机关职工单身宿舍管理规定
单位职工宿舍管理制度及规定
单位职工宿舍管理制度及规定一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据单位职工岗位性质、工作地点及实际需求，合理分配宿舍。
1.2 宿舍分配流程：职工提出申请，部门审核，人事部门复核，分管领导审批。
1.3 宿舍分配标准：单身职工分配单人间，已婚职工分配双人间，特殊情况可申请调整。
二、宿舍管理2.1 宿舍管理员职责：负责宿舍日常管理、卫生检查、设施维修等工作。
2.2 职工职责：遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生，爱护公共设施。
2.3 宿舍设施：单位提供床铺、衣柜、书桌等基本生活设施，职工需自备床上用品。
2.4 宿舍卫生：职工应保持宿舍干净整洁，定期进行大扫除。
三、宿舍安全3.1 严禁在宿舍内使用大功率电器，私拉乱接电源线。
3.2 严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。
3.3 职工应妥善保管个人财物，防止被盗。
3.4 宿舍区实行封闭式管理，外来人员需登记备案，严禁留宿。
四、宿舍维修4.1 职工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报修。
4.2 宿舍管理员负责联系维修人员，及时处理维修事宜。
4.3 职工应爱护公共设施，人为损坏需承担相应责任。
五、宿舍调整5.1 职工因工作调动、家庭原因等需调整宿舍，应提前向人事部门申请。
5.2 人事部门根据实际情况进行审批，宿舍管理员负责调整宿舍。
5.3 调整宿舍期间，职工需配合宿舍管理员完成相关手续。
六、宿舍退宿6.1 职工离职、退休或因其他原因需退宿，应提前向人事部门申请。
6.2 人事部门审批通过后，职工需按照规定办理退宿手续。
6.3 退宿时，职工需将宿舍恢复原状，如有损坏，需承担相应责任。
七、宿舍违纪处理7.1 对违反宿舍管理规定的职工，视情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款等处理。
7.2 情节严重者，移交相关部门处理，直至追究法律责任。
7.3 职工对处理决定不服，可向单位领导提出申诉。
本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
职工应严格遵守宿舍管理制度，共同维护良好的宿舍环境。
职工单身宿舍管理办法
职工单身宿舍管理办法一、总则为了加强职工单身宿舍的管理，保障职工的居住安全和生活秩序，特制定本管理办法。
本办法适用于所有入住单身宿舍的职工。
二、入住管理1、入住条件本单位正式职工，且在工作地无固定住所。
遵守公司各项规章制度，工作表现良好。
提出入住申请，并经所在部门和宿舍管理部门批准。
2、入住手续填写《职工单身宿舍入住申请表》，提交相关证明材料（如身份证复印件、工作证明等）。
与宿舍管理部门签订《宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。
缴纳住宿押金（具体金额根据实际情况确定），在退宿时如无违规情况，予以退还。
3、宿舍分配宿舍管理部门根据宿舍房源和职工需求，进行合理分配。
原则上按照工作部门、入职时间等因素综合考虑。
三、宿舍设施与环境管理1、宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜等，入住职工应妥善使用和保管。
2、职工应爱护宿舍内的公共设施，不得擅自损坏或拆除。
如因个人原因造成设施损坏，应负责修复或赔偿。
3、保持宿舍内的环境卫生，定期打扫房间，不得乱扔垃圾。
4、不得在宿舍内饲养宠物，以免影响他人生活和卫生环境。
四、安全管理1、职工应遵守宿舍的安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器和违禁电器。
2、严禁在宿舍内使用明火，如蜡烛、酒精炉等。
3、妥善保管个人财物，出门时应锁好门窗。
4、宿舍管理部门应定期进行安全检查，及时排除安全隐患。
五、作息管理1、职工应遵守正常的作息时间，不得大声喧哗或制造噪音，以免影响他人休息。
2、晚上规定的休息时间后，应自觉降低音量，关闭电视、音响等设备。
六、费用管理1、职工入住单身宿舍需缴纳一定的租金和水电费，租金标准根据宿舍的条件和位置确定。
2、水电费按照实际使用量计算，由入住职工共同分摊。
3、费用应按时缴纳，逾期未缴的将采取相应的措施，如停水停电等。
七、退宿管理1、职工因工作调动、离职、购房等原因需要退宿的，应提前向宿舍管理部门提出申请。
2、办理退宿手续时，应清理个人物品，交回宿舍钥匙，并经宿舍管理部门检查确认无误后，退还住宿押金。
单身宿舍管理制度
单身宿舍管理制度
为了使宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，构建和谐文明的救护队，更好的体现军事化管理要求，制定如下制度：
1、单身宿舍每室须公推舍长一名，负责本室有关事务管理。
2、职工对宿舍内的一切设施，不得随意改造和拆除，损坏者应照价赔偿，并予以经济罚款。
