人人都是安全员总结
人人都是安全员,处处都是安全岗
人人都是安全员处处都是安全岗安全，一个老生常谈的话题。
安全，一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。
今年六月是全国第十一个“安全生产活动月”，活动的主题是“科学发展，安全发展”。
作为煤炭行业的一名普通职工，我从事着安全培训工作，因而对安全的认识更为深刻，每天教学光盘上那一幕幕悲惨的画面，让我时时警醒，鞭策自己。
安全是企业发展永恒的主题。
企业内部，分工不同、岗位不同，但大家的目标是一致的。
“安全生产，人人有责”，每个人都掌着自己安全的舵，扬着理想的帆。
她是一名普通的清洁工，每天忙忙碌碌地为住矿的职工打扫着房间，换洗着被褥，清扫着他们生活区的每一个角落。
消毒药水那股难闻刺鼻的味道；茶炉上那滚烫的开水；那块不知什么时候掉了一半的玻璃，都会在不经意间给她们带来伤痛。
所以我们要把安全工作放在一切工作的首位，只有我们安全了，职工的后勤保障才会做的更好，舒适的生活环境才会让他们更加精神饱满的去工作。
他是一名平凡的维修工，每天面对着一大堆待修的机器，拿起手钳，放下螺栓，电焊的火花四处飞溅，汗水沿着脸颊顺流而下，习惯性地抬起手臂不停的擦拭，那一身被油污沾满的衣服和无数次被擦拭过的脸庞，早已分不出界线。
每次电焊、搬动大型机器、设备维修试验等等，任何一次的不小心，麻弊大意，都会让他们与危险不期而遇。
只有让自己平安、无忧，才能为企业的发展添福添彩。
我们的安全才是企业最大的福祉。
……身处培训工作岗位的第一线，新招职工、转岗人员、三违人员、特种作业人员的培训以及企业全员的日常安全教育从未间断过。
特别是对新员工的培训，除了掌握必要的操作技能，规章制度，法律法规，企业文化外，安全知识的培训尤为重要。
通过活生生的事故案例，让员工有如身临其境，从思想上产生我要安全的意识，真正做好按章作业，做到人人事事无违章，就可以最大限度地降低企业安全事故的发生。
新员工是企业发展的生力军，是企业人力资产增值和组织效益提高的重要途径。
安全员工作总结【6篇】
安全员工作总结【6篇】安全员工作总结一：在过去的一段时间里，我作为公司的安全员，承担了许多责任，包括安排和监督员工的安全培训、检查和维护职场的安全设施、协调应急预案，以及处理和报告各类安全事件等。
通过这些工作，我认识到安全是一项重要而且持续的任务，需要全员的参与和不断的努力。
首先，我提高了员工的安全意识和技能，通过定期的安全培训和教育，我向员工传授了基本的安全知识和技巧，如如火灾逃生、急救等。
我还组织了实际演习，让员工亲身体验安全事件的处理过程，增强了他们的应急能力。
其次，我定期检查和维护职场的安全设施。
我每周检查一次消防器材是否完好，并及时修复或更换。
我还定期检查电气设备的安全性能，确保不会发生电气事故。
此外，我还与维修人员保持密切联系，确保设施的正常运行。
此外，我还协调了应急预案的制定和实施。
我与公司各部门合作，制定了一套针对各种安全事件的应急预案，并定期演练和修订。
这些预案包括火灾、地震、人员伤亡等各类可能发生的紧急情况，以确保员工在遇到紧急情况时能够快速、有效地采取行动。
最后，我处理和报告了各类安全事件。
无论是小的事故还是严重的事故，我都认真处理并及时向上级报告。
我通过对事件的调查和分析，总结经验教训，并提出相应的改进措施，以避免类似事件再次发生。
综上所述，我在过去的工作中，全力以赴地履行了安全员的责任，提高了员工的安全意识和技能，检查和维护了职场的安全设施，协调了应急预案的制定和实施，处理和报告了各类安全事件。
通过这些工作，我相信我为公司的安全做出了实质性的贡献。
安全员工作总结二：作为公司的安全员，我在过去的一段时间里，承担了许多重要的工作，以确保员工和公司的安全。
通过这些工作，我加强了员工的安全意识，改善了职场的安全环境，并减少了事故和伤亡的发生。
