服装纸样师岗位职责
纸样师岗位职责要求
纸样师岗位职责要求纸样师是纺织和服装行业中非常重要的职位，他们负责制作和修改纸样，以确保服装的质量和合适数字溢价任要求。
以下是纸样师岗位的职责要求：1. 掌握技术知识：纸样师必须具备良好的纺织和服装相关的技术知识，包括纺织材料的性质和结构、服装的设计和构造等。
他们需要了解不同面料的性能和适用性，以便为设计师或客户提供合适的建议。
2. 制作服装纸样：纸样师负责根据设计师或客户的要求制作服装的纸样。
他们使用CAD软件和手工工具进行纸样的设计和绘制，并确保每个细节的准确性。
他们还需要根据不同尺码和身形要求制作相应的纸样。
3. 修改纸样：纸样师需要根据试衣、样衣或客户的反馈及时修改纸样。
他们必须具备分析问题和解决问题的能力，以便在尽量保持设计意图的前提下调整纸样的尺寸、形状和比例。
4. 技术支持：纸样师需要与设计师、客户和生产团队密切合作，为他们提供技术支持和指导。
他们需要理解设计师的意图并将其转化为可行的纸样，同时也要与生产团队沟通，确保服装的制作和生产流程的顺利进行。
5. 纸样库管理：纸样师负责管理和维护纸样库，确保所有纸样的整齐和记录的准确性。
他们需要定期清理和整理纸样，保证纸样的保存和检索的便捷性。
6. 质量控制：纸样师需要进行纸样的质量控制，确保每个纸样的准确性和可行性。
他们需要仔细检查纸样的尺寸、裁剪线和缝纫线，以及细节上的各个部分，确保纸样在生产过程中的可操作性和结果的符合要求。
7. 跟踪时尚趋势：纸样师需要不断跟踪时尚趋势和市场需求，了解最新的设计和工艺流行趋势。
他们需要通过时尚杂志、展会和其他渠道获取信息，并将其运用到纸样设计中，以满足市场的需求。
8. 学习与发展：纸样师需要与行业保持紧密的联系，持续学习和发展自身的技能和知识。
他们可以参加培训课程、行业研讨会，也可以通过阅读书籍和学习新的设计软件来提升自己的专业水平。
综上所述，纸样师是纺织和服装行业中不可或缺的一环。
他们需要具备技术知识和技能，能够制作和修改纸样，与设计师和生产团队紧密合作，以确保服装的质量和合适度。
纸样师工作内容
纸样师工作内容
纸样师是一种专业的设计师，负责裁剪和设计服装样式。
他们熟悉不同种类的面料，并且能够准确理解客户的需求，利用纸张上的纸样设计出合适的服装样式。
纸样师需要有深入的知识，并具备良好的综合能力，从而满足客户的服装需求。
纸样师的主要工作是根据客户设计服装模型和样式，他们需要深入了解客户的服装需求，根据客户的要求，选择合适的面料，并利用纸样来设计模型和样式。
纸样师还需要考虑不同种类的面料，如何确定版式、剪裁、裁剪技术、缝纫技术等，以确保服装模型和样式的实现。
纸样师还需要与其他专业人员一起进行服装设计工作。
他们要与设计师、面料师、模型师等一起工作，共同协商服装模型和样式。
同时，如果客户提供自己的服装模型和样式，纸样师也要负责评估客户提供的样式，确保能够实现客户的服装需求。
纸样师还负责服装的生产，根据设计的服装样式，负责供应服装的材料，确保材料的质量。
此外，他们还负责服装的完成，包括裁剪、缝制、配饰等，以确保服装的质量和样式的准确性。
此外，纸样师还负责收集和追踪客户的反馈信息，分析客户的反馈，了解客户对服装设计的要求，并做出相应的调整，以确保能够满足客户的要求。
综上所述，纸样师是一种专业的设计师，主要负责服装设计、模型和样式的裁剪以及服装生产管理等工作。
他们需要具备深入的知识
和良好的综合能力，以确保能够满足客户的需求。
同时，他们还要追踪客户的反馈信息，实时调整服装的设计和生产方法，以确保服装的质量和样式的准确性。
内衣纸样师岗位职责
