味、颜色、数量、上菜速度),有需要加汤、加辣椒油、木炭等及时通知,厨房和前厅工作协调和解决。

六.高峰期13:30检查原料短缺情况,如短缺及时通知采购补充原料,原料到店后,安排好收货人员,谁收货谁负责(质量数量),并做好各部门考核单入账记录。

七.中午14:00以后检查各部门餐后收尾工作,包括检查每天值班人员的工作(水、电、煤气、排风、新风、油烟机、电炸锅、煲炭炉、烤鱼炉等的关闭情况),发现没关及时关闭,下餐通报批评处罚。

八.晚餐20:00之前同午餐程序。

20:00后检查各部开申购单情况,检查申购单了解申购的原料,济南短缺和不合格原料是补或退写清楚,21:00早班下班了解交接班情况。

和前厅经理开碰头会,了解一天的菜品质量,解决出现的问题(烤鱼、凉
菜、烧烤等)
22:00检查收尾工作和中午一样,所有设备关闭并拍照发群里。

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