首先，我组织了一系列的安全培训和教育活动。
通过这些活动，我向员工传授了基本的安全知识和技能，如火灾逃生、急救等。
我还向员工介绍了各类事故和伤亡的案例，并总结了事故发生的原因和预防措施。
人人都是安全员
人人都是安全员专职安全员长期和一线员工打交道，处罚违章作业人员，是“得罪”人的工作，经常招人埋怨。
而安全是关系到员工生命安全的大事，是关系到企业发展的大事，专职安全员这样做实质上是在保护员工的生命安全，提高企业生产力，是为员工服务。
从这个意义上讲，员工与专职安全员之间的关系应相处得融洽和谐。
专职安全员为企业生产保驾护航，然而，在工作现场，专职安全员与部分作业人员之间发生冲突却时有发生。
原因是缺乏认识上的沟通，加之员工素质的高低不齐和专职安全员本身综合素质也有待提高：因此做好一名专职安全员必须做到以下几点：一、敬业爱岗精神敬业爱岗精神是我们每一个合格专职安全员应具有的素质之一，大家都知道我们做什么工作都要有思想支配，只有思想上认识上去，才能积极主动去工作，才能出主意想办法，全力以赴去工作。
我们专职安全员只有将企业当成自己的家，并以一个主人翁的姿态工作才能将自己的工作做到最佳状态。
如安环部专职安全员一年四季，无论烈日当头还是地冻天寒，每天早8点、下午2点前按时深入生产现场，对现场违反劳保用品穿戴、违章操作、违反电动工具使用、使用工装吊具不规范、违章吊运、用电、用气七项违章情况进行认真检查，并将违章情况及时反馈给班组、车间、部门及有关人员或领导并督促解决，一天现场工作5小时以上，在所管辖区域来回巡检4遍以上，（上午两遍、下午两遍）可以说他比一个正常的管理人员在体力和外部环境工作上要多付出很多。
对三违人员敢于大胆管理和处罚，说服教育为主，处罚为辅，敢于管理也是衡量一名专职安全员重要标准。
所以无论是体能还是时间上，还是管理上，都需要每一个从事这一行的专职安全员具备敬业爱岗精神，即把企业当成自己的家一样，对她要忠心、要诚信、要守信。
如果不具备这种精神，他一定不会将自己工作做好，因此具备“敬业爱岗精神”是做好一专职安全员的前提。
二、要有一定文化底蕴没有文化的军队是愚蠢的军队。
相比之下读过书的人，思维较灵敏、思路开阔，会对现存问题由表面现象看本质，也可以通过读书借鉴别人的经验充实自己。
人人都是安全员,天天都是安全日
人人都是安全员，天天都是安全日
“人人都是安全员，天天都是安全日。
”这是我们每次下井都能在井口看到的安全警示牌。
对于安全，我们有许多许多的说法——安全是生命，安全是效率，安全是秩序，安全是我们不断对希望的追求，安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。
“一人守护一片安，众人守护稳如山。
”当一个人担任安全职责的时候，只能保证一片地方的安全，而当全体人员从思想上认识到安全的重要性，安全自然稳如泰山。
安全不是某个人或某个领导的事情，而关系到我们每个人的平安与健康。
安全生产是个系统工程，它贯穿于生产的全过程、全方位。
因此，需要我们每个人都参与进去。
安全隐患每时每刻都存在于我们身边，伺机等待着人们的漠视和贪婪：安全意识的淡薄、安全技能的缺乏、对安全警告的不屑、对安全操作规程的违反。
谁忽视了安全，安全就会离他而去，灾难就有可能随时在其身边发生。
我们的安全工作不但要年年讲、月月讲、天天讲，而且要时时刻刻讲、分分秒秒讲，并且要落实到自己的实际行动中。
安全生产容不得半点疏忽，每一个人都应该从思想上、行为上防微杜渐，牢固树立“人人都是安全员,天天都是安全日”的安全生产理念，让安全行为成为习惯，让良好习惯变成企业优秀的安全文化，最终促进企业安全生产局面的长远发展。
小庄矿机运队贾卫鹏
2012.4.20。
人人都是安全员
人人都是安全员陈光祥长久以来，安全工作都是各个企业赖以生存发展的生命线。