内衣纸样师岗位职责1. 岗位介绍内衣纸样师是设计师和生产部门之间的重要桥梁。
他们负责将设计师的创意图纸转化为实际的内衣纸样，确保产品在量产前能够符合设计要求和规格。
内衣纸样师需要具备优秀的手工技能和对内衣设计的深刻理解。
本文将介绍内衣纸样师的职责和工作流程。
2. 职责描述制作纸样：内衣纸样师首先需要根据设计师提供的图纸和规格，制作内衣的纸样。
他们需要对内衣各个部分的裁剪尺寸有深入的理解，确保每个零部件的尺寸精确无误。
制作纸样的过程包括精确测量、裁剪布料、拼接和打样。
样板试穿：完成纸样制作后，内衣纸样师需要亲自试穿每个纸样，以确保其合身度和舒适性。
他们会对每个纸样进行调整和修改，直到达到设计师的要求。
样板试穿是纸样师重要的工作环节，通过亲身穿戴能够更好地了解内衣的穿着感受和细节问题。
纸样调整：根据设计师和样板试穿结果，内衣纸样师需要进行纸样的调整。
这包括增加或减少尺寸、调整样式细节或重新设计某些部分。
纸样师需要灵活运用自己的技能和经验，进行多次尝试和修改，直到最终达到设计师的要求。
制作副本：一旦纸样调整完毕，内衣纸样师负责制作内衣纸样的副本，用于后续的批量生产。
这需要精确的裁剪和拼接技巧，以确保每个副本与原始纸样一致。
内衣纸样师需要对各种不同的面料和材质有一定的了解，适应不同材质的裁剪要求。
记录和文档管理：内衣纸样师需要详细记录每个纸样的修改过程和调整结果，并对纸样进行编号和分类。
他们还需要定期整理和更新纸样库存，确保文档管理的完整性和准确性。
这有助于日后的参考和查询，提高工作效率和生产质量。
3. 职业要求技术技能：内衣纸样师需要具备优秀的手工制作技能，熟练掌握纸样制作的各个环节，如精确测量、裁剪、拼接和缝制等。
他们需要了解各种不同面料的特点，掌握不同面料的处理技巧。
同时，熟悉CAD软件和其他相关设计工具，能够进行纸样设计和修改。
设计理解：内衣纸样师需要对内衣设计有深刻的理解和把握，包括不同款式和风格的内衣设计原则、尺寸搭配和舒适度考量等。
纸样师岗位职责
纸样师岗位职责①缝份结构，如上装的背缝、侧缝、袖缝、上领缝等。
下装的裆缝、腰缝、侧缝等，另外还有做缝的表现办法，有劈缝、倒缝。
倒缝又可分为锁边倒缝、包边倒缝、明压线倒缝、筒子缝、暗包明缉、明包暗缉等等，这些都要在制板时留放缝头，作出不怜悯况区分。
②缝边构造，服装各部位或部件的边缘都要有一个连折或另外单绱的形式区分，如底摆、袖口、裤脚口、止口、袖窿、领口等等，这些结构处理在制板时都应当反映出来。
③内部构造的区分，包括衣服的面和衬及其它辅料的结构关系，如上衣是挂全里或半里，还是不挂里子，其用衬及制作工艺都要转变，在制板时就要举行不同形式的转变。
④整形工艺，从目的上是针对某些部位使其缩短或伸长以达到面上的凸起或凹陷，从手段上包括手工的抻拽或缩拢，加上牵条的固定和手针的拱线收缩等，还有专业设备的整形、拔裆、烫胸等等，这些工艺手段的处理在制板时都要举行适当的处理和调节。
篇2:选购总监岗位职责主持选购全面工作，统筹策划和确定选购内容，削减不须要的开支，以有效的资金，保证最大的供给，确保各项选购任务完成；调查讨论公司各部门商品需求及销售状况，认识各种商品的供给渠道和市场变化状况，确保供需心中有数；指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常选购量；举行供给商的评价和管理，建立合理的选购流程；监督并参加大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实状况；仔细监督检查各选购主管的选购进程和价格控制。