3、室内禁止使用电炉子，节约用电，人去灯灭，不得存放危险及违禁物品。
4、搞好治安防范，宿舍不得留宿他人，一经发现予以经济罚款。
5、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博或从事其它不健康活动，禁止打架、吵闹、喧哗等不良行为，提倡互相帮助，和睦共处。
6、宿舍内必须摆放整齐、门窗、地面、床铺清洁卫生，必须严格遵守作息时间。
7、宿舍舍长安排轮流值班，打扫卫生，每人一周，并做到每日一次小清扫，周五一次大清扫。
8、中队、小队长每周不定期的卫生检查两次，对不符合卫生标准的宿舍罚款50—100元，使用电炉者没收并罚款100—200元。
单位宿舍管理规定(5篇)
单位宿舍管理规定为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。
二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。
三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。
不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以____元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以____元的罚款。
六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。
室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在____瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以____元的罚款)。
七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。
八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以____元罚款。
十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室____元。
单身公寓管理规定(5篇)
单身公寓管理规定第一条：保证人住宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个清洁、整齐，良好的集体生活环境，特制定本制度。
第二条：本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。
第三条：单身宿舍指公司在为外地驻厂工作员工提供的宿舍。
第四条：办公室负责单身宿舍的安排、管理、协调和控制。
第五条：人力资源部负责确认、审批住宿人员的资格、条件。
第六条：根据楼层入住人员情况，各楼层选派1或____人为楼长，负责对本楼层宿舍的管理和协调。
第七条：宿舍入住的条件____所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。
2.入住人员需交纳押金____元，退住时物品完好无损给与退还。
____所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。
第八条：宿舍管理1.住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由办公室统一整理备案。
2.宿舍租金由公司统一支付，水、电费由住宿人员个人承担。
3.住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或个人主动申请不再住宿者，应于离职或申请之日起____日内搬离宿舍，不得借故拖延，如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。
4.住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。
____公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得办公室同意，并填写《外来留宿人员登记表》。
6.宿舍内由公司提供的所有器具设施(如床铺、床垫、桌子、椅子及宿舍原有的卫生间设备、门窗、墙壁和地板等)，住宿人员有义务维护其完好。
如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。
7.办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查。
8.每层楼设就楼长一或二名，其职责如下：(1)负责监督管理楼层宿舍的一切内务。
(2)负责监督各宿舍人员维护宿舍环境卫生。
(3)负责住宿人员的相关材料的管理，如个人安全、紧急联络人等。
2024年职工宿舍管理规定
2024年职工宿舍管理规定____年职工宿舍管理规定第一章总则第一条为了规范职工宿舍管理，提供良好的居住环境，提高职工的居住质量和满意度，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有职工宿舍的管理，包括职工公寓、单身职工宿舍、已婚职工宿舍等。