安全是第一工作，安全是第一责任，安全是第一效益。
重视安全，狠抓安全，企业才能健康、稳定地发展。
安全公程专家海因西里曾说过，80%的事故是由人的不安全行为造成的。
因此，要强调人的因素，强调内因在保证安全上的主导作用。
安全工作真正落到实处是人，人的安全意识的强弱、人的安全行为对企业安全有着直接影响。
因此“人人都是安全员”，是我们抓好安全工作必须长期坚持的一项长期方针。
人人都是安全员，要做到思想超前爆破行业属于高危行业，人人都是安全员就必须提高员工对安全工作的重要性、危害性、长期性、复杂性和艰巨性的认识，增强员工的安全思想观念，增强超前预防的主动意识，落实超前预防的措施，彻底消除麻痹心理，防微杜渐，从思想上做到防患于未然。
人人都是安全员，要做到责任超前完善“人人都是安全员”的组织体系，要把安全工作的责任逐级分解，层层落实。
从第一责任人开始，一级抓一级，一级保一级，一级对一级负责，做到“人人为安全操心，人人为安全出力”，实现安全工作的群防群治。
人人都是安全员，要做到工作超前在安全工作中，不能总是抱着侥幸和等等看的心态，对一些隐患，尤其是细微隐患，应该以最快的速度在事态恶化前做好整改，将所有事故隐患消灭在萌芽状态，最大限度地减少事故的发生。
加强员工的队伍建设，提高全员的安全管理水平，对于不同工种制定周详的培训计划，大力普及安全工作的基础知识和安全岗位标准。
确保通过培训，能够把“三懂、三会、三做到”的要求运用到实际工作中，增强员工的自保互保能力。
对安全共工作进行超前监控，将每一项工作超前部署，超前考虑可能出现的问题，制定应急预案，超前采取防范措施，做到防范于未然。
人人都是安全员，要做到落实超前人人都是安全理念，有了超前的思想，有了超前的责任，有了超前的工作，但是不落实，也是一纸空文。
落实人人都是安全员的安全理念，就是要让这一理念，真正围绕安全，实事求是，少说空话，多干实事，少来套子，多抓落实，有强烈的实效观念，杜绝因制度、措施不到位造成安全事故。
“人人都是安全员”学习体会
人人都是安全员“人人都是安全员”的安全理念揭示了化工安全生产的本质，安全是化工生产永恒的主题，要实现全年工作目标，就必须从安全工作入手，将贯彻落实“人人都是安全员”的理念作为所有安全工作的切入点。
安全工作必须从源头抓起。
首先，我们从一线职工着手，确保高素质的队伍。
要明确车间员工在安全方面各自应负的责任和义务。
要严格审查安全措施，做到规范、到位。
其次，要将安全生产的理念融入到日常的工作中去。
要编制相关的管理制度和考核制度，组织车间班组人员进行安全培训。
从组织上、制度上、管理上保障安全工作的开展，从本质上将企业的思想文化建设提升到一个新的高度。
安全工作的重点在“防”。
在车间贯彻“人人都是安全员”的安全理念，就是要做到安全工作主动超前预防。
首先要做到思想超前。
做到“人人懂安全，人人管安全”，进一步提高员工对安全工作重要性、危害性、长期性、复杂性和艰巨性的认识，增强员工的安全思想观念，增强超前预防的主动意识，落实超前预防的措施，从思想上做到防患于未然。
其次要做到责任超前，要把安全工作的责任逐级分解，层层落实。
从安全第一责任人开始，一级抓一级，一级保一级，一级对一级负责，实现安全管理真正意义上的群防群治。
在安全工作中，对一些隐患，尤其是细微隐患，一些职工及管理者发现一些似乎无关紧要的不正常情况时，总是以侥幸和“等等看”的态度任其隐患，这样带来的后果将不堪设想。
在安全生产中中，常有人以偶然两字来分析和解释各种事故。
比如，若发生死亡事故，便以事出偶然来开脱，这种偶然显然不符合事物的发展规律，对搞好安全生产是十分有害的。
要搞好安全生产，必须从基础工作入手，狠抓管理，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩。