篇3:环保工程师岗位职责1.举行环境审计监察，作出环境评估，多所发觉的环境问题提出治理建议2.通过口头介绍，书面文件，专题研究会，会议和藏匿听证会传达评估结果和治理建议3.制定并修改环境技术标准，指南，政策和规则4.对企业和公共存在的环境问题提供技术指导与支持，检测环境规划计划5.修订与环境相关的法律资料和管理的命令，担当判决的技术证据部分6.调查报道对环境有重大影响的事故状况7.监督环境技术专家和技术，举行环境审计监察，作出环境评估，对所发觉的环境问题提出治理建议。
纸样师岗位职责及月度考核
全套技术含各类样版资料输出达成率（数量、质量、时间节点）
工艺创新度
部门沟通、协作度
业务投诉率、质量事故率
异常处理及时率
制版、调版费用（成本、异常等）可控率按财务指标＞95%五、任源自资格内 容任职资格
基本资格
教育
学历/经验
中专以上，3年以上一二线品牌内衣制版经验，接受过人体学的培训
11
及时跟进设计师提供颜色材料或申购的调版物料，给到做版员进行头版、基础版、调版、放码版、齐码版、齐色版等裁片裁剪做版，工作必要时须协助做版，以确保样版的及时提供。同时跟进做板员样品车缝工艺、碗面完成、等重点部位制程中检查是否达要求；
12
负责对车间产前样批板及试身，给出专业建议及批示意见，对个别存在纸样需微调的进行修改，对确认合格的产前样，及时输出整套标准资料，并参加产前样会议，进行重点解说、不良工艺解说与强调要求；
18
深入生产车间抽查投入生产的产品工艺是否严格按照要求进行操作，发现问题，及时给予技术支持。
19
负责新进人员生产工序的技术培训及考核。
20
完成上级安排的其它临时性工作；
三、岗位权限
纸样图纸保管权
产品款式板型制定的建议权
对工艺要求的执行权
做版工艺要求的建议权、做版员做板的指导权
不合理工艺修改的建议权
解决异常建议权、工作提升优化、改进的建议权
一、职位概况/关系
职位名称
贴胶纸样师
隶属中心/部门
研发部
薪资等级
岗位联系
贴合设计经理
做版员/贴胶员
二、职责描述
依据研发、生产需求计划，负责公司贴合新产品开发的纸样制作调试、尺寸表制作、工艺要求、用量核算、齐码版等全套技术资料输出，协助制作样版及跟进各类样版及时性提供；
纸样岗位职责
纸样岗位职责
岗位职责：
1. 负责根据设计师提供的设计图纸和要求，制作纸样样品。
2. 根据纸样样品进行裁剪、缝制、整烫等工艺处理，确保样品质量符合要求。
3. 跟踪样品制作进度，及时汇报进度和问题，确保按时完成样品制作任务。
4. 负责样品的整理、保管和归档工作，确保样品资料的完整性和准确性。
5. 参与新产品开发过程中的纸样制作工作，积极配合设计师和生产部门，确保新产品样品的及时制作和调整。
6. 协助设计师进行样品的修正和改进工作，提出合理化建议，不断提高样品制作的效率和质量。
7. 负责样品的展示和演示工作，配合市场部门进行产品推广和宣传。
8. 配合其他部门的工作，完成领导交办的其他任务。
以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责以公司实际岗位职责为准。
纸样师工作总结
针对不同款式和尺寸的服装，需要制 作相应的模板，但有时会出现尺寸偏 差问题，需要仔细核对并调整。
在进行纸样制作时，有时会遇到材料 选择不当的问题，需要结合实际需求 和材料特性进行选择。
与设计师沟通不够充分，导致对某些 细节理解不够准确，需要加强与设计 师的沟通与协作。
加强团队协作和沟通，为公 司创造更多业绩
与团队成员加强协作和沟通 ，共同完成更多有挑战性的 任务
加强与公司其他部门的合作 ，为公司创造更多业绩和价 值
THANKS.