第三条公司职工宿舍的管理目标为提供安全、卫生、便利的居住环境，提高职工的居住品质和生活质量。
第四条职工宿舍的管理原则为公平、公正、公开、便民。
第五条职工宿舍的管理部门为公司的宿舍管理委员会，负责职工宿舍的日常管理和维护。
第六条职工宿舍的入住、调动和退宿程序由宿舍管理委员会负责，并按照公平、公正、公开的原则进行。
第七条职工宿舍的使用费用按照公司相关政策执行，费用的核定和调整由公司财务部门负责。
第八条公司职工宿舍禁止任何形式的商业经营活动，对于违反规定的行为将给予相应处罚。
第九条职工宿舍内禁止饲养宠物，禁止在宿舍内非法存放和使用易燃、易爆、有毒、有害物品。
第十条公司职工宿舍内禁止吸烟，吸烟者可以在指定区域吸烟。
第二章宿舍分配和管理第十一条职工宿舍的分配原则为公平、公正、合理，根据职工的工作性质、婚姻状况和家庭情况进行分配。
第十二条职工宿舍的分配优先顺序为：工作需要、已婚职工、未婚职工。
第十三条职工宿舍的分配程序为：职工提出申请→提交相关证明材料→审批→分配。
第十四条职工宿舍的调动程序为：职工提出申请→审批→调动。
第十五条职工宿舍的退宿程序为：职工提出申请→审批→退宿。
第十六条公司职工宿舍的维修、保养和设施更新由宿舍管理委员会负责，职工应积极配合管理委员会的工作。
第十七条职工宿舍的日常卫生由职工自行负责，宿舍管理委员会可以定期抽查，并依据情况进行通报、处理。
第三章宿舍安全管理第十八条职工宿舍的安全管理责任由宿舍管理委员会和职工共同承担。
第十九条职工宿舍的出入口应设置有效的安全保护装置，保证职工的人身安全和财产安全。
第二十条公司职工宿舍应安装报警设备，定期检查和维护，保证其正常运行。
独居员工宿舍管理制度范本
独居员工宿舍管理制度一、总则第一条为了加强独居员工宿舍的管理，保障宿舍的安全、卫生和安静，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
第二条独居员工宿舍是指公司为单身员工提供的独立居住空间。
员工在享受宿舍待遇的同时，应遵守本制度。
第三条宿舍管理应遵循以人为本、服务员工、规范管理、确保安全的原则。
第四条公司宿舍管理部门负责宿舍的全面管理工作，包括宿舍分配、维修、卫生、安全等方面。
二、宿舍分配与调整第五条宿舍分配应根据公司实际情况和员工需求进行，分配原则为公平、合理。
第六条员工入住宿舍需签订入住协议，明确双方的权利和义务。
第七条员工在宿舍内不得私自调整房间，如有特殊需求，需向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整。
三、宿舍卫生与维护第八条员工应保持宿舍内外的卫生，做到垃圾及时清理，卫生间、厨房等公共区域定期打扫。
第九条宿舍内设施损坏，应及时报告宿舍管理部门，由专业人员负责维修。
员工不得私自拆改宿舍设施。
第十条员工应合理使用宿舍内的公共设施，不得损害他人利益。
四、宿舍安全与管理第十一条员工应遵守宿舍安全管理规定，服从宿舍管理部门的管理和监督。
第十二条员工不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、吸毒、存放易燃易爆物品，不得私拉电线、使用大功率电器。
第十三条员工应妥善保管个人物品，不得占用他人床位，不得私闯他人宿舍。
第十四条宿舍内不得私自留宿外来人员，如有访客，需提前告知宿舍管理部门。
第十五条员工应加强防火、防盗、防骗、防骗意识，确保自身和宿舍的安全。
五、宿舍文化建设第十六条宿舍内应保持良好的生活氛围，员工之间应相互尊重、团结互助。
第十七条员工可积极参与宿舍文化活动，丰富业余生活，提高宿舍的凝聚力。
第十八条宿舍内不得大声喧哗，影响他人休息。
夜间休息时间不得影响他人正常休息。
六、违规处理第十九条员工违反本制度的，宿舍管理部门有权对其进行批评教育，并根据情节严重程度给予相应处理。
第二十条员工对宿舍内设施造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。
单位单身宿舍制度管理制度
单位单身宿舍制度管理制度第一章总则为了规范单位单身宿舍管理，创造一个良好的生活和学习环境，提高员工的生活品质和工作效率，特制定本制度。
第二章宿舍分配1. 宿舍分配原则单位单身宿舍按照岗位性质和工龄进行分配，优先满足年长员工的住房需求。
2. 宿舍分配程序员工入职后，由人力资源部门负责将员工的入职信息录入系统，并根据员工的个人情况进行宿舍分配。
3. 宿舍调配员工在单位内部调岗或晋升后，需要调整宿舍的，应提前与人力资源部门联系办理相关手续。
第三章宿舍使用1. 入住登记员工在入住宿舍前，需要到宿舍管理员处办理入住手续，如填写入住登记表、签订宿舍使用协议等。
2. 宿舍维护员工入住后，应爱惜宿舍设施设备，保持宿舍内外环境整洁卫生，如有损坏或故障应及时通知宿舍管理员维修。
3. 宿舍安全员工使用宿舍期间应注意用电和用火安全，禁止私拉乱接电线、乱扔烟头等行为，确保宿舍内安全。
4. 宿舍禁止物品严禁在宿舍内存放易燃、易爆、易污染或违反国家法律法规的物品，如毒品、管制刀具等。