只要坚持严字当头，认真强化安全管理，能逐步掌握安全生产的主动权，杜绝事故的偶然而走向成功的必然。
我们应该以最快的速度在事态恶化前提前做好整改。
这样，既可以将所有事故隐患真正消灭在萌芽状态，当然也就可以最大限度地减少事故的发生，为企业的安全生产创造良好的环境。
2024年安全员年终工作总结5篇
2024年安全员年终工作总结5篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为安全员，始终坚持以保障公司员工的人身安全和财产安全为已任，认真履行安全职责，积极推动各项安全工作的开展。
现将2024年的安全工作总结如下：一、加强安全宣传教育，提高员工安全意识我始终认为，安全工作的核心在于预防，而预防的关键在于提高员工的安全意识。
因此，我积极推动公司开展安全宣传教育活动，通过举办安全知识讲座、组织安全知识竞赛等形式，向员工宣传安全知识，提高员工的安全意识。
同时，我也注重在日常工作中引导员工关注安全问题，及时提醒员工注意安全隐患，从而形成全员参与的安全氛围。
二、加强安全检查，及时消除安全隐患我深知安全检查的重要性，因此我定期组织员工进行安全检查，并对检查出的问题及时进行整改。
在检查过程中，我注重细节，不放过任何一个可能存在的安全隐患。
通过全面的安全检查，我及时消除了一批潜在的安全隐患，确保了公司的安全稳定运行。
三、加强应急预案制定和演练，提高应急能力我深知应急预案的重要性，因此我积极推动公司制定和完善应急预案，并组织员工进行应急演练。
在演练过程中，我注重员工的实际操作能力和应急反应速度，对演练中存在的问题及时进行总结和改进。
通过不断的演练和总结，我提高了员工的应急能力，为公司在突发事件中的应对提供了有力保障。
四、加强团队协作，提高整体安全水平我深知团队协作的重要性，因此我注重与员工的沟通和协作，共同解决安全问题。
通过团队协作，我充分发挥了团队成员的优势和特长，提高了整体安全水平。
同时，我也注重与相关部门的沟通和协作，共同推进公司的安全工作。
五、存在不足和改进措施虽然我在2024年的安全工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
例如，在安全检查中有时会存在疏漏，应急预案的制定和演练还需要进一步细化和完善等。
针对这些问题，我计划在未来的工作中加强学习、提高专业技能和综合素质、注重细节、加强沟通和协作等方面进行改进和提高。
人人都是安全员的心得体会 安全员心得体会短句(实用10篇)
人人都是安全员的心得体会安全员心得体会短句(实用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人人都是安全员总结
《人人都是安全员总结》篇一：人人都是安全员活动方案
“人人都是安全员”活动方案
一、活动目标：
通过“人人都做一次安全监督员”活动，逐步培育员工强烈的责任感和主人翁意识，及时发现并解决安全生产过程中存在的隐患，纠正管理失误和不安全行为，形成安全生产全员参与，人人有责，个个重视的良好安全氛围，为实现公司安全生产的长治久安提供有力保障。
二、活动主题：
“安全记心间幸福在身边”
三、组织成员：
组长：吴智静
副组长：廖松茂
成员：郑丽明、李有焕、林巧龙、陈建、郭玉红、曾寅辉、潘建
四、活动时间：
20XX年09月20日—20XX年09月29日（每组成员三天）
五、活动方式：
班组成员分组轮流开展，每组成员三天，每工班结束各组成员对当值期间开展的效果及所采集的数据进行总结对比，进行排名。
第一组：郑丽明曾寅辉潘建
第二组：李有焕陈建林巧龙
第三组：吴智静廖松茂郭玉宏
（每组自立一名小组长）
六、活动内容：
1、实施总则
以一个工班为单位轮流开展，当值期间义务安全员的主要任务是
对班组包干区、地磅房、码头、堆场的电器设备及消防器材进行
隐患排查、缺陷记录，对现场的三违行为进行阻止，班组台账建