对工作的回顾与总结
01
与团队成员进行经验交流和分享 ，共同提高纸样设计能力
02
关注行业发展趋势，学习新技术 和方法，不断创新和改进纸样设 计
对团队和公司的感激与致谢
感谢团队成员的支持与协作
01
02
与团队成员共同努力，完成各项任务，取得 良好的业绩
在团队合作中，收获了宝贵的经验和知识 ，为个人成长打下坚实基础
03
04
感谢公司的培养与支持
公司提供了良好的工作环境和先进的设备 ，为纸样设计工作的顺利进行提供保障
05
06
公司提供了培训和发展机会，为个人职业 发展创造更多机会和空间
对未来的期许与展望
继续提高专业技能和知识水 平，为公司创造更多价值
深入学习新技术和方法，不 断提升纸样设计水平和创新
能力
积极参与行业交流和学术研 究，提高个人知名度和影响 力
协作。
对团队和公司的建议与意见
建议公司加强对纸样 师技能培训和专业知 识培训，以提高整体 水平。
建议公司引进先进的 纸样制作设备和工具 ，以提高制作效率和 精确度。
纸样岗位职责
纸样岗位职责
1. 负责根据设计师提供的纸样图纸，制作产品的纸样样品。
2. 根据产品的设计要求，选择合适的纸张材料进行裁剪和拼接，制作出符合要求的纸样样品。
3. 确保纸样样品的尺寸、比例和结构与设计图纸一致，保证产
品的外观和质量符合要求。
4. 根据客户的需求和反馈，及时调整和修改纸样样品，确保客
户满意并达到预期效果。
5. 协助设计师和生产部门进行样品的改进和优化，提出合理化
建议，提高产品的设计和生产效率。
6. 负责纸样样品的管理和维护，确保纸样样品的完整性和可用性，方便设计师和生产部门进行参考和使用。
7. 配合生产部门进行样品的生产和加工工艺的确认，确保样品
的生产过程和工艺符合设计要求。
8. 参与产品的新品开发和研发工作，根据市场需求和趋势，提供创新的纸样设计方案，为产品的研发提供支持。
9. 配合其他部门进行相关工作，如产品展示、市场推广等，提供纸样样品支持，确保产品的宣传和销售工作顺利进行。
10. 遵守公司的相关规定和流程，保障工作的质量和效率，确保纸样样品的准确性和可靠性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
任职资格：
一、教育背景：中专以上学历。
二、经验：五年以上时尚女装品牌打板经验。
三、技能：精通ET软件电脑制版技术，熟悉不同布料的性质，做到零差距，零返工率，根据设计板单要求，做出有效的板型。
四、态度：善于与设计师沟通，吸取彼此的建议，乐观、负责，有团队精神。
5、当样衣做出来后，必须去复查洗水后尺寸和审核样板，发现有不协调的地方，马上做出修改，并记录清楚。
6、对批板后的样板进行修改更正，在当季批板中尽快找出相应的面料母板，重新确认同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、当落单时，必须再重新审核各样板、纸样的裁片、布料的种类等。
8、车板员不明白的工艺、纸样细节，必须对其进行解释、指导。
职务名称
纸样师
所属部门
版房
直接上级
板房主管
职系
技术
薪资标准
核准人
工作职责：
1、必须掌握当季的母板尺寸，掌握当季面料的性能，样衣的基本尺寸和余位数。
2、根据不同的样板衣形，推算出不同的尺寸比例。
3、收到板单后，不合设计师理念的，马上与设计师沟通，做到所出的纸样与设计师要求的效果相符。
4、如觉得图形的部位车工有问题，必须进行试片，再定纸样的做法。
直接下级
无
间接下级
车版师
晋升方向
板房主管
轮岗方向
无
纸样师
填写日期： 年 月 日
.