第四章宿舍卫生1. 宿舍卫生管理宿舍管理员负责对宿舍进行定期卫生检查，对发现的卫生问题及时处理，保持宿舍环境整洁卫生。
2. 宿舍大扫除定期组织宿舍大扫除，宿舍管理员负责组织员工清理宿舍内外环境，保持宿舍卫生。
3. 宿舍卫生奖惩按照宿舍卫生得分情况，设立先进个人或宿舍的表彰奖励，对卫生不佳的宿舍进行警告和通报批评。
第五章宿舍管理1. 宿舍巡视设立宿舍管理员，定期巡视宿舍楼，发现问题及时解决，确保宿舍安全和秩序。
2. 宿舍管理制度宣传宿舍管理员负责对入住员工宣传宿舍管理制度，建立宿舍内部秩序。
3. 宿舍投诉处理宿舍管理员负责处理员工对宿舍管理的投诉，对于一些严重的投诉，定期向上级领导汇报和请示处理意见。
第六章宿舍安全1. 宿舍安全检查定期对宿舍进行安全检查，发现隐患及时整改，确保宿舍安全。
2. 宿舍安全培训对员工进行宿舍安全知识的培训，提高员工的安全意识和自防能力。
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机关职工单身宿舍管理规
定
This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
机关职工单身宿舍管理规定
第一章入住程序
第四条凡具备申请单身宿舍条件的职工，按以下程序办理核对和入住手续：
(一)本人填写《单身宿舍入住申请表》(附件1)，经本部门核对后由人事教育司负责对申请人是否符合入住条件进行核对。
(二)人事教育司核对后，职工本人将《单身宿舍入住申请表》交行政处。
(三)行政处负责统一安排宿舍。
职工本人与行政处签订《单身宿舍租赁协议书》(附件1)。
(四)行政处负责通知申请人入住时间及房间号，并发放单身宿舍钥匙。
第二章总则
第一条为加强单身宿舍的管理，做好服务工作，特制定本办法。
第二条本办法适用于科工委机关所有单身宿舍的管理。
第三章申请条件
第三条申请入住单身宿舍的职工应具备以下条件：
(一)__科工委机关正式职工；
(二)父母家在外地；
(三)在京确无住房。
第四章退房、续租程序
第五条租住单身宿舍的职工需要退房时，请按以下程序办理退房手续：
(一)申请退房职工提出书面“退房申请”交行政处。
(二)行政处将职工“退房申请”转后勤保障处，后勤保障处负责收回房间钥匙，并进行房租、水、电及天然气等费用的结算。
(三)行政保障处通知职工到机关服务局综合处交齐各项费用后，到行政保障处办理退房手续。
第六条租住协议到期后，继续租住的职工应在规定时间内续签协议。
第五章日常管理
第七条行政处根据单身职工的变化和单身宿舍的使用情况，随时对单身宿舍的安排进行调整。
第八条入住单身宿舍的职工应遵守以下规定：
(一)入住单身宿舍的职工，应遵守满庭芳园物业管理规定。
(二)服从管理，尊重并配合单身宿舍管理人员开展工作。
(三)爱护公共财产(电器、家具、炊具、卫生洁具、房门钥匙、电费卡以及宿舍内其他设施、设备)，人为损坏或丢失，按原价赔偿。
(四)宿舍内各房间的家具、电器等均按规定配备，不得私自挪用、转让。
(五)不得将来访的客人留宿。
(六)保管好自己的物品、注意防盗。
(七)注意室内用火、用电、用水安全。
(八)保持室内清洁卫生。
(九)室内不得大声喧哗，以免影响他人。
第九条单身宿舍水电费、热水费、天燃气费的计算与缴纳
(一)单身宿舍的电费缴纳
宿舍为磁卡式电表的，由各宿舍职工自己按规定购电；
宿舍为普通电表的，由后勤保障处按规定收取，收取时间以有关部门的要求为准。
(二)单身宿舍的水费、热水费、天燃气费等费用
(三)每套单身宿舍的上述费用由本套宿舍的所有租住人平均分摊。
(四)单身职工入住或退出单身宿舍的当月居住时间不超过15天，按半月计算上述费用；超过15天时，按全月计算上述费用。
第十条房租费计算与缴纳
(一)每人每月房租(元)=本人租住面积(m2)×××05(元/m2)。
其中：
1．租住面积按《租住面积核算办法》的计算原则计算。
2．卧室内有阳台和卫生间的应计入本人使用面积。
(二)单身职工入住或退出单身宿舍的当月居住时间不超过15天，按半月计算房租；超过15天时，按全月计算房租。
(三)租金如遇国家规定调整，按有关规定执行。
(四)房租费每月25日缴纳，由后勤保障处统一收取。
第十一条为保证单身宿舍的正常使用，单身职工结婚后(即：领取结婚证后)，应及时向行政处书面报告，并在×××个月内按规定办理退房手续。
确有特殊情况不能按期搬出时，按下面公式计算房租费：
每人每月房租(元)=本人租住面积(m2)×20(元/m2)。
第十二条租住单身宿舍的职工因工作关系，调离本单位后，应在×××个月内按规定办理退房手续，并搬出单身宿舍。
确有特殊情况不能按期搬出时，行政处报局领导同意后，可暂时居住。
在调离职工暂住单身宿舍期间，行政处有权根据单身宿舍的使用需求随时要求调离职工搬出。
暂住期间按下面公式计算房租费：
每人每月房租(元)=本人租住面积(m2)×30(元/m2)。
第十三条单身职工因故不能按时缴纳房租费、水费、电费、天燃气费等费用时，后勤保障处将情况报送局
领导批示后由行政处通知财务处从职工本人当月的工资中代付。
第十四条单身职工入住单身宿舍后应遵守本规定。
第六章附则
第十五条本办法由机关服务局负责解释。