设，两票三制的审核力度和执行情况进行的检查。
2、实施内容
①由义务安全员负责对班组包干区、MCC间、地磅房、码头、堆
场的电器设备及消防器材的安全隐患及缺陷登记如：开关柜、门
窗、皮带机辅助设备、灭火器、雨淋阀、排污泵、污水处理等隐
患查出后，由小组长核实，同时落实责任人，并督促处理；范文TOP100经落
实按要求处理的隐患，对于延时货长时间未进行处理的按规定给
予考核，所考核的金额由发现者所得，对于举报重大安全隐患并
避免事故发生的每条奖励100元。
②义务安全员有对现场的三违行为进行阻止权利及义务如：未
按规定合格佩戴劳保用品、车辆超速、超载、超高、现场无票作
业、杂料乱倾等。
对违章行为进行劝阻、警告对于不听劝阻、警
告或屡屡发生违章行为的人员给予拍照留证按规定进行考核。
③义务安全员当值期间要对两票三制的审核力度和执行情况进
行监督及跟踪落实实际情况。
如：非工作负责人接票不许可，工
作结束后现场工具、垃圾、油渍未清理干净不销票，执行操作务
时监护不到位或未唱票复诵，统计两票的合格率，交接任务内容
不清楚错、漏交接班，未按规定执行巡回检查或巡检走过场，未
按规定进行定期试运转、轮切换或存在舞弊行为等。
一经发现立
即考核责任人，发生上述行为当值义务安全员未发现则考核当值
义务安全员。
④一切违反公司安全管理规定、安全文明生产、安全操作规程、班组管理建设等安全方面的内容任何人均可进行曝光。
3、阶段小结
①义务安全员每天班前会必须提出一条事故预想，思想汇报专题每工班的安全学习由当值小组进行组织（每名组员都需轮到），当天发现的违章、违
纪、奖惩等事件当值义务安全员进行统计第二天班前会进行进行批
评、表扬、曝光，每小组对轮值期间所登记的缺陷、隐患违章、违纪、
奖惩等处理结果等信息，进行统计记录于班组安全台账。
②每组成员在轮完义务安全员后，每人对于当值期间所感受的心得
体会共同分享，并进行总结。
3、总结阶段
每轮工班结束后邀请部门安全员、安监人员参加，全体成员进行讨论，
对于本轮工班所发现的各种问题、存在的漏洞和不足，进行自我曝光
和相互曝光，每名成员发表解决或改善问题的处理方法，最终采取切
实可行的方法解决存在的问题、漏洞和不足。
让班组建设一直稳步向
前。
4、评比阶段
最后根据活动开展的情况，各小组所采集的信息，进行分析对比讨论，评选出一组优秀的义务安全员，优秀义务安全员的评选考核，采取一票否决制，最全面的对于其当班期间存在两票三制监管、执行力度不到位、违章行为、安全事故、操作失误、隐患处理排查失误、安全质量标准化、劳动纪律问题的小组进行一票否决。
对于获得优秀义务安全员的小组给予奖励300元。
附：
当值期间各岗位人员的职责分配如下：
中控操作员：负责实施内容的③④项。
现场指导员：负责实施内容的①④项。
地磅员：负责实施内容的②④项。
调度长：负责实施内容的④项，负责组持小结阶段和总结阶段。
篇二：“人人都是安全员”活动实施方案
山西高平科兴平泉煤业
“人人都是安全员”活动实施方案为确保公司矿井建设工作安全顺利进行，进一步强化全体干部职工安全责任，养成职工“上标准岗、干标准活”良好安全行为，切实提高全体干部职工安全生产自主管理的意识、能力，特制订本方案。
一、活动目标：
贯彻落实安全生产全员参与、全员治理、全员监督的理念，促进全员立足岗位、落实岗位责任，强化操作技能，查找现场隐患，遵守岗位规章；实现人人操作达标、管理过程达标、环境动态达标，切实将“高标准现场管控”要求落实到位，推动公司安全高效发展。
二、组织领导：
组长：乔颖
副组长：焦瑞科赵晋强张怡龙
成员：生产系统各连队主要负责人
领导组组下设办公室，办公室设在公司安全科，由安全科长具体负责日常监督、考核工作。
三、活动时间：
20XX年9月20日至12月31日
四、范文写作活动方式：连队轮流组织，人人参与
五、活动内容：
为增强岗位安全自律意识，充分做好日常工作，开展轮流当一天安检员活动。
1、每日班前会，由轮班连队指定一名本队职工担任本班义务安检员，并参加值班领导组织的班前会。
2、义务安检员在日常生产作业中要认真履行安检员岗位职责，现场查隐患、查违章，严控工程质量。
3、由义务安检员负责对查出的安全隐患进行隐患登记（隐患查出后，必须由当班区域安全员核实，同时落实责任人，处理时间）并督促处理；经落实按要求处理的隐患，对义务安检员一条隐患奖励10元，对于举报重大安全隐患并避免事故发生的每条奖励200元。
4、义务安检员有制止并举报违章的权利及义务。
制止违章行为的发生，每起奖励罚款总额的50％（现场告知跟班领导或区域安全员，上井后及时由本人下发“三违”通知单）。
5、以上情况由跟班领导进行监督管理并对所查情况真实性进行核实，安全科负责进行隐患的回查及奖励工作。
6、参加公司义务安检员活动的职工，要认真开展隐患排查、违章举报；对于活动中表现突出的职工，公司将根据情况进行奖励。
7、参加公司义务安检员活动的职工，要用心投入，积极到其他连队虚心学习；通过对比自己的日常工作，找差距、学长处、改不足，精品将别的连队好的做法、好的风气、良好的生产组织等带回本连队，不断促进队组的发展提高。
每名参加完活动的人员必须写出当班工作总结，对未写总结者扣除当日出勤。
8、所有员工要加强安全意识，积极投身“人人都是安检员”活动，在日常工作过程中积极进行隐患排查、违章举报，对职工的奖励执行上述义务安检员奖励政策。
9、安全科每月根据活动开展情况，评出十名优秀义务安检员，同时奖励每名优秀义务安检员奖金200元。
10、优秀义务安检员的评选考核，采取一票否决制，对于当月存在违章行为、安全事故、操作失误、隐患处理排查失误、安全质量标准化、工程质量问题、劳动纪律问题的职工进行一票否决。
11、对于活动期间所涉及的考核，严格执行公司规定的安全、生产等各项管理制度。
篇三：人人都是安全员
“人人都是安全员”
赵厚文：微山县实验中学
“平安校园我爱它，人人安全靠大家。
”“心中时刻有平安，平安永在你我身边。
”??这些标语都是飘荡在我校校园里的一道道美丽的风景。
学生安全无小事，为了落实“学生安全第一、建设平安校园”的精神，我校启动了“人人都是安全员”的机制。
“人人都是安全员”旨在唤醒学生的安全意识。
今年，我们迁入了新校，学生开始住宿，身上的责任和压力陡增。
刚升入七年级的十二、三岁的孩子，他们初次离开父母的照顾，开始自己的人生“第一次旅途”，面对新的校园、新的同学，一切都是那么新鲜和陌生。
面对这些第一次住宿学习的孩子，保证他们的安全首先是我们的第一责任。
作为班主任，首先也应保证学生的安全，我们不可能时刻跟随在每一名学生身边。
唤醒学生的安全意识比时刻跟随在学生身边更重要。
为此，作为班主任，明确每一名学生的安全责任，每天六名同学组成安全巡查小组，负责班级里的每天巡查，关注班级里的每一名同学的思想动态，发现异常及时给老师反映及时解决。
然后每周一次的班级例会，总结上周的得与失，强调下周应注意的事项。
“人人都是安全员”旨在让学生学会保护自己的方法。
第一次住校、第一次上餐厅吃饭，如何让他们平安度过每一天，所以开学第一月我们班主任紧跟在学生身边，吃饭陪着、睡觉陪着，
陪着的同时交给他们应该注意的事项，每一件事应该怎么做。
去餐厅吃饭怎么排队，沿着怎样的路线走，进入餐厅后，如何打饭、端餐盘、到哪个位子吃饭，让每一位学生清楚自己如何正确做每一件事。
虽然，处处强调，但偶尔也会有些意外发生。
记得那是冬天一个下雪的傍晚，学生下了第八节课，排队去餐厅吃饭，在下楼的过程中，可能是由于路滑，也可能是后面的同学拥挤，一位女生摔倒了，幸亏当时有老师在场，避免了踩踏事故的发生。
时候那名女生也心有余悸，一再说老师我以后一定小心。
平安校园并不难，只要“人人都是安全员”。
这全文结束[END]。